“함께하는 금융, 청년의 미래를 그리다” 「2026 금융권 공동채용 박람회」 개최 - 8월 19일(수)~20일(목) 10:00~17:00, 서울 DDP에서 개최
금융위원회 · 2026.08.19
발표 내용
“함께하는 금융, 청년의 미래를 그리다” 「2026 금융권 공동채용 박람회」 개최 - 8월 19일(수)~20일(목) 10:00~17:00, 서울 DDP에서 개최- ✓ 올해 10회차를 맞이하여 역대 최대 규모 인 금융기관 82개사 참가 ✓ ’27년 부터 금융권 공동채용 박람회 연 2회 개최 로 확대 하고, 지역 거주 청년들을 위해 2회 중 1회는 비수도권 지역 에서 개최 【 행사 개요 】 8월 19일(수) ~ 20일(목) 양일간, 서울 동대문디자인플라자 (DDP)에서 금융권 최대 규모 채용행사인 「2026 금융권 공동채용 박람회」 가 개최 된다. < 2026 금융권 공동채용 박람회 개요 > ▪ ( 일시 ) ’26.8.19.(수)~20.(목) 10:00 ~ 17:00 ▪ ( 장소 ) 서울 동대문디자인플라자(DDP) 아트홀 1, 2관 ▪ ( 주최/후원 ) 금융기관 82개사 * / 금융위원회, 금융감독원 * 은행 15, 보험 16, 증권 9, 카드‧캐피탈 12, 금융공기업 20, 협회 6, 외국계 4 ▪ ( 프로그램 ) 현장면접, 모의면접, 채용상담, 취업컨설팅, 현직자 컨퍼런스, 직무체험·교육, AI 맞춤형 취업 솔루션 등 다양한 취업지원 정보·서비스 제공 * 사전 프로그램 : 홈페이지(www.financejobfair.co.kr ) 통해 7.6일부터 8.20일까지 운영 금융권 공동채용 박람회 는 2017년부터 매년 꾸준히 개최되어 올해 1 0번째 를 맞이하게 되는 금융권 채용행사 로, 금융권 취업을 준비하는 청년들에게 상 세한 채용 정보 와 취업 에 도움이 되는 다양한 서비스 를 제공 한다. 이번 박람회에서는 역대 최대 규모인 금융기관 82개사 * 가 참여하였다. * 연도별 참여기관 수 : (‘23) 64개사 → (’24) 78개사 → (‘25) 80개사 → (’26) 82개사 【 개막식 및 축사 】 금융권 공동채용 박람회의 본격적인 개최에 앞서, 유동수 국회 정무위원회 위원장 , 이억원 금융위원회 위원장 , 조용병 은행 연합회 회장, 이세훈 금융감독원 수석부원장, 82개 금융기관 대표 등이 참석한 가운데 개막식 행사 가 진행 된다. 개막식 행사는 금융위원회 유튜브 (https://www.youtube.com/@FSCKorea) 를 통해서도 생중계 된다. 조용병 은행연합회 회장 은 개회사를 통해 “인공지능과 디지털 기술 발전 등 금융산업 의 변화 에 발맞춰 금융권이 새로운 일자리 창출 과 실물경제 활력 제고 를 위해 노력 하고 있다”고 밝히며, “창의성과 문제해결 능력을 바탕으로 변화를 주도할 청년 인재들의 도전 을 응원 한다”고 말했다. 유동수 국회 정무위원회 위원장 은 축사를 통해 “취업을 준비하는 청년들에게 지금의 현실이 결코 녹록치 않다”고 말하며, “ 오늘 행사 가 청년들이 꿈에 한 걸음 더 다가갈 수 있는 소중한 기회의 장 이 되기를 희망한다”고 언급하였다. 이어서 “ 참여기관 들이 청년 들의 가능성과 잠재력을 믿고 더 많은 기회 를 제공 해 주기를 부탁 한다”고 당부하였다. 이억원 금융위원회 위원장 은 환영사를 통해 “최근 청년들이 처한 고용시장의 여건은 녹록치 않은 상황이며, 금융권 의 경우도 AI 도입, 기업 의 경력직 선호 심화 등 청년들이 느끼는 금융권 취업의 문턱 도 높은 상황 ” 이라고 평가하며, “금융산업 전반의 혁신과 부가가치를 높이기 위해 금융권이 AI 시대에 필요한 인재 를 적극적으로 채용 하고 육성 해 주기 바란다” 고 언급하였다. 아울러, “금융권의 사회적 책임 등을 감안하여 양질의 청년 일자리 를 적극적으로 확대 하고, 청년들에게 인턴 경험 과 다양한 직무체험 등을 지원 할 수 있도록 노력 해 주기를 바란다”고도 당부하였다. 【 주요 현장 프로그램 】 이번 박람회에서는 ➊ 면접·상담 , ➋ 컨퍼런스 , ➌ 직무체험·교육 등 청년들이 취업에 필요한 유익한 정보 를 취득 하고, 실제 채용 과정 을 경험 할 수 있는 다양한 현장 프로그램 이 운영 된다. ➊ 청년들의 호응이 좋았던 채용연계 현장면접 프로그램 * 을 국내 은행권 외의 금융 업권 (한국투자증권, 중국공상은행 서울 지점) 에도 확대 하여 실시 한다. 현장면접 외에도 실제 면접을 경험할 수 있도록 모의면접 을 운영 하고, 현재 본인의 취업 준비 상황을 진단하고 맞춤형 으로 취업 관련 상담 을 받을 수 있도록 다양한 상담 프로그램 도 운영 한다. 또한, 지역 거주 청년 등 박람회 현장에 직접 참가하기 어려운 청년들을 위해 화상 으로 모의면접 과 채용상담 도 이 루어진다 . * 현장면접 프로그램 : 우수 면접자에게 향후 공채 전형에서 서류전형 면제 등의 실질적인 혜택을 부여하는 프로그램으로, 그간 은행권에 한정하여 운영 ➋ 채용 전문가 및 금융권 현직자 등이 현장 경험과 취업 노하우 등을 전달하는 컨퍼런스의 종류 를 더욱 다양화 * 하고, 채용 직무가 다양해지고 있는 만큼 직무에 관한 정보를 제공하거나 직무 적합성을 파악할 수 있도록 컨퍼런스 전반 의 세부 내용 을 직무 중심 으로 개편 ** 한다. 아울러, ‘직무 서바이벌 골든벨’ 등 현장을 방문한 청년 들이 참여할 수 있는 프로그램도 운영 한다. * 고졸취업 특화 강의, 금융新 트렌드 강좌, 기관별 조직문화 및 채용 직무 설명 프로그램 등 ** (기존) 취업 노하우 및 조직문화, 단순한 금융지식 위주의 컨퍼런스 및 참여형 프로그램 → (개편) 채용 직무에 대한 기본 정보 및 준비 노하우, 직무 지식 위주의 참여형 프로그램 ➌ 취업과 관련한 체험과 교육 프로그램 을 강화 한다. 금융권 필기전형 에 대한 전문가의 강의 를 제공 하는 한편, 실제 구직자가 무대에서 PT 등 다양한 실기전형을 직접 체험 하고 이에 대한 전문가의 피드백 을 제공하는 프로그램도 운영한다. 또한, 청년들이 실제 업무현장과 동일한 장소에서 관련 직무를 체험 해볼 수 있는 ‘금융 직무체험관’도 새롭게 운영 한다. 【 향후 계획 】 최근 고용률 하락 등 청년이 처한 전반적인 고용 여건 은 여전히 어려운 상황 이다. 금융권의 경우도 AI 도입 등 기술변화에 따라 채용 환경 이 변화 하는 만큼, 청년들이 변화하는 채용 수요 를 파악 하고 다양한 직무 에서의 취업 기회 를 접할 수 있도록 지원 을 강화할 필요 가 있다. 이에, 금융위원회와 관계기관은 금융권 공동채용 박람회에 대한 청년들의 높은 호응 등을 감안하여, ’27년 부터 금융권 공동채용 박람회 를 기존 연 1회에서 연 2회 개최로 확대 하고, 지역 거주 청년들의 접근성을 제고하기 위해 2회 중 1회는 비수도권 지역 에서 개최 할 계획이다. 아울러, 올해의 채용연계 현장면접 참여 업권 확대와 같이, 금융권 공동채용 박람회가 단순한 정보 제공에서 그치지 않고 청년들에게 실질적인 혜택을 주는 박람회로 발전 할 수 있도록, 금융권과 긴밀히 협력하여 다양한 프로그램 을 확대·신설해 나갈 계획 이다. 박람회 종료 후에도 박람회 홈페이지 는 금융권 채용정보 플랫폼 으로 전환 * 하여 청년들에게 금융권 취업과 관련한 다양한 정보 를 지속 적으로 제공 할 예정이다. * 기존 박람회 홈페이지 주소( www.financejobfair.co.kr)와 동일
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되는**다양한 서비스**를** 제공**한다. 이번 박람회에서는 역대 최대 규모인 **금융기관 82개사***가 참여하였다. * 연도별 참여기관 수 : (‘23) 64개사 → (’24) 78개사 → (‘25) 80개사 → **(’26) 82개사** ** 【 개막식 및 축사 】** 금융권 공동채용 박람회의 본격적인 개최에 앞서, **유동수 국회 정무위원회**** 위원장**, **이억원 금융위원회 위원장**, **조용병 은행****연합회 회장,****이세훈 금융감독원 수석부원장, ****82개 금융기관 대표** 등이 참석한 가운데 **개막식 행사**가**진행**된다. 개막식 행사는 **금융위원회 유튜브**(https://www.youtube.com/@FSCKorea)를 통해서도 **생중계**된다. **조용병 은행연합회 회장**은 개회사를 통해 “인공지능과 디지털 기술 발전 등 **금융산업**의** 변화**에 발맞춰** 금융권이 새로운 일자리 창출**과** 실물경제 활력 ****제고**를 위해** 노력**하고 있다”고 밝히며, “창의성과 문제해결 능력을 바탕으로 변화를 주도할 **청년 인재들의 도전**을** 응원**한다”고 말했다. **유동수 국회 정무위원회 위원장**은 축사를 통해 “취업을 준비하는 청년들에게 지금의 현실이 결코 녹록치 않다”고 말하며, “**오늘 행사**가 청년들이 꿈에 한 걸음 더 다가갈 수 있는 **소중한 기회의 장**이 되기를 희망한다”고 언급하였다. 이어서 “**참여기관**들이 **청년**들의 가능성과 잠재력을 믿고 **더 많은**** 기회**를 **제공**해 주기를 **부탁**한다”고 당부하였다. **이억원 금융위원회 위원장**은 환영사를 통해 “최근 청년들이 처한 고용시장의 여건은 녹록치 않은 상황이며, **금융권**의 경우도 AI 도입, **기업**의 **경력직 선호 심화** 등청년들이 느끼는** 금융권 취업의 문턱**도** 높은 상황**”이라고 평가하며, “금융산업 전반의 혁신과 부가가치를 높이기 위해 **금융권이 ****AI 시대에 필요한 인재**를 적극적으로** 채용**하고 **육성**해 주기 바란다”고 언급하였다. 아울러, “금융권의 사회적 책임 등을 감안하여 **양질의 청년 일자리**를 **적극적으로 확대**하고, 청년들에게 **인턴 경험**과 **다양한 직무체험** 등을 **지원**할 수 있도록 **노력**해 주기를 바란다”고도 당부하였다. ** 【 주요 현장 프로그램 】** 이번 박람회에서는 ➊**면접·상담**, ➋**컨퍼런스**, ➌**직무체험·교육** 등 청년들이 취업에 필요한 **유익한 정보**를 **취득**하고, **실제 채용 과정**을 **경험**할 수 있는 **다양한 현장 프로그램**이 **운영**된다. ➊ 청년들의 호응이 좋았던 채용연계 **현장면접**프로그램*을 국내 은행권 외의 **금융****업권**(한국투자증권, 중국공상은행 서울 지점)에도 **확대**하여 **실시**한다. 현장면접 외에도 실제 면접을 경험할 수 있도록 **모의면접**을** 운영**하고, 현재 본인의 취업 준비 상황을 진단하고 **맞춤형**으로 **취업 관련 상담**을 받을 수 있도록 **다양한 ****상담 프로그램**도 **운영**한다. 또한, 지역 거주 청년 등 박람회 현장에직접 참가하기 어려운 청년들을 위해** 화상**으로** 모의면접**과** 채용상담**도** 이****루어진다****. ** * **현장면접 프로그램** : 우수 면접자에게 향후 공채 전형에서 서류전형 면제 등의 실질적인 혜택을 부여하는 프로그램으로, 그간 은행권에 한정하여 운영 ➋ 채용 전문가 및 금융권 현직자 등이 현장 경험과 취업 노하우 등을 전달하는 **컨퍼런스의 종류**를 더욱 **다양화***하고, 채용 직무가 다양해지고 있는 만큼 직무에 관한 정보를 제공하거나 직무 적합성을 파악할 수 있도록**컨퍼런스**** 전반**의** 세부 내용**을 **직무 중심**으로 **개편****한다. 아울러, ‘직무 서바이벌 골든벨’ 등 현장을 방문한 **청년**들이** 참여할 수 있는 프로그램도****운영**한다. * 고졸취업 특화 강의, 금융新 트렌드 강좌, 기관별 조직문화 및 채용 직무 설명 프로그램 등 ** (기존) 취업 노하우 및 조직문화, 단순한 금융지식 위주의 컨퍼런스 및 참여형 프로그램 → (개편) 채용 직무에 대한 기본 정보 및 준비 노하우, 직무 지식 위주의 참여형 프로그램 ➌ 취업과 관련한 **체험과 교육 프로그램**을 **강화**한다. **금융권 필기전형**에 대한 전문가의 **강의**를 **제공**하는 한편, 실제 구직자가 무대에서 PT 등 **다양한 ****실기전형을 직접 체험**하고 이에 대한 전문가의 **피드백**을 제공하는 프로그램도 운영한다. 또한, 청년들이 실제 업무현장과 동일한 장소에서 관련 **직무를 체험**해볼 수 있는 ‘금융 직무체험관’도 **새롭게 운영**한다.  현장 프로그램의 상세한 정보는 금융권 공동채용 박람회 홈페이지(www.financejobfair.co.kr)에서 확인할 수 있다. ** 【 향후 계획 】** 최근 고용률 하락 등 **청년이 처한 전반적인 고용 여건**은 **여전히 어려운 ****상황**이다. 금융권의 경우도 AI 도입 등기술변화에 따라** 채용 환경**이 **변화**하는 만큼, 청년들이 변화하는 **채용 수요**를 **파악**하고 **다양한 직무**에서의**취업 기회**를 **접할 수 있도록 지원**을 **강화할 필요**가 있다. 이에, 금융위원회와 관계기관은 금융권 공동채용 박람회에 대한 청년들의높은 호응 등을 감안하여, **’27년**부터 **금융권 공동채용 박람회**를기존 연 1회에서 **연 2회 개최로 확대**하고, 지역 거주 청년들의 접근성을 제고하기 위해** 2회 중 1회는 비수도권 지역**에서** 개최**할 계획이다. 아울러, 올해의 채용연계 현장면접 참여 업권 확대와 같이, 금융권 공동채용 박람회가 단순한 정보 제공에서 그치지 않고 **청년들에게 실질적인 혜택을 주는****박람회로 발전**할 수 있도록, 금융권과 긴밀히 협력하여 **다양한 프로그램**을 **확대·신설해 나갈 계획**이다. 박람회 종료 후에도 박람회 **홈페이지**는 **금융권 채용정보 플랫폼**으로 **전환*******하여 청년들에게 금융권 취업과 관련한 **다양한 정보**를 **지속**적으로 **제공**할 예정이다. * 기존 박람회 홈페이지 주소(www.financejobfair.co.kr)와 동일 | 담당 부서 | 금융위원회 | 책임자 | 과 장 | 양재훈 | ([연락처 생략]) | |---|---|---|---|---|---| | <총괄> | 청년정책과 | 담당자 | 사무관 | 이승호 | ([연락처 생략]) | | <공동> | 금융감독원 | 책임자 | 선임국장 | 노영후 | ([연락처 생략]) | | | 소비자보호감독총괄국 | 담당자 | 팀 장 | 황기현 | ([연락처 생략]) | | | 은행연합회 | 책임자 | 부 장 | 김윤진 | ([연락처 생략]) | | | 경영관리부 | 담당자 | 팀 장 | 김완석 | ([연락처 생략]) | | | 금융투자협회 | 책임자 | 본부장 | 진양규 | ([연락처 생략]) | | | 전략기획부 | 담당자 | 팀 장 | 김재현 | ([연락처 생략]) | | | 생명보험협회 | 책임자 | 부 장 | 이용준 | ([연락처 생략]) | | | 총무부 | 담당자 | 팀 장 | 김우열 | ([연락처 생략]) | | | 손해보험협회 | 책임자 | 부 장 | 류종원 | ([연락처 생략]) | | | 경영지원부 | 담당자 | 주 임 | 강이삭 | ([연락처 생략]) | | | 여신금융협회 | 책임자 | 부 장 | 백인수 | ([연락처 생략]) | | | 종합기획부 | 담당자 | 선임조사역 | 배다윗 | ([연락처 생략]) | | | 저축은행중앙회 | 책임자 | 부 장 | 백운석 | ([연락처 생략]) | | | 기획조정부 | 담당자 | 대 리 | 홍세은 | ([연락처 생략]) | | | | | |---|---|---| --- | 참고1 | | ｢2026 금융권 공동채용 박람회｣ 참가기관 | |---|---|---| | 구 분 | 참가 금융기관(총 82개사) | |---|---| | 은 행 (15) | 기업은행, 경남은행, 광주은행, 국민은행, 농협은행, 부산은행, 수협은행, 신한은행, 우리은행, 전북은행, 카카오뱅크, 케이뱅크, 토스뱅크(신규), 하나은행, iM뱅크 | | 금 투 (9) | KB증권, NH투자증권, 대신증권(신규), 메리츠증권, 미래에셋증권, 삼성증권, 신한투자증권, 하나증권(신규), 한국투자증권 | | (6) | NH농협생명, 교보생명, 삼성생명, 신한라이프생명, 한화생명금융서비스, 한화생명 | | 손 보 (10) | DB손해보험, KB손해보험, NH농협손해보험, SGI서울보증, 메리츠화재해상보험, 삼성화재해상보험, 코리안리재보험, 현대해상화재보험, 한화손해보험, 흥국화재해상보험 | | 여 신 (12) | IBK캐피탈(신규), KB캐피탈(신규), KB국민카드, 롯데카드, 비씨카드, 삼성카드, 신한카드, 오릭스캐피탈코리아(신규), 우리카드, 하나카드, 현대카드/커머셜, 현대캐피탈 | | 금 융 공기업 (20) | 금융결제원, 금융보안원, 기술보증기금, 서민금융진흥원, 신용보증기금, 신용회복위원회, 예금보험공사, 주택도시보증공사(신규), 중소벤처기업진흥공단, 코스콤, 한국거래소, 한국산업은행, 한국성장금융투자운용, 한국수출입은행, 한국예탁결제원, 한국자산관리공사, 한국주택금융공사, 한국증권금융, 한국투자공사(신규), 한국해양진흥공사 | | 협 회 (6) | 금융투자협회, 생명보험협회, 손해보험협회, 여신금융협회, 은행연합회, 저축은행중앙회 | | 해 외 (4) | 중국건설은행, 중국공상은행, 중국교통은행, 중국은행 | --- | 참고1 | | | |---|---|---| □ 면접 · 상담 | 채용연계 현장면접 | 우수면접자 대상 공채 서류전형 면제 · 가점 혜택 부여 | |---|---| | 모의면접 ‧ 상담 | 인사담당자가 1:1 맞춤형 피드백 및 채용정보 제공 | | 해외취업 상담 | 홍콩 영사관 연계 해외은행 취업 상담 | | 현직자 코칭챗 | 업권별 현직자와 직접 질의 응답하는 밀착형 상담 | | 화상 채용관 | 지방거주 청년을 위한 온라인 모의면접 및 상담 | | 공개 모의면접 | 인사담당자와 구직자가 함께 무대에서 진행하는 면접 체험 | □ 컨퍼런스 | 채용연계 현장면접 | 우수면접자 대상 공채 서류전형 면제 · 가점 혜택 부여 | |---|---| | 모의면접 ‧ 상담 | 인사담당자가 1:1 맞춤형 피드백 및 채용정보 제공 | | 해외취업 상담 | 홍콩 영사관 연계 해외은행 취업 상담 | | 현직자 코칭챗 | 업권별 현직자와 직접 질의 응답하는 밀착형 상담 | | 취업 Navigate 컨설팅 | | □ 체험·교육 | 채용연계 현장면접 | 우수면접자 대상 공채 서류전형 면제 · 가점 혜택 부여 | |---|---| | 모의면접 ‧ 상담 | 인사담당자가 1:1 맞춤형 피드백 및 채용정보 제공 | | 해외취업 상담 | 홍콩 영사관 연계 해외은행 취업 상담 | | 현직자 코칭챗 | 업권별 현직자와 직접 질의 응답하는 밀착형 상담 | | 화상 채용관 | 지방거주 청년을 위한 온라인 모의면접 및 상담 | | 공개 모의면접 | 인사담당자와 구직자가 함께 무대에서 진행하는 면접 체험 | --- **< 2026 금융권 공동채용 박람회 현장프로그램 시간표 >** | 시 간 | 8.19.(수) | | 시 간 | 8.20.(목) | | |---|---|---|---|---|---| | 10:20~ 11:00 | 리틀-프로 토크콘서트 (IBK기업은행,하나은행) | 현장면접 모의면접 채용상담 화상모의면접·상담 | 10:10~10:40 | 직무-핏 컨퍼런스 (금융투자) | 현장면접 채용상담 화상모의면접·상담 | | 11:20~11:50 | 직무-핏 컨퍼런스 (금융공기업) | | 10:50~ 11:30 | 금융직무 서바이벌 골든벨 | | | - | - | | 11:40~ 12:20 | 면접 특강 (김태형 강사) | | | 13:10~13:50 | 금융 新 Trend1 (김상윤 교수) | | 13:10~ 13:40 | (은행) | | | 14:00~14:40 | 금융권 공개모의면접 (IBK기업은행) | | 13:50~ 14:30 | 금융 新 Trend2 : 금융권 채용트렌드 (강민혁 대표) | | | 14:50~15:30 | 필기 특강1 (김소원 강사) | | 14:40~ 15:20 | (조은희 강사) | | | | 직무-핏 컨퍼런스 (여신금융) | | 15:30~ 16:10 | 취업 Navigate 특강 (윤종혁 강사) | | | 16:20~ | 해외(홍콩) 취업특강 | | 16:10~ 16:50 | 필기 특강2 (임성택 박사) | | --- | 참고1 | | ｢2026 금융권 공동채용 박람회｣ 참가기관 | |---|---|---| | | |---| --- | 참고1 | | | |---|---|---| ※ 행사관련 문의 : 박람회 사무국 ([연락처 생략]) | 구분 | 회사명 | 채용담당자 연락처 | |---|---|---| | 은행 (15) | 기업은행 | [연락처 생략] / [연락처 생략] | | | 경남은행 | [연락처 생략] | | | 광주은행 | [연락처 생략] | | | 국민은행 | [연락처 생략] / [연락처 생략] | | | 농협은행 | [연락처 생략] / [연락처 생략] | | | iM뱅크 | [연락처 생략] | | | 부산은행 | [연락처 생략] | | | 수협은행 | [연락처 생략] | | | 신한은행 | [연락처 생략] | | | 우리은행 | [연락처 생략] | | | 전북은행 | [연락처 생략] | | | 카카오뱅크 | [연락처 생략] | | | 케이뱅크 | [연락처 생략] | | | 토스뱅크 | [연락처 생략] | | | 하나은행 | [연락처 생략] | | 금투 (9) | KB증권 | [연락처 생략] | | | NH투자증권 | [연락처 생략] | | | 대신증권 | [연락처 생략] / [연락처 생략] | | | 메리츠증권 | [연락처 생략] | | | 미래에셋증권 | [연락처 생략] 2-3774-60180 | | | 삼성증권 | [연락처 생략] | | | 신한투자증권 | [연락처 생략] | | | 하나증권 | [연락처 생략] | | | 한국투자증권 | [연락처 생략] | | 생보 (6) | NH농협생명 | [연락처 생략] | | | 교보생명보험 | [연락처 생략] | | | 삼성생명보험 | [연락처 생략] | | | 신한라이프생명보험 | [연락처 생략] | | | 한화생명 | [연락처 생략] | | | 한화생명금융서비스 | [연락처 생략] | | 손보 | DB손해보험 | [연락처 생략] | | | KB손해보험 | [연락처 생략] | | | NH농협손해보험 | [연락처 생략] | | | SGI서울보증 | [연락처 생략] | | | 메리츠화재해상보험 | [연락처 생략] | | | 삼성화재해상보험 | [연락처 생략] | | | 코리안리재보험 | [연락처 생략] | | | 한화손보 | [연락처 생략] | | | 현대해상화재보험 | [연락처 생략] | | | 흥국화재해상보험 | [연락처 생략] | | 여신 (12) | BC카드 | [연락처 생략] | | | IBK캐피탈 | [연락처 생략] | | | KB국민카드 | [연락처 생략] | | | KB캐피탈 | [연락처 생략] | | | 롯데카드 | [연락처 생략] | | | 삼성카드 | [연락처 생략] | | | 신한카드 | [연락처 생략] | | | 오릭스캐피탈코리아 | [연락처 생략] | | | 우리카드 | [연락처 생략] | | | 하나카드 | [연락처 생략] | | | 현대카드/현대커머셜 | [연락처 생략] | | | 현대캐피탈 | [연락처 생략] | | 금융 공기업 (20) | 금융결제원 | [연락처 생략] | | | 금융보안원 | [연락처 생략] | | | 기술보증기금 | [연락처 생략] | | | 서민금융진흥원 | [연락처 생략] / [연락처 생략] | | | 신용보증기금 | [연락처 생략] | | | 신용회복위원회 | [연락처 생략] | | | 예금보험공사 | [연락처 생략] | | | 주택도시보증공사 | [연락처 생략] | | | 중소벤처기업진흥공단 | [연락처 생략] / [연락처 생략] | | | 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260818(보도자료) “함께하는 금융 청년의 미래를 그리다” 「2026 금융권 공동채용 박람회」 개최.pdf
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PDF 1쪽 · 표 1개 - 1 - “함께하는 금융, 청년의 미래를 그리다”「2026 금융권 공동채용 박람회」 개최- 8월 19일(수)~20일(목) 10:00~
첨부 원문 열기 (새 창)- 1 - “함께하는 금융, 청년의 미래를 그리다”「2026 금융권 공동채용 박람회」 개최- 8월 19일(수)~20일(목) 10:00~17:00, 서울 DDP에서 개최-ü 올해 10회차를 맞이하여 역대 최대 규모인 금융기관 82개사 참가 ü ’27년부터 금융권 공동채용 박람회 연 2회 개최로 확대하고, 지역 거주 청년들을 위해 2회 중 1회는 비수도권 지역에서 개최 【 행사 개요 】 8월 19일(수) ~ 20일(목) 양일간, 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 금융권 최대 규모 채용행사인 「2026 금융권 공동채용 박람회」가 개최된다.< 2026 금융권 공동채용 박람회 개요 >▪ (일시) ’26.8.19.(수)~20.(목) 10:00 ~ 17:00 ▪ (장소) 서울 동대문디자인플라자(DDP) 아트홀 1, 2관▪ (주최/후원) 금융기관 82개사* / 금융위원회, 금융감독원 * 은행 15, 보험 16, 증권 9, 카드‧캐피탈 12, 금융공기업 20, 협회 6, 외국계 4▪ (프로그램) 현장면접, 모의면접, 채용상담, 취업컨설팅, 현직자 컨퍼런스, 직무체험·교육, AI 맞춤형 취업 솔루션 등 다양한 취업지원 정보·서비스 제공 * 사전 프로그램 : 홈페이지(www.financejobfair.co.kr) 통해 7.6일부터 8.20일까지 운영 금융권 공동채용 박람회는 2017년부터 매년 꾸준히 개최되어 올해 10번째를 맞이하게 되는 금융권 채용행사로, 금융권 취업을 준비하는 청년들에게 상세한 채용 정보와 취업에 도움이 되는 다양한 서비스를 제공한다. 이번 박람회에서는 역대 최대 규모인 금융기관 82개사*가 참여하였다. * 연도별 참여기관 수 : (‘23) 64개사 → (’24) 78개사 → (‘25) 80개사 → (’26) 82개사 보도자료 보도시점2026.8.19.(수) 09:10배포2026.8.18.(화) 16:00
| < 2026 금융권 공동채용 박람회 개요 > | ||
| ▪ (일시) ’26.8.19.(수)~20.(목) 10:00 ~ 17:00 ▪ (장소) 서울 동대문디자인플라자(DDP) 아트홀 1, 2관 ▪ (주최/후원) 금융기관 82개사* / 금융위원회, 금융감독원 * 은행 15, 보험 16, 증권 9, 카드‧캐피탈 12, 금융공기업 20, 협회 6, 외국계 4 ▪ (프로그램) 현장면접, 모의면접, 채용상담, 취업컨설팅, 현직자 컨퍼런스, 직무체험·교육, AI 맞춤형 취업 솔루션 등 다양한 취업지원 정보·서비스 제공 * 사전 프로그램 : 홈페이지(www.financejobfair.co.kr) 통해 7.6일부터 8.20일까지 운영 |
PDF 2쪽 · 본문 - 2 - 【 개막식 및 축사 】 금융권 공동채용 박람회의 본격적인 개최에 앞서, 유동수 국회 정무위원회 위원장, 이억원 금융위원회 위
첨부 원문 열기 (새 창)- 2 - 【 개막식 및 축사 】 금융권 공동채용 박람회의 본격적인 개최에 앞서, 유동수 국회 정무위원회 위원장, 이억원 금융위원회 위원장, 조용병 은행연합회 회장, 이세훈 금융감독원 수석부원장, 82개 금융기관 대표 등이 참석한 가운데 개막식 행사가 진행된다. 개막식 행사는 금융위원회 유튜브(https://www.youtube.com/@FSCKorea)를 통해서도 생중계된다. 조용병 은행연합회 회장은 개회사를 통해 “인공지능과 디지털 기술 발전 등 금융산업의 변화에 발맞춰 금융권이 새로운 일자리 창출과 실물경제 활력 제고를 위해 노력하고 있다”고 밝히며, “창의성과 문제해결 능력을 바탕으로 변화를 주도할 청년 인재들의 도전을 응원한다”고 말했다. 유동수 국회 정무위원회 위원장은 축사를 통해 “취업을 준비하는 청년들에게 지금의 현실이 결코 녹록치 않다”고 말하며, “오늘 행사가 청년들이 꿈에 한 걸음 더 다가갈 수 있는 소중한 기회의 장이 되기를 희망한다”고 언급하였다. 이어서 “참여기관들이 청년들의 가능성과 잠재력을 믿고 더 많은 기회를 제공해 주기를 부탁한다”고 당부하였다. 이억원 금융위원회 위원장은 환영사를 통해 “최근 청년들이 처한 고용시장의 여건은 녹록치 않은 상황이며, 금융권의 경우도 AI 도입, 기업의 경력직 선호 심화 등 청년들이 느끼는 금융권 취업의 문턱도 높은 상황”이라고 평가하며, “금융산업 전반의 혁신과 부가가치를 높이기 위해 금융권이 AI 시대에 필요한 인재를 적극적으로 채용하고 육성해 주기 바란다”고 언급하였다. 아울러, “금융권의 사회적 책임 등을 감안하여 양질의 청년 일자리를 적극적으로 확대하고, 청년들에게 인턴 경험과 다양한 직무체험 등을 지원할 수 있도록 노력해 주기를 바란다”고도 당부하였다. 【 주요 현장 프로그램 】 이번 박람회에서는 ➊면접·상담, ➋컨퍼런스, ➌직무체험·교육 등 청년들이 취업에 필요한 유익한 정보를 취득하고, 실제 채용 과정을 경험할 수 있는 다양한 현장 프로그램이 운영된다.
PDF 3쪽 · 본문 - 3 - ➊ 청년들의 호응이 좋았던 채용연계 현장면접 프로그램*을 국내 은행권 외의 금융업권(한국투자증권, 중국공상은행 서울 지점)에
첨부 원문 열기 (새 창)- 3 - ➊ 청년들의 호응이 좋았던 채용연계 현장면접 프로그램*을 국내 은행권 외의 금융업권(한국투자증권, 중국공상은행 서울 지점)에도 확대하여 실시한다. 현장면접 외에도 실제 면접을 경험할 수 있도록 모의면접을 운영하고, 현재 본인의 취업 준비 상황을 진단하고 맞춤형으로 취업 관련 상담을 받을 수 있도록 다양한 상담 프로그램도 운영한다. 또한, 지역 거주 청년 등 박람회 현장에 직접 참가하기 어려운 청년들을 위해 화상으로 모의면접과 채용상담도 이루어진다. * 현장면접 프로그램 : 우수 면접자에게 향후 공채 전형에서 서류전형 면제 등의 실질적인 혜택을 부여하는 프로그램으로, 그간 은행권에 한정하여 운영 ➋ 채용 전문가 및 금융권 현직자 등이 현장 경험과 취업 노하우 등을 전달하는 컨퍼런스의 종류를 더욱 다양화*하고, 채용 직무가 다양해지고 있는 만큼 직무에 관한 정보를 제공하거나 직무 적합성을 파악할 수 있도록 컨퍼런스 전반의 세부 내용을 직무 중심으로 개편**한다. 아울러, ‘직무 서바이벌 골든벨’ 등 현장을 방문한 청년들이 참여할 수 있는 프로그램도 운영한다. * 고졸취업 특화 강의, 금융新 트렌드 강좌, 기관별 조직문화 및 채용 직무 설명 프로그램 등 ** (기존) 취업 노하우 및 조직문화, 단순한 금융지식 위주의 컨퍼런스 및 참여형 프로그램 →(개편) 채용 직무에 대한 기본 정보 및 준비 노하우, 직무 지식 위주의 참여형 프로그램 ➌ 취업과 관련한 체험과 교육 프로그램을 강화한다. 금융권 필기전형에 대한 전문가의 강의를 제공하는 한편, 실제 구직자가 무대에서 PT 등 다양한 실기전형을 직접 체험하고 이에 대한 전문가의 피드백을 제공하는 프로그램도 운영한다. 또한, 청년들이 실제 업무현장과 동일한 장소에서 관련 직무를 체험해볼 수 있는 ‘금융 직무체험관’도 새롭게 운영한다. 현장 프로그램의 상세한 정보는 금융권 공동채용 박람회 홈페이지(www.financejobfair.co.kr)에서 확인할 수 있다. 【 향후 계획 】 최근 고용률 하락 등 청년이 처한 전반적인 고용 여건은 여전히 어려운 상황이다. 금융권의 경우도 AI 도입 등 기술변화에 따라 채용 환경이 변화하는 만큼, 청년들이 변화하는 채용 수요를 파악하고 다양한 직무에서의 취업 기회를 접할 수 있도록 지원을 강화할 필요가 있다.
PDF 4쪽 · 표 1개 - 4 - 이에, 금융위원회와 관계기관은 금융권 공동채용 박람회에 대한 청년들의 높은 호응 등을 감안하여, ’27년부터 금융권 공동채용
첨부 원문 열기 (새 창)- 4 - 이에, 금융위원회와 관계기관은 금융권 공동채용 박람회에 대한 청년들의 높은 호응 등을 감안하여, ’27년부터 금융권 공동채용 박람회를 기존 연 1회에서 연 2회 개최로 확대하고, 지역 거주 청년들의 접근성을 제고하기 위해 2회 중 1회는 비수도권 지역에서 개최할 계획이다. 아울러, 올해의 채용연계 현장면접 참여 업권 확대와 같이, 금융권 공동채용 박람회가 단순한 정보 제공에서 그치지 않고 청년들에게 실질적인 혜택을 주는 박람회로 발전할 수 있도록, 금융권과 긴밀히 협력하여 다양한 프로그램을 확대·신설해 나갈 계획이다. 박람회 종료 후에도 박람회 홈페이지는 금융권 채용정보 플랫폼으로 전환*하여 청년들에게 금융권 취업과 관련한 다양한 정보를 지속적으로 제공할 예정이다. * 기존 박람회 홈페이지 주소(www.financejobfair.co.kr)와 동일 담당 부서금융위원회책임자과 장양재훈([연락처 생략])<총괄> 청년정책과담당자사무관이승호([연락처 생략]) <공동> 금융감독원책임자선임국장노영후([연락처 생략])소비자보호감독총괄국담당자팀 장황기현([연락처 생략])은행연합회 책임자부 장김윤진([연락처 생략])경영관리부담당자팀 장김완석([연락처 생략])금융투자협회 책임자본부장 진양규([연락처 생략])전략기획부담당자팀 장김재현([연락처 생략])생명보험협회 책임자부 장이용준([연락처 생략])총무부담당자팀 장김우열([연락처 생략])손해보험협회책임자부 장류종원([연락처 생략])경영지원부담당자주 임강이삭([연락처 생략])여신금융협회책임자부 장백인수([연락처 생략])종합기획부담당자선임조사역배다윗([연락처 생략])저축은행중앙회책임자부 장백운석([연락처 생략])기획조정부담당자대 리홍세은([연락처 생략])
| 담당 부서 <총괄> | 금융위원회 청년정책과 | 책임자 | 과 장 양재훈 ([연락처 생략]) |
| 담당자 | 사무관 이승호 ([연락처 생략]) | ||
| <공동> | 금융감독원 소비자보호감독총괄국 | 책임자 | 선임국장 노영후 ([연락처 생략]) |
| 담당자 | 팀 장 황기현 ([연락처 생략]) | ||
| 은행연합회 경영관리부 | 책임자 | 부 장 김윤진 ([연락처 생략]) | |
| 담당자 | 팀 장 김완석 ([연락처 생략]) | ||
| 금융투자협회 전략기획부 | 책임자 | 본부장 진양규 ([연락처 생략]) | |
| 담당자 | 팀 장 김재현 ([연락처 생략]) | ||
| 생명보험협회 총무부 | 책임자 | 부 장 이용준 ([연락처 생략]) | |
| 담당자 | 팀 장 김우열 ([연락처 생략]) | ||
| 손해보험협회 경영지원부 | 책임자 | 부 장 류종원 ([연락처 생략]) | |
| 담당자 | 주 임 강이삭 ([연락처 생략]) | ||
| 여신금융협회 종합기획부 | 책임자 | 부 장 백인수 ([연락처 생략]) | |
| 담당자 | 선임조사역 배다윗 ([연락처 생략]) | ||
| 저축은행중앙회 기획조정부 | 책임자 | 부 장 백운석 ([연락처 생략]) | |
| 담당자 | 대 리 홍세은 ([연락처 생략]) |
PDF 6쪽 · 표 3개 - 6 - 참고2 2026 금융권 공동채용 박람회 주요 현장 프로그램□ 면접·상담 채용연계 현장면접 우수면접자 대상 공채 서류전형 면제
첨부 원문 열기 (새 창)- 6 - 참고2 2026 금융권 공동채용 박람회 주요 현장 프로그램□ 면접·상담 채용연계 현장면접 우수면접자 대상 공채 서류전형 면제·가점 혜택 부여 모의면접‧상담 인사담당자가 1:1 맞춤형 피드백 및 채용정보 제공 해외취업 상담 홍콩 영사관 연계 해외은행 취업 상담 현직자 코칭챗 업권별 현직자와 직접 질의 응답하는 밀착형 상담 화상 채용관 지방거주 청년을 위한 온라인 모의면접 및 상담 공개 모의면접 인사담당자와 구직자가 함께 무대에서 진행하는 면접 체험□ 컨퍼런스 직무핏 컨퍼런스 인사담당자가 조직문화·인재상 및 직무요건 설명 리틀프로토크콘서트 고졸 출신 금융권 현직자가 전하는 취업 노하우 All in one 클래스 금융권 필기전형, 자격증 준비를 지원하는 실전형 강좌 금융 新트렌드 강좌 핀테크·IT 등 금융 新산업동향 및 직무정보 제공 취업Navigate컨설팅 개인별 취업준비 상태 및 준비단계에 따른 컨설팅□ 체험·교육 금융 직무체험관 직무체험을 통한 직무적합도 점검 및 진로 설계 직무이해도 향상트랙 구직자 별 직무 적합도를 테스트하고 적합한 직무교육 연결 시사·이슈 트레이너 AI 기반 금융·경제 이슈 학습 및 모의평가 시스템 One-Stop AI 솔루션 채용 단계별 AI코칭을 제공하는 취업준비 종합솔루션 서바이벌 골든벨 시사·이슈 및 금융직무 관련 지식 점검 기업매칭 JOB BOT AI를 통해 이력서와 기관 채용공고 등을 분석 → 적합 기관 추천
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260818[별첨] 2026 금융권 공동채용 박람회 금융위원장 환영사.hwp
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첨부 원문 열기 (새 창)# HWP 문서 **버전**: 5.00.05.00 | 「2026 금융권 공동채용 박람회」 개막식 2026.8.19.(수) 09:10~09:50 | | | |---|---|---| | | |---| | 환 영 사 | | | ~~2026. 8. 19.~~ | 금융위원회 위원장 이 억 원 | |---| | 상기 자료는 보도의 편의를 위해 제공해 드리는 것으로서 실제 발언내용은 동 자료와 다를 수 있습니다. | |---| | | |---| 안녕하십니까. 금융위원회 위원장 이억원입니다. 올해로 **열 번째**를 맞이한 **｢금융권 공동채용 박람회｣**의 개최를 진심으로 축하합니다. 오늘 행사를 위해 힘써주신 **조용병 은행연합회 회장**님을 비롯한 **금융협회**와 **금융기관 관계자 여러분**들, 그리고 귀한 시간을 내어주신 **유동수 국회 정무위원장**님께 감사의 말씀을 드립니다. ~~무엇보다, ~~ ~~오늘 이 자리의 주인공인 ~~~~**청년 여러분**~~~~을 ~~ ~~진심으로~~~~** 환영**~~~~합니다. ~~ | | |---| ~~최근, ~~~~**청년**~~~~들이 마주한 ~~~~**고용시장의 여건**~~~~은 ~~ ~~**녹록치 않은 상황**~~~~입니다.~~ ~~금융권의 경우도,~~ ~~**AI 도입 등**~~~~이 빠르게 진행되면서 ~~ ~~기업이 필요로 하는~~~~** 직무**~~~~와 ~~~~**요건**~~~~은~~ ~~**변화**~~~~하고 있으며,~~ ~~**경력직 선호**~~~~도 심화되어,~~ ~~청년들이 느끼는 ~~~~**금융권 취업의 문턱**~~~~은~~ ~~**높은 상황입**~~~~니다. ~~ ~~**금융위원회**~~~~는~~~~이러한 청년의 어려움을 감안하여~~ ~~금융권과의 협력을 통해 ~~ ~~**청년 일자리 창출**~~~~을 위해~~ ~~**다양한 노력**~~~~을 기울이고 있습니다. ~~ ~~청년들의 호응이 좋은 ~~~~**금융권 채용 박람회**~~~~를~~ ~~**연 2회로 확대**~~~~하고,~~ ~~**지역에서도 개최할 계획**~~~~입니다.~~ ~~**채용연계 현장면접 확대**~~~~, ~~ ~~컨퍼런스와 교육 프로그램 다양화 등~~ ~~**행사의 내용**~~~~도 보다 ~~ ~~**풍성**~~~~해진 것으로 알고 있습니다.~~ ~~금융권 혁신을 이끄는 ~~~~**핀테크 분야**~~~~에서는~~ ~~**핀테크 특화 교육**~~~~, 기업-구직자 간 ~~~~**일자리 매칭**~~~~, ~~ ~~**기업 인사담당자**~~~~와의~~~~** 채용 상담 지원**~~~~ 등을 통해~~ ~~청년층의 ~~~~**핀테크 기업 취업**~~~~을~~ ~~적극적으로~~~~** 지원**~~~~하고 있습니다. ~~ ~~**다른 산업**~~~~에서의 일자리 창출도~~ ~~**지원**~~~~하고 있습니다.~~ ~~**청년 창업 기업**~~~~의 자금애로 해소를 위해~~ ~~금리와 보증료를 모두 우대하는 ~~ ~~**‘유망청년창업 보증부대출’**~~~~을 ~~~~**신설**~~~~할 ~~~~**예정**~~~~이고,~~ ~~**고용창출 우수기업**~~~~에게는 ~~ ~~우대조건을 제공하는 ~~~~**정책금융 상품**~~~~을~~ ~~적극적으로 ~~~~**공급**~~~~하고 있습니다.~~ | | |---| ~~금융권 관계자 여러분!~~ ~~**금융산업**~~~~은 ~~ ~~**AI의 영향**~~~~을 크게 받는 분야로 평가되는 만큼~~ ~~**청년 고용에 대한 영향**~~~~도 ~~~~**있을 것**~~~~으로 전망됩니다.~~ ~~하지만, ~~~~**AI 도입**~~~~은 오히려~~ ~~보안, 심층 대면 고객 상담 등의~~ ~~**영역**~~~~에서 ~~~~**일자리를 늘리고**~~~~,~~ ~~금융산업 전반의 ~~~~**혁신과 부가가치**~~~~를 ~~~~**높이는**~~ ~~**기회**~~~~가 될 수 있습니다. ~~ ~~AI 시대에 ~~~~**필요한 인재**~~~~를 ~~ ~~적극적으로 ~~~~**채용**~~~~하고~~ ~~**육성**~~~~해 주시기 바랍니다.~~ ~~**기업의 경쟁력**~~~~, ~~ ~~나아가 ~~~~**금융산업 전체**~~~~의 ~~~~**경잭력**~~~~을~~ ~~제고하는 ~~~~**핵심적인 투자**~~~~가 될 것입니다.~~ ~~핀테크와 스타트업 등 ~~ ~~**혁신적인 금융 분야와의 협력**~~~~도 ~~~~**확대**~~~~해 주십시오.~~ ~~새로운 일자리는 ~~ ~~기존의 금융산업 안에서만 만들어지는 것이 아닙니다.~~ ~~**핀테크 등 혁신적인 스타트업**~~~~과의~~ ~~**사업협력**~~~~ 등을 통해 ~~ ~~금융산업의 ~~~~**혁신**~~~~은 ~~~~**가속화**~~~~되고~~ ~~산업의 외연은 점차 넓어져,~~ ~~**새로운 일자리**~~~~도 함께 만들어질 수 있을 것입니다.~~ ~~마지막으로,~~ ~~금융권의 사회적 책임 등을 감안하여~~ ~~**양질의 청년 일자리**~~~~를 적극적으로 ~~~~**확대**~~~~하여 주시고,~~ ~~청년들에게 ~~~~**인턴과 직무체험 등을 제공**~~~~하여 ~~ ~~다양한 경험을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 ~~ ~~**지원**~~~~하여 주시기 바랍니다. ~~ ~~아울러, 최근 다양한 금융기관에서~~ ~~**지역 인재**~~~~와 ~~ ~~장애인 등 ~~~~**사회적 배려 대상 채용**~~~~을~~ ~~확대하는 것으로 알고 있는데,~~ ~~이러한~~~~** 사례**~~~~가 ~~ ~~**금융권 전반**~~~~으로 ~~~~**확대**~~~~될 수 있도록~~ ~~**함께 노력**~~~~해 주시기 바랍니다.~~ | Ⅴ. 마무리말씀 | |---| ~~청년 여러분, ~~ ~~오늘 공동채용 박람회가~~ ~~**금융산업**~~~~의 ~~~~**변화**~~~~를 직접 ~~~~**확인**~~~~하고,~~ ~~**여러분**~~~~의~~~~** 새로운 가능성**~~~~을~~~~** 찾아보는**~~ ~~**중요한 기회**~~~~가 되기를 바랍니다.~~ ~~청년 여러분의 도전을 힘껏~~ ~~응원하겠습니다.~~ ~~감사합니다.~~
변경 이력
0건수집한 시점의 내용을 이전 자료와 비교합니다.
첫 수집 · 비교 기준 마련
이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.