2026년도 청년사회서비스사업단(경일 휴먼퍼포먼스 연구소) 직원 채용 공고
경상북도 · 2026.08.27
발표 내용
2026년도 청년사회서비스사업단(경일 휴먼퍼포먼스 연구소) 직원 공개채용하고자 붙임과 같이 공고합니다. 붙임 공고문을 참고하시기 바랍니다.
공식 홈페이지 개편으로 이전 원문 주소가 목록으로 이동했습니다. 보관한 본문·첨부는 이전 확인본이며 정책 종료·신청 마감을 뜻하지 않습니다.
채용공고_청년사회서비스사업단(최종).hwp
HWP 관련 구역 1개 · 실제 쪽수 미확인 · HWP 변환 본문 · 실제 쪽수와 표 구조는 원문 확인
첨부 원문 보기 (새 창)본문 구역 1 · 본문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 **경북경산 청년사회서비스사업단 신입직원 채용 공고** 휴먼퍼포먼스 연구소에서는 다음
첨부 원문 열기 (새 창)# HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 **경북경산 청년사회서비스사업단 신입직원 채용 공고** 휴먼퍼포먼스 연구소에서는 다음과 같이 분야별 신입직원을 채용하오니 역량있는 분들의 많은 지원 바랍니다. **1. 채용분야 및 인원** | 채용분야 | 인원 | 주요업무 | 지원자격 및 우대사항 | |---|---|---|---| | 청년사회서비스 사업단 | 1명 | 제공인력 | □ 지원자격 ▖ 국민체육진흥법에 따른 생활스포츠지도사 또는 전문스포츠지도사 자격증 소지자 (서비스 제공 종목과 일치하는 종목에 한함) ▖ 체육학 관련 학위 취득자 및 재학생으로 아래 기준 충족자 - 석사 학위 이상: 관련 실무경력 1개월 이상인 자 - 학사 학위 취득: 관련 실무경력 3개월 이상인 자 - 전문학사 취득: 관련 실무경력 6개월 이상인 자 - 학위 취득 전 재학생: 운동 지도 관련 실무경력 9개월 이상인 자 ▖ 공무원 채용신체검사 기준에 결격이 없는 자 ▖ 남자는 병역을 필한 자 또는 면제자 □ 우대사항 ▖ 만 19세 이상 ~ 만 34세 이하의 청년층 □ 근무장소 : 경북 경산시 하양읍 가마실길 50 | | 사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률 제17조의2에 해당하지 아니한 자 (범죄경력회보서 발급 후 제출필수) | | | | □ 채용분야 지원 후 최종 임용시에는 사업단의 조직현황 및 업무에 따라 지원하지 않은 타 부서(업무)로 발령할 수 있으며, 임용 후에도 사업단의 필요에 따라 타 부서(업무) 근무를 명할 수 있음 **2. 응시자격** □ 국가공무원 임용에 결격사유가 없는 자 □ 남자는 병역을 필한 자 또는 면제자 □ 공무원 채용신체검사 기준에 결격이 없는 자 □ 해외여행에 결격사유가 없는 자 □「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 취업제한대상이 아닌 자 □ 사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률 제17조의2에 해당하지 아니한 자 (범죄경력회보서 발급 후 제출필수) **3. 급여 및 근무조건** | 급여 | 근무조건 | 계약조건 | |---|---|---| | 청년사회서비스사업단 급여지급 규정에 따름 | 주14시간 미만 | ▖사회보험 가입 - 서비스 제공인력 : 고용보험, 산재보험 ▖최초계약은 임용일로부터 잔여 사업기간 ▖최초계약일 : 계약시작일 ~ 2026.12.31. ▖사업이 종료될 경우 계약기간 중이라도 임용계약은 해지됨 ▖초과근무수당, 퇴직금 별도 지급 | **4. 전형방법** □ 1차 : 서류전형 [서류전형 합격자에 한해 면접일정 및 장소 개별 통보] □ 2차 : 면접 [최종 합격자 개별 통보] **5. 전형일정** □ 접수기간 : 2026.08.31.(월) 18:00까지 □ 접수방법 : E-mail 또는 구직사이트 접수 □ 접 수 처 : 휴먼포퍼먼스연구소 [[이메일 생략]] **6. 제출서류** | 구분 | 제출 서류 | |---|---| | 원서접수 시 제출서류 | ■ 채용 응시원서(반드시 스캔 사진 첨부), 자기소개서(A4 2매 이내로 경력 및 산학협력분야의 지원 실적 위주로 작성) 각 1부. (소정양식, 첨부활용) ■ 경력증명서 1부 : 해당자에 한함 ■ 대학교 이상의 졸업증명서, 성적증명서 각 1부. ■ 범죄경력회보서 1부 | | 최종합격 시 제출서류 | ■ 최종 합격자에 한하여 별도 안내 예정 | **7. 기타사항** □ 보훈대상자는 관계법령에 의거 우대 □ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 경력 및 자격사항은 관련 증명서를 제출 할 경우에만 인정 함 □ 응시원서 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격이 취소됨 □ 합격자 발표 후, 채용신체검사서(의료법에 의한 병원급 이상의 의료기관 발행) 결과 불합격 판정자는 합격을 취소함 □ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있음 **휴먼퍼포먼스 연구소장**
지원서식.hwp
HWP 관련 구역 1개 · 실제 쪽수 미확인 · HWP 변환 본문 · 실제 쪽수와 표 구조는 원문 확인
첨부 원문 보기 (새 창)본문 구역 1 · 본문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 채용 응시 원서 | | | | | | 휴먼퍼포먼스연구소 | | | | | | | |
첨부 원문 열기 (새 창)# HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 채용 응시 원서 | | | | | | 휴먼퍼포먼스연구소 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | | | | | | | | | | | | | | | 응시분야 | | | | | | | | | | | | | | | | 성 명 | | 한글 | | | | | | | | | | 어학 성적 | | | 영 어 | | TOEIC | | | | | 점 | | | | | | | | 한자 | | | | | | | | | | | | | | | TOEFL | | | | | 점 | | | | | | | | 영문 | | | | | | | | | | | | | | | TEPS | | | | | 점 | | | | | | 생년월일 (나이) | | | | 년 월 일 (만 세) | | | | | | | | | | | 중국어 | | HSK | | | | | 등급 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 일본어 | | JPT | | | | | 점 | | | | | | 휴 대 폰 | | | | | | | | | | | | 대학성적(4년평균) | | | | | | | | | | | | | | | | 자택전화 | | | | | | | | | | | | e-mail | | | | | | | | | | | | 현 주 소 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 기타 사항 | 보훈여부 | | | | | | | | | | | | | 장애여부 | | | | | | | | | | | | | | | 없음 | | | | | | | | | | | | | 없음 | | | | | | | | | | | | | | 병역 사항 | 구분 | | 복무기간 (개월) | | | | | | | | | | 군별 | | | | 병과 | | | 계급 | | 면제사유 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 자격 사항 | 자격명 | | | | | | | | 등급 | | | | | | 발급기관 | | | | | | | | 취득 년월 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 학력 사항 | 구분 | 입학년월일 | | | | | 졸업년월일 | | | 소재지 | | 학교명 | | | | | | 전공 | | | | | | | 이수 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 경력 사항 | 시작년월일 | 종료년월일 | (년/월) | 근무처 | 최종 근무부서(직무) | 직위 | |---|---|---|---|---|---|---| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 년 월 | (합계) | | | ※ 위 내용이 사실과 다를 경우, 입사취소 등 귀교의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않겠습니다. **□ 개인정보 수집‧이용 동의** | 개인정보 수집목적 | 개인정보 항목 | 보유기간 | |---|---|---| | 교직원 임용 | 응시분야성명, 사진, 인적사항(성별, 병역, 생년월일, 이메일, 주소, 전화번호), 학력사항, 경력사항 | | ※ 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원서접수 및 제출 등에 권한을 제한 받을 수 있습니다. | 개인정보 수집·이용 동의 | 예 □아니요 | |---|---| **□ 민감정보 수집‧이용 동의 ** | 개인정보 수집목적 | 개인정보 항목 | 보유기간 | |---|---|---| | 교직원 채용 | 보훈대상 및 장애여부 | | ※ 민감정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원서접수 및 제출 등에 권한을 제한 받을 수 있습니다. | 민감정보 수집·이용 동의 | 예 □아니요 | |---|---| 2026 년 월 일 지원자 : ( )   --- 자 기 소 개 서 | 모집부문 | 청년서비스사업단 | 지원분야 | 제공인력 | 성 명 | | |---|---|---|---|---|---| | | | | | | | | | | | | | | | 2026년 월 일 지원자 : ( ) | | | | | |
변경 이력
0건수집한 시점의 내용을 이전 자료와 비교합니다.
첫 수집 · 비교 기준 마련
이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.