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고용노동부 보도자료 보도시점 2026. 9. 10.(목) 15:40 (2026. 9. 11.(금) 조간) 고용24 통합경력증명서, 한 달 만에 1만 4천 건 발급 - 경제단체 · 민간취업플랫폼 간담회에서 채용서류로서 활용 확산 방안 논의 - 11 월부터 민간취업플랫폼과 경력정보를 연계 (API) 하여 혁신 서비스 개발 지원 고용노동부(장관 김영훈)는 고용24 통합경력증명 서비스가 개시된 후 한 달간 (7.29.~8.28.) 통합 경력증명서 14,514 건이 발급 됐다고 밝혔다 . 이 서비스의 이력서 작성지원 기능은 같은 기간 고용 24 구직신청서 104,109 건을 작성하는 데 활용 됐다 . 전체 작성 건수의 절반에 가까운 44.3% 다 . 청년의 제안 으로 시작된 이 서비스는 여러 기관에 흩어진 경력 · 자격 · 교육 ·훈련 정보를 한곳에 모아 제공 한다. 고용24에서 필요한 정보를 골라 고용 노동부 장관 명의의 증명서를 발급 받거나 , 이력서에 자동으로 입력 할 수 있다 . 이용자 462 명을 대상으로 한 설문조사에서 89.6% 의 응답자는 여러 기관에 흩어진 이력을 한 번에 확인할 수 있다 는 점을 장점으로 꼽았다 . 이전 직장에 전화하거나 방문해야 할까 걱정했던 40 대 간호사는 “너무 반가워서 새벽부터 시스템을 이용했다”라고 말했다. 여러 직장에서 쌓은 경력을 정리하려던 60 대 재취업 준비자도 경력을 한눈에 확인할 수 있어 좋았다는 반응을 보였다 . 기업 은 지원자의 경력·자격·교육·훈련 정보를 증명서 하나로 살펴볼 수 있어 서류 검토 부담을 덜 수 있다 . 발급번호나 QR 코드로 고용 24 에서 발급한 증명서가 맞는지도 확인 할 수 있다. 직접 서비스를 이용한 50대 중소기업 채용담당자는 지원자의 경력을 쉽고 객관적으로 확인할 수 있는 자료가 된다며, 채용서류로 받는 방안을 검토하겠다고 밝혔다. 고용노동부는 통합경력증명서가 기업의 채용과정에서 활발하게 활용될 수 있도록 9 월 10 일 경제단체 · 민간취업플랫폼 등과 간담회 를 열었다 . 채용공고에 경력 확인 서류로 통합경력증명서를 명시하는 방안을 제안하고 서비스 발전 방향에 대한 의견도 청취했다. 오는 11 월부터는 이용자가 동의하는 경우 민간취업플랫폼에서도 고용 24 의 경력정보를 불러오는 연계 기능 (API) 을 제공 할 계획이다 . 민간 취업플랫폼은 여러 기관과 각각 정보를 연계하는 부담을 덜고 , 공공 경력정보를 활용한 혁신적인 서비스를 개발 할 수 있다 . 확인 할 수 있는 경력정보도 현재 24 종에서 차례로 확대 한다 . 2027 년 안에 프리랜서 경력 , 공인민간자격 , 한국사능력검정, 대학 교육정보, 어학성적 등 청년들의 수요가 많은 경력정보가 추가될 예정이다. 붙임 1. 고용24 통합경력증명 서비스 개요 및 이용 현황·사례 2. 고용24 통합경력증명서 활용 확산을 위한 간담회 개요 담당 부서 고용지원정책관 책임자 과 장 박보현 ([연락처 생략]) 고용서비스기반과 담당자 사무관 송현진 ([연락처 생략]) 직업능력정책국 책임자 과 장 이재국 ([연락처 생략]) 직업능력평가과 담당자 사무관 노진우 ([연락처 생략]) 한국고용정보원 책임자 실 장 임창경 ([연락처 생략]) 고용24대민포털팀 담당자 대 리 이태성 ([연락처 생략]) 한국산업인력공단 책임자 부 장 최용일 ([연락처 생략]) 직무능력기획부 담당자 차 장 정신혁 ([연락처 생략]) 붙임1 고용24 통합경력증명 서비스 개요 및 이용 현황·사례 □ ( 추진 배경 ) 경력증명서 발급 시스템을 갖추지 않은 기업의 재직자 · 퇴직자 와 취업 을 준비 하는 청년 은 경력·자격·교육·훈련 등을 증명하기 위해 여러 기관에서 각각 서류를 발급 받아야 하는 불편 경험 ㅇ 청년의 정책제안을 계기로 관련 정보를 한곳에서 조회 · 발급 하고 이력서 작성에 활용할 수 있도록 서비스 마련 (’26.7.29.) □ ( 주요 기능 ) 검증된 경력정보의 통합 조회 및 증명서 발급 → 이력서 정보 자동 입력 → 기업 인사담당자의 경력정보 진위 확인 까지 원스톱 지원 기능 이용 방법 및 내용 경력정보 조회·발급 • 고용24 누리집·앱에서 연계된 경력정보를 조회 • 필요한 정보를 선택해 고용노동부 장관 명의의 통합경력증명서 발급 이력서 작성지원 • 고용24에서 원하는 경력정보를 선택하면 이력서에 자동 입력 증명서 진위 확인 • 고용24에서 증명서의 QR코드 또는 발급번호를 조회해 제출된 증명서의 진위 확인 □ 이용 현황(’26.7.29. ~ 8.28.) □ 이용 사례 □ ( 추진 경과 · 일정 ) 고용 24 통합경력증명 서비스 개시 (7.29.) → 민간취업 플랫폼과 경력정보 연계 (11 월 ) → 경력정보 연계항목 지속 확대 ( ’ 27 년 ) □ 정보 연계 현황 분류 세부내용 소관부처·기관 연계 현황 경력 고용보험 가입이력(상용·일용) 고용노동부 ( 근로복지공단 ) 완료 사업자등록정보 국세청 완료 공공일자리 참여이력 각 부처 완료 군 경력(군 간부) 국방부 완료 프리랜서 국세청 ‘27년 예정 해외 취업 경력정보 고용노동부 ( 산업인력공단 ) ‘27년 예정 모두의 창업 프로젝트 참여이력 중소벤처기업부 ‘27년 예정 일 경험 미래내일 일경험 참여이력 고용노동부(고용정보원) 완료 해외 일경험·해외인턴 고용노동부 ( 산업인력공단 ) 완료 교육부 ( 국립국제교육원 ) 민간기관 참여형 일자리 각 부처 완료 중장년경력지원제 참여이력 고용노동부 ( 노사발전재단 ) 완료 자격 국가기술자격 (검정형) 고용노동부 ( 산업인력공단 ) 완료 국가기술자격 (과정평가형) 각 수탁기관 완료 일학습병행자격 고용노동부 ( 산업인력공단 ) 완료 기업자격(정부인정) 각 민관기관·기업 완료 국방자격 국방부 완료 공인민간자격 (전산세무회계, SQL전문가 등 7종) 각 공인민간자격 운영기관 ‘27년 예정 한국사능력검정 교육부(국사편찬위원회) ‘27년 예정 훈련 직업훈련 이수 정보 고용노동부(고용정보원) 완료 K-뉴딜 아카데미 각 부처 완료 교육 평생학습계좌제 학습이력 교육부(평생교육진흥원) 완료 고교생 NCS 기반 교과이수 내역 교육부(교육학술정보원) 완료 대학생 NCS 기반 교과인정 정보 교육부(각 대학) 완료 폴리텍대학 교육정보 고용노동부(폴리텍대학) 완료 대학 교육정보 교육부(각 대학) ‘27년 예정 기타 해외연수·해외취업아카데미 고용노동부 ( 산업인력공단 ) 완료 취업역량 강화프로그램 참여이력 고용노동부(고용정보원) 완료 직장적응지원사업 참여이력 고용노동부(고용정보원) 완료 졸업생특화프로그램 참여이력 고용노동부(고용정보원) 완료 직업공통능력 인증 교육부(대한상공회의소) ‘27년 예정 어학 성적 각 평가기관 ‘27년 예정 붙임2 통합경력증명서 활용 확산을 위한 민·관 간담회 개요 ◇ 개인이 여러 경력·자격·직업훈련 등 이력을 하나의 증명서로 발급 할 수 있는 「고용24 통합경력증명 서비스」 개시 (7.29.) ◇ 통합경력증명서가 국민의 취업 편의를 높이기 위해서는 기업이 채용 과정에서 제출서류로 인정 하고 적극 활용 하는 것이 중요 ◇ 이에 경제단체 및 민간취업플랫폼과 간담회를 개최하여 서비스 취지를 공유하고 , 채용 현장에서 활용 확산을 위한 협력 방안 을 논의 하고자 함 □ 일 시 : ’ 26. 9. 10.( 목 ) 14:30~15:40 (70 ‘ ) □ 장 소 : 직업능력심사평가원 B101 호 ( 서울 중구 서울시티타워 B1 층 ) □ 참석자 : 20 명 내외 ㅇ ( 공공 ) 고용지원정책관 , 고용서비스기반과장 , 직업능력평가과장 , 한국고용정보원 고용정보망운영 1 실장 등 ㅇ ( 민간 ) 한국경영자총협회 , 중소기업중앙회 , 대한상공회의소 , 한국경제인 협회 , 한국중견기업연합회 , 한국직업정보협회 , 민간취업플랫폼 □ 내용 ㅇ 통합경력증명 서비스 소개 ㅇ 통합경력증명 서비스 활용 활성화를 위한 협력 방안 논의 * ①회원 기업 대상 서비스 안내, ②민간취업플랫폼 이력서 자동작성 서비스 연계 ③채용공고 제출서류에 「고용24 통합경력증명서」 명시 및 경력증빙서류로 인정 □ 세부 일정 시간 주요 내용 비고 14:30∼14:35 ( 5‘) ▪ 인사 말씀 14:35~14:45 (10’) ▪ 통합경력증명 서비스 소개 고용서비스기반과장 14:45~14:55 (10‘) ▪ 기업 활용방안 제안 직업능력평가과장 14:55~15:35 (40‘) ▪ 협력 방안 논의 참석자 전체 15:35~15:40 ( 5’) ▪ 마무리 말씀

보도자료 보도시점 배포 즉시 배포 2026.9.10.(목) 외교부, 「제8차 여성과 함께하는 평화 국제회의」 청년 서포터즈 발대식 개최 【관련 국정과제】 120. 국제사회 공헌과 참여로 G7+ 외교 강국 실현 외교부는 9 월 10 일 ( 목 ) 외교부 청사에서 「제 8 차 여성과 함께하는 평화 (Action with Women and Peace) 국제회의」 청년 서포터즈 발대식을 개최 했다 . 이번 발대식은 국제사회의 여성 · 평화 · 안보 (Women, Peace and Security) 실현에 기여하고자 하는 청년들이 약 3 개월간의 본격적인 활동을 시작하는 자리로 마련됐다 . 이번 서포터즈 프로그램에는 국적과 관계없이 총 456 명의 지원서가 접수 됐으며 , 이 중 외국인 지원자가 절반을 넘어 여성 · 평화 · 안보가 전 세계 청년이 함께 고민하는 의제임을 보여주었다 . 최종 선발된 50 명은 5 명씩 총 10 개 팀을 이뤄 활동하게 된다 . 이날 발대식에서는 최원석 외교부 국제기구 · 원자력국장과 김은미 이화학당 이사장의 축사에 이어 , 여성 · 평화 · 안보 의제 및 「여성과 함께하는 평화 국제회의」에 대한 소개와 향후 일정 안내 , 팀별 아이스브레이킹이 진행됐다 . 최원석 국제기구 · 원자력국장은 축사를 통해 “새로운 도전이 이어지고 있는 오늘날 , 여성 · 평화 · 안보 의제를 진전시키는 노력은 그 어느 때보다 절실하며 , 그 중심에는 청년들이 있다”라고 강조했다 . 「여성과 함께하는 평화」 자문위원으로 활동해오고 있는 김은미 이화학당 이사장은 “이번 활동을 통해 청년들이 여성 · 평화 · 안보 의제에 대해 창의적으로 고민해보고 , 값진 경험과 성장을 얻기를 기대한다”고 청년들을 격려했다 . 선발된 서포터즈는 발대식을 시작으로 여성 · 평화 · 안보 의제를 주제로 한 워크숍 , 팀별 미션수행 , 국제회의 홍보 등 다양한 활동을 이어간다 . 우수 활 동팀으로 선정된 2 개 팀은 오는 11 월 11 일 서울에서 개최되는 「제 8 차 여성과 함께하는 평화 국제회의」 청년 세션에서 그 결과를 직접 발표할 기 회도 갖게 된다 . 「여성과 함께하는 평화」는 여성 · 평화 · 안보에 대한 안보리 결의 1325 호의 이행을 뒷받침하고자 2018 년 출범한 우리 정부의 구상으로 , 2019 년부터 매년 국제회의를 열어 국제사회의 여성 · 평화 · 안보 논의에 기여해 왔다 . 청년 서포터즈 프로그램은 그 논의에 미래 세대의 시각을 더하기 위해 지난해 처음 도입돼 올해 두 번째로 운영된다 . 붙임 : 발대식 사진 . 끝 . 담당 부서 국제기구·원자력국 책임자 과 장 채연주 ([연락처 생략]) 인권사회과 담당자 사무관 박태영 ([연락처 생략])

고용노동부 보도자료 보도시점 2026. 9. 10.(목) 14:00 (2026. 9. 11.(금) 조간) 사람이 행복한 일터 , 내일이 빛나는 대한민국 ! 「 2026 일자리 으뜸기업 인증식 등」 개최 - 대한민국 일자리 으뜸기업 100 개 사 , 일자리창출 지원 유공자 118 명 선정 고용노동부 ( 장관 김영훈 ) 는 9 월 10 일 ( 목 ) 14 시 , 용산 피크앤파크컨벤션에서 ｢ 2026 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식｣과 ｢2026 일자리창출 지원 유공 정부포상 수여식｣을 함께 개최 했다. 이날 행사에는 김영훈 고용노동부 장관 과 대한민국 일자리 으뜸기업 대표 , 일자리창출 지원 유공자 등 관계자 250 여 명이 참석 했다 . 고용노동부는 민간의 일자리 창출 성과를 격려하고 확산 하기 위해 ’ 10 년부터 매년 일자리 으뜸기업 을 선정 하고 , ’ 09 년부터 일자리 창출 지원 유공자 를 포상 해 왔다 . 올해 에는 으뜸기업 100 개소를 선정 하고 , 일자리 창출 지원 유공자 118명 을 포상했다. 이번에 선정된 일자리 으뜸기업 은 일자리의 양과 질 에서 모두 우수한 실적 을 보였다 . ’ 25 년 으뜸기업 의 고용증가율 ( ’ 24 년 대비 ) 은 10.0% 로 전체 사업장 (20 인 이상 , 2.3%) 대비 4 배 이상 으로 월등히 높았고 , 이직률 은 0.8% 로 전체 사업장 (20 인 이상 , 3.3%) 대비 훨씬 낮았다 . 또한 , 다양한 일 · 생활 균형 제도를 도입하고 안전한 일터 조성에 힘쓰는 등 노동환경 전반 에 모범을 보이고 있다 . 3년 연속 으뜸기업 으로 선정된 ‘ ㈜ 에스앤아이코퍼레이션 ’ (대표 서현) 은 ’ 25 년 정년퇴직자 전원을 재고용 하는 등 다양한 인재에 폭넓은 채용 기회 를 제공하고 있다 . 이에 더해 사내 상담실을 설치 하고 , 안전신문고 제도 를 운영하는 등 노동자의 안전과 노동환경 개선에 힘쓰고 있다 . 2 년 연속 으뜸기업 으로 선정된 ‘ ㈜비에이치이브이에스 ’ (대표 김진용) 는 매월 평균 9 명을 채용하는 노력으로 작년에 비해 임직원 수가 40% 가까이 증가 하였으며 , 선택적 근로시간제 를 도입 하고 특별 하계휴가 를 제공하는 등 직원들이 온전히 업무에 집중할 수 있는 환경 을 만들어가고 있다 . 일자리창출 지원 유공 포상 에서 동탑 산업훈장 을 수상한 ‘ 김성용 주식회사 진인프라 대표이사 ’는 그간 청년 및 전문인력 을 중심 으로 채용 을 지속 확대 해 왔다 . 신규 입사자 적응교육 , 직급별 교육 을 통해 구성원의 역량 향상을 지원하고 , 건강검진 , 휴양시설 등 다양한 복리후생 제도를 운영하는 등 직원들이 장기 근속할 수 있는 환경 을 조성하기 위해 노력하고 있다 . 한편 , ‘ 대한민국 일자리 으뜸기업 ’에는 금융기관 대출금리 및 신용평가 우대 , 정부조달 가점 부여 , 산재예방시설 · 장비 구입 자금 우선 지원 등 다양한 혜택이 주어진다 . 또한 , 고용 24 및 민간채용플랫폼 에 ‘ 일자리 으뜸기업 전용 채용관 ’을 별도로 개설하여 으뜸기업 집중 홍보 및 맞춤형 인재 채용 을 지원할 예정이다 . 김영훈 고용노동부 장관 은 “ 좋은 일자리 는 한 사람의 삶을 지탱하는 기반 이자 더 나은 대한민국의 미래를 만드는 힘 ”이라며 “기업이 더 많은 일자리 와 더 나은 일터 를 만들 수 있도록 정부 가 적극 지원 하겠다”라고 밝혔다 . 붙임 1. 2026 으뜸기업 인증식 및 일자리창출 유공 정부포상 수여식 개요 2. 고용노동부 장관 축사 3. 2026 대한민국 일자리 으뜸기업 우수사례 4. 2026 일자리창출 지원 유공 수상자 주요 공적 담당 부서 노동시장정책관 책임자 과 장 박순홍 ([연락처 생략]) 기업일자리지원과 담당자 사무관 정원영 ([연락처 생략]) 붙임 1 2026 으뜸기업 인증식 및 일자리창출 유공 정부포상 수여식 개요 □ 행사 개요 ㅇ 일시: ’26. 9. 10.(목), 14:00~15:40 ㅇ 장소: 피스앤파크컨벤션 로얄홀(3층) (서울 용산구 이태원로 29) ㅇ 행사 슬로건: ｢사람이 행복한 일터 , 내일이 빛나는 대한민국 ! 」 ㅇ 참석대상 : 고용노동부장관 , 노동시장정책관 , 으뜸기업 대표 , 일자리 창출 지원 유공 포상자, 관계자 등 260여 명 ㅇ 행사내용 : 일자리 창출과 질 개선을 위해 노력한 으뜸기업 (1부, 98개사), 일자리창출 유공 (2부, 28점) 시상 □ 행사 순서 ( ★ ) 장관 직접 참여 시 간 내 용 비 고 식전 13:50 ∼ 14:00 ( ‘ 10)  사전 티타임 (★) ∙ 장관 ∙ 으뜸기업 6, 훈장 수여자 4 1 부 ( ‘ 55) 14:00~14:02 ( ‘ 2)  개회 및 국민의례 ∙사회자 ( 박상연 아나운서 ) 14:03~14:05 ( ‘ 3)  영상 상영 ∙으뜸기업 및 포상 소개 14:06 ∼ 14:10 ( ‘ 5)  축 사 (★) ∙장관 14:11 ～ 14:55 ( ‘ 45)  으뜸기업 인증패 전수 ( ★ ) ∙ 98 개사 (2 개사 불참 ) ∙ 개별사진 촬영 2 부 ( ‘ 45) 14:56 ～ 15:05 ( ‘ 10)  축하공연 ∙국악아카펠라 토리스 15:06 ～ 15:30 ( ‘ 25)  유공 포상 수여식 (★) ∙ 훈장 4, 포장 7, 대표 17 ∙ 개별사진 촬영 15:31 ～ 15:40 ( ‘ 10)  단체사진 촬영 (★) ∙장관 , 수상자 전원 ( 으뜸기업 , 유공 포상자 순 ) 15:40  폐 회 ∙사회자 ( 박상연 아나운서 ) 붙임 2 고용노동부 장관 축사 * 실제 발언은 달라질 수 있음 안녕하십니까 고용노동부 장관 김영훈입니다. 일자리를 많이 만들고 일터의 가치를 높이고자 헌신하신 대한민국 일자리 으뜸기업과 일자리창출 유공 수상자 여러분께 깊은 감사와 축하의 말씀을 드립니다. 그간 어려운 경영 여건 속에서도 여러분은 사람에 대한 투자를 멈추지 않았습니다. 적극적으로 사람을 채용하고 노동환경을 개선하여 노동자들이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있게 하였습니다. 사람을 비용이 아닌 투자로 바라본 여러분의 선택 하나하나가 누군가에게는 새로운 기회를 주고 우리 사회에는 더 안전하고 좋은 일터를 만들었습니다. 사람의 가능성을 믿고 그 가치를 키워 오신 여러분께 진심 어린 존경의 말씀을 드립니다. 이처럼 기업이 인재를 적극적으로 채용하고 그 인재가 기업의 성장을 이끌어 다시 더 많은 일자리로 이어지는 선순환이야말로 우리 경제가 지속적으로 도약하는 길입니다. 지금 우리 경제와 노동시장은 급격한 기술 발전과 산업전환이라는 거대한 변화의 시기를 맞이하고 있습니다. 새로운 성장 동력을 확보해야 하는 이때, 가장 확실한 해법은 결국 좋은 일자리를 만드는 것입니다. 정부도 여러분과 함께 하겠습니다. 좋은 일자리를 만드는 기업이 정당하게 인정받고 성장할 수 있도록 정책적 지원을 아끼지 않겠습니다. 기업이 일·생활 균형과 안전한 노동환경을 갖춘 좋은 일자리를 만들어 갈 수 있도록 현장의 여건을 세심히 살피고 뒷받침하겠습니다. 또한, 산업전환과 AI 디지털 전환의 흐름에 기업이 능동적으로 대응하고, 변화에 필요한 인재를 적시에 확보할 수 있도록 AI 디지털 인재 양성을 강화하겠습니다. 이를 통해 고용과 성장이 선순환하는 건강한 일자리 생태계를 만들어 나가겠습니다. 오늘 수상하신 여러분의 노고와 헌신이 우리 노동시장 전반에 따뜻한 변화로 이어지기를 바랍니다. 다시 한번 모든 수상자 여러분께 축하와 감사의 말씀을 드리며, 여러분의 앞날에 행복과 발전이 함께하기를 기원합니다. 감사합니다. 붙임 3 26년 일자리 으뜸기업 우수사례 * 선정 순위와는 관계없음 ㈜에스앤아이코퍼레이션 사업지원서비스업 고용증가 : ’ 24 년 1,324.4 명 → ’ 25 년 1,593.5 명 (+269.1 명 , +20.3%) “고용을 늘리고 , 일자리의 가치를 높이는 사람 중심의 지속가능한 일터” ㈜에스앤아이코퍼레이션은 청년 · 중장년 · 고령층을 아우르는 포용적 고용과 정년퇴직자 재고용을 통해 세대가 함께 일할 수 있는 고용환경을 조성하고 있다 . 특히 2025 년 정년퇴직자 전원을 재고용하여 숙련인력의 경험과 노하우를 지속적으로 활용하고 , 다양한 인재에게 균등한 기회를 제공하는 등 고용 안정을 위해 노력하고 있다 . 근로자의 일 · 생활균형을 위해 유연근무제 , 다양한 휴가제도 , 사내 어린이집 , 심리상담실 등을 운영 하고 있으며 , 스마트오피스 구축을 통해 자율적이고 효율적인 근무환경을 조성하고 있다 . 또한 약 250 개 사업장의 체계적인 안전관리와 현장 중심 안전활동을 통해 4 년 연속 중대재해 ZERO 를 달성하며 안전한 일터 만들기에 힘쓰고 있다 . 아울러 지역 청년을 대상으로 전문인력 양성부터 인턴십 · 채용까지 연계하여 지역인재의 취업 기 회를 확대하고 있으며 , OKR· 전문가 제도 및 직무교육을 통해 구성원의 역량개발과 성장을 지원하는 등 고용의 질을 높이는 좋은 일자리 창출에 앞장서고 있다 . 주식회사파라다이스세가사미 여가관련서비스업 고용증가 : ’ 24 년 1,541.8 명 → ’ 25 년 1,639.2 명 (+97.3 명 , +6.3%) “경쟁력 있는 보상과 일 · 생활 균형으로 만드는 우수 일터 , 2 년 연속 으뜸기업” 최근 3 년간 약 22% 수준의 임금 인상과 성과 이익금 공유를 통해 업계 최고 수준의 보상체계를 구축하고 일자리의 질적 개선을 지속적으로 추진 하여 2 년 연속 대한민국 일자리 으뜸기업으로 선정되었다 . 직원들의 직무 자부심과 경험가치 제고를 위한 다양한 프로그램을 운영중이다 . 직원 해외연수 , 사내 강사 양성을 통한 다양한 직무교육 시행 , OJT 프로그램 및 온라인 교육 플랫폼 운영 등 구성원들의 성장을 다각도로 지원하고 있다 . 아울러 시차출퇴근제 , 초과근로 사전승인제 , 리프레쉬 휴가 , 연차사용촉진제도 등을 통해 일과 생활의 균형을 적극 도모하고 있다 . 이에 더해 생활안정을 위한 무이자 주택자금대출 , 저금리 생활안정자금 대출 , 복지포인트 지급 및 자사 인프라 시설 ( 객실 , F&B 등 ) 의 직원 할인 혜택을 대폭 확대하여 임직원의 생활 안정과 복지 증진에 기여하고 있다 . ㈜티에이치엔 자동차부품 ( 와이어링 하네스 ) 제조업 고용증가 : ’ 24 년 639.8 명 → ’ 25 년 805.7 명 (+165.9 명 , +25.9%) “고용 24.4% 증가 , 인재육성으로 지속 가능한 일자리 만든 ㈜티에이치엔” ㈜티에이치엔은 자동차용 와이어링 하네스를 생산 하는 자동차부품 중견기업이다 . 2025 년 평균 노동자 수는 810 명으로 전년 651 명 대비 159 명 (24.4%) 증가​하는 등 고객사 생산물량 확대와 신규 차종 대응에 필요한 인력을 적극 채용했다 . 청년고용과 지역인재 채용에도 힘써 34 세 이하 청년 노동자는 2023 년 말 227 명에서 2025 년 말 308 명으로 증가 했으며 , 영남대 · 계명대 · 금오공대와의 산학협력을 통해 지역 청년의 취업과 정착을 지원하고 있다 . 또한 시차출근제와 PC 자동종료제 등 유연한 근무제도를 운영하고 , 2026 년 학점이수제 도입과 사내강사 · 전문가 제도 , 미래차 산업전환 교육을 확대​하는 등 임직원의 지속적인 직무역량 향상을 지원하여 2025 년 한국산업인력공단 주관 「 Best of CHAMP+ 우수사례」 협약기업 부문 장려상도 수상했다 . 이와 함께 협력적 노사관계와 현장 중심의 안전관리체계를 지속적으로 강화하며 , 고용의 양적 확대뿐 아니라 직원이 성장하고 오래 근무할 수 있는 일터 조성을 추진하고 있다 . 주식회사 일신비츠온 전선 , 조명 , MRO 도소매업 고용증가 : ’ 24 년 571.9 명 → ’ 25 년 638.9 명 (+67.0 명 , +11.7%) “ 3 년 연속 으뜸기업 , 고용 확대와 근로자 중심의 일자리문화” 매출 증가와 사업 확장 , 신규 영역 진출에 따라 2024 년 대비 2025 년 고용인원이 67 명 (11.7%) 증가하는 등 지속적인 일자리 창출에 앞장서고 있다 . 또한 청년 · 장애인 · 고령자 등 취업취약계층의 고용을 확대하고 , 실습생 · 인턴사원 · 계약직 등의 정규직 전환을 통해 고용안정에도 힘쓰고 있다 . 육아휴직 , 배우자출산휴가 , 임신기간 근로시간 단축 등 일 · 가정 양립을 위한 지원제도도 확대하고 있다 . 육아휴직 사용자는 2024 년 15 명에서 2025 년 30 명으로 증가했으며 , 하계휴가 · 리프레쉬 유급휴가 , 건강관리실 · 체력단련실 운영 등 다양한 복지제도를 통해 근로자의 일 · 생활 균형과 건강한 근무환경 조성에도 힘쓰고 있다 . 또한 안전한 일터 조성을 위해 안전보건 전담조직을 신설하고 건강관리실 운영 , 정기 위험성평가 , 안전교육 및 사고 고위험군 보험 등을 실시하는 등 안전한 일자리문화 정착에 앞장서고 있다 . 특히 2026 년에는 근로자 참여형 위험성평가를 통해 물류센터 도크 구간의 위험요인을 개선하고 안전난간을 설치하는 등 현장 중심의 안전관리 체계를 강화하고 있다 . 아울러 이러한 노력을 바탕으로 상호 존중과 신뢰를 기반으로 한 협력적 노사관계를 정착시키고 , 근로자가 행복하고 회사가 함께 성장하는 일터를 만들어온 성과를 인정받아 “ 2026 년 노사문화우수기업”으로 선정되는 결실을 맺었다 . ㈜비에이치이브이에스 자동차부품 제조업 고용증가 : ’ 24 년 152.9 명 → ’ 25 년 210.8 명 (+57.8 명 , +37.8%) “양적인 일자리 창출을 넘어 ‘더’ 다니기 좋은 회사로 발돋움” 자동차 전장산업 고용의 선두주자인 ㈜ BH EVS 가 양질의 일자리 창출과 고용안정에 기여한 공로를 인정받아 2 년 연속 ‘일자리 으뜸기업’으로 선정됐다 . ㈜ BH EVS 는 지난 2 년 사이에 약 100% 의 인원 성장 및 고용 창출을 달성했으며 , 특히 처음 수상 했던 작년과 비교해서도 임직원 수가 40% 가까이 증가하는 등 괄목할 만한 고용 성과를 기록하며 지속적인 성장세를 입증하고 있다 . 올해 창립 만 4 년을 넘어선 ㈜ BH EVS 는 지속적인 인원 증가에 발맞춰 내부 시스템을 체계적으로 정비하고 있으며 , 2025 년 12 월에는 서울 마곡에 위치한 단독 신규 사옥으로 확장 이전하며 새로운 도약의 인프라를 마련했다 . 현재 매월 평균 9 명의 우수인력들이 꾸준히 합류하고 있으며 , 앞으로도 전장산업을 이끌어갈 핵심 인재를 발굴해 향후 500 명 규모까지 채용을 확대할 계획이다 . 또한 , 구성원들이 출퇴근에 대한 부담을 덜고 일과 삶의 균형을 맞출 수 있도록 ‘선택적 근로시간제’ 를 도입해 적극적으로 운영 중이다 . 이를 바탕으로 직원들이 업무에 온전히 몰입하고 함께 성장할 수 있는 실무 중심의 효율적인 환경을 조성하고 있으며 , 앞으로도 임직원을 위한 기본적인 복리후생 제도와 휴식 환경을 지속적으로 보완 및 확대해 나갈 예정이다 . 주식회사 이노스페이스 우주선 제조업 고용증가 : ’ 24 년 171.6 명 → ’ 25 년 250.8 명 (+79.2 명 , +46.1%) " 역량 중심 채용을 시작으로 우주 인재 육성까지 " 발사 서비스 사업화 추진과 함께 연구개발 · 생산 · 경영 전 부문에서 인재를 적극적으로 충원하여 2 년 연속 일자리 으뜸기업에 선정되었다 . 직무역량 평 가와 조직적합성 평가를 분리 운영해 지원자 검증을 강화하고 사내추천제 · 다이렉트 소싱을 병행하며 역량중심의 채용을 확산하고 있다 . 청년과 취약계층 일자리에도 앞장서 , '25 년 말 전체 250 명 중 만 34 세 이하 청년이 55%, 여성이 18% 를 차지한다 . 또한 특성화고 산학연계 · 청년 인턴 · 전문연구요원 · 장애인 채용을 적극적으로 진행하고 있으며 , 일 · 생활 균형을 위해 선택형 시차출퇴근제 (8~10 시 자율 출근 ) 와 반반차 , 하계휴가 , 전사 연차 캠페인 'Inno-vacation' 을 운영하고 , 육아휴직 · 배우자 출산휴가 · 가족돌봄휴가 등을 법정 기준을 상회해 지원하고 있다 . 신규 입사자에게는 1·2 차 온보딩 교육과 ' 이노 버디 ' 제도로 빠른 적응을 돕는다 . 이 외에도 구성원의 삶을 폭 넓게 지원하기 위해 선택적 복지포인트 , 헬스 리워드 프로그램 , 근로자 휴가지원 사업 , 장기근속 포상 , 사택 , 그리고 배우자 · 자녀까지 포함하는 단체보험 제도 등 다채로운 복리 후생을 운영하고 있다 . 이를 바탕으로 ‘ 24 년 일터혁신 우수기업 , ’ 25 년 ~ ‘ 26 년 일자리 으뜸기업 , ’ 25 년 세종특별자치시 일자리 창출 유공 포상을 수상하였다 . 붙임 4 26년 일자리창출 지원 유공 수상자 주요 공적 훈격 성 명 < 분야 > 소속 / 직위 수공 기간 이력 및 주요 공적 동탑 산업훈장 김성용 주식회사 진인프라 대표이사 20 년 ○ ’ 06 년 ( 주 ) 진인프라 대표이사 ○ ’ 23.12 월 근로자수 286 명 → ’ 25.12 월 404 명 ( 고용증가 +118 명 , +41.3%) < 일자리창출 > 【 일자리를 늘리고, 사람과 함께 성장하는 기업을 만들다 】 “기업이 성장한다는 것은 결국 함께하는 사람이 늘어나고, 그 사람들이 함께 성장하는 것이라고 생각합니다. 앞으로도 좋은 일자리를 꾸준히 만들고, 구성원이 자신의 가능성을 펼치며 오래 함께할 수 있는 회사를 만들어가겠습니다. ” 김성용 대표이사는 기업의 성장을 일자리 창출과 구성원의 성장으로 연결하는 경영을 이어왔다 . 진인프라는 네트워크를 기반으로 보안 , 클라우드 , 데이터센터 등 IT 전반으로 사업영역을 확대하며 성장해 왔으며 , 그 과정에서 청년과 전문인력의 채용을 지속적으로 확대해 왔다 . 그 결과 2023 년 12 월 286 명이었던 근로자 수는 2025 년 12 월 404 명으로 2 년간 118 명 , 약 41.3% 증가​하였다 . 사업 성장에 따른 인력 수요를 적극적인 채용으로 연결하며 일자리를 꾸준히 늘려온 성과다 . 또한 ‘채용에서 끝나는 일자리’가 아닌 ‘함께 성장할 수 있는 일자리’​를 만드는 데 힘써왔다 . 신규 입사자 온보딩과 직무교육 , 직급 · 직무별 교육 등을 통해 구성원의 안정적인 조직 적응과 역량 향상을 지원하고 있으며 , 빠르게 변화하는 IT 산업에 필요한 전문인재를 지속적으로 육성하고 있다 . 일자리의 확대와 함께 일하기 좋은 환경을 만드는 데에도 꾸준히 투자해 왔다 . 일 · 생활 균형을 위한 휴가제도를 비롯해 건강검진 , 휴양시설 등 다양한 복리후생을 운영하고 , 출산 · 육아 및 가족생활을 지원하는 제도와 여가친화적 조직문화를 확대하며 구성원이 안정적으로 오래 일할 수 있는 근무환경을 조성하고 있다 . 이러한 노력으로 「대한민국 일자리 으뜸기업」 및 「대한민국 일 · 생활 균형 우수기업」에 선정되고 , 고용노동부 30 주년 유공 정부포상 장관표창을 수상​하는 등 일자리 창출과 고용환경 개선 성과를 인정받았다 . 앞으로도 사업의 성장과 새로운 기회를 더 많은 일자리와 구성원의 성장으로 연결하며 , 사람과 기업이 함께 성장하는 지속가능한 일터​를 만들어갈 계획이다 . 훈격 성 명 < 분야 > 소속 / 직위 수공 기간 이력 및 주요 공적 동탑 산업훈장 사단법인 한국고용 서비스 진흥원 대표이사 26 년 ○ 2016 년 사단법인 입사후 대표이사 3 회 연임 국민취업지원제도 등 고용서비스사업 총괄 수행 ○ 2024~2025 년 청 , 중장년 4,520 명 취업 지원 2,806 명 취업 성공 및 630 곳 구인네트워크 구축 ○ 근로자 33 명→ 47 명 (42.4% 고용증가 ) 진정욱 < 일자리창출 > [ 더 나은 내일을 함께 합니다 ] “수공기간 26 년 5 개월 동안 쌓아온 고용서비스 경험을 바탕으로 앞으로도 지역 청년 , 중장년들에게 실질적인 취업 기회를 제공하고 , 근로자가 행복한 직장 문화를 만들어 국가 고용 활성화에 일조하겠습니다 . ” 2016 년 5 월 사단법인 한국고용서비스진흥원에 입사한 이래 국민취업지원제도 및 청년도전지원사업 , 청년성장프로젝트 등 핵심 국가 고용정책 과제를 총괄 수행해 왔다 . 체계적인 직업상담 및 취업지원 시스템을 구축하여 지역 미취업 청년들이 노동시장에 안정적으로 진입할 수 있는 기반을 다졌다 .( 청년 및 중장년 4,520 명 취업 지원 , 2,806 명 취업 ) 기관 경영 측면에서도 직접 일자리 창출과 워라밸 조직문화 조성에 앞장섰다 . 사내 종사자를 33 명에서 47 명으로 42.4% 늘려 일자리를 창출했으며 , 매월 둘째 · 마지막 주 수요일 ‘패밀리데이 (15 시 퇴근 ) ’와 5 년 근속자 유급 Refresh 휴가 , 생일자 조기퇴근 (15 시 퇴근 ), 소통공감데이 (15 시 퇴근 ) 및 반차 · 반반차 제도등을 도입하여 유연하고 건강한 일터를 조성했다 . 또한 상담사 1 인당 연평균 70 시간 이상의 직무 교육과 사내 인트라넷 (OK Desk) 구축을 통해 조직의 전문성과 소통을 대폭 강화했다 . 이러한 헌신적 노력의 결과로 2025 년 청년도전지원사업 우수 평가 , 고용서비스 우수기관 인증 (2026.1.1.~2028.12.31.) 획득 , 고용노동부 장관표창 ( 조직부문 3 회 ) 을 수상하며 정부 고용정책 수행 역량을 공인받았다 . 앞으로도 현장 중심의 고용서비스를 통해 구직자와 기업을 연결하고 지역사회와 함께 성장하는 청 , 중장년 일자리 창출의 길을 지속적으로 열어갈 예정이다 . 훈격 성 명 < 분야 > 소속 / 직위 수공 기간 이력 및 주요 공적 철탑 산업훈장 ㈜에이디테크놀로지 회장 36 년 ○ ’ 90 년 ㈜삼성전자 근무 ○ ’ 02 년 ㈜에이디테크놀로지 설립 ○ ’ 20 년 대졸 공채 제도 도입 ○ ’ 22 년 마이스터고 공채 제도 도입 김준석 < 청년고용촉진 > 【 불황 속 청년 채용을 확대, 업계 최초 고졸 인재 육성 모델을 구축한 기업인】 “업황의 부침 속에서도 청년들에게 기회의 문을 넓게 여는 것이 기업의 책임이라고 생각합니다 . 앞으로도 실력으로 함께 성장할 수 있는 인재 육성 체계를 계속 넓혀가겠습니다 . ” 김준석 회장은 2002 년 8 월 에이디테크놀로지㈜를 창립하여 반도체 설계 및 디자인하우스 산업을 이끌어왔다 . 업계의 경기 침체와 지속적인 적자 상황 속에서도 매년 2 회 정기 공채를 중단 없이 운영해 청년 노동자를 2023 년 190 명에서 2025 년 299 명 으로 57.4% 늘렸다 . 전체 노동자 394 명 중 청년 비율은 75.9% 에 달하며 , 2025 년 신규 입사자 89 명 중 73 명 (82%) 이 청년으로 구성돼 경기 불안 속에서도 청년 채용을 오히려 확대한 사례로 꼽힌다 . 2022 년에는 업계 최초로 마이스터고 졸업자 공채 모델을 구축해 2026 년 5 기 입사까지 누적 80 명 이상의 고졸 청년을 채용했다 . 회사가 비용을 부담해 전문 기술교육 수료부터 현업 투입까지 이어지는 자체 육성 체계를 마련했으며 , 일학습병행제를 통해 마이스터고 출신 청년이 재직 중 학사 학위를 취득하고 이후 선임연구원으로 승진하는 경력 경로를 보장했다 . 2026 년에는 자회사에도 이 모델을 확대 적용했다 . 청년 재직자의 생활 안정을 위해 전세사기 예방교육 , 자산관리 교육을 운영하고 , 사내심리상담실 'ADTherapy' 로 정서적 안정을 지원했다 . 2022 년부터는 고용노동부 청년 일자리도약장려금 사업에 매년 참여해 청년 정규직 채용을 정책적으로도 뒷받침하고 있다 . 이러한 노력으로 2025 년 고용노동부 ' 대한민국 일자리 으뜸기업 ' 으로 선정됐으며 , 앞으로도 청년이 성장하는 고용 환경을 확대해 나갈 계획이다 . 훈격 성 명 < 분야 > 소속 / 직위 수공 기간 이력 및 주요 공적 석탑 산업훈장 BNK 경남은행 은행장 30 년 ○ ’ 96 년 BNK 경남은행 입행 ○ ’ 25 년 BNK 경남은행 은행장 ○ 지방은행 최초 미래내일 일경험 사업 ( 인턴형 ) 참여를 통한 지역 청년 일자리 지원 (2024 년 참여 이후 총 117 명 ) ○ 경상남도 청년 U-turn 및 정주 정책 지원 김태한 < 청년일자리사회공헌 > 【 지역 청년의 일경험 확대와 지역정착을 위한 고용지원 강화】 “ 지역 청년들이 지역에 정착하고 성장할 수 있는 기반을 마련하기 위해 일경험 기회를 확대하고 지역인재 채용과 취업 취약계층 지원을 강화해 왔습니다 . 앞으로도 지역 청년의 취업과 정착을 지원하는 다양한 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠습니다.” BNK 경남은행은 지역 청년의 취업 역량을 높이고 지역 내 안정적인 정착을 지원하기 위해 일경험 프로그램 참여와 지역인재 채용 확대 , 취업 취약계층 지원 등 다양한 청년 일자리 지원 정책을 추진해왔다 . 특히 지방은행 최초로 고용노동부 주관 ‘미래내일 일경험 사업 ( 인턴형 ) ’에 참여해 청년들에게 실제 은행 업무를 경험할 수 있는 기회를 제공하고 있다 . 2024 년 처음 사업에 참여한 이후 2024 년 28 명 , 2025 년 49 명 , 2026 년 40 명 등 3 년간 총 117 명의 청년에게 일경험 기회를 제공했다 . 최근 금융권 취업 과정에서 직무 경험의 중요성이 높아지고 있는 점을 고려해 인턴 들이 충분한 금융 실무 경험을 쌓을 수 있도록 16 주간 프로그램을 운영하고 있으며 , 지역 대학과 연계한 DIT 특화 프로그램도 자체 개발했다 . 또한 , 지역 청년의 수도권 유출을 줄이고 지역 정착을 지원하기 위한 채용 정책도 강화했다 . 청년 유출 및 고령화 대응을 위해 유관부서와 업무협약을 체결했으며 , 지역청년 대상으로 우수기업 탐방 프로그램도 운영해 지역 기업과 일자리에 대한 관심을 높이는 데도 힘썼다 . 그리고 취업 기회를 얻기 어려운 청년들을 위한 지원도 이어가고 있다 . 지역 내 자립준비청년과 특성화고 졸업생 등을 대상으로 진로교육과 인턴십 기회를 제공하고 취약계층 청년들이 사회에 안정적으로 진입할 수 있도록 지원을 강화하는 등 지역 대표 은행으로서 앞으로도 청년 일자리 창출을 확대할 계획이다 . 참고 1 26년 일자리 으뜸기업 현황 １ ( 업종 ) 제조업이 가장 많고 , 전문 · 과학기술업 - 정보통신업 順 ( 단위 : 개사 ) 합계 제조업 전문 , 과학 및 기술서비스업 정보통신업 도 · 소매업 사업시설 관리 업 기타 100 35 23 13 12 8 9 ２ (규모) 300인 미만 기업이 48%로 가장 많음 ( 단위 : 개사 ) 합계 20 인 이상 300 인 미만 300 인 이상 1,000 인 미만 1,000 인 이상 100 48 29 23 ３ ( 일자리 개선성과 ) 으뜸기업 은 일반 기업 (20 인 이상 ) 대비 고용증가율이 월등히 높고 이직률은 훨씬 낮아 , 일자리 양질 측면에서 모두 우수 참고 2 일자리 으뜸기업 지원제도 ( ’ 26년 기준 71개) 분류 기관명 지원제도 금융 (24) 고용노동부 산재예방시설 융자금 우선 지원 고용노동부 산재예방시설 · 장비 구입 자금 지원 중소벤처기업부 ( 기술보증기금 ) 보증료율 감면 금융위원회 ( 중소기업은행 ) 신용평가 시 우대 금융위원회 ( 중소기업은행 ) 일자리 창출 우대기업에 금융비용 지원 금융위원회 ( 신용보증기금 ) 고용 창출 우수기업에 대한 우대 보증 금융위원회 ( 한국예탁결제원 ) 증권대행 · 발행등록 · 전자투표이용 등 7 개 수수료 면제 금융위원회 ( 농협 · 수협 · 산업 ·iM 뱅크 · 신한 ·SC 제일 · 하나 · 한국씨티은행 ) 여신지원 시 금리우대 인천광역시 일자리 창출 우수 중소기업 경영안정자금 우대지원 전남광주통합특별시 신용보증료 할인 세종특별자치시 경영안정자금 이차보전 우대 세종특별자치시 산업단지 통근버스 임차비 지원사업 가점 부여 경기도 경기도 중소기업 육성자금 평가 시 금리 우대 경기도 경기도 중소기업 육성자금 지원 시 금리 우대 경기도 ( 경기신용보증재단 ) 보증평가 ( 신용평가 시 ) 가산점 부여 및 보증료율 우대 경상북도 중소기업 운전자금 지원 우대 경남로봇랜드재단 경남마산로봇랜드 테마카프 이용시 단체 할인 세무 (6) 국세청 대한민국 일자리 으뜸기업 정기 세무 조사 선정 제외 관세청 일자리 창출기업 등에 대한 관세조사 유예 관세청 일자리 창출기업에 대한 납기연장 및 분할납부 울산광역시 지방세 세무조사 유예 경상북도 모범 납세기업 세무조사 유예 경상남도 지방세 세무조사 유예 조달 (4) 국방부 공사ㆍ용역 및 물품 심사 시 신인도 가점 부여 기후에너지환경부 ( 한국전력기술 ) 용역 , 물품 및 공사 적격심사 시 신인도 항목 가점부여 조달청 비축이용업체 강소기업 선정 시 일자리창출 우수기업 우대 조달청 MAS 2 단계 경쟁평가 시 일자리창출기업 우대 확대 출입국 (2) 법무부 출입국 우대카드 발급 법무부 사증 · 체류 우대 수출 (6) 산업통상부 ( 한국무역보험공사 ) 일자리 창출 우수기업 지원 무역보험 특별 지원 산업통상부 ( 대한무역투자진흥공사 ) 해외지사화사업 신청기업 선정평가 정책우대 가점 부여 인천광역시 해외마케팅 및 수출인프라 확충 지원업체 선정 시 우대 대전광역시 해외 규격인증 획득 지원 가점부여 충청북도 무역통상진흥 시책사업 신청기업 가점 부여 경상북도 중소기업 해외 마케팅 지원업체 우선 선정 홍보 (8) 고용노동부 고용 24 및 민간채용플랫폼을 통한 기업 홍보 및 채용지원서비스 제공 중소벤처기업부 일자리 으뜸기업 등 참 괜찮은 중소기업에 대한 채용 및 홍보 지원 방송미디어통신위원회 혁신형 중소기업 방송광고 활성화 지원사업 선정 우대 방송미디어통신위원회 혁신형 중소기업 방송광고비 할인 지원 대전광역시 해외 온라인 마케팅 가점부여 대전광역시 해외 전시･박람회 개별참가 가점부여 대전광역시 수출기업 홍보물 제작 지원 가점부여 경상남도 중소기업 국내 전시회 참가 지원기업 선정 시 우대 정책 (21) 고용노동부 일자리창출유공 정부포상 심사 시 우대 고용노동부 고용안정장려금 지원대상 선정 시 가점 부여 고용노동부 인적자원개발 우수기관 선정 시 가점부여 고용노동부 노사문화 우수기업 · 대상 선정 우대 고용노동부 일터혁신 상생컨설팅 지원 사업장 선정 우대 고용노동부 청년일자리 강소기업 선정 시 가점 부여 고용노동부 지역 우수기업 ONE-STOP 기업지원서비스 제공 과학기술정보통신부 정보통신･방송 연구개발사업 선정 시 우대 산업통상부 중견기업 핵심 연구인력 성장지원사업 선정 시 가점 부여 기후에너지환경부 ( 한국환경산업기술원 ) 중소환경기업 사업화 지원사업 선정평가 시 가점 부여 기후에너지환경부 ( 한국환경산업기술원 ) 해외환경 프로젝트 타당성 조사 지원사업 선정 시 가점 부여 기후에너지환경부 ( 한국환경산업기술원 ) 환경기술 해외 현지 실증 지원과제 선정 시 우대 기후에너지환경부 ( 한국환경공단 ) 혁신형 물기업 지원사업 선정 시 가점 부여 국세청 모범납세자 추천 우대 방위사업청 방산 육성 지원사업 선정평가 시 가점 부여 인천광역시 중소기업 품질경영 개선 지원 시 우대 대전광역시 국내 제품 인정 획득 지원 가점부여 세종특별자치시 일자리 창출 유공 가점 부여 강원특별자치도 강원특별자치도 일자리대상 선정 시 가점 부여 강원특별자치도 강원 일자리 환경개선 사업 신청시 가점 부여 강원특별자치도 강원특별자치도 백년 · 유망중소기업 선정 시 가점 부여 참고 3 26년 일자리 으뜸기업 명단 참고 4 26년 일자리 창출 유공지원 포상자 명단 < 일자리창출 부문(76점) > 구분 성명 소 속 직급 · 직위 훈 격 1 김성용 주식회사 진인프라 대표이사 동탑산업훈장 2 진정욱 ( 사 ) 한국고용서비스진흥원 대표이사 동탑산업훈장 3 진호성 ( 주 ) 이수페타시스 상무 산업포장 4 김용우 한국발전기술주식회사 경영관리본부장 산업포장 5 김효현 사회적협동조합사람과사람 이사장 산업포장 6 정철 ( 주 ) 브이티 대표이사 산업포장 7 안병설 ( 사 ) 한국노동교육진흥원 경남본부 총괄부장 산업포장 8 한영덕 ( 주 ) 티에이치엔 경영지원본부장 대통령표창 9 임정택 주식회사 일신비츠온 회장 대통령표창 10 임봉우 아주스틸 주식회사 책임 대통령표창 11 방민규 ( 주 ) 유에스티 대표이사 대통령표창 12 손면석 주식회사 매드엔진 대표이사 대통령표창 13 권재호 주식회사 아이티센엔텍 인사팀장 대통령표창 14 이현기 모모스커피 주식회사 대표이사 대통령표창 15 홍대희 주식회사 엔도로보틱스 대표이사 대통령표창 16 이성실 ( 주 ) 텐퍼센트커피 前 대표이사 대통령표창 17 조현민 주식회사 디알비동일 대표이사 대통령표창 18 한유선 디더블유테크놀러지 주식회사 이사 대통령표창 19 전찬영 주식회사 프로그레스미디어 이사 대통령표창 20 강병호 에어로케이항공㈜ 대표이사 대통령표창 21 이용수 ( 주 ) 코미코 부사장 대통령표창 22 안중은 한국전력공사 경영관리부사장 대통령표창 23 정해숙 전북여성가족재단 팀장 대통령표창 24 김민재 한국수목원정원관리원 대리 대통령표창 25 김도영 사단법인 미래기술산업진흥원 팀장 대통령표창 26 정도운 동서대학교 진로취업지원처장 대통령표창 27 박선영 가천대학교 팀장 대통령표창 28 백우령 위덕대학교 과장 대통령표창 29 전병유 한신대학교 교수 대통령표창 30 이정아 경기지방고용노동청성남지청 행정주사 대통령표창 31 이정숙 경상북도 지방행정사무관 대통령표창 32 박종하 ( 주 ) 이토이랩 대표이사 국무총리표창 33 채민석 에이존테크 ( 주 ) 대표 국무총리표창 34 차재선 삼양식품 ( 주 ) 익산공장 파트장 국무총리표창 35 유영웅 ( 주 ) 펨트론 대표이사 국무총리표창 36 유성한 주식회사 코스티모 대표이사 국무총리표창 37 김주현 주식회사 그레인온 전무이사 국무총리표창 38 김형태 주식회사 퍼포먼스바이티비더블유에이 대표이사 국무총리표창 39 김명섭 대구굿모닝병원 병원장 국무총리표창 40 정기홍 쏘테크 ( 주 ) 그룹장 국무총리표창 41 임주현 주식회사 아렌시아 대표이사 국무총리표창 42 이덕구 서울에이스병원 대표원장 국무총리표창 43 이찬규 풍림무약 주식회사 전무 국무총리표창 44 정명희 주식회사 크로바가구 대표이사 국무총리표창 45 방치일 메리티움 ( 주 ) 대표이사 국무총리표창 46 신현대 ( 주 ) 미화실업 대표이사 국무총리표창 47 오세라 한국산림복지진흥원 대리 국무총리표창 48 정희선 경기지방고용노동청 안양지청 전임상담원 국무총리표창 49 이혜진 청주상공회의소 수석연구원 국무총리표창 50 안보현 재단법인 전남인력개발원 부장 국무총리표창 51 박석준 금천구청년활동공간 청춘삘딩 센터장 국무총리표창 52 정상희 동의대학교 직원 국무총리표창 53 서정화 노원일삶센터 센터장 국무총리표창 54 노대우 한국지역고용연구소 대표 국무총리표창 55 노민선 중소기업연구원 연구원 국무총리표창 56 박미자 광주광역시 지방행정사무관 국무총리표창 57 유화정 대전지방고용노동청 직업상담주사보 국무총리표창 58 최원석 주식회사 메가젠임플란트 본부장 장관표창 59 최병천 주식회사 그레이게임즈 대표이사 장관표창 60 강병직 의료법인 덕산의료재단 이사장 장관표창 61 이기배 ( 주 ) 화이어캅스 대표이사 장관표창 62 인수경 한국공항보안 주식회사 주임 장관표창 63 김경태 주식회사 금화피에스시 대표이사 장관표창 64 임호현 아너스힐병원 병원장 장관표창 65 박시영 재단법인 영주문화관광재단 경영전략팀장 장관표창 66 양영학 주식회사 다이나믹디자인 부사장 장관표창 67 모명자 경기지방고용노동청 성남지청 전임상담원 장관표창 68 박연숙 재단법인 경상남도투자경제진흥원 주임 장관표창 69 홍승경 국립부경대학교 주무관 장관표창 70 이한빛 목포국제커리어센터 선임상담사 장관표창 71 서연희 명지대학교 계장 장관표창 72 임은화 재단법인 김해의생명산업진흥원 과장 장관표창 73 강동선 한국고용정보원 연구원 장관표창 74 이현정 경기지방고용노동청 안산지청 직업상담주사 장관표창 75 권금정 광주지방고용노동청 여수지청 직업상담주사 장관표창 76 김태희 수원시 베이비부머지원관 장관표창 < 청년일자리사회공헌 부문(34점) > 구분 성명 소 속 직급 · 직위 훈 격 1 김준석 ( 주 ) 에이디테크놀로지 회장 철탑산업훈장 2 김태한 ( 주 ) 경남은행 은행장 석탑산업훈장 3 이가현 비에이치아이주식회사 사장 산업포장 4 조용준 ( 주 ) 태웅로직스 대표이사 산업포장 5 이재욱 ( 주 ) 에이블 대표이사 대통령표창 6 심승필 수퍼게이트 주식회사 대표이사 대통령표창 7 정민섭 의정부도시공사 팀장 대통령표창 8 백경호 전남대학교 강사 대통령표창 9 유민상 한국청소년정책연구원 선임연구위원 대통령표창 10 소병한 재단법인 산업안전상생재단 팀장 대통령표창 11 정윤정 해냄주식회사 이사 대통령표창 12 임승묵 한국산업인력공단 본부장 대통령표창 13 박해선 골든시스 주식회사 대표이사 국무총리표창 14 최가희 주식회사 발렌라이프 대표이사 국무총리표창 15 황인상 소상공인시장진흥공단 대리 국무총리표창 16 최동혁 사회적협동조합희망리본 이사장 국무총리표창 17 박진호 인천광역시교육청 장학사 국무총리표창 18 이승국 주식회사 링키지랩 차장 국무총리표창 19 김준규 주식회사 리얼스톤 부장 국무총리표창 20 서원준 ( 주 ) 셀메이트 대표이사 장관표창 21 김중권 주식회사 이커넥트 대표이사 장관표창 22 이승건 ( 주 ) 마더브레인 사내이사 장관표창 23 최한철 뉴로퓨전 주식회사 대표이사 장관표창 24 임형석 울진군의료원 사원 장관표창 25 오소은 주식회사 에이케이지 팀장 장관표창 26 이윤경 세종대학교 직원 장관표창 27 연상모 대전지방고용노동청청주지청 직업상담주사 장관표창 28 이인정 재단법인 네이버커넥트 리더 장관표창 29 정진용 프레스티지바이오로직스 주식회사 선임 장관표창 30 홍혜지 이스타항공 주식회사 대리 장관표창 31 한광영 주식회사 현대홈쇼핑 대표이사 장관표창 32 조은지 대한무역투자진흥공사 과장 장관표창 33 원정연 아이지이코리아 (IGE KOREA) 이사 장관표창 34 권혁재 KOTRA 하노이무역관 과장 장관표창 < 장년고용촉진 부문(8점) > 구분 성명 소 속 직급 · 직위 훈 격 1 김경희 재단법인 노사발전재단 팀장 대통령표창 2 김문경 ( 사 ) 인천경영자총협회 센터장 국무총리표창 3 김규섭 ( 사 ) 경북경영자총협회 상무이사 국무총리표창 4 지상현 파주상공회의소 부장 국무총리표창 5 권도형 티엠지종합엔지니어링 건축사사무소 주식회사 회장 장관표창 6 이기원 ( 주 ) 후니드 전무이사 장관표창 7 변유정 ( 사 ) 충북경영자총협회 팀장 장관표창 8 라혜진 ( 재 ) 한경협 중소기업협력센터 컨설턴트 장관표창

고용노동부 보도자료 보도시점 2026. 9. 10.(목) 14:00 (2026. 9. 11.(금) 조간) 지역 청년 인재 위한 ‘찾아가는 청년 채용설명회 ( 대전 ) ’ 개최 - 대전고용복지플러스센터에서 샘표 , 한국콜마 등 5 개 우수기업 참여 - 채용설명 ·1:1 상담부터 인공지능 (AI) 잡케어 체험 , 퍼스널컬러 진단까지 원스톱 지원 고용노동부 ( 장관 김영훈 ) 는 9 월 10 일 ( 목 ) 대전 고용복지플러스센터 에서 지역 청년 들을 위한 ‘찾아가는 청년 채용설명회’ 를 개최했다. 이번 행사는 민·관이 협력 해 기업의 청년친화 프로그램을 사회 전반으로 확산 하는 ‘청년도약 멤버십’ 사업의 일환으로 마련됐다. 우수기업의 생생한 채용 정보와 실질적인 취업 지원 서비스 를 청년이 있는 지역 현장 으로 직접 찾아가 제공 함으로써 청년들이 원하는 일자리 정보를 보다 가깝고 편리 하게 접할 수 있게 했다. * 청년도약 멤버십 : 민간이 사회공헌 차원에서 운영하는 인턴 · 훈련 · 일경험 등 청년지원 프로 그램을 발굴 · 확산하기 위한 민관 파트너십 모델 ( ’ 21 년 , 노동부 - 경총 업무협약으로 운영 시작 ) 이날 설명회에는 샘표 , 한국콜마 , 한국조폐공사 , 바이오니아 , 세븐일레븐 등 5 개 기업이 참여했다 . 각 기업은 채용 계획 및 직무 설명과 인사담당자와의 1:1 상담 을 제공했다 . 채용 상담 외에도 청년들의 실전 취업 역량을 높일 수 있는 AI 기반 진로‧경력설계 서비스 인 ‘잡케어’ 시연 및 체험 , 면접 이미지 메이킹을 위한 퍼스널컬러 진단 과 헤어 · 메이크업 컨설팅 등도 함께 운영했다 . 이번 행사는 대전고용복지플러스센터와 대전 지역 5 개 대학일자리플러스 센터 (국립한밭대, 한남대, 배재대, 충남대, 목원대) 와 연계하고 미취업 청년DB 등을 활용해 지역 청년들에게 홍보 등을 진행하여 내실 있게 진행될 수 있도록 했다. 한편, 고용노동부는 청년일자리 어려움 해소 를 위해 청년일자리 예산을 ′26년 2.6조에서 (정부안) ′27년 3.3조로 약 7천억 증액 하는 등 중점 투자 할 계획이고, 보다 많은 지역 청년에게 정책에 참여할 수 있도록 10월 에는 경상권, 호남권 등 다른 지역에서도 청년 참여 행사 를 개최할 예정이다. * K- 뉴딜아카데미 (4,895 억 ), 청년첫취업지원제도 (3,793 억 ), 청년플레이그라운드 (201 억 ) 등 하창용 청년고용정책관은 “이번 설명회가 청년들이 기업 현직자와 직접 소통하며 정보를 얻고 미래를 설계 하는 데 도움이 되길 바란다”라며 , “앞으 로도 지역 청년들이 지역에서 성장 할 수 있도록 기업과 청년에 대한 재정적 지원 , 일경험 및 직업훈련 기회 확대 등을 추진해 나가겠다”라고 말했다. 붙임. ｢찾아가는 청년 채용설명회 (대전) ｣ 포스터 담당 부서 청년고용정책관 책임자 과 장 김지원 ([연락처 생략]) 청년취업지원과 담당자 사무관 주무관 류영선 이혜경 ([연락처 생략]) ([연락처 생략]) 고용지원정책관 고용서비스기반과 담당자 사무관 주무관 조규석 김민영 ([연락처 생략]) ([연락처 생략]) 담당 부서 대전지방고용노동청 대전고용센터 책임자 소 장 김동욱 ([연락처 생략]) 취업지원총괄과 담당자 과 장 이경순 ([연락처 생략]) 붙임 ｢찾아가는 청년 채용설명회 (대전) ｣ 포스터

보도자료 보도시점 2026. 9. 10.( 목 ) 07:40 배포 2026. 9. 10.( 목 ) 07:40 공공사업 · 신산업 유치로 지식산업센터 수요 창출 , 공정한 경제질서 확립 위한 무역기반 재정 · 금융범죄 근절 - 고부가화·저탄소 전환 등 철강산업 고도화 방안을 4분기 중 마련·발표 - 청년 · 신혼부부를 위한 공공임대주택 전환 , 제한업종 외 모든 업종 입주를 허용을 통한 신산업 유치 등으로 지식산업센터의 공실·미분양 해소 - 정부 지원을 노린 수출입 실적 조작 , 저가 수입품의 국산 둔갑을 통한 공공조달 부정납품 등 ‘무역기반 재정 · 금융범죄’의 근절을 위해 범부처 협업 체계 구축 구윤철 부총리 겸 재정경제부장관 은 9.10 일 ( 목 ) 07:40 정부서울청사에서 경제관계장관회의 겸 구조혁신 관계장관회의 를 주재하였다. * 참석 : 부총리 (주재) , 과기정통부·문체부·산업부·기후부·국토부·중기부·기획처·공정위·금융위·관세청·조달청 등 장차관, 경인사연 이사장, 산업연구원 부원장 구윤철 부총리 는 “ 우리경제 의 회복세 가 한층 뚜렷 해지고 있다”고 하면서 , “ 2 분기 경상 GDP 는 전년동기 대비 26.4% 증가 해 47 년만에 가장 높은 증가율 을 기록했으며 , 이로 인해 1 인당 GNI 4 만불 달성 가능성 이 더욱 확대 ”되었다고 설명했다. 이어 구 부총리 는 “어제 발표된 8월 취업자 수 는 전년동기 대비 18만 4천명 증가 * 하여 중동전쟁 이후 처음으로 10만명대 후반의 증가세 를 회복 했고, 2분기 가계동향조사에서는 모든 계층 의 소득 이 개선 된 가운데 , 특히 어려운 계층 의 소득 이 더 크게 늘었다”고 밝혔다 . 또한 “최근 글로벌 신용평가사 인 무디스 와 피치 도 우리경제의 견조한 성장 을 바탕으로 내년도 예산안 의 재정건전성 제고 와 미래성장 투자 계획 을 긍정적으로 평가 했다”고 설명했다. * 취업자 증감 ( 전년비 , 만명 ) : ( ‘ 26.1)10.8 (2)23.4 (3)20.6 (4)7.4 (5) △ 4.0 (6)6.3 (7)10.8 (8)18.4 구 부총리 는 “우리경제는 어려운 여건 속에서도 어느 때보다 탄탄하게 , 그리고 분명한 회복 과 성장의 방향 으로 나아가고 있다”고 평가하면서 , “정부는 경제지표의 성과에 안주하지 않고, 성장세 를 가속화 하고 국민들 이 체감 할 수 있도록 더욱 세심하게 정책 을 설계 하겠다”고 강조했다 . 아울러 구 부총리 는 “ 구조혁신 을 통해 우리경제 의 체질 을 개선 하는 등 성장의 기반 도 내실있게 다져가겠다”고 덧붙였다. 이날 회의에서는 ｢철강산업 구조혁신을 위한 정책과제｣ , ｢지식산업센터 공실 대책 및 제도개선 방안｣, ｢무역기반 재정·금융범죄 단속방안｣, ｢2027 서울 세계청년대회 재정지원 방안｣ 등을 논의하였다. 먼저 산업연구원 의 발제 로 철강산업 의 구조혁신 을 위한 정책과제 를 논의하였다 . 철강산업 은 첨단산업구조 전환 의 기반 이자 , 경제안보 와 지역균형발전 측면에서 전략적 중요성 이 높은 분야이다 . 정부는 이날 논의를 바탕으로 AI 기반 제조공정 혁신 과 특수강 등 고부가화 , 수소환원제철 중심의 저탄소 전환 등 철강산업 고도화 방안 을 4분기 중 마련·발표 할 계획이다. 아울러, 철강뿐만 아니라 석유화학 등 주력산업 의 고도화 방안 도 순차적으로 마련 할 예정이다. 지식산업센터 * 의 공실 과 미분양 을 해소하고 AI· 융복합 등 산업 패러다임 변화 에 대응 하기 위해 관련 제도도 개선한다. 먼저, 공실·미분양 지식산업센터 를 청년과 신혼부부 를 위한 공공임대주택 으로 전환 하는 등 공공사업 을 통해 수요를 적극 창출 한다 . 또한 , 기존 열거된 입종만 지식산업센터 입주를 허용 하는 방식에서 제한업종 외 모든 업종을 허용 하는 네거티브 방식 으로 전면 개편 하여 다양한 신산업 업종 을 지식산업센터에 유치한다. 아울러, 모집공고안 승인 이전 분양홍보관 설치를 금지하여 모집공고와 다른 허위·과장 광고 를 방지 하고, 분양권 쪼개기 전매 ** 를 금지 하는 등 관리체계 전반 도 강화 할 계획이다. * 제조업 , 지식산업 , 정보통신업 , 벤처기업 등 생산시설과 지원시설이 함께 입주할 수 있는 복합용도의 다층형 집합건축물 ** 지식산업센터 분양 후 건축물 사용승인 이전 2 명이상에게 지분을 나누어 전매 금지 공정한 경제질서 확립 을 위해 무역기반 재정 · 금융범죄 * 도 근절 한다 . 정부는 신규 상장 과 정책금융 지원 , 정부 보조금 편취 를 노린 수출실적 조작 행위 , 저가 수입품 의 국산 둔갑 행위 등 공공조달 부정 납품 등을 집중 점검 할 계획이다 . 중기부 · 조달청 등 소관부처 와 관세청 간의 정보공유 를 강화 하고 , 관세청의 점검 결과 는 각 부처의 후속조치 와 제도개선으로 연계 하는 등 범부처 협업 체계 를 구축 한다 . * 수출입 실적·원산지 조작 등 무역을 악용한 재정편취·금융시장 교란 범죄 ( TBFC: Trade-Based Financial Crime) 끝으로 , 내년 여름 서울 에서 개최 예정 인 ‘ 2027 세계청년대회 * ’ 지원방안도 논의되었다 . 국내외 최대 100 만여명 청년들의 참가가 예상되는 대규모 국제행사로 , 생산 · 고용유발 등 경제적 효과 와 함께 전세계 청년 을 대상으로 한 우리 문화 홍보 등 국가이미지 제고 가 기대된다 . 정부는 안전하고 성공적인 행사 를 위해 참가자 대상 안전관리 , 출입국·교통 에 만전을 기하고, K-컬쳐 확산을 위한 문화행사 와 체험프로그램 도 적극 운영할 계획이다. * (‘27.7.29~8.8) 전 세계 청년이 상호교류를 통해 각국의 문화 이해 및 평화 증진을 도모하는 가톨릭 국제행사 ※ 자세한 내용은 별도 첨부 자료를 참고하여 주시길 바랍니다. < 총 괄 > 담당 부서 재정경제부 책임자 과 장 정 일 ([연락처 생략]) 정책조정총괄과 담당자 사무관 임강빈 ([이메일 생략]) < 철강산업 구조혁신을 위한 정책과제 > 담당 부서 산업연구원 책임자 실 장 이재윤 ([연락처 생략]) 산업탄소중립연구실 < 지식산업센터 공실 및 제도개선 방안 > 담당 부서 산업통상부 책임자 과 장 김상우 ([연락처 생략]) 입지총괄과 담당자 사무관 황상윤 ([이메일 생략]) < 무역기반 재정·금융범죄 단속방안 > 담당 부서 관세청 책임자 과 장 최문기 ([연락처 생략]) 조사총괄과 담당자 사무관 김성익 ([이메일 생략]) 관세청 책임자 과 장 허범석 ([연락처 생략]) 외환조사과 담당자 사무관 박영작 ([이메일 생략]) < 2027 서울 세계청년대회 재정 지원 방안 > 담당 부서 문화체육관광부 종무2담당관 책임자 과 장 김도영 ([연락처 생략]) 담당자 사무관 최원영 ([이메일 생략])

보도자료 보도 시점 배포 즉시 배포 2026. 9. 9.( 수 ) 농촌진흥청 , 농작업 안전 행동 시연 무대 ‘농작업 런웨이’ 개최 - 9 일 , 농촌인적자원개발센터…총 11 팀 참가 , 우수 사례 6 팀 시상 - 농업인이 직접 농·작업복·안전 장비 착용 후 무대 올라 관심 - 농작업 안전 실천 문화 전파 , 공감대 형성 농촌진흥청 ( 청장 이승돈 ) 은 농업인이 농작업 위험 상황별 안전 행동을 시연하는 ‘농작업 런웨이’를 국내 처음으로 9 월 9 일 농촌인적자원개발센터에서 개최해 관심을 끌었다 . 이번 행사는 ‘ 2026 년 제 2 회 여성농업인 농기계 챌린지’ 부대행사로 치러졌으며 , 농작업 안전 보호구 및 작업복 착용의 중요성에 대한 공감대를 확산하고자 마련됐다 . 이날 농촌에 거주 중인 농업인 ( 비농업인 포함 ) 또는 농업인 단체 회원 등으로 꾸려진 남녀 혼성 11 팀 ( 총 55 명 ) 이 무대에 올라 안전 행동 공연 ( 퍼포먼스 ) 을 선보여 큰 호응을 얻었다 . 농업인이 직접 위험 요인별 작업복과 안전 장비를 선택해 작용한 후 농업 현장에서 지켜야 할 안전 요령을 재미있고 쉽게 전달해 관람객들의 공감대를 이끌었다 . 농촌진흥청은 참가 팀 가운데 △ 안전성 및 기능성 △세련미 및 디자인 △현장 적합성 및 수용도 △무대연출 및 결속력 ( 팀워크 ) △독창성 및 표현력을 종합적으로 심사해 우수상 6 팀 ( 금상 1, 은상 2, 동상 3) 을 선정 , 시상했다 . 금상은 고양시가 추구하는 미래 농업을 패션으로 표현해 현장 적합성·수용도 , 세련미·디자인 안전성·기능성 부문 등에서 높은 점수를 받은 청년농업인 팀 ‘고양파머스’가 안았다 . 우수 사례는 향후 농업인 안전교육 및 홍보 콘텐츠 제작 등에 응용하고 농작업 안전 실천을 전파하는 모델로 활용할 계획이다 . 농촌진흥청 역량개발과 유혁란 과장은 “ 이번 런웨이 무대는 농업인 스스로가 안전을 실천하는 주체임을 재인식하는 계기가 됐다 . ”라며 , “ 기존 농 업인 대상 안전교육 방식과는 차별화된 참여형 교육으로 우수 사례를 널리 알리고 안전 문화 확산에 기여하겠다 . ”라고 말했다 . 붙임 . ‘농작업 런웨이’ 운영 계획 담당 부서 < 총괄 > 농촌인적자원개발센터 책임자 과 장 유혁란 ([연락처 생략]) 역량개발과 담당자 전문경력관 김종진 ([연락처 생략]) 공동 국립농업과학원 책임자 과 장 김상범 ([연락처 생략]) 농촌환경안전과 담당자 연구관 채혜선 ([연락처 생략]) 붙임 『농작업 런웨이』운영 계획 □ 목적 ○ 농작업 안전보호구 및 작업복 착용의 중요성에 대한 현장 공감대 확산 □ 추진내용 ○ 일시 : 2026. 9. 9.( 수 ) 12:30 ∼ 13:20(50 분간 ) ○ 장소 : 농촌인적자원개발센터 ○ 규모 : 11 팀 , 55 명 ( 남 23, 여 32), 팀당 5 명 ( 남녀혼성 필수 ) ○ 지원자격 : 농촌에 거주 중인 농업인 ( 비농업인 포함 ) 또는 농업인 단체 회원 ○ 경진내용 - 주요 농작업별 상황에 맞는 안전 보호구와 현대적 감각의 세련된 농작업복을 결합하여 실용적이면서도 스타일리쉬한 복장 경진 * 농작업별 편의장비나 농기구 등 관련 소품 활용 가능 , 일부 의상은 협찬 ( 워크업 ) ○ 관련사진 ( 예시 ) □ 시상규모 ○ 시상점수 : 6 점 ( 금상 1, 은상 2, 동상 3), 시상금 2,700 천 원 ○ 심사기준 : ①안전성 및 기능성 , ②세련미 및 디자인 , ③현장 적합성 및 수용도 , ④무대연출 및 팀워크 , ⑤독창성 및 표현력 □ 기대효과 ○ 농작업 안전보호구 착용 문화 확산 및 농작업 재해 예방 인식 제고

보도자료 보도 시점 배포 즉시 배포 2026. 9. 9.( 수 ) 우리 쌀 가공식품 , 전북 지역 26 개 고속도로 휴게소에서 판매 시작 - 우리 쌀 간편식 , 휴게소 간식 시장 공략 - 청년농업인 생산 제품 , 신규 판로 개척 성과로 이어져 농촌진흥청 ( 청장 이승돈 ) 국립식량과학원과 한국도로공사 전북본부 등 관계 기관이 함께 추진하는 ‘청년농 , 협업·상생의 길을 잇다’ 사업이 우리 쌀 가공식품의 신규 판로 개척이라는 성과를 거두고 있다 . ‘청년농 , 협업·상생의 길을 잇다’는 국립식량과학원 육성 청년농업인이 생산한 농산물을 고속도로 휴게소에 공급함으로써 안정적인 판로를 확보하자는 취지에서 추진되는 사업이다 . 올해 4 월 국립식량과학원은 한국도로공사 전북본부 , 전북본부 휴게소장 협의회 , 청년농업인 식량산업포럼 등 관계 기관과 다자간 업무협약을 체결했다 . 이후 사업 참여 청년농업인을 선발한 후 농산물 생산 , 공급이 안정적으로 이뤄질 수 있도록 지원했다 . 그 후속으로 청년농업인이 우리 쌀을 주원료로 생산한 가공식품을 전북 관내 고속도로 휴게소 26 개소에 입점시켰고 , 9 월부터 본격적인 판매를 시작하게 됐다 . 이번에 판매되는 ‘조선 부리또’는 우리 쌀로 만든 얇은 피 안을 고기나 피자 맛 속으로 채운 다음 튀김옷을 입혀 튀겨낸 이색 음식이다 . 우리 쌀의 새로운 소비처를 개척함과 동시에 간편하게 즐길 수 있는 휴게소 간식을 개발했다는 점에서 관심을 끌고 있다 . 특히 유동 인구가 많은 고속도로 휴게소를 새로운 유통·소비 플랫폼으로 활용함으로써 판로 확보에 어려움을 겪던 소규모 청년농업인 업체에 안정적인 소비처를 제공하고 소득 증대 효과도 있을 것으로 전망된다 . 농촌진흥청은 청년농업인이 생산한 지역 농산물을 소비자가 선호하는 가공식품으로 발전시키고 , 안정적인 유통망과 연결하는 협업·상생 모델을 구축했다는 점에서 의미가 있다고 밝혔다 . 농촌진흥청 국립식량과학원 김병석 원장은 “앞으로 청년농업인이 생산한 우수 농산물과 가공식품이 다양한 유통경로를 통해 소비자와 가까워질 수 있도록 관계 기관 간 협력체계를 강화하고 , 판로 확대를 지원하겠다 . ”라고 밝혔다 . 담당 부서 국립식량과학원 책임자 과 장 채의석 ([연락처 생략]) 기술지원과 담당자 지도관 김쌍수 ([연락처 생략])

보도자료 보도시점 2026. 9. 11.(금) 조간 < 2026.9.10.(목) 12:00 > 소상공인을 넘어 지역대표 브랜드로! 혁신 소상공인 TOP 11 선정 - 9 ,422 개사에서 출발해 80 개사 최종 경쟁 , 국민 · 전문가 앞에서 사업 경쟁 력과 성장성 가능성 검증 - 파이널 오디션 참가기업에 추가 사업화 자금 차등 지원, TOP 11에는 시상과 민간 투자사 연계 등 후속 지원 중소벤처기업부 ( 장관직무대행 제 1 차관 노용석 , 이하 중기부 ) 는 9 월 10 일 (목) 서 울 스타트업벤처 캠퍼스 서울 ( 이하 SVC, 서울 마포구 ) 에서 ‘혁신 소상공인 파이널 오디션’ 시상식을 개최했다고 밝혔다. 중기부는 지난 6 월 ｢혁신 소상공인 통합 오디션｣을 통해 지역 대표 브랜드로 성장할 유망 소상공인 534 개사를 선정하고 , 최대 6 천만 원의 사업화 자금을 지원했다 . 이후 사업화 과정에서 확인된 아이템 경쟁력과 성장성 , 사 업 고도화 경과 등 종합적으로 평가해 80개사를 파이널 오디션 참가기업 으로 선정했다. 이날 행사에 참석한 이병권 중기부 제2차관은 공개 오디션을 거쳐 후속 지원을 받게 된 80개사를 축하하고, 특히 경쟁력 있는 소비재 기업으로 성장할 것으로 기대되는 소상공인 TOP 11을 시상했다. < 혁신 소상공인 파이널 오디션 개요 > ▪(일시) ① 오디션 9.7.(월)~9.9(수), ② 시상식 9.10.(목) 10시 40분~ ▪(장소) 서울 마포구 양화로 136, 서울 SVC 2층 (시상식) 시제품 제작 ▪(내용) ① 오디션 : IR 피칭, 투자사 미팅, 제품 판매·체험, 네트워킹 등 ② 시상식 : LIPS 투자사 리버스 피칭, TOP 11 및 대학생 IR챌린지 시상, 우수사례 발표 등 파이널에 오른 80 개사는 처음 제출했던 사업계획을 그대로 발표하는 대신 , 지난 4개월 동안 고민을 거듭해 발전시킨 제품과 서비스, 비즈니스모델과 향후 스케일업 전략을 국민과 전문가에게 선보였다. 이번 파이널 오디션 참가기업 중 20·30 대 청년 대표가 49% 를 차지했으며 , 지 역 기반 기업도 78% 에 달했다 . 분야별로는 식품 (66%), 생활 (19%), 뷰 티 ( 10%), 패션 (5%) 순으로 나타났다 . 특히 , 비수도권과 청년을 중심으로 소비재 분야에서 경쟁력 있는 기업들이 나타나면서 , 수도권에 집중된 성장 기회가 지역으로 확산하고 지역의 새로운 성장 주역이 될 가능성을 보여줬다. 올해 통합 대상 기업으로 청년 기업가 신정환 대표(만30세)의 ‘주식회사 온고잉(서울)’이 선정됐다. 주식회사 온고잉은 두유 분말과 그래놀라를 결합한 한 끼 쉐이크 팩 “유밀(YUMEAL)"로 경쟁력을 인정받아 올리브영, 돈키호테 등 핵심 유통 채널에 입점할 예정이다. 최우수 기업에는 ▲강원 정선 곤드레를 냉동 건조해 어디서나 바로 먹을 수 있는 건강식 브랜드 ‘고원농산 영농조합법인(강원)’, ▲특허 받은 포장 기술로 논산과 전국 소비자를 잇는 온라인 유통 플랫폼 ‘파머씨드(논산)’, ▲장성 황금 보리와 술지게미에서 추출한 식물성 단백질로 펫 사료를 만드는 ‘ ( 주 ) 이코바이오 ( 광주 ) ’ , ▲남는 비지를 활용해 소화가 잘되는 스프레드 , 죽을 개발한 ‘정담두부집 ( 김천 ) ’▲증조할머니의 방앗간을 바탕으로 부산에서 체험형 방앗간을 운영하는 참기름 브랜드 ‘프로제산내(부산)’ ▲충주 산나물로 깜빠뉴를 만드는 로컬 베이커리 베이커리이와정(충북 충주)’이 선정됐다. * 우수상 : 써니사이드업(전북), 푸른콩방주 영농조합법인(제주), 농업회사법인 안동반가 주식회사(경북 안동) / 인기상 : 진가다감(울산) 파이널 오디션 TOP 11 을 비롯한 오디션 참가기업에는 유형과 평가 결 과 에 따라 최대 4 천만 원의 사업화 자금 * 을 추가로 지원하고 , 민간 투자사 미 팅 , 국내 · 외 판로 , 신시장개척자금 등 수요에 맞는 후속 지원도 적극 연계 해 나갈 예정이다. * (초기) 1차 최대 4천만 원, 2차 1천만 원 / (성숙) 1차 최대 6천만 원, 2차 최대 4천만 원 한편, 이번 시상식에서는 민간 투자사 와이앤아처㈜, ㈜크립톤, ㈜렛츠가 참여해 오디션 참가기업과 투자 기회를 논의하는 리버스 피칭도 진행됐다. 단 순히 투자 절차를 설명하는 데 그치지 않고 , 투자사별 구체적 투자 대상과 육 성 전략을 소개하고 질의응답 시간을 가졌다 . 중기부는 이번 시상식 이 후에 도 개별 상담회 , 성과공유회 등을 통해 참가기업과 투자사 간 접점을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다. 이병권 중기부 제 2 차관은 “이번 오디션은 창의적인 아이디어와 혁신성을 가진 소상공인이 끊임없는 고민과 치열한 도전을 통해 다음 단계로 도약 할 수 있음을 증명하는 자리였다”며 , “중기부는 앞으로도 더 많은 유망 소상공인을 발굴하고, 이들이 지역을 대표하는 소비재 기업으로 성장해 더 큰 시장으로 나아갈 수 있도록 정책적 뒷받침을 아끼지 않을 것”이라고 강조했다. 담당 부서 소상공인성장촉진과 책임자 과 장 유제환 ([연락처 생략]) 담당자 사무관 양승헌 ([연락처 생략]) 주무관 박찬영 ([연락처 생략]) 참고1 시상식 개요 □ 시상식 개요 ◦ ( 목적 ) 파이널 오디션 우수 선발 소상공인 을 대상으로 시상식 및 축하공연 개최 ◦ ( 일시 ) ‘ 26. 9. 10.( 목 ), 10:40 ~ 12:40 ◦ ( 장소 ) SVC 서울 * 서울 마포구 양화로 136, 홍대입구역 인근 ◦ ( 참석 ) 차관 , 소진공 부이사장 , 민간투자사 , 혁신 소상공인 등 80 명 ◦ ( 축하공연 ) 인근 대학 ( 홍익대 , 연세대 ) 공연 동아리 □ 시상식 일정(안) 시간 행사 내용 1부 10:40~11:20 (‘40) • 투자사 소개 및 리버스 피칭 11:20~11:30 (‘10) • 투자사-소상공인 Q&A 11:30~11:50 (‘20) • 휴식시간 2부 11:50~12:00 (‘10) • 축하공연 12:00~12:05 (‘5) • 오프닝 영상, 내빈소개 12:05~12:10 (‘5) • 인사말씀 12:10~12:25 (‘15) • TOP11 및 특별상(대학생) 시상 12:25~12:30 (‘5) • 기념촬영 12:30~12:40 (‘10) • 수상기업 우수사례 발표 참고2 혁신소상공인 TOP11 기업 [통합대상] 주식회사 온고잉(서울) 고단백·저당 식물성 두유 분말에 그래놀라와 견과류 토핑 결합해서 물만 부어도 되는 간편 한 끼, 웰니스 쉐이크 팩 ‘유밀(YUMEAL)’ [최우수상] 고원농산 영농조합법인(성숙, 강원 정선) 강원 정선 청정 곤드레를 수확 후 2시간 내 급속 냉동해, 번거로운 조리 없이 맨밥에 바로 비벼 먹는 간편 건강식 브랜드 [최우수상] 파머씨드(성숙, 충남 논산) 특허 포장 기술을 기반으로 파손 없는 전국 배송체계를 구성하여 최대 육묘 생산지인 논산과 전국 소비자를 직거래로 잇는 온라인 모종 유통 플랫폼 구축 [최우수상] ㈜이코바이오(성숙, 광주) 펫 피부질병을 유발하는 동물성 단백질을 대체하기 위해 폐기되는 술지게미와 장성 황금보리에서 식물성 단백질을 추출하여 펫사료 개발 [최우수상] 정담두부집(성숙, 경북 김천) 청년 대표가 원재료 재배부터, 생산, 관리까지 직접 운영하며, 두부 부산물(비지)을 활용한 비지 스프레드와 죽 개발 [최우수상] 프로제 산내 (Projet Sanné) (초기, 부산) 증조할머니부터 운영한 경주시 산내면의 60년 전통 방앗간 이야기를 활용하여 부산에서 제조‧체험‧전시가 결합된 문화예술형 참기름 브랜드 운영 [최우수상] 베이커리이와정 (초기, 충북 충주) 충주 산나물을 활용하여 48 시간 발효 공정을 기반으로 깊은 풍미와 소화가 편안한 깜빠뉴를 생산하여 충주 산나물의 향과 기능성을 접목한 지역 특화 베이커리 [우수상] 써니싸이드업(성숙, 전북 전주) 반려동물과 반려인을 위화 스킨케어 제품과 피부 데이터 기반으로한 피부 분석 및 맞춤형 관리 서비스를 제공하는 AI 솔루션 브랜드 [우수상] 푸른콩방주 영농조합법인(성숙, 제주) 소멸 위기에 처한 제주 푸른콩을 활용한 푸른 콩장, 간장, 고추장로 판로를 개척하고 씨앗을 로열티 없이 나눔으로서 생태계의 다양성과 보존에 기여 [우수상] 농업회사법인 안동반가 주식회사 (초기, 경북 안동) 국내 최초 100% 안동 생강을 활용하여 직발효‧증류 특허기술과 오크숙성 공정을 융합하여 진저오크 생강 브랜디 개발 [인기상] 진가다감 (초기, 울산) 울주군 낙과와 비상품 과일을 저온 농축‧효소 처리한 시럽화 원료로 전환해 설병, 양갱, 다식 등 저당도 프리미엄 디저트 생산‧판매

보도자료 보도시점 2026. 9. 10.( 목 ) 11:00 2026. 9. 11.( 금 ) 조간 배포 2026. 9. 10.( 목 ) 06:00 농업의 가치와 미래 , 농업의 모든 것을 한곳에 ! - 9 월 10 일부터 13 일까지 서울 aT 센터에서 「 2026 대한민국 농업박람회」 개최 농림축산식품부 ( 장관 송미령 , 이하 ‘농식품부’ ) 는 ‘ 2026 대한민국 농업박람회’를 9 월 10 일 ( 목 ) 부터 13 일 ( 일 ) 까지 4 일간 서울 에이티 (aT) 센터에서 개최한다고 밝혔다 . 올해로 8 회째를 맞는 ‘대한민국 농업박람회’는 농업·농촌에 대한 국민의 이해와 관심을 높이고 , 농업의 다양한 역할과 변화상을 한자리에서 보여주는 농업·농촌 분야 대표 종합박람회이다 . 올해 박람회는 ‘농업의 가치 , 모두의 내일로 이어지다’라는 주제 아래 국민의 삶과 일상을 지탱하는 농업의 가치부터 첨단기술과 결합해 미래산 업으로 변화하는 모습까지 한자리에서 보여준다 . 이를 국민이 직접 보고 체험할 수 있도록 △ 농업과 삶 , △ 농업의 혁신 , △ 색깔있는 농업 , △ 활기찬 농촌 4 가지 테마로 구성했다 . 농촌의 미래를 이끌어갈 청년농업인도 박람회에 함께한다 . 농업 현장에서 활동하고 있는 30 여 명의 우수 청년농업인이 참여해 청년농 마켓과 네트워킹을 통해 농업 현장의 경험을 공유한다 . 관람객이 직접 참여할 수 있는 프로그램도 마련했다 . 농어촌 기본소득 체험쿠폰을 활용해 박람회장 내 먹거리를 구매하며 정책을 체험할 수 있고 , ‘농촌 유형매칭’을 통해 자신에게 맞는 농촌생활 유형과 관련 정보를 확인할 수 있다 . 또한 농촌여행과 K- 미식벨트 정보를 살펴보고 가보고 싶은 지역을 선택하는 ‘농촌여행 버킷리스트’를 운영하며 , 참여자 중 100 명을 선정해 해당 지역에서 사용할 수 있는 10 만 원 상당의 지역상품권을 제공할 예정이다 . 이 밖에도 명사를 초청해 농업을 주제로 이야기를 나누는 ‘농담잡담’ , 농업 분야의 경험과 정보를 공유하는 ‘ AGRI SCHOOL ’을 비롯해 ‘농산물 마스터 클래스’ , ‘청년농 라이브커머스’ 등 강연·체험 프로그램을 운영한다 . 송미령 농림축산식품부 장관은 “이번 박람회는 먹거리부터 첨단기술 , 농촌의 미래까지 농업·농촌의 다양한 모습을 국민이 직접 보고 체험할 수 있도록 마련했다”라며 , “많은 국민께서 박람회를 찾아 농업의 가치와 변화 하는 모습을 직접 경험해 보시길 바란다”라고 밝혔다 . 자세한 사항은 박람회 공식 누리집 (agriexpokorea.com) 에서 확인할 수 있다 . 붙임 . 2026 대한민국 농업박람회 개최 안내자료 담당 부서 농촌정책국 책임자 과 장 김재형 ([연락처 생략]) 농촌정책과 담당자 사무관 류승연 ([연락처 생략]) 붙임 2026 대한민국 농업박람회 개최 안내자료 1 대한민국 농업박람회 개요 □ 행사명 : 2026 대한민국 농업박람회 □ 주 제 : 농업의 가치 , 모두의 내일로 이어지다 . □ 일 시 : ’ 26. 9. 10.( 목 ) ~ 9. 13.( 일 ), 4 일간 □ 장 소 : aT 센터 ( 서울 서초구 양재동 ) 1 · 2 전시관 , 회의실 등 * 대한민국 농업박람회 홈페이지 : https://agriexpokorea.com □ 주최 / 주관 : 농림축산식품부 / 농림수산식품교육문화정보원 □ 박람회 전시장 구성 및 운영 ○ ( 전시·체험 ) ① 농업과 삶 , ② 농업의 혁신 , ③ 색깔 있는 농업 , ④ 활기찬 농촌의 4 대 주제관을 ‘이해하다–발견하다–연결하다–이어가다’의 흐름으로 연계하여 단계적으로 경험하는 전시·체험관 구성 - 농업의 가치와 역할부터 발전하는 농업기술 , 생활 속 다양한 농업 , 농촌의 삶과 미래까지 단계적으로 경험하도록 전시 동선 구성 ○ ( 정책 연계 ) 농어촌 기본소득· K- 미식 벨트 등 ​주요 정책을 관람객이 직접 경험하고 체감할 수 있는 참여·체험형 콘텐츠로 확대 - 기본소득 체험쿠폰을 활용한 박람회장 내 소비 , K- 미식벨트 연계 지역관광 할인혜택 등을 통해 정책 체험을 실제 소비·지역 방문까지 연계 □ 관람료 : 무료입장 ( 사전등록 필요 ) □ 박람회 참여 신청 방법 ㅇ 사전등록 : 박람회 공식 홈페이지 (agriexpokorea.com) 에서 개인·단체 사전등록 등 신청 가능 ㅇ 단 체관람 : 박람회 사무국 문의 ([연락처 생략]) 2 전시관 소개 ◇ ‘이해하다–농업과 삶 → 발견하다 - 농업의 혁신 → 연결하다–색깔있는 농업 → 이어가다 - 활기찬 농촌’의 4 단계 관람 흐름을 중심으로 전시관을 구성​하고 , 각 단계별 핵심 메시지에 맞는 전시·체험 콘텐츠 배치 구분 구성 아이템 구성 방향 및 핵심 콘텐츠 농업과 삶 [ 이해하다 ] 이해하다 주제관 ∘ 2026 년 농업박람회 전시 서사 및 전시관 별 소개 인트로월 구성 ∘전시의 흐름을 먼저 읽는 농업·농촌 사용 설명서 농업역사·문화관 ∘‘국립농업박물관–찾아가는 미니박물관’ 등 농업의 역사 문화 전시 및 체험 ∘ 맞춤형 AI 큐레이터 추천존 , 디지털 박물관존 , 인터렉티브 체험존 식량안보관 ∘ 미래 식량 위기에 대비하는 우리 농업의 역할과 전략 전시 및 체험 ∘‘내일의 농업’ 인터렉티브 전시 ( 유전자 결합 농작물 만들기 체험 ) ∘토종 씨앗 전시 및 무료 나눔 , 토종모종 심기 체험 ∘대한민국 우수 품종상 수상 농산물 전시 식량체험관 ( 밀·옥수수·콩·쌀 ) ∘ 미래 식량 안보를 위한 국가 정책 및 대응 사례 소개와 미션형 프로그램 운영 ∘‘대한민국 식량창고를 열어라’ 방탈출 컨셉 체험 이벤트 ∘신품종 콩활용 제조 두부의 기호도 평가 및 신품종 콩 홍보 및 체험 운영 식량홍보관 ∘쌀 등 주요 식량작물의 우수성 및 고품질 품종·가공 식품 홍보 ∘ 한국형 장립종 벼 품종 개발 및 기후변화 대응 미래 식량작물 소개 말산업관 ∘말 등록제 , 비기승 돌봄 프로그램 등 말산업 관련 정책 소개 ∘승용마 ( 포니 ) 포토존 및 승마체험 등 운영 농축산물관 ∘ 과수 , 축산 , 낙농 , 약용작물 등 품목별 콘텐츠 전시 및 체험 ∘공익직불제 등 농업·농촌 관련 정책 홍보 농업의 혁신 [ 발견하다 ] 발견하다 주제관 (+ 농업 R&D 관 ) ∘ K- 농업의 혁신 기술이 만드는 농업의 가능성을 선보이는 기획관 ∘스마트 생산 전환 , 지속 가능한 농업 해법 등 소개 ∘미래 농업을 위한 연구개발 성과 전시 및 체험 K- 농업혁신관 ∘ 스마트 농업 기술 , 농림인공위성 , 팜맵 , AI 영농일지 등 우리의 일상과 미래를 바꾸는 농업혁신 대표 아이템 전시 및 시연 스마트축산관 ∘스마트축산 주요 서비스 및 정책 소개 , 우수사례 전시 ∘축산분야 저탄소 정책 및 동묵복지 축산농장 대국민 홍보 푸드존 ∘ K- 미식벨트 정책 소개 ∘국내산 농축산물 활용 먹거리존 운영 구분 구성 아이템 구성 방향 및 핵심 콘텐츠 색깔 있는 농업 [ 연결하다 ] 연결하다 주제관 ∘나의 가치와 농업의 가치를 공간으로 잇는 인터렉티브 전시 ∘가치 선택 ( 나와 농업의 가치 ) 터치 시스템 구현 도시농업관 ∘도시농업 유형별 소개 공간 구성 ∘도시농업관리사 등 자격증 상담 및 반려식물 식재 체험 이벤트 운영 ∘토종 기능성 채소 종자를 활용한 도시농업 홍보 등 화훼관 ∘ 꽃을 활용한 화훼작품 전시 및 화훼 포토존 운영 ∘우리들꽃 홍보 및 농진청 개발 화훼 품종 전시 ∘꽃꽂이 체험과 반려식물 심기 체험 곤충산업관 ∘곤충산업 관련 지원사업 소개 및 제품 전시 ∘곤충 ( 굼벵이 , 장수풍뎅이 , 사슴벌레 등 ) 교감 체험 프로그램 운영 반려산업관 ∘ 반려산업 관련 기관 정책 및 펫푸드 등 기업 소개 및 제품 전시 ∘ 반려동물 사료 제도 , 펫보험 정책 소개 , 국가봉사동물 입양 홍보 , 반려동물 검역 안내 등 활기찬 농촌 [ 이어가다 ] 이어가다 주제관 ∘‘새로운 나의 농촌 라이프’를 상상해보는 질문 터널 인트로월 구성 ∘ AI 데이터 활용 맞춤형 농촌 유형 탐색 휴게존 구성 ∘농촌관광 통합 홍보관 아웃트로 구성 농촌신활력관 ∘농촌에서 살아보기 우수마을 소개 ∘농촌돌봄서비스 활성화 지원사업 및 전국민 먹거리 돌봄 5 종 세트 정책 소개 청년창업관 ∘ 청년 농업인 영농 정착 지원 사업 상담 및 유통판로 지원 ∘청년농 통합 플랫폼 탄탄대로 소개 ∘ 4-H 운동 역사·청년농업인 미래농업 비전 제시 청년창업특별관 ∘ 청년농 및 농촌 창업인 대상 토크콘서트 , 네트워크 장 마련 ∘ 대국민 대상 재미요소 반영한 체험 및 청년 창업 콘텐츠 기획 빈집재생관 ∘빈집 재생 우수사례 홍보 및 수상작 전시 ∘빈집 재생 전·후 사례 영상 전시 귀농귀촌관 ∘ 귀농귀촌 관심자 대상 맞춤형 상담 및 정보 제공 ∘ 대한민국 귀농귀촌 대표 포털 그린대로 플랫폼 소개 ∘농업인 역량진단 체험 프로그램 운영 구분 구성 아이템 구성 방향 및 핵심 콘텐츠 마켓 및 부대행사 마켓존 ( 온·오프라인 ) ∘ 다양한 농산물과 가공제품을 현장에서 직접 만나고 , 온라인에서도 지속적으로 구매할 수 있는 온·오프라인 연계 마켓 운영 - ( 오프라인 ) 6 차산업 , 건강 간식 등 생산자가 직접 소개 , 판매 - ( 온라인 ) 마켓존 내 QR 과 모니터 배치 , 영농활동 등으로 박람회 현장 참여가 어려운 농가까지 참여 기회 확대 * 농협몰 x 농업박람회 온라인 판매기획전 운영 (9.7. ( 월 ) ~9.18. ( 금 ) ) 주요내용 : 참여 농가 농산물 , 가공제품 온라인 판매 및 할인쿠폰 지원 농업의 미래 가치 확산 농담잡담 ∘ 기술· AX ·진로 각 주제를 농업과 연계하여 , 새로운 관점에서 농업의 미래 가치와 가능성을 조명하는 대중참여형 토크콘서트 - ① 농업 x 기술 ( 성균관대학교 물리학과 김범준 교수 , 허성범 인플루언서 ) - ② 농업 x AX( 농촌경제연구원 정도채 박사 , ㈜미스터아빠 서준렬 대표 ) - ③ 농업 x 진로 ( 한식다이닝 조서형 셰프 , 농심 경영정보팀 황재경 선임 ) 미래농업 비즈니스 스쿨 ∘최신 농업기술과 혁신사례를 소개하여 미래농업의 변화와 가능성에 대한 이해와 공감대를 확산하는 강연 프로그램 - ( 연사 ) 엔씽 김혜연 대표 / ( 주제 ) Physical ai 로 세상을 먹여살리다 . 귀농귀촌 토크콘서트 ∘ 귀농귀촌에 관심있는 관람객을 대상으로 농촌에서의 새로운 삶과 다양한 가능성을 소개하여 농업·농촌에 대한 관심과 진입기회 확대 - 연사 및 세부 주제 : 안영주 PD, 정성배 대표 / 귀농귀촌 성공·실패사례 공유 청년농 성장·판로지원 청년농 라이브 커머스 ∘ 전문 쇼호스트와 농협몰 연계를 통해 청년농의 농산물을 소개· 판매하고 , 홍보 및 판로 확대를 지원하는 라이브커머스 프로그램 - 참여규모 : 청년농 10 개 농가 청년농 인사이트 스쿨 ∘ 청년농의 지속적인 성장을 지원하기 위해 브랜딩 전략과 우수 농업경영 사례를 공유하는 실무형 역량 강화 프로그램 - 실제 농업 비즈니스 사례를 중심으로 상품 브랜딩 및 시장 경쟁력 강화에 필요한 인사이트 제공 - 참여대상 : 청년농 및 농업 창업에 관심있는 참가자 - ( 연사 ) 그래도팜 원승현 대표 국민 참여·체험 프로그램 K- 농업 분장놀이대회 * 참여자 저조로 본선 취소 ∘ 농업·농촌을 주제로 한 창의적인 분장과 퍼포먼스를 통해 농업을 표현하고 , 국민의 관심과 참여를 유도하는 대국민 참여형 경연 프로그램 - 참여대상 : 전국민 / 참여혜택 : 우리 농산물 활용 간식차 등 농산물 마스터 클래스 ∘ 유아와 보호자가 함께 쌀과 과일을 활용한 ‘라이스프루츠 찹쌀떡’을 직접 만들고 맛보며 우리 농산물의 가치와 매력을 경험하는 가족 참여형 프로그램 - 참여대상 : 유아 및 보호자 ( 사전예약 ) - 운영일정 : 9.12.( 토 ), 총 2 회 / 회차별 최대 25 명 ( 총 50 명 ) 농산물 라이브 스테이지 ∘ 농산물을 연상시키는 친숙한 아티스트의 공연을 통해 관람객의 흥미와 관심을 높이고 현장 유입을 확대하는 특별 공연 프로그램 - 출연진 : 자두 , 치즈 팝업홍보관 농박캉스 FESTA ∘ 일 자 : ’ 26. 8. 8.( 토 ) ~ 8. 9.( 일 ) ∘ 장 소 : 뚝섬한강공원 수변무대 일대 ∘ 2026 대한민국 농업박람회 주요 주제 ( 이해하다 - 발견하다 - 연결하다 - 이어가다 ) 를 미리 체험할 수 있는 팝업홍보관 운영 3 부대행사 가 농담 ( 談 ) 잡 (JOB) 담 기술· AX ·진로 등 다양한 분야의 이야기를 농업과 연결하여 농업·농촌의 미래 가치와 가능성을 공유하는 토크콘서트 일시·장소 및 프로그램 구분 농업 x 기술 농업 xAX 농업 x 진로 일시 9. 10. ( 목 ) 13:00~14:00 9. 10. ( 목 ) 14:00~15:00 9.11. ( 금 ) 13:00~14:00 장소 3 층 제 2 전시장 메인무대 토크쇼 주제 코딩하는 농부의 시대 ? AI 로 짓는 똑똑한 농사법 AI 가 다시 그리는 농산업의 가치사슬 나와 내가 만드는 농업 분야 퍼스널브랜딩 주요 내용 스마트폰과 AI 등 첨단기술이 . 실제 농업 현장에서 어떻게 활용되고 있는지 살펴보고 , 스마트농업의 현재와 미래를 일반인의 눈높이에서 쉽고 흥미롭게 소개 AI 가 농산업을 생산 중심에서 데이터·유통·서비스 전반으로 확장시키는 변화를 살펴보고 , 새롭게 열리는 시장과 일자리 , 현장의 대응 전략과 정책 방향을 함께 논의 농업을 자신만의 콘텐츠와 브랜드로 확장해 새로운 진로 영역을 개척한 사례를 통해 , 농업 분야의 다양한 진로 가능성과 퍼스널 브랜딩 노하우를 공유 연사 소개 구분 농업 x 기술 농업 xAX 농업 x 진로 연사사진 연사 김범준 교수 허성범 크리에이터 정도채 박사 서준렬 대표 조서형 오너셰프 황재경 선임 성균관대 물리학과 카이스트 전산학과 졸업 농촌경제연구원 ㈜미스터아빠 한식다이닝 ‘을지로보석’ 농심 주요 약력 세바시 특강 , 유퀴즈 , 과학을보다 등 多 방송 출연 성균관대학교물리학과 교수 ( 現 ) 방송 출연 ( 대학전쟁 , 피의 게임 3, 문과 vs 이과 등 ( 前 ) 한국농촌경제연구원 연구위원 ( 現 ) 서울대학교 국토문제연구소 선임연구원 ( 前 ) 2023 년농식품 창업콘테스트 대통령상 AFPRO 2026 에서농식품 AX 기업 입지 강화 넷플릭스 《흑백요리사 : 요리 계급 전쟁》 출연 TVN 《스트리트 레스토랑 파이터》 출연 농심 임플로이언서 (Employee+Influencer) 활동 ' 먹태깡 ' SNS 바이럴 마케팅 기획 운영방식 ❍ 분야별 전문가와 대중 친화적 연사가 함께 참여하는 2 인 토크콘서트 형식으로 운영 - 연사별 강연과 진행자와 연사 간 자유로운 대담을 통해 농업과 기술· AX ·진로에 대한 다양한 관점 공유 - 토크콘서트 후 현장 관람객 Q&A 를 진행 , 농업에 대한 궁금증을 자유롭게 나누는 참여형 프로그램으로 운영 참가방법 : 별도의 신청 없이 , 현장참여 ( 무료 ) * 박람회 사전등록 필수 농담잡담 포스터 나 AGRI SCHOOL( 청년농 인사이트 스쿨 , 미래농 비즈니스 스쿨 ) 청년농의 성장과 브랜딩 전략부터 최신 농업기술과 미래 비즈니스까지 , 농업 현장의 사례와 전문가 인사이트를 공유하는 강연 프로그램 일시·장소 및 프로그램 구분 3 일차 일시 9.13.( 일 ) 11:00~12:00 9.13.( 일 ) 12:00~13:00 장소 대한민국 농업박람회 메인무대 (3F, 제 2 전시장 ) 운영 목적 청년농들을 대상으로 전문연사의 브랜딩 전략과 우수사례를 공유하고 역량 강화 목적 최신 농업기술에 대한 이해를 높이고 미래 농업의 변화와 가능성에 대한 공감대 확산 토크쇼 주제 농산물도 브랜드가 될 수 있을까 ? AI 가 농사를 짓는 시대 , 농업은 어떻게 달라질까 ? 주요 내용 잘 키우는 농부에서 , 가치를 만드는 농업인으로 ( 그래도팜의 생산·브랜드 ·가공·경험 확장 이야기 ) Physical ai 로 세상을 먹여살리다 ( 누적투자유치 340 억을 달성한 스타트업의 성장과정과 Physical ai 를 활용한 농업 혁신 방안 논의 ) 연사 소개 ❍ 원승현 대표 , 김혜연 대표 브랜딩 디자이너 출신의 귀농인 CES 2020 스마트시티 부분 ‘최고혁신상’ 수상 기업 [ 그래도팜 , 토마로우 ] 원승현 대표 [ 엔씽 ] 김혜연 대표 AGRI SCHOOL 포스터 다 청년농 라이브 커머스 청년농 홍보 및 매출 확대와 우리 농산물의 가치를 소개하는 현장 라이브커머스 참여 농가 : 사전 신청 업체 (10 개 ) 쇼호스트 소개 : 조은채 쇼호스트 장소 : 대한민국 농업박람회 전시장 내 무대 진행 일정 구 분 일 정 내 용 모집 일정 2026. 7. 27.( 월 ) ~ 8. 13.( 목 ) 17 시 청년농 업체 모집 (32 개소 신청 완료 ) 업체 선별 ~2026. 8. 31.( 월 ) 업체 선별 (10 개 ) 및 선별결과 통보 후속 안내 2026. 9. 1.( 화 ) ~ 9.12.( 토 ) 선정 기업 대상 후속 안내 및 상품 준비 라이브커머스 진행 2026. 9. 13.( 일 ) 14 시 30 분 ~ 16 시 30 분 청년농 라이브 커머스 진행 타임 테이블 구분 시간 ( 분 ) 내용 14:30 ~ 14:35 ’ 5 청년농 라이브커머스 개요 및 취지 안내 14:35 ~ 14:45 ’ 10 청년농 상품 소개 (1 번 ) 14:45 ~ 14:55 ’ 10 청년농 상품 소개 (2 번 ) 14:55 ~ 15:05 ’ 10 청년농 상품 소개 (3 번 ) 15:05 ~ 15:15 ’ 10 청년농 상품 소개 (4 번 ) 15:15 ~ 15:25 ’ 10 청년농 상품 소개 (5 번 ) 15:25 ~ 15:40 ’ 15 휴식 및 재정비 15:40 ~ 15:50 ’ 10 청년농 상품 소개 (6 번 ) 15:50 ~ 16:00 ’ 10 청년농 상품 소개 (7 번 ) 16:00 ~ 16:10 ’ 10 청년농 상품 소개 (8 번 ) 16:10 ~ 16:20 ’ 10 청년농 상품 소개 (9 번 ) 16:20 ~ 16:30 ’ 10 청년농 상품 소개 (10 번 ) 청년농 라이브 커머스 포스터 라 농산물 마스터 클래스 우리 농산물의 특징과 다양한 활용법을 알아보고 , 간편한 요리를 직접 만들고 맛보며 우리 농산물의 새로운 매력을 발견하는 체험 프로그램 운영개요 ❍ 일시 : 2026.9.12.( 토 ) 11:00~11:50, 12:10~13:00 (2 회 ) ❍ 장소 : 대한민국 농업박람회 전시장 내 무대 ❍ 참여대상 : 유아·어린이 동반 가족 등 박람회 관람객 ❍ 참여인원 : 회당 최대 25 명 , 총 50 명 ❍ 참여방법 : 구글폼을 통한 사전예약 접수 * 신청기간에 맞춰 대한민국 농업박람회 홈페이지 팝업배너 및 공지사항에 신청 링크 게시 예정 - ( 신청기간 ) 2026.8.24.( 월 ) ~ 선착순 마감 - ( 선정안내 ) 2026.9.4.( 금 ), 참가자 개별 안내 프로그램 시간표 ( 안 ) 구분 시간 ( 분 ) 내용 11:00 ~ 11:05 ’ 5 참가자 참석 확인 11:05 ~ 11:20 ’ 15 우리 농산물의 특징과 활용법 안내 11:20 ~ 11:40 ’ 20 라이스 푸르츠 찹쌀떡 만들기 11:40 ~ 11:50 ’ 10 소감 공유 및 정리 프로그램 메뉴 사진 ( 안 ) 내용 주요재료 찹쌀밥 , 멥쌀밥 , 연유 , 소금 , 딸기 , 청포도 , 망고 , 키위 등 - 프로그램에는 쌀 , 유제품 , 과일 , 견과류 등 식재료가 사용될 수 있습니다 . - 알레르기가 있는 경우 반드시 신청 시 관련 내용을 기재해 주시기 바랍니다 . - 현장 상황에 따라 프로그램 내용 및 사용 식재료는 일부 변경될 수 있습니다 농산물 마스터 클래스 포스터 마 농산물 라이브 스테이지 농산물이 연상되는 스페셜 아티스트 자두 & 치즈의 싱그러운 라이브 공연 운영개요 ❍ 일시 : 2026.9.12.( 토 ) 14:40~15:30 ❍ 장소 : 대한민국 농업박람회 전시장 내 무대 ❍ 출연진 : 자두 , 치즈 출연진 내용 공연시간 : 14:40~15:05 셋리스트 : Be there, 어떻게 생각해 , 오늘의 기분 등 공연시간 : 15:05~15:30 셋리스트 : 식사부터 하세요 , 말말말 , 대화가 필요해 , 김밥 등 * 공연시간 및 셋리스트는 박람회 현장 상황에 따라 변동될 수 있음 ❍ 관람대상 : 박람회 관람객 ❍ 관람방법 : 별도 신청 없이 현장 자유 관람 * 박람회 사전등록 필수 주요 프로그램 ❍ 농산물을 연상시키는 이름의 아티스트 자두·치즈와 함께하는 공연 - 아티스트별 대표곡을 중심으로 한 라이브 무대 구성 - 박람회 관람 중 누구나 자유롭게 즐길 수 있는 대중 참여형 문화공연 운영 농산물 라이브 스테이지 포스터 바 귀농·귀촌 토크콘서트 선배 귀농귀촌인의 실제 경험을 바탕으로 귀농귀촌 과정에서의 성공과 시행착오를 공유하고 , 예비 귀농귀촌인이 현실적인 정보와 노하우를 얻을 수 있도록 구성한 토크 프로그램 일시·장소 및 프로그램 구분 귀농귀촌토크콘서트 일시 9.11.( 금 ) 15:00~16:00 장소 대한민국 농업박람회 메인무대 (3F, 제 2 전시장 ) 운영 목적 선배 귀농귀촌인의 실제 정착 경험과 성공·실패 사례를 공유하여 예비 귀농귀촌인의 현실적인 이해를 높이고 안정적인 농촌 정착에 필요한 정보 제공 토크쇼 주제 선배 귀농귀촌인의 생생한 성공·실패 사례 공유 주요 내용 귀농귀촌을 결심하게 된 계기부터 준비 과정 , 농촌 정착 과정에서 겪은 시행착오와 극복 경험 , 안정적인 정착을 위해 필요한 현실적인 조언과 노하우 공유 연사 소개 출연진 내용 [ 안영주 PD] 유튜브 「귀농의 신」 채널 운영 ( 구독자 약 36 만 명 ) 세종특별시 정원문화진흥위원회 부위원장 국내 최대 가드닝 매거진 「월간 가드닝」 칼럼니스트 한국전지식물협회 명예회원 전남귀농사관학교 및 전북 귀농센터 PD 역임 [ 정성배 대표 | 꿈꾸는 농부들 ] ‘윤봉선초’ 브랜드화 및 연매출 101 억 원 달성 청년농업인 필수교육 전문 강사 청년창업 스마트팜 패키지 지원사업 선정 로컬창업 육성사업 멘토 선정 농업경영기술실용컨설팅 컨설턴트 선정 귀농·귀촌 토크콘서트 포스터 참고 1 2026 대한민국 농업박람회 부대 프로그램 일정표 구분 9.10.( 목 ) 9.11.( 금 ) 9.12.( 토 ) 9.13.( 일 ) 10:00 ~ 11:00 개막식 제 8 회 곤충의 날 기념식 리허설 리허설 농산물 마스터 클래스 청년농 인사이트 스쿨 (11:00~12:00) 11:00 ~ 12:00 12:00 ~ 13:00 장내정리 미래농업 비즈니스 스쿨 (12:00~13:00) 13:00 ~ 14:00 농담잡담 농업 x 기술 ( 김범준 , 허성범 ) 농담잡담 농업 x 진로 ( 조서형 , 황재경 ) 장내정리 장내정리 14:00 ~ 15:00 농담잡담 농업 x AX ( 정도채 , 서준렬 ) 청년농 라이브 커머스 (14:30~16:30) 농산물 라이브 스테이지 (14:30~15:30) 15:00 ~ 16:00 귀농귀촌 Q&A ( 안영주 , 정성배 ) 참고 2 2026 대한민국 농업박람회 포스터 참고 3 2025 대한민국 농업박람회 현장 사진

보도자료 보도시점 2026. 9. 9.(수) 조간 < 2026. 9. 8.(화) 15:00 > 대학의 아이디어가 창업으로 2차 「모두의 창업」 단국대 현장소통 - 제 2 차관 , 2 차 「모두의 창업」 캠퍼스 투어로 단국대학교 ( 죽전캠퍼스 ) 방문 - 1 차 도전자 , 학생 , 예비 창업자 등과 창업 도전 경험을 공유하고 청년 창업 현장의 목소리 청취 중소벤처기업부 ( 장관 직무대행 제 1 차관 노용석 , 이하 중기부 ) 는 9 월 8 일 ( 화 ) 단국대학교를 찾아 2 차 ｢모두의 창업｣ 캠퍼스 투어 를 개최하고 , 창업에 관심 있는 학생과 청년 예비 창업자들을 만나 창업 과정에서 겪는 고민과 정책에 대한 의견을 청취했다고 밝혔다. 이번 캠퍼스 투어는 대학 내 우수한 아이디어가 실제 창업으로 이어질 수 있도록 2 차 ｢모두의 창업 프로젝트｣ ( 이하 ‘모두의 창업’ ) 의 지원내용과 참여 기회를 알리고 , 먼저 도전을 시작한 1 차 도전자 들의 경험을 예비 창업자들과 공유 하기 위해 마련했다 . 이날 행사에서는 중기부가 2 차 ‘모두의 창업’ 주요 지원 내용과 향후 일정을 안내 하고 . 1 차 도전자들이 직접 참여해 아이디어를 구체화하고 창업을 준비하는 과정을 소개했다 . 이어 학생들과 1 차 도전자들은 창업을 준비하는 과정에서 겪는 어려움과 필요한 정책 지원 에 대해 자유롭게 의견을 나눴다. 현장에 참석한 1 차 도전자 이준원 씨 는 단국대학교 신소재공학부 4 학년 에 재학 중인 대학생으로, 농사를 짓는 할머니가 영농부산물을 처리하는 과정에서 겪는 어려움을 가까이에서 접하고 영농부산물을 활용한 바이오차(Bio-Char) 비료 제조 아이디어 를 구상했다. 이후 ‘모두의 창업’ 을 통해 아이디어의 시장성을 검증하고 사업모델을 구체화하여 2 라운드에 진출 했으며 , 이날 행사에서 아이디어를 창업으로 발전시켜 온 과정과 도전 경험을 학생들과 공유했다 . ‘모두의 창업’은 아이디어와 의지만 있다면 누구나 창업에 도전할 수 있도록 지원하는 창업 플랫폼이다 . 지난 1 차에는 약 6 만 3 천여 명 이 참여했으며 , 아이디어 심사와 멘토링 등을 거쳐 1,100 명의 도전자가 2 라운드에 진출 해 아이디어를 구체화하며 도전을 이어가고 있다 . 2 차 ‘모두의 창업’은 이러한 창업 도전의 열기를 이어가기 위해 1 라운드 선발규모를 1 차 대비 2 배인 1 만 명으로 확대 했다 . 중기부는 전국 대학 등을 대상으로 캠퍼스 투어를 이어가면서 청년들에게 창업 도전 기회를 알리고 , 현장에서 제기되는 다양한 의견도 지속적으로 정책에 반영할 계획이다 . 아울러 내년 ‘모두의 창업’ 예산을 더욱 확대하여 보다 많은 국민이 아이디어를 실제 창업으로 발전 시킬 수 있도록 지원하고 , 혁신적인 아이디어와 인재가 지속적으로 창업에 도전하는 역동적인 창업 생태계 조성 에 박차를 가할 계획이다 . 이병권 중기부 제 2 차관은 “ 1 차 ‘모두의 창업’을 통해 6 만 명이 넘는 국민이 창업에 도전 했고 , 그중에는 아이디어를 실제 투자유치 성과로 발전시킨 창업가도 나오고 있다”며 , “이러한 도전이 대학 곳곳으로 확산 되어 더 많은 청년들이 자신의 아이디어를 실제 창업으로 만들어가길 기대한다”고 말했다 . 이어 “정부도 청년들이 실패에 대한 부담은 덜고 마음껏 도전 할 수 있도록 지원을 강화하는 한편 , 현장의 목소리 를 바탕으로 창업의 문턱을 지속적으로 낮춰 나가겠다 ”고 밝혔다 . 담당 부서 창업정책관 청년정책과 책임자 과 장 이호중 ([연락처 생략]) 담당자 사무관 김대욱 ([연락처 생략]) 참 고 2차 모두의 창업 캠퍼스투어(단국대) 계획안 □ 추진 목적 ◦ 2 차 ‘ 모두의 창업 ’ 프로젝트를 홍보 하고 , 창업에 관심이 있는 학생 , 청년 등과의 간담회 를 통해 현장의 목소리 청취 □ 행사 개요 ◦ ( 일시 ) 9. 8. ( 화 ) 15:00 ~ 16:10 ◦ ( 장소 ) 단국대학교 글로컬산학협력관 109 호 * 경기도 용인시 수지구 죽전로 152(단국대학교) ◦ ( 참석자 ) 2 차관 , 지역 보육기관 (1 개 ), 1 차 도전자 , 학생 등 50 명 내외 □ 주요 내용 ◦ ( 보육기관 발표 ) 단국대학교 모두의 창업 프로젝트 보육계획 발표 ◦ ( 간담회 ) 1 차 선정자 소감 발표 , 관련 제언 등 토론 진행 □ 세부일정 (안) ※ 전 일정 언론공개 주요 일정 주요 내용 비고 15:00~15:05 5‘ ▸제2차관 인사말씀 제2차관 15:05~15:15 10‘ ▸단국대학교 모두의 창업 프로젝트 보육계획 발표 * 1차 성과 및 2차 보육 방향 단국대 15:15~16:05 50‘ ▸ 1 차 선정자 경험 및 소감 발표 , 청중 질의 등 토론 진행 토크콘서트 16:05~16:10 5‘ ▸기념 촬영 제2차관 , 패널

보도자료 보도시점 2026. 9. 10.(목) 12:00 배포 2026. 9. 10.(목) 07:00 공공부문 채용의 성별균형 , 청년들과 해법 찾는다 - 9.11.(금), 제3차 ‘성평등 언박싱 토크’ 개최 - 양성평등채용목표제·경찰 남녀 통합선발 등 제도 변화 논의 □ 성평등가족부 ( 장관 원민경 ) 는 공공부문 채용 에서의 성별균형 에 대한 청년 들의 목소리 를 듣기 위해 「 제 3 차 성별균형 현장 제안 ‘성평등 언박싱 토크’ 」 ( 이하 ‘언박싱 토크’ ) 를 9 월 11 일 ( 금 ) 오후 3 시 코지컨벤션센터 신촌점 ( 서울 서대문구 소재 ) 에서 개최 한다 . ㅇ 언박싱 토크 는 청년 들이 일상에서 경험 하거나 인식 하는 성별에 따른 차이 와 편견 을 대화 를 통해 함께 풀어보고 ( ‘언박싱 (Unboxing) ’ ) , 이를 정책의제로 연결 하기 위해 마련 되었다 . ㅇ 제1차 언박싱 토크 (4.29.) 에서는 청년의 몸과 마음 건강 에서 나타나는 성별 에 따른 차이 를 논의 하였고 , 제 2 차 (7.10.) 에서는 젠더폭력 의 다양한 피해 양상 과 지원 수요 에 대해 청년 들과 소통 한 바 있다 . □ 세 번째 언박싱 토크 의 주제 는 ‘ 공공부문 채용 , 성별 균형의 상자 열기 ’이다 . ㅇ 공무원 5 ‧ 7 ‧ 9 급 공개경쟁채용 등에서는 어느 한쪽 성별의 합격자 가 합격 예정 인원의 30% 에 미달 할 경우 , 일정 요건을 충족한 해당 성별 의 응시자 를 추가 합격 시키는 ‘ 양성평등채용목표제’ 를 통해 채용 단계에서 성별균형 을 고려해 왔다 . ㅇ 경찰 은 올해부터 순경 공개채용 에서 남녀 구분선발 을 폐지 하고 남녀 통합선발 로 전환 하는 등 직종에 따라 채용 방식 에도 변화 가 나타나고 있다 . 이 방식이 처음으로 적용된 올해 상반기 순경 공개채용 최종합격자의 성별은 남성 62.2%, 여성 37.8%로 나타났다. □ 이번 행사 에서는 이러한 제도 와 변화 를 살펴보면서 , 채용의 공정성 과 직무 특성 을 고려해 성별균형을 어떻게 바라볼 것인지 에 대해 청년과 전문가, 공직 현장 의 다양한 의견 을 듣는다 . ㅇ 현장에는 성평등가족부 청년 공존 · 공감위원회 청년위원 과 2030 자문단 을 비롯해 관련 학과 재학생 , 현직자 등 30 여 명 이 참석 한다 . □ 1부 에서는 전문가 발제 를 통해 공공부문 채용 의 성별균형 현황 과 의미 , 양성평등채용목표제 의 운영 현황 , 경찰 남녀 통합선발 로의 변화 등을 살펴본다. * ( 발표자 ) ▴김선아 한국여성정책연구원 부연구위원 ▴김이선 강원대학교 사회학과 조교수 ▴이정덕 경찰대학 교수요원 ㅇ 2 부 에서는 청년 참여자 와 공직 현직자 들이 채용 과 근무 현장 에서 경험한 성별 편중 에 대한 생각 을 나누고 , 공공부문 채용 에서 성별균형 을 어떻게 고려 해야 할지 자유롭게 의견 을 나눈다 . ㅇ 3부 에서는 발제와 토론을 통해 느낀 점 과 주요 의견을 공유 하는 종합토론 으로 행사를 마무리한다. □ 원민경 성평등가족부 장관 은 “ 공공부문 채용 의 성별 균형 은 단순히 어느 한 성별의 비율을 높이는 문제라기보다 , 채용의 공정성 과 직무 특성 을 바탕으로 다양한 인재 가 공직에 진출할 수 있는 여건 을 함께 살펴보는 문제 ”라며 , ㅇ “이번 언박싱 토크를 통해 청년 과 공직 현장 의 다양한 경험 과 의견 을 듣고, 공공부문 채용 의 성별균형 을 어떤 방향으로 만들어 갈 것인지 함께 생각 해 보는 계기 가 되기를 바란다.”라고 밝혔다. 【붙임】제3차 성별균형 현장 정책제안 “성평등 언박싱 토크” 개요 담당 부서 성평등정책실 책임자 과 장 임종필 ([연락처 생략]) 성형평성기획과 담당자 사무관 주무관 김소현 최욱태 ([연락처 생략]) ([연락처 생략]) 붙임 제 3 차 성별균형 현장 정책제안 " 성평등 언박싱 토크 " 개요 □ 행사 개요 ○ (일시) 2026 년 9 월 11 일 ( 금 ), 15:00 ~ 17:00 ○ (장소) 코지컨벤션센터 신촌점 14 층 ( 서울시 서대문구 연세로 8-1) ○ (주제) 공공부문 채용 , 성별 균형의 상자 열기 ○ (참가자) - (성평등가족부) 성평등가족부 장관 - (발제) 김선아 한국여성정책연구원 부연구위원 , 김이선 강원대학교 사회학과 조교수 , 이정덕 경찰대학 교수요원 - (청년 참가자) 청년 공존 · 공감위원회 청년위원 , 2030 자문단 , 관련 학과 재학생 및 현직자 등 □ 세부 계획(안) (120 분 ) 시간 주 요 내 용 비 고 15:00~15:10 (10‘) ▪ 개회 및 행사 취지 설명 ▪ 장관 인사말씀 ▪ 패널 소개 15:10~15:55 (45‘) [❶ 세션 1] 전문가 발제 [발표 ①] 공공부문 채용에서의 성별균형 김선아 박사 [발표 ②] 양성평등채용목표제 김이선 교수 [발표 ③] 경찰 남녀 통합선발 이정덕 교수 15:55~16:45 (50‘) [❷ 세션 2] 청년 참여자 토론 [토론 ①] 성별편중, 어떻게 경험하고 있을까? [토론 ②] 채용에서의 성별균형 , 어떻게 고려해야 할까 ? 16:45~16:55 (10‘) [❸ 세션 3] 종합토론 16:55~17:00 ( 5‘) ▪ 장관 마무리 말씀 ▪ 폐회 및 기념 촬영

보도자료 보도시점 2026. 9. 9.(수) 06:00 (2026. 9. 9.(수) 석간) 한국고용정보원 , 지방 일자리 박람회서 고용 24 및 AI 기반 맞춤형 고용서비스 선보여 ‘항공산업 커리어 엑스포’ 및 ‘대구광역시교육청 직업교육박람회’ 현장 참가 등 국가 고용서비스 통합포털 ‘고용 24 ’ , ‘잡케어’ , ‘취업확률모델’ 등 체감형 AI 서비스 시연 등 대국민 현장 찾아 적극 소통활동 추진 한국고용정보원 ( 원장 이창수 ) 은 9 월 개최되는 지방 권역별 주요 오프라인 박람회에 잇달아 참가해 대한민국 대표 디지털 고용플랫폼 고용24와 인공지능(AI) 기반의 고용서비스를 현장 구직자들에게 집중 홍보하고 있다. 이번 현장 홍보는 청년 , 학생 , 구직자 등 다양한 정책 수요자를 만나 ‘고용 24 ’ 의 인지도를 제고 하고 , 고용정보원이 개발⦁고도화한 첨단 AI 고용서비스 ( 잡케어 , 취업확률모델 등 ) 의 실질적인 활용 기회를 제공 하기 위해 마련했다 . 먼저 , ‘ 2026 항공산업 커리어 엑스포 in 부산’ 은 9 월 2 일 ( 수 ) 부터 3 일 ( 목 ) 까지 부산 벡스코 제2전시장 1층에서 열렸다. 한국고용정보원은 전용 부스를 마련하여 취업준비생 및 구직자들에게 디지털 고용서비스 ( 취업확률모델 등 ) 체험 기회를 제공 할 예정이다. * 취업확률모델 : 노동시장 빅데이터를 바탕으로 구직자의 조건별 취업 성공 가능성을 진단하고 취업 경쟁력을 높이기 위한 맞춤 컨설팅 이어 , 9 월 9 일 ( 수 ) 부터 10 일 ( 목 ) 까지 대구 엑스코 서관 1 홀에서 개최되는 ‘ 2026 대구광역시교육청 직업교육박람회’ 에도 참가하여 직업계고 학생과 학부모 등을 대상으로 맞춤형 고용 서비스(잡케어)를 심도 있게 안내 할 계획이다. * 잡케어(JobCare) : 개인의 전공, 자격, 경력 등 데이터를 종합 분석해 최적의 직무를 추천하고 경력 개발 로드맵 등을 제시하는 인공지능 기반 맞춤형 진로 탐색 솔루션 제공 이창수 원장은 “디지털 대전환 시대에 발맞춰 구직자들이 체감할 수 있는 첨단 AI 고용서비스를 지속해서 고도화하고 있다”라며 , “앞으로도 현장 구직자와의 쩝점을 넓혀 고용정보원의 유용한 데이터 기반 서비스들이 실질적인 취업 성공으로 이어질 수 있도록 적극 알리겠다” 라고 밝혔다. 담당부서 한국고용정보원 책임자 팀 장 구본용 ([연락처 생략]) 홍보팀 담당자 대 리 임규인 ([연락처 생략])

고용노동부 보도자료 보도시점 2026. 9. 9.(수) 10:30 (2026. 9. 9.(수) 석간) “대한민국을 세운 손 , 미래를 이끌다” - 「 2026 년 숙련기술인의 날 ( 매년 9 월 9 일 , 법정기념일 ) 기념식」 개최 - 숙련기술 유공자 17 명 , 대한민국명장 10 명 증서 수여식도 함께 열려 미를 디자인하고 , 미로서 꿈을 이루다 / 정향옥 대표의 이야기 결혼 패물을 팔아 미용 학원에 첫발을 내디뎠던 평범한 주부 정향옥 대표의 인생을 바꾼 건 , 신분증 속 증명사진 한 장이었다 . 두 아이를 키우며 부업을 하던 주부의 모습 에서 자괴감을 느꼈던 그는 “가장 늦었다고 생각할 때가 시작”이라는 마음으로 평생의 업 ( 業 ) 이 될 미용의 길에 뛰어들었다 . 정 대표는 끊임없는 열정과 배움으로 한계를 극복해 나갔다 . 퇴근 후 밤샘 공부의 주경야독 끝에 인천 1 호 ’미용장‘의 영예를 안았고 , 박사 학위 취득과 함께 국가기술자격 등 21 개 자격증을 따내며 명실상부한 뷰티 융복합 전문가로 거듭났다 . 이에 그치지 않고 인하직업전문학교를 설립해 NCS 기반 우수 직업교육훈련 경진대회 ( 고용노동부 주최 ) 에서 3 회 대상을 수상하는 등 수많은 후학을 양성하고 K- 뷰티 발전과 지역사회 봉사에도 앞장서 왔다 . 오늘도 그는 현장에서 고객 맞춤형 시술과 기술 개발에 매진하며 , 한국형 미용 매뉴얼을 만들어 K- 뷰티를 세계에 알리겠다는 꿈을 향해 달리고 있다 . 35 여 년간 미용 산업 발전과 숙련기술 전수를 위해 바친 헌신은 동탑산업훈장이라는 영예로 빛을 발했다 . 동탑 산업 훈장 “오늘은 다시 오지 않는다 . ” / 박병준 전기 명장 어릴 적부터 무언가 만들고 고치는 것을 좋아했던 박병준 명장의 인생을 바꾼 건 중학교 1 학년 과학 시간이었다 . “달에 사람을 보내는 핵심에는 전기 · 전자기술이 있다”라는 선생님의 말 한마디에 뜻을 세운 그는 직업계고에 진학해 자격증을 취득하며 기술인의 길로 들어섰다 . 박 명장은 어려운 가정환경 속에서도 배움을 멈추지 않았다 . 고교 재학 중 기능사 취득을 시작으로 군 복무 중 산업기사 , 직장생활과 야간 학습을 병행하며 전기기기기능장 등 3개의 기능장을 포함해 총 17개의 자격증을 따냈다. 나아가 독학으로 학점은행제를 거쳐 학사·석사·박사 학위까지 취득하며 현장 실무와 이론을 겸비한 전문가로 성장했고, 신우중공업 입사 후 60여 건의 공정·품질 개선을 이끌어 냈다. 더불어 대한민국산업현장교수로서 650회가 넘는 중소기업 기술전수와 컨설팅을 실시 하고 , 79 개 기관을 통해 청년들과 후학들에게 숙련기술을 아낌없이 전수했다 . 늘 버팀목이 되어준 가족의 지지 속에 기술 강국의 미래를 일궈온 그의 헌신은 산업포장이라는 영예로 결실을 보았다 . 산업 포장 고용노동부 (장관 김영훈) 와 한국산업인력공단 (이사장 이병훈) 은 9월 9일 (수) 오전 10 시 30 분 서울드래곤시티 ( 서울 용산구 ) 에서 2026 ｢ 숙련기술인의 날 ｣ 기념식 행사 를 개최 했다고 밝혔다. ｢숙련기술인의 날｣ 은 숙련기술인 에 대한 국민 인식 을 제고 하고 숙 련기술인 의 사회적 · 경제적 지위 향상 을 위하여 2023 년에 지정된 법정기념일 ( 매년 9 월 9 일 ) 로 , 올해 로 네 번째 를 맞이했다. *「숙련기술장려법」 제18조의2(숙련기술인의 날)에 규정 이번 기념식 은 수상자 , 정부 · 국회 · 숙련기술인단체 관계자 등 250여 명 이 참석 했다 . ‘대한민국을 세운 손 , 미래를 이끌다’ 라는 슬로건 아래 △ 주 제영상 상영 △ 유공자 포상 붙임 2 △ 대한민국명장 증서 수여 붙임 3 △ 기특한명장 증서 수여 붙임 7 △ 기념 선포 △ 기술 시연 △ 축하공연 등 숙련기술인들의 가치를 되새기고 격려하는 다채로운 행사 가 진행되었다 . 오후 에는 우수 숙련 기술자 , 숙련기술전수자 , 숙련기술장려 모범사업체 에 대한 증서 수여식 도 열렸다. 붙임 4~6 고용노동부는 그동안 숙련기술을 장려하기 위한 다양한 노력을 기울여왔다 . 대한민국명장 등 우수숙련기술인 을 선정 하고 , 전국 · 지방 기능 경기대회를 개최 하여 예비 숙련기술인 양성 및 숙련기술인 저변확대를 위해 노력하였다. 앞으로도 고용노동부는 숙련기술인 의 사회적 인식 향상 과 숙련기술 장려 인프라 확충 을 위해 더욱 노력 할 계획이다 . 청년들 이 대한민국명장 등 숙련 기술인의 꿈 을 가지고 키워나갈 수 있도록 ‘기특한명장’ 육성 사업 을 차질 없게 진행 할 예정이며 , 2029 년 완공을 목표로 하는 영남권 숙련기술 진흥원 이 올해 연말 울 산 부지 에서 첫 삽 을 뜬다 . 내실 있게 추진하여 고숙련 기술을 체계적으로 전수하는 전문기관이 되도록 할 계획이다. 기념식에 참석한 김영훈 고용노동부 장 관 은 “조선 , 반도체 , 자동차 , 철강 등 주력 산업을 이끌어온 K- 숙련기술 은 이미 세계적 경쟁력을 인정 받고 있다 . ” 라며 , “정부는 숙련 기술인의 열정과 헌신이 독보적인 K- 숙련기술의 도약 으로 이어지도록 지원을 아끼지 않겠다 ”라 고 강조했다 . 붙임 1. 2026 숙련기술인의 날 기념식 행사 개요 2. 2026 우수 숙련기술인 유공 포상자 명단 (17 명 ) 3. 2026 대한민국명장 선정 명단 (10 명 , 10 개 직종 ) 4. 2026 우수 숙련기술자 선정 명단 (55 명 , 34 개 직종 ) 5. 2026 숙련기술전수자 선정 명단 (3 명 , 3 개 직종 ) 6. 2026 숙련기술장려 모범사업체 선정 명단 (1 개 업체 ) 7. 2026 제 2 기 기특한명장 선정 명단 (55 명 ) 8. 2026 우수 숙련기술인 유공 훈‧포장 수여자 주요 공적 9. 2026 대한민국명장 선정자 주요 공적 담당 부서 고용노동부 직업능력정책국 책임자 과 장 이재국 ([연락처 생략]) (주최) 직업능력평가과 담당자 사무관 양지현 ([연락처 생략]) 담당 부서 한국산업인력공단 책임자 부 장 김보영 ([연락처 생략]) (주관) 숙련기술기획부 담당자 차 장 손혜정 ([연락처 생략]) 과 장 정지훈 ([연락처 생략]) 붙임 1 2026 『숙련기술인의 날』기념식 행사 개요 □ 행사 개요 ◦ ( 목적 ) 숙련기술 에 대한 대국민 인식제고 및 숙련기술인 우대풍토 조성 ◦ ( 일시 ) 2026. 9. 9.( 수 ) , 10:30 ～ 12:00 ◦ ( 장소 ) 서울드래곤시티 31 층 Le Ciel 31 ( 서울특별시 용산구 ) ◦ ( 주제 ) “ 대한민국을 세운 손 , 미래를 이끌다 ” ◦ ( 주요 참석자 ) 고용노동부 장관 , 한국산업인력공단 이사장 , 직업 능력개발 ( 우수 숙련기술인 ) 유공자 및 대한민국명장 등 내외빈 250 여 명 ◦ ( 주요 행사 ) 유공자 포상 , 대한민국명장 증서 수여 , 기념 선포 , 주제영상 상영 , 숙련기술인 기술시연 , 축하공연 등 □ 행사 일정 ※ 행사 전체 공개 시간 계획 내 용 비 고 10:30 ~10:33 3' ⦁개식 선언 및 국민의례 사회자 10:33~10:36 3' ⦁주제영상 상영 10:36~10:39 3' ⦁참석 내빈소개 10:39~10:44 5' ⦁개회사 한국산업인력공단 이사장 10:44~10:49 5' ⦁기념사 고용노동부장관 10:49~10:56 7' ⦁축사 및 축전 영상 국회의원 등 10:56~11:03 7' ⦁답사 ( 사 ) 숙련기술인총엽합회장 11:03~11:08 5' ⦁숙련기술인의 날 기념 선포 고용노동부장관 · 수상자 대표 등 8 명 11:08~11:14 6' ⦁유공자 포상 고용노동부 장관 11:14~11:18 4' ⦁대한민국명장 증서 수여 고용노동부 장관 11:18~11:25 7‘ ⦁기특한명장 학생회원·우수학교 포상 고용노동부 장관 11:25~11:27 2' ⦁숙련기술인의 날 노래 영상 11:27~11:30 3' ⦁기특한명장 제도 소개 영상 11:30~11:40 10' ⦁숙련기술인 타임브릿지 퍼포먼스 고민철 대한민국 명장 ( ‘ 25, 판금제관 ) 정해원 기특한명장 ( ’ 26, 패션디자인 ) 11:40~11:55 15' ⦁축하공연 초대가수 11:55~ 12:00 5' ⦁폐식 및 단체 촬영 붙임 2 2026 우수 숙련기술인 유공 포상자 명단 ( 17 명 ) 연번 성명 소속 직위 훈격 1 정향옥 인하뷰티 대표 동탑산업훈장 2 박병준 박병준전기연구소 대표 산업포장 3 김보현 현대제철(주) 기장 대통령표창 4 서완석 입체패턴연구소 대표 대통령표창 5 장일남 장일남패턴연구실 대표 총리표창 6 김영환 아이펠 대표 총리표창 7 임선희 에이큐(AQ)미용타운 대표 총리표창 8 양철기 유림 대표 장관표창 9 김용배 삼성전자(주) CL4 장관표창 10 강사회 산업현장교수경남협의회 사무국장 장관표창 11 김진현 LS파워솔루션(주) 지역장 장관표창 12 김규철 유가제빵소 공동대표 장관표창 13 박인숙 한국의상 금실 대표 장관표창 14 김진선 ㈜청파이엠티 대표이사 장관표창 15 최용석 고도세라믹스 대표 장관표창 16 하태경 미래씨아이씨(주) 기술이사 장관표창 17 이우숙 ㈜비스트로식품 수석연구원 장관표창 붙임 3 2026 대한민국명장 선정 명단 ( 10 명 , 10 개 직종 ) 연번 분야 직종 성명 소속 직위 1 기계가공 절삭가공 김용경 두산에너빌리티(주) 기술부장 2 선박·항공 항공기 정비 및 제작 정수일 아시아나항공(주) 선임기술감독 3 금속재료 재료시험 김천국 두산에너빌리티(주) 기술수석차장 4 금속재료 금속재료제조 유철종 (주)포스코 차장 5 금속재료 판금·제관 강태구 삼성중공업(주) 기장 6 통신기술 무선통신구축 조학래 (주)이너트론 대표이사 7 공예 도자공예 유용철 녹원요 대표 8 공예 목칠공예 이장만 이나목공예 대표 9 이·미용 이용 이재천 이재천바버샵 대표 10 조리 요리 김세한 (주)호텔롯데 조리장 붙임 4 2026 우수 숙련기술자 선정 명단 ( 55 명 , 34 개 직종 ) 연번 분야 직종 성명 소속 직위 1 기계설계 기계설계 이강영 LG전자(주) 책임연구원 2 기계설계 기계설계 최병현 광진 차장 3 기계가공 절삭가공 윤재훈 삼성전자 CL4(Principal Engineer) 4 기계가공 절삭가공 이만식 대양정밀 대표 5 기계가공 절삭가공 이현득 HD현대중공업(주) 기장 6 기계조립·관리정비 기계조립 안정훈 HD건설기계(주) 기술과장 7 기계조립·관리정비 기계정비 박기협 HD건설기계(주) 생산팀장 8 기계조립·관리정비 기계정비 장백석 (주)포스코 파트장 9 기계조립·관리정비 기계정비 장철영 에스케이실트론(주) 기장 10 금형 금형 김영준 (주)보람엔지니어링 대표이사 11 금형 금형 황선규 삼성전자 CL4(Principal Engineer) 12 차량철도 자동차정비 유우수 현대자동차(주) 군산하이테크센터 서비스수석엔지니어 13 선박·항공 선박설계 송영은 HD현대중공업(주) 책임엔지니어 14 선박·항공 항공기 정비 및 제작 박제홍 공군 제19전투비행단 준위 15 금속재료 금속재료제조 이경열 현대제철 주식회사 주임 16 금속재료 주조 장성일 해군정비창 주무관 17 금속재료 열처리 최창환 해군정비창 금속주무관 18 금속재료 표면처리 고정선 지상중전기(주) 연구소장 19 금속재료 표면처리 류창환 해군2함대 2수리창 금속팀장 20 금속재료 표면처리 조영선 공군 군수사 81항공정비창 6급 21 전기 전기 김기택 청우 엔지니어링 이사 22 전기 전기 노희동 부산교통공사 과장 23 전기 전기 서성덕 기아(주) 오토랜드 광주 책임엔지니어 24 전기 전기 이관용 (주)포스코 과장 25 전자 전자기기 이재남 주식회사 온품 선임 26 전자 반도체 심홍균 (주)SK하이닉스 기정 27 정보기술 정보처리 노영준 (주)포스코 과장 28 건축 보일러 전진호 (주)한독 과장 29 건축 건축시공 오현석 주식회사 동경건설 시공팀장 30 패션 한복생산 박옥희 박옥희우리옷 대표 31 패션 한복생산 서영임 침선 비단채 대표 32 패션 한복생산 정미정 꽃타래우리옷 대표 33 패션 신발개발·생산 박광한 소울핏 대표 34 식품가공 식품가공 강미금 (주)임진강김치 전무이사 35 디자인 제품디자인 이선휘 (주)아베오 이사 36 디자인 제품디자인 정홍욱 HD현대중공업(주) 책임매니저 37 인쇄·출판 인쇄·출판 김주정 한국컷팅 실장 38 산업안전 산업안전관리 전성진 삼성중공업(주) 기원 39 산업안전 비파괴검사 장용화 공군 제17전투비행단 준위 40 품질관리 품질관리 박완복 (주)SK하이닉스 TL 41 공예 도자공예 길순정 토예도자기 대표 42 공예 도자공예 박종환 화목토 도예연구소 대표 43 공예 도자공예 오정택 한솔도예 대표 44 공예 도자공예 이인선 흙을 닮은 사람들 대표 45 공예 석공예 박종규 호경석재 기술부장 46 공예 보석 및 금속공예 김영환 아이펠 대표 47 공예 보석 및 금속공예 전정남 우진공방 대표 48 공예 화훼장식 김은영 플로자인 대표 49 이·미용 미용 최세영 엔젤리나헤어 대표 50 이·미용 이용 조수만 올드스쿨바버샵 대표 51 조리 요리 권정일 남가정 대표 52 조리 요리 이성우 일일향 여의도점 조리실장 53 조리 요리 전윤자 윤자네반찬 대표 54 제과·제빵 제과·제빵 박봉석 (주)펠리시티 기술상무 55 제과·제빵 제과·제빵 백진우 (주)일리에콩브레 대표이사 붙임 5 2026 숙련기술전수자 선정 명단 ( 3 명 , 3 개 직종 ) 연번 직종 성명 소속 지원기간 1 지승공예 홍연화 고운한지공예 5년 2 전통가죽가공기능 정윤호 (주)휘권양행 5년 3 전통등제작 김정순 종이나무갤러리 2년 붙임 6 2026 숙련기술장려 모범사업체 선정 명단 ( 1 개 업체 ) 연번 분야 업체명 대표자 설립일자 1 제조업 ㈜에스이앤컴퍼니 이해양 1974-06-16 붙임 7 2026 제 2 기 기특한명장 선정 명단 ( 55 명 ) 연번 회원구분 직종 성명 소속 직위 1 학생회원 애니메이션 강자은 안산공업고등학교 학생 2 학생회원 제과제빵 권다경 서울백영고등학교 학생 3 학생회원 자동차정비 김동규 김해건설공업고등학교 학생 4 학생회원 항공기 정비 및 제작 김민찬 부산항공고등학교 학생 5 학생회원 정보처리 김지훈 광주소프트웨어마이스터고 학생 6 학생회원 자동차정비 남준성 경북휴먼테크고등학교 학생 7 학생회원 측량 및 지리정보 개발 박배성 신진과학기술고등학교 학생 8 학생회원 자동차정비 박성현 순천공업고등학교 학생 9 학생회원 기계생산관리 박승윤 충북반도체고등학교 학생 10 학생회원 전자기기 박태원 아산스마트팩토리마이스터고 학생 11 학생회원 건축설계 안경수 울산공업고등학교 학생 12 학생회원 전자기기 양준수 공주마이스터고등학교 학생 13 학생회원 절삭가공 이현석 경북기계공업고등학교 학생 14 학생회원 애니메이션 정보라 안산공업고등학교 학생 15 학생회원 패션디자인 정해원 부산문화여자고등학교 학생 16 학생회원 정보처리 지은한 안산공업고등학교 학생 17 학생회원 애니메이션 진애린 울산애니원고등학교 학생 18 학생회원 정밀측정 천유호 삼천포공업고등학교 학생 19 학생회원 기계생산관리 최선 청주공업고등학교 학생 20 학생회원 용접 최시환 강호항공고등학교 학생 21 기술회원 배관 강도영 ㈜HD현대중공업 6급 기사 22 기술회원 제과 강동석 마산대학교 교수 23 기술회원 수처리기술 강현구 한국수자원공사 대리 24 기술회원 통합제조 곽도훈 도한시스템 대표 25 기술회원 가구 권혁준 루디 대표 26 기술회원 통합제조 김경민 삼성중공업(주) 프로 27 기술회원 통신망분배기술 김성광 삼성전자(주) 프로 28 기술회원 CNC밀링 김성민 삼성전자(주) Professional 29 기술회원 미장 김수현 보니타 타일 대표 30 기술회원 자동차 정비 김연규 현대자동차 이동점 엔지니어 31 기술회원 산업제어 김영민 삼성중공업(주) 프로 32 기술회원 그래픽디자인 김채환 디자인 코환 대표 33 기술회원 조적 박시우 인하공업전문대학 학생 34 기술회원 용접 박영주 ㈜현대로템 기술직 사원 35 기술회원 기계설계/CAD 박정훈 삼성전자(주) 사원 36 기술회원 피부미용 박지민 충청대학교 학생 37 기술회원 의상디자인 백지은 성동글로벌경영고등학교 부장교사 38 기술회원 화훼장식 서예슬 리틀바이리틀 대표 39 기술회원 통신망분배기술 서희원 ㈜HD현대중공업 6급 기사 40 기술회원 피부미용 신채영 쿨뷰티클리닉 부원장 41 기술회원 동력제어 양수민 ㈜현대제철 기술사원 42 기술회원 통신망분배기술 오준서 ㈜에이원테크놀로지 주임 43 기술회원 헤어디자인 유승하 샤르망 헤어 부원장 44 기술회원 산업제어 윤장원 삼성중공업(주) 프로 45 기술회원 통합제조 이상민 ㈜HD건설기계 기술사원 46 기술회원 용접 이상혁 삼성중공업(주) 사원 47 기술회원 제과 이정욱 숄빈 대표 48 기술회원 기계설계/CAD 장민석 삼성전자(주) CL3(과장) 49 기술회원 산업제어 장원형 삼성중공업(주) 프로 50 기술회원 전기제어 전형기 ㈜대우종합기전 대리 51 기술회원 냉동기술 정원우 삼성중공업(주) 사원 52 기술회원 용접 최원진 ㈜HD현대중공업 5급 기사 53 기술회원 자동차 정비 최종민 현대자동차(주) 서비스엔지니어 54 기술회원 제빵 한강희 랑콩뜨레 주임 55 기술회원 제과 한지윤 바닐라 빈 대표 붙임 8 2026 우수 숙련기술인 유공 훈 · 포장 수여자 주요 공적 산업훈장 수상자 정향옥 △(훈격) 동탑산업훈장 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) 인하뷰티/ 대표/ 63세 △(분야) 이·미용 분야 기능한국인 △ ( 주요공적 ) 현장 경험을 바탕으로 미용기술 연구 · 개발과 직무개선에 힘써 숙련기술 발전 및 확산에 기여 미용 분야 현장 전문가이자 연구 · 개발자로서 특허 · 디자인 · 논문 · 매뉴얼 개발 등을 통해 미용 숙련기술의 개발 · 체계화와 확산에 공헌 △ 미용 기능한국인 ('21 년 , 제 31 호 ), 우수 숙련기술자 ('18 년 , 제 53 호 ), 대 한민국산업현장교수 ('15 년 ), 인천 광역시 미용 명장 ('18 년 , 제 3 호 ) △ 모발염색 잔여 색소 제거 장치 등 특허출원 (6 건 ), 잔여 색소 제거기 등 디자인등록 (5 건 ) 국제규격 ISO 인증 획득 (2 건 ) △ 미용 분야 공정개선 및 직무제안 (8 건 ), 작품전시 및 공모전 입상 (27 회 ), 서적 (7 건 ), 논문 (6 건 ) △ 대한민국산업현장교수로 중소기업 · 대학 등 기술전수 및 컨설팅 (25 건 ) 을 통한 후학 양성 △ 대한민국 명장 선정 검토위원 및 국제기능올림픽 선수 심사 등 숙련기술장려사업 참여 (25 건 ) △ NCS 기반 훈련프로그램 도입 및 개발 참여 (17 회 ), 지역 인적자원개발위원회 활동 ( ‘ 21~22 년 ) △ 일학습근로자 상담체계 표준모델 개발 등 일학습병행 운영 참여 (8 건 ) 등 공 적 ⦁ 1987 년 이후 39 년간 “ 맡은 일에 정직하고 최선을 다하자 ” 라는 신념을 지켜 왔으며 , 그동안 받은 상들도 영예만이 아닌 , 더 정진하라는 채찍으로 삼아왔음 ⦁ 이 상은 함께 땀 흘린 직원과 곁을 지켜 준 가족 , 꿈의 터전이 되어준 인천 시민이 만 들어 낸 결실이며 , 함께 걸어온 모든 분을 대신해 받은 것으로 생각함 ⦁ 앞으로도 기본에 충실하며 , 뷰티산업의 기술개발과 품질 향상으로 국가 경쟁력과 국격을 높이는 데 앞장서겠음 ⦁ 후배와 동료들이 더 큰 꿈을 꿀 수 있는 든든한 버팀목이 되겠음 수상소감 산업포장 수상자 박병준 △(훈격) 산업포장 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) 박병준전기연구소 / 대표 / 57세 △(분야) 전기 분야 대한민국명장 △(주요공적) 에너지 저감형 유량제어 시스템 등 산업현장에 필요한 전기 · 설비 기술을 개발하고 중소기업 애로기술 해 결 및 기술 전수에 기여함 전기 분야 대한민국명장으로서 축적된 현장 기술과 노하우를 바탕으로 전기 · 설비 기술 개발과 중소기업 기술지원 · 숙련기술 전수에 힘써 산업현장 기술력 향상 에 공헌 △ 전기 대한민국명장 ('13 년 , 제 556 호 ), 대한민국산업현장교수 ('14 년 ), 전기기능장 , 전기공학 박사수료 △ 에너지 저감형 유량제어 시스템 등 특허 (4 건 ), 전동기 성능시험 시스템 등 실용신안 (2 건 ) 등 △ LNG 선박 화물창 MARK-3 멤브레인 시트 코팅기 개발 등 기술개발 (21 건 ), 직무제안 (25 건 ), 매뉴얼 개발 (18 건 ), 논문 (22 건 ) 을 통해 전기산업 발전에 기여 △ 대한민국산업현장교수 등 중소기업 기술전수 및 컨설팅 (652 회 ) 실시 , 특성화고 · 대학 재학생 등 청년 대상 진로지도 및 기술전수 (79 개 기관 ) 로 후학 양성 활동 △ 대한민국명장 · 기능한국인 등 숙련기술장려사업 심사위원 활동 (38 회 ), NCS 기반 훈련프로그램 도입 · 개발 참여 (64 회 ), 기능경기대회 심사 (14 회 ) 등 숙련기술 장려 사업에 기여 △ 지역산업별 인적자원개발위원회 (30 회 ) 및 일학습병행제 운영 참여 (83 회 ) 공 적 ⦁“ 오늘은 다시 오지 않는다 , 주어진 현실에 최선을 다하자 ” 라는 좌우명으로 묵묵히 걸어온 길 이 개인의 영광이자 인생의 큰 보람으로 남게 되었다고 생각함 ⦁ 늘 버팀목이 되어준 가족의 아낌없는 지지가 없었다면 불가능했던 여정이었기에 , 이 영광을 가 족에게 바치고 싶음 ⦁ 이번 수상을 계기로 대한민국의 기술경쟁력과 숙련기술인의 위상을 높이는 데 더 크게 기여하겠음 ⦁ 후배 양성과 중소기업 기술지원에 힘을 쏟아 , 우리 기술이 세계의 중심에 설 수 있도록 정진하겠음 수상소감 대통령 표창 김보현 △(훈격) 대통령 표창 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) 현대제철㈜ / 기술수석(기장) / 59세 △(분야) 금속재료 분야 대한민국명장 △ ( 주요공적 ) 제강과 제선 전 공정을 아우르는 숙련기술로 철강 생산공정 개선과 조업 안정화에 기여하여 철강산업의 생산성 및 기술경쟁력 향상에 공헌 △ 금속재료제조 대한민국명장 ('22 년 , 제 666 호 ), 우수 숙련기술자 ('18 년 , 제 12 호 ) △ 금속제련기술사 ( ‘ 07), 제강 · 제선기능장 등 8 개 국가기술자격증 취득 △ 크레인용 후크 장치 등 특허 (10 건 ), 열풍로 연와 보수 방법 개선 등 고로 · 제강 공정개선 (20 건 ) 수행으로 제철 생산성 · 품질 향상 및 산업 발전에 기여 △ 중소기업 제강 실무교육 및 기술 전수 , 특성화고 · 대학 대상 진로지도 · 기술 전수 (71 건 ) 로 후학 양성 금속재료 분야 대한민국명장으로서 고로 설비 및 조업공정 개선 , 특허 · 기술개발과 현 장 숙련기술 전수를 통해 철강산업의 생산성 · 품질 향상에 공헌 공 적 △ 패션 분야 대한민국명장 ('04 년 , 제 379 호 ), 대한민국산업현장교수 ('16 년 ), 패션디자인학 박사 학 위 ('18 년 ) △ 여성용 의류 입체 패턴 자동설계 방법 등 특허 등록 (3 건 ), 입체식 산업패턴 부위별 개선 및 드레 스 제작 · 재단 공정개선 (8 건 ), 전시회 출품 (13 회 ) 및 기술서적 (6 권 )· 논문 (4 편 ) 발표 △ 세종대 · 경희대 겸임교수 , 중 · 고교 청소년 기술지도 및 진로지도로 후학 양성 활동 △ 대한민국명장 및 지역 명장 선정 심의위원 활동 (11 회 ) 등 숙련기술 장려사업 발전 기여 패션 분야 대한민국명장으로서 입체 패턴 기술의 연구 · 개발과 산업현장 적용 , 후학 양성을 통해 국내 패션산업의 숙련기술 발전과 경쟁력 강화에 공헌 공 적 서완석 △(훈격) 대통령 표창 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) 입체패턴연구소 / 대표 / 71세 △(분야) 패션 ( 양장 ) 분야 대한민국명장 △(주요공적) 국내 입체패턴 분야를 개척하고 특허 기반 자동설계 기술을 개발하여 의류산업의 기술 고도화에 기여 총리 표창 장일남 △(훈격) 총리 표창 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) 장일남패턴연구실 / 대표 / 69세 △(분야) 패션(디자인) 분야 대한민국명장 △(주요공적) 입체패턴 신기술 개발과 체형 보완 · 봉제공정 개 선을 통해 의류 제작기술 및 품질 향상에 기여 △ 패션 분야 대한민국명장 ('09 년 , 제 468 호 ) △ 특허 등록 (3 건 ), 디자인 등록 (4 건 ), 신제품 개발 (24 건 ), 공정개선 (26 건 ), 중소기업 기술전수 (140 회 ) 공 적 김영환 △(훈격) 총리 표창 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) 아이펠 / 대표 / 72세 △(분야) 보석·금속공예, 디자인 분야 대한민국산업현장교수 △(주요공적) 귀금속 제조용 친환경 왁스 회수장치와 주얼리 디자인을 개발하고, 귀금속공예 기술의 현장 확산에 기여 △ 대한민국산업현장교수 ( ‘ 17 년 ), 대구광역시 보석 및 금속공예 명장 ( ’ 15 년 , 제 11 호 ) △ 특허 등록 (1 건 ), 디자인등록 (12 건 ), 전시회 출품 (20 회 ), 중소기업 기술 전수 및 컨설팅 (484 시간 ) 등 공 적 임선희 △(훈격) 총리 표창 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) 에이큐(AQ)미용타운 / 대표 / 61세 △(분야) 미용 분야 우수숙련기술자 △ ( 주요공적 ) 볼륨 직펌 · 디자인 커트 등 미용 기술을 체계화하 고 , 전통머리 연구와 기술개발을 통해 K-뷰티 숙련기술 발전과 확산에 기여 △ 미용 분야 우수 숙련기술자 ('16 년 , 제 47 호 ), 대한민국산업현장교수 ('17 년 ) △ 특허 등록 (1 건 ), 디자인 등록 (3 건 ), 전시회 출품 및 공모전 입상 (12 건 ), 중소기업 기술 전수 (922 시간 ) 등 공 적 장관 표창 (1/4) 양철기 △(훈격) 장관 표창 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) 유림 / 대표 / 68세 △(분야) 미용 분야 우수숙련기술자 △(주요공적) 롯드별 개별 제어 가능 스마트 퍼머셋팅 시스템 개발 및 다양한 미용 시술기법과 공정개선을 통해 미용기술 발전에 기여 △ 미용 분야 우수 숙련기술자 ('16 년 , 제 45 호 ), 대한민국산업현장교수 ('16 년 ), 부산광역시 미용 명장 ('19 년 ) △ 특 허 등록 (2 건 ), 디자인 등록 (3 건 ), 전시회 출품 (5 회 ), 공모전 입상 (8 회 ), 특성화고 등 기술전수 (32 기관 ) 등 공 적 김용배 △(훈격) 장관 표창 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) 삼성전자 / CL4 / 57세 △(분야) 기계분야, 절삭가공 우수 숙련기술자 △ ( 주요공적 ) 공작기계 정밀도 향상 기술개발과 스마트공장 제조 혁신을 통해 중소기업의 난 제기술 해결 및 생산성 향상에 기여 △ 절삭가공 분야 우수 숙련기술자 ('19 년 , 제 1 호 ), 대한민국산업현장교수 ('18 년 ) △ 특허 등록 (11 건 ), 디자인 등록 (1 건 ), 공정개선 및 직무제안 (35 건 ), 중소기업 기술전수 · 컨설팅 (150 시간 ) 등 공 적 강사회 △(훈격) 장관 표창 포상자(우수 숙련기술인 분야) △ ( 소속 / 직위 / 나이 ) 산업현장교수경남협의회 / 사무국장 / 64 세 △(분야) 정보통신 분야 대한민국산업현장교수 △ ( 주요공적 ) 정보통신 기술을 기반으로 AI·DX 및 스마 트공장 분야까지 기술지원을 확대하여 중소기업의 디지털 전환에 기여 △ 대한민국산업현장교수 ('14 년 ), 정보통신공학 박사수료 ('21 년 ) △ 특허 등록 (1 건 ), 디자인 등록 (1 건 ), 공정개선 및 직무제안 (24 건 ), NCS 훈련프로그램 도입 (75 개 기업 ) 등 공 적 장관 표창 (2/4) 김진현 △(훈격) 장관 표창 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) LS파워솔루션(주) / 지역장 / 67세 △(분야) 산업안전 분야 대한민국 명장 △(주요공적) 산업안전 숙련기술을 바탕으로 안전장치 개발 및 작업공정 · 위험성평가 개선을 통한 산업재해 예방과 안전문 화 확산에 기여 △ 산업안전 분야 대한민국명장 ('13 년 , 제 564 호 ), 대한민국산업현장교수 ('21 년 ) △ 특허 등록 (3 건 ), 실용신안 등록 (2 건 ), 국제규격 ISO 인증 (1 건 ), 공정개선 (40 건 ), 산업현장교수지원 (45 개 기업 ) 등 공 적 김규철 △(훈격) 장관 표창 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) 유가제빵소 / 공동대표 / 52세 △(분야) 식품가공 분야 우수 숙련기술자 △ ( 주요공적 ) 제과 · 제빵 기술의 연구 · 개발과 특허 · 공정개선 , 지역 농산물 활용 제품개발 및 숙련기술 전수를 통해 산업 발전에 기여 △ 식품가공 ( 제과 · 제빵 ) 분야 우수 숙련기술자 ('23 년 , 제 75 호 ), 대한민국산업현장교수 ('26 년 ) △ 특허 등록 (4 건 ), 실용신안 등록 (2 건 ), 디자인 등록 (8 건 ), 전시회 출품 (6 회 ), 공모전 입상 (17 회 ) 등 공 적 박인숙 △(훈격) 장관 표창 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) 한국의상 금실 / 대표 / 68세 △(분야) 패션(한복) 분야 우수 숙련기술자 △ ( 주요공적 ) 한복 디자인 · 제작공정 개선을 통한 전통 복식 현 대화 및 숙련기술 전수를 통한 후학 양성에 기여 △ 패션 ( 한복 ) 분야 우수 숙련기술자 ('22 년 , 제 47 호 ), 대한민국산업현장교수 ('16 년 ), 한국복식과학 석사 △ 디자인 등록 (6 건 ), 공정개선 (12 건 ), 전시회 출품 (28 건 ), 공모전 입상 (6 건 ), 특성화고 기술전수 ('14 년 ~) 등 공 적 장관 표창 (3/4) 김진선 △(훈격) 장관 표창 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) (주)청파이엠티 / 대표이사 / 58세 △(분야) 전자 분야 기능한국인, 전자기기 우수 숙련기술자 △ ( 주요공적 ) 전기 · 전자 교육용 장비의 국산화와 스마트 공기 정화 시스템 등 독자 기술 개발을 통해 기술자립 및 산업 경쟁력 강화에 기여 △ 전자 분야 기능한국인 ('22 년 , 제 2 호 ), 전자기기 우수 숙련기술자 ('24 년 , 제 27 호 ) △ 특허 등록 (10 건 ), 국제규격 ISO 인증 획득 (2 건 ), 서적 (22 건 ), 특성화고 및 대학 기술지도 (15 건 ) 등 공 적 최용석 △(훈격) 장관 표창 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) 고도세라믹스 / 대표 / 63세 △(분야) 공예(도자기) 분야 우수 숙련기술자 △(주요공적) 황토 기반 도자 소재·제품 기술개발과 제조공정 현대화를 통해 전통 도예기술 발전에 기여 △ 공예 ( 도자기 ) 분야 우수 숙련기술자 ('13 년 , 제 9 호 ), 대한민국산업현장교수 ('21 년 ), 경북 도자공예 명장 ('14 년 ) △ 특허 등록 (2 건 ), 실용신안 등록 (2 건 ), 공모전 입상 (26 건 ), 산업현장교수지원 (405 시간 ) 등 공 적 하태경 △(훈격) 장관 표창 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) 미래씨아이씨(주) / 기술이사 / 66세 △(분야) 정보통신 분야 대한민국산업현장교수 △(주요공적) 스마트공장 구축과 제조데이터 기반 AI 기술 적용을 통해 중소 제조기업의 생산현장 혁신과 디지털 전환에 기여 △ 대한민국산업현장교수 ('13 년 ), 전자계산교육전공 석사 △ 산 업현장교수 지원 (1380 시간 ), 디지털 신기술 분야 NCS 기반 훈련과정 개발 및 도입 (30 건 ) 등 공 적 장관 표창 (4/4) 이우숙 △(훈격) 장관 표창 포상자(우수 숙련기술인 분야) △(소속/직위/나이) (주)비스트로식품 / 수석연구원 / 65세 △(분야) 조리(요리) 분야 우수 숙련기술자 △ ( 주요공적 ) 전통식품 제조기술의 과학화 · 표준화와 특허 · 메 뉴 개발을 통해 조리기술의 품질 고도화 및 산업 경쟁력 강화에 기여 △ 조리 ( 요리 ) 분야 우수 숙련기술자 ('22 년 , 제 78 호 ), 대한민국산업현장교수 ('16 년 ) △ 산업현장교수지원 (2216 시간 ), 특허 등록 (1 건 ), ISO 인증 획득 (2 건 ), 서적 (19 건 ), 경연대회 수상 (11 건 ) 등 공 적 붙임 9 2026 대한민국명장 선정자 주요 공적 대한민국명장 (1/4) 김용경 △ ( 직종 ) 절삭가공 △ ( 소속 / 직위 / 나이 ) 두산에너빌리티(주) / 기술부장 / 56세 △ ( 주요공적 ) 38 년간 기계가공 ( 절삭 ) 분야에 종사하면서 두산 에너빌리티의 터빈 발전기 핵심부품 기술자립과 제조 경쟁 력 확보 및 세계 5번째 가스터빈 제작 국산화 성공에 기여 △ 대한민국산업현장교수 ('15, '21), 우수 숙련기술자 ('15), 경상남도 명장 ('24), 국무총리 표창 ( ‘ 24) △ 특허 (3 건 ), 실용신안 (1 건 ), 서적 (1 권 ), 논문 (2 건 ) 공 적 정수일 △ ( 직종 ) 항공기 정비 및 제작 △ ( 소속 / 직위 / 나이 ) ㈜아시아나항공 / 선임기술감독 / 59세 △ ( 주요공적 ) 39 년간 항공 기체구조 정비 · 제작 숙련기술자로 국산화 개발 및 항공우주 패스너의 게이지용 눈금자 세계 최초 개발 성공하여 항공정비종사자에 기술을 장려하는 등 항공 기간 산업 발전에 기여 △ 우수숙련기술자 ( ‘ 24), 신지식인 선정 ( ’ 22) △ 특허 (1 건 ), 서적 (4 건 ) 공 적 김천국 △ ( 직종 ) 재료시험 △ ( 소속 / 직위 / 나이 ) 두산에너빌리티(주) / 기술수석차장 / 51세 △ ( 주요공적 ) 29 년간 금속재료시험 분야에 종사하며 국내 기술이 없었 던 발전용 9~12% 크롬 내열강 소재의 결정입도 현출 기술을 독자적으로 개발하여 가스터빈 국산화 및 세계 최초로 개발된 630 ℃ USC Rotor 소재 개발 시험에 적용 △ 대한민국산업현장교수 ( ‘ 22), 우수숙련기술자 ( ‘ 21), 경상남도 최고장인 ( ’ 22), 국무총리 표창 ( ‘ 26) △ 특허 (1 건 ), 실용신안 (2 건 ) 공 적 대한민국명장 (2/4) 유철종 △ ( 직종 ) 금속재료제조 △ ( 소속 / 직위 / 나이 ) ㈜포스코 / 차장 / 58세 △ ( 주요공적 ) 35 년간 전로 정련 분야에 종사하며 신기술 개발 , 요소기술 개발 , 기술 전수에 헌신하였고 , 포스코 제안왕 등 혁 신 성과로 대한민국 철강산업 발전에 크게 기여 △ 대한민국산업현장교수 ( ‘ 21, ’ 25), 우수숙련기술자 ( ‘ 20), 전라남도 명장 ( ’ 22), 석탑산업훈장 ( ‘ 24) △ 특허 (5 건 ), 서적 (2 건 ), 논문 (1 건 ) 공 적 강태구 △ ( 직종 ) 판금·제관 △ ( 소속 / 직위 / 나이 ) 삼성중공업(주) / 기장 / 54세 △ ( 주요공적 ) 32 년간 한 직종의 조선해양 철구조물 제작 현장 전문가로서 공정개선 , 개선제안을 통한 원가절감 및 생산성 향상으로 조선산업 발전에 기여 △ 대한민국산업현장교수 ( ‘ 22, ’ 25), 우수숙련기술자 ( ‘ 22), 경상남도 명장 ( ‘ 24), 대통령표창 ( ’ 24) △ 특허 (5 건 ), 서적 (7 건 ), 논문 (1 건 ) 공 적 조학래 △ ( 직종 ) 무선통신구축 △ ( 소속 / 직위 / 나이 ) ㈜이너트론 / 대표이사 / 54세 △ ( 주요공적 ) 2 4 년간 통신기술 무선통신 분야에서 재난안전통신망 중계기 , RF 관련 제품개발로 수입 대체 등 통신 관련 국가 산업 발전에 기여 △ 우수숙련기술자 ( ‘ 21), 인천광역시명장 ( ’ 22), 기능한국인 ( ‘ 19), 산업포장 ( ’ 24), 국무총리 표창 ( ’ 17) △ 특허 (5 건 ), 서적 (1 건 ), 논문 (5 건 ) 공 적 대한민국명장 (3/4) 유용철 △ ( 직종 ) 도자공예 △ ( 소속 / 직위 / 나이 ) 녹원요 / 대표 / 68세 △ ( 주요공적 ) 44 년간 도자공예 분야에 종사하며 , 자연 소재를 활용한 독자적 유약 개발과 석고 몰드 등 스마트 자동화 공정 도입으로 불량률을 최소화하고 생산성을 혁신 . 실무지침서 발간 및 장작가마 축조 등 적극적인 기술 공유 수행 △ 우수숙련기술자 ( ‘ 19), 이천시도자명장 ( ’ 16) △ 특허 (5 건 ), 서적 (1 권 ) 공 적 이장만 △ ( 직종 ) 목칠공예 △ ( 소속 / 직위 / 나이 ) 이나목공예 / 대표 / 65세 △ ( 주요공적 ) 45 년간 목공예분야에 종사하며 , 수많은 공모전에서 입상하였으며 , 꾸준한 기술개발로 공예품 제조와 관련된 특허를 다수 있으며 , 우수한 기술을 기업과 학교에 전수하며 직업능력발전과 공예문화발전에 기여 △ 대한민국산업현장교수 ( ‘ 20), 우수숙련기술자 ( ’ 19), 대구광역시 명장 ( ’ 19) △ 특허 (4 건 ) 공 적 이재천 △ ( 직종 ) 이용 △ ( 소속 / 직위 / 나이 ) 이재천바버샵 / 대표 / 69세 △ ( 주요공적 ) 51 년간 이용 분야에 종사하며 , 이용에 대한 우수한 숙련도를 바탕으로 후학양성을 위한 다양한 기술전수 활동과 사회공헌활동을 통해 기술을 바탕으로한 이웃사랑을 실천 △ 대한민국산업현장교수 ( ‘ 18), 우수숙련기술자 ( ’ 14), 충청북도 명장 ( ‘ 17) △ 특허 (2 건 ), 논문 (1 건 ) 공 적 대한민국명장 (4/4) 김세한 △ ( 직종 ) 요리 △ ( 소속 / 직위 / 나이 ) ㈜호텔롯데 / 조리장 / 55세 △ ( 주요공적 ) 36 년간 조리 분야에 헌신하며 청와대 국빈 만찬 수행 , 조리 기술 표준화 , 국제 요리대회에서 25 개의 메달을 수상하며 대한민국 조리산업 분야의 발전과 국위 선양에 기여 △ 대한민국산업현장교수 ( ‘ 21), 우수숙련기술자 ( ‘ 20), 대통령 표창 ( ’ 21) △ 특허 (4 건 ), 서적 (6 건 ), 논문 (5 건 ) 공 적

보도자료 보도시점 2026. 9. 9.( 수 ) 11:00 2026. 9. 10.( 목 ) 조간 배포 2026. 9. 9.( 수 ) 06:00 농식품부 , 공공기관 기능 개혁으로 농정 효율성 높인다 ! - 축산물품질평가원·가축위생방역지원본부·축산환경관리원 3 개 기관 통합 추진 - 한국농어촌희망재단은 농림수산식품교육문화정보원으로 통합 추진 농림축산식품부 ( 장관 송미령 , 이하 ‘농식품부’ ) 는 산하 공공기관의 기능을 효율적으로 개편하고 현장 중심의 농정서비스를 강화하기 위해 축산물품질 평가원 ( 이하 ‘축평원’ ) ·가축위생방역지원본부 ( 이하 ‘방역본부’ ) ·축산환경관리원 ( 이하 ‘관리원’ ) 3 개 기관을 통합하여 ‘ ( 가칭 ) 한국축산진흥공사’ 를 신설하고 , 한국농어촌희망재단 ( 이하 ‘희망재단’ ) 은 농림수산식품교육문화정보원 ( 이하 ‘농정원’ ) 으로 통합하는 방안을 추진한다 . 농식품부는 산하 13 개 공공기관 ( 공기업 1, 준정부기관 3, 기타공공기관 9) 을 두고 있으며 , 그 중 축산물품질평가원 ( 이하 ‘축평원’ ), 가축위생방역지원본부 ( 이하 ‘방역본부’ ), 축산환경관리원 ( 이하 ‘관리원’ ) 등 3 개 기관이 축산업과 관련된 업무를 수행하고 있다 . * 축평원 : 「축산법」에 따라 축산물 등급판정 , 이력관리 , 유통정보 제공 및 품질향상 지원 등의 업무 담당 방역본부 : 「가축전염병예방법」에 따라 방역 실태 점검·방역 지원 , 축산물 위생관리 등의 업무 담당 관리원 : 「가축분뇨법」에 따른 가축분뇨 자원화 , 축산 환경 개선 등의 업무 담당 축산물의 생산·유통 과정을 살펴보면 , 생산단계에서는 스마트 축산 및 이력 관리는 축평원 , 위생·방역관리는 방역 본부 , 가축분뇨 및 축산악취 관 리는 축산환경관리원 3 개 기관이 나눠서 담당하고 있고 , 유통단계도 도 축검사 지원은 방역 본부 , 축산물 등급 판정 및 이력관리는 축평원에서 담당하는 등 기관별로 업무가 나뉘어 있다 . 이로 인 해 기관 간 정보 공유와 업무 연계 가 원활하지 못해 , 업무 추진이 비효율적이고 , 축산농가 입장에서도 업무 에 따라 담당기관을 각각 확인하고 , 관련 절차를 각 기관별로 처리해야 하는 불편이 있었다 . 농식품부는 수요자 중심 으로 업무 시스템을 개편하기 위해 3 개 기관을 통합하여 축산분야 생산·유통 전반에 분산된 현장지원 기능 을 일원화 할 계 획이다 . 축산 위생·방역·환경·품질 등 관련 기능을 유기적으로 연계하여 서비스 품질을 높이면서 기관별 중복되는 행정지원 기능을 통합하여 조직운영의 효율성을 높이고 , 이에 따른 인적 자 원을 효율적으로 배치함으로써 현장대응력을 강화해 나갈 예정이다 . 축산농가 입장에서도 위생·방역·환경·이력 관리 등 축산 현장지원과 관련된 업무를 보다 편리하게 처리할 수 있을 것으로 기대된다 . 한편 , 농정원과 희망재단 의 기능도 통합한다 . 농정원은「농업·농촌 및 식품 산업기본법」에 따라 청년농업인의 교육 및 영농정착 지원 등 농업·농촌 및 식품산업 분야 인재 육성을 위한 사업을 추진하고 있으며 , 희망재단은 농 업분야 대학생 장학금 지원 , 농어촌 및 농어업인 삶의 질 개선을 위한 복지사업 등을 추진하고 있다 . 그간 희망재단은 공공기관 지정요건은 충족 * 하였으나 , 기관 규모 (11 명 ) 가 작은 이유로 공공기관으로 지정되지 않아 경영공시 등의 의무가 없었다 . 농식품부는 소규모 기관 통합을 통한 비용절감 및 관리사각지대 해소 , 청 년농업인 지원 효율화 등을 위해 희망재단을 농정원으로 통합할 계획이다 . * 정부의 직·간접적 지원액이 총수입액의 2 분의 1 을 초과하는 기관 , 출연기관에 해당 희망재단의 장학금 사업과 농정원의 청년농업인 지원 사업 등을 연계하여 예비 농업인부터 청년농업인 , 전문농업인 등 성장단계별 지원체계를 강화하고 , 예비‧ 청 년농업인은 성장단계에 맞춰 필요한 교육·장학·영농정착 등의 서비스를 보다 편 리하게 이용할 수 있을 것으로 기대된다 . 아울러 농식품부는 농정원의 사업 운영·관리 기능과 희망재단의 민간 기부 금 모집·전달 기능을 연계해 사업 운영의 효율성을 높이고 , 농업·농촌 분야 인재 육성과 복지사업을 확대해 나갈 계획이다 . 농식품부는 구체적인 기능개혁 방안 마련 및 신속한 추진을 위해 이번달 부터 ‘통합 추진 TF ’를 구성하 여 , 기관 직원들의 고용승계 보장 , 보수·복리후생 등 의 처우 개선을 원칙으로 기관별 기능 조정 , 법령 제·개정 * 등 통합에 필요한 절차를 단계적으로 추진할 계획 이다 . 노동조합 등과도 긴밀하게 소통하면서 통합과정에서 나타날 수 있는 어 려 움들을 발굴하고 지원방안을 마련해 나갈 계획이다 . * 「한국축산진흥공사법 ( 가칭 ) 」 제정 : 축산물품질평가원 「축산법」 , 가축위생방역지원 본부 「가축전염병예방법」 , 축산환경관리원 「가축분뇨법」 등 관련 법령을 통합·정비 * 「농업·농촌 및 식품산업기본법」 개정 : 농림수산식품교육문화정보원의 사업범위 조정 등 박순연 기획조정실장은 “이번 공공기관 통합 은 분산된 기능을 효율적으로 연계해 수요자 중심으로 농정서비스를 개편 하는 데 의미가 있다”면서 “현 장 중심의 농정 전달체계를 구축해 농업인과 국민이 체감할 수 있는 변화를 만들어 나가겠다”고 밝혔다 . 담당 부서 정책기획관 책임자 과 장 오재협 ([연락처 생략]) ( 총괄 ) 혁신행정담당관 담당자 사무관 권지현 ([연락처 생략]) 주무관 김민정 ([연락처 생략]) 담당 부서 축산정책관 책임자 과 장 신우식 ([연락처 생략]) ( 축산물품질평가원 ) 축산정책과 담당자 서기관 백재관 ([연락처 생략]) 주무관 이병길 ([연락처 생략]) 담당 부서 축산정책관 책임자 과 장 김재경 ([연락처 생략]) ( 축산환경관리원 ) 축산환경자원과 담당자 사무관 손효림 ([연락처 생략]) 주무관 박지현 ([연락처 생략]) 담당 부서 방역정책국 책임자 과 장 이용직 ([연락처 생략]) ( 가축위생방역지원본부 ) 방역정책과 담당자 사무관 박성진 ([연락처 생략]) 주무관 최규민 ([연락처 생략]) 담당 부서 농업정책관 책임자 과 장 강혜영 ([연락처 생략]) ( 농림수산교육문화정보원 ) 농업정책과 담당자 사무관 주정제 ([연락처 생략]) 주무관 박성재 ([연락처 생략]) 담당 부서 농촌정책국 책임자 과 장 송재원 ([연락처 생략]) ( 한국농어촌희망재단 ) 농촌사회서비스과 담당자 사무관 윤언정 ([연락처 생략])

“내가 바라는 평화 , 한반도의 평화 바람으로 ! ” 보도자료 보도시점 배포 즉시 배포 2026. 9. 9.( 수 ) “당신의 평화를 들려 주세요” 통일부 , ｢ K-Dialogue : 모두의 평화｣ 개최 - ｢ 2026 평화바람주간｣ (9.11.~21.) 내 3 일간의 다채로운 강연·대담을 통해 시민과 함께 ‘모두의 평화’를 그려봅니다 . - 【관련 국정과제】 117. 국민과 함께하는 한반도 평화·통일정책 추진 □ 통일부는 오는 9 월 14 일 ( 월 ) 부터 16 일 ( 수 ) 까지 , 국립중앙박물관 소강당에서 시민들과 함께 평화에 대한 다채로운 의미를 나누는 ｢ K-Dialogue : 모두의 평화｣를 개최한다 . o 이번 행사는 어렵고 멀게만 느껴지던 ‘평화’라는 주제를 시민들의 눈 높이로 가져와 , 인구·기후·문화유산·여행 등 우리 일상과 맞닿은 다양한 관점에서 평화를 재발견하기 위해 마련되었다 . o 특히 유홍준 ( 국립중앙박물관장 ), 김정운 ( 여러가지문제연구소 소장 ) 등 대중에게 친숙한 각계 명사들이 연사로 나서 자신만의 뚜렷한 색깔이 담긴 ‘나의 평화 이야기’를 들려줄 예정이다 . 이를 통해 시민들은 각자의 삶 속에서 평화를 발견하고 , 나아가 평화에 대한 인식을 보다 입체적이고 다양하게 확장할 수 있을 것으로 기대된다 . o 본 행사는 3 일 동안 강연과 1:1 대담 등이 결합된 다양한 세부 테마로 진행된다 . □ 첫째 날은 한반도 평화의 미래를 상상하는 시간으로 1:1 대담형식으로 진행된다 . o 세션 1 에서는 김상준 교수 ( 경희대 ) 와 이남주 교수 ( 성공회대 ) 가 참여해 ‘한반도 공생국가 – 서로 달라도 같이 살 수 있잖아’를 주제로 대담을 나눈다 . 세션 2 에서는 김형준 교수 (KAIST) 와 조영태 교수 ( 서울대 ) 가 ‘미래학적 관점에서 본 평화 – 오늘 가꾼 평화 , 내일은 어떤 열매 ? ’를 주제로 기후학·인구학의 관점에서 한반도 미래와 평화를 조망한다 . □ 둘째 날은 명사 특강을 통해 문화의 다름 속에서 서로를 이해하는 시간을 갖는다 . o 오전 세션 3 에서는 유홍준 국립중앙박물관장의 ‘미리 보는 북녘의 문화 유산’ 특강이 진행된다 . 오후 세션 4 에서는 문화심리학자 김정운 여러가지문제연구소 소장이 토크콘서트 형식으로 ‘평화의 문화인류학 – 평화도 소통 가능한가’를 통해 관계와 소통의 관점에서 평화를 짚어본다 . o 세션 5 에서는 1:1 대담 형식으로 독일 출신 저널리스트 안톤 숄츠와 브라질 출신 방송인 카를로스 고리토가 참여해 ‘세계의 시선으로 본 한반도 평화 – 우리 한반도 , 어때 보여 ? ’라는 주제로 외국인의 시선에서 바라본 한반도의 평화 이야기를 들려줄 예정이다 . □ 마지막 날에는 실천하는 청년들의 생생한 목소리를 듣는 시간을 갖는다 . o 세션 6 에서는 류시형 작가가 ‘서로 달라도 괜찮아 – 김치버스가 길 위에서 만난 평화’ 특강을 통해 세계를 누비며 겪은 화합의 스토리를 전한다 . o 대미를 장식하는 세션 7 에서는 남북의 청년 최별 fld 스튜디오 대표와 김노엘 활동가가 나서 ‘한반도 청년의 평화 – 우리가 원하는 대로’ 라는 주제로 미래 세대가 주도하고 그려나갈 평화의 모습을 논의하며 3 일간의 행사를 마무리한다 . □ 특히 이번 행사는 현장 청취에서 끝나지 않고 , 청년 주도형 공론장으로 이어진다는 점에서 그 의미가 있다 . o 3 일간의 현장 행사가 종료된 후 사전 선발된 ‘청년청중단’ (70 명 ) 은 통일부가 현재 개발 중인 미래형 AI 숙의 플랫폼인 ‘홍익 플랫폼’을 활용해 시범적으로 온라인 사후 숙의를 진행한다 . o ‘홍익 플랫폼’은 기존 오프라인에서 행해지던 숙의대화 방식을 그대로 온라인상에서 구현한 것으로 , 인공지능 (AI) 이 참여자들의 의견을 실시간 으로 분석하여 주요 논점을 도출하고 , 여러 의견들을 객관적으로 요약·제시해 준다 . 통일부는 이를 통해 청년들이 보다 성숙하고 생산적인 합의점을 도출하는 혁신적인 숙의 과정을 경험할 것으로 기대한다 . □ 김효주 한반도평화경청단장은 “평화는 거창하고 어려운 것이 아니라 , 우리 모두의 일상과 삶의 태도 속에 자리잡고 있는 것”이라고 하며 , “이번 ｢ K-Dialogue : 모두의 평화｣를 통해 시민들이 각양각색의 평화를 발견하고 , 청년들이 새로운 평화 담론을 주도해 나가는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다 . o 이번 행사는 평화에 관심 있는 시민 누구나 참여할 수 있으며 , 통일부 공식 유튜브 ｢ UniTV ｣ 및 ｢ KTV 국민방송｣ , ｢대한민국 NOW ｣ 채널을 통해 생중계 될 예정이다 . o 또한 세부 프로그램 안내 및 신청은 공식 홈페이지 (kdialogue.kr) 를 통해 확인할 수 있다 . 붙임 1. ｢ K-Dialogue : 모두의 평화｣ 포스터 2. ｢ K-Dialogue : 모두의 평화｣ 연사 3. ｢ K-Dialogue : 모두의 평화｣ 세부 프로그램 담당 부서 한반도평화경청단 책임자 과 장 황선혜 ([연락처 생략]) 사회적대화팀 담당자 사무관 이한빛 ([연락처 생략]) 붙임 1 ｢ K-Dialogue : 모두의 평화｣ 포스터 붙임 2 ｢ K-Dialogue : 모두의 평화｣ 연사 붙임 3 ｢ K-Dialogue : 모두의 평화｣ 세부 프로그램