정책 자료실

○ 광주시민이 자신의 진로를 자각, 탐색, 계획, 준비, 관리할 수 있도록 무료 상담 제공 · 진흥원에서 양성한 성인진로컨설턴트 파견 · 생애주기에 맞는 맞춤형 1:1 상담 제공

광주광역시 서구에서 청년의 지식과 재능을 공유하는 환경 조성을 위해 「2026년 서구 청년 PI스쿨」청년강사 하반기 참여자를 모집하고자 합니다. 다양한 분야에서 경험을 지닌 서구 청년이라면 누구나 지원 가능하오니 열정과 재능있는 청년들의 많은 참여 바랍니다. 1. 지원자격 : 공유할 재능을 가지고 있는 광주광역시 및 서구 청년(19~39세) 2. 선정인원 : 최대 15명 3. 모집분야 : 취업·진로, IT·미디어, 문화예술, 금융·경제, 기타 공유하고 싶은 분야 4. 모집기간 : 2026. 6. 15.(월) ~ 6. 30.(화) 5. 신청방법 : 신청서 작성 후 이메일 접수([이메일 생략]) 6. 선정발표 : 2026. 7. 10.(금) ※ 공고 및 개별 통보 7. 문 의 처 : [연락처 생략] (서구청 일자리청년지원과 청년창업팀)

대학-기업이 함께 청년 4,000명에게 도약의 기회를, 청년도약 인재양성 부트캠프 운영대학 선정 첨부 원문 광부 보도자료 배포 2026. 6. 18.(목) 08:00 보도시점 (인터넷) 2026. 6. 18.(목)12:00 (지 면) 2025. 6. 19.(금) 조간 대학-기업이 함께 청년 4,000명에게 도약의 기회를, 청년도약 인재양성 부트캠프 운영대학 선정 청년도약 인재양성 부트캠프 40개교(첨단인재형 20개교, 실전인재형 20개교) 선정 수준별 단기집중교육, 상담, 경력설계 등을 연계한 청년 맞춤형 종합 지원 체계 구축 【관련 국정과제】 99-2. 고등교육 혁신을 통한 인공지능 융복합(AI+X) 인재 양성 교육부 (장관 최교진) 와 한국산업기술진흥원 (원장 전윤종) 은 6월 18일(목) ‘2026년 청년도약 인재양성 부트캠프’ 40개교의 선정 결과를 발표하였다. ‘청년도약 인재양성 부트캠프’는 대학과 기업이 함께 일자리 밖 청년에게 수준별 단기 집중교육을 제공하고 사회진출을 지원하는 사업이다. 2030 청년들에게 새로운 출발선을 제공하기 위한 「청년뉴딜 추진방안」의 일환으로 추진되어, 2026년 추가 경정예산 283억 원을 활용하여 청년들을 지원하게 된다. 평가 결과에 대한 이의제기 등 절차를 거친 후 최종 선정된 대학은 2026년 교당 7억 원의 재정 지원을 받으며, 2028년 2월까지 약 1년 6개월간 사업을 운영한다. < 2026년 청년도약 인재양성 부트캠프 신규 40개교 선정 결과(안) > 첨단인재형 실전인재형 일반대(15개교) 전문대(5개교) 일반대(10개교) 전문대(10개교) 수도권 (6개교) 비수도권 (9개교) 수도권 (3개교) 비수도권 (2개교) 수도권 (4개교) 비수도권 (6개교) 수도권 (4개교) 비수도권 (6개교) 성균관대 아주대 평택대 한국공학대 한양대 한양대ERICA 강원대 경북대 국립군산대 국립순천대 대구가톨릭대 동서대 전남대 전주대 제주대 경기과기대 동양미래대 인하공전 조선이공대 충북보건대 국민대 대진대 서경대 평택대 광주대 대구한의대 백석대 제주대 창신대 한남대 서일대 연성대 유한대 한양여대 대경대 대구보건대 영남이공대 영진전문대 전남과학대 춘해보건대 교육부는 청년 대상 교육프로그램 운영 역량과 계획을 갖춘 대학을 선정하기 위하여 사업에 대한 전문성이 높은 산·학·연 전문가로 평가위원회를 구성하고, 6월 10일(수)부터 6월 12일(금)까지 발표평가를 통해 유형별 학교를 선정하였다. 이번 사업은 청년의 다양한 역량 수요와 진로 수요를 반영하여 ‘첨단인재형’과 ‘실전인재형’의 두 가지 유형으로 운영된다. ‘첨단인재형’은 기존의 부트캠프 운영 기반을 활용하여 첨단분야 중심의 교육과 취업 지원을 제공하는 유형으로, 첨단산업 인재양성 부트캠프 운영대학 중 20개교 (일반대 15개교, 전문대 5개교) 를 선정하였다. ‘실 전인재형’은 인문·사회·예술·서비스 등 다양한 분야에서 기업과 함께 직무 중심의 인공지능 융합 교육과정을 운영하는 유형으로, 20개교 (일반대 10개교, 전문대 10개교) 를 신규 선정하였다. 선정된 대학은 학교의 여건에 따라 7월부터 △청년 맞춤형 종합 지원체계, △수준별 단기집중 교육과정, △인증 및 학위연계 등 대학별 프로그램을 운영하게 된다. < 청년도약 인재양성 부트캠프 대학별 추진내용(안)> 구분 세부내용 청년 맞춤형 종합 지원체계 구축 ‘청년지원단’ 구성, 지자체 및 취업 지원기관과 연계하여 적극적 청년 모집 청년층의 기초학습능력 제고, 사회참여, 마음건강, 경력설계 지원 참여 청년 대상 구직준비도 검사, 이수 후 진로현황 조사 등 청년 관리체계 마련 수준별 단기집중 교육과정 운영 (첨단인재형) 첨단분야 비전공자, 미취업 졸업생 등 대상 수준별 교육과정 운영 (실전인재형) AI 공통과정 및 직무 기반의 AX실전과정 운영 인증 및 학위연계 체계 구축 대학-기업 공동 명의의 수료증, 디지털 배지 등 다양한 인증수단 활용 대학 여건에 따라 시간제 등록제 등을 통해 학위 취득 연계 과정 운영 대학 밖 자원 연계 산업계 전문가, 외부 인프라 등 대학 밖 교육과정과 연계 학사 및 교원 운영제도 개선 전임교원을 통한 수업진행, 성적 관리 등을 통한 양질의 수업 운영 관리 청년친화적 학사제도 도입, 우수교원 참여를 위한 교원제도 개선 대학별 교육 분야, 운영 내용 및 기간 등은 첨단산업 인재양성 통합관리 플랫폼 (www.nais.or.kr) 을 통해 공개될 예정이다. 참여를 희망하는 청년은 첨단 산업 인재양성 플랫폼과 대학별 모집 사이트 등을 통해 교육프로그램 참여를 신청할 수 있다. 이윤홍 교육부 인공지능인재지원국장은 “청년도약 인재양성 부트캠프는 대학이 우수한 교육 체계와 교내 기반 시설 (인프라) 을 활용하여 청년들에게 재도약 기회를 제공하는 프로그램이다 .”라고 말 하며, “이번에 선정된 대학 들이 청년 인재를 위한 맞춤형 종합 지원체계를 구축할 수 있도록 지원하겠다.”라고 밝혔다. 【붙임1】 청년도약 인재양성 부트캠프 개요 【붙임2】 청년도약 인재양성 부트캠프 홍보 포스터 담당 부서 인공지능인재지원국 인공지능융합인재양성과 책임자 과 장 이지현 ([연락처 생략]) 담당자 사무관 지혜정 ([연락처 생략]) 주무관 함정연 ([연락처 생략]) 평생교육지원관 전문대학지원과 책임자 과 장 이운식 ([연락처 생략]) 담당자 서기관 유수민 ([연락처 생략]) 담당 기관 한국산업기술진흥원 융합인재사업실 책임자 실 장 최인영 ([연락처 생략]) 담당자 선임연구원 남영욱 ([연락처 생략]) 붙임1 청년도약 인재양성 부트캠프 개요 □ 사업 개요 ◦ (목적) 청년 (비재학생) 대상으로 대학-기업 이 함께 수준별 단기 집중교육 을 제공하여 역량 제고 및 사회참여 기회 제공 ◦ (지원대상 인재) 일자리 밖 청년, 교당 연간 100명 이상 ※ 경제활동 인구 중 ‘실업자’, ‘비경제활동인구’ 중 ‘쉬었음’ 또는 취업준비자 등으로 구분되는 19세 이상 34세 이하의 일자리 밖 청년 으로, 대학에 재학 중이지 않은 자 ◦ (사업기간) 총 1년 6개월 , ’26.9월 ~ ’28.2월 ※ 1차년도 (’26.9월~’27.2월) 및 2차년도 (’27.3월~’28.2월) 로 운영되며, ’26년 예산은 1차년도 집행 ※ 일부 과정이라도 7월부터 신속하게 교육을 운영할 수 있도록 사전 준비 권장 ◦ (예산규모) ’26년, 총 283억원 (사업관리비 포함) / 교당 평균 7억원 ※ 대학별 예산은 사업관리위원회에서 최종 결정하며, 2년차 단가는 예산 상황에 따라 변동 가능 □ 지원 내용 ① (첨단인재형) 첨단산업 인재양성 부트캠프 운영대학 중 지원대상을 청년 (비재학생) 으로 확대하고, 맞춤형 지원 추진 (일반대 15교, 전문대 5교) ② (실전인재형) 인문·사회·예술·서비스 등 다양한 산업 분야 에서 기업과 함께 청년층의 AX 실전 직무 역량 함양 지원 (일반대 10교, 전문대 10교) <청년도약 인재양성 부트캠프 주요 내용(안)> (유형1) 첨단인재형 (유형2) 실전인재형 참여대학 요건 첨단산업 인재양성 부트캠프 운영대학 66개교(88개 사업단) 고등교육법 제2조 1호의 대학 및 제2조 4호의 전문대학 참여기업 요건 직무분석, 교육과정 개발·운영, 인증 등 운영 전반에 참여할 수 있는 기업 기업의 인력 채용 계획을 대학 및 협업기관 등에 공유할 수 있는 기업 인공지능, 반도체, 이차전지, 디스플레이, 바이오, 항공우주, 미래차, 로봇 등 첨단산업 관련 직무를 제공 하는 기업 금융, 사회복지, 교육 등 다양한 직무를 제공 하는 기업, 직무 수행 및 문제해결 과정에서 AI를 활용 하는 기업 지원규모 20교 (일반대 15교, 전문대 5교) 20교 (일반대 10교, 전문대 10교) 지원단가 7억원 (기존 부트캠프 사업비에 추가 지원) 7억원 (신규 선정 지원) 주요내용 청년 (비재학생) 에게 첨단산업 부트캠프 교육프로그램 및 경력설계, 사회활동 등 대 학 인프라를 활용한 종합 지원 체계 구축 청년 (비재학생) 에게 기업과 함께 실습 중심 교육 및 AX 실전 직무 역량 제고 프로그램 운영 등 종합 지원 체계 구축 □ 운영 대학(안) 유형 대학명(주요기업명) 구분 지역 내용 분야 첨 단 인 재 형 강원대 (에이티엠) 일반대 강원 산업 맞춤형 청년도약 실무인재 양성 AI, 반도체 경북대 (아이엠로보틱스) 일반대 대구 현장 직무 기반 ‘즉시 투입 인재’ 양성 AI, 로봇 국립군산대 (세아베스틸) 일반대 전북 AI·AX 첨단분야 실무 인재양성 AI, 이차전지 국립순천대 (메가존클라우드) 일반대 전남 AI를 통해 새로운 가치를 창출하는 AI 이매지니어 인재양성 AI 대구가톨릭대 (비트컴퓨터) 일반대 경북 인공지능 특성화 산업 응용 분야 C.O.R.E 혁신인재 양성 AI 동서대 (한국엘에프피) 일반대 부산 AI융합 이차전지 분야 전문 인재 양성 AI, 이차전지 성균관대 (LG디스플레이) 일반대 서울 디스플레이 산업 맞춤형 혁신인재 양성 디스플레이 아주대 (마키나락스) 일반대 경기 데이터 및 생성형 AI 기반 실전형 전문가 양성 AI 전남대 (무등기업) 일반대 광주 미래차 현장중심 실무인재 양성 AI, 미래차 전주대 (다이텍) 일반대 전북 지역 IT산업 경쟁력 강화, 양질의 AI·SW 인력 양성 AI 제주대 (위니브) 일반대 제주 AX 첨단산업 직무 중심 인재 양성 AI 평택대 (셈테크) 일반대 경기 현장에서 즉시 활용 가능 문제해결형 청년인재 양성 AI, 반도체 한국공학대 (모트렉스) 일반대 경기 실무·연구 역량을 확보한 인재 양성 미래차 한양대 (솔트룩스) 일반대 서울 AI·Data 이해·개발·응용 역량을 갖출 산업AI 전문 인력 양성 AI 한양대 ERICA (대동하이텍) 일반대 경기 AI융합형 현장 맞춤형 인재 양성 AI, 디스플레이 경기과기대 (스태츠칩팩코리아) 전문대 경기 청년의 사회참여 회복과 반도체 직무진입 지원 반도체 동양미래대 (KC이노베이션) 전문대 서울 제조 장비 운영 및 유지보수 분야의 고숙련 테크니션 양성 반도체 인하공전 (앰코테크놀로지코리아) 전문대 인천 첨단 반도체 공정 및 장비와 AI를 선도하는 전문인력 양성 반도체 조선이공대 (㈜지니소프트) 전문대 광주 현장 중심 제조 AI 팩토리 인재 양성 AI 충북보건대 (더블유씨피(주)) 전문대 충북 현장에 즉시 투입 가능한 실무 인재 양성 이차전지 실전 인재형 광주대 ((주)대교뉴이프) 일반대 광주 지역 라이프서비스 AX 산업 맞춤형 인재 양성 라이프케어, 콘텐츠 국민대 ((주)와이앤아처) 일반대 서울 스타트업ㆍ벤처 생태계 실무 인재 양성 금융 대구한의대 ((주)쓰리에이치) 일반대 대구 AI기반 건강복지 코디네이터 실무인재 양성 헬스케어 대진대 (헬로월드랩스) 일반대 경기 지역 핵심분야 AX 실무역량을 갖춘 인재 양성 서비스기획, 사회복지, 마케팅 백석대 (엔젤로보틱스) 일반대 충남 Active Life Contents 인재 양성 인문예술 서비스 서경대 (오르디자인하우스) 일반대 서울 H-AX 실전인재 양성 마케팅, 미디어, 스포츠 제주대 (위놉스) 일반대 제주 로컬IP기반 크리에이티브AX실전인재양성 콘텐츠 창신대 (오뚜기SF) 일반대 경남 외식사업 AX 고도화 인재양성 외식, 식품 평택대 (온누리사랑채) 일반대 경기 CAREㆍAI기반 실무인재 양성 복지, 사회서비스 한남대 (제이아이티) 일반대 대전 AX기반 제품ㆍ서비스 혁신 인재양성 제품, 서비스개발 대경대 ((주)주렁주렁) 전문대 경북 AI 활용 펫케어 융합 서비스 인력 양성 펫케어 대구보건대 (대구보건대학교병원) 전문대 대구 AI활용 기반 헬스케어 실무형 인재양성 헬스케어 서일대 (인트로맨) 전문대 서울 디자인과 세무회계의 AI 전환 선도인력 양성 디자인, 회계 연성대 ((주)플리더스) 전문대 경기 K-컬쳐 AX 실전형 인재 양성 콘텐츠, 마케팅 영남이공대 (풀무원 푸드앤컬처)) 전문대 대구 AI 교육으로 생활·문화 서비스 일자리 매칭 물류, 식음료 영진전문대 ((주)호텔수성) 전문대 대구 콘텐츠 및 서비스 분야 AX 융합 실전인재 양성 서비스, 콘텐츠 등 유한대 (미소정보기술) 전문대 경기 AX 콘텐츠 제작 및 스마트 융합 서비스 인재 양성 콘텐츠 전남과학대 ((주)아텍) 전문대 전남 장애청년 중심 디지털 콘텐츠 인재 양성 콘텐츠 춘해보건대 (춘해병원) 전문대 울산 고령화·돌봄·웰니스 산업 수요 대응 실전 인재 양성 헬스케어 한양여대 ((주)다인맨파워) 전문대 경기 서비스산업 AX 전환을 선도하는 여성인재 양성 콘텐츠, 식음료 등 ※ 대학명, 가나다순 붙임2 청년도약 인재양성 부트캠프 홍보 포스터

사업명 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 시너지 문의 권역별 운영사 연락처 참고 첨부 원문 - 1 - 구 분 내 용심 사 명2026 문화가 있는 날 <청춘마이크 시너지> 수도·강원·충청권 공연팀 최종 오디션 결과발표심 사 일2026. 6. 12. (금)~ 2026. 6. 13. (토)심사 대상총 53팀심사 내용실연 및 인터뷰 심사최종오디션선정결과총 53팀 선정 구분음악연 극/뮤 지 컬댄 스/무 용전 통 예 술서 커 스/마 술다 원 예 술합계지원(팀)청년공연팀342272653선정(팀) 231241435 현장오디션총 35팀 선정- 심 사 일 : 2026. 6. 12. (금)~ 2026. 6. 13. (토) 일시팀수장르장소2026. 6. 12. (금) 9:30~20:0037팀전 장르창동문화체육센터 2층공연장2026. 6. 13. (토) 9:30~15:0016팀다원예술, 음악향후 일정발대식 등 권역별 향후 일정 ① 발대식 : 2026. 6.30(화). 13:00~18:00 - 장소 : 서울 생활문화센터 서교② 공연일정 : 6월24일(수), 6월25일(목), 6월26일(금), 6월27일(토)관련 문의[연락처 생략] 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 있는 있는 있는 있는 있는 있는 있는 있는 있는 있는 날 날 날 날 날 날 날 날 날 날 2026 문화가 있는 날 <<<<<<<<<<청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 시너지시너지시너지시너지시너지시너지시너지시너지시너지시너지> > > > > > > > > > 수도수도수도수도수도수도수도수도수도수도··········강원강원강원강원강원강원강원강원강원강원··········충청권충청권충청권충청권충청권충청권충청권충청권충청권충청권<청춘마이크 시너지> 수도·강원·충청권공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표공연팀 최종 오디션 결과발표안녕하세요. <청춘마이크 시너지>수도·강원·충청권입니다.(재)지역문화진흥원, 문화체육관광부은 국민이 일상 속에서 문화를 보다 쉽게 접할 수 있도록 문화요일 매주수요일, 매달 마지막 수요일과 그 주간을 ʻ문화가 있는 날’로 지정하고 <청춘마이크 시너지> 수도·강원·충청권을 운영하고 있습니다.2026 문화가 있는 날 <청춘마이크 시너지> 수도·강원·충청권 공연팀 공모에 보내주신 많은 관심과 성원에 감사드리며, 다음과 선정 결과를 공고합니다.2026. 6. 17.<청춘마이크 시너지>수도·강원·충청권 - 2 - □심사개요 ❍ 심사명 : 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크 시너지> 수도·강원·충청권 공연팀 최종오디션 ❍ 심사일 : 2026. 6. 12(금)~ 2026. 6. 13(토) ❍ 심사대상 : 총 53팀 ❍ 참석자 : 전문 심의위원 총 3인 ❍ 심사내용 : 실연 및 인터뷰 심사 ❍ 심사기준 : 평가항목평가내용배점사업 이해도 및 참여 동기(의지)- 문화가 있는 날 청춘마이크 사업의 목적과 취지에 대한 이해도- 공연, 교류 프로그램, 콜라보 등 사업 전 과정에 대한 참여 의지35점3530252015공연 완성도- 공연의 전반적인 완성도 -장르 특성에 부합하는 공연 구성, 표현력, 무대 구현력 35점3530252015공연 차별성 및 확장성-공연의 차별성 및 고유한 매력-호응 유도 능력 및 공연 흐름에 적합한 멘트 구성-거리공연 특성과의 적합성 및 향후 발전 가능성30점3025201510합계 100점가산점-신규 청년공연팀 중 예술적 기량이 우수하다고 판단되는 팀 (팀 구성원 50% 이상이 신규 구성 참여) 5점 Ⅰ심사개요 구분음악연극/뮤지컬댄스/무용전통예술서커스/마술다원예술합계청년공연팀342 2 7 2 6 53<참고> 장르 구분장르구분세부장르(예시) 장르구분세부장르(예시)① 음악- 대중음악(밴드, 재즈, 커버곡, 인디음악 등)-클래식(관현악, 실내악, 중창 등) ④ 전통예술-국악(연희, 퓨전국악, 창작국악, 민요 등)② 연극·뮤지컬-연극(음악극, 인형극 등)-뮤지컬(넌버벌 등) ⑤ 서커스·마술-마술-서커스(곡예, 폴 퍼포먼스 등) ③ 댄스·무용-댄스(스트릿댄스, 비보이 등)-무용(한국무용, 현대무용, 발레 등)⑥ 다원예술-퍼포먼스(마임, 저글링, 드로잉 등)-다원예술(여러 예술 장르가 혼합된 프로그램) - 3 - □최종 오디션 심사 총평Ⅱ 심사 총평 2026 청춘마이크 시너지 수도·강원·충청권역 서류심사 총평 먼저 2026 청춘마이크시너지 사업에 관심을 가져 지원해주신 모든 청년 창작자 여러분께 큰 감사의 인사를 드립니다. 본 2026 청춘마이크 시너지는 급작스러운 추가경정 예산 투입으로 진행된 사업입니다. 그래서 서류 및 실연 준비에 넉넉한 시간이 제공되지 못했음에도 청년 활동가 여러분들이 보여주신 정성과 진정성에 다시 한번 큰 박수를 보냅니다.청춘마이크시너지 사업은 도서, 벽지, 접경, 노후산업단지 등 문화사각지대를 집중적으로 찾아가 문화향유기회가 어려운 지역주민들에게 감동의 시너지를 전달하는 취지에서 출발하였습니다. 그리고 이러한 사업의 기획 의도는 공지를 통해 충분히 전달되었습니다. 하지만 소비자 격인 관람객과의 충분하고 적극적인 소통 없이 단순히 창작자의 결과물을 전달하는 단순한 기획으로 지원한 개인, 팀들도 적지 않았습니다.문화취약지역에서의 공연은 단순히 새로운 문화를 소개하는 것을 넘어, 관객과 공감하고 소통하는 과정이 함께 이루어져야 합니다.청년예술가들의 창의적이고 다양한 문화적 표현은 청춘마이크의 중요한 가치이지만, 공연이 이루어지는 지역의 특성과 관객의 문화적 경험 또한 함께 고려될 필요가 있습니다.특히 문화취약지역의 주요 관객층은 고령층과 지역 주민의 비중이 높아 익숙한 정서와 공감의 접점을 중요하게 생각하는 경우가 많습니다. 따라서 예술가가 전달하고자 하는 메시지와 관객이 받아들이는 경험 사이의 연결고리를 만드는 과정이 무엇보다 중요하다고 판단하였습니다.이에 본 2차 실연심사에서는 단순한 공연 기술이나 예술적 완성도뿐만 아니라, 본 사업에 대한 이해도와 참여 동기, 그리고 문화취약지역 관객과 어떻게 만나고 소통할 것인지에 대한 고민의 깊이를 중요하게 살펴보았습니다.평가위원들은 청춘마이크 시너지가 단순한 공연 지원사업이 아니라 문화가 필요한 지역으로 직접 찾아가 사람과 사람을 연결하는 사업이라는 점에 공감하였으며, 이러한 관점에서 사업의 취지에 대한 이해도와 관객에 대한 공감 능력을 종합적으로 평가하였습니다.신진, 신예 아티스트의 선정은 게이트키핑(Gate Keeping) 측면과 브리지빌딩(Bridge Building) 측면에서 많은 어려움이 존재합니다. 본 평가의 평가 지표인 “공연(작품)의 완성도”에 대하여 본 사업의 평가 위원들은 위의 게이트키핑 측면에서 청년 아티스트들이 보여주었던 포텐셜보다는 예상 관객과의 문화적 소통 능력에 집중하였습니다. 마지막 평가 지표인 “공연 차별성 및 확장성”은 청년 아티스트 분들이 나아가고자 하는 다양한 장르에 본 사업의 참여 이력이 브리지빌딩으로의 역할을 충분히 할 수 있는지, 그리고 이 사업 수행을 통해 더 깊은 작가 정신 투영과 그 발현이 가능 할지에 대하여 심사숙고하였습니다.선정 여하를 떠나 본 사업에 지원하신 모든 청년 아티스트 분들의 용기와 열정과 노력에 본 사업의 평가, 심사위원들도 모두 깊이 응원하겠습니다. 감사합니다. - 4 - □최종 오디션 심사 결과 ❍ 선정결과 : 총 35팀 ❍ 선 정 팀 ※ 공연팀 명은 가나다 순으로 기재 ※ 예비합격은 예비번호 5번까지 운영하되, 합격 포기 등 결원 발생 상황에 따라 필요 시 예비순위 이후 차순위자까지 추가 선정할 수 있습니다 Ⅲ심사결과 구분음악연극/뮤지컬댄스/무용전통예술서커스/마술다원예술합계지원(팀)청 년 공 연 팀342 2 7 2 653선정(팀) 231 2 4 1 4 35 청년공연팀 / 35팀1 개똥 밴드19 수문달2 꾼남꾼녀20오드트리3 도빛21 오아 4 락드림22이상한 움직임5 레브드집시23 이정권6 루나플로우24 조예은7 멜로체25차잔밴드8 모아(MoA)26창작집단 깍두기9 바비핀스27파이어앨범10바이올린 장한샘 & 뮤럽28팝페라그룹 볼라레 [VOLARE]11별도표기29팝페라웨이브12블랭크색소폰앙상블30푸라비다13사물놀이 한맥31퓨전엠씨14색소가이즈32 해비치15샤빌레븐(#11)33해피준ENT16선셋온더브릿지34 03317 송소롱35Leebon Canta Bossa18쇼루식구 (Chorosikgu)예비 1 녹녹예비 4 두레소리예비 2 웰컴투더정글예비 5 국악인가요예비 3 킴모뮤직 구 분 내 용심 사 명2026 문화가 있는 날 <청춘마이크 시너지> 경상권 공연팀 최종 오디션 결과발표심 사 일2026년 6월 11일 ~ 6월 12일심사 대상2026 문화가 있는날 <청춘마이크 시너지> 경상권 1차 서류심사 합격자심사 내용최종 오디션 심사최종 오디션선 정 결 과총 33팀 선정 구분음악연 극/뮤 지 컬댄 스/무 용전 통 예 술서 커 스/마 술다 원 예 술합계지원(팀)청년공연팀3521111151선정(팀) 222171033 향후 일정2026 문화가 있는 날 <청춘마이크 시너지> 경상권 발대식-일정 : 2026년 6월 25일(목) 13:00~17:00-장소 : 대구경북디자인센터 (대구 동구 동대구로 461)-내용 : 사업 소개 및 공연 일정 안내, 참여예술가 소개, 공연 일정 조율 등-대상 : 2026년 청춘마이크 시너지 경상권 선정 공연팀 전원관련 문의[연락처 생략] (사)인디053 안녕하세요. <청춘마이크 시너지> 경상권입니다.먼저 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크 시너지> 공연팀 공모에 참여해 주신 모든 청년 창작자 여러분께 진심으로 감사드립니다.<청춘마이크 시너지> 는 추가경정예산을 통해 국민의 문화향유 기회 증진과 청년공연팀의 공연 기회 확대를 위해 추진되고 있습니다. 짧은 공모 및 준비 기간에도 불구하고 성실하게 준비해 주신 모든 분들의 열정과 노력에 깊이 감사드리며, 보내주신 관심과 참여에 다시 한번 감사의 말씀을 전합니다.이에 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크 시너지> 경상권 공연팀 공모 최종 오디션 결과를 다음과 같이 공고합니다. 2026. 06. 17.청춘마이크 시너지 경상권 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 있는 있는 있는 있는 있는 있는 있는 있는 있는 있는 날 날 날 날 날 날 날 날 날 날 <<<<<<<<<<청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 시너지시너지시너지시너지시너지시너지시너지시너지시너지시너지> > > > > > > > > > 경상권경상권경상권경상권경상권경상권경상권경상권경상권경상권2026 문화가 있는 날 <청춘마이크 시너지> 경상권공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표공연팀 최종 오디션 결과발표 □심사개요 ❍ 심 사 명 : 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크 시너지> 경상권 최종 오디션 ❍ 심 사 일 : 2026년 6월 11일(목) ~ 6월 12일(금) ❍ 심사대상 : 총 51팀 ❍ 참 석 자 : 전문 심의위원 총 3인 ❍ 심사내용 : 현장 실연 및 인터뷰 심사 ❍ 심사기준 : 심사위원 평균 점수 70점 이상을 획득한 팀 중 고득점 순으로 선정평가항목평가내용배점사업 이해도 및 참여 동기(의지)- 문화가 있는 날 청춘마이크 사업의 목적과 취지에 대한 이해도- 공연, 교류 프로그램, 콜라보 등 사업 전 과정에 대한 참여 의지35점공연 완성도- 공연의 전반적인 완성도 -장르 특성에 부합하는 공연 구성, 표현력, 무대 구현력 35점공연 차별성 및 확장성-공연의 차별성 및 고유한 매력-호응 유도 능력 및 공연 흐름에 적합한 멘트 구성-거리공연 특성과의 적합성 및 향후 발전 가능성30점합계 100점가산점-신규 청년공연팀 중 예술적 기량이 우수하다고 판단되는 팀 (팀 구성원 50% 이상이 신규 구성 참여) 5점※신규 가산점: 현장 오디션에서만 반영 예정 Ⅰ 현장오디션 심사개요 구분음악연극/뮤지컬댄스/무용전통예술서커스/마술다원예술합계청년공연팀352 1 111 1 51<참고> 장르 구분장르구분세부장르(예시) 장르구분세부장르(예시)① 음악- 대중음악(밴드, 재즈, 커버곡, 인디음악 등)-클래식(관현악, 실내악, 중창 등) ④ 전통예술-국악(연희, 퓨전국악, 창작국악, 민요 등)② 연극·뮤지컬-연극(음악극, 인형극 등)-뮤지컬(넌버벌 등) ⑤ 서커스·마술-마술-서커스(곡예, 폴 퍼포먼스 등) ③ 댄스·무용-댄스(스트릿댄스, 비보이 등)-무용(한국무용, 현대무용, 발레 등)⑥ 다원예술-퍼포먼스(마임, 저글링, 드로잉 등)-다원예술(여러 예술 장르가 혼합된 프로그램) □최종 오디션 심사 총평Ⅱ 심사총평2026 청춘마이크 시너지 경상권역 심사 총평먼저 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크 시너지> 경상권역 공모에 관심을 가지고 참여해주신 모든 청년예술가 여러분께 감사드립니다. 서류심사와 최종 오디션을 거치는 과정에서 다양한 장르와 개성을 지닌 공연팀들이 각자의 방식으로 청춘마이크에 서고자 하는 의지와 가능성을 보여주었습니다.이번 심사는 단순히 공연의 완성도만을 평가하는 자리는 아니었습니다. <청춘마이크 시너지> 사업의 취지에 맞게 청년예술가가 지역과 관객을 어떻게 만날 수 있는지, 공연장이 아닌 문화접근성이 낮은 지역에서도 자신의 공연을 안정적으로 풀어낼 수 있는지, 그리고 관객과 호흡하며 현장 안에서 에너지를 만들어낼 수 있는지를 함께 살펴보았습니다.심사 과정에서는 공연 역량, 사업 이해도, 차별성, 관객과의 소통 가능성, 현장 적응력, 지역과의 연결 가능성 등을 종합적으로 검토하였습니다. 특히 벽지 지역 등 문화취약지역에서 사업이 진행되는 만큼, 정해진 공연장에서 잘하는 팀을 넘어 낯선 공간과 다양한 관객 앞에서도 자신의 공연을 설득력 있게 전달할 수 있는지를 중요하게 보았습니다.이번 오디션에 참여한 많은 팀들이 대체로 잘 준비된 공연을 보여주었고, 각자의 장르 안에서 안정적인 실연 능력과 무대 경험을 확인할 수 있었습니다. 팀마다 공연을 풀어내는 방식과 관객을 만나는 방식에서도 다양한 가능성을 확인할 수 있었습니다.선정된 공연팀들은 각자의 공연을 완성도 있게 보여주는 것을 넘어, 현장성과 관객 소통을 함께 고민해주시기 바랍니다. 청춘마이크 시너지는 마을의 생활공간, 산업단지, 시민의 일상 공간 등에서 관객과 만나야 하는 만큼, 공연의 구성과 진행 방식, 레퍼토리, 멘트, 관객 참여 방식까지 현장에 맞게 조정하는 태도가 필요합니다. 예술가의 개성과 역량이 관객에게 잘 전달될 수 있도록 운영사와의 소통에도 적극적으로 함께해주시기를 기대합니다.아쉽게도 이번 최종 선정에 함께하지 못한 팀들 역시 각자의 예술적 가능성과 성실한 □최종 오디션 심사 결과 ❍ 선정결과 : *음악 세부장르 - 대중음악 : 20팀 - 클래식 : 2팀 ❍ 선 정 팀 ※ 공연팀 명은 가나다 순으로 기재번호팀명대표자명번호팀명대표자명1C.I.K 브라스밴드김○환18선명이○명2 DooDa구○영19섬과도시성○빈3 Free,셋김○아20스모킹구스이○훈4 Route49이○솔21실러블(Syllable)이○은5 UTPA이○항22싱어송라이터 장호성장○성6Wavebrass (웨이브라스)김○석23쏘노로스장○형7광대왕과 버블왕김○중24쏘왓놀라 스트리트 파이브조○8 극단 우주선조○영25여름밤잔디정○식9 김씨네앙상블백○우26용용클태 Y2KT김○태10난장유○정27우주왕복선싸이드미러백○원11대그머위로박○이28유애포유○형12루시앙상블(LUCY ENSEMBLE)김○리29이내꿈최○민13루티드사운즈(Rooted Sounds)김○지30이상한계절박○재14메르크레디 (Mercredi)심○31이에이트 크루손○희15민음김○영32판소리제작소 소리담기김○아16박수유도단구○영33페탈예술기획박○지17박시연트리오박○연 ❍ 예 비 팀번호팀명대표자명번호팀명대표자명예비 1번어썸재즈장○석예비 4번메조소프라노 여정윤여○윤예비 2번NO.22 (에노투투) 김○정예비 5번국악그룹 늘송○비예비 3번킴모뮤직김○경 Ⅲ 심사결과 구분음악*연극/뮤지컬댄스/무용전통예술서커스/마술다원예술합계청년공연팀222 1 7 1 0 33 구 분 내 용심 사 명2026 문화가 있는 날 <청춘마이크 시너지> 전라‧제주권 공연팀 최종 오디션 결과발표심 사 일2026. 06. 11.(목) ~ 2026. 06. 12.(금)심사 대상45개팀 (*1차 서류합격은 52팀이었으나 공연팀 사유로 10팀 포기, 예비순위 3팀 포함, 45개팀 오디션 진행)심사 내용현장 실연 심사 최종 오디션선 정 결 과총 33팀 선정 (* 대중음악 11팀, 클래식 6팀)구분음악연 극/뮤 지 컬댄 스/무 용전 통 예 술서 커 스/마 술다 원 예 술합계지원(팀)청년공연팀282092445선정(팀) 171092433 향후 일정[전체 공연팀 의무(필수) 참석 일정]- 발대식: 2026. 07. 04. (토) 13시 – 18시, 광주 L7충장바이롯데 12층, 로즈마리 1홀- 해단식: 2026. 12. 04. (금) 13시 – 18시 (*장소 추후 공지)관련 문의청춘마이크 시너지 전라‧제주권 운영사 문화통신사협동조합 T.[연락처 생략] 안녕하세요. 청춘마이크 시너지 전라·제주권입니다. 먼저 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크 시너지>공연팀 공모에 참여해 주신 모든 청년 창작자 여러분께 진심으로 감사드립니다. <청춘마이크 시너지>는 추가경정예산을 통해 국민의 문화향유 기회 증진과 청년공연팀의 공연 기회 확대를 위해 추진되고 있습니다. 짧은 공모 및 준비 기간에도 불구하고 성실하게 준비해 주신 모든 분들의 열정과 노력에 깊이 감사드리며, 보내주신 관심과 참여에 다시 한번 감사의 말씀을 전 합니다. 이에 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크 시너지> 전라·제주권 공연팀 공모 최종 오디션 결과를 다음과 같이 공모합니다. 2026. 06. 17.청춘마이크 시너지 전라·제주권 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 문화가 있는 있는 있는 있는 있는 있는 있는 있는 있는 있는 날 날 날 날 날 날 날 날 날 날 <<<<<<<<<<청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 청춘마이크 시너지시너지시너지시너지시너지시너지시너지시너지시너지시너지> > > > > > > > > > 전라전라전라전라전라전라전라전라전라전라‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧제주권제주권제주권제주권제주권제주권제주권제주권제주권제주권2026 문화가 있는 날 <청춘마이크 시너지> 전라‧제주권공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 공연팀 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 최종 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 오디션 결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표결과발표공연팀 최종 오디션 결과발표 □심사개요 ❍ 심 사 명 : 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크 시너지> 공연팀 최종 오디션 ❍ 심 사 일 : 2026. 06. 11(목) ~ 2026. 06. 12(금) ❍ 심사대상 : 총 45팀 ❍ 참 석 자 : 전문 심의위원 총 3인 ❍ 심사내용 : <청춘마이크 시너지> 전라‧제주권 2차 현장 오디션 심사 ❍ 심사기준 : 평가항목평가내용배점사업 이해도 및 참여 동기(의지)- 문화가 있는 날 청춘마이크 사업의 목적과 취지에 대한 이해도- 공연, 교류 프로그램, 콜라보 등 사업 전 과정에 대한 참여 의지35점공연 완성도- 공연의 전반적인 완성도 -장르 특성에 부합하는 공연 구성, 표현력, 무대 구현력 35점공연 차별성 및 확장성-공연의 차별성 및 고유한 매력-호응 유도 능력 및 공연 흐름에 적합한 멘트 구성-거리공연 특성과의 적합성 및 향후 발전 가능성30점합계 100점가산점-신규 청년공연팀 중 예술적 기량이 우수하다고 판단되는 팀 (팀 구성원 50% 이상이 신규 구성 참여) 5점※신규 가산점: 현장 오디션에서만 반영 예정 Ⅰ 현장오디션 심사개요 구분음악연극/뮤지컬댄스/무용전통예술서커스/마술다원예술합계청년공연팀282 0 9 2 4 45합 계171 0 9 2 4 33<참고> 장르 구분장르구분세부장르(예시) 장르구분세부장르(예시)① 음악- 대중음악(밴드, 재즈, 커버곡, 인디음악 등)-클래식(관현악, 실내악, 중창 등) ④ 전통예술-국악(연희, 퓨전국악, 창작국악, 민요 등)② 연극·뮤지컬-연극(음악극, 인형극 등)-뮤지컬(넌버벌 등) ⑤ 서커스·마술-마술-서커스(곡예, 폴 퍼포먼스 등) ③ 댄스·무용-댄스(스트릿댄스, 비보이 등)-무용(한국무용, 현대무용, 발레 등)⑥ 다원예술-퍼포먼스(마임, 저글링, 드로잉 등)-다원예술(여러 예술 장르가 혼합된 프로그램) □최종 오디션 심사 총평Ⅱ 심사총평2026 청춘마이크 시너지 전라‧제주 심사 총평 2026 청춘마이크 시너지 전라·제주권에 참여해 주신 모든 청년 공연팀에게 깊은 감사와 격려의 인사를 올립니다. 이번 심사에서는 총 232개 팀 중에서 치열한 서류심사를 거쳐 45개 팀을 선발해 현장 오디션을 진행하였고, 그 결과 33개 팀이 최종 공연팀으로 선정되었습니다. 오디션 무대는 비록 짧은 시간이었지만, 저희 심사위원단은 단순한 평가를 넘어 여러분의 첫 관객으로서 뜨거운 응원을 보내는 시간으로 만들기 위해 노력했습니다. 그리고 각 공연팀이 지닌 예술성과 대중성, 그리고 앞으로의 성장성 등 다채로운 색깔을 두 눈으로 직접 확인하고자 했습니다. 이번 오디션은 심사위원단 내에서도 순위를 매기기가 무척 조심스러웠을 만큼, 지원자들의 실력이 전반적으로 상향 평준화된 치열한 경합이었습니다. 청년예술가들의 뜨거운 열정과 무한한 가능성을 확인할 수 있었던 뜻깊은 자리였으며, 저마다의 독창적인 색깔로 무대를 채워주어 다채로운 장르가 융합되는 청춘마이크만의 풍성함을 현장에서 생생하게 느낄 수 있었습니다. 특히, 다소 어려울 수 있는 장르조차 동시대 관객이 쉽게 공감할 수 있도록 편곡하고, 재미있는 이야기 구성을 더해 관객의 참여를 자연스럽게 이끌어내는 세련된 무대 매너가 돋보였습니다. 일상 속 거리공연이라는 특성에 맞춰 세심하게 짠 셋리스트와 감성적인 화음은 문화 소외지역 주민들에게 충분한 감동을 전할 수 있을 만큼 뛰어난 예술적 완성도를 보여주었습니다. 이처럼 훌륭한 기량에도 불구하고, 앞으로 실제 무대에 오르기 위해 몇 가지 애정 어린 당부와 제언을 드리고자 합니다. 우선, 대중성을 확보하고 관객과 소통하는 것은 매우 중요하지만, 그 과정에서 해당 장르가 가진 고유한 본질과 매력이 훼손되어서는 안 될 것입니다. 장르의 정체성과 대중성이 어떻게 시너지를 낼 수 있을지 그 균형점에 대해 더욱 치열하게 고민해 주시길 바랍니다. 또한, 도서·산간 지역 등 주로 야외에서 진행되는 사업 특성상 예측하기 힘든 변수가 많습니다. 완벽하게 세팅된 환경이 아니더라도 흔들림 없이 관객과 능동적으로 호흡하며 무대를 이끌어갈 수 있는 유연한 퍼포먼스 대비가 필요합니다. 마지막으로, 일부 팀의 경우 출중한 실력에도 불구하고 본 사업의 주 관람층인 어르신 등 문화 취약계층과 기획 의도에 대한 이해도가 다소 낮아 선곡이나 무대 구성에서 아쉬움을 남기기도 했습니다. 내가 보여주고 싶은 무대 □최종 오디션 심사 결과 ❍ 선정결과 (* 대중음악 11팀, 클래식 6팀) ❍ 선 정 팀 Ⅲ 심사결과 구분음악*연극/뮤지컬댄스/무용전통예술서커스/마술다원예술합계청년공연팀171 0 9 2 4 33 번 팀명 대표자명1 ONDA정O현2 WednesdayOff김O길3 곁무당문O경4 그리샤권O아5 극단 우주선조O영6 리다 김O혜7 리블링스신O애8 모린(MORE-IN)김O영9 무작판정O준10민요씨스타_즈 춘삼월김O송11 배은선배O선12 블랭크색소폰앙상블임O렬13 빛을 그리는 첼로천O윤14 손윤밴드손 O15 스크램블즈윤O빈16 슬로우진최O진17 신서울김O훈18 심풀 김O원19 아트릭김O준20 연피 오O협21연희 창작 국악단 홀릭김O연22 웰컴투더정글이O길23 유애포유O형24 이터널즈방O수25 조예은조O은

<보도자료> 정부, 국민 참정권 보장을 위한 공론화 착수 - 참정권 침해에 대해 근본적 문제제기에 앞장선 청년·대학생들과 우선 대화 - 윤창렬 국무조정실장, “청년과의 토론을 시작으로 국민들의 의견을 모아가는 공론화 적극 추진” □ 국무조정실(실장 윤창렬)은 6월 17일(수) 10시, 서울 용산구 서울비즈센터에서 ‘국민 참정권 보장을 위한 청년․전문가 토론회’를 개최했다. * (참석) 국무조정실장(주재), 전현직총학생회연합 및 전국총학생회협의회, 대학 총학생회 관계자, 청년정책조정위원회 청년위원, 대학 교수 등 전문가, 법무부·행안부·교육부 등 관계부처 □ 이번 토론회는 지난 6.7일 국무총리 주재 대학생 간담회와 6.11일 관계장관회의의 후속 조치로서, 최근 선관위의 투표용지 부족 등에 대한 청년·대학생들의 목소리를 먼저 듣기 위해 마련되었다. ㅇ 참석자들은 이번 사태의 원인에 대해 논의한 후, 재발 방지를 위한 선관위의 조직 개혁방안, 내·외부 감시·관리 강화방안 등에 대해 집중 토론하였다. ㅇ 특히, 대학생들은 법률 전문가들과의 논의를 통해 제도개선을 위해 어떤 조치방안들이 있는지 더 깊게 생각하는 계기가 되었다면서, 향후 사태의 진행상황에 대해 정부에서 계속 설명해 줄 것을 요청하였다. □ 윤창렬 국무조정실장은 “이러한 사태가 재발되지 않도록 오늘 청년들과의 토론을 시작으로 하여 국민들의 의견을 모아가는 공론화를 적극 추진해나가겠다”라고 말했다. <모두발언> 국민참정권 침해 관련 청년·전문가 토론회 - 2026. 6. 17.(수) 10:00, 서울비즈센터 - 반갑습니다. 국무조정실장 윤창렬입니다. 귀한 시간을 내어 참석해 주신 전현직총학생회연합 및 전국총학생회협의회 여러분, 그리고 각 대학의 총학생회 관계자 여러분께 감사드립니다. 오늘은 전 국민적 관심과 우려가 큰 국민 참정권 침해 사태에 대한 사회적 논의과정에 고견을 주실 전문가분들도 함께 모셨습니다. 정부는 지난 6.3 지방선거 과정에서 발생한 투표용지 부족 사태를 비롯해, 선관위의 선거관리 전반에서 나타난 부실 대응을 매우 엄중하게 인식하고 있습니다. 민주주의의 근본이라고 할 수 있는 국민의 투표권이 온전히 행사되지 못한 점에 대해 청년들의 문제제기를 잘 인식하고 있습니다. 지난 6월 10일, 대학생 여러분께서 표명하신 의견에서 확인할 수 있듯이, 이번과 같은 사태가 다시는 발생하지 않도록 근본적인 제도개선과 선관위의 혁신이 이루어져야 한다고 생각합니다. 대통령께서도 6월 8일 취임 1주년 기자회견을 통해 주권에 대한 감수성이 뛰어난 청년들의 근본적 문제제기에 대해 존경과 감사를 전하신 바 있습니다. 정부는 이번 사태에 대한 진상규명과 선관위 개혁을 위해 국정조사 협조 등 가능한 모든 조치를 다할 것입니다. 현재 검경 합동수사본부의 수사가 진행중이며, 국회 차원의 국정조사와 제도개선 논의 또한 본격화되고 있습니다. 과거의 잘못을 철저히 규명하여 다시는 이런 일이 없도록 하는 것, 그리고 더 나아가 선거 관리 전반의 제도적 미비점을 찾아내어 모두가 신뢰할 수 있는 시스템을 구축하는 것, 이것이 우리가 함께 풀어나가야 할 과제입니다. 이번 사태에 대해 가장 먼저 문제제기를 한 대학생 여러분들과의 오늘 토론회가 사회적 공론화의 시작이라고 생각합니다. 앞으로 시민사회, 법조계, 국회 등과 함께 국민들의 의견을 모으는 공론화 논의가 활발히 진행될 것입니다. 이번 사태는 결국 국회에서 법 개정 등을 통해 제도적 해결책을 찾아나갈 것이지만, 이 과정에서 대학생 여러분들의 이런 목소리들이 해결책을 마련하는데 크게 기여할 것으로 생각합니다. 그 과정에서 시간도 좀 걸리고 논쟁도 있겠지만 정부는 최대한 지원하면서 제도개선 등이 이루어지도록 노력하겠습니다. 오늘 청년들과 전문가 여러분께서 현장을 토대로 제기한 문제의식과 소중한 제언을 가감없이 경청하고, 문제를 개선해 나가겠습니다. 오늘 토론이 우리 사회 각계각층의 지혜를 모아 민주주의를 수호하고 선거 신뢰를 바로 세우는 생산적인 자리가 되기를 기대합니다. 첨부 원문 보 도자료 보도시점 배포 후 즉시 사용 배포 2026. 6. 17.(수) 정부, 국민 참정권 보장을 위한 공론화 착수 - 참정권 침해 에 대해 근본적 문제제기에 앞장선 청년·대학생들과 우선 대화 - 윤창렬 국무조정실장, “청년과의 토론을 시작으로 국민들의 의견을 모아가는 공론화 적극 추진” □ 국무조정실(실장 윤창렬)은 6월 17일(수) 10시, 서울 용산구 서울비즈센터에서 ‘국민 참정권 보장을 위한 청년․전문가 토론회’를 개최했다. * (참석) 국무조정실장(주재), 전현직총학생회연합 및 전국총학생회협의회, 대학 총학생회 관계 자, 청년정책조정위원회 청년위원, 대학 교수 등 전문가, 법무부·행안부·교육부 등 관계부처 □ 이번 토론회는 지난 6.7일 국무총리 주재 대학생 간담회와 6.11일 관계 장관회의의 후속 조치로서, 최근 선관위의 투표용지 부족 등에 대한 청년 ·대학생들의 목소리를 먼저 듣기 위해 마련되었다. ㅇ 참석자들은 이번 사태의 원인에 대해 논의한 후, 재발 방지를 위한 선관위의 조직 개혁방안, 내·외부 감시·관리 강화방안 등에 대해 집중 토론하였다. ㅇ 특히, 대학생들은 법률 전문가들과의 논의를 통해 제도개선을 위해 어떤 조치방안들이 있는지 더 깊게 생각하는 계기가 되었다면서, 향후 사태의 진행상황에 대해 정부에서 계속 설명해 줄 것을 요청하였다. □ 윤창렬 국무조정실장은 “이러한 사태가 재발되지 않도록 오늘 청년들과의 토론을 시작으로 하여 국민들의 의견을 모아가는 공론화를 적극 추진해나가겠다”라고 말했다. 담당 부서 국무조정실 책임자 과 장 문유진 ([연락처 생략]) 청년정책협력관실 담당자 사무관 박성희 ([연락처 생략]) - 1 - 보도자료 보도시점배포 후 즉시 사용배포2026. 6. 17.(수)정부, 국민 참정권 보장을 위한 공론화 착수- 참정권 침해에 대해 근본적 문제제기에 앞장선 청년·대학생들과 우선 대화- 윤창렬 국무조정실장, “청년과의 토론을 시작으로 국민들의 의견을 모아가는 공론화 적극 추진”□ 국무조정실(실장 윤창렬)은 6월 17일(수) 10시, 서울 용산구 서울비즈센터에서 ‘국민 참정권 보장을 위한 청년․전문가 토론회’를 개최했다. * (참석) 국무조정실장(주재), 전현직총학생회연합 및 전국총학생회협의회, 대학 총학생회 관계자, 청년정책조정위원회 청년위원, 대학 교수 등 전문가, 법무부·행안부·교육부 등 관계부처□ 이번 토론회는 지난 6.7일 국무총리 주재 대학생 간담회와 6.11일 관계장관회의의 후속 조치로서, 최근 선관위의 투표용지 부족 등에 대한 청년·대학생들의 목소리를 먼저 듣기 위해 마련되었다. ㅇ 참석자들은 이번 사태의 원인에 대해 논의한 후, 재발 방지를 위한 선관위의 조직 개혁방안, 내·외부 감시·관리 강화방안 등에 대해 집중 토론하였다. ㅇ 특히, 대학생들은 법률 전문가들과의 논의를 통해 제도개선을 위해 어떤 조치방안들이 있는지 더 깊게 생각하는 계기가 되었다면서, 향후 사태의 진행상황에 대해 정부에서 계속 설명해 줄 것을 요청하였다.□ 윤창렬 국무조정실장은 “이러한 사태가 재발되지 않도록 오늘 청년들과의 토론을 시작으로 하여 국민들의 의견을 모아가는 공론화를 적극 추진해나가겠다”라고 말했다.담당 부서국무조정실책임자과 장문유진([연락처 생략])청년정책협력관실담당자사무관박성희([연락처 생략]) 국민참정권 침해 관련 청년·전문가 토론회 - 2026. 6. 17.(수) 10:00, 서울비즈센터 - 반갑습니다. 국무조정실장 윤창렬입니다. 귀한 시간을 내어 참석해 주신 전현직총학생회연합 및 전국총학생회협의회 여러분, 그리고 각 대학의 총학생회 관계자 여러분께 감사드립니다. 오늘은 전 국민적 관심과 우려가 큰 국민 참정권 침해 사태에 대한 사회적 논의과정에 고견을 주실 전문가분들도 함께 모셨습니다. 정부는 지난 6.3 지방선거 과정에서 발생한 투표용지 부족 사태를 비롯해, 선관위의 선거관리 전반에서 나타난 부실 대응을 매우 엄중하게 인식하고 있습니다. 민주주의의 근본이라고 할 수 있는 국민의 투표권이 온전히 행사되지 못한 점에 대해 청년들의 문제제기를 잘 인식하고 있습니다. 지난 6월 10일, 대학생 여러분께서 표명하신 의견에서 확인할 수 있듯이, 이번과 같은 사태가 다시는 발생하지 않도록 근본적인 제도개선과 선관위의 혁신이 이루어져야 한다고 생각합니다. 대통령께서도 6월 8일 취임 1주년 기자회견을 통해 주권에 대한 감수성이 뛰어난 청년들의 근본적 문제제기에 대해 존경과 감사를 전하 신 바 있습니다. 정부는 이번 사태에 대한 진상규명과 선관위 개혁을 위해 국정조사 협조 등 가능한 모든 조치를 다할 것입니다. 현재 검경 합동수사본부의 수사가 진행중이며, 국회 차원의 국정조사와 제도개선 논의 또한 본격화되고 있습니다. 과거의 잘못을 철저히 규명하여 다시는 이런 일이 없도록 하는 것, 그리고 더 나아가 선거 관리 전반의 제도적 미비점을 찾아내어 모두가 신뢰할 수 있는 시스템을 구축하는 것, 이것이 우리가 함께 풀어나가야 할 과제입니다. 이번 사태에 대해 가장 먼저 문제제기를 한 대학생 여러분들과의 오늘 토론회가 사회적 공론화의 시작이라고 생각합니다. 앞으로 시민사회, 법조계, 국회 등과 함께 국민들의 의견을 모으는 공론화 논의가 활발히 진행될 것입니다. 이번 사태는 결국 국회에서 법 개정 등을 통해 제도적 해결책을 찾아나갈 것이지만, 이 과정에서 대학생 여러분들의 이런 목소리들이 해결책을 마련하는데 크게 기여할 것으로 생각합니다. 그 과정에서 시간도 좀 걸리고 논쟁도 있겠지만 정부는 최대한 지원하면서 제도개선 등이 이루어지도록 노력하겠습니다. 오늘 청년들과 전문가 여러분께서 현장을 토대로 제기한 문제의식과 소중한 제언을 가감없이 경청하고, 문제를 개선해 나가겠습니다. 오늘 토론이 우리 사회 각계각층의 지혜를 모아 민주주의를 수호하고 선거 신뢰를 바로 세우는 생산적인 자리가 되기를 기대합니다. - 1 - 국민참정권 침해 관련 청년·전문가 토론회- 2026. 6. 17.(수) 10:00, 서울비즈센터 - 반갑습니다.국무조정실장 윤창렬입니다.귀한 시간을 내어 참석해 주신 전현직총학생회연합 및 전국총학생회협의회 여러분,그리고 각 대학의 총학생회 관계자 여러분께 감사드립니다.오늘은 전 국민적 관심과 우려가 큰 국민 참정권 침해 사태에 대한 사회적 논의과정에 고견을 주실 전문가분들도 함께 모셨습니다.정부는 지난 6.3지방선거 과정에서 발생한 투표용지 부족 사태를 비롯해,선관위의 선거관리 전반에서 나타난 부실 대응을 매우 엄중하게 인식하고 있습니다.민주주의의 근본이라고 할 수 있는 국민의 투표권이 온전히 행사되지 못한 점에 대해 청년들의 문제제기를 잘 인식하고 있습니다.지난 6월 10일,대학생 여러분께서 표명하신 의견에서 확인할 수 있듯이,이번과 같은 사태가 다시는 발생하지 않도록 근본적인 제도개선과 선관위의 혁신이 이루어져야 한다고 생각합니다.대통령께서도 6월 8일 취임 1주년 기자회견을 통해 주권에 대한 감수성이 뛰어난 청년들의 근본적 문제제기에 대해 존경과 감사를 전하신 바 있습니다.정부는 이번 사태에 대한 진상규명과 선관위 개혁을 위해 국정조사 협조 등 가능한 모든 조치를 다할 것입니다.현재 검경 합동수사본부의 수사가 진행중이며,국회 차원의 국정조사와 제도개선 논의 또한 본격화되고 있습니다.과거의 잘못을 철저히 규명하여 다시는 이런 일이 없도록 하는 것,그리고 더 나아가 선거 관리 전반의 제도적 미비점을 찾아내어 모두가 신뢰할 수 있는 시스템을 구축하는 것,이것이 우리가 함께 풀어나가야 할 과제입니다.이번 사태에 대해 가장 먼저 문제제기를 한 대학생 여러분들과의 오늘 토론회가 사회적 공론화의 시작이라고 생각합니다.앞으로 시민 - 2 - 사회,법조계,국회 등과 함께 국민들의 의견을 모으는 공론화 논의가 활발히 진행될 것입니다.이번 사태는 결국 국회에서 법 개정 등을 통해 제도적 해결책을 찾아나갈 것이지만,이 과정에서 대학생 여러분들의 이런 목소리들이 해결책을 마련하는데 크게 기여할 것으로 생각합니다.그 과정에서 시간도 좀 걸리고 논쟁도 있겠지만 정부는 최대한 지원하면서 제도개선 등이 이루어지도록 노력하겠습니다.오늘 청년들과 전문가 여러분께서 현장을 토대로 제기한 문제의식과 소중한 제언을 가감없이 경청하고,문제를 개선해 나가겠습니다.오늘 토론이 우리 사회 각계각층의 지혜를 모아 민주주의를 수호하고 선거 신뢰를 바로 세우는 생산적인 자리가 되기를 기대합니다.

- 인공지능(AI), 반도체, 엔터, 금융, 제조 등 다양한 분야의 아카데미 선정 - 6월 하순부터 기업별로 청년 모집 시작, 7월 아카데미 순차 개설 고용노동부(장관 김영훈)와 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 6월 17일(수), 「K-뉴딜 아카데미」 참여기업 및 운영지원센터 선정 결과를 발표했다. 「K-뉴딜 아카데미」는 대기업 등이 주도하여 해당 기업에 특화된 분야의 직업능력개발훈련 및 다양한 프로그램을 설계ㆍ운영함으로써 청년층의 역량을 향상시키고 노동시장에 진입할 수 있도록 지원하는 사업으로 이번 추경을 통해 새로 추진하게 되었다. 기업들은 청년들이 선호하는 다양한 분야에서 직무훈련 외에도 현직자 멘토링, 온보딩 프로그램 등 청년의 직장생활 적응에 도움이 되는 프로그램을 자율적으로 기획하여 제공할 수 있다. 미취업 청년이면 참여할 수 있으며(재학생 등 일부 제외), 참여 청년에는 출석률에 따라 훈련수당도 지급한다. 수도권은 월 최대 30만원, 비수도권은 월 최대 50만원까지 지원받을 수 있다. 정부는 훈련수당 외에도 기업의 아카데미 운영에 소요되는 비용을 지원하며, 특히 지방 청년들이 많이 참여할 수 있도록 비수도권 아카데미 개설 시 더 많은 지원을 한다. 이번 「K-뉴딜 아카데미」 참여기업 모집에는 107개의 기업이 참여를 신청하였으며, 청년검증단과 직무전문가의 사전 검토 및 심사단의 엄정한 심사를 거쳐 K-뉴딜 아카데미 심의위원회의 심의·의결로써 최종 53개* 기업, 72개의 아카데미가 선정되었다. * 하나의 기업이 복수의 형태로 참여시 개별 집계한 수치이며, 기업 개수로 산정시 50개 이번에 선정된 아카데미에서는 기존 직업훈련의 중점 분야인 AI, 반도체 등 첨단기술 분야 외에도 문화콘텐츠, 금융, 바이오 등 다양한 분야의 프로그램을 청년에게 제공할 예정이다. 또한 비수도권에서 다수의 아카데미가 개설되는 만큼 지역 청년에 더 많은 직업능력개발 기회를 제공할 수 있을 것으로 보인다. 이번 선정결과는 고용노동부와 한국직업능력연구원 누리집에서 확인 가능하며, 각 기업은 개별 훈련 일정에 따라 참여 청년을 모집할 예정이다. 훈련과정에 대한 자세한 사항은 고용24(www.work24.go.kr)와 한국직업능력연구원(www.krivet.re.kr) 및 각 기업별 모집사이트에서 확인할 수 있다. 김영훈 고용노동부 장관은 “추경사업으로 진행되어 준비기간이 짧았음에도 불구하고 참여의사를 밝혀주신 모든 기업에 진심으로 감사드린다”라며, “최근 청년 고용상황이 어려운 가운데 청년 인재 육성에 함께하고자 하는 기업의 의지를 다시 한번 확인할 수 있었다”라고 밝혔다. 이어 “올해는 예산 여건상 더 많은 기업과 함께하지 못한 점이 아쉽지만, 내년에는 사업 규모를 더욱 확대할 수 있도록 적극 노력하겠다”라면서 “정부는 K-뉴딜 아카데미가 기업과 청년이 함께 성장하는 새로운 모델로 자리매김할 수 있도록 지속적으로 지원해 나가겠다”라고 강조했다. 문 의: 직업능력정책과 배혜영([연락처 생략]) 첨부 원문 고용노동부 보도자료 보도시점 2026. 6. 17.(수) 12:00 (2026. 6. 18.(목) 조간) 기업과 함께 청년이 큰다(KNDA)! K-뉴딜 아카데미 참여기업 선정 - 인공지능(AI), 반도체, 엔터, 금융, 제조 등 다양한 분야의 아카데미 선정 - 6월 하순부터 기업별로 청년 모집 시작, 7월 아카데미 순차 개설 고용노동부 (장관 김영훈) 와 한국직업능력연구원 (원장 고혜원) 은 6월 17일(수), ｢K-뉴딜 아카데미｣ 참여기업 및 운영지원센터 선정 결과를 발표했다. ｢K-뉴딜 아카데미｣는 대기업 등이 주도 하여 해당 기업에 특화된 분야의 직업능력개발훈련 및 다양한 프로그램 을 설계ㆍ운영 함으로써 청년층의 역량을 향상시키고 노동시장에 진입 할 수 있도록 지원하는 사업으로 이번 추경을 통해 새로 추진하게 되었다. 기업들은 청년들이 선호하는 다양한 분야에서 직무훈련 외에도 현직자 멘토링, 온보딩 프로그램 등 청년의 직장생활 적응에 도움이 되는 프로그램 을 자율적 으로 기획 하여 제공할 수 있다. 미취업 청년 이면 참여할 수 있으며 (재학생 등 일부 제외) , 참여 청년에는 출석률에 따라 훈련수당 도 지급한다. 수도권은 월 최대 30만원 , 비수도권은 월 최대 50만원 까지 지원받을 수 있다. 정부는 훈련수당 외에도 기업의 아카데미 운영에 소요되는 비용을 지원하며, 특히 지방 청년들이 많이 참여 할 수 있 도록 비수도권 아카데미 개설 시 더 많은 지원 을 한다. 이번 ｢K-뉴딜 아카데미｣ 참여기업 모집에는 107개의 기업이 참여를 신청 하였으며, 청년검증단 과 직무전문가 의 사전 검토 및 심사단 의 엄정한 심사 를 거쳐 K-뉴딜 아카데미 심의위원회의 심의‧의결로써 최종 53개 * 기 업 , 72개의 아카데미 가 선정되었다. * 하나의 기업이 복수의 형태로 참여시 개별 집계한 수치이며, 기업 개수로 산정시 50개 이번에 선정된 아카데미에서는 기존 직업훈련의 중점 분야인 AI, 반도체 등 첨단기술 분야 외에도 문화콘텐츠, 금융, 바이오 등 다양한 분야 의 프로 그램을 청년에게 제공할 예정이다. 또한 비수도권 에서 다수의 아카데미가 개설되는 만큼 지역 청년에 더 많은 직업능력개발 기회 를 제공할 수 있을 것으로 보인다. [K-뉴딜 아카데미 예시] ▴ 두산로보틱스: 협동로봇 기반 로컬비즈니스 사업개발 과정을 통해 로봇·제조 지능화 분야의 현업 프로젝트와 현직자 멘토링을 제공하고, 단순 기술 습득을 넘어 청년의 지역 창업·사업화 연계 ▴ 셀트리온: 송도 바이오 클러스터 인프라를 활용해 바이오 전(全)주기 실무교육을 운영하고, 현직자 멘토링과 전문 실습 인프라를 결합해 바이오·제약 분야 직무역량 향상 ▴ CJ ENM: 신인 작가 발굴·육성 사업 '오펜(O'PEN)'의 노하우를 기반으로 K-드라마· OTT 작품 분석, 스토리텔링 작법 등 K-콘텐츠 창작 직무를 장기과정으로 운영하고, 기성작가 멘토링과 오리지널 스토리 기획안 창작을 통해 공모전·업계 진출 지원 이번 선정결과는 고용노동부 와 한국직업능력연구원 누리집 에서 확인 가능하며, 각 기업은 개별 훈련 일정에 따라 참여 청년을 모집할 예정이다. 훈련 과정에 대한 자세한 사항은 고용24(www.work24.go.kr)와 한국직업능력연구원 ( www.krivet.re.kr) 및 각 기업별 모집사이트에서 확인 할 수 있다. 김영훈 고용노동부 장관은 “추경사업으로 진행되어 준비기간이 짧았음에도 불구하고 참여의사를 밝혀주신 모든 기업에 진심으로 감사 드린다”라며, “최근 청년 고용상황이 어려운 가운데 청년 인재 육성에 함께하고자 하는 기업의 의지를 다시 한번 확인할 수 있었다”라고 밝혔다. 이어 “올해는 예산 여건상 더 많은 기업과 함께하지 못한 점이 아쉽지만, 내년에는 사업 규모 를 더욱 확대 할 수 있도록 적극 노력 하겠다”라면서 “정부는 K-뉴딜 아카데미 가 기업과 청년이 함께 성장 하는 새로운 모델 로 자리매김할 수 있도록 지속적으로 지원 해 나가겠다”라고 강조했다. 붙임 1. K-뉴딜 아카데미 사업개요 2. 선정기업 리스트 담당 부서 직업능력정책국 책임자 과 장 김병수 ([연락처 생략]) 직업능력정책과 담당자 서기관 배혜영 ([연락처 생략]) 한국직업능력연구원 책임자 선임연구위원 김봄이 ([연락처 생략]) 붙임 1 K-뉴딜 아카데미 사업개요 □ 추진 배경 ㅇ 청년 고용률 하락세가 지속되는 등 청년의 고용사정이 어려운 상황 ㅇ 이에 청년이 선호하는 대기업 등 이 프로그램 을 운영하여, 청년의 직무역량 향상, 사회·직장 적응 지원 등을 통해 청년의 자신감 회복과 새로운 도약을 지원 하는 사업 을 추진 □ 사업 내용 ㅇ (기업참여) 대기업, 업종별·지역별 주요 기업 등 청년 선호 기업 ㅇ (참여대상) 15~34세 미취업 청년 (선발 시 일정기간 이상 실업상태 등 취업취약 청년 우대) ㅇ (운영기간) 훈련시간 400시간 이상, 훈련기간 3개월 이상에서 기업이 편성 ㅇ (프로그램) 직무 분야 훈련* (50% 이상) , 자율 교육 훈련 분야** * 금융, 문화 등 기업 특화 분야에서 필요하다고 기업이 판단하는 구직 청년 역량 교육 ** 소프트스킬, 진로·경력 설계, 현직자 멘토링, 자체경진대회 등 폭넓게 인정 ㅇ (지원내용 ) 기업 훈련비 및 청년 참여 수당에서 지방 우대 - (훈련비) 수도권 약 14,500원, 비수도권 약 24,500원 * 1인당 시간 단가 기준 - (참여수당) 수도권 월 30만원, 비수도권 월 50만원 □ 소요 예산 : 988억원 붙임 2 선정기업 리스트 연번 기업명 아카데미명 1 GS 52g ReBoot Camp 2 LG화학 Let's Grow with LG화학(여수) Let's Grow with LG화학(오산) 3 LS LS JUMP-UP 부트 캠프 4 매일방송(MBN) MBN K-미디어 부트캠프 5 셀트리온 [셀트리온 Bio-Boot Camp] CELLOW 6 신한금융지주회사 지능형(AI) 에이전트 기반 금융 서비스 개발 과정 7 우리금융지주 우리WON청년IT아카데미 8 정림건축종합건축사사무소 ARiC (Archi Rise Camp) 9 한경닷컴 [한경×이랜드] K-Tour LX 콘텐츠 마케팅 10 한화 [한화 글로벌부문, 한화솔루션 인사이트부문] Hanwha Spark Camp [한화 건설부문] 한화건설 빌드업(Build-Up) 아카데미 11 CJ ENM 새로운 도약을 준비하는 청년들을 위한 K-콘텐츠 스토리텔러 육성 12 HD건설기계 Hi-CEED 13 HD현대삼호 HD현대 선박건조 필드테크니션 14 HD현대중공업 HD현대 Future Builder Academy – Ocean Transformation 과정 HD현대 선박용접 필드테크니션 15 KB국민은행 「KB-Bridge ‘청년 세대의 내일과 내 일을 잇다’」 16 LG디스플레이 Let’s Grow with LG디스플레이 17 LG전자 Let's Grow with LG전자(디지털 마케팅 Track) Let's Grow with LG전자(스마트 팩토리 Track) Let's Grow with LG전자(AX WorkflowTrack) 18 LS ELECTRIC LEAP Academy [LS Electric Automation Pathway Academy] 19 SK AX SKALA (SK AI Leader Academy) 20 SK 텔레콤 SKT AXIS(Career Starter Program) 21 SK플래닛 부산 스마트항만·해양물류 데이터 실무 과정 AI 활용 로컬 관광콘텐츠·서비스 과정 22 SK 하이닉스 Hy-Po (K-뉴딜 반도체 아카데미) 23 두산로보틱스 협동로봇 기반 로컬비즈니스 사업개발 실전과정 24 롯데지주(주) 롯데그룹 청년 직무 온보딩 아카데미 롯데 LIFT(Lifetime Inspiration For Tomorrow) -호텔·서비스Track 롯데그룹 청년 직무 온보딩 아카데미 롯데 LIFT(Lifetime Inspiration For Tomorrow) -유통·리테일Track 25 매일유업 More than Food Academy 26 머니투데이 뉴스미디어 데이터 기반 AI 퍼포먼스 마케팅 과정 27 삼성전자 [삼성그룹] 청년희망배움터 : ① 전자/IT제조기술자 분야 [삼성그룹] 청년희망배움터 : ② 공조냉동기술자 과정 [삼성그룹] 청년희망배움터 : ③ 선박제조기술자 과정 [삼성그룹] 청년희망배움터 : ④ 중장비운전기능사 과정 [삼성그룹] 청년희망배움터 : ⑤ 온라인광고/홍보실무자 과정 [삼성그룹] 청년희망배움터 : ⑥ 제과제빵기능사 과정 28 신세계아이앤씨 Future & Dream Academy 29 씨제이올리브네트웍스 L.L.M Academy 30 인텔 인텔 AI for X 실무 프로젝트 과정(해커톤 참여 프로그램) 31 아난티 아난티 호스피탈리티 서비스경험 디자인 아카데미 32 NC AI Unity 바이브 코딩 기반 AI 게임 직무 개발 과정 33 케이티 KT ICT AX 아카데미 34 에스엠유니버스 K-POP 댄스 지도자 양성 과정 K-POP 이머시브 콘텐츠 기획자 양성과정 35 웅진씽크빅 웅진 TEXT-HIP CLUB: AI와 함께 쓰는 나의 첫 번째 독립출판 36 포스코인재창조원 온디바이스 AI기반 산업용 소프트웨어 개발 설비 고장을 예측하는 AI 데이터 분석 위험을 알아채는 비전AI 안전관제 개발 딥러닝으로 설계하는 제조 AI 모델링 LLM 기반 스마트 팩토리 AI Assistant 개발 37 하나은행 하나 K-뉴딜 금융 아카데미 38 하이브 HI HIGH 39 한국농어촌공사 전력시장 디지털 인재 아카데미 발전설비 DX (디지털 전환) 인재 아카데미 스마트 농어촌 DX(디지털 전환) 인재 아카데미 40 한국마이크로소프트 취·창업을 위한 AI 실전 프로젝트 과정 41 한국어도비시스템즈 AI Growth Marketer 양성과정(AGM 과정) AI Agentic Marketing Builder 양성과정(AAB 과정) 42 한국오라클 유한회사 Oracle AI Startup Bootcamp 43 한화시스템 K-방산을 넘어, 세계로의 확장 지능형(AI) 에이전트 기반 서비스 개발 44 한화엔진(주) 정밀제조 DX Academy 45 한화오션 스마트 생산관리 DX 아카데미 46 한화오션엔지니어링 Ocean QM DX Academy 47 현대건설(주) HILLSTATE Academy 48 현대자동차 HINT (HMG Incubation of New Talent) 49 현대홈쇼핑 라이브커머스 전문가과정 MD(상품기획) & 바잉 실무과정 50 화천기공(주) CNC 공작기계 설계 및 스마트 제조 핵심인재 양성 과정 * 일부 기업은 복수의 형태로 참여(대기업 단독 + 컨소시엄) - 1 - 고용노동부보도자료 보도시점2026. 6. 17.(수) 12:00(2026. 6. 18.(목) 조간)기업과 함께 청년이 큰다(KNDA)! K-뉴딜 아카데미 참여기업 선정 - 인공지능(AI), 반도체, 엔터, 금융, 제조 등 다양한 분야의 아카데미 선정 - 6월 하순부터 기업별로 청년 모집 시작, 7월 아카데미 순차 개설 고용노동부(장관 김영훈)와 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 6월 17일(수), ｢K-뉴딜 아카데미｣ 참여기업 및 운영지원센터 선정 결과를 발표했다. ｢K-뉴딜 아카데미｣는 대기업 등이 주도하여 해당 기업에 특화된 분야의 직업능력개발훈련 및 다양한 프로그램을 설계ㆍ운영함으로써 청년층의 역량을 향상시키고 노동시장에 진입할 수 있도록 지원하는 사업으로 이번 추경을 통해 새로 추진하게 되었다. 기업들은 청년들이 선호하는 다양한 분야에서 직무훈련 외에도 현직자 멘토링, 온보딩 프로그램 등 청년의 직장생활 적응에 도움이 되는 프로그램을 자율적으로 기획하여 제공할 수 있다. 미취업 청년이면 참여할 수 있으며(재학생 등 일부 제외), 참여 청년에는 출석률에 따라 훈련수당도 지급한다. 수도권은 월 최대 30만원, 비수도권은 월 최대 50만원까지 지원받을 수 있다. 정부는 훈련수당 외에도 기업의 아카데미 운영에 소요되는 비용을 지원하며, 특히 지방 청년들이 많이 참여할 수 있도록 비수도권 아카데미 개설 시 더 많은 지원을 한다. 이번 ｢K-뉴딜 아카데미｣ 참여기업 모집에는 107개의 기업이 참여를 신청하였으며, 청년검증단과 직무전문가의 사전 검토 및 심사단의 엄정한 심사를 거쳐 K-뉴딜 아카데미 심의위원회의 심의‧의결로써 최종 53개* 기업, 72개의 아카데미가 선정되었다. * 하나의 기업이 복수의 형태로 참여시 개별 집계한 수치이며, 기업 개수로 산정시 50개 - 2 - 이번에 선정된 아카데미에서는 기존 직업훈련의 중점 분야인 AI, 반도체 등 첨단기술 분야 외에도 문화콘텐츠, 금융, 바이오 등 다양한 분야의 프로그램을 청년에게 제공할 예정이다. 또한 비수도권에서 다수의 아카데미가 개설되는 만큼 지역 청년에 더 많은 직업능력개발 기회를 제공할 수 있을 것으로 보인다. [K-뉴딜 아카데미 예시]▴두산로보틱스: 협동로봇 기반 로컬비즈니스 사업개발 과정을 통해 로봇·제조 지능화 분야의 현업 프로젝트와 현직자 멘토링을 제공하고, 단순 기술 습득을 넘어 청년의 지역 창업·사업화 연계▴셀트리온: 송도 바이오 클러스터 인프라를 활용해 바이오 전(全)주기 실무교육을 운영하고, 현직자 멘토링과 전문 실습 인프라를 결합해 바이오·제약 분야 직무역량 향상▴CJ ENM: 신인 작가 발굴·육성 사업 '오펜(O'PEN)'의 노하우를 기반으로 K-드라마·OTT 작품 분석, 스토리텔링 작법 등 K-콘텐츠 창작 직무를 장기과정으로 운영하고, 기성작가 멘토링과 오리지널 스토리 기획안 창작을 통해 공모전·업계 진출 지원 이번 선정결과는 고용노동부와 한국직업능력연구원 누리집에서 확인 가능하며, 각 기업은 개별 훈련 일정에 따라 참여 청년을 모집할 예정이다. 훈련과정에 대한 자세한 사항은 고용24(www.work24.go.kr)와 한국직업능력연구원(www.krivet.re.kr) 및 각 기업별 모집사이트에서 확인할 수 있다. 김영훈 고용노동부 장관은 “추경사업으로 진행되어 준비기간이 짧았음에도 불구하고 참여의사를 밝혀주신 모든 기업에 진심으로 감사드린다”라며, “최근 청년 고용상황이 어려운 가운데 청년 인재 육성에 함께하고자 하는 기업의 의지를 다시 한번 확인할 수 있었다”라고 밝혔다. 이어 “올해는 예산 여건상 더 많은 기업과 함께하지 못한 점이 아쉽지만, 내년에는 사업 규모를 더욱 확대할 수 있도록 적극 노력하겠다”라면서 “정부는 K-뉴딜 아카데미가 기업과 청년이 함께 성장하는 새로운 모델로 자리매김할 수 있도록 지속적으로 지원해 나가겠다”라고 강조했다. 붙임 1. K-뉴딜 아카데미 사업개요 2. 선정기업 리스트 - 4 - 붙임 1 K-뉴딜 아카데미 사업개요□ 추진 배경ㅇ청년 고용률 하락세가 지속되는 등 청년의 고용사정이 어려운 상황ㅇ 이에 청년이 선호하는 대기업 등이 프로그램을 운영하여,청년의 직무역량 향상,사회·직장 적응 지원 등을 통해 청년의자신감 회복과 새로운 도약을 지원하는 사업을 추진□ 사업 내용ㅇ (기업참여)대기업,업종별·지역별 주요 기업 등 청년 선호 기업ㅇ (참여대상)15~34세 미취업 청년(선발 시 일정기간 이상 실업상태 등 취업취약 청년 우대)ㅇ (운영기간)훈련시간 400시간 이상,훈련기간 3개월 이상에서 기업이 편성ㅇ (프로그램)직무 분야 훈련*(50%이상),자율 교육 훈련 분야** * 금융, 문화 등 기업 특화 분야에서 필요하다고 기업이 판단하는 구직 청년 역량 교육 ** 소프트스킬, 진로·경력 설계, 현직자 멘토링, 자체경진대회 등 폭넓게 인정ㅇ (지원내용)기업 훈련비 및 청년 참여 수당에서 지방 우대 -(훈련비)수도권 약 14,500원,비수도권 약 24,500원 * 1인당 시간 단가 기준 -(참여수당)수도권 월 30만원,비수도권 월 50만원□ 소요 예산:988억원 - 5 - 붙임 2 선정기업 리스트연번기업명아카데미명1GS 52g ReBoot Camp2LG화학Let's Grow with LG화학(여수)Let's Grow with LG화학(오산)3LS LS JUMP-UP 부트 캠프4매일방송(MBN)MBN K-미디어 부트캠프5셀트리온[셀트리온 Bio-Boot Camp] CELLOW6신한금융지주회사지능형(AI) 에이전트 기반 금융 서비스 개발 과정7우리금융지주우리WON청년IT아카데미8정림건축종합건축사사무소ARiC (Archi Rise Camp)9한경닷컴[한경×이랜드] K-Tour LX 콘텐츠 마케팅10한화[한화 글로벌부문, 한화솔루션 인사이트부문] Hanwha Spark Camp[한화 건설부문] 한화건설 빌드업(Build-Up) 아카데미11CJ ENM새로운 도약을 준비하는 청년들을 위한 K-콘텐츠 스토리텔러 육성12HD건설기계Hi-CEED13HD현대삼호HD현대 선박건조 필드테크니션14HD현대중공업HD현대 Future Builder Academy – Ocean Transformation 과정HD현대 선박용접 필드테크니션15KB국민은행「KB-Bridge ‘청년 세대의 내일과 내 일을 잇다’」16LG디스플레이Let’s Grow with LG디스플레이17LG전자Let's Grow with LG전자(디지털 마케팅 Track)Let's Grow with LG전자(스마트 팩토리 Track)Let's Grow with LG전자(AX WorkflowTrack)18LS ELECTRICLEAP Academy [LS Electric Automation Pathway Academy]19SK AX SKALA (SK AI Leader Academy)20SK 텔레콤SKT AXIS(Career Starter Program)21SK플래닛부산 스마트항만·해양물류 데이터 실무 과정AI 활용 로컬 관광콘텐츠·서비스 과정22SK 하이닉스Hy-Po (K-뉴딜 반도체 아카데미)23두산로보틱스협동로봇 기반 로컬비즈니스 사업개발 실전과정24롯데지주(주)롯데그룹 청년 직무 온보딩 아카데미 롯데 LIFT(Lifetime Inspiration For - 6 - 연번기업명아카데미명Tomorrow) -호텔·서비스Track롯데그룹 청년 직무 온보딩 아카데미 롯데 LIFT(Lifetime Inspiration For Tomorrow) -유통·리테일Track25매일유업More than Food Academy26머니투데이뉴스미디어 데이터 기반 AI 퍼포먼스 마케팅 과정27삼성전자[삼성그룹] 청년희망배움터 : ① 전자/IT제조기술자 분야[삼성그룹] 청년희망배움터 : ② 공조냉동기술자 과정[삼성그룹] 청년희망배움터 : ③ 선박제조기술자 과정[삼성그룹] 청년희망배움터 : ④ 중장비운전기능사 과정[삼성그룹] 청년희망배움터 : ⑤ 온라인광고/홍보실무자 과정[삼성그룹] 청년희망배움터 : ⑥ 제과제빵기능사 과정28신세계아이앤씨Future & Dream Academy29씨제이올리브네트웍스L.L.M Academy30인텔인텔 AI for X 실무 프로젝트 과정(해커톤 참여 프로그램)31아난티아난티 호스피탈리티 서비스경험 디자인 아카데미32NC AI Unity 바 이 브 코 딩 기 반 AI 게 임 직 무 개 발 과 정33케이티KT ICT AX 아카데미34에스엠유니버스K-POP 댄스 지도자 양성 과정K-POP 이머시브 콘텐츠 기획자 양성과정35웅진씽크빅웅진 TEXT-HIP CLUB: AI와 함께 쓰는 나의 첫 번째 독립출판36포스코인재창조원온디바이스 AI기반 산업용 소프트웨어 개발설비 고장을 예측하는 AI 데이터 분석위험을 알아채는 비전AI 안전관제 개발딥러닝으로 설계하는 제조 AI 모델링LLM 기반 스마트 팩토리 AI Assistant 개발37하나은행하나 K-뉴딜 금융 아카데미38하이브HI HIGH39한국농어촌공사전력시장 디지털 인재 아카데미발전설비 DX (디지털 전환) 인재 아카데미스마트 농어촌 DX(디지털 전환) 인재 아카데미40한국마이크로소프트취·창업을 위한 AI 실전 프로젝트 과정

이에 향후 정책은 청년의 유입부터 체류, 정착에 이르는 전 과정을 고려하여, 새만금 내 생활 기반을 구축하는 한편, 기존 거점 도시와의 연계를 통해 생활권을 확장하는 방향으로 설계될 필요가 있다.

2026년 청년 서포터즈 브릿지 메이커스 오리엔테이션 자료 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 | | | |---|---| **2026. 6. 16.(화) 19:00** **포항 청춘센터 4층 라운지** **2026. 6. 16.(화) 19:00** **포항 청춘센터 4층 라운지** | | | | | | |---|---|---|---|---| | 2026 로컬브릿지 지원사업 청년 서포터즈「브릿지 메이커스」오리엔테이션 | | | | | | | 일자리청년과 | |---|---| --- --- | | | | | | |---|---|---|---|---| | 2026 로컬 브릿지 지원사업 청년 서포터즈「브릿지 메이커스」오리엔테이션 | | | | | |  청년 주도형 서포터즈 ‘브릿지 메이커스’를 선발·양성하여 로컬 크리에이터로서의 역량을 강화하고, 지역 자원 기반의 콘텐츠 제작 및 홍보를 통해 청년 중심의 소통 네트워크 활성화를 제고하고자 함 | |---| | 1 | | 로컬브릿지 지원사업 사업소개 | |---|---|---| ** 사업목적** **❍ **포항의 자연·문화 자원을 활용한 체류형 프로그램을 통해 지역 경험 확대 및 지역 애착 형성 **❍ **청년이 기획·운영 과정에 직접 참여하는 구조를 구축하여 청년 주도형 콘텐츠 확장 및 청년 간 교류를 통한 정서적 유대 및 네트워크 형성 ** 사업개요** ❍ 사 업 명 : 로컬 브릿지 지원사업 ❍ 사업기간 : 2026. 6. ~ 2026. 11. [6개월] ❍ 지원대상 : 경북(포항)에 거주 또는 활동 중인 19~39세 청년 ❍ 사업내용 : 지역 자원 기반 체류형 프로그램을 청년 서포터즈가 직접 기획·운영하여 청년 주도 참여 기반 및 맞춤형 네트워크 형성 지원 ❍ 주요 프로그램 - 기획부터 운영까지 청년 서포터즈** ‘브릿지 메이커스’** - 경상북도 청년 대상 로컬 체험·교류프로그램** ‘해파랑 원정대’** - 5개 대학 지역 대학생 특화 프로그램 **‘액티브 원정대’** - 청년의 목소리(작은파도)가 정책의 물결(큰파도)이 되는 시간 **‘웨이브 캠프’** --- ❍** 세부프로그램 내용** 브릿지 메이커스 브릿지 메이커스 : 기획부터 운**영까지, 청년 기획단(6월~9월)** | · 참가대상 : 19~39세 포항시 거주 또는 활동 청년 8명 · 주요역할 (기획참여) 원정대 프로그램 구성 아이디어 제안 및 세부 콘텐츠 기획 참여 (현장답사) 운영 코스 사전점검 및 시뮬레이션을 통한 안전·편의 개선 사항 도출 (홍보활동) 프로그램 관련 홍보 콘텐츠 기획·제작 및 온·오프라인 홍보활동 수행 (네트워킹) 기획단 활동을 통한 청년 간 협업 관계 형성 및 지속적 협력 기반 마련 | |---| 브릿지 메이커스 [1기] : 해파랑원정대 : 경상북도 청년 **대상 /**** 트레킹형(7월)** | · 참가대상 : 19~39세 경상북도 거주 청년 20명, 기획단 8명 · 운영장소 : 해파랑길 13코스(양포항 → 구룡포항) · 주요활동 : 트레킹, 플로깅, 산속 캠핑 등 지역 자원을 활용한 관계형 프로그램 구성 - 해안과 숲이 어우러진 해파랑길 트레킹을 통한 포항의 매력 찾기 - 해파랑길 환경정화를 위한 참여형 ‘에코 플로깅’ 프로그램 운영 | |---| [2기] : 액티브원정대 [2기] : 액티브원정대 : 지역대학생 특화** / 해양 레저형(8월)** | · 참가대상 : 포항시 5개 대학 대학생 20명, 기획단 8명 · 운영장소 : 포항 영일만 권(월포, 용한리 등) 거점 · 주요활동 : 서핑 체험, 팀미션, 해변 캠핑 등 지역 자원을 활용한 체류형 프로그램 구성 - 포항의 해양 자원을 활용한 액티브 레저 스포츠 교육 및 체험 - 관내 해안가 환경정화를 위한 참여형 ‘비치 플로깅’ 프로그램 운영 | |---| [2기] : 액티브원정대 [캠프] : 웨이브캠프가칭 : 경상북도 청년 **대상 / 거버넌스 연계형(10월)** ***청년의 목소리(작은 파도)가 정책의 물결(큰 파도)이 되는 시간, 웨이브 캠프** | · 참가대상 : 19~39세 경상북도 거주 또는 활동 청년 50명, 청년정책조정위원회 위원 10명 · 운영장소 : 포항시 일원(해변) · 주요활동 : 분과별 멘토-멘티 그룹 활동(베이스캠프 설치, 불멍 토크 등)을 통한 네트워킹 및 관계 형성 유도 - 사전 선호도 조사를 기반으로 한 분과별 활동 및 로컬 자원 체험 - 청년들의 고민 키워드를 바탕으로 한 ‘고민 해결 토크 콘서트’ 운영 - 멘토(위원회 위원)와 멘티(청년) 간 경험 공유 및 네트워킹 *멘토 : 포항시 청년정책조정위원회, 멘티 : 캠프 참여 청년 | |---| --- | 1 | | 로컬브릿지 지원사업 사업소개 | |---|---|---| ** 사업현황** **❍ 사 업 명**: 로컬브릿지 지원사업 서포터즈 ‘브릿지 메이커스’ **❍ 사업기간 **: 2026. 6. ~ 9. [4개월] **❍ 사업****대상 **: 영상 제작 분야에 관심 있는 19~39세 관내 청년 **❍ 모집인원 **: 8명 ** 주요 활동내용** (1) 프로그램 현장 답사 ❍ 활동내용 - 프로그램 운영 장소 사전 방문을 통한 현장 안전 및 편의성 점검 - 장소별 특화 콘텐츠 제작 포인트 및 촬영 스팟 발굴 - 프로그램 개선 사항 도출 및 현장 기반 아이디어 제출 ❍ 활동방법 - 현장실사 : 원정대 및 캠프 운영 전 해당 장소 방문 및 모니터링 - 결과보고 : 현장 점검 내용 및 홍보전략을 담은 기획안 제출 (2) 콘텐츠 제작 활동 ❍ 활동기간 : 위촉 시 ~ 9. (4개월) ❍ 활동내용 : 홍보 콘텐츠 제작 및 SNS 채널 운영 ❍ 활 동 비 : 활동 기준 충족 시 인당 최대 500,000원 지급 (지역화폐) ※ 프로그램 참여 후 콘텐츠(영상, 릴스) 업로드 시 회당 100,000원 지급(총 4회) ※ 활동기간 동안 누적 영상 조회수 합산 1,000회 이상 달성 시 100,000원 추가 지급 ❍ 콘텐츠 제작 과정 | 콘텐츠 기획안 회의 | | 콘텐츠 촬영 · 제작 | | 최종 업로드 | |---|---|---|---|---| | - 콘텐츠 기획 회의 - 기획안 작성 및 검토 | ▶ | - 촬영 및 편집을 통한 콘텐츠 제작 수행 | ▶ | - 최종 결과물 공식 SNS 업로드(청춘센터) | | | | | | | (3) 수료식 및 성과공유회 ❍ 일 자 : 2026. 9. 19.(토) ❍ 장 소 : 포항청춘센터&청년창업플랫폼 대회의실 ❍ 주요내용 - 2026년 청년의 날 기념 청년정책 활성화 포럼 내 성과 공유 - 활동 성과 발표 및 수료증 수여 - 시장 표창 수여(발표자) ** 추진개요 및 향**후 추진일정 | 일 정 | | 추진내용 | | 주요역할 | |---|---|---|---|---| | | | | | | | 6월 | | 발대식 및 오리엔테이션 해파랑 원정대 사전답사 | | - 해파랑 원정대 사전답사 및 정기회의 참석 - 카드뉴스·릴스 제작 및 홍보영상 업로드 | | | | | | | | 7월 | | 해파랑 원정대 운영 | | - 해파랑 원정대 프로그램 운영 (7.11.~12.) - 홍보영상 SNS 업로드 | | | | | | | | 8월 | | 액티브 원정대 사전답사 액티브 원정대 운영 | | - 액티브 원정대 사전답사 및 정기회의 참석 - 콘텐츠 기획안 제출 및 홍보영상 업로드 - 액티브 원정대 프로그램 운영 (8.22.~23.) | | | | | | | | 9월 | | 청년정책 활성화 포럼 내 성과공유회 및 수료식 | | - 서포터즈 활동성과 홍보영상 SNS 업로드 - 청년정책 활성화 포럼 참석 및 성과 발표 | | | | | | | | 10월 | | 웨이브 캠프 운영 | | - 웨이브 캠프 참여자 모집 홍보 협조 | ** 주요 활동 혜택** ❍ 활동비 지급 (1인당 최대 50만원) ※지역화폐로 원천징수 후 지급 ❍ 센터 주관 행사 및 교육 참여시 우선권 부여 ❍ 위촉장 및 수료증 발급 ※정책 포럼 내 성과 발표 시 ‘시장 표창’ 수여 --- [붙임 ① ] **2026년 브릿지 메이커스 콘텐츠 기획안** ** 인적사항** | 성 명 | | 답사 장소 | | |---|---|---|---| ** 현장 모니터링 ** | 항목 | 내용 | |---|---| | 현장 주요 특징 및 활용 요소 | (현장의 강점 및 매력 포인트, 주요 관찰 내용 등) | | 보완 및 개선 사항 | (접근성, 시설 및 환경, 체험 요소 등) | | 추가 자유 의견 | | ** 콘텐츠 제작 기획** | 제작 형태 | □ 숏(롱)폼 □ 브이로그 □ 카드뉴스 □ 릴스 □ 기타( ) | |---|---| | 주제 및 기획 의도 | (어떤 메시지를 전달하고 싶은지) | | 주요 기획 내용 | (주요 촬영 스팟, 주요 촬영 장면 등) | | 기대효과 | (지역 홍보에 어떤 도움이 될지 등) | --- ** MEMO** | | |---| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |  ** MEMO** | | |---| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |  --- ** MEMO** | | |---| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |  ** MEMO** | | |---| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 

저소득 무주택 청년의 주택구입과 자산형성을 지원하기 위하여 위해 재형 기능을 강화한 청약통장 도입

○ 청년 강연자 양성 프로젝트 · 내 경험을 한 편의 강연으로 완성하고, 작은 무대(토크콘서트)에서 직접 발표하는 프로그램 · 전문가 코칭과 또래 피드백 매 회차 운영 · 말의 순서와 전달 방식 학습

○ 전입 청년 웰컴 박스 지원 · 광주광역시 서구로 전입한 1인 가구 청년들의 새로운 출발 응원 및 지역사회 적응 지원 · 청년정책 안내 자료와 생활용품이 담긴 웰컴박스 지원

○ 미취업 청년에게 사회연대경제 분야 일경험 기회 제공 · 노동시장 진입 기반 마련 · 진로탐색 및 직무역량 강화 지원

2026년 북구의 청년축제 ! 청춘페스타 행사를 함께 기획할 청년을 모집합니다 !

청년들의 정책 참여를 확대하고, SNS를 활용한 정책 홍보를 활성화하기 위해 「2026년 서구 청년 크리에이터단」 참여자를 모집하고자 합니다. 서구 청년정책에 관심이 많고, SNS 채널을 운영하는 사람이라면 누구나 지원 가능하오니 관심 있는 이들의 많은 참여 바랍니다. 1. 모집기간 : 2026. 6. 10.(수) ~ 6. 19.(금) 2. 모집대상 : 서구 청년정책에 관심이 많고, SNS 채널을 운영하는 자 3. 모집인원 : 10명 4. 활동내용 : 서구 청년정책에 참여한 후, 후기 콘텐츠를 제작하여 개인 SNS 채널에 게시 5. 신청방법 : 신청 서류 작성 후, 이메일 접수([이메일 생략]) 6. 문 의 처 : 서구 청년 크리에이터단 운영국([연락처 생략]) ※ 기타 자세한 사항은 서구청 홈페이지에 게시된 공고문에서 확인 바랍니다.

행정안전부 및 대구광역시에서는 사회연대경제 기업에서 일경험을 통해 청년의 진로탐색 및 역량 강화를 위해 「사회연대경제 청년 일경험 시범사업」 을 추진하고 있습니다. 많은 관심 부탁드립니다.