지방 공기업 청년의무고용제

정책 설명

「청년고용촉진 특별법 」에 따른 지방공기업 청년 고용비율 목표달성으로 지역 청년 고용 확대

지원 내용

○ 사업기간 : '25.1.~12. ○ 지원대상 : 청년 미취업자(15세 이상 ~ 34세 이하) ○ 주요내용 : 지방공기업 정원의 100분의 3 이상 청년 미취업자 의무고용 * 청년고용촉진특별법 제5조(공공기관의 청년 미취업자 고용의무) ○ 수행기관 : 울산도시공사,울산시설공단

대상과 자격

최소 연령

15

최대 연령

34

소득 하한(원문 값)

0

소득 상한(원문 값)

0

연령·소득 수치는 원문 값입니다. 예외 조건과 단위를 포함한 정확한 자격은 공식 안내를 확인해 주세요.

수집한 시점의 내용을 이전 자료와 비교합니다.

1. 2026.09.11 11:25

   첫 수집 · 비교 기준 마련

   이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.