(참고)고용노동부, "연령 학력 제한 의혹", 한화에어로스페이스에 감독 착수

발표 내용

고용노동부 보도참고자료 보도시점 2026. 9. 16.(수) 배포 즉시 고용노동부 , “연령･학력 제한 의혹” , 한화에어로스페이스에 감독 착수 - 나이･출신학교에 따른 차별적 채용 관행 여부 집중점검 - 위법사항 확인 시 과태료 부과 및 시정명령 등 엄정 조치 고용노동부(장관 김영훈)는 최근 언론에 보도 * 된 한화에어로스페이스의 연령･출신학교를 제한하는 내용의 채용지침 과 관련하여 공정한 채용 질서 확립을 위해 해 당 기업을 대상으로 9 월 16 일부터 감독에 착수 한다고 밝혔다 . * ’ 26. 9. 9. KBS, ‘ 80 년대생 이하･ 11 개 대학 출신만’･･･‘입구컷’ 지침 만든 한화에어로 고용노동부는 이번 사건의 심각성을 감안하여 해당 사업장의 채용공고 , 내부 채용기준 , 평가자료 등 관련 자료를 통해 실제 채용과정에서 차별적 기준 적용 여부를 면밀히 점검 하는 등 채용 전반에 대해 철저히 살펴볼 예정 이다 . 감독 결과 위반 사항에 대해서는 과태료 부과 , 시정명령 등 엄중조치 하고 , 채용이 투명하고 공정하게 이루어질 수 있도록 강력히 지도 할 방침이다 . 향후에도 공정한 취업경쟁을 저해하는 채용 차별 행위가 없도록 엄정하게 대응 할 계획이며 , 공정채용 문화가 안착되도록 지속적으로 지도감독을 실시 할 계획이다. 담당 부서 청년고용정책관 책임자 과 장 조우균 ([연락처 생략]) 청년채용기반과 담당자 사무관 구강미 ([연락처 생략]) 담당 부서 통합고용정책국 책임자 과 장 엄대섭 ([연락처 생략]) 고령사회인력정책과 담당자 사무관 심종민 ([연락처 생략]) 담당 부서 근로감독정책단 책임자 과 장 조아라 ([연락처 생략]) 근로감독기획과 담당자 서기관 박종길 ([연락처 생략])

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1. 2026.09.20 07:45

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2. 2026.09.17 08:29

   자료 신규 발견

3. 2026.09.17 08:29

   첫 수집 · 비교 기준 마련

   이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.