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직장맘지원센터 운영
인구여성가족과 · 2025.09.04
정책 설명
세종지역 직장맘의 모성권 및 노동권 관련 전문상담, 사적조정 등 밀착 지원, 경력단절 예방을 위한 다양한 역량강화 프로그램 제공으로 일·가정 양립문화 조성
지원 내용
□ 전문노무상담 및 사건대리, 노동법률 교육, 직장맘(대디) 지원 프로그램 제공 ○ (노무상담) 연중 상시 / 전문상담 지원, 임신·출산·육아기 법적권리(노동권) 안내, 사용자 면담 등 사적조정으로 분쟁 해결 지원 ○ (사건대리) 고용노동청, 노동위원회를 통한 구제가 필요한 사건을 대리→ 관내 노무법인에 사건 위탁 ※ (지원조건) ① 월300만원 이하 급여자이며, ② 센터 노무상담 이력자 ○ (노동법률 교육) 노동법률, 노동인권, 모·부성권 보호 및 일·생활 균형제도 교육으로 근로관계에 대응할 수 있는 역량 함양(필요시 찾아가는 교육 실시) ○ (직장맘 지원 프로그램) 일·육아의 이중부담을 가지고 있는 직장맘(대디)을 위한 다양한 코칭 및 문화프로그램 운영
대상과 자격
- 최소 연령
- 0
- 최대 연령
- 0
- 소득 하한(원문 값)
- 0
- 소득 상한(원문 값)
- 0
- 추가 자격
- - 사건대리의 경우 월 300만원 이하 급여자만 가능 - 직장맘 지원 프로그램은 직장맘(대디), 육아휴직자 참여 가능
연령·소득 수치는 원문 값입니다. 예외 조건과 단위를 포함한 정확한 자격은 공식 안내를 확인해 주세요.
변경 이력
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첫 수집 · 비교 기준 마련
이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.