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기관 원문고용노동부 청년·일경험 사업

2026년 청년미래플러스 사업 우수사례 공모전

고용노동부 · 2026.10.30

일자리·창업교육·역량문화·참여

발표 내용

고용노동부는 「2026년 청년미래플러스 사업」에 대한 국민적 관심을 높이고 사업의 성과를 공유·확산하기 위해 우수사례 공모전을 개최합니다. 본 사업을 직접 경험하고 참여했던 청년의 많은 응모 바랍니다. ㅇ (접수기간) 2026. 11. 2.(월) ~ 11. 20.(금) ※ 제출 마감 : (이메일) 2026.11.20.(금) 23:59 도착분까지 ㅇ (대상 및 분야) 1. 구직청년: 2026년 「청년미래플러스」사업에 참여하여 구직청년 프로그램을 수료한 청년 2. 재직청년: 2026년 「청년미래플러스」사업에 참여하여 재직청년 프로그램을 수료한 재직자 ㅇ (접수방법) E-mail을 통한 온라인 접수([이메일 생략]) ㅇ (결과발표) 2026. 11. 30.(월), 고용노동부 홈페이지 게재 및 개별통보 * 발표 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음 ㅇ (문의처) 한국산업인력공단 직무능력활용부 - 전화: [연락처 생략], 이메일: [이메일 생략] - 운영시간 : 평일 10:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00) * 문의사항은 e-mail을 우선적으로 접수·처리하며, 유선문의는 통화량에 따라 연결이 지연되거나 어려울 수 있음

(261102) 2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전 공고문, 신청양식(최종).hwpx

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본문 구역 1 · 표 12개 2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전 고용노동부는 「청년미래플러스사업」에 대한 국민적 관심을 높이고 사업의 성과를 공유·확산하기첨부 원문 열기 (새 창)

2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전 고용노동부는 「청년미래플러스사업」에 대한 국민적 관심을 높이고 사업의 성과를 공유·확산하기 위해 우수사례 공모전을 개최합니다. 본 사업을 직접 경험하고 참여했던 청년의 많은 응모 바랍니다. □ 공모개요 ㅇ (공모명) 2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전 ㅇ (기 간) 2026. 11. 2.(월) ~ 11. 20.(금) ㅇ (공모분야 및 대상) 구분 공모분야 참여대상 주제 1 구직청년 2026년 「청년미래플러스」 사업에 참여하여 구직청년 프로그램을 수료한 청년 「청년미래플러스」 사업의 구직청년 프로그램 참여 이후 업무 역량·자신감 향상 및 취업 등 긍정적인 변화 사례 2 재직청년 2026년 「청년미래플러스」 사업에 참여 하여 재직청년 프로그램을 수료한 재직자 「청년미래플러스」 사업의 재직청년 프로그램참여 이후 직장 적응·경력 설계 및 업무역량 상승 등 긍정적인 변화 사례 * 서류 제출일 기준 수료 시 참여 가능 ㅇ (접수방법) E-mail을 통한 온라인 접수( [이메일 생략] ) 신청서 및 서식 다운로드 ▶ 이메일 제출 ▪ 고용노동부 누리집( www.moel.go.kr) 및 한국산업인력공단 누리집 (www.hrdkorea.or.kr) → ‘공지사항’에 공고문 및 서식 게시 ▪ 참가신청서와 작품 파일 제출 → 이메일( [이메일 생략] ) ※ 제출 마감 : (이메일) 2026. 11. 20.(금) 23:59 도착분까지 □ 심사 및 시상 ㅇ (선정기준) 결과 긍정적인 변화정도 (40%), 과정 목표 달성을 위한 적극성 및 노력도 (25%), 근거 경험의 구체성 및 사실성(20%), 공유가치 공감성 및 확장 가능성(15%) ※ 선정 제외사항 - 응모자 정보를 부정확하게 기재하거나 공모 주제에서 벗어난 작품 - 이미 공개 또는 발표된 내용, 타 공모전에 출품 및 선정된 내용, 표절·대리작·중복 응모작 등 부적절하다고 인정되는 내용 * 심사 선정 이후 표절 복제 등으로 저작권을 침해한 응모작은 수상이 취소될 수 있음 ㅇ (시상계획) 총 5점 / 총 175만원 상금 또는 상품 공모분야 시상내용 상금/상품(1점 당) 포상수 구직청년 최우수 고용노동부 장관상 50만원 상당 1점 우수 한국산업인력공단 이사장상 30만원 상당 1점 장려 한국산업인력공단 이사장상 15만원 상당 1점 재직청년 최우수 고용노동부 장관상 50만원 상당 1점 우수 한국산업인력공단 이사장상 30만원 상당 1점 합 계 175만원 상당 5점 * 시상규모는 응모작품 수 등을 고려하여 심사위원회에서 조정 가능 ㅇ (결과발표) 2026 . 11. 30.(월) , 고용노동부 홈페이지 게재 및 개별통보 * 발표 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음 ㅇ (시상) 2026. 12월 초 잠정 * 시상 일정 및 행사 계획 등은 추후 개별 통보 □ 문의처 ㅇ 한국산업인력공단 직무능력활용부 - 전화: [연락처 생략], 이메일: [이메일 생략] - 운영시간 : 평일 10:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00) * 문의사항은 e-mail을 우선적으로 접수·처리하며, 유선문의는 통화량에 따라 연결이 지연되거나 어려울 수 있음 □ 유의사항 ㅇ 심사대상은 2026년에 ‘청년미래플러스사업’에 참여하여 수료한 청년, 현재 참여하고 있으나 작품 제출일 기준으로 수료가 완료된 자 (제출 후 프로그램 수료가 인정되지 아니한 경우 접수 및 시상이 취소됨) ㅇ 본 공모전 참여 청년은 개인 단위 참가만 가능하며, 팀 또는 단체 출품 은 불가 ㅇ 수기 내용은 본인이 체험한 사실에 기반한 내용으로 작성, 허구의 이야기 작성 시 심사 대상에서 제외됨 ㅇ 응모 시 제출 서류의 모든 사항(신청서류, 개인정보 수집·이용동의서, 작품)을 반드시 기재하고, PDF 제출을 원칙으로 함 ㅇ 응모 후 서류 교체는 2026. 11. 20.(금) 23:59까지 가능하며, 이후 서류는 원칙상 교체가 어려움 ㅇ 마감일 23:59까지 도착한 접수 건에 한해 유효하며, 전산 오류, 접속 지연 등으로 인한 미접수는 인정되지 않음 ㅇ 제출 서류(신청서, 개인정보 수집·이용 동의서, 작품 등) 중 하나라도 누락될 경우, 심사 대상에서 제외되며 모든 책임은 제출자에게 있음 ㅇ 작품의 전체 또는 일부가 이미 유포된 것이거나, 공모 취지에 적합하지 않은 상업성·광고성 내용을 포함한 경우 심사대상에서 제외됨 ㅇ 1인 1개 작품 응모 가능, 복수 응모 불가능 ㅇ 본 인의 순수 창작물이 아니거나 타 공모전 수상작품, 타인의 창작품을 표절·복제한 사실이 확인되면 심사에서 제외되며, 수상 후 위반 사실이 밝혀질 경우 선정 취소와 상품 회수 조치됨 ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 수상작 외 응모작은 모두 폐기 ㅇ 출품작에 대한 저작권은 응모자에 있으며, 수상작에 한해 주최측이 저작물을 공모전의 취지, 목적(홍보, 교육, 전시)을 달성하기 위해 복제 및 전송의 방법(수기집, 각종 인쇄물, 영상, 방송보도, 전시, 온라인 등)으로 이용하는 것에 동의 ㅇ 수상작의 지식재산권에 대한 이용료는 입상에 따른 상품 부상으로 대체함 ㅇ ChatGPT, Gemini 등 생성형 인공지능(AI)을 활용해 생성한 문장 또는 이미지 등을 포함한 작품은 출품할 수 없음. AI 기술을 활용한 것이 밝혀질 경우 시상이 취소되며 환수 조치됨 ㅇ 제3자로부터 상표권, 특허권, 판매권, 지식재산권, 초상권 등의 법적 분쟁 발생 시, 응모자에게 책임이 있음 ㅇ 응모작의 수준이 수상작 기준에 미달할 경우, 당해 부문은 시상하지 않을 수 있음 ㅇ 공모전 입상자는 주최 측 요청 시 인터뷰 촬영 및 오프라인 또는 온라인 시상식에 참여해야 함 ㅇ 공모전 입상자(최종 수상자 명단에 공개되어, 수상자로 기재된 자)는 응모자의 부정행위 여부를 검증하기 위해, 10일 이상 일반 국민에게 작품이 공개되며 이에 대해 거부할 수 없음 ㅇ 공개검증 과정에서 응모작에 대한 표절, 대필, 기타 법적 문제가 제기된 경우, 수상자는 이에 대한 합리적인 소명자료를 제출하여야 하며, 제기된 의혹이 사실로 밝혀지거나 사실로 판단될 상당한 사유가 있다고 인정될 경우, 해당 수상은 무효로 처리되며, 시상 내역 취소, 상품 환수 및 관련 법적 조치가 취해질 수 있음 ㅇ 심사 결과에 대해서는 이의를 제기할 수 없으며, 심사 기준 및 과정, 심사위원 명단은 공개하지 않음 ㅇ 제출자의 개인정보는 공모전 운영 및 수상자 발표, 상품 지급 등을 위한 용도로만 사용되며, 관련 법령에 따라 보유·파기 ㅇ 공정한 공모전 운영을 위해 주최·주관기관 및 운영사무국 관계자에게 욕설, 폭언, 비방, 협박 등 부적절한 언행이 발생할 경우, 사안에 따라 응모 자격이 제한되거나 관계 법령에 따라 조치될 수 있음 붙임1 참가신청서 「청년미래플러스사업 우수사례 공모전」참가신청서 ※ 참가신청서의 모든 사항을 반드시 기재합니다. 신청분야 (택1) 분야 구직 청년 재직 청년 응 모 작 설 명 제목 분량 장 ( A4 5장 이내 ) * 글씨크기 12pt / 글씨체 맑은고딕체 / 문장간격 160% 내용 * 간략하게 1~2줄 작품 설명 참 가 자 운영기관명 사업참여기간 00년00월~00년00월 성 명 생년월일 00년00월00일 주 소 연락처 (휴대전화) E-mail 주소 ※ 아래 내용을 확인 후 오른쪽 칸에 반드시 확인 표시(✓ 등)를 기재합니다. ◦ 본인은 2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전에 참여하고자 위와 같이 신청하며, 기재 내용이 사실임을 확인합니다. □ ◦ 본인은 제출 작품이 타 공모전에 기입상되었거나 조작·편집·표절된 작품이 아님을 확인합니다. □ ◦ 본인은 부정한 출품으로 인한 문제 사항, 출품작과 관련된 초상권・저작권 등 사항에 대한 문제 발생 시 본인에게 책임이 있음을 숙지하였습니다. □ 2026년 월 일 공모전 참가 신청자 (인 또는 서명) 고용노동부 장관 귀하 * 다음 장의 개인정보 수집・이용・제3자 제공 동의서 작성 필수 2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전 참가를 위한 개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의서 □ 개인정보 수집·이용 내역 구분 수집목적 수집‧이용하는개인정보 항목 성명, 생년월일, 개인 연락처(휴대전화번호), E-mail 주소, 주소 수집 및 이용 목적 공모전 접수, 심사, 발표, 시상, 수상작 공개 시 본인 확인 및 안내, 청년미래플러스사업 홍보 보유 기간 - 수상자가 아닐 경우 : 심사 결과 수상되지 않은 자의 개인정보 즉시 파기 - 수상자의 경우 : 우수사례 공모전 시상 완료 기준 1년까지 보관 후 파기 ※ 귀하는 위 개인정보 수집・이용에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의를 거부할 경우 공모전 참여에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (해당 칸에 체크) □ 예, 동의합니다. □ 아니오, 동의하지 않습니다. □ 개인정보 제3자 제공 내역 구분 수집목적 제공받는 자 2026년 청년미래플러스사업 공모전 운영 대행사 및 시상식 대행사 제공받는 자의이용 목적 공모전 접수, 심사, 발표, 시상, 수상작 공개 시 본인 확인 및 안내, 청년미래플러스사업 홍보 제공하는 개인정보 항목 성명, 생년월일, 개인 연락처(휴대전화번호), E-mail 주소, 주소 보유 기간 - 수상자가 아닐 경우 : 심사 결과 수상되지 않은 자의 개인정보 즉시 파기 - 수상자의 경우 : 우수사례 공모전 시상 완료 기준 1년까지 보관 후 파기 ※ 귀하는 위 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 공모전 참여에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? (해당 칸에 체크) □ 예, 동의합니다. □ 아니오, 동의하지 않습니다. 2026년 월 일 성명 (서명) 고용노동부 장관 귀하 [ 안내사항 ] 최종 수상자의 경우 시상품 지급 등을 위해 신분증 사본, 주민등록번호, 배송지 정보 등을 별도로 요청할 수 있습니다. 붙임2 참여수기 작성 서식 ※ A4 5장 이내, 맑은고딕 12pt, 줄간격 160% 제 목 ☞ 【「청년미래플러스」 사업 우수참여 수기】 □ 사업참여 이전의 나 (사업 참여 동기 및 참여 목적 등) □ 「청년미래플러스」 사업을 만나고 (사업에 참여하며 지원받은 내용, 자신의 노력 등) □ 현재의 나, 그리고 앞으로의 나 (참여 성과 및 향후 계획 등) ※ 도식화된 표, 사진, 그림 등 포함

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2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전
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구분공모분야참여대상주제
1구직청년2026년 「청년미래플러스」 사업에 참여하여 구직청년 프로그램을 수료한 청년「청년미래플러스」 사업의 구직청년 프로그램 참여 이후 업무 역량·자신감 향상 및 취업 등 긍정적인 변화 사례
2재직청년2026년 「청년미래플러스」 사업에 참여 하여 재직청년 프로그램을 수료한 재직자「청년미래플러스」 사업의 재직청년 프로그램 직장 적응·경력 설계 및 업무역량 상승 등 긍정적인 변화 사례
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신청서 및 서식 다운로드▶이메일 제출
▪ 고용노동부 누리집( www.moel.go.kr) 및 한국산업인력공단 누리집 (www.hrdkorea.or.kr) → ‘공지사항’에 공고문 및 서식 게시▪ 참가신청서와 작품 파일 제출 → 이메일( [이메일 생략] )
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※ 선정 제외사항 - 응모자 정보를 부정확하게 기재하거나 공모 주제에서 벗어난 작품 - 이미 공개 또는 발표된 내용, 타 공모전에 출품 및 선정된 내용, 표절·대리작·중복 응모작 등 부적절하다고 인정되는 내용 * 심사 선정 이후 표절 복제 등으로 저작권을 침해한 응모작은 수상이 취소될 수 있음
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공모분야시상내용상금/상품(1점 당)포상수
구직청년최우수고용노동부 장관상50만원 상당1점
우수한국산업인력공단 이사장상30만원 상당1점
장려한국산업인력공단 이사장상15만원 상당1점
재직청년최우수고용노동부 장관상50만원 상당1점
우수한국산업인력공단 이사장상30만원 상당1점
합 계175만원 상당5점
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붙임참가신청서
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「청년미래플러스사업 우수사례 공모전」참가신청서 ※ 참가신청서의 모든 사항을 반드시 기재합니다.
신청분야 (택1)분야구직 청년재직 청년
응 모 작 설 명제목
분량장 ( A4 5장 이내 ) * 글씨크기 12pt / 글씨체 맑은고딕체 / 문장간격 160%
내용* 간략하게 1~2줄 작품 설명
참 가 자운영기관명사업참여기간00년00월~00년00월
성 명생년월일00년00월00일
주 소
연락처 (휴대전화)E-mail 주소
※ 아래 내용을 확인 후 오른쪽 칸에 반드시 확인 표시(✓ 등)를 기재합니다.
◦ 본인은 2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전에 참여하고자 위와 같이 신청하며, 기재 내용이 사실임을 확인합니다.□
◦ 본인은 제출 작품이 타 공모전에 기입상되었거나 조작·편집·표절된 작품이 아님을 확인합니다.□
◦ 본인은 부정한 출품으로 인한 문제 사항, 출품작과 관련된 초상권・저작권 등 사항에 대한 문제 발생 시 본인에게 책임이 있음을 숙지하였습니다.□
2026년 월 일 공모전 참가 신청자 (인 또는 서명) 고용노동부 장관 귀하
* 다음 장의 개인정보 수집・이용・제3자 제공 동의서 작성 필수
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2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전 참가를 위한 개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의서
□ 개인정보 수집·이용 내역 구분 수집목적 수집‧이용하는 성명, 생년월일, 개인 연락처(휴대전화번호), E-mail 주소, 주소 수집 및 이용 목적 공모전 접수, 심사, 발표, 시상, 수상작 공개 시 본인 확인 및 안내, 청년미래플러스사업 홍보 보유 기간 - 수상자가 아닐 경우 : 심사 결과 수상되지 않은 자의 개인정보 즉시 파기 - 수상자의 경우 : 우수사례 공모전 시상 완료 기준 1년까지 보관 후 파기
※ 귀하는 위 개인정보 수집・이용에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의를 거부할 경우 공모전 참여에 제한을 받을 수 있습니다.
☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (해당 칸에 체크)
□ 예, 동의합니다.□ 아니오, 동의하지 않습니다.
□ 개인정보 제3자 제공 내역 구분 수집목적 제공받는 자 2026년 청년미래플러스사업 공모전 운영 대행사 및 시상식 대행사 제공받는 자의 공모전 접수, 심사, 발표, 시상, 수상작 공개 시 본인 확인 및 안내, 청년미래플러스사업 홍보 제공하는 개인정보 항목 성명, 생년월일, 개인 연락처(휴대전화번호), E-mail 주소, 주소 보유 기간 - 수상자가 아닐 경우 : 심사 결과 수상되지 않은 자의 개인정보 즉시 파기 - 수상자의 경우 : 우수사례 공모전 시상 완료 기준 1년까지 보관 후 파기
※ 귀하는 위 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 공모전 참여에 제한을 받을 수 있습니다.
☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? (해당 칸에 체크)
□ 예, 동의합니다.□ 아니오, 동의하지 않습니다.
2026년 월 일 성명 (서명) 고용노동부 장관 귀하
[ 안내사항 ] 최종 수상자의 경우 시상품 지급 등을 위해 신분증 사본, 주민등록번호, 배송지 정보 등을 별도로 요청할 수 있습니다.
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구분수집목적
수집‧이용하는성명, 생년월일, 개인 연락처(휴대전화번호), E-mail 주소, 주소
수집 및 이용 목적공모전 접수, 심사, 발표, 시상, 수상작 공개 시 본인 확인 및 안내, 청년미래플러스사업 홍보
보유 기간- 수상자가 아닐 경우 : 심사 결과 수상되지 않은 자의 개인정보 즉시 파기 - 수상자의 경우 : 우수사례 공모전 시상 완료 기준 1년까지 보관 후 파기
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구분수집목적
제공받는 자2026년 청년미래플러스사업 공모전 운영 대행사 및 시상식 대행사
제공받는 자의공모전 접수, 심사, 발표, 시상, 수상작 공개 시 본인 확인 및 안내, 청년미래플러스사업 홍보
제공하는 개인정보 항목성명, 생년월일, 개인 연락처(휴대전화번호), E-mail 주소, 주소
보유 기간- 수상자가 아닐 경우 : 심사 결과 수상되지 않은 자의 개인정보 즉시 파기 - 수상자의 경우 : 우수사례 공모전 시상 완료 기준 1년까지 보관 후 파기
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붙임참여수기 작성 서식 ※ A4 5장 이내, 맑은고딕 12pt, 줄간격 160%
자동 추출 표 12 · 단위·합계 원문 대조 필요
제 목
☞ 【「청년미래플러스」 사업 우수참여 수기】 □ 사업참여 이전의 나 (사업 참여 동기 및 참여 목적 등) □ 「청년미래플러스」 사업을 만나고 (사업에 참여하며 지원받은 내용, 자신의 노력 등) □ 현재의 나, 그리고 앞으로의 나 (참여 성과 및 향후 계획 등) ※ 도식화된 표, 사진, 그림 등 포함

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    정책 설명

    이전고용노동부는 「2026년 청년미래플러스 사업」에 대한 국민적 관심을 높이고 사업의 성과를 공유·확산하기 위해 우수사례 공모전을 개최합니다. 본 사업을 직접 경험하고 참여했던 청년의 많은 응모 바랍니다. ㅇ (접수기간) 2026. 11. 2.(월) ~ 11. 20.(금) ※ 제출 마감 : (이메일) 2026.11.20.(금) 23:59 도착분까지 ㅇ (대상 및 분야) 1. 구직청년: 2026년 「청년미래플러스」사업에 참여하여 구직청년 프로그램을 수료한 청년 2. 참여청년: 2026년 「청년미래플러스」사업에 참여하여 재직청년 프로그램을 수료한 재직자 ㅇ (접수방법) E-mail을 통한 온라인 접수([이메일 생략]) ㅇ (결과발표) 2026. 11. 30.(월), 고용노동부 홈페이지 게재 및 개별통보 * 발표 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음 ㅇ (문의처) 한국산업인력공단 직무능력활용부 - 전화: [연락처 생략], 이메일: [이메일 생략] - 운영시간 : 평일 10:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00) * 문의사항은 e-mail을 우선적으로 접수·처리하며, 유선문의는 통화량에 따라 연결이 지연되거나 어려울 수 있음 첨부 원문 2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전 고용노동부는 「청년미래플러스사업」에 대한 국민적 관심을 높이고 사업의 성과를 공유·확산하기 위해 우수사례 공모전을 개최합니다. 본 사업을 직접 경험하고 참여했던 청년의 많은 응모 바랍니다. □ 공모개요 ㅇ (공모명) 2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전 ㅇ (기 간) 2026. 11. 2.(월) ~ 11. 20.(금) ㅇ (공모분야 및 대상) 구분 공모분야 참여대상 주제 1 구직청년 2026년 「청년미래플러스」 사업에 참여하여 구직청년 프로그램을 수료한 청년 「청년미래플러스」 사업의 구직청년 프로그램 참여 이후 업무 역량·자신감 향상 및 취업 등 긍정적인 변화 사례 2 재직청년 2026년 「청년미래플러스」 사업에 참여 하여 재직청년 프로그램을 수료한 재직자 「청년미래플러스」 사업의 재직청년 프로그램참여 이후 직장 적응·경력 설계 및 업무역량 상승 등 긍정적인 변화 사례 * 서류 제출일 기준 수료 시 참여 가능 ㅇ (접수방법) E-mail을 통한 온라인 접수( [이메일 생략] ) 신청서 및 서식 다운로드 ▶ 이메일 제출 ▪ 고용노동부 누리집( www.moel.go.kr) 및 한국산업인력공단 누리집 (www.hrdkorea.or.kr) → ‘공지사항’에 공고문 및 서식 게시 ▪ 참가신청서와 작품 파일 제출 → 이메일( [이메일 생략] ) ※ 제출 마감 : (이메일) 2026. 11. 20.(금) 23:59 도착분까지 □ 심사 및 시상 ㅇ (선정기준) 결과 긍정적인 변화정도 (40%), 과정 목표 달성을 위한 적극성 및 노력도 (25%), 근거 경험의 구체성 및 사실성(20%), 공유가치 공감성 및 확장 가능성(15%) ※ 선정 제외사항 - 응모자 정보를 부정확하게 기재하거나 공모 주제에서 벗어난 작품 - 이미 공개 또는 발표된 내용, 타 공모전에 출품 및 선정된 내용, 표절·대리작·중복 응모작 등 부적절하다고 인정되는 내용 * 심사 선정 이후 표절 복제 등으로 저작권을 침해한 응모작은 수상이 취소될 수 있음 ㅇ (시상계획) 총 5점 / 총 175만원 상금 또는 상품 공모분야 시상내용 상금/상품(1점 당) 포상수 구직청년 최우수 고용노동부 장관상 50만원 상당 1점 우수 한국산업인력공단 이사장상 30만원 상당 1점 장려 한국산업인력공단 이사장상 15만원 상당 1점 재직청년 최우수 고용노동부 장관상 50만원 상당 1점 우수 한국산업인력공단 이사장상 30만원 상당 1점 합 계 175만원 상당 5점 * 시상규모는 응모작품 수 등을 고려하여 심사위원회에서 조정 가능 ㅇ (결과발표) 2026 . 11. 30.(월) , 고용노동부 홈페이지 게재 및 개별통보 * 발표 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음 ㅇ (시상) 2026. 12월 초 잠정 * 시상 일정 및 행사 계획 등은 추후 개별 통보 □ 문의처 ㅇ 한국산업인력공단 직무능력활용부 - 전화: [연락처 생략], 이메일: [이메일 생략] - 운영시간 : 평일 10:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00) * 문의사항은 e-mail을 우선적으로 접수·처리하며, 유선문의는 통화량에 따라 연결이 지연되거나 어려울 수 있음 □ 유의사항 ㅇ 심사대상은 2026년에 ‘청년미래플러스사업’에 참여하여 수료한 청년, 현재 참여하고 있으나 작품 제출일 기준으로 수료가 완료된 자 (제출 후 프로그램 수료가 인정되지 아니한 경우 접수 및 시상이 취소됨) ㅇ 본 공모전 참여 청년은 개인 단위 참가만 가능하며, 팀 또는 단체 출품 은 불가 ㅇ 수기 내용은 본인이 체험한 사실에 기반한 내용으로 작성, 허구의 이야기 작성 시 심사 대상에서 제외됨 ㅇ 응모 시 제출 서류의 모든 사항(신청서류, 개인정보 수집·이용동의서, 작품)을 반드시 기재하고, PDF 제출을 원칙으로 함 ㅇ 응모 후 서류 교체는 2026. 11. 20.(금) 23:59까지 가능하며, 이후 서류는 원칙상 교체가 어려움 ㅇ 마감일 23:59까지 도착한 접수 건에 한해 유효하며, 전산 오류, 접속 지연 등으로 인한 미접수는 인정되지 않음 ㅇ 제출 서류(신청서, 개인정보 수집·이용 동의서, 작품 등) 중 하나라도 누락될 경우, 심사 대상에서 제외되며 모든 책임은 제출자에게 있음 ㅇ 작품의 전체 또는 일부가 이미 유포된 것이거나, 공모 취지에 적합하지 않은 상업성·광고성 내용을 포함한 경우 심사대상에서 제외됨 ㅇ 1인 1개 작품 응모 가능, 복수 응모 불가능 ㅇ 본 인의 순수 창작물이 아니거나 타 공모전 수상작품, 타인의 창작품을 표절·복제한 사실이 확인되면 심사에서 제외되며, 수상 후 위반 사실이 밝혀질 경우 선정 취소와 상품 회수 조치됨 ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 수상작 외 응모작은 모두 폐기 ㅇ 출품작에 대한 저작권은 응모자에 있으며, 수상작에 한해 주최측이 저작물을 공모전의 취지, 목적(홍보, 교육, 전시)을 달성하기 위해 복제 및 전송의 방법(수기집, 각종 인쇄물, 영상, 방송보도, 전시, 온라인 등)으로 이용하는 것에 동의 ㅇ 수상작의 지식재산권에 대한 이용료는 입상에 따른 상품 부상으로 대체함 ㅇ ChatGPT, Gemini 등 생성형 인공지능(AI)을 활용해 생성한 문장 또는 이미지 등을 포함한 작품은 출품할 수 없음. AI 기술을 활용한 것이 밝혀질 경우 시상이 취소되며 환수 조치됨 ㅇ 제3자로부터 상표권, 특허권, 판매권, 지식재산권, 초상권 등의 법적 분쟁 발생 시, 응모자에게 책임이 있음 ㅇ 응모작의 수준이 수상작 기준에 미달할 경우, 당해 부문은 시상하지 않을 수 있음 ㅇ 공모전 입상자는 주최 측 요청 시 인터뷰 촬영 및 오프라인 또는 온라인 시상식에 참여해야 함 ㅇ 공모전 입상자(최종 수상자 명단에 공개되어, 수상자로 기재된 자)는 응모자의 부정행위 여부를 검증하기 위해, 10일 이상 일반 국민에게 작품이 공개되며 이에 대해 거부할 수 없음 ㅇ 공개검증 과정에서 응모작에 대한 표절, 대필, 기타 법적 문제가 제기된 경우, 수상자는 이에 대한 합리적인 소명자료를 제출하여야 하며, 제기된 의혹이 사실로 밝혀지거나 사실로 판단될 상당한 사유가 있다고 인정될 경우, 해당 수상은 무효로 처리되며, 시상 내역 취소, 상품 환수 및 관련 법적 조치가 취해질 수 있음 ㅇ 심사 결과에 대해서는 이의를 제기할 수 없으며, 심사 기준 및 과정, 심사위원 명단은 공개하지 않음 ㅇ 제출자의 개인정보는 공모전 운영 및 수상자 발표, 상품 지급 등을 위한 용도로만 사용되며, 관련 법령에 따라 보유·파기 ㅇ 공정한 공모전 운영을 위해 주최·주관기관 및 운영사무국 관계자에게 욕설, 폭언, 비방, 협박 등 부적절한 언행이 발생할 경우, 사안에 따라 응모 자격이 제한되거나 관계 법령에 따라 조치될 수 있음 붙임1 참가신청서 「청년미래플러스사업 우수사례 공모전」참가신청서 ※ 참가신청서의 모든 사항을 반드시 기재합니다. 신청분야 (택1) 분야 구직 청년 재직 청년 응 모 작 설 명 제목 분량 장 ( A4 5장 이내 ) * 글씨크기 12pt / 글씨체 맑은고딕체 / 문장간격 160% 내용 * 간략하게 1~2줄 작품 설명 참 가 자 운영기관명 사업참여기간 00년00월~00년00월 성 명 생년월일 00년00월00일 주 소 연락처 (휴대전화) E-mail 주소 ※ 아래 내용을 확인 후 오른쪽 칸에 반드시 확인 표시(✓ 등)를 기재합니다. ◦ 본인은 2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전에 참여하고자 위와 같이 신청하며, 기재 내용이 사실임을 확인합니다. □ ◦ 본인은 제출 작품이 타 공모전에 기입상되었거나 조작·편집·표절된 작품이 아님을 확인합니다. □ ◦ 본인은 부정한 출품으로 인한 문제 사항, 출품작과 관련된 초상권・저작권 등 사항에 대한 문제 발생 시 본인에게 책임이 있음을 숙지하였습니다. □ 2026년 월 일 공모전 참가 신청자 (인 또는 서명) 고용노동부 장관 귀하 * 다음 장의 개인정보 수집・이용・제3자 제공 동의서 작성 필수 2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전 참가를 위한 개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의서 □ 개인정보 수집·이용 내역 구분 수집목적 수집‧이용하는개인정보 항목 성명, 생년월일, 개인 연락처(휴대전화번호), E-mail 주소, 주소 수집 및 이용 목적 공모전 접수, 심사, 발표, 시상, 수상작 공개 시 본인 확인 및 안내, 청년미래플러스사업 홍보 보유 기간 - 수상자가 아닐 경우 : 심사 결과 수상되지 않은 자의 개인정보 즉시 파기 - 수상자의 경우 : 우수사례 공모전 시상 완료 기준 1년까지 보관 후 파기 ※ 귀하는 위 개인정보 수집・이용에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의를 거부할 경우 공모전 참여에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (해당 칸에 체크) □ 예, 동의합니다. □ 아니오, 동의하지 않습니다. □ 개인정보 제3자 제공 내역 구분 수집목적 제공받는 자 2026년 청년미래플러스사업 공모전 운영 대행사 및 시상식 대행사 제공받는 자의이용 목적 공모전 접수, 심사, 발표, 시상, 수상작 공개 시 본인 확인 및 안내, 청년미래플러스사업 홍보 제공하는 개인정보 항목 성명, 생년월일, 개인 연락처(휴대전화번호), E-mail 주소, 주소 보유 기간 - 수상자가 아닐 경우 : 심사 결과 수상되지 않은 자의 개인정보 즉시 파기 - 수상자의 경우 : 우수사례 공모전 시상 완료 기준 1년까지 보관 후 파기 ※ 귀하는 위 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 공모전 참여에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? (해당 칸에 체크) □ 예, 동의합니다. □ 아니오, 동의하지 않습니다. 2026년 월 일 성명 (서명) 고용노동부 장관 귀하 [ 안내사항 ] 최종 수상자의 경우 시상품 지급 등을 위해 신분증 사본, 주민등록번호, 배송지 정보 등을 별도로 요청할 수 있습니다. 붙임2 참여수기 작성 서식 ※ A4 5장 이내, 맑은고딕 12pt, 줄간격 160% 제 목 ☞ 【「청년미래플러스」 사업 우수참여 수기】 □ 사업참여 이전의 나 (사업 참여 동기 및 참여 목적 등) □ 「청년미래플러스」 사업을 만나고 (사업에 참여하며 지원받은 내용, 자신의 노력 등) □ 현재의 나, 그리고 앞으로의 나 (참여 성과 및 향후 계획 등) ※ 도식화된 표, 사진, 그림 등 포함

    이후고용노동부는 「2026년 청년미래플러스 사업」에 대한 국민적 관심을 높이고 사업의 성과를 공유·확산하기 위해 우수사례 공모전을 개최합니다. 본 사업을 직접 경험하고 참여했던 청년의 많은 응모 바랍니다. ㅇ (접수기간) 2026. 11. 2.(월) ~ 11. 20.(금) ※ 제출 마감 : (이메일) 2026.11.20.(금) 23:59 도착분까지 ㅇ (대상 및 분야) 1. 구직청년: 2026년 「청년미래플러스」사업에 참여하여 구직청년 프로그램을 수료한 청년 2. 재직청년: 2026년 「청년미래플러스」사업에 참여하여 재직청년 프로그램을 수료한 재직자 ㅇ (접수방법) E-mail을 통한 온라인 접수([이메일 생략]) ㅇ (결과발표) 2026. 11. 30.(월), 고용노동부 홈페이지 게재 및 개별통보 * 발표 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음 ㅇ (문의처) 한국산업인력공단 직무능력활용부 - 전화: [연락처 생략], 이메일: [이메일 생략] - 운영시간 : 평일 10:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00) * 문의사항은 e-mail을 우선적으로 접수·처리하며, 유선문의는 통화량에 따라 연결이 지연되거나 어려울 수 있음 첨부 원문 2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전 고용노동부는 「청년미래플러스사업」에 대한 국민적 관심을 높이고 사업의 성과를 공유·확산하기 위해 우수사례 공모전을 개최합니다. 본 사업을 직접 경험하고 참여했던 청년의 많은 응모 바랍니다. □ 공모개요 ㅇ (공모명) 2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전 ㅇ (기 간) 2026. 11. 2.(월) ~ 11. 20.(금) ㅇ (공모분야 및 대상) 구분 공모분야 참여대상 주제 1 구직청년 2026년 「청년미래플러스」 사업에 참여하여 구직청년 프로그램을 수료한 청년 「청년미래플러스」 사업의 구직청년 프로그램 참여 이후 업무 역량·자신감 향상 및 취업 등 긍정적인 변화 사례 2 재직청년 2026년 「청년미래플러스」 사업에 참여 하여 재직청년 프로그램을 수료한 재직자 「청년미래플러스」 사업의 재직청년 프로그램참여 이후 직장 적응·경력 설계 및 업무역량 상승 등 긍정적인 변화 사례 * 서류 제출일 기준 수료 시 참여 가능 ㅇ (접수방법) E-mail을 통한 온라인 접수( [이메일 생략] ) 신청서 및 서식 다운로드 ▶ 이메일 제출 ▪ 고용노동부 누리집( www.moel.go.kr) 및 한국산업인력공단 누리집 (www.hrdkorea.or.kr) → ‘공지사항’에 공고문 및 서식 게시 ▪ 참가신청서와 작품 파일 제출 → 이메일( [이메일 생략] ) ※ 제출 마감 : (이메일) 2026. 11. 20.(금) 23:59 도착분까지 □ 심사 및 시상 ㅇ (선정기준) 결과 긍정적인 변화정도 (40%), 과정 목표 달성을 위한 적극성 및 노력도 (25%), 근거 경험의 구체성 및 사실성(20%), 공유가치 공감성 및 확장 가능성(15%) ※ 선정 제외사항 - 응모자 정보를 부정확하게 기재하거나 공모 주제에서 벗어난 작품 - 이미 공개 또는 발표된 내용, 타 공모전에 출품 및 선정된 내용, 표절·대리작·중복 응모작 등 부적절하다고 인정되는 내용 * 심사 선정 이후 표절 복제 등으로 저작권을 침해한 응모작은 수상이 취소될 수 있음 ㅇ (시상계획) 총 5점 / 총 175만원 상금 또는 상품 공모분야 시상내용 상금/상품(1점 당) 포상수 구직청년 최우수 고용노동부 장관상 50만원 상당 1점 우수 한국산업인력공단 이사장상 30만원 상당 1점 장려 한국산업인력공단 이사장상 15만원 상당 1점 재직청년 최우수 고용노동부 장관상 50만원 상당 1점 우수 한국산업인력공단 이사장상 30만원 상당 1점 합 계 175만원 상당 5점 * 시상규모는 응모작품 수 등을 고려하여 심사위원회에서 조정 가능 ㅇ (결과발표) 2026 . 11. 30.(월) , 고용노동부 홈페이지 게재 및 개별통보 * 발표 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음 ㅇ (시상) 2026. 12월 초 잠정 * 시상 일정 및 행사 계획 등은 추후 개별 통보 □ 문의처 ㅇ 한국산업인력공단 직무능력활용부 - 전화: [연락처 생략], 이메일: [이메일 생략] - 운영시간 : 평일 10:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00) * 문의사항은 e-mail을 우선적으로 접수·처리하며, 유선문의는 통화량에 따라 연결이 지연되거나 어려울 수 있음 □ 유의사항 ㅇ 심사대상은 2026년에 ‘청년미래플러스사업’에 참여하여 수료한 청년, 현재 참여하고 있으나 작품 제출일 기준으로 수료가 완료된 자 (제출 후 프로그램 수료가 인정되지 아니한 경우 접수 및 시상이 취소됨) ㅇ 본 공모전 참여 청년은 개인 단위 참가만 가능하며, 팀 또는 단체 출품 은 불가 ㅇ 수기 내용은 본인이 체험한 사실에 기반한 내용으로 작성, 허구의 이야기 작성 시 심사 대상에서 제외됨 ㅇ 응모 시 제출 서류의 모든 사항(신청서류, 개인정보 수집·이용동의서, 작품)을 반드시 기재하고, PDF 제출을 원칙으로 함 ㅇ 응모 후 서류 교체는 2026. 11. 20.(금) 23:59까지 가능하며, 이후 서류는 원칙상 교체가 어려움 ㅇ 마감일 23:59까지 도착한 접수 건에 한해 유효하며, 전산 오류, 접속 지연 등으로 인한 미접수는 인정되지 않음 ㅇ 제출 서류(신청서, 개인정보 수집·이용 동의서, 작품 등) 중 하나라도 누락될 경우, 심사 대상에서 제외되며 모든 책임은 제출자에게 있음 ㅇ 작품의 전체 또는 일부가 이미 유포된 것이거나, 공모 취지에 적합하지 않은 상업성·광고성 내용을 포함한 경우 심사대상에서 제외됨 ㅇ 1인 1개 작품 응모 가능, 복수 응모 불가능 ㅇ 본 인의 순수 창작물이 아니거나 타 공모전 수상작품, 타인의 창작품을 표절·복제한 사실이 확인되면 심사에서 제외되며, 수상 후 위반 사실이 밝혀질 경우 선정 취소와 상품 회수 조치됨 ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 수상작 외 응모작은 모두 폐기 ㅇ 출품작에 대한 저작권은 응모자에 있으며, 수상작에 한해 주최측이 저작물을 공모전의 취지, 목적(홍보, 교육, 전시)을 달성하기 위해 복제 및 전송의 방법(수기집, 각종 인쇄물, 영상, 방송보도, 전시, 온라인 등)으로 이용하는 것에 동의 ㅇ 수상작의 지식재산권에 대한 이용료는 입상에 따른 상품 부상으로 대체함 ㅇ ChatGPT, Gemini 등 생성형 인공지능(AI)을 활용해 생성한 문장 또는 이미지 등을 포함한 작품은 출품할 수 없음. AI 기술을 활용한 것이 밝혀질 경우 시상이 취소되며 환수 조치됨 ㅇ 제3자로부터 상표권, 특허권, 판매권, 지식재산권, 초상권 등의 법적 분쟁 발생 시, 응모자에게 책임이 있음 ㅇ 응모작의 수준이 수상작 기준에 미달할 경우, 당해 부문은 시상하지 않을 수 있음 ㅇ 공모전 입상자는 주최 측 요청 시 인터뷰 촬영 및 오프라인 또는 온라인 시상식에 참여해야 함 ㅇ 공모전 입상자(최종 수상자 명단에 공개되어, 수상자로 기재된 자)는 응모자의 부정행위 여부를 검증하기 위해, 10일 이상 일반 국민에게 작품이 공개되며 이에 대해 거부할 수 없음 ㅇ 공개검증 과정에서 응모작에 대한 표절, 대필, 기타 법적 문제가 제기된 경우, 수상자는 이에 대한 합리적인 소명자료를 제출하여야 하며, 제기된 의혹이 사실로 밝혀지거나 사실로 판단될 상당한 사유가 있다고 인정될 경우, 해당 수상은 무효로 처리되며, 시상 내역 취소, 상품 환수 및 관련 법적 조치가 취해질 수 있음 ㅇ 심사 결과에 대해서는 이의를 제기할 수 없으며, 심사 기준 및 과정, 심사위원 명단은 공개하지 않음 ㅇ 제출자의 개인정보는 공모전 운영 및 수상자 발표, 상품 지급 등을 위한 용도로만 사용되며, 관련 법령에 따라 보유·파기 ㅇ 공정한 공모전 운영을 위해 주최·주관기관 및 운영사무국 관계자에게 욕설, 폭언, 비방, 협박 등 부적절한 언행이 발생할 경우, 사안에 따라 응모 자격이 제한되거나 관계 법령에 따라 조치될 수 있음 붙임1 참가신청서 「청년미래플러스사업 우수사례 공모전」참가신청서 ※ 참가신청서의 모든 사항을 반드시 기재합니다. 신청분야 (택1) 분야 구직 청년 재직 청년 응 모 작 설 명 제목 분량 장 ( A4 5장 이내 ) * 글씨크기 12pt / 글씨체 맑은고딕체 / 문장간격 160% 내용 * 간략하게 1~2줄 작품 설명 참 가 자 운영기관명 사업참여기간 00년00월~00년00월 성 명 생년월일 00년00월00일 주 소 연락처 (휴대전화) E-mail 주소 ※ 아래 내용을 확인 후 오른쪽 칸에 반드시 확인 표시(✓ 등)를 기재합니다. ◦ 본인은 2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전에 참여하고자 위와 같이 신청하며, 기재 내용이 사실임을 확인합니다. □ ◦ 본인은 제출 작품이 타 공모전에 기입상되었거나 조작·편집·표절된 작품이 아님을 확인합니다. □ ◦ 본인은 부정한 출품으로 인한 문제 사항, 출품작과 관련된 초상권・저작권 등 사항에 대한 문제 발생 시 본인에게 책임이 있음을 숙지하였습니다. □ 2026년 월 일 공모전 참가 신청자 (인 또는 서명) 고용노동부 장관 귀하 * 다음 장의 개인정보 수집・이용・제3자 제공 동의서 작성 필수 2026년 청년미래플러스사업 우수사례 공모전 참가를 위한 개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의서 □ 개인정보 수집·이용 내역 구분 수집목적 수집‧이용하는개인정보 항목 성명, 생년월일, 개인 연락처(휴대전화번호), E-mail 주소, 주소 수집 및 이용 목적 공모전 접수, 심사, 발표, 시상, 수상작 공개 시 본인 확인 및 안내, 청년미래플러스사업 홍보 보유 기간 - 수상자가 아닐 경우 : 심사 결과 수상되지 않은 자의 개인정보 즉시 파기 - 수상자의 경우 : 우수사례 공모전 시상 완료 기준 1년까지 보관 후 파기 ※ 귀하는 위 개인정보 수집・이용에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의를 거부할 경우 공모전 참여에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (해당 칸에 체크) □ 예, 동의합니다. □ 아니오, 동의하지 않습니다. □ 개인정보 제3자 제공 내역 구분 수집목적 제공받는 자 2026년 청년미래플러스사업 공모전 운영 대행사 및 시상식 대행사 제공받는 자의이용 목적 공모전 접수, 심사, 발표, 시상, 수상작 공개 시 본인 확인 및 안내, 청년미래플러스사업 홍보 제공하는 개인정보 항목 성명, 생년월일, 개인 연락처(휴대전화번호), E-mail 주소, 주소 보유 기간 - 수상자가 아닐 경우 : 심사 결과 수상되지 않은 자의 개인정보 즉시 파기 - 수상자의 경우 : 우수사례 공모전 시상 완료 기준 1년까지 보관 후 파기 ※ 귀하는 위 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 공모전 참여에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? (해당 칸에 체크) □ 예, 동의합니다. □ 아니오, 동의하지 않습니다. 2026년 월 일 성명 (서명) 고용노동부 장관 귀하 [ 안내사항 ] 최종 수상자의 경우 시상품 지급 등을 위해 신분증 사본, 주민등록번호, 배송지 정보 등을 별도로 요청할 수 있습니다. 붙임2 참여수기 작성 서식 ※ A4 5장 이내, 맑은고딕 12pt, 줄간격 160% 제 목 ☞ 【「청년미래플러스」 사업 우수참여 수기】 □ 사업참여 이전의 나 (사업 참여 동기 및 참여 목적 등) □ 「청년미래플러스」 사업을 만나고 (사업에 참여하며 지원받은 내용, 자신의 노력 등) □ 현재의 나, 그리고 앞으로의 나 (참여 성과 및 향후 계획 등) ※ 도식화된 표, 사진, 그림 등 포함

  2. 자료 신규 발견

  3. 첫 수집 · 비교 기준 마련

    이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.