한국기술교육대·한-ILO 파트너십 프로그램(I-KORP), 공동 포럼서 인공지능(AI)·디지털 기반 K-TVET 성과 공유

발표 내용

보도자료 보도시점 2026. 11. 11.(수) 11:00 (2026. 11. 11.(수) 석간) 한국기술교육대 · 한 -ILO 파트너십 프로그램 (I-KORP), 공동 포럼서 인공지능 (AI)· 디지털 기반 K-TVET 성과 공유 - 11~13 일 태국 방콕서 ILO 와 ‘한 -ILO 파트너십 아태 포럼’ 공동 개최 - 한국 직업훈련 혁신 사례 공유 및 디지털 전환 · 아시아 · 아프리카 협력 방향 등 논의 한국기술교육대학교(KOREATECH·총장 유길상) 는 국제노동기구 (ILO) 와 공동으로 11 월 11 일 ( 수 ) 부터 13 일 ( 금 ) 까지 태국 방콕 콘래드 호텔에서 '2026 한 -ILO 파트너십 프로그램 (I-KORP) 아시아 · 태평양 포럼 ' 을 개최한다 . 이번 포럼은 고용노동부와 ILO 가 추진해 온 2024~2026 년 한 -ILO 파트너십 프로그램의 성과를 돌아보고 , 디지털 전환과 노동시장 변화에 대응하기 위한 새로운 협력 방향을 모색하는 자리다 . 유길상 한기대 총장을 비롯해 고용노동부 , ILO, ITCILO 및 국내 직업훈련 유관기관 관계자와 아시아 · 아프리카 각국의 정부 · 직업훈련기관 관계자들 100 여 명이 참석한다 . 포럼에서는 캄보디아 · 베트남 · 필리핀 · 몽골 · 태국 등 5 개국에서 추진한 한 -ILO 파트너십 프로그램의 성과도 공유한다 . 공공전환 , 청년고용 , 디지털 · 녹색 역량 강화 및 사회적 대화 등 주요 협력사업의 성과를 돌아보고 , 이를 토대로 2027~2030 년 차기 협력사업의 추진 방향을 논의한다 . 포럼 첫날인 11 일 ( 수 ) 에는 ILO 아태사무소 신호철 수석기술자문관의 ‘사명은 그대로 , 방식은 새롭게’를 주제로 한 기조연설에 이어 , 한국기술 교육대가 직업훈련교사 양성과 디지털 교육훈련 분야에서 축적한 전문성을 바탕으로 한국의 직업능력개발 경험을 소개한다 . 능력개발교육원의 직업훈련교사 맞춤형 교육훈련 프로그램과 더불어 , 전 국민 대상 AI· 디지털 신기술 · 첨단산업 · 인문 분야 4,500 여 개 온라인 직업훈련 콘텐츠를 무상 제공하는 'STEP'(Smart Training Education Platform) 플랫폼 운영 사례를 통해 한국의 대표 직업훈련 혁신모델을 공유한다 . 더불어 한국 직업훈련기관 심사평가와 품질관리를 전담하는 직업능력심사평가원의 원격 및 가상훈련 콘텐츠의 AI 기반 품질관리 방안국제협력 추진 현황과 향후 협력 방안도 함께 제시한다 . 한국의 직업훈련 경험을 각국의 교육현장에 적용하고 협력 범위를 넓히기 위한 논의도 진행된다 . 한국기술교육대가 운영하는 ‘ Global TVET Employment Policy (GTE) ’ 석사과정과 연계한 패널토론에서는 아시아 지역 직업훈련 관계자 들이 교육훈련 성과의 현장 적용 경험을 공유하며 실질적인 협력 방안을 모색한다 . 나아가 ILO 와 가나 · 탄자니아 등 아프리카 국가 관계자들이 참여해 각국의 직업 기술교육훈련 (TVET) 정책과 협력 수요를 공유하고 , 아시아 지역에서 축적한 교육협력 경험을 아프리카로 확장하기 위한 협력 방안도 논의한다 . 한국기술교육대와 ITCILO(ILO 국제훈련센터 ) 가 공동으로 추진하는 ‘디지털 경제를 위한 TVET 석사과정 (Master's in TVET for the Digital Economy) ’도 소개된다 . 양 기관은 교육 전문성을 결합한 하이브리드 석사과정을 통해 디지털 전환에 대응할 TVET 전문인력 양성을 추진하고 있으며 , 포럼에서는 앞서 체결한 업무협약 (MOA) 을 기념하는 행사도 진행한다 . 올해 개교 35 주년을 맞은 한국기술교육대는 이번 포럼을 통해 직업훈련교사 양 성부터 디지털 교육훈련 , 국제 공동교육과정 개발에 이르는 직업능력개발 분야의 전문성을 공유하고 , 글로벌 TVET 협력 네트워크를 더욱 강화한다는 계획이다 . 유길상 한국기술교육대 총장은 환영사에서 “인공지능과 디지털 기술의 발전 , 녹색 전환이라는 거대한 격변기 속에서 직업교육훈련 (TVET) 의 중요성은 그 어느 때보다 커지고 있다”며 “한국기술교육대학교의 신념처럼 ‘기술은 세상을 바꾸지만 , 사람은 미래를 바꾸는 주체’인 만큼 , 모든 사람이 새로운 역량을 개발해 더 나은 일자리와 삶을 누릴 수 있도록 도와야 한다”라고 강조했다 . 이어 “올해 개교 35 주년을 맞은 한국기술교육대가 축적해 온 온라인 직업훈련 플랫폼 STEP 과 맞춤형 훈련교사 양성 , 품질평가 모델 등 ‘ K-TVET ’의 혁신 경험이 아시아 · 태평양을 넘어 아프리카 각국의 직업훈련체계 발전으로 이어지길 바란다”라면서 “상호 존중과 배움의 공유 , 진정한 파트너십을 통해 지속 가능한 발전을 이루어 모든 사람이 평생 배움의 기회를 누리고 잠재력을 마음껏 발휘하며 양질의 생산적 일자리에서 보람 있게 일할 미래를 함께 만들어 나가자”라고 밝혔다 . 담당 부서 홍보팀 책임자 팀 장 황의택 ([연락처 생략]) 담당자 담 당 김지수 ([연락처 생략]) 대외협력팀 책임자 팀 장 박은영 ([연락처 생략]) 담당자 담 당 김나림 ([연락처 생략])

수집한 시점의 내용을 이전 자료와 비교합니다.

1. 2026.11.13 05:54

   자료 신규 발견

2. 2026.11.13 05:54

   첫 수집 · 비교 기준 마련

   이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.