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[보도자료] "인구구조 변화와 일자리, 어떻게 준비해야 할까요" 시민 50명과「생생生生 일자리」 1:1 대화 -경사노위, 「인구구조 변화와 일자리 공론화 특별위원회」 사전 공론

경제사회노동위원회 · 2026.08.07

일자리·창업교육·역량문화·참여

발표 내용

보도자료 보도시점 배포즉시 “인구구조 변화와 일자리 , 어떻게 준비해야 할까요” 시민 50 명과「생생 生生 일자리」 1:1 대화 - 경사노위 , 「인구구조 변화와 일자리 공론화 특별위원회」 사전 공론 - 경제사회노동위원회 ( 위원장 김지형 , 이하 경사노위 ) 는 2026 년 8 월 8 일 ( 토 ) 14:00 서울 고용노동센터 1 층에서 “인구구조 변화와 일자리 , 어떻게 준비해야 할까요 ? ”라는 주제로 「생생 生生 * 일자리 대화」를 개최한다 . * ‘생생 生生 ’은 공론화 특위에서 다룰 ‘평 생 일자리’와 ‘상 생 일자리’의 글자를 땄고 , 일자리 현장의 생생 한 목소리를 경청하여 일자리 해법을 모색한다는 의미를 담고 있음 「생생 生生 * 일자리 대화」는 지난 7 월 16 일 발족한 「인구구조 변화와 일자리 공론화 특별위원회」 ( 이하 공론화 특위 ) 의 본격적인 공론화에 앞서 마련된 사전 공론화의 일환으로 마련됐다 . 인구구조 변화가 일자리에 미치는 영향에 대해 시민들의 다양한 의견을 폭넓게 듣고 , 서로 다른 생각을 가진 시민들이 대화를 통해 이해의 폭을 넓히며 사회적 공감대를 형성하자는 데 그 취지가 있다 . 「생생 生生 * 일자리 대화」는 일자리 문제에 관심이 있으며 참여를 희망한 시민 50 명을 모집해 사전 설문을 통해 유형이 상이한 시민들이 25 개 조로 나뉘어 1:1 대화를 진행하고 그 결과를 도출하는 방식으로 진행된다 . 이번「생생 生生 * 일자리 대화」를 통해 수렴된 결과는 오는 8 월 20 일 개최되는 제 2 차 「공론화 특위」에 보고되고 , 향후 본격적인 공론화 논의의 주요 참고자료로 활용될 예정이다 . 경사노위는 앞서 시민들을 대상으로 ‘인구구조 변화와 일자리 , 어떻게 준비해야 할까요 ? ’를 주제로 온라인 사전투표를 실시했다 . 사전투표를 통해 ▲고령 숙련인력의 경험과 기술을 활용하기 위한 직무 재설계 ▲경력단절자의 노동시장 재진입 지원 ▲청년 신규채용과 고령자 고용 간의 조화 ▲‘쉬었음’ 청년 문제에 대한 개인과 사회의 책임 등 인구구조 변화에 따른 주요 과제에 대해 시민들의 의견을 수렴한 바 있다 . 사전투표 결과 , 대부분의 시민들은 고령자와 청년이 함께 일할 수 있는 환경 조성에 찬성하였으며 , 특히 청년 일자리에 대해서는 사회적․구조적 배려가 필요하다는 의견이 많은 것으로 나타났다 . 김지형 위원장은 “인구구조 변화에 따른 일자리 문제에 슬기롭게 대응하기 위해서는 서로 다른 배경과 이해관계를 지닌 시민 여러분의 다양한 의견이 필요하다”며 , “오늘 1:1 시민 대화에서 시민 한 분 한 분의 참여가 우리 사회가 직면한 일자리 문제 해결의 출발점이 될 수 있다”고 강조했다 . 붙임 1. 「생생 生生 일자리 대화」 개요 2. 「인구구조 변화와 일자리 공론화 특별위원회」 단계별 공론 과정 3. 김지형 「인구구조 변화와 일자리 공론화 특별위원회」 위원장 인사 말씀 . 끝 . 담당 부서 대변인실 책임자 대변인 정택진 ([연락처 생략]) 전문위원실 책임자 수석전문위원 구미현 ([연락처 생략]) 전문위원실 전문위원 송해순 ([연락처 생략]) 붙임 1 「생생 生生 일자리 대화」 개요 □ ( 일시 / 장소 ) 8.8.( 토 ) 14:00~16:00 / 서울고용노동센터 1 층 □ ( 참석 ) 일자리 문제에 관심이 있으며 참여를 희망한 시민 50 명 - 사전의견 , 세대 , 성별 등 다양성을 고려하여 선정 □ ( 방식 ) 유형별 분류 및 1:1 대화 - 사전 질문을 통해 답변자 유형 분류 → 데이터분석 및 매핑 → 알고리즘 기반 파트너 매칭 → 유형이 상이한 시민 1:1 대화 → 대화 후 , 유형 변화 탐색 □ 세부 일정 구분 시간 내용 오프닝 및 매칭․이동 (20 ‘ ) 14:00~14:05 (5 ‘ ) • 김지형 경사노위 위원장 인사말 14:05~14:15 (10 ‘ ) • 생생 生生 투표 결과 공유 및 참여자 매칭 안내 14:15~14:20 (5 ‘ ) • 단체사진 촬영 및 자리 이동 1:1 대화 (60 ‘ ) 14:20~15:20 (60 ‘ ) • 생생 生生 일자리 대화 진행 소감 나누기 & 마무리 (40 ‘ ) 15:20~15:40 (20 ‘ ) • 소감 나누기 ( 자유발언 ) 15:40~15:50 (10 ‘ ) • 사후 재투표 및 참여자 소회 공유 15:50~16:00 (10 ‘ ) • 이정한 경사노위 상임위원 마무리 말씀 붙임 2 「인구구조 변화와 일자리 공론화 특별위원회」 단계별 공론 □ 목적 ㅇ 저출산·고령화 등 인구구조 변화에 따른 생산가능인구 감소 위기를 극복하기 위한 일자리 방안 마련 □ 논의의제 ㅇ 세대 상생 일자리 체계 구축 : 청년 일자리와 충돌 없는 고령 인력 활용 , 청년 일자리 진입 방안 등 ㅇ 평생 일자리 체계 구축 : 노동생애주기 안정적 일자리 생태계 마련 , 평생학습ㆍ직업훈련 등 대상별 일자리 애로요인 극복 방안 등 ※ 세부의제는 특위 구성 후 , 노사 및 이해당사자 , 국민과 함께하는 공론화를 통해 정리 □ 전체 공론화 단계 및 일정 0 단계 사전공론 ▶ 1 단계 권역공론 (1 • 2 차 공론 ) ▶ 2 단계 집중공론 (3 • 4 차 공론 ) ▶ 3 단계 종합공론 (5 차 공론 ) ▶ 4 단계 최종공론 (6 차 공론 ) •사전 공론 • AI 활용 공론 • 인구위기와 일자리 인식공유 •세부의제 도출 •세부의제별 개선방안 모색 • 개선 방안 시민제안서 작성 •시민제안서 최종 정리 • 공론화 특위 제출 사전공론 ( 1:1 대화 ) 숙의토론회 시민회의 시민회의 시민회의 시민참여 (50 명 ) 수도권 (150 명 )/ 비수도권 (150 명 ) 총 100 명 총 30 명 총 100 명 각 1 일 (8.30.( 일 ) / 9.5.( 토 )) 1 박 2 일 (10.24.( 토 )~10.25.( 일 )) 1 일 (11.14.( 토 ) 예정 ) 1 회 (11.27.( 금 ) 예정 ) 사전공론 1 회 (8.8.( 토 )) ㅇ 0 단계 ( 사전공론 ): 「 생생 生生 일자리 대화」 - 8.8.( 토 ), 14:00, 서울고용노동센터 1 층 ( 시민 50 명 ) ㅇ 1 단계 ( 권역공론 ): 인구구조 변화와 일자리 공론화 숙의토론회 (1 ∙ 2 차 ) - 1 차 ( 수도권 시민 150 명 ): 8.30.( 일 ), 10:00~, 연세대 백양누리홀 - 2 차 ( 비수도권 시민 150 명 ): 9.5.( 토 ), 10:00~, 한국기술교육대학교 본교캠퍼스 ㅇ 2 단계 ( 집중공론 ): 인구구조 변화와 일자리 공론화 100 인 시민회의 - 3 ㆍ 4 차 ( 시민 100 명 ): 10.24.( 토 )~10.25.( 일 ), 1 박 2 일 , 한국기술교육대학교 본교캠퍼스 ㅇ 3 단계 ( 종합공론 ): 인구구조 변화와 일자리 공론화 시민제안회의 - 5 차 ( 시민 30 명 ): 11.14.( 토 ) 예정 , 장소 미정 ㅇ 4 단계 ( 최종공론 ): 인구구조 변화와 일자리 시민 정책 제언 - 6 차 ( 시민 100~300 명 ): 11.27.( 금 ) 예정 , 장소 미정 붙임 3 김지형 인구구조 변화와 일자리 공론화 특별위원회 위원장 인사말씀 안녕하십니까 ? 한 해 중 가장 더운 시기 , 귀한 주말 오후 시간을 내 「생생 ( 生生 ) 일자리 대화」에 참여해주신 시민 여러분께 깊이 감사드립니다 . 저는 경제사회노동위원회 위원장이자 「인구구조 변화와 일자리 공론화 특별위원회」 위원장을 맡고 있는 김지형입니다 . 지난 7 월 16 일 , 경제사회노동위원회는 저출생·고령화라는 인구구조 변화 속에서 우리 일상과 밀접히 관련되는 ‘일자리’ 문제를 논의하기 위해 「인구구조 변화와 일자리 공론화 특별위원회」를 발족했습니다 . 특별위원회는 기존 사회적 대화 주체인 노사정에 더해 시민 여러분과 함께 ‘인구구조 변화와 일자리’ 문제를 논의하는 것에 큰 의의를 두고 있습니다 . 오늘 이 자리는 특별위원회의 본격적인 공론에 앞서 , ‘인구구조 변화와 일자리’ 문제에 대한 시민들의 다양한 의견을 듣고 , 서로 다른 생각을 가진 시민 간 대화를 통해 사회적 공감대를 넓히기 위해 마련되었습니다 . 종과 유전자가 다양한 생태계일수록 갑작스러운 환경 변화에 맞서 생존할 가능성이 높다고 합니다 . 마찬가지로 우리 사회가 인구구조 변화에 따른 일자리 문제에 슬기롭게 대응하기 위해서는 서로 다른 배경과 이해관계를 지닌 시민 여러분의 다양한 의견이 필요합니다 . 특별위원회의 핵심 의제인 ‘상생 일자리’와 ‘평생 일자리’ 문제는 청년 , 여성 , 중·고령층 등 다양한 집단의 삶에 직결되는 만큼 , 그 해법 역시 어느 한 쪽의 입장과 주장을 따르는 방식으로는 결코 찾을 수 없을 것이기 때문입니다 . 지난 3 월 19 일 대통령을 모시고 출범한 국민주권정부 제 1 기 경제사회노동위원회는 ‘사회적 대화 2.0 ’을 사회적 대화의 새로운 방향으로 설정하였습니다 . 여기에는 사회적 대화를 통해 노사 간 권익 배분을 넘어 , 미래 노동 과제에 대한 청사진을 국민과 함께 그려가겠다는 의지가 담겨 있습니다 . 오늘 이 자리에 계신 시민 한 분 한 분의 참여는 작게는 ‘사회적 대화 2.0 ’의 성공 , 크게는 우리 사회가 직면한 일자리 문제 해결의 출발점입니다 . 시민 여러분의 적극적인 참여를 부탁드립니다 . 다시 한 번 , 오늘 이 자리에 귀한 발걸음 해주신 시민 여러분께 깊이 감사드립니다 . 2026 년 8 월 8 일 「인구구조 변화와 일자리 공론화 특별위원회」 위원장 김지형

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  1. 첫 수집 · 비교 기준 마련

    이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.