청년이 선택하고 인재가 성장하는 중소기업,대체불가 대한민국의 미래를 연다!
중소벤처기업부 · 2026.09.04
발표 내용
보도자료 보도시점 2026. 9. 4.(금) 석간 < 2026. 9. 4.(금) 06:00 > 청년이 선택하고 인재가 성장하는 중소기업, 대체불가 대한민국의 미래를 연다! - AI 대전환 시대, 지역 중소기업과 청년이 상생할 수 있는 「제5차 (’26~’30) 중소기업 인력지원 기본계획」수립 - 중소기업 현장 AI 인력양성 및 지역 중소기업 청년 일자리 중점 지원 중소벤처기업부 (장관 직무대행 제1차관 노용석, 이하 중기부) 는 「중소기업 인력지원 특별법」제5조에 의거하여「 제5차 (’26~’30) 중소기업 인력지원 기본계획 」 (이하 기본계획) 을 수립하여 발표했다. 이번 기본계획은 AI 대전환 시대 를 맞아 중소기업 현장에 필요 한 인재 를 양성 · 공급 하고 일하고 싶은 , 경쟁력 있는 중소기업 을 만들어 지역 중소기업 구인난 과 청년 일자리 문제를 함께 해결 하는데 중점을 두고 향후 5년간 의 중소기업 인력정책 방향 을 제시 하였다. 〔 제 5 차 중소기업 인력지원 기본계획 주요 과제 〕 중소기업에 양질의 일자리 공급 확대와 경쟁력 강화 현장 수요 에 기반한 맞춤형 인력 양성 · 공급 가 . AI 시대 전환에 따른 맞춤형 인력 지원 강화 나 . 중소기업 경쟁력 강화를 위한 연구 · 기술인력 지원 다 . 중소기업 현장수요 기반 기술인력 양성 라 . 중장년 전문인력 활용 확대 마 . 우수 외국인력 활용 강화 일하고 싶은 중소기업 근무환경 조성 가 . 대 · 중소기업 임금 · 복지 격차 완화 나 . 중소기업 근무환경 개선 다 . 재직자 맞춤형 역량개발 지원 확대 일자리 미스매치 완화 를 위한 인프라 강화 가 . 일자리 정보 제공 및 취업 · 채용 촉진 나 . 산업구조 변화에 대응하는 기관 간 협업 강화 다 . 중소기업 인식 개선 지원 ➊ 현장 수요에 기반한 맞춤형 인력 양성 및 공급 중소기업 현장에 필요한 AI 인재를 양성 하고 역량을 지속 키워나갈 수 있는 체계 를 구축 · 강화 한다 . 먼저 , 중소 제조기업 에 필요한 제조 AI 솔루션 개발 등을 위한 실무인력 을 확대 (’26. 600명 → ’27. 1,600 여명 ) 하고 , 중소기업 취업 인턴십 기간 도 연장 (’26. 3개월 → ’27. 12개월) 한다. 아울러 , ’ 27 년부터 ‘ ( 가칭 ) 제조 AI Fellow 양성사업 ’을 신설 ( ‘ 27. 500 명 ) 하여 KAIST 등 4대 과학기술원 에서 중소 제조현장 AX 전문교육 과정 을 개발· 운영 한다 . 교육 이수자 는 제조 AX 분야 마이크로디그리 수여 , 제조기업으로의 취업까지 연계 할 예정이다. 산업현장 AI 인재를 지속 육성 하기 위하여 올해 ‘ AI 특화 계약학과 ’ 10 개 를 신설 , ’30년까지 30개과 로 확대 할 계획이다. 또한, 중소기업 재직자의 AI 활용성 제고 와 스마트 제조혁신 을 위하여 ‘26년 ‘제조AI 교육센터’ 를 설치 , 연간 중소기업 재직자 1 만명 대상 차별화된 실습 위주의 AI 교육 을 제공한다 . 중소벤처기업연수원 제조AI 교육센터 AX Experience (체감) AX Reality (실습) ① AI 게이트 ② AI 큐레이터 ③ AI 비전검사 ④ AI 안전관리 ․안면인식 기술 ․방문자 통계 솔루션 ․터치 사이니지 (로봇) ․LLM 공정 가이드 ․딥러닝 불량 탐지 ․기존 장비 고도화 ․작업자 인식 감지 ․실시간 추적·알림 ► [ AX Experience] 센터를 통해 AI 전환을 직관적으로 경험할 수 있는 환경 조성 ► [ AX Reality] AI 기술을 접목하여 현장의 문제를 실습해보는 테스트베드 구축 지역 중소기업 연구인력 부족 상황을 타개하기 위해 ‘중소기업 연구인력 채용 지원사업’을 통해 비수도권 기업 지원을 확대한다 . 전체 채용인원 중 중소기업 지원 비중 을 기존 50% 에서 ’26년에 60% 까지 높일 계획 이다. 또한, 제조 스마트공장 확산 정책 * 과 연계 하여 제조 AI 중소기업 의 경우 연구인력 신규채용 지원 인원 을 2 명 으로 확대 하였다 . * ‘26년 1,285개 보급 등 ‘30년까지 1.2만개 보급 계획 중장년 인력의 재취업 등 지원을 위해 고용노동부는 교육훈련 및 고용 장려금을 확대한다. 또한, 퇴직 예정자 대상으로 재취업 지원서비스 제공 의무사업장 을 현재 1,000명 이상에서 ’29년까지 300인 이상 으로 단계적으로 확대해 나갈 예정이다. * 의무사업장 대상 : ( ‘ 26) 1,000 인 이상 → ( ’ 27) 500 인 이상 → ( ’ 29) 300 인 이상 아울러 , 국내 노동시장 수급 상황 에 맞추어 중소기업 현장 에서 외국인력 을 적절히 활용 할 수 있도록 외국인력 도입 부터 체류지원 및 정주 까지 아우르는 외국인력 통합지원 로드맵 을 마련 할 예정이다. ➋ 일하고 싶은 중소기업 근무환경 조성 정부는 중소기업 근로자 이직률을 낮추고, 대·중소기업 간 임금격차를 완화 하고자 중소기업 근로자 의 자산형성 을 지원 하고 있다. 대표적인 자산형성 지원사업인 내일채움공제 가입자 는 일반 근로자 대비 연차별 고 용 유지기간이 2 배 이상 높은 수준 ( 미가입자 29 개월 vs. 공제가입자 68 개월 ) 이다 . ’ 27 년부터 지방 중소기업 에 빈 일자리를 채우고 재직 청년의 중소기업 근속과 자산형성 을 지원하기 위해 청년미래적금 내 ‘지방 중소기업 재직자 우대 트랙’ 을 신설 할 계획이다. 또한, 청년일자리도약장려금 의 경우 청년 이 비수도권 소재 중소기업 으로 취업 시 청년지원금 (現 2년간 최대 720만원) 을 대폭 상향 하는 방안을 추진한다. 정부는 청년층과 중소기업 간 접점 확대 를 위해 직업계고 · 대학생 대상으로 중소기업 이해 , 우수 중소기업 사례 교육 등을 제공하여 중소기업 에 대한 긍정적인 인식 을 제고 한다. 또한, 정부는 안전하고 스마트한 중소기업 일터 조성 을 위해 스마트공장 보급 확산 과 10 인 미만 소규모 사업장 3 대 ( 떨어짐 , 끼임 , 부딪힘 ) 사고 예방 을 위해 소요비용의 재정지원을 최대 90%까지 확대 하고, 「산업안전보건법」 상 안전․보건관리자 선임의무 대상 사업장 (現 50인 이상) 확대 를 추진한다. ➌ 일자리 미스매치 완화를 위한 인프라 강화 중기부는 구인 중소기업 정보제공 및 구직자 매칭 지원 으로 중소기업 구인난 을 완화 하고자 기업인력애로센터 확대 (’25. 17개소 → ’26. 34개소) 하고 지역 고용센터 · 대학 등과 협력체계 를 구축하여 일자리 지원기능을 강화한다 . 교육부는 중소기업으로 취업을 희망하는 대학생, 고교졸업자 대상 으로 장학금․장려금 을 지급 하여 청년 구직자의 중소기업 취업 을 적극 유도 한다. 고용노동부는 청년 등 구직자 의 원활한 노동시장 진입을 지원 하고자 국민취업지원제도 를 운영한다. * 구직촉진수당 확대(‘25. 月 50만원 → ’26. 月 60만원 (6개월간 최대 360 만원 ) ) 등 한편 정부는 “(가칭) 청년 플레이 그라운드 ”를 신설하여 취업을 원하는 청년에게 좋은 중소기업을 소개 하고, 창업을 꿈꾸는 청년에게 선배 창업가 멘토링 기회를 부여하여 취업과 창업의 벽을 넘나드는 경험을 쌓아가도록 지원 할 예정이다. 중기부는 기존 중소기업연수원을 활용, 지자체․지역대학․연구기관 등과 지역특화산업의 개발 과 운영 을 위한 협업체계 를 구축 하고 , 전남 · 전북연수원 건립 (‘27년 개원 예정) 을 통하여 반도체 등 메가프로젝트 특화 산업 맞춤형 역량 개발 을 지원 할 예정이다. 【 중소기업연수원 현황 및 특화 분야 】 연수원 위치 특화분야 전남연수원 (신규) 전남 광양 (‘27, 개원) 반도체, 항공우주, 석유화학 등 전북연수원 (신규) 전북 전주 (‘27, 개원) 미래차, 문화콘텐츠 등 중소기업연수원 경기 안산 뿌리기술, 스마트팩토리 호남연수원 광주 철강‧조선, 산업기계, 자동차부품, 6차산업 대구경북연수원 경북 경산 미래형 자동차(자율주행차, 경량소재 등) 부산경남연수원 경남 창원 제조기반 S/W 설계(기계, 조선) 글로벌리더십 강원 태백 CEO 리더십 역량, 식품 충청연수원 충남 천안 스마트팩토리, 바이오 노용석 중기부 제1차관은 “「 제5차 중소기업 인력지원 기본계획 」이 인재가 찾고, 인재가 성장하는 중소기업 을 만드는 대전환의 기회 가 되기를 바란다 . ” 고 말하며 , “ 중소기업에서 일하는 인재 가 대체불가 대한민국의 미래 를 열어갈 수 있도록 관계부처와 함께 힘을 모아 필요한 지원을 아끼지 않겠다.”고 밝혔다. 담당 부서 지역기업정책관 책임자 과 장 오지영 ([연락처 생략]) < 총괄 > 인력정책과 담당자 서기관 정익채 ([연락처 생략]) 사무관 박현용 ([연락처 생략]) 주무관 박세형 ([연락처 생략]) 담당 부서 < 협조 > 고용노동부 책임자 과 장 최윤미 ([연락처 생략]) 청년고용기획과 담당자 사무관 천민정 ([이메일 생략]) 교육부 책임자 과 장 최민호 ([연락처 생략]) 청년장학지원과 담당자 사무관 안나영 ([이메일 생략]) 금융위원회 책임자 과 장 양재훈 ([연락처 생략]) 청년정책과 담당자 사무관 김희진 ([이메일 생략]) 담당자 사무관 이승호 ([이메일 생략])
변경 이력
0건수집한 시점의 내용을 이전 자료와 비교합니다.
첫 수집 · 비교 기준 마련
이 날짜는 정책의 신설일이 아니라 자료실에서 처음 확인한 시점입니다.