2026년 포항청춘센터&청년창업플랫폼 기간제 근로자 채용공고

# HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 포항시 공고 제2025 – 3106호 | 일자리청년과(포항청춘센터&청년창업플랫폼) 기간제근로자 채용공고 | |---| 일자리청년과(포항청춘센터&청년창업플랫폼)에서 근무할 기간제근로자 채용계획을다음과 같이 공고합니다. 2025년 12월 15일 ** 포 항 시 장** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | 채용부서 | 채용분야 | 인원 | 담당업무 | |---|---|---|---| | 일자리청년과 (포항청춘센터& 청년창업플랫폼) | 사무보조 | 1명 |  센터 관리 및 프로그램 운영 지원  청년정책 관련 정보수집 및 게시  방문자 현황 관리 및 사무보조 | | | 공간관리 | 1명 |  라운지, 창업클래스, 공유주방 등 전반적인 공간 관리 및 대관업무 | | | 합계 | 2명 | |  포항시 기간제근로자 관리규정 제8조(채용결격사유)에 해당하지 아니하는 자  공고일 현재 포항시에 주소를 두고 거주하면서 20세 이상인 자  청년층 지원, 교육 관련 직무 분야 근무 경력자 우대  컴퓨터 활용능력 등(파워포인트, 포토샵) 관련 자격증 소지자 우대 **채용기간** : 2026. 1. 2. ~ 2026. 9. 30.(예산범위 내 변동 가능) **채용조건** : 근로기준법 및 포항시 기간제근로자 관리 규정에 준함 **근 무 처** : 포항청춘센터&청년창업플랫폼 ※포항시 북구 중앙로325, 꿈트리센터 1층, 4층 ** 근무시간**  주 5일 (화~토요일, 1일 8시간) (월·일요일, 공휴일 휴무) - 사무보조(1층) 09:00 ~ 18:00 - 공간관리(4층) 12:00 ~ 21:00  센터 사정에 따라 주말 및 휴일 근무, 평일 휴무로 근무할 수 있음  주말 및 휴일 근무에 따른 추가 수당은 없음 **임금기준 : 82,560원/ 1일 **(2026년도 예산편성 범위 내) ※ 기타 주휴수당 등은 근로기준법에 의거 지급 **의무가입** : 4대 보험 (연금, 건강, 고용, 산재) **응시원서 접수** **접수기간** : **2025. 12. 16.(화) 09:00 ~ 2025. 12. 20.(토) 18:00** ** ※ 점심시간 12 : 00 ~ 13 : 00 제외** ** ※ 마감일 18 : 00까지 도착분에 한함** **접수방법** : 본인 방문접수(E-mail 및 우편 접수 불가) **접수장소** : 포항청춘센터&청년창업플랫폼 1층 사무실 ** ※ 경상북도 포항시 북구 중앙로 325** **1차 서류심사** : 통과자에 대해 개별 통지, **2025. 12. 22.(월)** **2차 면접심사** : 1차 서류심사 합격자에 한함  **일 시** : **2025. 12. 24.(수) 14:00(예정)**  **장 소** : 포항시청 드림스타트회의실 **최종합격자 발표** : 합격자 개별 통보, **2025. 12. 24.(수)** ** ※ ****모든 전형에 있어 불합격자에게는 별도의 통보가 가지 않음.** ※ 포항시 기간제근로자 관리 규정 제7조에 의거  응시원서(이력서) 1부 (붙임➀)  자기소개서 1부 (붙임➁) ※ 자기소개서는 1차 서류심사의 평가 항목이므로 작성에 유의  개인정보 제공 및 활용 동의서 1부 (붙임➂)  주민등록 초본 1부 (현주소만 기재)  자격증 사본 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)  제출서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.  지원서 내용 등의 기재착오, 구비서류 미제출 및 사실과 다른 내용 기재 등의 경우 합격을 취소합니다.  제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 의거 최종합격자 발표일의 다음날부터 14일 이내에 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다. 최종합격자 발표 이후라도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소하며,기타 공고되지 아니한 사항은 포항시 일자리청년과의 결정에 따릅니다.  본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 내용은 포항시 홈페이지([www.pohang.go.kr](http://www.pohang.go.kr))에 공고 또는 개별 통지 합니다.  기타 궁금한 사항은 포항시 일자리청년과 포항청춘센터&청년창업플랫폼 담당자 (☎[연락처 생략])로 문의하시기 바랍니다. --- **[붙임 ➀] ** **응 시 원 서 ** | | | | | | | | | ※ 지원 번호 | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 지원 분야 | | 사무 보조 | | | | | | 공간 지원 | | | 사 진 (3.5cm x 4.5cm) | | | 성 명 | 한 글 | | | | 생년월일 | | | | | | | 한 자 | | | | 성별 | | | | | | 주소 | | | | | | | | | | | 연락처 | | | | (자택) (휴대폰) | | | | 최종학력 | 최 종 학 력 | | | | | | | 졸업 등 | 전공 (학위) | | | 초 / 중 / 고 / 전문대학 / 4년제대학 / 대학원 | | | | | | | 재학 / 휴학 / 중퇴 / 졸업 | | | 경 력 | 근 무 기 간 | | | | | | | 근무처 | 담당업무 | | | ~ ( 년 월 일) | | | | | | | | | | | ~ ( 년 월 일) | | | | | | | | | | | ~ ( 년 월 일) | | | | | | | | | | | ~ ( 년 월 일) | | | | | | | | | | | ~ ( 년 월 일) | | | | | | | | | | | ~ ( 년 월 일) | | | | | | | | | | 자격 및 면허 | 취득년월일 | | | | 자 격 ·면 허 명 | | | | 비 고 | | | . . . | | | | | | | | | | | . . . | | | | | | | | | | | . . . | | | | | | | | | | | . . . | | | | | | | | | | 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 12월 일 성 명 : (인) 포항시장 귀하 | | | | | | | | | | **※ 지원번호는 지원자가 기재하지 않습니다.** **[붙임 ➁]** **자 기 소 개 서** | | |---| **※ 지원동기, 직업관, 경력사항, 특기사항 등 자유롭게 기재** --- **[붙임 ➂]** **개인정보 제공 및 활용 동의서** 본인은 개인정보 보호법 제15조의 규정에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다. **<개인정보 수집 안내>** ❍ **개인정보의 수집의 목적** - 본인 확인절차 - 고지사항 전달, 불만 처리 등을 위한 원활한 의사소통 경로의 확보, 채용결과 등의 안내 - 각종 우편물 발생시 정확한 배송지의 확보 - 채용여부 판단을 위한 기본 정보 확보 ❍** 개인정보 수집 항목** - 성명, 주민등록번호, 사진, 이메일 주소, 전화번호(휴대폰, 전화번호), 주소, 학력 및 경력확인서 ❍** 개인정보 보유기간** - 개인정보 보호법에 의거 법률로 정한 목적 이외의 다른 어떠한 목적으로도 사용되지 않으며 내부 규정에 의해 일정 기간 저장된 후 파기 ❍ **동의하지 않을 경우의 처리** - 이용자는 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으며, 이 경우 채용 절차(사실 확인 등)가 제한됨으로 채용상 불이익을 초래할 수 있습니다. **위의 개인정보 수집 및 취급 방침에 동의합니다.** **2025년 12월 일** ** 지원자 (인)** **[붙임 ④] ****최종 합격자 발표 이후** 채용서류 반환을 원하는 경우에만 작성･제출 | ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | | | |---|---|---| | 채용서류 반환청구서 | | | | 접수번호 | | 접수일자 | | | | | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | | 주 소 | | | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | | | | | | 반환청구서류 | | | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | | | | 청구인 | | (서명 또는 인) | | 포항시장 귀하 | | | | | | | | 공지사항 | | | | 1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | | | | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | | |