보도자료 보도시점 배포 후 즉시 사용 배포 2026. 8. 20.(목) 09:00 - 한눈에 보는 전국 청년정책 - ‘ 2025 년 지자체 청년정책 우수사례집’ 발간 - 일자리 · 교육 · 주거 · 문화복지 · 참여권리 5 대 분야 총 196 개 수록 - 정책 공유 및 우수사업의 전국화 검토를 통해 청년들의 삶의 질 향상 기대 □ 국무조정실은 지난해 전국 지방자치단체에서 추진한 청년정책 중 우수 사례를 발굴하고 이를 확산 시키기 위해 「 2025 년 지자체 청년정책 우수 사례집」을 발간 했다고 밝혔다. □ 이번 사례집은 지역별로 다양하게 추진되고 있는 청년정책 중에서 실효성이 높고 타 지자체로의 확산 가능성이 높은 우수 사례 들을 엄선한 것 으로 , ▴ 일자리 ▴ 교육 ▴ 주거 ▴ 문화복지 ▴ 참여권리 5대 분야 총 196개 * 의 정 책내용을 알기쉽게 담았다 . * 분야별 우수사례 : 196 개 ( 일자리 44, 교육 34, 주거 33, 문화복지 50, 참여권리 35) □ 분야별 우수사례로 ▴ 일자리 분야 에서는 청년창업가 대상 성장단계별 최대 3 천만원의 사업화자금과 맞춤형 교육을 지원한 ‘경북 청년 CEO 도약 지원 사업’ , 구직 청년에게 AI분야 이론, 실무, 기업방문 등 직무훈련과 취· 창업을 지원한 ‘서울 청년취업사관학교’ , ㅇ ▴ 교육 분야 에서는 고민 유형별 맞춤교육과 1:1 심층 코칭을 지원한 ‘서울 청년인생설계학교’ , ▴ 주거 분야 에서는 신혼부부에게 임대주택을 1 일 1 천원에 공급한 ‘인천 아이플러스 집드림’ , ▴ 금융 분야 에서는 고 3학생 대상 자산관리, 현명한 소비 형성을 지원한 ‘충남 청년·사회초년생 금융교육’ , ㅇ ▴ 문화복지 분야 의 고 립·은둔 청년의 일상회복과 사회진입을 촉진한 ‘경남 고립 · 은둔 청년 세상밖으로 한걸음’ , ▴ 참여권리 분야 에서는 도지사 · 청년 공동위원장 체제를 마련한 ‘충남 청년정책조정위원회’ 등이 있다 . (자세한 내용 ⇒ 붙임1, 붙임2 참조) □ 이번 사례집은 청년 관련 중앙부처 및 지자체가 시행 착오를 줄이고 지역 특성에 맞는 최적의 청년정책을 설계하는 데 유용한 가이드라인 이 될 것으로 기대된다 . 특히 , 단순한 사업 나열이 아니라 추진배경 , 사업내용 , 성과 및 기대효과 등을 구체적으로 제시하여 실무적인 활용도 를 높였다 . □ 김달원 청년정책조정실장은 “이번 우수 사례집 발간을 통해 전국 지방자치 단체의 우수한 청년정책 사례들이 서로 공유 될 뿐만 아니라, 중앙정부 에서도 우수한 지자체 사업들은 적극 검토하여 전국화하는 방안을 모색 하겠다. ”라고 밝혔다. □ 한편 , 「 2025 년 전국 지방자치단체 청년정책 우수사례집」은 「온통청년 청년연구자료 게시판」을 통해 PDF파일로 내려받을 수 있다. 담당 부서 국무조정실 책임자 과 장 이정준 ([연락처 생략]) 청년정책협력관실 담당자 사무관 김상범 ([연락처 생략]) 붙임1 광역지자체 주요 우수사례 분야 시도명 우수사례 및 주요내용 일자리 서울 ▴ 청년취업사관학교 조성 및 운영 * 구직 청년대상 AI분야 이론, 실무, 기업방문 등 직무훈련 및 취·창업 지원 일자리 강원 ▴ 청년 취업준비 쿠폰 지원사업 * 미취업 청년 대상 취업준비 쿠폰 1인 최대 300만원 지원 일자리 경북 ▴청년 CEO 도약 지원 * 청년창업가 대상 성장단계별 사업화자금 ( 최대 3 천만원 ) 지원 , 맞춤형 교육 지원 교육 서울 ▴청년인생설계학교 프로그램 확대 * 자기진단 및 고민 유형별 맞춤교육 ( 인생설계 ) 1:1 심층 코칭 등 5 개 코스 운영 교육 경북 ▴ 지역 특성화고 비즈쿨 프로젝트 * 특성화고 학생 대상, 창업역량과 실무능력 향상 프로그램 운영 주거 인천 ▴아이플러스 집드림 ( ‘천원주택’ 등 ) 신규 추진 * 신혼부부에게 임대주택 임대료를 1일 1천원에 공급 주거 제주 ▴하영드림 주택마련 지원 * 주택구입자금 대출을 받은 신혼부부 · 자녀출산 가구 대출이자 최대 1.5% 지원 금융 충남 ▴청년 · 사회초년생 금융교육 확대 * 부동산 실무, 자산관리, 현명한 소비 형성 지원 ( 대학생 위주 → 고 3 학생 추가 ) 금융 경남 ▴ 모다드림 청년통장 지원사업 * 도내 사업장에서 매월 20 만원씩 적립하여 2 년 만기시까지 재직한 경우 도 ( 道 ) 와 시·군의 적립금 960만원(청년 480, 도·시군 480) 지급 복지 경기 ▴ 경기도 청년기본소득 * 24세 경기도 거주 청년에게 분기별 25만원(최대 100만원) 지역화폐 지급 복지 전북 ▴ 신취약청년 ( 가족돌봄 ) 전담지원 시범사업 * 가족돌봄 청년에게 자기돌봄비 2백만원 지급 및 맞춤형 프로그램 지원 문화 광주 ▴ 문화콘텐츠 전문인력 양성 (GCC 사관학교 ) * 문화콘텐츠(실감, 게임, 애니, 웹툰) 분야 전문 인재 육성 및 취창업 지원 문화 전남 ▴ 전남 청년 문화복지카드 지원사업 * 도내 2년 이상 거주 청년에게 1인당 연 25만원 문화활동비 지급 참여 권리 부산 ▴ 청년멘토단 운영 * 청년 대상 노무 · 세무 · 법률 · 관광 · 해양수산 등 지역전문가로 구성된 멘토단 운영 참여 권리 경남 ▴ 경남 꿈 아카데미 * 청년 대상, 찾아가는 토크콘서트, 꿈 캠프, 청년스토리 콘테스트 운영 붙임2 기초 지방자치단체 주요 우수사례 분야 시 · 군 우수사례 및 주요내용 일자리 광주 북구 ▴공공 임대주택 활용 청년 창업 지원 * 공공 임대주택 유휴 상가를 청년 창업공간으로 조성하여 청년창업 지원 일자리 전북 전주시 ▴ 출향 · 전입 청년 채용 전주기업 취업지원 사업 * 출향·전입 청년 채용시 기업에게 채용지원금 최대 1,200만원 지원 일자리 충북 청주시 ▴ 대현지하차도 청년특화지역 조성 및 운영 * 상권 쇠락으로 공실인 대현지하상가에 청년창업공간 등 청년특화지역 조성 일자리 경북 의성군 ▴ 청년발전기금 활용 청년기업 융자지원사업 추진 * 경북 최초 청년발전기금을 조성하여 청년기업에게 금리 연 1% 융자 지원 교육 대전 동구 ▴ 동구 청년 AI ZONE 운영 * 청년대상 생성형 AI 현장 프로그램 교육 및 AI 유료서비스 구독료 지원 교육 부산 서구 ▴ 청년 맞춤 클래스 ‘서구 (JOB) 학당’ 운영 * 청년 취업 실전 능력 제고를 위한 AI 직무활용, 면접준비 등 오픈특강 운영 주거 인천 남동구 ▴ 청년 창업지원주택 사업 * 무주택 청년 창업자들이 저렴하게 입주할 수 있는 공공 창업지원주택 공급 주거 울산 동구 ▴ 청년노동자 공유주택 조성사업 * 무주택 청년노동자 대상 임대형 공유주택 공급 및 월 25만원 입대료 지원 주거 경기 평택시 ▴ 청년 1 인 가구 개인형 창고지원 사업 * 협소한 주거공간에 거주하는 청년의 짐을 보관할 수 있는 스토리지 서비스 제공 주거 경남 산청군 ▴ 빈집활용 청년 임대주택 지원 * 1년이상 미사용 빈집 리모데링 후 청년에게 저렴한 임대주택 공급 복지 서울 광진구 ▴ 미취업 1 인가구 청년도시락 지원 * 미취업 1인가구 청년에게 월 1회 10만원 상당 식품 제공(최대 3회) 복지 충남 예산군 ▴ 예산청년 생활온 !( 청년물품 지원사업 ) * 일상속 자주 활용하는 생활물품(공구 등 25품목 103개) 무료 대여 문화 경기 안산시 ▴ 병역의무 이행 청년카드 발급 사업 * 병역의무 이행 대상, 시(市) 설치·운영 시설물의 사용료·수강료 감면·면제 금융 강원 홍천군 ▴ 청년 주인수당 지원 * 지역 기업 근로 및 창업 청년대상 대상 월 20 만원씩 2 년간 최대 480 만원 지원 참여 권리 전남 순천시 ▴ 청년활동 포인트제 운영 * 시정홍보 및 참여, 관광지 방문 활동 시 포인트를 상품권으로 지급 참여 권리 대구 남구 ▴ 남구청년센터 “청년캠퍼스” 운영 * 1인 가구 증가 등 사회적 관계 단절 청년대상 소그룹 네트워킹 운영
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발행일 최신순 · 마감 자료 포함 · 같은 발표 묶음지역 기반 청년 창업자를 발굴하고 체계적인 성장을 지원하기 위한 「서구 창업전문가 특강」을 아래와 같이 개최하오니, 많은 관심과 참여 바랍니다. 취업과 창업이 고민되는 누구에게나 도움이 되는 강의와 현장 Q&A 를 진행할 예정입니다. ※ 행사일시 : 2026. 8. 26.(수) 14:00
❍ 토론논제: 「대구시 탄소중립 실현을 위한 시민참여 확대 방안」 정책제안 ❍ 운영방법: 참가자 모집→예선*(서류심사)→오리엔테이션(토론캠프)→정책제안서 제출→본선 *정책제안서, 발표자료 및 영상 심사 ❍ 신청기간: 8/21(금) ~ 9/21(월) 17:00까지 ❍ 모집대상: ① 대구광역시에 주소지를 둔 청년(만 19세 이상 34세 이하) ② 대구광역시·경상북도 소재 대학(원) 재학생(휴학생 포함) ※ ①, ② 중 하나 이상 충족 시 신청 가능 ❍ 신청자격: 2인 1팀 구성 ❍ 신청방법: 대구광역시 탄소중립지원센터 홈페이지 접속( dcnc.or.kr ) → 신청서 및 제안서 다운로드 및 작성(발표영상 포함)→ 이메일 접수([이메일 생략]) → 제출확인 ❍ 문 의: 대구광역시 탄소중립지원센터([연락처 생략]/0591) 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01   | 제2회 대구광역시 탄소중립 토론대회 개최 계획 | |---| | 기후위기와 환경문제를 적용한 토론대회를 운영하여 미래사회를 이끌어갈 혁신인재를 육성하고자 「제2회 대구광역시 탄소중립 토론대회」를 진행하오니 지역 내 청년 여러분의 많은 지원 바랍니다. | |---| | 1 | | 사업개요 | |---|---|---| - 사 업 명: 제2회 대구광역시 탄소중립 토론대회 - 토론논제: **「대구시 탄소중립 실현을 위한 시민참여 확대 방안」 정책제안** - 운영방법: 참가자 모집→예선*(서류심사)→오리엔테이션(토론캠프)→정책제안서 제출→본선 *정책제안서, 발표자료 및 영상 심사 - 신청기간: **8/21(금) ~ 9/21(월) 17:00까지** - 모집대상: **① ****대구광역시에 주소지를 둔 청년(만 19세 이상 34세 이하)** ** ② 대구광역시·경상북도 소재 대학(원) 재학생(휴학생 포함)** ** ※**** ①, ****② 중 하나 이상 충족 시 신청 가능** - 신청자격: 2인 1팀 구성 - 신청방법: 대구광역시 탄소중립지원센터 홈페이지 접속(dcnc.or.kr) → 신청서 및 제안서 다운로드 및 작성(발표영상 포함)→ 이메일 접수([이메일 생략]) → 제출확인 - 문 의: 대구광역시 탄소중립지원센터([연락처 생략]/0591) | 2 | | 사업개요 | |---|---|---| - 진행일정(안) | 일 정 | 세부내용 | |---|---| | 8/20(목) ~ 9/21(월) 17:00까지 | ◦ 토론대회 참가자 모집 ◦ [서류제출] 참가신청서, 정책 및 아이디어 제안서, 발표영상 각 1부 제출 - 대구광역시 탄소중립지원센터 홈페이지에서 양식 작성 후 이메일 제출 | | 10/6(화) 선정 | ◦ [예선 서류심사] 참가자 전원 발표 영상 제출 → 본선 진출자 선정(4팀) - 대구광역시 탄소중립지원센터 홈페이지 게시 및 선정자 개별안내 예정 | | 10/16(금) | ◦ [오리엔테이션] 본선 진출자 대상 - 탄소중립 역량 강화 교육 및 토론 기법 등 교육 | | 11/2(월) 17:00까지 | ◦ [정책제안서 제출] - 정책 아이디어 제안서 및 발표자료 보완 후 제출 | | 11/6(금) | ◦ [본선] 탄소중립 토론대회 본선 진행 - 발표 및 토론(토너먼트 형식) | ※ 본 대회는 선착순 30팀 접수 시 마감되며, 이후 접수자는 대기자로 전환됨 ※ 상기 일정은 기관사정 및 신청 인원 상황에 따라 일부 변경 또는 취소될 수 있음 - 본선 진행방식 - 참가대상: 예선 통과 및 자료 보완 완료 4팀 - 운영방식: 토너먼트 방식(요약발표 후 질의응답, 토론) | 진행순서 | | 세부내용 | |---|---|---| | 4강 (27분*2번 =54분) | 2:2 토너먼트 | 솔루션 요약 발표(팀당 5분) 후 총 10분간 팀 반박 및 질의응답 | | | 숙의시간 | 양팀에서 나온 의견을 반영하여 솔루션 보완(총 3분) | | | 최종발언 | 수정된 솔루션과 핵심주장 발표(팀당 2분) | | 결승전 진출팀 선정 | | 2팀 선정 | | 3,4위 결정전 (36분*1번 =36분) | 2:2 토너먼트 | 솔루션 요약 발표(팀당 2분) 후 총 10분간 팀 반박 및 질의응답 | | | 질의응답 | 심사위원 질의응답(총 5분) + 모든 참가자 질의응답 추가(10분) | | | 숙의시간 | 양팀에서 나온 의견을 반영하여 솔루션 보완(총 3분) | | | 최종발언 | 수정된 솔루션과 핵심주장 발표(팀당 2분) | | 결승전 (36분*1번 =36분) | 2:2 토너먼트 | 솔루션 요약 발표(팀당 2분) 후 총 10분간 팀 반박 및 질의응답 | | | 질의응답 | 심사위원 질의응답(총 5분) + 모든 참가자 질의응답 추가(10분) | | | 숙의시간 | 양팀에서 나온 의견을 반영하여 솔루션 보완(총 3분) | | | 최종발언 | 수정된 솔루션과 핵심주장 발표(팀당 2분) | | 탄소중립 골든벨 | | 본선 진출자 대상 탄소중립 퀴즈 진행(10문제)-Green Leader 선정 | | 시상 | | 대상, 최우수상, 우수상, 장려상 발표 | - 본선 심사방법 : 심사위원 평가 점수 총 합계로 선정 - 시상내역(안) | 구 분 | 훈 격 | 수상자(팀) | 시상내역 | |---|---|---|---| | 대 상 | 대구정책연구원장상 | 1팀 | 금1,000,000원 | | 최 우 수 상 | | 1팀 | 금700,000원 | | 우 수 상 | | 1팀 | 금500,000원 | | 장 려 상 | | 1팀 | 금300,000원 | | Green Leader 상 | | 2명 | 금100,000원 | # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 | 대구광역시 탄소중립지원센터 제2회 탄소중립 토론대회 참가신청서 | |---| --- | 대구광역시 탄소중립지원센터 제2회 탄소중립 토론대회 정책 및 아이디어 제안서 ○ 「대구시 탄소중립 실현을 위한 시민참여 확대 방안」 정책제안 * 맑은고딕체, 글자크기 12p, 줄간격 160%를 유지하고 3쪽 내외로 작성해주세요. * 참고한 자료의 출처를 명확히 기재하여 주세요. * 파일명과 이메일 제목을 반드시 ‘제1회 청년 탄소중립 토론대회(팀명)’으로 통일 후 제출해주세요. | |---| --- | 대구광역시 탄소중립지원센터 제2회 탄소중립 토론대회 예선 발표자료 및 영상 제출 ○ 진행 방식 및 유의사항 - 각 팀별 제출한 제안서에 따른 발표자료 및 발표영상 필수 제출 * 발표자료는 PPT 형식으로 작성하여 「팀명.ppt」 또는 「팀명.pdf」 파일로 제출 - 발표영상 제출 방식 * 발표 시간 : 팀당 10분이내(시간준수) * 발표 방식 : 팀원 2인 전원 발표 필수 * 파일 형식 : avi, mov, mkv, mp4 등 표준 코덱(mp4권장), 파일명은 「제1회 청년 탄소중립 토론대회 예선(팀명)」 로 지정 * 파일 용량 : 500MB 이하 권장 - 기타유의 사항 * 발표 영상은 저작권 문제가 없는 안전한 콘텐츠로 제작 및 제출 * 대회 과정에서 제출된 모든 서류는 반환되지 않으며, 수상작의 저작권은 주최(주관)기관에 귀속됨 * 대회는 2인 1조 팀 참가가 원칙이며, 본선 시 참석하지 않거나 정당한 사유 없이 일부 팀원이 불참할 경우 심사 제외 또는 실격처리됨 ○ 심사 기준 | |---|
보도자료 보도시점 2026. 8. 19.(수) 석간 < 2026. 8. 19.(수) 10:00 > 2026 년 상반기 벤처투자 8.9 조 원 ‘역대 최대’ 실적 경신 - 신규펀드 결성도 역대 2 위인 8.4 조원을 기록 , 본격적인 성장 국면 진입 - 업력 3 년 이하 초기기업 (+56.4%) 포함 전 업력 , 전 업종 ( 게임 제외 ) 투자 증가 - 비수도권 투자 2 배 이상 (+104.7%) 증가 , 수도권 (+49.9%) 증가율을 크게 상회 중소벤처기업부 ( 장관직무대행 제 1 차관 노용석 , 이하 중기부 ) 는 8 월 19 일 (수) 2026년 상반기 신규 벤처투자 및 벤처펀드 결성 동향 을 발표했다. * 벤처투자회사·조합 및 신기술사업금융업자 (이하 ‘신기술금융사’)·조합 실적 합산 1. 신규 벤처투자 및 벤처펀드 결성 2026년 상반기 신규 벤처투자 는 전년동기 대비 54.3% 증가한 8조 8,676 억 원 으로 , 벤처투자 호황기였던 ‘ 22 년을 넘어 상반기 기준 역대 최대 실적 을 달성하였다. 신규 벤처펀드 결성금액 도 전년동기 대비 33.0% 증가한 8조 4,366억원 으로 역대 상반기 중 두 번째 로 높은 실적이다 . 출자자 유형별로 보면 정책 금융에서 58.3%, 민간 부문에서 28.1% 증가한 것으로 나타났다 . 특히 민간 부문 중 금융기관의 출자 가 2 조 6,061 억원으로 전년동기 대비 54.9% 증가 하였는데 , 이는 생산적 금융의 일환으로 이루어진 벤처펀드 출자에 대한 위험가중치 완화 * (400→100%) 조치의 영향으로 풀이된다. * 은행이 위험관리를 위한 재무건전성 지표 산출 시 정책목적의 벤처펀드 ( 모태 자펀드 등 ) 에 대한 출자 자산에 적용하는 위험가중치를 기존 400%에서 100%로 하향(’26.3) < ‘22~’26년 상반기 벤처투자 및 펀드결성 현황 (단위 : 억원) > 구분 ’ 22. 上 ’ 23. 上 ’ 24. 上 ’ 25. 上 ’ 26. 上 전년대비 신규 벤처투자 76,442 44,930 54,856 57,476 88,676 +54.3% 벤처펀드 결성 86,921 47,003 51,936 63,431 84,366 +33.0% * 벤처투자회사·조합 및 신기술금융사·조합 합산 기준 2. 업종별 벤처투자 동향 2026 년 상반기 벤처투자 상위 업종 은 정보통신기술 ( 이하 ICT) 서비스 1 조 8,600 억원 (21.0%) , 전기 · 기계 · 장비 1 조 5,359 억원 (17.3%) , 바이오 · 의료 1 조 5,041 억원 (17.0%) 으로 나타났다 . 최근 5 년 동안 ICT 서비스 업종에 벤처 투자가 가장 많이 이루어지고 있는데 , 이는 과거 플랫폼 기반 서비스 에 대한 투자가 중심이었으나 최근에는 인공지능 ( 이하 AI) 솔루션 등 인공지능 활용 기술 분야 에 대한 투자를 반영한 것으로 분석된다. 2025 년 상반기에 비하여 ICT 제조 (+143.3%) , 전기 · 기계 · 장비 (+90.4%) , ICT 서비스 (+62.2%) 를 중심으로 벤처투자가 큰 폭으로 증가 한 것으로 나타났다 . AI 반도체 , 메모리칩 , 휴머노이드 등 반도체 ‧ 로보틱스 분야에 대한 1,000 억원 이상의 대형 투자 등이 관련 업종에 대한 투자 실적을 견인한 것으로 보인다 . 글로벌 벤처투자 도 AI 분야에 대한 투자 가 활발한 것으로 보인다 . 글로벌 자산운용 정보기관인 프레킨 * (Preqin)에 따르면, 2026년 상반기의 글로벌 벤처투자는 5,150억 달러 (전년동기 대비 +191%) 이다. 이 중 약 70%가 AI·반도체 등 정보통신(이하 IT) 업종에 대한 투자인 것으로 나타났다. * (‘26.8, Preqin) Venture Capital Q2 2026: Preqin Quarterly Update < 주요 업종 벤처투자 현황 (단위 : 억원) > 구분 ’ 22. 上 ’ 23. 上 ’ 24. 上 ’ 25. 上 ’ 26. 上 전년대비 ICT제조 투자 금액 4,819 5,152 4,998 4,707 11,454 +143.3% 비중 6.3% 11.5% 9.1% 8.2% 12.9% - ICT서비스 투자 금액 22,490 9,020 13,241 11,466 18,600 +62.2% 비중 29.4% 20.1% 24.1% 19.9% 21.0% - 전기 · 기계 · 장비 투자 금액 6,077 6,712 9,733 8,069 15,359 +90.4% 비중 7.9% 14.9% 17.7% 14.0% 17.3% - 바이오·의료 투자 금액 13,159 5,995 8,527 9,793 15,041 +53.6% 비중 17.2% 13.3% 15.5% 17.0% 17.0% - 합계 투자 금액 76,442 44,930 54,856 57,476 88,676 +54.3% * 벤처투자회사·조합 및 신기술금융사·조합 합산 기준 3. 업력별 벤처투자 동향 2026 년 상반기 벤처투자는 업력 7 년 이하 , 7 년 초과 기업 에서 모두 투자 금액 및 피투자기업 수 가 증가하였다. 특히 업력 3년 이내 초기 기업 에 대한 투자도 1조 8,282억원 으로, 전년 동기에 비하여 56.4% 증가 하였다 . AI· 반도체 · 로보틱스 등 딥테크 스타트업이 창업 초기부터 성장성과 기술력 이 인정받으면서 100 억원 이상의 대형 투자를 유치한 것도 하나의 요인으로 보인다 . 벤처투자회사‧조합 기준으로 대형투자를 유치한 초기창업 기업은 16 개사 (4,218 억원 ) 인데 이 중 9 개사 (3,153 억원 ) 가 AI, 로보틱스 분야에 해당하였다. 중기부는 기술력과 잠재력을 가진 초기 기업이 지속적으로 성장할 수 있도록 모태펀드 창업 초기 펀드 출자 규모 * 를 확대 , 초기 기업에 일정 비율 이상 투자하는 펀드를 우대하는 등 초기투자 활성화를 위한 정책적 지원을 지속할 예정이다 . * 창업초기 분야 출자규모 (억원) : (‘25.) 1,000 → (’26.) 2,000 (+2배) < 업력별 벤처투자 비중 현황 (단위 : 억원) > 구분 ’22.上 ’23.上 ’24.上 ’25.上 ’26.上 전년대비 7년 이하 투자 금액 47,731 24,428 25,236 26,601 42,039 +58.0% 기업수 1,680 1,181 1,378 1,065 1,221 +14.6% 평균 투자금액 28.4 20.7 18.3 25.0 34.4 +37.8% 3년 이하 투자 금액 19,608 12,240 10,117 11,687 18,282 +56.4% 기업수 889 668 743 499 643 +28.9% 평균 투자금액 22.1 18.3 13.6 23.4 28.4 +21.4% 7년 초과 투자 금액 28,711 20,502 29,621 30,876 46,637 +51.0% 기업수 654 672 1,034 932 1,114 +19.5% 평균 투자금액 43.9 30.5 28.6 33.1 41.9 +26.4% <합계> 투자 금액 76,442 44,930 54,856 57,476 88,676 +54.3% 기업수 2,305 1,831 2,382 1,962 2,296 +17.0% 평균 투자금액 33.2 24.5 23.0 29.3 38.6 +31.8% * 벤처투자회사·조합 및 신기술금융사·조합 합산 기준 4. 지역별 벤처투자 동향 ※ 벤처투자회사 및 벤처투자조합 기준으로 분석 벤처투자회사·조합 기준으로, 2026년 상반기 수도권 의 벤처투자는 3조 972 억원 으로 전년동기 대비 49.9% 증가 하였다 . 이는 경기도의 판교 테크노 밸리 등 AI 혁신 클러스터 중심 으로 투자가 집중되며 벤처투자 금액이 증가한 것이 요인으로 보인다. 비수도권 의 벤처투자는 1 조 647 억원 으로 전년동기 대비 104.7% 증가 하였다 . 대전 의 벤처투자 규모는 4,359 억원 으로 비수도권 지역 중 최대 규모로 나타 났는데 이는 대덕연구개발특구 등 풍부한 기술개발(R&D) 인프라를 바탕 으로 생명과학 · 우주항공 등 주력 신산업 분야에서 대형 투자 를 유치한 결과로 분석된다. 충북 지역도 오송 생명과학단지 기반의 바이오 · 정밀화학 분야를 중심으로 전년동기 대비 343.9% 증가한 1,012억원 의 벤처투자를 유치한 것으로 나타났다. < 지역별 벤처투자 현황 (단위 : 억원) > 구 분 ‘22.上 ‘23.上 ‘24.上 ‘25.上 ‘26.上 증감률 수도권 서 울 22,662 10,567 12,134 13,943 17,489 +25.4% 인 천 276 370 755 676 990 +46.3% 경 기 7,675 4,197 5,857 6,038 12,494 +106.9% 소 계 30,614 15,133 18,746 20,658 30,972 +49.9% 비수도권 부 산 665 687 1,129 437 1,264 +189.3% 대 구 305 372 508 484 507 +4.8% 광 주 312 205 367 168 336 +99.5% 울 산 526 53 299 164 299 +82.5% 대 전 2,167 1,627 1,979 1,780 4,359 +144.9% 강 원 112 69 133 374 256 △31.6% 충 북 497 135 353 228 1,012 +343.9% 충 남 503 296 557 220 640 +191.3% 전 북 365 189 150 307 302 △1.8% 전 남 33 1 125 21 106 +404.4% 경 북 561 1,016 579 311 669 +114.9% 경 남 554 83 293 336 553 +64.5% 제 주 333 90 45 100 201 +100.7% 세 종 92 5 9 271 143 △47.1% 소 계 7,025 4,828 6,526 5,201 10,647 +104.7% 해 외 3,893 2,080 2,720 2,095 3,672 +75.2% 합 계 41,529 22,041 27,992 27,955 45,291 +62.0% * 벤처투자회사·조합 기준 5. 벤처투자의 청년고용 효과와 세제 지원 확대 벤처투자 규모의 확대는 단순한 자금 유입을 넘어 실질적인 일자리 창출로 이어질 것으로 기대된다. 최근 3년간 벤처투자를 유치한 스타트업의 고용 변화를 분석한 결과 , 투자유치 이후 고용이 11% 이상 증가하며 높은 일자리 창출 효과를 보였다 . 특히 , 벤처투자 이후 증가한 고용 중에서 청년 고용이 차지하는 비중은 60% 수준으로 , 벤처투자가 청년 고용 증가에 긍정적인 효과를 미치는 것으로 나타났다. < 벤처투자 유치기업의 고용 변화 > 투자 연도 1) 투자유치 이후 고용 증가율 2) 당해연도 전체 고용보험 피보험자 증가율 투자유치로 인해 증가한 고용인원 중 30 대 이하 청년이 차지하는 비중 ‘23년 11.3% 59.7% 2.0% ‘24년 11.0% 61.9% 1.1% ‘25년 12.1% 62.4% 1.2% * 1) 벤처투자 유치 전후 고용 증감, 2) 출처 : 한국고용정보원 고용보험통계 ** 해당 통계는 중소벤처기업부가 벤처 스타트업의 고용 동향을 파악하기 위해 조사 · 분석한 통계로 , 통계법에 따른 국가승인통계가 아님을 밝힙니다. 한편 , 최근 발표한 세법개정안을 보면 정부는 조세특례제한법 개정 을 통해 벤처투자 세제 혜택 을 확대하겠다는 방침이다 . ▲ 성장까지 시간이 소요되는 딥테크 스타트업에 대한 투자가 지속될 수 있도록 세제 혜택 대상 기업의 업력 을 기존 7년에서 10년으로 확대 하고, ▲ 벤처투자회사 등의 주식 양도 소득 비과세 조항의 일몰 기한 ( ‘ 28.12.31) 을 삭제하여 벤처투자로 인한 양도 소득 비과세 혜택을 상시화 한다. 아울러 ▲ 내국법인이 인구감소ㆍ인구감소 관심지역 에 소재한 벤처기업 등에 직접 출자 하는 경우 법인세의 세액공제율 을 5%에서 7%로 상향 하여 지역 투자 활성화도 추진한다. 김봉덕 중기부 벤처정책관 은 “올해 상반기 벤처투자와 펀드 결성이 모두 큰 폭으로 늘어나며 국내 벤처투자 시장이 본격적인 성장 국면 에 진입했다”며 , “이러한 벤처투자의 확대가 창업·벤처기업의 혁신성장 뿐 아니라 청년 일자리 창출 과 지역 경제 활성화 로 이어지도록 모태펀드의 모험자본 마중물 역할을 강화하는 한편, 관계 부처와 협력하여 세제 혜택 등 정책적 지원을 차질 없이 추진하겠다”고 밝혔다. 담당 부서 중소벤처기업부 책임자 과 장 황선희 ([연락처 생략]) 투자관리감독과 담당자 사무관 박상엽 ([연락처 생략]) 주무관 최동영 ([연락처 생략]) 한국벤처캐피탈협회 책임자 팀 장 김건배 ([연락처 생략]) 벤처투자정보센터 담당자 과 장 박준용 ([연락처 생략]) 여신금융협회 책임자 부 장 윤형식 ([연락처 생략]) 신기술금융부 담당자 선임조사역 권순성 ([연락처 생략]) 참고 1 2026 년 상반기 국내 벤처투자 · 펀드결성 세부 현황 □ 벤처펀드 결성 실적 ※ 벤처투자회사 · 조합 + 신기술금융사 · 조합 합산통계 (단위 : 억원) 구분 ’ 22. 上 ’ 23. 上 ’ 24. 上 ’ 25. 上 ’ 26. 上 전년대비 정책금융 금액 10,803 6,751 9,232 10,278 16,274 +58.3% 비중 12.4% 14.4% 17.8% 16.2% 19.3% - 모태펀드 금액 3,564 2,337 2,435 2,886 6,163 +113.5% 비중 4.1% 5.0% 4.7% 4.6% 7.3% - 산업은행 금액 1,844 1,149 2,693 3,062 2,274 △25.7% 비중 2.1% 2.4% 5.2% 4.8% 2.7% - 성장금융 금액 4,375 2,007 2,673 1,815 5,325 +193.4% 비중 5.0% 4.3% 5.1% 2.9% 6.3% - 기타 금액 1,019 1,258 1,431 2,515 2,513 △0.1% 비중 1.2% 2.7% 2.8% 4.0% 3.0% - 민간부문 금액 76,118 40,252 42,703 53,153 68,092 +28.1% 비중 87.6% 85.6% 82.2% 83.8% 80.7% - 금융기관 금액 26,759 14,882 15,483 16,824 26,061 +54.9% 비중 30.8% 31.7% 29.8% 26.5% 30.9% - 연금/공제회 금액 4,795 1,076 2,530 6,320 4,195 △33.6% 비중 5.5% 2.3% 4.9% 10.0% 5.0% - 일반법인 금액 17,706 11,679 10,433 16,426 21,254 +29.4% 비중 20.4% 24.8% 20.1% 25.9% 25.2% - VC(운용사) 금액 9,207 5,469 5,707 6,786 7,234 +6.6% 비중 10.6% 11.6% 11.0% 10.7% 8.6% - 개인 금액 15,676 5,803 6,316 4,335 6,686 +54.2% 비중 18.0% 12.3% 12.2% 6.8% 7.9% - 외국(법)인 금액 698 313 1,353 1,022 619 △39.4% 비중 0.8% 0.7% 2.6% 1.6% 0.7% - 기타 금액 1,277 1,031 881 1,440 2,043 +41.9% 비중 1.5% 2.2% 1.7% 2.3% 2.4% - 합계 86,921 47,003 51,936 63,431 84,366 +33.0% □ 업종별 벤처투자 실적 ※ 벤처투자회사 · 조합 + 신기술금융사 · 조합 합산통계 (단위 : 억원) 구분 ’ 22. 上 ’ 23. 上 ’ 24. 上 ’ 25. 上 ’ 26. 上 전년대비 ICT제조 투자 금액 4,819 5,152 4,998 4,707 11,454 +143.3% 비중 6.3% 11.5% 9.1% 8.2% 12.9% - ICT서비스 투자 금액 22,490 9,020 13,241 11,466 18,600 +62.2% 비중 29.4% 20.1% 24.1% 19.9% 21.0% - 전기 · 기계 · 장비 투자 금액 6,077 6,712 9,733 8,069 15,359 +90.4% 비중 7.9% 14.9% 17.7% 14.0% 17.3% - 화학 · 소재 투자 금액 5,201 3,969 4,871 5,516 6,306 +14.3% 비중 6.8% 8.8% 8.9% 9.6% 7.1% - 바이오·의료 투자 금액 13,159 5,995 8,527 9,793 15,041 +53.6% 비중 17.2% 13.3% 15.5% 17.0% 17.0% - 영상 · 공연 · 음반 투자 금액 4,645 3,652 1,651 2,316 3,060 +32.1% 비중 6.1% 8.1% 3.0% 4.0% 3.5% - 게임 투자 금액 1,727 730 885 1,788 424 △76.3% 비중 2.3% 1.6% 1.6% 3.1% 0.5% - 유통 · 서비스 투자 금액 11,105 4,179 4,539 5,522 8,598 +55.7% 비중 14.5% 9.3% 8.3% 9.6% 9.7% - 기타 투자 금액 7,217 5,521 6,410 8,299 9,835 +18.5% 비중 9.4% 12.3% 11.7% 14.4% 11.1% - 합계 투자 금액 76,442 44,930 54,856 57,476 88,676 +54.3% 참고 2 벤처투자 세제지원 강화 ( 조세특례제한법 개정안 ) 1 벤처투자 세제 업력 요건 완화 (7 년 → 10 년 이내 ) ◦ ( 기존 ) 업력 7 년 이내 기업에 대해 ① 법인 이 직 · 간접 출자 하는 경우 , ② 개인 ·VC· 기금운용법인 이 투자 후 양도 하는 경우 세제혜택 부여 * 내국법인 세액공제(조특법 제13조의2), 양도차익 비과세(조특법 제13조 (VC·기금운용법인 등)) ·제14조 (개인) ) ◦ ( 개선 ) 벤처투자 세제 적용 대상 피투자기업의 업력 제한을 완화 (7 년 이내 → 10 년 이내 ) 하여 스케일업 투자 시에도 세제 혜택 적용 2 벤처투자 주식 양도소득 비과세 등 일몰기한 폐지 (상시화) ◦ ( 현행 ) 거주자 및 벤처투자회사 등이 출자하여 취득한 주식의 양도 차익에 대한 비과세 혜택이 ‘ 28 년 일몰 예정 ( 조특법 제 13 조 , 제 14 조 ) ◦ ( 개선 ) 벤처투자회사 등 의 양도소득 비과세 특례 상시화 ( 일몰 폐지 ) 3 법인의 인구감소 ( 관심 ) 지역 기업 직접 출자 시 세액공제 확대 (5% → 7%) ◦ ( 기존 ) 내국법인 * 이 직접 또는 벤처투자회사 등을 통해 벤처기업 등의 주식 · 출자지분 취득 시 취득가액의 5% 세액공제 ( 조특법 제 13 조의 2) * 벤처투자회사 · 신기술금융업자 등 VC, 기금운용법인을 제외한 내국법인 ◦ ( 개선 ) 내국법인 이 인구감소 ( 관심 ) 지역 * 소재 기업에 직접 출자 시 법인세 세액공제율 확대 ( 현행 5% → 7%) * 인구감소관심지역 중 수도권에 포함되는 지역은 제외
보도자료 보도시점 2026. 8. 19.( 수 ) 11:00 2026. 8. 20.( 목 ) 조간 배포 2026. 8. 19.( 수 ) 06:00 농식품부 , 숏폼 공모전으로 농어촌 기본소득을 통한 주민들의 생생한 삶의 변화 확인 중 - 매월 다른 주제로 공모전을 운영하며 , 갈수록 쌓이는 기본소득의 성과와 다 양한 현장 변화 사례를 숏폼 형태로 공유 농림축산식품부 ( 장관 송미령 , 이하 ‘농식품부’ ) 가 인구 소멸 위기에 처한 농어 촌에 활력을 불어넣기 위해 추진 중인 농어촌 기본소득 시범사업이 뜨거운 관심 속에 대국민 소통을 이어가고 있다 . 농식품부는 농어촌 기본소득 시범사업을 통해 시범사업 대상지역 17 개 군에 주민등록을 두고 실거주하는 주민들을 대상으로 월 15 만 원씩 기본소득을 지 급하고 있다 . 지급된 기본소득이 지역 내 소비를 유도하여 지역경제에 활력 을 불어넣고 , 상점들이 생겨나 생활의 불편함을 줄이는 등 농어촌 지역을 사람들이 머물 수 있는 공간으로 만드는 것이 본 사업의 목적이다 . 농식품부는 지역 인구 유입 , 상권 활성화 등 농어촌 기본소득 시범사업으로 인한 변화를 생생한 현장의 시선으로 담아내기 위해 지난 5 월부터 매월 ‘농어촌 기본소득 숏폼 공모전’을 진행하고 있다 . 공모전은 실수혜자의 체험을 담은 ‘수혜자 ( 체감 중심 ) 분야’와 일반 국민의 아이디어와 응원 메시지를 담은 ‘일반국민 ( 아이디어 중심 ) 분야’로 나누어 운영 중이다 . 특히 , ‘달라진 내 일상’ , ‘지역 상권 활성화’ , ‘마을 공동체의 변화’ 등 주제별로 기본소득 사업을 실생활에서 어떻게 체감하고 있는지 직접 영상으로 기록하여 공유할 수 있도록 하고 , 통상적인 일회성 형태가 아닌 매월 주제를 달리하여 운영하는 ‘월별 릴레이’ 방식으로 공모전을 추진하고 있다 . 최근까지 접수된 공모작을 보면 , 일반국민 분야 참여자들은 ‘꿈꾸는 작은 가게 를 여는 등 새로운 도전을 시작할 수 있는 곳’ , ‘이웃과 자주 얼굴을 마주 하고 서로의 안부를 나누는 활기찬 곳’ 등 기본소득이 소멸 위기 지역에 가져올 긍정적인 미래상을 보여주며 농어촌 기본소득 정책에 대한 기대감을 드 러냈다 . 아울러 , 수혜자 분야에서는 동네에 없던 치킨집이 새로 생겨 기뻐하는 면 지역 어린이들의 모습과 같이 농어촌 기본소득 시범사업 대상지역 주민들의 생생한 삶의 변화가 담긴 공모작들이 이어지며 지역사회에 불어오는 활력을 증명하고 있다 . 연령별 참여 현황을 보면 디지털 트렌드와 숏폼 콘텐츠 제작에 친숙한 30 대 이하의 젊은 세대가 전체의 절반 이상 (59.4%) 을 차지했다 . 10 대 청소년들은 농어촌 기본소득 활용법을 순수한 시선으로 담아냈고 , 20~30 대 청년들은 귀촌에 대한 그들의 솔직한 시각을 담아내는 한편 , AI 등을 활용하여 농어촌의 미래 가치를 재치 있게 표현해냈다 . 또한 , 40~50 대 중장년층 (30.7%) 과 60 대 이상 어르신 (9.9%) 들도 삶의 현장에서 기본소득으로 달라진 일상을 진솔하게 영상에 담아내며 세대와 지역을 아우르는 ‘소통과 공감의 장’을 완성했다 . 농식품부 강동윤 농촌소득에너지정책관은 “농어촌 기본소득 시범사업은 소멸 위기 지역의 활력을 회복시키는 데 있어 매우 의미 있는 성과를 거두고 있다”며 , “매월 테마를 달리하여 진행하는 숏폼 공모전을 통해 주민들의 삶 속에 스며든 성과를 지속적으로 발굴·공유하며 농어촌 기본소득이 본사업으로 안착될 수 있 도록 국민적 공감대를 확산해 나가겠다”고 밝혔다 . 한편 , 10 월까지 진행될 공모전의 월별 수상작들은 연말 대국민 투표와 심사를 거쳐 최종 수상작을 선정할 ‘농어촌 기본소득 숏폼 어워즈’의 후보작이 되며 , 매월 선정되는 공모전 수상작 영상은 유튜브 채널 ( ‘농어촌 기본소득 숏폼 공모전’ 검색 ) 을 통해 볼 수 있다 . 붙임 1. 농어촌 기본소득 숏폼 공모전 포스터 2. 농어촌 기본소득 숏폼 공모전 수상작 ( 월별 ) 3. 5~7 월 최우수 수상작 ( 이미지 ) 4. 5~7 월 최우수 수상작 ( 영상 ) 담당 부서 농촌소득에너지정책관 책임자 과 장 김희중 ([연락처 생략]) 농촌소득정책과 담당자 사무관 박정곤 ([연락처 생략]) 주무관 이주희 ([연락처 생략]) 붙임 1 농어촌 기본소득 숏폼 공모전 포스터 붙임 2 농어촌 기본소득 숏폼 공모전 수상작 ( 월별 ) 월 유형 수상작 ( 작품명 ) 5 월 수혜자 - ( 최우수상 ) 운성의 낙원 - ( 우수상 ) 치타가 놀란 이유는 - ( 우수상 ) 삶에 여유를 싣고 , 기본소득 항해 중 - ( 장려상 ) 전통시장 상인들 얼굴에 웃음꽃이 활짝 폈어요 - ( 장려상 ) 기본소득 , 삶의 질이 달라졌어요 !!!! - ( 장려상 ) 기본소득 , 마을의 축제가 되다 ! 순창 풍산면 ‘풍구장터’ 이야기 일반 국민 - ( 최우수상 ) 사람이 돌아오는 농어촌 기본소득 - ( 우수상 ) 79 세 피아니스트 15 만원의 기적 ! - ( 우수상 ) 농어촌 기본소득으로 그릴수 있게 된 미래 - ( 장려상 ) 순이 할머니 이야기 - ( 장려상 ) 옥천에 알림 하나 , 작은 안정감 - ( 장려상 ) 새로운 삶이 내려 앉은 곳 6 월 수혜자 - ( 최우수상 ) 기본소득으로 어디 가볼까 - ( 우수상 ) 농어촌 중학생 , 10 대가 알려주는 기본소득 꿀팁 ! - ( 우수상 ) 농촌유학 4 인가족의 농어촌 기본소득 사용 꿀팁 대방출 ! - ( 장려상 ) 농어촌 기본소득 사용 꿀팁 ! - ( 장려상 ) 돈체 하나가 쓰면 모두가 산다 . - ( 장려상 ) 옥천 청년의 슬기로운 ‘기본소득’ 생활 일반 국민 - ( 최우수상 ) 미소로 돌아온 기본소득 , 신안의 내일을 켜다 - ( 우수상 ) 농어촌에 힘이 되는 농어촌 기본소득 - ( 우수상 ) 사라진 불빛이 다시 켜지는 마을 - ( 장려상 ) 작은 소비가 만드는 마을의 내일 - ( 장려상 ) 농어촌 기본소득 사용 꿀팁을 알아볼까요 - ( 장려상 ) 농촌의 Flex, 기본소득 꿀팁 7 월 수혜자 - ( 최우수상 ) 엄마 , 우리 동네도 치킨 배달 돼요 ! - ( 우수상 ) 기본소득 , 우리들에게 특별한 여름방학을 선물한다 - ( 우수상 ) 기본소득으로 달라진 청양군 - ( 장려상 ) 농촌에 살면 뭐가 좋냐구요 - ( 장려상 ) 장수군에서 기본소득으로 보내는 여름 하루 - ( 장려상 ) 남해의 맛 , 함께 나누는 행복 일반 국민 - ( 최우수상 ) 새로운 도전 , 농어촌의 미래와 함께 ! - ( 우수상 ) 하루가 이어지는 마을 - ( 우수상 ) 쑥쑥 뽑히는 재미 ! 농어촌 기본소득이 살리는 우리 동네 - ( 장려상 ) 보성 꿈 , 웃음 피는 녹차 이야기 - ( 장려상 ) 기본소득이 켠 불빛 , 밤이 가장 밝은 마을 영양 - ( 장려상 ) 옥천 시범마을 , 농어촌 기본소득을 오늘도 함께 그려갑니다 . 붙임 3 5~7 월 최우수 수상작 ( 이미지 ) 5 월 수혜자 분야 최우수상 ( 운성의 낙원 ) 5 월 일반국민 분야 최우수상 ( 사람이 돌아오는 농어촌 기본소득 ) 6 월 수혜자 분야 최우수상 ( 기본소득으로 어디 가볼까 ) 6 월 일반국민 분야 최우수상 ( 미소로 돌아온 기본소득 , 신안의 내일을 켜다 ) 7 월 수혜자 분야 최우수상 ( 엄마 , 우리 동네도 치킨 배달 돼요 !) 7 월 일반국민 분야 최우수상 ( 새로운 도전 , 농어촌의 미래와 함께 ! )
보도자료 보도시점 2026.8.19.( 수 ) 09:10 배포 2026.8.18.( 화 ) 16:00 “함께하는 금융 , 청년의 미래를 그리다” 「 2026 금융권 공동채용 박람회」 개최 - 8 월 19 일 ( 수 )~20 일 ( 목 ) 10:00~17:00, 서울 DDP 에서 개최 - 올해 10 회차를 맞이하여 역대 최대 규모 인 금융기관 82 개사 참가 ’ 27 년 부터 금융권 공동채용 박람회 연 2 회 개최 로 확대 하고 , 지역 거주 청년들을 위해 2 회 중 1 회는 비수도권 지역 에서 개최 【 행사 개요 】 8 월 19 일 ( 수 ) ~ 20 일 ( 목 ) 양일간 , 서울 동대문디자인플라자 (DDP) 에서 금융권 최대 규모 채용행사인 「 2026 금융권 공동채용 박람회」 가 개최 된다 . < 2026 금융권 공동채용 박람회 개요 > ▪ ( 일시 ) ’ 26.8.19.( 수 )~20.( 목 ) 10:00 ~ 17:00 ▪ ( 장소 ) 서울 동대문디자인플라자 (DDP) 아트홀 1, 2 관 ▪ ( 주최 / 후원 ) 금융기관 82 개사 * / 금융위원회 , 금융감독원 * 은행 15, 보험 16, 증권 9, 카드‧캐피탈 12, 금융공기업 20, 협회 6, 외국계 4 ▪ ( 프로그램 ) 현장면접 , 모의면접 , 채용상담 , 취업컨설팅 , 현직자 컨퍼런스 , 직무체험·교육 , AI 맞춤형 취업 솔루션 등 다양한 취업지원 정보·서비스 제공 * 사전 프로그램 : 홈페이지 (www.financejobfair.co.kr ) 통해 7.6 일부터 8.20 일까지 운영 금융권 공동채용 박람회 는 2017 년부터 매년 꾸준히 개최되어 올해 1 0 번째 를 맞이하게 되는 금융권 채용행사 로 , 금융권 취업을 준비하는 청년들에게 상 세한 채용 정보 와 취업 에 도움이 되는 다양한 서비스 를 제공 한다 . 이번 박람회에서는 역대 최대 규모인 금융기관 82 개사 * 가 참여하였다 . * 연도별 참여기관 수 : ( ‘ 23) 64 개사 → ( ’ 24) 78 개사 → ( ‘ 25) 80 개사 → ( ’ 26) 82 개사 【 개막식 및 축사 】 금융권 공동채용 박람회의 본격적인 개최에 앞서 , 유동수 국회 정무위원회 위원장 , 이억원 금융위원회 위원장 , 조용병 은행 연합회 회장 , 이세훈 금융감독원 수석부원장 , 82 개 금융기관 대표 등이 참석한 가운데 개막식 행사 가 진행 된다 . 개막식 행사는 금융위원회 유튜브 (https://www.youtube.com/@FSCKorea) 를 통해서도 생중계 된다 . 조용병 은행연합회 회장 은 개회사를 통해 “인공지능과 디지털 기술 발전 등 금융산업 의 변화 에 발맞춰 금융권이 새로운 일자리 창출 과 실물경제 활력 제고 를 위해 노력 하고 있다”고 밝히며 , “창의성과 문제해결 능력을 바탕으로 변화를 주도할 청년 인재들의 도전 을 응원 한다”고 말했다 . 유동수 국회 정무위원회 위원장 은 축사를 통해 “취업을 준비하는 청년들에게 지금의 현실이 결코 녹록치 않다”고 말하며 , “ 오늘 행사 가 청년들이 꿈에 한 걸음 더 다가갈 수 있는 소중한 기회의 장 이 되기를 희망한다”고 언급하였다 . 이어서 “ 참여기관 들이 청년 들의 가능성과 잠재력을 믿고 더 많은 기회 를 제공 해 주기를 부탁 한다”고 당부하였다 . 이억원 금융위원회 위원장 은 환영사를 통해 “최근 청년들이 처한 고용시장의 여건은 녹록치 않은 상황이며 , 금융권 의 경우도 AI 도입 , 기업 의 경력직 선호 심화 등 청년들이 느끼는 금융권 취업의 문턱 도 높은 상황 ” 이라고 평가하며 , “금융산업 전반의 혁신과 부가가치를 높이기 위해 금융권이 AI 시대에 필요한 인재 를 적극적으로 채용 하고 육성 해 주기 바란다” 고 언급하였다 . 아울러 , “금융권의 사회적 책임 등을 감안하여 양질의 청년 일자리 를 적극적으로 확대 하고 , 청년들에게 인턴 경험 과 다양한 직무체험 등을 지원 할 수 있도록 노력 해 주기를 바란다”고도 당부하였다 . 【 주요 현장 프로그램 】 이번 박람회에서는 ➊ 면접·상담 , ➋ 컨퍼런스 , ➌ 직무체험·교육 등 청년들이 취업에 필요한 유익한 정보 를 취득 하고 , 실제 채용 과정 을 경험 할 수 있는 다양한 현장 프로그램 이 운영 된다 . ➊ 청년들의 호응이 좋았던 채용연계 현장면접 프로그램 * 을 국내 은행권 외의 금융 업권 ( 한국투자증권 , 중국공상은행 서울 지점 ) 에도 확대 하여 실시 한다 . 현장면접 외에도 실제 면접을 경험할 수 있도록 모의면접 을 운영 하고 , 현재 본인의 취업 준비 상황을 진단하고 맞춤형 으로 취업 관련 상담 을 받을 수 있도록 다양한 상담 프로그램 도 운영 한다 . 또한 , 지역 거주 청년 등 박람회 현장에 직접 참가하기 어려운 청년들을 위해 화상 으로 모의면접 과 채용상담 도 이 루어진다 . * 현장면접 프로그램 : 우수 면접자에게 향후 공채 전형에서 서류전형 면제 등의 실질적인 혜택을 부여하는 프로그램으로 , 그간 은행권에 한정하여 운영 ➋ 채용 전문가 및 금융권 현직자 등이 현장 경험과 취업 노하우 등을 전달하는 컨퍼런스의 종류 를 더욱 다양화 * 하고 , 채용 직무가 다양해지고 있는 만큼 직무에 관한 정보를 제공하거나 직무 적합성을 파악할 수 있도록 컨퍼런스 전반 의 세부 내용 을 직무 중심 으로 개편 ** 한다 . 아울러 , ‘직무 서바이벌 골든벨’ 등 현장을 방문한 청년 들이 참여할 수 있는 프로그램도 운영 한다 . * 고졸취업 특화 강의 , 금융 新 트렌드 강좌 , 기관별 조직문화 및 채용 직무 설명 프로그램 등 ** ( 기존 ) 취업 노하우 및 조직문화 , 단순한 금융지식 위주의 컨퍼런스 및 참여형 프로그램 → ( 개편 ) 채용 직무에 대한 기본 정보 및 준비 노하우 , 직무 지식 위주의 참여형 프로그램 ➌ 취업과 관련한 체험과 교육 프로그램 을 강화 한다 . 금융권 필기전형 에 대한 전문가의 강의 를 제공 하는 한편 , 실제 구직자가 무대에서 PT 등 다양한 실기전형을 직접 체험 하고 이에 대한 전문가의 피드백 을 제공하는 프로그램도 운영한다 . 또한 , 청년들이 실제 업무현장과 동일한 장소에서 관련 직무를 체험 해볼 수 있는 ‘금융 직무체험관’도 새롭게 운영 한다 . 현장 프로그램의 상세한 정보는 금융권 공동채용 박람회 홈페이지 (www.financejobfair.co.kr) 에서 확인할 수 있다 . 【 향후 계획 】 최근 고용률 하락 등 청년이 처한 전반적인 고용 여건 은 여전히 어려운 상황 이다 . 금융권의 경우도 AI 도입 등 기술변화에 따라 채용 환경 이 변화 하는 만큼 , 청년들이 변화하는 채용 수요 를 파악 하고 다양한 직무 에서의 취업 기회 를 접할 수 있도록 지원 을 강화할 필요 가 있다 . 이에 , 금융위원회와 관계기관은 금융권 공동채용 박람회에 대한 청년들의 높은 호응 등을 감안하여 , ’ 27 년 부터 금융권 공동채용 박람회 를 기존 연 1 회에서 연 2 회 개최로 확대 하고 , 지역 거주 청년들의 접근성을 제고하기 위해 2 회 중 1 회는 비수도권 지역 에서 개최 할 계획이다 . 아울러 , 올해의 채용연계 현장면접 참여 업권 확대와 같이 , 금융권 공동채용 박람회가 단순한 정보 제공에서 그치지 않고 청년들에게 실질적인 혜택을 주는 박람회로 발전 할 수 있도록 , 금융권과 긴밀히 협력하여 다양한 프로그램 을 확대·신설해 나갈 계획 이다 . 박람회 종료 후에도 박람회 홈페이지 는 금융권 채용정보 플랫폼 으로 전환 * 하여 청년들에게 금융권 취업과 관련한 다양한 정보 를 지속 적으로 제공 할 예정이다 . * 기존 박람회 홈페이지 주소 ( www.financejobfair.co.kr) 와 동일 담당 부서 금융위원회 책임자 과 장 양재훈 ([연락처 생략]) < 총괄 > 청년정책과 담당자 사무관 이승호 ([연락처 생략]) < 공동 > 금융감독원 책임자 선임국장 노영후 ([연락처 생략]) 소비자보호감독총괄국 담당자 팀 장 황기현 ([연락처 생략]) 은행연합회 책임자 부 장 김윤진 ([연락처 생략]) 경영관리부 담당자 팀 장 김완석 ([연락처 생략]) 금융투자협회 책임자 본부장 진양규 ([연락처 생략]) 전략기획부 담당자 팀 장 김재현 ([연락처 생략]) 생명보험협회 책임자 부 장 이용준 ([연락처 생략]) 총무부 담당자 팀 장 김우열 ([연락처 생략]) 손해보험협회 책임자 부 장 류종원 ([연락처 생략]) 경영지원부 담당자 주 임 강이삭 ([연락처 생략]) 여신금융협회 책임자 부 장 백인수 ([연락처 생략]) 종합기획부 담당자 선임조사역 배다윗 ([연락처 생략]) 저축은행중앙회 책임자 부 장 백운석 ([연락처 생략]) 기획조정부 담당자 대 리 홍세은 ([연락처 생략]) 참고 1 「 2026 금융권 공동채용 박람회」 참가기관 구 분 참가 금융기관 ( 총 82 개사 ) 은 행 (15) 기업은행 , 경남은행 , 광주은행 , 국민은행 , 농협은행 , 부산은행 , 수협은행 , 신한은행 , 우리은행 , 전북은행 , 카카오뱅크 , 케이뱅크 , 토스뱅크 ( 신규 ) , 하나은행 , iM 뱅크 금 투 (9) KB 증권 , NH 투자증권 , 대신증권 ( 신규 ) , 메리츠증권 , 미래에셋증권 , 삼성증권 , 신한투자증권 , 하나증권 ( 신규 ) , 한국투자증권 생 보 (6) NH 농협생명 , 교보생명 , 삼성생명 , 신한라이프생명 , 한화생명금융서비스 , 한화생명 손 보 (10) DB 손해보험 , KB 손해보험 , NH 농협손해보험 , SGI 서울보증 , 메리츠화재해상보험 , 삼성화재해상보험 , 코리안리재보험 , 현대해상화재보험 , 한화손해보험 , 흥국화재해상보험 여 신 (12) IBK 캐피탈 ( 신규 ) , KB 캐피탈 ( 신규 ) , KB 국민카드 , 롯데카드 , 비씨카드 , 삼성카드 , 신한카드 , 오릭스캐피탈코리아 ( 신규 ) , 우리카드 , 하나카드 , 현대카드 / 커머셜 , 현대캐피탈 금 융 공기업 (20) 금융결제원 , 금융보안원 , 기술보증기금 , 서민금융진흥원 , 신용보증기금 , 신용회복위원회 , 예금보험공사 , 주택도시보증공사 ( 신규 ) , 중소벤처기업진흥공단 , 코스콤 , 한국거래소 , 한국산업은행 , 한국성장금융투자운용 , 한국수출입은행 , 한국예탁결제원 , 한국자산관리공사 , 한국주택금융공사 , 한국증권금융 , 한국투자공사 ( 신규 ) , 한국해양진흥공사 협 회 (6) 금융투자협회 , 생명보험협회 , 손해보험협회 , 여신금융협회 , 은행연합회 , 저축은행중앙회 해 외 (4) 중국건설은행 , 중국공상은행 , 중국교통은행 , 중국은행 참고 2 2026 금융권 공동채용 박람회 주요 현장 프로그램 □ 면접 · 상담 채용연계 현장면접 우수면접자 대상 공채 서류전형 면제 · 가점 혜택 부여 모의면접 ‧ 상담 인사담당자가 1:1 맞춤형 피드백 및 채용정보 제공 해외취업 상담 홍콩 영사관 연계 해외은행 취업 상담 현직자 코칭챗 업권별 현직자와 직접 질의 응답하는 밀착형 상담 화상 채용관 지방거주 청년을 위한 온라인 모의면접 및 상담 공개 모의면접 인 사담당자와 구직자가 함께 무대에서 진행하는 면접 체험 □ 컨퍼런스 직무핏 컨퍼런스 인사담당자가 조직문화 · 인재상 및 직무요건 설명 리틀프로 토크콘서트 고졸 출신 금융권 현직자가 전하는 취업 노하우 All in one 클래스 금융권 필기전형 , 자격증 준비를 지원하는 실전형 강좌 금융 新 트렌드 강좌 핀테크 · IT 등 금융 新 산업동향 및 직무정보 제공 취업 Navigate 컨설팅 개 인별 취업준비 상태 및 준비단계에 따른 컨설팅 □ 체험·교육 금융 직무체험관 직무체험을 통한 직무적합도 점검 및 진로 설계 직무이해도 향상트랙 구직자 별 직무 적합도를 테스트하고 적합한 직무교육 연결 시사 · 이슈 트레이너 AI 기반 금융 · 경제 이슈 학습 및 모의평가 시스템 One-Stop AI 솔루션 채용 단계별 AI 코칭을 제공하는 취업준비 종합솔루션 서바이벌 골든벨 시사 · 이슈 및 금융직무 관련 지식 점검 기업매칭 JOB BOT AI 를 통해 이력서와 기관 채용공고 등을 분석 → 적합 기관 추천 < 2026 금융권 공동채용 박람회 현장프로그램 시간표 > 시 간 8.19.( 수 ) 시 간 8.20.( 목 ) 10:20~ 11:00 리틀 - 프로 토크콘서트 (IBK 기업은행 , 하나은행 ) 현장면접 모의면접 채용상담 화상모의면접·상담 10:10~10:40 직무 - 핏 컨퍼런스 ( 금융투자 ) 현장면접 채용상담 화상모의면접·상담 11:20~11:50 직무 - 핏 컨퍼런스 ( 금융공기업 ) 10:50~ 11:30 금융직무 서바이벌 골든벨 - - 11:40~ 12:20 면접 특강 ( 김태형 강사 ) 13:10~13:50 금융 新 Trend1 : AI 시대 금융필요역량 ( 김상윤 교수 ) 13:10~ 13:40 직무 - 핏 컨퍼런스 ( 은행 ) 14:00~14:40 금융권 공개모의면접 (IBK 기업은행 ) 13:50~ 14:30 금융 新 Trend2 : 금융권 채용트렌드 ( 강민혁 대표 ) 14:50~15:30 필기 특강 1 ( 김소원 강사 ) 14:40~ 15:20 자격증 특강 ( 조은희 강사 ) 15:40~16:10 직무 - 핏 컨퍼런스 ( 여신금융 ) 15:30~ 16:10 취업 Navigate 특강 ( 윤종혁 강사 ) 16:20~ 17:00 해외 ( 홍콩 ) 취업특강 16:10~ 16:50 필기 특강 2 ( 임성택 박사 ) 참고 3 박람회 홍보 포스터 참고 4 금융기관별 채용담당자 연락처 ※ 행사관련 문의 : 박람회 사무국 ([연락처 생략]) 구분 회사명 채용담당자 연락처 은행 (15) 기업은행 [연락처 생략] / [연락처 생략] 경남은행 [연락처 생략] 광주은행 [연락처 생략] 국민은행 [연락처 생략] / [연락처 생략] 농협은행 [연락처 생략] / [연락처 생략] iM 뱅크 [연락처 생략] 부산은행 [연락처 생략] 수협은행 [연락처 생략] 신한은행 [연락처 생략] 우리은행 [연락처 생략] 전북은행 [연락처 생략] 카카오뱅크 [연락처 생략] 케이뱅크 [연락처 생략] 토스뱅크 [연락처 생략] 하나은행 [연락처 생략] 금투 (9) KB 증권 [연락처 생략] NH 투자증권 [연락처 생략] 대신증권 [연락처 생략] / [연락처 생략] 메리츠증권 [연락처 생략] 미래에셋증권 [연락처 생략] [연락처 생략] [연락처 생략] 삼성증권 [연락처 생략] 신한투자증권 [연락처 생략] 하나증권 [연락처 생략] 한국투자증권 [연락처 생략] 생보 (6) NH 농협생명 [연락처 생략] 교보생명보험 [연락처 생략] 삼성생명보험 [연락처 생략] 신한라이프생명보험 [연락처 생략] 한화생명 [연락처 생략] 한화생명금융서비스 [연락처 생략] 손보 (10) DB 손해보험 [연락처 생략] KB 손해보험 [연락처 생략] NH 농협손해보험 [연락처 생략] SGI 서울보증 [연락처 생략] 메리츠화재해상보험 [연락처 생략] 삼성화재해상보험 [연락처 생략] 코리안리재보험 [연락처 생략] 한화손보 [연락처 생략] 현대해상화재보험 [연락처 생략] 흥국화재해상보험 [연락처 생략] 여신 (12) BC 카드 [연락처 생략] IBK 캐피탈 [연락처 생략] KB 국민카드 [연락처 생략] KB 캐피탈 [연락처 생략] 롯데카드 [연락처 생략] 삼성카드 [연락처 생략] 신한카드 [연락처 생략] 오릭스캐피탈코리아 [연락처 생략] 우리카드 [연락처 생략] 하나카드 [연락처 생략] 현대카드 / 현대커머셜 [연락처 생략] 현대캐피탈 [연락처 생략] 금융 공기업 (20) 금융결제원 [연락처 생략] 금융보안원 [연락처 생략] 기술보증기금 [연락처 생략] 서민금융진흥원 [연락처 생략] / [연락처 생략] 신용보증기금 [연락처 생략] 신용회복위원회 [연락처 생략] 예금보험공사 [연락처 생략] 주택도시보증공사 [연락처 생략] 중소벤처기업진흥공단 [연락처 생략] / [연락처 생략] 코스콤 [연락처 생략] 한국거래소 [연락처 생략] 한국산업은행 [연락처 생략] 한국성장금융투자운용 [연락처 생략] 금융 공기업 (20) 한국수출입은행 [연락처 생략] 한국예탁결제원 [연락처 생략] 한국자산관리공사 [연락처 생략] 한국주택금융공사 [연락처 생략] 한국증권금융 [연락처 생략] 한국투자공사 [연락처 생략] 한국해양진흥공사 [연락처 생략] 협회 (6) 금융투자협회 [연락처 생략] 생명보험협회 [연락처 생략] 손해보험협회 [연락처 생략] 여신금융협회 [연락처 생략] 은행연합회 [연락처 생략] 저축은행중앙회 [연락처 생략] 외국계 (4) 중국건설은행 서울지점 [연락처 생략] 중국공상은행 서울지점 [연락처 생략] 중국교통은행 서울지점 [연락처 생략] 중국은행 서울지점 [연락처 생략]
보도자료 보도시점 2026. 8. 18.(화) 14:00 (2026. 8. 19.(수) 조간) 퇴직 중장년 , 대학생 ‘멘탈코치’로 재도약한다 ! - 노사발전재단 서울지사 - 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 -( 사 ) 한국코치협회 업무협약 체결 - - 중장년의 ‘성장 지원 코치’로의 경력 전환과 폴리텍 재학생의 학업 · 진로를 맞춤 지원하는 세대 상생형 모델 구축 - 노사발전재단 서울지사 ( 지사장 조희형 ) 는 8 월 18 일 한국폴리텍대학 서울강서 캠퍼스 대회의실에서 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 ( 학장 황금주 ), ( 사 ) 한국 코치 협회 ( 회장 배재훈 ) 와 함께 폴리텍 재학생 대상 ‘중장년 멘탈코치’ 운영을 위한 업 무협약을 체결했다 . 이번 협약은 고학력과 풍부한 현장 경험을 갖춘 2 차 베이비부머 등 퇴직 중장 년에게 ‘코치 ( 전문상담사 ) ’라는 새로운 직무 영역을 제공하는 동시에 , 청년 학생들의 성장과 동기부여를 지원하기 위해 마련되었다 . 특히 패션디자이너 , 사무직 관리자 등 주된 업무에서 퇴직한 중장년이 ‘일경험 지원’을 통해 코치 ( 전문상담사 ) 로 경력을 전환하고 , 대학 현장에서 청년들의 학업 중단을 예방하며 진로 및 취업 적응을 돕는 세대 상생형 협력 모델이다 . 세 기관은 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 패션디자인학과 , 디지털콘텐츠학과 등 12 개 학과의 재학생을 대상으로 2 학기 ( 총 12 주 ) 동안 1:1 상담 및 그룹 코 칭 등 맞춤형 서비스를 제공한다 . 노사발전재단은 중장년이 코치로 일경험을 할 수 있도록 새로운 직무를 발굴하여 운영한다 . 한국폴리텍 서울강서캠퍼스는 학과별 수요를 조사하고 중장년 코치의 진로 지도를 도울 학과별 담당교수 ( 멘토 ) 를 지정해 일경험 멘토링을 지원한다 . ( 사 ) 한국코치협회는 적합 참여자를 발굴하고 멘탈코치 대상 전문 교육을 제공하며 폴리텍 학과별 담당교수 ( 멘토 ) 와 안정적인 코칭 수행을 지원한다 . 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 황금주 학장은 “아무리 훌륭한 교육과정이 준 비되어 있어도 학생들의 마음 ( 멘탈 ) 이 흔들리면 교육의 효과를 거두기 어렵다”라며 , “학교가 기술뿐 아니라 학생이 불안을 극복하고 스스로 나아갈 수 있도록 마음근력을 함께 키우고자 이번 멘탈코칭을 도입했다”라고 밝혔다 . ( 사 ) 한국코치협회 배재훈 회장은 " 코칭은 정답을 주는 것이 아니라 , 그 사람 안에 답이 있다고 믿고 스스로 길을 찾도록 돕는 과정 " 이라며 , " 중장년의 경험이 청년의 가능성을 여는 힘이 되도록 , 협회도 중장년 멘탈코치의 성공적 운영을 적극 지원하겠다 " 라고 강조했다 . 노사발전재단 서울지사 조희형 지사장은 “이번 협력은 청년들이 진입을 희망하는 분야에 숙련된 경험을 갖춘 중장년의 경력 자산을 대학 현장과 연결한 새로운 시 도”라며 , “앞으로도 중장년층의 지속 가능한 경력 개발과 지역사회와 청년이 함께 상생하는 모델을 계속 확대해 나가겠다”라고 밝혔다 . 담당 부서 노사발전재단 서울지사 책임자 지사장 조희형 ([연락처 생략]) 담당자 센터장 임정아 ([연락처 생략]) 책임컨설턴트 배정미 ([연락처 생략])
경제적 이유로 교육을 받기 곤란한 지역 대학생과 대학원생, 졸업생에게 균등한 고등교육을 받을 기회를 제공하고 교육비 부담 경감에 기여
○ 청년 귀어가 정착어장 공모 · 귀어‧귀촌을 희망하는 도시민들이 어촌지역에 안정적으로 정착할 수 있도록 어업을 경영하고자 하는 청년 귀어가에게 삶의 터전 마련
대구광역시와 대구테크노파크·협동조합 소이랩에서는 대구를 떠난 출향 청년과 대구 지역 외 청년이 대구에 머물면서 대구만의 고유한 특성과 차별화된 콘텐츠로 대구를 홍보하고 로컬 브랜드 개발 실무를 경험할 수 있는 『2026년 청년 귀환 채널구축 사업(고향올래) ‘대굴대굴 대구온나’』를 추진하고 있습니다. 이에 대구 로컬 콘텐츠를 활용한 로컬브랜딩 실무와 SNS홍보에 관심 있는 전국의 청년을 아래와 같이 모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다. 모집기간 : 2026. 7. 20.(월) ~ 2026. 8. 28.(금) 18시까지 모집인원 : 최대 25명 참여자 선정 심사 : 2026. 9. 1.(화) 참여자 선정 공지 : 2026. 9. 2.(수) / 개별 연락 프로그램 운영 기간: 2026. 9. 7.(월) ~ 2026. 9. 18.(금) * 상세내용 붙임 참고 첨부 원문 『2026년 청년 귀환 채널구축 사업(고향올래)』대굴대굴 대구온나 추가 참가자 모집(SNS 서포터즈 3차)대구광역시와 대구테크노파크·협동조합 소이랩에서는 대구를 떠난 출향 청년과 대구 지역 외 청년이 대구에 머물면서 대구만의 고유한 특성과 차별화된 로컬 콘텐츠를 둘러보고 이를 SNS에 홍보하기 위한 『2026년 청년 귀환 채널구축 사업(고향올래) ‘대굴대굴 대구온나’』를 추진하고 있습니다. 이에 대구 로컬 콘텐츠 SNS 홍보에 관심있는 청년을 모집하고 있습니다. 2026년 8월 13일대구테크노파크 원장협동조합 소이랩 이사장Ⅰ추진 목적m 현재 타지역에 거주하는 대구 청년 또는 대구 지역 외 청년이 대구에 머물면서 대구의 숨은 명소, 차별화된 콘텐츠 등을 발굴하여 SNS에 홍보m 이미 유명한 콘텐츠 외에 새로운 대구 여행 콘셉트를 제시하거나, 아직 드러나지 않은 대구 로컬 콘텐츠를 발굴하여 홍보Ⅱ모집개요m 모집기간 : 2026. 7. 20.(월) ~ 2026. 8. 28.(금) 18시까지m 모집인원 : 최대 25명m 참여자 선정 심사 : 2026. 9. 1.(화)m 참여자 선정 공지 : 2026. 9. 2.(수) / 개별 연락 # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 | 『2026년 청년 귀환 채널구축 사업(고향올래)』 대굴대굴 대구온나 참여신청서(SNS 서포터즈 3차) | |---| **[기본 인적사항]** | 성 명 | | | 성 별 | □ 남 □ 여 | |---|---|---|---|---| | 생년월일 | | | 연락처 | | | 이 메 일 | | | 소 속(사업자 명) | ex. OO대학교 OO학과, ㈜ OO | | 주 소 | 주민등록상 등록된 주소지 | | | | | 본인 SNS 계정 | SNS 종류 | ID 또는 링크 | | | | | □ 인스타그램 | | | | | | □ 블로그(네이버 등) | | | | | | □ 유튜브 | | | | | | □ 기타( ) | | | | | 자격사항 | 모집일 기준 만 19~39세인 자 | | | □ 예 □ 아니오 | | | 주민등록초본상 주소가 대구가 아니거나 주민등록초본상 주소가 대구이지만 직장 또는 재학 중인 학교가 타지인 자 | | | □ 예 □ 아니오 | | 숙소 사용여부 | 프로그램 운영 기간 중, 숙소 사용여부 | | | □ 예 □ 아니오 | **[자기소개 및 지원동기]** | 지원동기 및 소개 (500자 이내) | | |---|---| **[SNS 홍보 활동 계획]** | 대구 홍보 아이템 (500자 이내) | ❋ 홍보하고자 하는 대구 관련 아이템, 콘텐츠, 장소 등은 무엇이며, 해당 아이템을 선택하게 된 이유를 설명해 주세요. | |---|---| | 홍보 전략 (500자 이내) | ❋ 이번 프로그램에 활용할 SNS의 종류, 홍보 타켓 설정 이유, 설정한 타켓의 특성을 반영한 홍보 전략 등을 설명해 주세요. | | 콘텐츠 형식 (500자 이내) | ❋ 이번 프로그램을 통해 제작할 콘텐츠의 형식은 무엇이며, 해당 형식으로 콘텐츠를 제작하려는 이유와 그와 관련된 자신의 역량 또는 경험을 설명해 주세요. | 상기 본인은 위와 같이 「대굴대굴 대굴 온나」참여를 신청합니다. 2026년 월 일 신청자 (서명 또는 인) | 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 | |---| | 협동조합 소이랩은 「2026년 대굴대굴 대구온나」 프로그램 운영과 관련하여 「개인정보보호법」에 따라 아래와 같이 개인정보 수집·이용에 관한 귀하의 동의를 얻고자 합니다. 1. 수집·이용에 관한 사항 수집·이용 목적 - 프로그램 참여 : 「2026년 대굴대굴 대구온나」 신청 및 평가, 신청자 관리, 운영 등 프로그램 참여에 대한 진행 관련 업무 - 프로그램 홍보 : 프로그램 진행 안내, 만족도 조사, 관련 자료 발송 등 프로그램 홍보 개인정보의 수집항목 - 기본정보 : 성명, 소속, 생년월일, 주소, 이메일, SNS 계정, 연락처 보유 및 이용 기간 : 3년 - 위 개인정보는 수집일로부터 3년간 보유·이용하며, 동 기간 경과 시 또는 정보주체의 요청이 있을 경우 지체 없이 파기합니다. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 - 위 개인정보 수집·이용 및 제공에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 동의하지 않으시는 경우 프로그램 참여 신청 및 평가가 제한되거나 불이익을 받으실 수 있습니다. 2. 개인정보의 제공에 관한 사항 제공받는 자 : 대구광역시, 대구테크노파크, 협동조합 소이랩 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 - 신청자격 검토, 평가, 선정 이후 원활한 프로그램 수행 - 중복 지원 검토, 제한사항 해당 여부 확인 제공하는 개인정보 항목 - 기본정보 : 성명, 소속, 생년월일, 주소, 이메일, SNS 계정, 연락처 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간 : 신청일로부터 이용목적 달성 시까지 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 - 위 개인정보 수집·이용 및 제공에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 동의하지 않으시는 경우 프로그램 참여 신청 및 평가가 제한되거나 불이익을 받으실 수 있습니다. 2026년 월 일 신청자 (서명 또는 인) | --- | 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 | |---| | 본인은 「2026년 대굴대굴 대구온나」 프로그램의 운영 및 홍보와 관련하여, 본인의 초상이 포함된 사진 또는 영상(이하 “저작물”)을 다음과 같은 범위 내에서 사용·보관·제공하는 것에 대하여 동의합니다. 1. 수집 및 이용 항목 얼굴 이미지, 영상 등 식별 가능한 시각적 정보(초상) 2. 수집·이용 목적 - 「2026년 대굴대굴 대구온나」 프로그램 운영 자료 기록 - 프로그램 결과보고서, 홍보물(포스터, 리플렛 등) 제작 - SNS(인스타그램, 페이스북 등), 홈페이지, 언론보도 등 온·오프라인 홍보 활용 3. 이용 범위 및 방법 사진 및 영상물은 글과 함께 또는 단독으로 게시될 수 있습니다. 협동조합 소이랩 또는 주최기관의 공식 온라인 채널(SNS, 유튜브, 홈페이지 등) 및 인쇄물, 보도자료 등에 활용될 수 있습니다. 협동조합 소이랩은 본인의 인격권을 침해하지 않는 범위 내에서 저작물의 편집(리사이징, 색보정, 자르기 등)을 할 수 있으며, 본인은 이에 동의합니다. 4. 제공 대상 및 목적 - 제공받는 자: 협동조합 소이랩, 주최기관, 언론매체 등 - 제공 목적: 위 2항에 따른 프로그램 운영 및 홍보 목적 5. 저작권 귀속 촬영된 저작물의 저작권은 협동조합 소이랩 또는 촬영자에게 귀속되며, 본인은 이에 대해 이의를 제기하지 않습니다. 6. 보유 및 이용 기간 촬영일로부터 3년간 보유·이용하며, 철회 요청 시 즉시 삭제 또는 미사용 처리합니다. 7. 동의 철회 안내 본 동의는 언제든지 철회할 수 있으며, 철회 시 협동조합 소이랩은 요청일 기준 7일 이내에 해당 저작물의 사용을 중단하고 삭제합니다. 철회는 서면, 이메일 또는 기타 문서로 제출해야 하며, 철회 이전에 이미 사용된 자료에 대해서는 효력을 유지합니다. 8. 동의 거부에 따른 불이익 본 동의는 자발적으로 제공되는 것이며, 동의하지 않으시는 경우 프로그램 홍보 자료에 포함되지 않습니다. 단, 프로그램 참여 자체에는 영향을 미치지 않습니다. 2026년 월 일 신청자 (서명 또는 인) | | 성희롱·성폭력 예방 등에 관한 서약서 | |---| | 본인은 성희롱·성폭력 방지 의무가 사업 운영에 있어 중요한 사항임을 충분히 인지하며 아래와 같이 서약합니다. 성희롱·성폭력의 예방을 위해 프로그램 중 실시하는 폭력 예방 교육에 적극적으로 참여하며, 참여 기간 동안 성희롱·성폭력 예방 문화를 조성하는 데 노력하겠습니다. 2. 성희롱·성폭력 사건이 발생해 신고를 받거나 발생 사실을 알게 된 경우, 신속하고 객관적인 조사가 이루어질 수 있도록 협력하겠습니다. 3. 조사 기간에는 피해자의 요청에 따른 보호조치와 피해자의 신변 및 사건 내용 등에 대한 비밀을 유지하며, 신고로 인한 불이익 등 2차 피해가 없도록 최선을 다하겠습니다. 4. 발생 사실이 확인된 경우에는 해당 행위를 한 사람에 대해 징계, 프로그램 참여 불가 등 운영사의 조치를 따를 것입니다. 위 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로 성희롱·성폭력 사건을 은폐하는 등 본 서약의 내용이 충실히 지켜지지 않은 경우에는 관련 법률에 따른 처벌 및 향후 사업 참여 제한 등의 처분을 감수할 것임을 확인합니다. 2026년 월 일 신청자 (서명 또는 인) |
보도자료 보도시점 2026. 8. 17(월) 12:00 (화요일 조간) 배포 2026. 8. 14.( 금 ) “제 1 회 5 대강 사진 공모전 - 섬진강의 자연과 생태” 개최 - 섬진강의 자연‧동식물‧인간을 주제로 청년부와 일반부 대상 총 20 점 선정 , 8월 18일부터 10월 6일까지 접수 기후에너지환경부 산하 국립생태원 ( 원장 이창석 ) 은 5 대강의 우수한 생태적 가치를 국민과 함께 기록하고 공유하기 위해 ‘제 1 회 5 대강 사진 공모전 - 섬진강의 자연과 생태’를 개최한다고 밝혔다 . 이번 공모전은 ‘ 5 대강 사진 공모전’의 첫 번째 순서로 , 섬진강 유역을 대상 지역으로 한다 . 섬진강은 국가습지보호지역과 하굿둑 없는 자연하구를 포함하고 있는 생태계 건강성이 우수한 하천이다 . 해당 공모전은 사진에 담긴 섬진강의 생태를 기록하는 데 중점을 둔다 . 응모자는 사진 작품 외에도 촬영 배경과 의도가 담긴 작품 설명을 제출해야 한다 . 또한 사진 전문가와 생태 전문가가 함께 심사하여 작품성과 생태적 가치를 종합적으로 평가할 계획이다 . 수상작은 향후 섬진강 생태 기록 자산으로 활용될 예정이다 . 공모 주제는 △섬진강과 주변의 습지 , 하구 등 아름다운 자연과 생태 , △섬진강에 서식하는 멸종위기 야생생물과 생물다양성 , △섬진강과 더불어 살아가는 사람들의 모습 , △섬진강의 가치와 보전 중요성 등이다 . 대한민국 국민 누구나 참여할 수 있으며 , 청년부 ( 만 34 세 이하 ) 와 일반부 ( 만 35 세 이상 ) 로 구분해 접수한다 . 작품 접수는 오는 8 월 18 일부터 10 월 6 일 까지 50 일간 공모전 누리집 (www.5 대강사진공모전 .com) 을 통해 온라인으로 진행된다 . 출품작은 작품의 주제적합성, 홍보성, 작품성, 독창성을 기준으로 전문가 심사를 거치고, 공개 검증 절차를 진행하여 총 20점을 수상작으로 선정할 예정이다. 최종 결과는 공모전 누리집에서 11월 중 발표될 예정이다. 수상작은 △대상 ( 기후부장관상 , 각 1 점 ), △최우수상 ( 기후부장관상 , 각 1 점 ), △우수상(국립생태원장상, 각 3점), △장려상(국립생태원장상, 각 5점)으로 일반부, 청년부 각각 나누어 시상하며, 총 상금은 1,800만 원이다. 붙임 “제1회 5대강 사진 공모전-섬진강의 자연과 생태” 포스터. 끝. 담당 부서 기후에너지환경부 자연보전국 책임자 과 장 정환진 ([연락처 생략]) 자연생태정책과 담당자 주무관 김진규 ([연락처 생략]) 담당 부서 국립생태원 습지센터 책임자 팀 장 차소란 ([연락처 생략]) 습지관리팀 담당자 주 임 김채연 ([연락처 생략]) 붙임 제1회 5대강 사진 공모전 포스터
보도자료 보도시점 배포 즉시 배포 2026. 8. 12.(수) 10:00 관세청 , 2026 년 보세사 시험 합격자 발표 - 총 2,705명이 응시해 560명 합격…합격률 20.7% 기록 - 외국인 근로자 12명도 보세사 시험 응시…2명 합격 관세청은 8월 12일 (수) 「2026년 보세사 * 시험」 합격자 560명의 명단을 발표했다. * 「관세법」 ( 제 164 조부터 165 조의 5) 에 따라 보세화물 관리에 대한 세관공무원의 업무 중 일부를 위탁받아 수행하는 보세화물 전문관리자(자격제로 운영) 지난 7 월 4 일 ( 토 ) 실시된 2026 년 보세사 시험에는 총 2,705 명이 응시하였으며 , 총 560 명이 합격하여 합격률은 20.7% 를 기록했다 . 합격자 명단은 관세청 및 (사) 한국관세물류협회 누리집에서 확인할 수 있다. ※ 합격자 명단 - 관세청 누리집 (www.customs.go.kr) “알림 · 소식 > 공고 · 공시 > 관세청 공고” , 한국관세물류협회 누리집(www.kcla.kr) “공지사항” 보세사 자격증은 8월 20일 (목) 부터 우편으로 교부될 예정이며, 보세사 자격증 소지자가 보세사로 근무하고자 하는 경우 (사) 한국관세물류협회의 각 지역협회에 등록해야 한다. 올해 보세사 시험 합격자 평균 점수는 67점, 최고 점수는 86.4점으로 나타났다. 또한 20·30대 연령층이 전체 응시자의 약 62% (1,687명) , 전체 합격자의 약 71% (400명) 를 차지하여 청년층의 보세사에 대한 관심이 높은 것으로 나타났다. < 최근 2년 연령별 보세사 시험 응시자 및 합격자 현황 > ( 단위 : 명, % ) 연 령 응시자 수(A) 합격자 수(B) 합격률(B/A) ’25 ’26 ’25 ’26 ’25 ’26 10대 1 - - - 0 0 20대 844 707 375 201 44.4 28.4 30대 1,167 980 377 199 32.3 20.3 40대 766 701 212 106 27.7 15.1 50대 298 271 96 46 32.2 17.0 60 대 이상 59 46 13 8 22.0 17.4 합계 3,135 2,705 1,073 560 34.2 20.7 한편 국내에서 근무하는 외국인 근로자가 증가함에 따라 보세사 자격 취득을 희망하는 외국인 근로자도 있다 . 올해 보세사 시험에는 12 명의 외국인이 응시하여 2명이 합격했다. 보세사 시험에 합격한 외국인은 「관세법」 제175조에 따른 결격사유 확인 서류 * 를 제출하여 이상이 없는 경우 보세사 자격증을 발급받을 수 있다 . * 본국의 권한 있는 기관이 발급한 공문서 또는 공증받은 진술서에 아포스티유확인서 또는 영사 확인서 제출 보세사는 보세구역 * 의 운영인이 의무적으로 채용해야 하는 화물관리 전문 자격인으로 (「관세법」 제164조) , 무역량 및 보세화물 증가 추세에 따라 그 수요가 꾸준히 늘고 있다. * 「관세법」 제 154 조에 따른 특허보세구역으로써 대표적으로 보세판매장 ( 일명 면세점 )· 보세창고 · 보세공장 등이 있음 이진희 통관국장은 “2025년 보세사 자격 취득자 1,073명 중 260 명이 보세사로 근무하기 위해 ( 사 ) 한국관세물류협회에 등록을 마쳐 자격증 취득이 실질적인 취업 · 일자리 창출로 이어지고 있음을 보여준다”며 , “보세사 제도를 통해 통관물류 · 화물분야 전문가를 지속 육성하고 , 우리 경제의 대외적인 물류경쟁력 제고를 위해 노력할 계획”이라고 말했다. 담당 부서 관세청 책임자 과 장 김 승 민 ([연락처 생략]) 관세국경감시과 담당자 사무관 백 종 성 ([연락처 생략]) 붙임 「보세사 제도」 개요 □ 도입배경 ㅇ 무역량 급증에 따라 모든 보세구역에 대한 세관의 직접 관리에 한계가 있어 , 보세구역 운영인에 의한 보세구역 자율관리 제도와 보세사 제도를 시행 ( ’ 81.12) * 참고 : 관세법 제 164 조 ( 보세구역의 자율관리 ) □ 보세사 자격시험 ㅇ ( 연혁 ) ’ 88.7 월 최초 실시 , 올해 제 33 차 ㅇ ( 실시기관 ) ( 사 ) 한국관세물류협회 ㅇ ( 시험과목 ) 총 5 개 * 수출입통관절차 , 보세구역관리 , 화물관리 , 수출입안전관리 , 자율관리 및 관세벌칙 ㅇ ( 합격기준 ) 과목별 40 점 이상 / 전 과목 평균 60 점 이상 득점 ㅇ ( 자격증 발급 ) 관세청장이 ( 사 ) 한국관세물류협회를 통해 교부 □ 보세사 자격증의 등록 ※ 관세법 제 165 조 ( 보세사의 자격 등 ) ③ 제 1 항의 자격을 갖춘 사람이 보세사로 근무하려면 해당 보세구역을 관할하는 세관장에게 등록하여야 한다 . ㅇ ( 등록기관 ) ( 사 ) 한국관세물류협회 * * 관세법 제329조 제4항에 따라 세관장이 보세사 등록업무권한을 위탁 ㅇ ( 등록신청 ) ‘ 입사예정 또는 재직확인 증명서 ’ 첨부하여 신청 ㅇ ( 등록증 교부 ) ( 사 ) 한국관세물류협회장이 관세법 제 175 조에 따른 결격사유 해당여부 확인 후 신청인에게 교부 ( 등기우편 )
광부 보도참고자료 보도시점 배포 후 즉시 사용 배포 2026. 8. 13.(목) 지방정부 복지사업 컨설팅 수요 상반기 대비 2 배 급증 , 찾아가는 현장 자문으로 맞춤형 설계 지원 - 하반기 사전컨설팅 96 건 접수 , 상반기 41 건 대비 2 배 이상 증가 - - 심층 검토 필요 사업 중심 권역별 전문가 현장 방문 맞춤 자문 제공 실시 - 【관련 국정과제】 77. 기본적 삶을 위한 안전망 강화 보건복지부 ( 장관 정은경 ) 는 지방정부가 지역 여건에 맞는 복지사업을 설계 할 수 있도록 8월 11일(화)부터 28일(금) 까지 울산 · 경기 · 전북 · 강원 · 충남 · 충북 등 전국 지방정부를 학계 및 국책 · 시도 연구원 소속 전문가로 구성된 권역별 전문가 네트워크가 직접 방문하여 자문을 제공하는 하반기 '권역별 사전컨설팅'을 실시 한다고 밝혔다. 이번 하반기 컨설팅은 올해 2 월 마련한 「 사회보장 협의제도 개편방안 」의 핵심 실행 수단 으로 , 4~5 월 상반기 컨설팅에 이은 두 번째 정기 컨설팅 이다 . 보건복지부는 올해 2월 학계 및 국책·시도 연구원 소속 전문가 27명 으로 ' 권역별 전문가 네트워크 (수도권·충청권·호남권·영남권)'를 출범 시켰으며, 이들이 직접 지역 현장을 찾아 맞춤형 자문을 제공 한다. 앞서 상반기 컨설팅 (3~5 월 ) 에서는 전국 27 개 지방정부에서 총 41 건이 접수되어 22 건의 심층 컨설팅 이 이루어졌으며 , 참여 공무원 만족도는 평균 4.5 점 (5 점 만점 ) 으로 높은 호응을 얻었다 . 하반기에는 지방선거 이후 복지사업 신설 · 변경 수요가 급증 하며 , 전국에서 총 96 건이 접수 돼 , 상반기 (41 건 ) 대비 2 배 이상 늘었다 . 분야별로는 의료비 · 건강검진 등 의료 · 건강 분야 (21 건 ) 가 가장 많았고 , 출산 · 돌봄 · 보육 과 청년 · 주거 가 각 14 건으로 뒤를 이었다 . 노인 지원과 사회수당 분야도 10 건 이상 접수돼 주요 신청 분야로 나타났다 . < 참고 . 하반기 사전컨설팅 분야별 사업 예시 > 분 야 주요 사업 예시 의료·건강 암환자 의료비, 건강검진비, 난임 시술비, 임플란트 지원 등 출산·돌봄·보육 산후조리비, 새빛돌봄, 어린이집 무상보육료, 아이돌봄 등 청년·주거 청년 월세·전세이자 지원, 청년 AI 사다리, 주거 복합 지원 등 노인·어르신 틀니·어르신 의료비, 낀세대 연금 등 사회수당 농촌기본소득수당, 자녀키움수당 등 아동·청소년 청소년수당, 학자금 지원, 아동 의료비, 문화바우처 등 기타 플랫폼노동자 지원, 요양보호사 복지포인트, 장애인 지원 등 권역별로는 경기 · 인천권 (25 건 ) 이 가장 많았고 , 영남권 (19 건 ), 서울 (15 건 ), 호남 · 제주권 (13 건 ), 강원 · 충청권 ( 각 12 건 ) 이 뒤를 이었다 . 특히 강원 , 영남 , 충청 등 비수도권 신청 비중이 상반기보다 크게 늘어 수요가 전국으로 확산되었다 . 이는 지방선거 이후 주민의 생활 밀착형 복지수요가 정책에 본격 반영된 결과 로 , 의료 접근성 강화 , 돌봄 공백 해소 , 청년 주거 안정 세 축을 중심으로 지방정부의 복지사업 설계 수요가 집중 되고 있음을 보여준다 . 보건복지부는 접수된 96 건을 면밀히 검토하여 , 협의 대상에서 제외되는 24 건은 즉시 시행이 가능함을 신속히 안내 했다 . 표준모델에 부합 하는 14 건은 신속협의 (Fast-track, 30 일 이내 처리 ) 절차로 안내 하였다 . 심층 검토가 필요한 나머지 53 개 사업에 대해서는 권역별 전문가가 현장을 직접 방문 하거나 유선 · 비대면 으로 사업 설계 전반을 함께 검토 하는 본격적인 사전컨설팅을 실시한다 . 현장 방문은 사업 추진의 시급성 등을 고려 하여 8 월 11 일 ( 화 ) 울산 울주군을 시작으로 경기 수원시 · 화성시 , 전북특별자치도 · 진안군 , 강원 원주시 · 홍천군 , 충남 부여군 · 서산시 , 충북 괴산군 순으로 진행된다 . 보건복지부와 권역별 전문가단은 단순한 제도 타당성 검토를 넘어 대상자 기준, 적정 급여 수준, 성과지표 설계 등 제도 효과성을 높이는 구체적인 대안 을 지방정부와 함께 모색 할 계획이다. 아울러 이번 컨설팅 결과를 반영해 정식 으로 협의를 요청 하는 사업은 ' 신속 협의 (Fast-track)' 대상으로 분류하여 처리 기간을 30 일 이내로 단축한다 . 임혜성 사회보장위원회 사무국장은 " 상반기보다 신청 건수가 두 배 이상 늘어난 것은 지방정부의 현장 애로를 선제적으로 해소 해 온 결과이다 " 라며 , " 하반기에도 지역 상황을 잘 아는 전문가가 현장을 찾아 지방정부가 더 체계적인 복지사업을 기획하도록 적극 지원 하겠다 " 라고 말했다 . <붙임> 권역별 방문 컨설팅 개요 및 일정 담당 부서 사회보장위원회사무국 책임자 과 장 신지명 ([연락처 생략]) 사회보장조정과 담당자 전문위원 김정은 ([연락처 생략]) 붙임 권역별 방문 컨설팅 개요 및 일정 □ 추진개요 ○ ( 주요 내용 ) 정책 필요성 , 타당성 , 급여수준과 대상의 적절성 , 성과지표 설계 , 유사중복 사업 등 고려한 사업설계안 제시 등 지방정부 설계 역량 향상 지원 ○ ( 현장 방문 기간 ) ‘ 26. 8. 11.( 화 ) ∼ 8. 28.( 금 ) ○ ( 일정 및 장소 ) 일시 지방정부 사업명 장소 8.11(화) 울산 울주군 생활비 절감 , 민생안정지원금 지급 울주군청 8.13(목) 경기 수원시 새빛돌봄 특화사업(119) 수원 홍재복지타운 새빛돌봄 확대 지원 새빛돌봄 임산부 가사지원사업 경기 화성시 청년 마음이음 허브 사업 중장년층 개인연금 지원 사업 8.26(수) 전북특별자치도 전북형 스포츠바우처 지원 전북도청 인근 전북 진안군 기본소득 지급 8.27(목) 강원 원주시 전세대출이자 지원 원주시청 강원 홍천군 농촌기본소득수당 8.28(금) 충남 부여군 자녀키움수당 세종 보건사회연구원 충남 서산시 난임 시술비 본인부담금 전액 지원 충북 괴산군 기본소득 지원
보도자료 보도시점 2026. 8. 13.(목) 석간 < 2026. 8. 13.(목) 08:30 > 도전의 문은 넓히고, 지원은 두텁게 「2차 모두의 창업 프로젝트 추진계획」 발표 - 8월 20일(목)부터 2차 모두의 창업 프로젝트 본격 시작, 선발 규모 2배 확대 한 1만 명의 혁신 창업가 발굴‧육성 - 모두의 창업 , 혁신 인재들이 창업 생태계에 진입 하는 시작점으로 안착 중소벤처기업부 ( 장관 직무대행 제 1 차관 노용석 , 이하 중기부 ) 는 8 월 13 일 ( 목 ) 구윤철 부총리 주재로 개최된 비상경제본부 회의 겸 경제관계장관회의 겸 민생물가 특별관리 관계장관 TF 겸 국가창업시대 전략회의 에서 관계부처 합동으로 「제2차 모두의 창업 프로젝트 추진계획」 을 발표하였다. 이번 발표는 지난 1 차 모두의 창업 프로젝트 를 통해 확인한 혁신의 열기 를 국가적 창업 열풍으로 확산 시키고, 현장에서 제기된 도전자와 멘토 기관의 목소리를 바탕으로 도전의 문을 한층 더 넓히기 위한 2 차 모두의 창업 프로젝트 추진계획을 담고 있다. 1. 1차 모두의 창업 프로젝트 추진 경과 지난 3 월 ‘ 1 차 모두의 창업 프로젝트’ 모집 결과 , 정부 창업 · 아이디어 공모전 역대 최대 규모인 6 만 3 천여 명의 도전자를 기록 했다 . 특히 , 청년층 (39세 이하) 도전자가 전체 신청자의 68% , 지역 에서의 도전자가 53.4%를 차지 하면서 전국적인 창업 열기를 입증했다. 또한 , 모두의 창업 개시 이후 대학생 , 직장인 , 창업생태계 구성원 대상으로 진행 한 설문조사 결과를 통해 ‘창업 도전의향’이 13.5%p 상승 , ‘창업 실패에 대한 부정적 인식’이 28.8%p 감소 하는 등 사회 전반적으로 창업에 대한 긍정적인 인식이 확산 되고 있다는 점도 확인할 수 있었다. 1차 모두의 창업에 선발된 5천 명을 대상으로 기관별 특화 프로그램 및 1:1 초기 멘토링을 진행하는 한편 , 전국 17 개 시 · 도 에서 ‘모두의 창업 현장 간담회’ 를 개최하여 현장의 목소리를 수렴했다 . 현장 건의에 대해서는 즉각적인 조치와 함께 창업지원 기관들과 추가 개선사항을 논의 하여 이번 ‘2차 모두의 창업 추진계획’에 반영 하였다. 2. 2차 모두의 창업 프로젝트 추진 계획 ‘ 2 차 모두의 창업 프로젝트’ ( 이하 ‘ 2 차 모두의 창업’ ) 에서는 ‘모두의 창업’이 단발성 행사를 넘어 혁신을 꿈꾸는 국민들이 창업생태계에 진입하는 첫 시작점으로 안착 하는 것을 목표로 5대 핵심과제 를 추진한다. ① 지원규모 확대 및 보육기관‧멘토 확충 이번 2차 모두의 창업에서는 도전자들에 대한 지원은 크게, 선택의 폭은 보다 넓게 제공한다. 선발 규모 를 1차 대비 2배로 확대 하여 총 1만 명(일반‧기술 8천명, 로컬 2천명)의 혁신 창업가를 발굴 하고, 참가 자격 도 기존 ‘예비창업자 및 3년 이내 재창업자’에서 ‘ 예비창업자 및 7년 이내 재창업자 ’ 까지 확대 할 예정 이다 . 다만 , 창업의 시작을 도와주는 프로젝트의 취지에 맞춰 예비창업자를 80% 이상 선발 하고 , 지역 창업 활성화를 위해 비수도권 창업자도 70% 이상 선발 할 계획이다. 아울러, 1차 모두의 창업에 선발되지 않은 재도전자에게 재도전 멘토링 이수 여부 및 아이디어 보완 정도에 따라 가점을 부여하여 재도전 이력을 우대 하고, ‘ 지식재산처 모두의 아이디어’ 및 모두의 창업 대학 리그에서 발굴된 우수한 혁신 인재는 모두의 창업 패스트트랙으로 연계 할 예정이다. 또한, 도전자들의 선택의 폭을 넓히기 위해 우수한 창업지원 역량을 갖춘 하나은행 , 신한 스퀘어브릿지와 같은 대‧중견기업 , 수자원공사 등 공공기관 이 2 차 모두의 창업에 신규로 참여하여 보육기관이 170 여개로 확대 될 예정이다 . 보육기관 뿐만 아니라 각 보육기관의 멘토링 품질을 제고하기 위해 멘토의 자격 기준을 명문화 하고, 멘토가 활동할 수 있는 기관은 최대 2개로 제한 한다 . 기관별 멘토 풀 도 보육단계 ( 예비‧초기 ) 및 특화 분야 에 따라 구분하여 도전자 특성에 적합한 멘토 연계를 강화 한다. ② 다양한 분야의 도전을 위한 특화 리그 운영 창업에 도전하는 분야 와 방식 도 다양하게 확대 한다. 먼저, 대학 창업동아리 와 청소년 들을 위한 창업 도전 기회를 확대한다. 전국 창업중심대학을 허브 로 전국 대학의 창업동아리가 참여 하는 「모두의 창업 대학 리그」 를 해커톤 [Hackathon, 해킹 (Hacking) 과 마라톤 ( Marathon) 의 합성어 ] 방식으로 운영하고 , 거점 비즈쿨을 중심으로 청소년 창업팀 을 발굴하여 실습 · 체험형 창업 경험을 제공하는 「모두의 창업 청소년 리그」도 추진 한다 . 또한, 사회문제를 해결할 혁신 기술 아이디어를 가진 창업자를 발굴·육성하는 「 사회혁신 소셜벤처 리그 」를 신설한다. 지역사회 돌봄 공백 해소, 일자리 · 사회참여 확대 등 5 대 사회문제를 제시하고 , 이를 해결할 혁신 아이 디어를 보유한 창업기업 10 개사를 선정하여 최대 1 억 5 천만 원의 사업화를 지원한다. 해외 현지에서 글로벌 진출을 꿈꾸는 창업가를 위한 「글로벌 리그」도 신설 한다 . 미국 실리콘밸리 · 뉴욕 , 싱가포르 , 인도 등 해외 현지에서 국가별 ·분야별 전문 액셀러레이터와 연계 하여 사업화 자금, 현지 정착 프로그램, 글로벌 멘토링 등을 지원한다. ③ 심사체계 공정성 강화 및 지원체계 고도화 그간 멘토와 도전자 들의 현장의 목소리를 반영 하여 선발과 지원 전 과정에서 공정성과 편의성 을 높인다. 첫째 , 심사 과정의 공정성을 강화 한다 . 선발 과정에서 멘토 3 인의 공동심사 와 기관별 심의위원회를 의무화 하고 , 인공지능 (AI) 생성률 검사와 외부 데이터 기반 표절 검사를 위한 ‘ AI 검증모델’을 도입 한다 . 또한 , 도전 신청서에 대한 심사 피드백 하한제 를 도입하고 , 증빙서류를 온라인으로 제출 할 수 있는 기능을 마련하여 신청 편의성도 제고 한다. 신청서 작성 항목 도 기존 WHY·WHAT·HOW 3 개 항목에서 도전자의 역량을 평가할 수 있는 ‘ READY ’ , 기창업자‧재도전자를 위한 별도 평가항목 등 최대 6개 항목으로 세분 화하여 도전자의 역량과 특성을 보다 체계적으로 평가 할 수 있도록 개편한다. 둘째 , 지원 프로그램을 고도화 한다 . 도전자의 초기 도전 활동을 더욱 폭넓게 지원하기 위해 창업활동자금의 활용처 를 온라인 결제대행(PG) 업종까지 확 대 하고 , 인공지능 (AI) 솔루션 품질 제고 를 위해 AI· 과학기술 분야 전문가를 중심으로 약 50 개 내외 기업을 엄선 하며 , 기업당 최대 3 개 솔루션을 제공한다 . 또한 , 지역 오디션 진출자에게는 과기정통부 첨단 그래픽처리장치 (GPU) 지원 , 관세청 맞춤형 수출교육 및 무역통계 활용 등 범부처 지원 프로그램을 연계 한다 . 셋째, 「모두의 창업」 도전 이력을 공식 경력 으로 인정하고, 우대 한다. 모두의 창업 도전 이력을 담은 「 도전 경력증명서」를 발행 하고, 창업지원사업・융자・연구개발(R&D) 등에서 우대 받을 수 있도록 한다. ④ 창업의 일상화를 위한 전국 창업 문화 확산 「모두의 창업」 도전자, 선배창업자, 투자사 등 모든 창업생태계 구성원들이 지속적으로 교류 할 수 있도록 지역 창업 커뮤니티를 구축 한다. 4개 권역을 중심으로 선배 창업가 가 후배 도전자에게 창업 인사이트와 실제 도전 과정의 노하우 를 전하는 「 창업클럽 」을 운영하고, 도전자 간 자율적인 창업 모임을 지원 하는 「 함께 만드는 클럽 」도 운영한다. 또한 , 「모두의 창업」 도전자 , 선배창업자 , 투자사 , 지원기관 등 창업생태계 구성원들이 모두 모일 수 있도록 지역별 정기 교류행사인 「 커뮤니티 데이」를 개최 하고, 팁스(Tech Incubator Program for Startup, TIPS) 운영사와 연계 하여 투자 유치부터 팁스 (TIPS) 참여까지 이어지는 기회를 제공하는 전국 단위 ‘도전의 IR’도 개최 할 예정이다. 이를 통해 「 모두의 창업 」을 단순히 창업가를 선발하는 사업을 넘어 , 도전자들이 서로 경험을 나누고 선배창업자 , 투자사와 함께 성장 할 수 있는 하나의 창업 문화 로 자리매김할 수 있도록 할 계획이다. ⑤ 플랫폼 보안성 강화 및 운영 거버넌스 구축 도전자들이 안심하고 도전할 수 있는 「모두의 창업」 플랫폼 보안은 강화 하고 , 운영 안정성을 강화 하기 위한 거버넌스를 구축한다. 외부 전문기관의 분석 결과를 토대로 플랫폼 보안성 을 높이고, 개인정보 관리체계도 개선 한다 . 또한 , 관계 부처와의 협의를 통해 공공 정보시스템에 요구되는 행정 절차를 철저히 이행 할 예정이다. 아울러 , 운영 안정성을 높이기 위해 지역별 보육기관을 관리 · 감독하는 지역 허브기관을 지정 하고 , 창업진흥원과 지역 허브기관 간 상시 소통체계를 구축 한다. 외부 전문기관과의 상시 보안점검 체계도 구축 할 예정이다. ‘2차 모두의 창업 프로젝트’ 는 8월 20일(목)부터 본격 시작될 예정이다. 10 월 중 1 만명의 혁신 창업가를 선발한 후 단계별 보육‧경연 프로그램과 범부처 ‧민간의 지원 프로그램을 연계하여 1만 명의 도전 이 실제 창업으로 이어질 수 있도록 탄탄한 성장경로를 지원 할 계획이다. 노용석 중기부 제1차관은 “1차 모두의 창업을 통해 확인된 6만여 명의 뜨거운 도전 은 우리 사회에 창업에 대한 새로운 가능성 을 보여줬다”며, “2차 모두의 창업에서는 더 많은 국민에게 도전의 기회를 열고 , 재도전 과 다양한 분야의 창업 을 적극 지원하는 한편 , 도전 이후에도 창업생태계 안에서 함께 성장할 수 있는 기반 을 만들어 나가겠다”고 밝혔다. 담당 부서 창업정책관 청년정책과 책임자 과 장 강현정 ([연락처 생략]) 담당자 서기관 이현일 ([연락처 생략]) 사무관 류지혜 ([연락처 생략]) 참고 2차 모두의 창업 프로젝트 추진방향
보도자료 보도시점 (온라인) 2026. 8. 13.(목) 14:00 (지 면) 2026. 8. 14.(금) 조간 수의계약 횟수 · 금액 제한하고 공금 횡령 차단 행안부, 지방정부 신뢰 회복 총력 - 동일 업체 대상 기초 연 5회·2억 원, 광역 연 7회·3억 원 한도 신설 - 「지방의회법」 제정으로 지방의원의 사적 이익 추구 방지 도모 - 전국 지방정부 공금관리 전수점검 착수 , e 호조 + 빌 의무화로 횡령 사전 차단 행정안전부(장관 윤호중)는 최근 발생한 일부 지방의원이 영향력을 이용한 수의계약 특혜 의혹과 지방정부 회계 담당 공무원의 공금 횡령 사건에 대응해, 동일 업체 대상 수의계약 한도를 신설하는 등 제도를 전면 개편하고 전국 지방정부 공금 관리 전수 점검과 지출 시스템 통제를 대폭 강화한다고 밝혔다. 이번 대책은 편법적 수의계약 몰아주기와 회계 관리 취약점을 원천 차단해 주민이 신뢰할 수 있는 투명한 지방재정 체계를 확립하기 위해 마련됐다. >> 편법적인 수의계약은 제한하고 수의계약 정보는 더 투명하게 공개 현행 「지방계약법」상 수의계약 제도는 지방정부가 공사·용역·물품 구매 등을 계약할 때 입찰 등에 의하지 않고 계약 상대자를 정하여 체결하는 방식으로, 소액 계약(2천만 원 이하, 5천만 원 이하) 이나 신속한 사업 추진 시에 주로 이용되고 있다. 지방계약법령에서는 수의계약의 악용을 방지하기 위해 구체적인 수의계약 사유를 명시하고, 지방의원 및 단체장은 해당 지방정부와 수의계약을 체결할 수 없도록 * 하고 있다. * 「지방계약법」 §33 : 단체장·지방의원의 본인, 배우자 및 직계 존·비속 계열회사 등은 해당 지방정부와 수의계약 체결 불가 「이해충돌방지법」 §9, §12 : 단체장·지방의원 본인 또는 가족이 가진 주식·지분 30% 이상, 자본금 50% 이상 사업자와 지방정부가 수의계약 체결 제한 그럼에도 불구하고 , 최근 지방의회 의원이 친인척 회사 등 사실상 본인과 관련이 있는 업체와 수의계약을 맺도록 영향력을 행사하는 일이 발생함에 따라 이와 같은 부조리를 차단하고 수의계약 제도가 운영상 악용될 여지를 원천적으로 차단할 필요성이 제기됐다. 이에, 행정안전부는 특정 업체에 대한 수의계약 몰아주기 등을 통해 공정한 계약 질서가 훼손되는 것을 방지할 수 있도록 동일 업체에 대한 1인 견적 수의계약 한도를 도입한다. 기초 지방정부(세종·제주 포함)는 동일 업체와 연 5회 또는 연 2억 원, 광역 지방정부는 연 7회 또는 연 3억 원을 초과해 수의계약을 체결할 수 없다. 제한 대상은 일반 기업의 경우 추정가격 * 2 천만 원 이하 1 인 견적 수의계약이며 , 청년창업 · 여성 · 장애인 기업 등은 5천만 원 이하의 1인 견적 수의계약도 포함된다. * 입찰공고 방법, 수의계약 기준 등을 판단하기 위하여 예산에 계상된 금액이나, 해당 목적물의 규격서 · 설계서 등에 따라 산출된 금액 등을 기준으로 추산하여 산정한 가격 다만, 지역 내 업체 수 부족 등 불가피한 사유가 있는 경우에는 지방정부 내 계약심의위원회를 거쳐 예외적으로 수의계약을 체결할 수 있도록 한다. 각 지방정부는 최대한도 내에서 자율적으로 한도를 설정하되, 한도 예외에 대한 계약심의위원회 심의 결과는 누리집에 공개하도록 하여 지방정부의 자율성과 책임성을 부여한다. 아울러, 분기별로 상급 기관에 심의 결과를 보고하도록 하고, 상급 기관은 보고 내용의 사실 여부 등을 점검해 필요할 경우 감사 등의 조처를 하도록 규정한다. 한편 , 현행 지방계약법령상 수의계약 정보 공개에 따라 ( 「지방계약법」 §9 등 ) 에 따라 업체명, 대표자, 주소 등의 수의계약 정보를 지방정부 누리집에 공개하고 있으나 , 일부 지방정부에서 필수 정보를 누락하거나 식별이 곤란한 사례가 발생함에 따라 수의계약 공개 항목 전체 내역을 공개하도록 명확히 명시하고 , 업체의 ‘사업자등록번호’를 추가해 주민들이 수의계약 정보를 보다 쉽게 확인할 수 있도록 개정한다. >>「지방의회법」제정으로 지방의원의 사적 이익 추구 방지 도모 이와 함께, 행정안전부는 연내 제정을 추진 중인「지방의회법」에 편법적 수의계약을 방지하기 위한 규정을 담아 지방의원의 윤리성을 대폭 강화한다. 우선, 민간 위원으로 구성된 ‘윤리심사자문위원회’가 지방의원의 겸직 신고 내용과 영리 행위의 연관성을 정밀 심사해 겸직 직위 휴직 권고 및 관련 상임위원회 보임 금지 조치를 취할 수 있도록 한다. 또한,「국회법」을 참조하여 지방의원의 사적 이해관계자 등록과 공개를 의무화한다. 지방정부가 지방의원의 사적 이해관계자와 수의계약을 체결할 때는 지방의원은 윤리심사자문위원회에 사전 신고를 하고, 위원회가 수의계약이 부적정하다고 판단할 때는 지방정부에 계약 재검토를 권고해 지방의원의 도덕적 일탈을 사전에 차단할 예정이다. >> 공금 횡령, 공금 관리 전수 점검과 시스템 개선으로 사전 차단 행정안전부는 최근 일부 일선 현장에서 발생한 공금 유용·횡령의 재발을 막기 위해 전국 지방정부 공금관리 전수점검과 함께 , 거래처 계좌 임의 변경과 비정상적인 공금 지출을 시스템으로 차단하는 ‘공금 횡령 재발방지 대책’을 마련해 추진한다고 밝혔다. 이번 대책은 최근 횡령 사례에서 확인된 회계담당 공무원의 거래처 계좌 임의 변경, 지방정부 명의 보통예금계좌의 부정 이용, 내부통제 미흡 등 공금관리의 취약 요인을 개선하는 데 중점을 두고 있다. 먼저, 공금 지출 과정의 이상거래를 찾아내기 위해 지난 8월 4일 전국 지방정부에 공금관리 전수점검을 실시하도록 요청했다 . 내부통제가 상대적으로 취약한 읍·면·동, 사업소, 시·군·구 순으로 점검하며, 최근 횡령 사례에서 나타난 수법을 토대로 ▲거래처명과 예금주명 불일치 ▲담당 공무원 명의 포함 거래 ▲보통예금계좌 부정 이용 등을 집중적으로 살핀다 . 행정안전부는 신속하고 실효성 있는 점검을 위해 금고은행과 협업하여 점검에 필요한 데이터와 매뉴얼을 지방정부에 사전 제공했다. 이번 점검 결과를 토대로 이상거래 점검을 정례화하여 공금관리 상시 점검체계를 구축할 계획이다. 아울러 , 2024 년 도입 이후 단계적으로 확대해 온 전자대금청구시스템 (e 호조 + 빌 ) 을 지방정부가 의무적으로 이용하도록 해 담당 공무원의 거래처 계좌 임의 변경을 원천 차단한다. 이 시스템은 사업자가 직접 계좌정보를 등록하고 대금을 청구하는 방식으로, 담당 공무원이 거래처 계좌정보를 임의로 입력하거나 변경할 수 없다. 행정안전부는 오는 9월까지 「지방자치단체 회계관리에 관한 훈령」을 개정해 전자대금청구시스템 이용 의무화의 법적 근거를 마련할 계획이다. 지출시스템을 통한 사전 통제도 강화한다 . 실제 지급 계좌와 시스템에 등록된 계좌의 예금주가 일치하는지 확인하는 계좌검증 기능을 강화해 예금주 정보가 일치하지 않으면 지출이 진행되지 않도록 사전에 차단한다. 또한, 계약 상대방에게 직접 지급해야 할 공사대금 등이 지방정부 명의의 보통예금계좌로 이체되지 않도록 시스템 통제를 강화한다 . 입 · 출금이 비교적 자유로운 보통예금계좌가 공금 유용 · 횡령에 악용되는 것을 막기 위한 조치다 . 이와 함께 상시 모니터링 (청백-e) 시스템에 지출시스템의 공금 이상거래 정보를 연계해 지방정부의 회계감사에 적극 활용하도록 하고 , 지출 결재권자와 사업 · 회계 담당 공무원에 대한 공금 횡령 예방교육도 강화하여 현장의 내부 통제 역량을 높여나갈 계획이다. 윤호중 장관은 “편법적 수의계약과 공금 횡령은 지방정부에 대한 주민의 신뢰를 무너뜨리는 중대한 문제”라며 “이번 대책을 통해 계약 관리와 공금 집행 전반의 취약 요인을 근본적으로 보완해 비리가 발생하기 어려운 구조를 만들겠다”라고 말했다. 이어, “앞으로도 지속적인 제도·시스템 개선을 통해 주민이 신뢰하는 투명한 지방정부 구현을 위해 힘쓰겠다”라고 밝혔다. 담당 부서 회계계약제도과 책임자 과 장 김지은 ([연락처 생략]) 담당자 사무관 홍성권 ([연락처 생략]) 담당자 사무관 하헌균 ([연락처 생략]) 담당 부서 지방재정보조금정보과 책임자 과 장 이광용 ([연락처 생략]) 담당자 서기관 최성국 ([연락처 생략]) 담당 부서 선거의회자치법규과 책임자 과 장 이준식 ([연락처 생략]) 담당자 사무관 김인경 ([연락처 생략]) 참고 1 관련법령 이해충돌방지법 제9조(직무관련자와의 거래 신고) ① 공직자는 자신, 배우자 또는 직계존속ㆍ비속 (배우자의 직계존속ㆍ비속으로 생계를 같이하는 경우를 포함한다. 이하 이 조에서 같다) 또는 특수관계사업자(자신, 배우자 또는 직계존속ㆍ비속이 대통령령으로 정하는 일정 비율 이상의 주식ㆍ지분 등을 소유하고 있는 법인 또는 단체를 말한다. 이하 같다)가 공직자 자신의 직무관련자(「민법」 제777조에 따른 친족인 경우는 제외한다) 와 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한다는 것을 사전에 안 경우에는 안 날부터 14일 이내에 소속기관장에게 그 사실을 서면으로 신고하여야 한다. 1.~2. (생 략) 3. 제1호 및 제2호의 거래 행위 외의 물품ㆍ용역ㆍ공사 등의 계약을 체결하는 행위. 다만, 공매ㆍ경매ㆍ입찰을 통한 계약 체결 행위 또는 거래관행상 불특정다수를 대상으로 반복적으로 행하여지는 계약 체결 행위는 제외한다. ② ~ ③ (생 략) ④ 제1항부터 제3항까지에서 규정한 사항 외에 거래 신고의 기록ㆍ관리 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. 제 12 조 ( 수의계약 체결 제한 ) ① 공공기관 ( 공공기관으로부터 출연금ㆍ보조금 등을 받거나 법령에 따라 업무를 위탁받는 산하 공공기관과 「상법」 제342조의2에 따른 자회사를 포함한다)은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자와 물품ㆍ용역ㆍ공사 등의 수의계약(이하 “수의계약”이라 한다)을 체결할 수 없다. 다만, 해당 물품의 생산자가 1명 뿐인 경우 등 대통령령으로 정하는 불가피한 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니하다 . 1.~ 5. (생 략) 6. 「지방자치법」 제41조에 따라 해당 지방자치단체 등 공공기관을 감사 또는 조사하는 지방의회의원 7. 제 1 호부터 제 6 호까지의 어느 하나에 해당하는 공직자의 배우자 또는 직계존속ㆍ 비속 ( 배우자의 직계존속ㆍ비속으로 생계를 같이하는 경우를 포함한다 . 이하 이 조 에서 같다) 8. 제 1 호부터 제 7 호까지의 어느 하나에 해당하는 사람이 대표자인 법인 또는 단체 9. 제1호부터 제7호까지의 어느 하나에 해당하는 사람과 관계된 특수관계사업자 이해충돌방지법 시행령 제12조(직무관련자와의 거래 신고) ① 법 제9조제1항 각 호 외의 부분에서 “대통령령으로 정하는 일정 비율 이상의 주식ㆍ지분 등을 소유하고 있는 법인 또는 단체”란 다음 각 호의 법인 또는 단체를 말한다. 1. 공직자 자신, 배우자나 직계존속ㆍ비속(배우자의 직계존속ㆍ비속으로 생계를 같이하는 경우를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)이 단독으로 또는 합산하여 발행주식 총수의 100분의 30 이상을 소유하고 있는 법인 또는 단체 2. 공직자 자신, 배우자나 직계존속ㆍ비속이 단독으로 또는 합산하여 출자지분 총수의 100분의 30 이상을 소유하고 있는 법인 또는 단체 3. 공직자 자신, 배우자나 직계존속ㆍ비속이 단독으로 또는 합산하여 자본금 총액의 100분의 50 이상을 소유하고 있는 법인 또는 단체 지방계약법 제33조(입찰 및 계약체결의 제한) ① 지방자치단체의 장 또는 지방의회의원 은 그 지방자치단체와 영리를 목적으로 하는 계약을 체결할 수 없다 . ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자가 사업자(법인의 경우 대표자를 말한다)인 경우 에는 그 지방자치단체와 영리를 목적으로 하는 수의계약을 체결할 수 없다. 1 . 지방자치단체의 장의 배우자 2. 지방자치단체의 지방의회 의원의 배우자 3. 지방자치단체의 장 또는 그 배우자의 직계 존속ㆍ비속 4. 지방자치단체의 지방의회 의원 또는 그 배우자의 직계 존속ㆍ비속 5. 지방자치단체의 장 또는 지방의회의원과 다음 각 목의 관계에 있는 사업자(법인을 포함한다. 이하 같다) 가. 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」 제2조제12호에 따른 계열회사 나. 「공직자윤리법」 제4조제1항에 따른 등록대상으로서 소유 명의와 관계없이 지방자치단체의 장 또는 지방의회의원이 사실상 소유하는 재산이 자본금 총액의 100분의 50 이상인 사업자 6. 지방자치 단체의 장과 제1호ㆍ제3호ㆍ제5호에 해당하는 자 가 소유하는 자본금 합산금액이 자본금 총액의 100분의 50 이상인 사업자 7. 지방자치단체의 지방의회 의원과 제2호ㆍ제4호ㆍ제5호에 해당하는 자가 소유하는 자본금 합산금액이 자본금 총액의 100분의 50 이상인 사업자
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