청년정책온통청년
공공기관 청년고용의무제 운영
예산담당관 · 2026.10.16
정책 설명
지방공기업 정원의 100분의3 이상씩 청년 미취업자 고용
지원 내용
「청년고용촉진 특례법」에 따라 지방공기업 청년고용의무제를 실시하고 사장경영성과계약 이행실적 평가 시 고용의무제 100% 달성 노력
대상과 자격
- 최소 연령
- 19
- 최대 연령
- 34
- 소득 하한(원문 값)
- 0
- 소득 상한(원문 값)
- 0
- 추가 자격
- 해당 없음
- 참여 제한
- 해당 없음
연령·소득 수치는 원문 값입니다. 예외 조건과 단위를 포함한 정확한 자격은 공식 안내를 확인해 주세요.
변경 이력
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첫 수집 · 비교 기준 마련
이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.