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충청남도 친화형 PILOT 프로그램 (프로젝트 인턴십)

청년정책과 · 2026.05.04

일자리·창업교육·역량문화·참여

정책 설명

충남 청년들이 기업의 실전 과제를 팀 프로젝트로 수행하며 실무 경험을 쌓고 취업역량을 키울 수 있도록 프로젝트 활동비 등을 지원하는 사업

지원 내용

❍프로젝트 수행 지원금: 청년 참여팀에 활동비·재료비 등 팀당 최대 200만 원 지원 ❍기업 지원: 참여기업에 멘토비·시제품 제작비·시설 구축비 등 최대 1,000만 원 지원 ❍지도교수 지원: 프로젝트 관리 및 자문비 200만 원 지원 ❍실무 경험: 기업이 제시한 실전 과제를 수행하며 직무 역량 강화 ❍사전교육 및 성과공유회: 프로젝트 수행 전 교육과 결과 공유 기회 제공 ❍우수팀 혜택: 프로젝트 종료 후 최종 평가에 따른 포상 등 추가 혜택

대상과 자격

최소 연령
19
최대 연령
39
소득 하한(원문 값)
0
소득 상한(원문 값)
0
추가 자격
제한없음
참여 제한
도내 대학(원)생 등 청년 19~39세

연령·소득 수치는 원문 값입니다. 예외 조건과 단위를 포함한 정확한 자격은 공식 안내를 확인해 주세요.

변경 이력

1건

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    주관기관

    이전청년정책관

    이후청년정책과

    신청기간

    이전20260301 ~ 20260331

    이후20260301 ~ 20260511

    사업기간

    이전,

    이후20260101, 20261231

    정책 설명

    이전청년의 실무 능력을 강화하고 기업의 채용 가능성 제고

    이후충남 청년들이 기업의 실전 과제를 팀 프로젝트로 수행하며 실무 경험을 쌓고 취업역량을 키울 수 있도록 프로젝트 활동비 등을 지원하는 사업

    지원 내용

    이전기업이 제시한 프로젝트를 청년들이 직접 수행하고 결과물에 대한 기업의 평가를 통한 청년 경력 개발 (4~6개월, 20개 프로젝트)

    이후❍프로젝트 수행 지원금: 청년 참여팀에 활동비·재료비 등 팀당 최대 200만 원 지원 ❍기업 지원: 참여기업에 멘토비·시제품 제작비·시설 구축비 등 최대 1,000만 원 지원 ❍지도교수 지원: 프로젝트 관리 및 자문비 200만 원 지원 ❍실무 경험: 기업이 제시한 실전 과제를 수행하며 직무 역량 강화 ❍사전교육 및 성과공유회: 프로젝트 수행 전 교육과 결과 공유 기회 제공 ❍우수팀 혜택: 프로젝트 종료 후 최종 평가에 따른 포상 등 추가 혜택

  2. 첫 수집 · 비교 기준 마련

    이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.