제1기 소방청 채용 정책 청년자문단 모집 공고

『청년의 시선으로 소방 채용 정책을 혁신하다. !』 제1기 ｢ 청·정·소 청년자문단｣ 구성·운영 계획 □재난 상황보고 ■정책보고 □언론대응 □회의‧행사 □동향보고 □기타 <정책목표> ❖ 청년 세대 들이 소방공무원 채용정책에 대해 스스로 논의 하고 소방청 에 자문·건의 할 수 있는 소통의 장 확대 ❖ 다양한 의견을 수렴, 소방공무원 채용 정책의 투명성과 공정성 제고 □ 추진 배경 ○ 現 정부 기조(국민과 소통, 정책 수요자의 의견 존중)에 따라 다양한 경로의 국민들을 대상으로 정책 공유 및 의견 청취 ※ 2026년 정부혁신 실행계획 세부추진과제 □ 주요 내용 ○ (단원구성) 총 20여명 내외 구성 - 기존자문단*外 청년세대 단원구성 (35세 이하 소방공무원 및 일반인) ※정책자문위원회: 교수 등 민간인, 시험공동관리위원회: 시·도 소방행정과장 ○ (모집방식) 공모 를 통해 선발( 원칙), 필요시 소속기관장 추천 병행 -공개모집 * 을 통해 관심이 높은 소방공무원과 일반인을 위촉하되, 다양성·대표성 제고를 위해 필요시 각 시·도의 추천을 받아 추가 위촉 ○ (선발기준) 성별·입직분야 등을 종합적으로 고려 ※소방공무원 채용정책에 관심과 열의가 있으며 의견이 참신한 자 우대 ○ (임기) 1년 (‘26.9월~’27.9월) , 연임 가능 ○ (회의) 연 1회 대면 (또는비대면) 회의 진행 , 필요시 수시 개최 추진 ○ (특전) 수당 지급, 우수활동자 * 에 대해 소방청장 표창 수여 *채용제도에 대한 선제적인 아이디어 제공, 효과적인 정책홍보 방안 제시 등 □ 추진 일정 ○ 청·정·소 자문단원 공모 ( ′ 26.7.27.~8.12.) 및 선정 (~8.20.) ○ 청·정·소 자문단 발대식 및 제1차 정기회의 ( ‘ 26.9월중)

소방청 공고 제2026-141호 제1기 소방청 채용 정책 청년자문단 모집 청·정·소( 청 년 정 책 소 통 창구) -  소방청에서는 청년의 시각에서 바라본 소방 채용 정책 및 운영의 개선 사항 발굴‧논의 등을 위한 제1기 청·정·소 청년자문단을 모집합니다.  소방공무원 채용 정책에 관심있는 청년 여러분의 적극적인 참여를 부탁드립니다. 2026년 7월 27일 소 방 청 장 < 모집 개요 > ◇ 모집대상:소방공무원 채용 제도에 관심 있는 18세 이상 35세 이하 (’26.12.31.기준) 청년 소방공무원 및 일반인 중 온·오프라인 활동이 가능하신 분 ※ (공무원) 소방공무원으로서 1년 이상 공직에서 근무한 자 / (일반인) 누구나 ◇ 모집인원 : 총 20명 내외 * *직종‧소속기관‧연령‧지역‧직급 등을 균형 있게 고려하고, 자기소개 및 활동계획서를 토대로 지원자 중 20명 내외 선정 예정 ◇ 모집기간 : 2026. 7. 27.(월) ~ 8. 12.(수) ◇ 제출서류 : 소방청 채용 정책 청년자문단(청·정·소) 지원 신청서 ※ [붙임1], [붙임2] 서식을 작성하여 이메일 [이메일 생략] 로 제출 ([붙임1], [붙임2] 모두 제출하여야 정상 접수됩니다.) ◇ 선정결과 및 통지 : 8월 중 개별 통지 ◇ 문의전화 : 소방청 교육훈련담당관 [연락처 생략]~2 제출서류에 경력 등을 허위로 기재한 경우 단원으로 위촉될 수 없습니다. 또한 이미 위촉된 경우라도, 위에 해당하는 경우 해촉될 수 있음을 알려드립니다. < 소방청 채용 정책 청년자문단 활동 개요 > ◇ 주요활동 : 소방공무원 관련 채용 정책에 대해 청년세대의 시각에서 개선 안건 발굴‧건의, 자문 등 ◇ 활동기간 : 2026.9월 ~ 2027.9월(1년)

붙임 1 지원 신청서 소방청 채용 정책 청년자문단 지원 신청서 성명 생년월일 성별 연락처 휴대폰 이메일 소속기관(부서) 입직연도 근무지 수도권 ( ) 충청권 ( ) 기타 ( ) 직급 소방공무원 일반인( ) 소방령 이상 ( ) 소방경·위 ( ) 소방교·사 ( ) 출신학교(학과) ㅇㅇㅇ학교(ㅇㅇㅇ학과) ※선정과정에서 소방과 관련된 특정학과의 비율을 정하기 위함으로 다른 기준으로는 고려하지 않음 1. 자기소개 및 주요경력 ※자기소개, 입직년도 및 근무기간, 주요경력 (민간근무경력 등 포함 가능) 등을 자류롭게 기술 ○ - ○ - 2. 활동계획 ※자문단 지원 동기 및 활동 목표, 소방공무원 채용제도 관련 주요 관심사항 및 개선과제 등에 대한 의견 등을 자유롭게 기술 ○ - ○ - ※신청서는 2페이지 이내로 간략히 작성

붙임 2 개인정보 수집·이용 동의서 개인정보 수집·이용 동의서 소방청에서 는 소방공무원 채용 정책 청년자문단 모집·선정 및 운영을 위해 아래와 같이 개인 정보를 수집 ·이용하고자 합니다. 개인정보는 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 및 「개인정보보호법」에 의해 보호됩니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오. 1. 개인정보 수집·이용 내역 항목 수집·이용 목적 성명, 생년월일, 성별, 휴대폰 번호, 이메일, 소속기관, 입직연도, 근무지, 직급, 출신학교(학과) 본인확인 및 소방청 채용 정책 청년자문단 선정‧운영‧관리 2. 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 아래 명시된 기간 종료 후, 즉시 문서 파기 - 위촉된 경우 : 청년자문단 활동기간 만료 시 파기 - 위촉되지 않은 경우 : 접수 후부터 선발 전형 기간(’26. 7월~8월) - 해촉, 탈퇴 및 개인정보 삭제 요구 시 즉시 파기 3. 귀하의 개인정보 수집·이용 등에 대하여 동의를 거부할 권리 가 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우 소방청 청년자문단으로서의 활동이 제한될 수 있습니다 . [ 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 ] 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 데 동의하십니까? ※ 해당란에 √ 표시 동의함 □ 동의하지 않음 □ 2026년 월 일 본인 (성명) (서명) 소방청장 귀중