청년 재직자 슈퍼패스 바우처

정책 설명

청년 재직자가 주도적으로 선택한 교육‧훈련을 지원하여 직무 맞춤형 역량을 강화하고 이를 통해 장기 근속 및 지역 정착 유도

지원 내용

○ 사업기간 : ‘26. 1. ~ 12. ○ 대상/규모 : 관내 중소‧중견기업 재직 청년 30명 ○ 지원내용 : 직무수행에 필요한 교육‧훈련비 지원(인당 최대 50만원) - 참여기업 선정(청년일자리강소기업 등 우선선정) 후 선정기업 재직자 지원 - 선정기업에서 재직자 교육‧훈련 이행 확인 후 비용 지원 ○ 수행기관 : 울산경제일자리진흥원

대상과 자격

최소 연령

19

최대 연령

39

소득 하한(원문 값)

0

소득 상한(원문 값)

0

연령·소득 수치는 원문 값입니다. 예외 조건과 단위를 포함한 정확한 자격은 공식 안내를 확인해 주세요.

수집한 시점의 내용을 이전 자료와 비교합니다.

1. 2026.09.11 11:25

   첫 수집 · 비교 기준 마련

   이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.