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직무능력은행제
고용노동부 직업능력정책국 직업능력평가과 · 2026.09.28
정책 설명
프리랜서, 단기근로, 인턴경험 등을 청년들이 직무경험으로 활용할 수 있도록 경력 인증 지원
지원 내용
ㅇ 직무능력은행제는 개인의 다양한 직무능력을 저축·통합 관리하여 취업·인사배치 등에 활용할 수 있는 ‘개인별 직무능력 인정‧관리체계’ - 개인이 다양한 학습이력(교육‧훈련, 자격 등)을 직무능력은행에 저축해 체계적으로 관리하고, 필요 시 취업, 직업능력개발 등에 활용토록 지원
대상과 자격
- 최소 연령
- 0
- 최대 연령
- 0
- 소득 하한(원문 값)
- 0
- 소득 상한(원문 값)
- 0
연령·소득 수치는 원문 값입니다. 예외 조건과 단위를 포함한 정확한 자격은 공식 안내를 확인해 주세요.
변경 이력
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자료 신규 발견
첫 수집 · 비교 기준 마련
이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.