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청년성장프로젝트
청년정책담당관 · 2025.07.18
정책 설명
중소기업 저연차 직원의 직장적응 지원 및 청년친화 조직문화 조성 교육을 통해 청년의 조기퇴사 방지, 기업의 인재육성 및 고용 안정화 여건 조성
지원 내용
○ 사업 내용: 기업관리자 대상 청년친화적 조직문화 교육 및 신입 직원대상 직장적응 지원과 직무역량 강화 교육과 네트워킹 지원 ○ 지원 대상:신입직원의 경우 18~39세 및 입사 2년이하 동시 충족 ○ 지원 규모:관내 산업단지 내 입주기업에 재직 중인 CEO･중간관리자･인사관리자 380명 및 신입직원 380명 ○ 기타 사항:산업단지 입주기업
대상과 자격
- 최소 연령
- 18
- 최대 연령
- 39
- 소득 하한(원문 값)
- 0
- 소득 상한(원문 값)
- 0
연령·소득 수치는 원문 값입니다. 예외 조건과 단위를 포함한 정확한 자격은 공식 안내를 확인해 주세요.
변경 이력
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첫 수집 · 비교 기준 마련
이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.