퇴직 중장년, 대학생 '멘탈코치'로 재도약한다!

발표 내용

보도자료 보도시점 2026. 8. 18.(화) 14:00 (2026. 8. 19.(수) 조간) 퇴직 중장년 , 대학생 ‘멘탈코치’로 재도약한다 ! - 노사발전재단 서울지사 - 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 -( 사 ) 한국코치협회 업무협약 체결 - - 중장년의 ‘성장 지원 코치’로의 경력 전환과 폴리텍 재학생의 학업 · 진로를 맞춤 지원하는 세대 상생형 모델 구축 - 노사발전재단 서울지사 ( 지사장 조희형 ) 는 8 월 18 일 한국폴리텍대학 서울강서 캠퍼스 대회의실에서 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 ( 학장 황금주 ), ( 사 ) 한국 코치 협회 ( 회장 배재훈 ) 와 함께 폴리텍 재학생 대상 ‘중장년 멘탈코치’ 운영을 위한 업 무협약을 체결했다 . 이번 협약은 고학력과 풍부한 현장 경험을 갖춘 2 차 베이비부머 등 퇴직 중장 년에게 ‘코치 ( 전문상담사 ) ’라는 새로운 직무 영역을 제공하는 동시에 , 청년 학생들의 성장과 동기부여를 지원하기 위해 마련되었다 . 특히 패션디자이너 , 사무직 관리자 등 주된 업무에서 퇴직한 중장년이 ‘일경험 지원’을 통해 코치 ( 전문상담사 ) 로 경력을 전환하고 , 대학 현장에서 청년들의 학업 중단을 예방하며 진로 및 취업 적응을 돕는 세대 상생형 협력 모델이다 . 세 기관은 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 패션디자인학과 , 디지털콘텐츠학과 등 12 개 학과의 재학생을 대상으로 2 학기 ( 총 12 주 ) 동안 1:1 상담 및 그룹 코 칭 등 맞춤형 서비스를 제공한다 . 노사발전재단은 중장년이 코치로 일경험을 할 수 있도록 새로운 직무를 발굴하여 운영한다 . 한국폴리텍 서울강서캠퍼스는 학과별 수요를 조사하고 중장년 코치의 진로 지도를 도울 학과별 담당교수 ( 멘토 ) 를 지정해 일경험 멘토링을 지원한다 . ( 사 ) 한국코치협회는 적합 참여자를 발굴하고 멘탈코치 대상 전문 교육을 제공하며 폴리텍 학과별 담당교수 ( 멘토 ) 와 안정적인 코칭 수행을 지원한다 . 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 황금주 학장은 “아무리 훌륭한 교육과정이 준 비되어 있어도 학생들의 마음 ( 멘탈 ) 이 흔들리면 교육의 효과를 거두기 어렵다”라며 , “학교가 기술뿐 아니라 학생이 불안을 극복하고 스스로 나아갈 수 있도록 마음근력을 함께 키우고자 이번 멘탈코칭을 도입했다”라고 밝혔다 . ( 사 ) 한국코치협회 배재훈 회장은 " 코칭은 정답을 주는 것이 아니라 , 그 사람 안에 답이 있다고 믿고 스스로 길을 찾도록 돕는 과정 " 이라며 , " 중장년의 경험이 청년의 가능성을 여는 힘이 되도록 , 협회도 중장년 멘탈코치의 성공적 운영을 적극 지원하겠다 " 라고 강조했다 . 노사발전재단 서울지사 조희형 지사장은 “이번 협력은 청년들이 진입을 희망하는 분야에 숙련된 경험을 갖춘 중장년의 경력 자산을 대학 현장과 연결한 새로운 시 도”라며 , “앞으로도 중장년층의 지속 가능한 경력 개발과 지역사회와 청년이 함께 상생하는 모델을 계속 확대해 나가겠다”라고 밝혔다 . 담당 부서 노사발전재단 서울지사 책임자 지사장 조희형 ([연락처 생략]) 담당자 센터장 임정아 ([연락처 생략]) 책임컨설턴트 배정미 ([연락처 생략])

수집한 시점의 내용을 이전 자료와 비교합니다.

1. 2026.09.11 10:40

   첫 수집 · 비교 기준 마련

   이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.