청년-기업 어울림 프로젝트
청년정책과 · 2026.10.22
정책 설명
지역 기업을 직접 방문하고 현직자 멘토링과 취업교육을 통해 진로를 탐색하고 취업 역량을 키우도록 지원
지원 내용
❍지역 우수기업 탐방 : 충남 지역 기업의 업무 현장과 근무환경을 직접 체험하며 다양한 직무 탐색 ❍취업역량 강화 교육 : 진로설계와 취업 준비에 필요한 실무 역량 및 구직 기술 향상 ❍현직자 멘토링 : 기업 현직자와의 소통을 통해 직무 이해도 향상 및 취업 정보 습득 ❍잡플래닝데이 : 직무설명회와 취업컨설팅을 통해 진로 방향 설정 및 취업 준비 지원
대상과 자격
- 최소 연령
- 19
- 최대 연령
- 39
- 소득 하한(원문 값)
- 0
- 소득 상한(원문 값)
- 0
- 추가 자격
- 해당 없음
- 참여 제한
- 해당 없음
연령·소득 수치는 원문 값입니다. 예외 조건과 단위를 포함한 정확한 자격은 공식 안내를 확인해 주세요.
변경 이력
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내용 변경 확인
신청기간이전기록 없음
이후20260101 ~ 20261231
정책 설명이전청년과 기업 간 상호교류 활성화를 위한 기업탐방, 진로･취업행사, 역량강화 프로그램 운영
이후지역 기업을 직접 방문하고 현직자 멘토링과 취업교육을 통해 진로를 탐색하고 취업 역량을 키우도록 지원
지원 내용이전기업탐방, 진로･취업행사, 역량강화 프로그램 운영 - 대기업･공공기관 현직자 멘토링 행사 개최
이후❍지역 우수기업 탐방 : 충남 지역 기업의 업무 현장과 근무환경을 직접 체험하며 다양한 직무 탐색 ❍취업역량 강화 교육 : 진로설계와 취업 준비에 필요한 실무 역량 및 구직 기술 향상 ❍현직자 멘토링 : 기업 현직자와의 소통을 통해 직무 이해도 향상 및 취업 정보 습득 ❍잡플래닝데이 : 직무설명회와 취업컨설팅을 통해 진로 방향 설정 및 취업 준비 지원
자료 신규 발견
첫 수집 · 비교 기준 마련
이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.