지역성장엔진산업 인재 양성을 위해 4년제 대학교 후학습 통합과정 신설

발표 내용

보도자료 보도시점 2026. 9. 28.(월) 12:00 (2026. 9. 29.(화) 조간) 지역성장엔진산업 인재 양성을 위해 4 년제 대학교 후학습 통합과정 신설 - 지역성장엔진 산업과 연계 4 개 대학교 선정 ( 대학 3, 대학원 1) - 대학 3 곳 중 2 곳은 새롭게 신설되는 통합형 과정 운영기관으로 선정 한국산업인력공단(이사장 이병훈)은 직업계고 일학습병행(산학일체형 도제학교 ) 졸업생이 취업 후에도 대학 학위 공부를 하면서 취업을 유지할 수 있도록 하는 ‘후학습모델’을 확대 · 개편하고 , 2027 년도 운영대학 4 곳을 새롭게 선정했다고 밝혔다 . * < 후학습모델 > 직업계고 ( 일학습병행 도제과정 ) 졸업 후 전문대 ( 고숙련과정 =P-TECH) → 4 년제 ( 경력 개발고도화 ) → 대학원 과정을 단계적으로 지원하는 경로임 . ’ 27 년부터 고숙련 P-TECH( 전문대 ) 와 경력개발고도화 (4 년제 편입 ) 를 4 년제 대학에서 통합운영하는 방식인 <4 년제 통합 > 신설 * < 경력개발고도화 > 11 개 ( 기존 ) + 인천대 ( 신규 ) , <4 년제 통합 > 인제대 , 공학대 ( 신규 ) , <P-TECH> 폴리텍 등 52 개 , < 대학원 과정 > 3 개 ( 기존 ) + 수원대 ( 신규 ) 일학습병행제도 ( ’ 13 년 ~) 는 매년 약 3 만 명의 직업계고 , 대학생 , 신규 입사한 재직자 등에게 6 개월 이상의 이론교육과 현장훈련을 병행 제공하고 있으며 직업계고에서 일학습병행을 이수한 학습근로자에게는 석사과정 ( ’ 26 년 9 월 신설 ) 까지 지원하고 있다 . 내년 신설 되는 통합과정 은 ‘전문학사 취득 후 4 년제에 편입’하는 것이 아니라 ‘ 처음부터 4 년제 대학에서’ 훈련 을 받아 학위를 취득할 수 있는 방식이다 . 내년도 첫 운영 기관으로 인제대학교와 한국공학대학교가 선정 되었으며 향후 지 역 성장산업 인재양성을 위해 비수도권을 중심으로 확대해 나갈 계획이다 . 또 한 인천대학교는 전자기기하드웨어개발 등의 분야에 경력개발고도화 대학 ( 편입과정 ) 으로 , 수원대학교는 반도체 기술 인재경영 대학원 석사과정 훈련기관으로 새롭게 선정되었다. 공 단은 노동부와 함께 , 올해 상 반기부터 지역성장엔진산업 인재양성을 위한 고품질 일학습 병행 개편 방안을 마련 하여 추진 중에 있다 . 주요 내용은 지역성장엔진산업에 대해 NCS 의무가 없는 ‘ 자율형’을 전면 허용 하여 현장 맞춤형 과정을 설계하고 훈련비도 상향한다 . 또한 비수도권의 4 년제 대학을 중심으로 더 많은 훈련기관을 유치하고 지역정착지원금 신설 을 통해 청년의 지역 정주를 지원한다 . 이병훈 이사장 은 “ 일학습병행 후학습모델 은 도제학교에서 시작한 배움이 취업 이후에도 학사와 석사까지 이어지도록 돕는 성장 사다리 ”라며 , “ 청년 이 지역기업의 핵심인재로 성장 하고 기업 은 필요한 숙련인재를 안정적으로 확보 할 수 있도록 후학습 기반 을 지속해서 확대 하겠다”라고 말했다. < 후학습모델 신규 운영기관 선정 결과 > 대학명 ( 소재지 ) 사업유형 훈련 종목 인제대학교 ( 경남 김해 ) 신설 통합과정 * P-TECH + 경력개발고도화 기계제어설계 _L5, 자동제어기기설계 _L5 등 한국공학대학교 ( 경기 시흥 ) 신설 통합과정 SW 개발 _L5, 전자기기하드웨어개발 _L3, 반도체장비조립 _L3 인천대학교 ( 인천 ) 경력개발고도화 전자기기하드웨어개발 _L5, 기계제어설계 _L5 수원대학교 ( 경기 화성 ) 대학원 과정 반도체 기술인재경영 붙임. 일학습병행 개편 주요내용(후학습모델 중심) 담당 부서 한국산업인력공단 책임자 부 장 김미정 ([연락처 생략]) 일학습운영부 담당자 과 장 김지웅 ([연락처 생략]) 붙임 일학습병행 개편 주요내용 (후학습모델 중심) P-TECH(2 년 ) + 경력개발고도화 (2 년 ) ⇒ 통합과정 (4 년 ) 신설 ( ’ 27 년 ~) 개편완료 ○ 직업계고 출신 학습근로자가 4 년제 대학에 곧바로 P-TECH 훈련과 경력개발고도화 훈련을 이어서 받을 수 있도록 개편 AS-IS 고교 ( 도제 ) 기업변경 가능 1·2 학년 (P-TECH) 기업변경 불가 3·4 학년 ( 경력개발고도화 ) 직업계고  전문대학  전문대학 ( 전공심화 )  4 년제대학 ( 편입 ) TO-BE 고교 ( 도제 ) 기업변경 가능 1·2 학년 (P-TECH) 기업변경 가능 3·4 학년 ( 경력개발고도화 ) 직업계고  전문대학  전문대학 ( 전공심화 )  4 년제대학 ( 편입 ) 신설 4 년제 대학 (P-TECH + 경력개발고도화 ) * 경력개발고도화 확산의 걸림돌로 지적되는 ‘동일기업’ 재직 조건 완화 ** 편입하지 않고 , 처음부터 4 년제 대학에서 학사 까지 마칠 수 있도록 통합과정 운영 가능 지역성장엔진 산업 특별 지원 예정 □ 자율형 신설 ※ 지역성장엔진산업 한정 , 자율형은 외부평가 없음 ○ NCS 능력단위 의무 해제 , 필요한 만큼 맞춤형 편성 가능 * 도제학교 ( 직업계고 ) 에서도 과정평가형 , 기업현장 수요 등을 반영하는 자율 편성 허용 □ 지역성장엔진산업 훈련비 우대 □ 훈련 시설 · 장비비 지원 ○ AI· 반도체 등 지역성장엔진 산업 인재양성을 위한 신기술 훈련시설 · 장비비 우선 지원 □ 지역정착금 신설 ※ 세부 요건 별도 공지 예정 ○ 일학습병행 이수 후 해당 지역에 정주하여 근로하는 경우 지급

수집한 시점의 내용을 이전 자료와 비교합니다.

1. 2026.10.03 09:14

   자료 신규 발견

2. 2026.10.03 09:14

   첫 수집 · 비교 기준 마련

   이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.