반도체 특성화 대학
AI산업육성과 · 2026.05.04
정책 설명
반도체 산업의 양적‧질적 미스매치 문제 해결을 위한 교육부 주관 반도체 전문 인력 양성
지원 내용
4년간(선정 연도 포함) 반도체 인재양성 및 R&D 자율 수행 (한기대) - 공정‧장비 분야 인재 양성 110명 - 기업참여 교과목 개발 1건, 산학협력프로젝트 6건, 반도체 기업탐방 2회 추진 등 (호서대) - 패키징 분야 인재 양성 290명 - 국내 산업체 견학 4회, 반도체산업 리더 초청 특강 5회, 산학협력프로젝트 2건 추진 등 (공주대) - 계측‧분석 분야 인재 양성 190명 - 기업참여 교과목 개발 2건, 산학프로젝트 및 실무 전문가 멘토링 추진 등
대상과 자격
- 최소 연령
- 0
- 최대 연령
- 0
- 소득 하한(원문 값)
- 0
- 소득 상한(원문 값)
- 0
- 추가 자격
- -
- 참여 제한
- -
연령·소득 수치는 원문 값입니다. 예외 조건과 단위를 포함한 정확한 자격은 공식 안내를 확인해 주세요.
변경 이력
1건수집한 시점의 내용을 이전 자료와 비교합니다.
내용 변경 확인
주관기관이전산업육성과
이후AI산업육성과
사업기간이전20260101, 20261231
이후20260301, 20280229
정책 설명이전4년간(선정 연도 포함) 반도체 인재양성 및 R&D 자율 수행
이후반도체 산업의 양적‧질적 미스매치 문제 해결을 위한 교육부 주관 반도체 전문 인력 양성
자격요건이전{'addAplyQlfcCndCn': '도내 3개 대학(한기대, 호서대, 공주대) 반도체 관련 학과 재학생', 'earnCndSeCd': '0043003', 'earnMaxAmt': '0', 'earnMinAmt': '0', 'jobCd': '0013009', 'ptcpPrpTrgtCn': '도내 3개 대학(한기대, 호서대, 공주대) 반도체 관련 학과 재학생', 'sbizCd': '0014009', 'schoolCd': '0049005', 'sprtTrgtMaxAge': '0', 'sprtTrgtMinAge': '0'}
이후{'addAplyQlfcCndCn': '-', 'earnCndSeCd': '0043003', 'earnMaxAmt': '0', 'earnMinAmt': '0', 'jobCd': '0013009', 'ptcpPrpTrgtCn': '-', 'sbizCd': '0014009', 'schoolCd': '0049005', 'sprtTrgtMaxAge': '0', 'sprtTrgtMinAge': '0'}
운영기관이전산업육성과
이후AI산업육성과
지원 내용이전ㅇ (한기대) 공정‧장비 분야 인재 양성 110명 / 기업참여 교과목 개발 1건, 산학협력프로젝트 6건, 반도체 기업탐방 2회 추진 등 ㅇ (호서대) 패키징 분야 인재 양성 290명 / 국내 산업체 견학 4회, 반도체산업 리더 초청 특강 5회, 산학협력프로젝트 2건 추진 등 ㅇ (공주대) 계측‧분석 분야 인재 양성 190명 / 기업참여 교과목 개발 2건, 산학프로젝트 및 실무 전문가 멘토링 추진 등
이후4년간(선정 연도 포함) 반도체 인재양성 및 R&D 자율 수행 (한기대) - 공정‧장비 분야 인재 양성 110명 - 기업참여 교과목 개발 1건, 산학협력프로젝트 6건, 반도체 기업탐방 2회 추진 등 (호서대) - 패키징 분야 인재 양성 290명 - 국내 산업체 견학 4회, 반도체산업 리더 초청 특강 5회, 산학협력프로젝트 2건 추진 등 (공주대) - 계측‧분석 분야 인재 양성 190명 - 기업참여 교과목 개발 2건, 산학프로젝트 및 실무 전문가 멘토링 추진 등
첫 수집 · 비교 기준 마련
이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.