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초격차·신산업·기후기술 분야 혁신기술 및 글로벌 창업 아이템을 보유한 우수 창업기업의 성공적인 글로벌 사업화 지원을 위한 「2026년 창업성공패키지(청년창업사관학교 글로벌 심화과정) 지원사업」에 참여할 글로벌 5G 프로그램 운영사를 다음과 같이 모집 재공고합니다. 문의처 ◦ 청년창업사관학교 글로벌창사팀 : [연락처 생략] 첨부 원문 중소벤처기업부 공고 제2026-128호 2026년 창업성공패키지 (청년창업사관학교 글로벌 심화과정) 지원사업 글로벌 5G 프로그램 운영사 (G-라운드) 모집 재공고 초격차·신산업·기후기술 분야 혁신기술 및 글로벌 창업 아이템을 보유한 우수 창업기업의 성공적인 글로벌 사업화 지원을 위한「2026년 창업성공패키지 (청년창업사관학교 글로벌 심화과정) 지원사업」에 참여할 글로벌 5G 프로그램 운영사를 다음과 같이 모집 재공고합니다. 2026년 2월 26일 중 소 벤 처 기 업 부 장 관 중소벤처기업진흥공단 이사장 1. 모집개요 □ (사업목적) 창업기업의 글로벌 준비부터 혁신성장까지 진출국가별 투자유치 및 해외진출 역량강화 등 글로벌 5G 프로그램 운영 □ (모집대상) 글로벌 심화과정 입교생 대상 글로벌 5G 프로그램 (G-라운드 ☞ ‘4.운영사의 역할, 5. 운영사의 의무’ 참조) 운영 가능 기관 □ (지원예산) 총 900백만원 내외 (부가세 포함) □ (모집규모) 총 1개 운영사 (운영기간 : 기본 1년 + 연장 1년 (최대 2년 * )) * 매년 성과평가를 통해 평가 등급 ‘우수’이상 및 KPI 달성 각각 충족시 1년 연장 할 수 있으며, 사업수행 성과 미흡 또는 신청제한 사유 발생시 중도 지원 중단 가능 ** 운영기간은 청년창업사관학교 글로벌 심화과정 입교기업 모집공고(중소벤처기업부 공고 제2026-62호)에 따른 참여기업의 협약기간에 따라 조정 가능 모집과정 대상 창업기업 예산 (안)(부가세 포함) G-라운드 (투자유치) * 단가: 15백만원/개사 국내 AC 100개사 선발→60개사 선정 900백만원 * 프로그램 운영비, 상품 등 일체 경비 포함 (창업기업 항공료 제외) ** 진출국가 : 미국, 일본, 베트남, 인도네시아 *** 운영권역 : 수도권(서울), 호남권(광주), 영남권(경산) (수도권) 서울, 경기, 인천, 강원, 대전, 세종, 충남, 충북 (호남권) 광주, 전북, 전남, 제주 (영남권) 경북, 대구, 경남, 부산, 울산 2 . 신청 자격 □ (신청자격) 진출 국가별 글로벌 5G 프로그램 운영이 가능하고, 글로벌 진출 지원 관련 경험과 역량을 갖춘 아래의 기업 또는 기관 ◦ (G-라운드) 「벤처투자 촉진에 관한 법률 」 에 따라 중소벤처기업부 (이하 ‘중기부’) 에 등록된 창업기획자 (제24조) 또는 벤처투자회사 (제37조)(상주인력에 한해 컨소시엄 * 가능) * 컨소시엄을 구성하는 경우, 신청시 대표기관을 확정하여 신청하고 대표기관이 사업 관리 및 추진, 사업비 수령, 집행 관리, 발주기관과의 소통 등을 주관하여 진행 ※ 신청시 신용등급평가확인서 * 제출 * 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제4조 제1항의 업무를 영위하는 신용 정보업자가 동 사업 공고 마감일 전 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음) 에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 및 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 신용평가등급확인서) 기준 ※ 금융회사를 통한 이행 (지급) 보증보험 발급이 가능한 기업에 한함 □ (신청제한) 신청기관 (또는 대표자) 이 다음의 각 호에 해당되는 경우 사업 신청을 제한 ◦신청일 현재 폐업 또는 휴업중인 기업 ◦ 중소벤처기업부 등 정부기관으로부터 지원사업 참여 제한 또는 제재 중인 자 (기업 ) ◦ 사회적 물의를 일으킨 자 (기업) 등 중소벤처기업부 (이하 중기부) 또는 중소벤처 기 업 진흥공단 (이하 중진공) 이 참여 신청을 제한할 정당한 사유가 있다고 인정 하는 경 우 ◦국세 또는 지방세를 체납 중인 자 (기업)(징수유예 포함) ◦금융기관 등으로부터 채무불이행으로 규제중인 자 (기업) ◦ 한국신용정보원의 “일반신용정보관리규약”에 따라 연체, 대위변제·대지급, 부도, 관련인, 금융질서문란, 화의·법정관리·기업회생신청·청산절차 등 정보가 등록되어 있는 자 (기업) 3 . 신청 요건 □ (전담조직 구성) 사업관리자 (1명) , 전담 관리인력 (G-라운드 최소 3명 이상 ) 및 추가 겸직인력 등으로 구성 ◦ (사업관리자) 프로그램 총괄·운영자로 임원 (급) 으로 재직하고 있으며, 벤처창업 지원 전문 업무 5년 이상 경력 * 보유자 * 해외 창업, 해외 투자유치, IPO, M&A 등의 Exit 경험 보유자 ◦ (전담인력) 상근·전담 관리인력 ( 프로그램 참여율 100% 필수 ) 배정 - 최소 1인 이상 한글영어 능통자와 최소 1인 이상 벤처창업 지원 경력 1년 이상 보유자로, 참여기업 지원 및 사업운영 업무 수행 * (예시) 100% 전담인력 기준 1인당 담당 입교기업 수 : 20명 이내 ** 전담인력은 본 사업 외 타 사업 업무수행 불가하며, (G-라운드) 전체기간 (6월~8월, 10월~11월) 글로벌창사 (서울 주3일, 광주·경산 주1일 이상) 최소 1명 상주 ◦ (겸직인력) 효율적인 사업 운영을 위해 추가 겸직인력을 둘 수 있음 □ (운영사간 협업) 국내 운영사와 해외 운영사 (글로벌 AC) 가 협업하여 국내 투자유치 및 해외 현지 프로그램을 지원해야 함 - 운영사 간 상호 소통 및 협업하여 프로그램의 운영 내용이 발주기관의 요청에 맞추어 균형 있게 운영되도록 하며, 분쟁 발생 시 발주기관의 중재에 협조하여야 함 * 운영사 간 협의가 결렬될 경우, 발주기관은 차순위 분야별 운영사와 협약할 수 있음 4 . 운영사의 역할 □ 공통사항 【 글로벌 5G 프로그램 (안) 】 G-멘토링 󰁾 G-Lab 󰁾 G-캠프 󰁾 G-라운드 󰁾 G-써포트 ▪ 글로벌 역량 사전진단 ▪ EiR * 기반 밀착 멘토링 ▪ 검증보고서 ▪ 오피스아워 ▪ S-CoP ▪ KSC‧GBC 인포세션 ▪ 피어러닝 ▪ 제품 현지화 ▪바이어 매칭 ▪ 글로벌 오픈 이노베이션 ▪ 교환기업 ▪ IR 역량강화, 덱자료 제작 ▪ 실사 대비반 ▪ 비공개 IR ▪ 데모데이 ▪ KSC/GBC ▪ 정책자금 ▪ 마케팅/인 력 ▪ 투자조건부 융자 연계 사전진단 진출준비 현지진출 투자유치 정책연계 * Entrepreneur in Residence : 경험많은 창업자, VC, LP가 일정기간 상주하며 멘토링 등 지원 ◦ (선발평가) 입교기업 서면 및 발표평가 평가위원 참여 및 운영 - (몰입과제) 입교기업 최종선정 후 협약체결 전까지 시행하는 단기 (1주일) 과제 주제 * (1개) 제안, 워크숍 (온라인 1회) 및 1:1 코칭 (1회) 후 평가 * (주제예시) 핵심메세지 기반 마케팅 전략 수립, 지역 공급망 조사 및 파트너십 제안, 경쟁품(유사품) 판매 경험 및 사용자 인터뷰를 통한 피드백 분석 등 ◦ (역량진단) 입교기업 선정 후, 국내 AC 및 진출희망 국가별 글로벌 AC 매칭을 통한 글로벌 진출 역량진단 * 실시 * (진단항목) 시장성, 제품/서비스, 팀 역량, 진출준비, 투자유치 ◦ (배치구성 (안) ) 진단기반 진출유형별 글로벌 5G 프로그램 실행 【 예시: 글로벌 진출유형별 밀착 멘토링(안) 】 구분 해외수출 현지진출 초보 (빌더/루키) ▪ (PMF) 바이어 발굴, 수출절차의 이해 →수출 전략 수립 및 유통망 구축 ▪ (PoC) 시장조사, 네트워크 구축, 법률 등 → 진출전략 수립 및 인프라 구축 유망 ▪ ( 세일즈) 유통망 확장, 글로벌 브랜딩 → 글로벌 프리미엄 브랜드 구축 ▪ (투자유치) 글로벌 파트너십 강화 →현지 Exit 전략 수립 ( 스케일러 /스타) * 유형 별 운영 규모는 참여기업 역량진단 결과에 따라 배정 ◦ (검증보고서) 진출유형별 EiR 결과 및 5G 프로그램 최종성과를 바탕으로 글로벌 진출 가능성 및 핵심정보 를 검증한 보고서 제공 【 글로벌 진출 검증 보고서(SGF, Startup Global Fit) (안) 】 기업현황 BM (Lean) Canvas 역량검증 전략수립 ⋅ 기업개요, 제품 (기술) , 수익흐름, 핵심인력 ⋅ICP, 가치제안, GTM, KPI (Metrics) ⋅시장성,제품/서비스, 팀역량,진출준비,투자 ⋅PMF,해외진출,투자 ⋅BM,제품,고객경험 󰊱 G-라운드 기획 및 운영 [ G-라운드 운영 (안) ] IR 역량강화 󰁾 IR 고도화 󰁾 성과공유 󰁾 성과점검 · 기업별 KPI 설정 · 투자유치 공통교육 · 밀착멘토링, 기업진단, BM 고도화 · 해외투자 전략 수립 · 오피스아워, S-CoP · 전담멘토 IR 컨설팅, 덱 * 자료 제작 (국문) * IR덱/피치덱/세일즈덱 · IR 피칭 클래스 (국문) · 실사 (DD) 대비반 · (비)공개 IR 실시 * 전문분야 투자자 매칭 ·교환 (Inbound) 기업 ·해외진출‧투자유치 성공사례 공유 * 선배기업, 해외 연사, 스타기업 등 ·전국 데모데이 *글로벌AC·VC참여 · SGF 보고서 검수 · 최종(성공) 평가 · 후속연계 및 대내외 투자유치 기회 제공 ① (밀착멘토링) 입교생 중 희망기업에 한해 EiR 방식으로 멘토가 기업에 상주 (1~2주) 하여 역량검증 및 기업현황 점검 후 검증보고서 작성 - (책임리더제) 분반별 책임리더 * 및 담당멘토 ** 지정을 통해 기업별 KPI 적정성 및 투자자 매칭, 검증보고서 검수 등 프로그램 전반 총괄 * 직접투자, 투자연계 지원 5년 이상 경험 보유자로 운영사에 소속된 자 ** 창업기획자 또는 VC에 소속된 자로 최소 3년 이상 스타트업 투자 경험 보유자 기업별 맞춤형 KPI 예시 ① 계량 KPI : 유료 사용자 확보, 서비스 가입자수 및 재이용율, 투자라운드 변화 등 ② 비계량 KPI : 사업 모델 피봇, 유료 사용자 확보 과정, 글로벌 SaaS 확장 등 ② (덱 (Deck) 자료) IR (국내투자) 덱 제작 후 입교생의 진출전략 (현지진출/ 수출) 에 따른 피치덱 (현지투자) · 세일즈덱 (수출) 선택세션 맞춤형 지원 - (피치덱) B2B 중심의 현지진출 (현지법인 설립) 을 희망하는 입교생 대상 피치덱 * 제작 및 현지 VC 매칭 * 투자자에게 기업비전, 시장기회 등 짧은시간 내에 임팩트를 전달하여 초기관심 유도 - (세일즈덱) 수출 (B2C) 전략을 바탕으로 글로벌 진출을 희망하는 입교생 대상 세일즈덱 * 제작 및 현지 바이어 사전 매칭 지원 * 잠재 고객에게 제품의 가치와 고객문제 해결 및 혜택을 설명하여 구매결정 촉진 【 덱(Deck) 자료 맞춤형 지원 예시 】 IR덱 피치덱 · ‘현지진출’ 준비 VC 매칭 · 전체 입교생 투자역량 강화 * 기존 IR 제출시 면제 가능 세일즈덱 · ‘해외수출’ 확장 바이어 매칭 ③ (실사 대비반) 재무/회계 클리닉, 수익인식 기준, 세무 컨설팅, 현금 흐름 분석 및 지배구조 검토 등 실사 (DD * ) 대비를 통한 기업가치 제고 * Due Diligence: 투자 전 대상기업의 재무·법률·운영·인력·환경조사를 통해 의사결정 지원 ④ (오피스아워) 분야별 현업 전문가 1:1 미팅을 통한 심화 비즈니스 컨설팅 (법률, 마케팅, 시장분석 등) 을 통해 글 로벌 진출 과정에서 발생 하는 문제에 대해 각 분야 전문가와 자유 로운 소통기회 제공 (월 2회 * ) * 예시 : 격주 지정요일 실행 [ 오피스아워 운영(안) ] 기업 문제 발생 󰁾 컨설턴트 1:1 매칭 󰁾 컨설팅 진행 법률, 재무 등 해외진출 애로사항 해결 요청 기업 문제 및 해당 분야 전문 컨설턴트 매칭 매칭된 컨설턴트 및 기업 간 컨설팅 진행(대면, 비대면) ⑤ (S-CoP (Community of Practice) ) 글창사 입교 · 졸업기업 * (전문가 참여가능) 이 주도하여 업종별, 관심사별 (투자‧해외진출 등) 문제해결형 워크숍 (2회) * 글창사 입교기업간, 입교·졸업기업 x 해외 스타트업 x 국내 외국인 스타트업 등 ⑥ (컨퍼런스 ) 해외진출 선배기업, 글로벌 VC 및 해외민간네트워크와 연계한 글로벌 스타트업 트렌드 및 해외진출 성공사례 공유 (2회) - (연사특강) 스타트업 글로벌 진출을 위한 해외 투자자 강연 - (토크콘서트) Exit에 성공한 선배기업을 초청하여 토크쇼 형식 진행 * 글로벌 진출 생존기, 케이스 공유, 투자유치 실전 팁과 주의사항 등 - (글로벌 세미나) 해외시장 진출을 위한 주제별 * 세미나 개최 * 예시: 글로벌 통상환경과 리스크 관리, 국가별 진출 로드맵, 디지털 브랜딩, 플립(Flip) 등 ⑦ ( G-ROUND DAY (데모데이) ) 참여기업 성과를 민간 투자자 및 유관 기관에게 공개하고 네트워킹 기회를 제공하는 대외 오픈 피칭행사 (1회) * 대상선발 : Closed IR(오프라인)을 통해 10개사 내외 선발 ⑧ ( 교환 프로그램 ) 한국진출을 희망하는 해외 유망기업 대상 국내 (Inbound) 프로그램을 통해 원활한 한국시장 진출 및 정착 지원 (4주) * 수요부족으로 미운영될 경우 타 과업으로 변경될 수 있음 【 글창사 교환 프로그램(Inbound) (안) 】 󰊱 역량진단 󰁾 󰊲 멘토링 󰁾 󰊳 기업탐방 󰁾 󰊴 워크숍및IR 󰁾 󰊵 컨퍼런스 · KPI 대시보드 · Action Pl an 수립 · 국내 창업시장 조사 ·BM 구체화 등 · 대기업‧대학 방문 및 협업기회 모색 · 비공개 IR 및 데모데이 실시 · 진출·투자성공사례 공유 등 [ G-라운드 추진일정(안) ] 구분 6월 7월 8월 10월 11월 멘토링 ·밀착멘토링 * KPI설정 등 ·Deck자료 작성 * IR/피치/세일즈 · Closed IR · 교환 (Inbound)기업 · 실사 (DD) 대비반 · 데모데이 (1회) 공통 · 오피스아워 (2회) · 오피스아워 (2회) · S-CoP (1회) · 컨퍼런스 (1회) · 오피스아워 (2회) · S-CoP (1회) · 컨퍼런스 (1회) * 글로벌 진출 검증 보고서 (기업현황/BM Canvas/역량검증/전략수립) 최종 검수 (11월) ** 위 일정 및 내용은 사정에 따라 변경, 조정될 수 있음 5 . 운영사의 의무 □ 운영사 성과목표(KPI) ◦ (G-라운드 KPI ) 운영사 직접투자 및 AC, VC, 엔젤투자자 등을 활용한 연계투자 등 투자성과 창출 필수 - (직접투자) 사업기간 내 담당하는 창업기업 중 2개사 이상 (건당 최소 1억원 이상) * 투자조합, 본계정, 직접 지분투자 및 관계사를 활용한 지분 투자 등 - (간접투자) 사업기간 내 담당하는 창업기업 중 9개사 이상 * 사업계획서에 투자연계 네트워크 명단 및 협력방안을 제시하여야 하며, 해당 명 단에 기재된 투자자를 통한 실적을 간접투자로 인정 - (연계투자) 사업기간 내 담당하는 창업기업 중 6개사 이상 * 직접‧간접투자 외 타 투자자(VC, AC, 엔젤투자자 등) 연결 등 투자유치 활동 지원을 통해 발생한 연계투자 실적 - (산출물) 국문 IR덱 60건 이상, 국문 피치덱 또는 세일즈덱 50건 이상, 글로벌 진출 검증보고서 (SGF) 50개사 이상 - (기타 KPI) 선발기업 몰입과제 주제제안 1건, 워크숍 1회, 1:1코칭 1회 이상, 창업출정식 및 드림쇼 부스설치 각 1회, 참여기업당 투자자 매칭 (개별 심층 멘토링) 기업당 평균 3회 이상, 비공개 IR 3회 이상, 컨퍼런스 (G-Deck) 2회 이상, 데모데이 1회 이상, 입교기업 소셜 네트워킹 (Founders ’ Social) 5회 이상을 제공하여야 함 □ 프로그램 성과 및 운영관리 ◦ (프로그램 성과관리) 프로그램 성과 제고를 위한 관리 수행 - (입교생 관리) 참여 현황 모니터링 및 참여율 관리, 프로그램 문의 대응, 프로그램 참여 독려 실시 - (성과 점검) 공통교육 및 주요 프로그램 개별 만족도 설문조사, 과업종료 후 성과취합 및 전체 만족도 설문조사 실시, 리포트 제출 * * 리포트 제출 시기 및 방식 등은 협약 후 중진공과 수시협의 필요 [ 제출 필요 리포트 예시 ] 구분 제출 필요 리포트 공통 · 기업별 진단 내역, 기업별 진출전략 수립 내용, 기업별 참여율 (출석부 포함) , 데모데이/컨퍼런스 투자자 및 고객 리스트 G-라운드 · EiR 대상기업 선발 관련 자료, EiR 멘토 출근부, 멘토링 내역 - (결과 보고) 입교생 성과 관리를 위한 정기적인 결과 보고 * * 착수보고, 주간보고, 월간보고, 중간보고, 최종보고 등 ◦ (프로그램 운영관리) 프로그램 운영 효율 제고를 위한 관리 수행 - (일정 관리) 입교생 대상 연간·월간·주간 프로그램 일정표 제공 및 안내 (공지, 메일링 서비스 등) - (VOC 관리) 입교생과 중진공의 개선 요구사항을 상시 접수할 수 있는 채널 구축 (게시판 등) , VOC 개선방안 작성 (중진공 협의 후 반영) - (홍보지원) 프로그램 진행시 사진 및 영상 촬영 (제작) 하여 프로그램 성과 홍보, 프로그램 진행시 자료, 현수막, 배너 등 디자인/제작 □ 동 사업 추진에 수반되는 업무 ◦ 운영사 사업비 예산 집행관리 및 정산 - (예산 집행관리) 입교기업 해외진출 및 투자유치 역량강화 등 목적 달성을 위해 적정 예산 편성 * * 모든 항목은 중소벤처기업진흥공단 예산체계를 참고하여 집행 - (정산보고) 집행내역을 별도 양식으로 매월 정리하고, 사업종료 후 정산보고서 제출 * 모든 사업비는 운영사에서 집행 관리해야 함 - (감사) 사업비 사용기준 위반 등 부적절하게 사용하여 불인정된 금액은 반납 (회계감사 수감 필수) * 사업비 변경이 필요할 경우, 중진공으로부터 사업비변경승인을 득하여 확정받아야 하며, 협약종료 3개월 전까지만 가능 ◦ 기타 사업진행 관리 업무 등 - 사업진행과 관련된 각종 요구자료 대응, 만족도 제고방안 제시 등 중진공 요청사항 수행 (서비스·물자 지원, 진행상황 관리 등 포함) - 입소공간 (장소, 책상, 의자, 탕비실 등) 은 중진공이 제공하며, 제공받은 공간의 유지보수, 입교기업 정보관리 및 다과제공 등 운영사 담당 - 원활한 사업진행을 위해 중진공과 협의 완료된 업무 등 6 . 신청기간 및 방법 □ 신청기간 : 2026년 02월 26일 (목) ~ 2026년 03월 05일 (목) , 16:00까지 * 접수는 마감일 16:00까지 도착한 서류에 한하며, 제출된 서류는 반환하지 않음(토·일·공휴일은 방문 접수 불가) □ 신청방법 및 제출서류 ◦ (신청방법) K-스타트업 홈페이지 ( www.k-startup.go.kr) 모집공고 확인 후 제출 서류를 구비하여 접수처로 우편 또는 방문 접수 ◦ (제출서류) 신청공문 1부, 신청서 및 사업계획서 (한글) 10부, 참여인력 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부, 신청자격 (창업기획자, 벤처투자회사 등) 관련 서류 1부를 포함한 기타 증빙서류 목록 일체 제출서류 목록 비고 제출 공문(신청기관) 기관장 직인본 사업계획서 증빙자료(창업지원실적 등) 발표자료 발표평가용 PDF 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 참여 전담인력별 동의서 작성 기업신용평가등급 확인서 신청‧접수기간 내 평가한 확인서만 인정 * 신청공문, 신청서, 사업계획서 등에는 대표자의 직인이 반드시 포함 ** 신청서 및 사업계획서 파일이 수록된 저장매체(USB 등) 1개(겉면에 기관명 기재 ) *** 증빙자료는 별첨2. 운영사 증빙서류(양식) 참조 ◦ (주의사항) 허위작성 시 선정이 취소될 수 있음 ◦ (접수처) 서울시 양천구 목동동로 309, 사무동 12층 글로벌창사팀 업무담당자 * 방문 접수 시 문의처([연락처 생략])로 사전연락 필요 7 . 선정평가 절차 및 추진일정 □ 평가 방법 및 절차 ◦ 2 단계 평가 (①서류→②발표) 로, 요건검토 충족한 기관에 대해 서류 평가 (2~4배수) 후 발표평가 결과를 통해 우선협약 대상자 결정 - 서류평가 : 신청기관의 사업계획서를 토대로 사업계획의 적정성, 관련 사업 수행실적 등을 종합적으로 평가 * 서류평가 고득점 순으로 2~4배수 내외를 추천하여 발표평가 실시 ** 기존 심화과정(글로벌‧딥테크) 참여기관의 경우 KPI 달성률을 평가에 반영 - 발표평가 : 신청기관의 사업계획, 사업 수행역량 등을 심층 평가 * 발표는 신청 기관의 장 또는 사업관리자가 하는 것을 원칙으로 함 ** 기관당 20분 이내 발표 및 20분 질의응답(세부일정 및 방식은 별도 통보) - 현장확인 : 발표평가시 평가위원회에서 현장확인이 필요하다고 인정되는 신청기관에 대하여 현장평가 실시 * 현장확인을 통해 사업계획서 상 과장, 허위가 있을 경우 감점 혹은 탈락 처리 - 사업운영위원회 : 평가결과를 종합하여 우선협약 대상자 최종선정 * 평가결과 신청기관의 역량이 본 사업 요건에 부합하지 않을 경우 미선정 가능 ** 평가결과 고득점 순으로 우선협약 대상자 최종 선정 및 협상(협상 과정에서 본 사업요건과 사업계획이 부합하지 않을 경우 차순위 협약 대상자와 협상) <운영사 선정평가 기준(안) > 평가단계 평가 내용 서류평가 ∙ 신청자격 및 사업계획서 등 서류평가 (2~4배수 내외 추천) 󰀻 발표평가 ∙ 사업계획서 발표 및 질의응답 󰀻 현장확인 ∙ 현장평가를 통한 신청기업 확인 및 검증 (필요시) 󰀻 최종선정 ∙ 사업운영위원회를 거쳐 우선협약 대상자 선정공고 □ 추진 일정(안) 신청접수 서류평가 (결과발표) 발표평가 현장평가 (필요시) 사업운영 위원회 선정공고 2.26~3.5 3.9 3.10 3.11 3.12 (예정) 3.13 (예정) * 진행상황 등에 따라 일정은 변경될 수 있음 8 . 유의사항 ◦ 동 공고문의 미숙지로 인해 발생하는 불이익 및 그에 따른 책임은 신청기관에 있음 ◦ 사업 신청은 신청기관의 대표자 명의로만 신청이 가능 ◦ 사업계획서 및 증빙서류를 제출한 경우 신청·접수기한 (2026년 03월 05일 16:00) 이후에는 일절 변경이 불가하며, 우편 제출서류 또한 신청·접수기한 내 반드시 접수처로 도착하여야 함 ◦ 운영사는 중진공과 사전협의 없이 “글로벌 심화과정 글로벌 5G 프로그램 운영사”라는 명칭을 사용할 수 없음 ◦ 선정 후 협약일 이전까지, 평가과정에서 확인되지 않은 허위사실이 발견되거나 신청요건이 완료되지 않을 경우 선정을 취소 하고 협약을 체결하지 않거나 해지할 수 있음 ◦ 운영사 운영인력 등의 신청요건은 선정공고일 이후 7일 이내에 반드시 완료하여야 함 * 기한 내 관련요건 미 충족 시 선정 취소 또는 협약이 중도 해약될 수 있음 ◦ 사업 운영 기간 도중 중대한 협약위반 사항 또는 성과 부진 등의 사유 발생 시 관련 규정에 의거 협약을 중도 해약할 수 있음 ◦ 협약기간 內 협약을 일방적으로 해지할 경우 사업 참여제한 또는 사업비 반납 등의 제재를 가할 수 있음 9 . 문의 및 접수처 □ (사업신청 문의) 중소벤처기업진흥공단 글로벌창사팀 담당 부서 주소 문의처 청년창업사관학교 글로벌창사팀 서울시 양천구 목동동로 309 중소벤처기업유통원 사무동 12층 ☎ [연락처 생략] - (대중교통) 오목교 역 (5호선 ) 2번 출구 나오신 후 도보 5분 □ 별첨 ◦ 글로벌 심화과정 운영사 사업계획서(양식) ◦ 글로벌 심화과정 운영사 증빙서류(양식) (기업/개인정보 수집 · 이용 · 제공 동의서 등 포함) 참고 제3자 부당개입 주의 안내문 정부 지원사업 신청 시 제3자(불법 브로커) 부당 개입에 주의하세요! ▪ 제3자(불법 브로커)가 정책자금 등 각종 정부 지원사업 신청과정에 개입해 아래 유형과 같은 부당‧불법행위를 함으로써 중소기업․소상공인의 피해가 발생할 우려가 있습니다. 부당개입 주요유형 ① 부당 보험영업 행위 보험계약 모집 시 보험계약자에게 정책자금 신청 등을 대행해 주거나, 대행을 약속하고 보험을 모집하는 경우 ② 대출 심사 허위 대응 재무제표 분식, 사업계획 과대포장 등 허위로 신청 서류를 작성해 주고 수수료를 요구하는 경우 ③ 허위 대출 약속 지원자격이 안 되는 기업(요건 미흡 등)을 대상으로 정부 지원을 받아주겠다며 대가를 요구하는 경우 ④ 정부기관 등 사칭 제3자가 정부 공무원이나 공공기관 직원의 명함을 임의로 사용하거나 허위로 정책자금 관련 기관 직원을 사칭하는 경우 ⑤ 부정청탁 정부, 공공기관 직원 과의 인적 네트워크를 통해 정부지원이 가능하도록 하겠다고 약속하고, 착수금 등을 요구하는 경우 ⑥ 계약불이행 성공 조건부 계약을 체결하고, 수수료를 선지급 받은 후 대출 실패 시 선지급금 반환청구에 응하지 않는 경우 ▪ 정부 지원사업은 본인 신청을 원칙으로 하며 제3자가 개입하여 허위서류 등을 통해 신청 등을 진행하는 경우, 선정 이후에도 지원이 취소되는 등 불이익이 발생할 수 있으므로 사업 선정 보장 등을 미끼로 접근하는 불법 브로커로 인한 피해가 발생하지 않도록 주의하시기 바랍니다. ▪ 또한 정부, 공공기관은 제3자 부당개입 방지와 중소기업․소상공인의 피해를 구제하기 위해 신고센터 및 자진신고 시 면책제도 등을 운영하고 있으니 많은 이용 바랍니다. ※ 제3자 부당개입 신고센터 - 중소벤처기업진흥공단 누리집(kosmes.or.kr) > 참여광장 > 민원 > 불법 브로커 신고센터

고용노동부 공고 제2026-130호 ？청년고용촉진 특별법？ 제5조제4항에 따라 청년고용의무제*를 이행하지 않은 공공기관 및 지방공기업 명단을 아래와 같이 공표합니다. * 공공기관과 지방공기업은 정원의 100분의 3 이상씩 청년 미취업자를 고용하여야 함 2026년 3월 3일 고용노동부 장관 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 고용노동부 공고 제2026-130호 | 2025년 공공기관 청년고용의무제 미이행 기관 명단 공표 | |---| ｢청년고용촉진 특별법｣ 제5조제4항에 따라 청년고용의무제*를이행하지 않은 공공기관 및 지방공기업 명단을 아래와 같이 공표합니다. * 공공기관과 지방공기업은 정원의 100분의 3 이상씩 청년 미취업자를 고용하여야 함 2026년 3월 3일 고용노동부 장관 **□ 명단공표 대상: 71개소(붙임 참조)** 1.「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관:** 51개소** (공기업 5개소, 준정부기관 4개소, 기타 공공기관 42개소) 2.「지방공기업법」에 따른 지방공기업 : **20개소** (지방공사 9개소, 지방공단 11개소) | 참고 | | ‘25년 공공기관 청년고용의무제 미이행기관 (71개) 명단 | |---|---|---| □공공기관(51개소) | 연번 | 기관명 | 연번 | 기관명 | 연번 | 기관명 | |---|---|---|---|---|---| | 1 | 그랜드코리아레저(주) | 18 | 영상물등급위원회 | 35 | 한국데이터산업진흥원 | | 2 | (재)APEC기후센터 | 19 | 예술의전당 | 36 | 한국문화예술교육진흥원 | | 3 | (재)한국통계정보원 | 20 | 인천국제공항공사 | 37 | 한국방송광고진흥공사 | | 4 | (주)공영홈쇼핑 | 21 | 재단법인 국악방송 | 38 | 한국보건사회연구원 | | 5 | 건설기술교육원 | 22 | 재단법인 한국공공조직은행 | 39 | 한국보건의료연구원 | | 6 | 공간정보품질관리원 | 23 | 재단법인 한국자활복지개발원 | 40 | 한국보건의료인국가시험원 | | 7 | 과학기술정책연구원 | 24 | 재외동포협력센터 | 41 | 한국사학진흥재단 | | 8 | 국립박물관문화재단 | 25 | 정보통신정책연구원 | 42 | 한국상하수도협회 | | 9 | 국립생태원 | 26 | 제주국제자유도시개발센터 | 43 | 한국승강기안전공단 | | 10 | 국방과학연구소 | 27 | 한국개발연구원 | 44 | 한국전력국제원자력대학원대학교 | | 11 | 노사발전재단 | 28 | 한국고전번역원 | 45 | 한국중소벤처기업유통원 | | 12 | 대한법률구조공단 | 29 | 한국공예디자인문화진흥원 | 46 | 한국지식재산연구원 | | 13 | 대한석탄공사 | 30 | 한국공정거래조정원 | 47 | 한국청소년상담복지개발원 | | 14 | 대한장애인체육회 | 31 | 한국국제보건의료재단 | 48 | 한국특허기술진흥원 | | 15 | 북한이탈주민지원재단 | 32 | 한국국토정보공사 | 49 | 한국특허정보원 | | 16 | 수도권매립지관리공사 | 33 | 한국기술교육대학교 | 50 | 한국한의약진흥원 | | 17 | 연구개발특구진흥재단 | 34 | 한국나노기술원 | 51 | 한국환경산업기술원 | □지방공기업(20개소) | 연번 | 기관명 | 연번 | 기관명 | |---|---|---|---| | 1 | 강북구도시관리공단 | 11 | 사천시시설관리공단 | | 2 | 강원도개발공사 | 12 | 성북구도시관리공단 | | 3 | 광주광역시 관광공사 | 13 | 안동시시설관리공단 | | 4 | 광주광역시광산구시설관리공단 | 14 | 양주도시공사 | | 5 | 광주광역시도시철도공사 | 15 | 연천군시설관리공단 | | 6 | 기장군도시관리공단 | 16 | 제주특별자치도개발공사 | | 7 | 김천시시설관리공단 | 17 | 청도공영사업공사 | | 8 | 단양관광공사 | 18 | 춘천도시공사 | | 9 | 대구교통공사 | 19 | 충주시시설관리공단 | | 10 | 도봉구시설관리공단 | 20 | 평택도시공사 |

- 청년고용촉진 특별위원회 개최, 공공기관 청년고용의무제 이행결과 심의·의결 - ’25년 공공기관 청년고용의무 이행 비율 1.3%p 증가, 청년 신규고용 2만 5천여 명으로 ’19년 이후 최대 수준 고용노동부는 2월 25일(수) 10:30, 김영훈 장관 주재로 청년, 경영계, 교육단체, 전문가, 관계부처가 참여하는 2026년 제1차 청년고용촉진 특별위원회를 개최하여 「2025년 공공기관 청년고용의무 이행결과」를 심의·의결했다. 공공기관 청년고용의무제는 「청년고용촉진 특별법」 제5조에 따라 공공기관 및 지방공기업이 매년 정원의 3% 이상을 청년(만15~34세)으로 신규 고용해야 하는 제도이다. 2025년 공공기관 청년고용의무 이행결과에 따르면, 적용기관 462개소의 84.6%(391개소)가 청년고용의무를 이행한 것으로 조사되어 2024년(83.3%, 379개소) 대비 1.3%p(+12개소) 증가했다. 또한, 462개 기관에서 2025년 신규 채용한 청년은 25,435명으로 2019년(28,689명) 이후 최근 6년 내 최대 수준으로 나타났다. 다만, 71개 기관에서는 결원 부족, 일부사업 축소·경영효율화로 인한 신규채용 여력 부족 등을 이유로 2025년에 청년고용의무 이행을 하지 못한 것으로 나타났다. 고용노동부는 미이행기관에 대해 청년고용촉진 특별법에 따라 명단 공표, 경영평가 반영 요청, 국회 제출 등을 통해 이행을 독려할 계획이다. 특히, 최근 몇 년간 반복적으로 미이행하는 공공기관에 대해서는 관계부처와 함께 청년고용 이행계획 등 점검회의를 개최하고, 경영평가에서 공공기관 청년고용의무 이행 평가비중 상향을 검토하는 등 자발적 이행을 촉진할 수 있는 방안을 마련·추진할 계획이다. 김영훈 고용노동부 장관은 “청년들의 양질의 일자리 기회를 넓히는 데 공공기관부터 먼저 적극적 역할을 다해야 할 것”이라며, “청년들의 일자리 희망을 위해 공공기관의 청년고용 의무 이행을 면밀히 점검하고 청년고용 확대를 유도해 나가겠다”라고 밝혔다. 문 의: 청년고용기획과 고영환([연락처 생략]), 정승연([연락처 생략]), 오은비([연락처 생략]) 첨부 원문 고용노동부 보도자료 보도시점 2026. 2. 25.(수) 12:30 (2026. 2. 26.(목) 조간) 공공기관 청년 고용의무 이행비율 84.6%, 청년 신규고용 2만 5천여명으로 증가세 - 청년고용촉진 특별위원회 개최, 공공기관 청년고용의무제 이행결과 심의･의결 - ’ 25년 공공기관 청년고용의무 이행 비율 1.3%p 증가, 청년 신규고용 2만 5천여 명으로 ’19년 이후 최대 수준 고용노동부 는 2월 25일(수) 10:30, 김영훈 장관 주재로 청년, 경영계, 교육단체 , 전문가, 관계부처가 참여하는 2026년 제1차 청년고용촉진 특별위원회 를 개최 하여 「2025 년 공공기관 청년고용의무 이행결과」 를 심의․의결 했다. * 청년고용촉진 특별위원회는 「청년고용촉진특별법」 제4조에 근거하여 설치된 위원회 로 , 청년고용촉진에 관한 주요 사항을 논의하기 위해 운영 공공기관 청년고용의무제는 ｢청년고용촉진 특 별법｣ 제5조에 따라 공공 기관 및 지방공기업이 매년 정원의 3% 이상을 청년(만15~34세)으로 신 규 고용해야 하는 제도이다. 2025년 공공기관 청년고용의무 이행결과에 따르 면, 적용기관 462개소의 84.6%(3 91개소)가 청년고용의무 를 이행 한 것으로 조사되어 2024년(83.3%, 379 개소) 대비 1.3%p(+12개소) 증가 했다. 또한, 462개 기관 에서 2025년 신규 채 용 한 청년은 25,435명 으로 2019년 (28,689명) 이후 최근 6년 내 최대 수준 으로 나타났다. < 공공기관 청년고용의무제 이행결과 > (단위: 개소, 명) 구 분 ’15 ’16 ’17 ’18 ’19 ‘20 ‘21 ‘22 ‘23 ‘24 ‘25 • 적용기관(개소) 408 409 404 447 442 436 445 465 450 455 462 • 이행기관(개소) 286 327 323 367 395 370 385 406 353 379 391 • 미이행기관(개소) 122 82 81 80 47 66 60 59 97 76 71 • 의무이행율(%) 70.1 80.0 80.0 82.1 89.4 84.9 86.5 87.3 78.4 83.3 84.6 • 정원(적용기관 기준) 323,843 326,774 322,123 373,416 385,862 387,574 395,422 419,743 402,628 412,524 416,631 • 청년고용인원 15,576 (4.8) 19,236 (5.9) 18,937 (5.9) 25,676 (6.9) 28,689 (7.4) 22,798 (5.9) 22,793 (5.8%) 22,519 (5.4%) 18,175 (4.5%) 18,842 (4.6%) 25,435 (6.1%) 다만 , 71개 기관 에서는 결원 부족, 일부사업 축소·경영효율화로 인한 신규채용 여력 부 족 등을 이유로 2025년에 청년고용의무 이행을 하지 못한 것으로 나타났다. 고용노동부는 미이행기관 에 대해 청년고용촉진 특별법에 따라 명단 공표, 경영평가 반영 요청, 국회 제출 등을 통해 이행을 독려할 계획이다. * (명단) 고용노동부 누리집 접속 → 뉴스 ․ 소식 → 공지사항 → 공고란에서 확인 가능 특히, 최근 몇 년간 반복적 으로 미이행 하는 공공기관에 대해서는 관계 부처 와 함 께 청년고용 이행계획 등 점검회의 를 개최하고, 경영평가 에서 공공기관 청년고용의무 이행 평가비중 상향을 검토하는 등 자발적 이행을 촉진할 수 있는 방안을 마련·추진할 계획이다. 김영훈 고용노동부 장관 은 “ 청년들 의 양질의 일자리 기회 를 넓히는 데 공공기관부터 먼저 적극적 역할 을 다해야 할 것”이라며, “ 청년들 의 일자리 희망 을 위해 공공기관 의 청년고용 의무 이행을 면 밀히 점검 하고 청년고용 확대를 유도 해 나가겠다”라 고 밝혔다. 붙임 1. 2026년 제1차 청년고용촉진 특별위원회 개최 계획2. 고용노동부 장관 모두발언3. 2025년 공공기관 청년고용의무제 미이행기관 명단4. 2026년 청년 취업지원 주요 내용 담당 부서 청년고용정책관 청년고용기획과 책임자 과 장 최윤미 ([연락처 생략]) 담당자 사무관 고영환 ([연락처 생략]) 사무관 정승연 ([연락처 생략]) 주무관 오은비 ([연락처 생략]) 1 . 2026년 제1차「청년고용촉진 특별위원회」개최 계획 □ 일 시 : 2.25일(수) 10:30~11:45(75분), ＊이후 오찬 □ 장 소 : 서울드래곤시티호텔(3층, 신라1홀) □ 참석자 : 장관(위원장), 고용정책실장, 청년고용정책관, 청년고용촉진 특별위원회 위원 등 20여 명 □ 안 건 ➊ 2025년 공공기관 청년고용의무제 이행결과(심의 안건) ➋ 청년 고용정책 추진방향 및 2026년 중점 추진과제 (보고 안건) □ 세부 일정(안) 시 간 주요 내용 비 고 10:30-10:35 5' ▴개회 및 주요 참석자 소개 사회자 10:35-10:40 5’ ▴장관님 인사 말씀 장관 10:40-10:50 10‘ ▴(안건1) 2025년 청년고용의무제 이행 결과 (안건2) 청년 고용정책 추진방향 및 2026년 중점 추진과제 청년고용정책관 10:50-11:40 50‘ ▴ 참석자 토론 및 청년고용의무제 이행 결과 심의 ․ 의결 장관 주재 11:40-11:45 5’ ▴ 장관님 마무리 말씀 장관 11:45-12:30 45’ ▴오찬 참석자 전원 □ (홍보) 장관님 인사말씀까지 공개(이후 비공개), 보도자료 배포 * * 엠바고는 위원회 종료 이후 2 . 고용노동부 장관 모두발언 반갑습니다. 고용노동부 장관 김영훈입니다. 바쁘신 일정 중에도 청년 일자리 문제를 논의하기 위해 참석해 주신 위원 여러분께 감사드립니다. 오늘 회의에서는 2025년도 공공기관 청년고용의무제 이행 결과를 심의·의결하고, 청년 고용노동 정책 방향을 논의하고자 합니다. 2004년 도입된 이 제도는 일자리 어려움을 겪는 청년에게 공공부문의 양질의 일자리 기회를 제공해 왔습니다. 지난해 이행 결과를 보면 의미있는 성과가 있었습니다. 먼저, 전체 462개 공공기관 중 84.6%인 391개소가 의무를 이행하여, 전년 대비 이행률이 1.3%p 상승하였습니다. 신규 채용 인원 또한 2만 5천여명으로 2019년 이후 최대치를 기록하였습니다. 특히, 신규 채용의 72%가 비수도권 소재 공공기관에서 이루어져,지역 내 양질의 일자리 창출에 기여하였습니다. 하지만, 이러한 성과에도 여전히 71개 기관은 의무를 이행하지 못하였습니다. 정부는 미이행 기관에 대해 명단 공표 뿐 아니라 관계부처 합동 점검회의, 경영평가 반영 비중 상향 검토 등 실질적인 이행 촉진을 위해 노력하겠습니다. 현재 청년 실업자 23만명, 준비 중 42만명 등 청년이 느끼는 일자리 어려움은 지속되고 있습니다. 이에, 노동부를 중심으로 정부는 준비중, 구직, 재직 등 청년 일자리 상황별 맞춤형 지원을 추진하고 있습니다. 먼저, 관계부처와 협력하여 "청년 DB"를 구축하고, 지원이 필요한 청년을 먼저 찾아가고 있습니다. 구직 중인 청년에 대해서는 다양한 일경험 프로그램, 역량개발 기회 확대, 민관 합동 채용박람회 개최 등 지원을 강화하고 있습니다. 재직 중인 청년이 경력을 쌓고 성장하도록 일자리도약장려금, 산단행복 일터 프로젝트 등 지원도 확대해 나가겠습니다. 청년의 일할 기회를 보장하여 성장의 결실을 누리는 것은 청년 개인의 문제가 아닌 우리 모두의 과제입니다. 오늘 위원님들께서 주신 의견과 제언은 공공부문의 채용 내실화는 물론, 대한민국 청년 고용노동 정책의 소중한 밑거름이 될 것입니다. 청년들이 내일의 희망을 설계할 수 있도록 여러분의 지혜와 경험을 아낌없이 나눠 주시길 기대합니다. 감사합니다. 3 . 2025년 공공기관 청년고용의무제 미이행기관 명단 □ 공공기관(51개소) 연번 기관명 연번 기관명 연번 기관명 1 그랜드코리아레저(주) 18 영상물등급위원회 35 한국데이터산업진흥원 2 (재)APEC기후센터 19 예술의전당 36 한국문화예술교육진흥원 3 (재)한국통계정보원 20 인천국제공항공사 37 한국방송광고진흥공사 4 (주)공영홈쇼핑 21 재단법인 국악방송 38 한국보건사회연구원 5 건설기술교육원 22 재단법인 한국공공조직은행 39 한국보건의료연구원 6 공간정보품질관리원 23 재단법인 한국자활복지개발원 40 한국보건의료인국가시험원 7 과학기술정책연구원 24 재외동포협력센터 41 한국사학진흥재단 8 국립박물관문화재단 25 정보통신정책연구원 42 한국상하수도협회 9 국립생태원 26 제주국제자유도시개발센터 43 한국승강기안전공단 10 국방과학연구소 27 한국개발연구원 44 한국전력국제원자력대학원대학교 11 노사발전재단 28 한국고전번역원 45 한국중소벤처기업유통원 12 대한법률구조공단 29 한국공예디자인문화진흥원 46 한국지식재산연구원 13 대한석탄공사 30 한국공정거래조정원 47 한국청소년상담복지개발원 14 대한장애인체육회 31 한국국제보건의료재단 48 한국특허기술진흥원 15 북한이탈주민지원재단 32 한국국토정보공사 49 한국특허정보원 16 수도권매립지관리공사 33 한국기술교육대학교 50 한국한의약진흥원 17 연구개발특구진흥재단 34 한국나노기술원 51 한국환경산업기술원 □ 지방공기업(20개소) 연번 기관명 연번 기관명 1 강북구도시관리공단 11 사천시시설관리공단 2 강원도개발공사 12 성북구도시관리공단 3 광주광역시 관광공사 13 안동시시설관리공단 4 광주광역시광산구시설관리공단 14 양주도시공사 5 광주광역시도시철도공사 15 연천군시설관리공단 6 기장군도시관리공단 16 제주특별자치도개발공사 7 김천시시설관리공단 17 청도공영사업공사 8 단양관광공사 18 춘천도시공사 9 대구교통공사 19 충주시시설관리공단 10 도봉구시설관리공단 20 평택도시공사 4. 2026년 청년 취업지원 주요 내용 - 1 - 고용노동부보도자료보도시점2026. 2. 25.(수) 12:30(2026. 2. 26.(목) 조간)공공기관 청년 고용의무 이행비율 84.6%, 청년 신규고용 2만 5천여명으로 증가세 - 청년고용촉진 특별위원회 개최, 공공기관 청년고용의무제 이행결과 심의･의결 - ’25년 공공기관 청년고용의무 이행 비율 1.3%p 증가, 청년 신규고용 2만 5천여 명으로 ’19년 이후 최대 수준 고용노동부는 2월 25일(수) 10:30, 김영훈 장관 주재로 청년, 경영계, 교육단체, 전문가, 관계부처가 참여하는 2026년 제1차 청년고용촉진 특별위원회를 개최하여 「2025년 공공기관 청년고용의무 이행결과」를 심의․의결했다. * 청년고용촉진 특별위원회는 「청년고용촉진특별법」 제4조에 근거하여 설치된 위원회로, 청년고용촉진에 관한 주요 사항을 논의하기 위해 운영 공공기관 청년고용의무제는 ｢청년고용촉진 특별법｣ 제5조에 따라 공공기관 및 지방공기업이 매년 정원의 3% 이상을 청년(만15~34세)으로 신규 고용해야 하는 제도이다. 2025년 공공기관 청년고용의무 이행결과에 따르면, 적용기관 462개소의 84.6%(391개소)가 청년고용의무를 이행한 것으로 조사되어 2024년(83.3%, 379개소) 대비 1.3%p(+12개소) 증가했다. 또한, 462개 기관에서 2025년 신규 채용한 청년은 25,435명으로 2019년(28,689명) 이후 최근 6년 내 최대 수준으로 나타났다. < 공공기관 청년고용의무제 이행결과 > (단위: 개소, 명) 구 분 ’15’16’17’18’19‘20‘21‘22‘23‘24‘25• 적용기관(개소)408409404447442436445465450455462• 이행기관(개소)286327323367395370385406353379391• 미이행기관(개소)12282818047666059977671• 의무이행율(%)70.180.080.082.189.484.986.587.378.483.384.6• 정원(적용기관 기준)323,843326,774322,123373,416385,862387,574395,422419,743402,628412,524416,631• 청년고용인원15,576(4.8)19,236(5.9)18,937(5.9)25,676(6.9)28,689(7.4)22,798(5.9)22,793(5.8%)22,519(5.4%)18,175(4.5%)18,842(4.6%)25,435(6.1%) - 2 - 다만, 71개 기관에서는 결원 부족, 일부사업 축소·경영효율화로 인한 신규채용 여력 부족 등을 이유로 2025년에 청년고용의무 이행을 하지 못한 것으로 나타났다. 고용노동부는 미이행기관에 대해 청년고용촉진 특별법에 따라 명단 공표, 경영평가 반영 요청, 국회 제출 등을 통해 이행을 독려할 계획이다. * (명단) 고용노동부 누리집 접속 → 뉴스․소식 → 공지사항 → 공고란에서 확인 가능 특히, 최근 몇 년간 반복적으로 미이행하는 공공기관에 대해서는 관계부처와 함께 청년고용 이행계획 등 점검회의를 개최하고, 경영평가에서 공공기관 청년고용의무 이행 평가비중 상향을 검토하는 등 자발적 이행을 촉진할 수 있는 방안을 마련·추진할 계획이다. 김영훈 고용노동부 장관은 “청년들의 양질의 일자리 기회를 넓히는 데 공공기관부터 먼저 적극적 역할을 다해야 할 것”이라며, “청년들의 일자리 희망을 위해 공공기관의 청년고용 의무 이행을 면밀히 점검하고 청년고용 확대를 유도해 나가겠다”라고 밝혔다.붙임 1. 2026년 제1차 청년고용촉진 특별위원회 개최 계획2. 고용노동부 장관 모두발언3. 2025년 공공기관 청년고용의무제 미이행기관 명단4. 2026년 청년 취업지원 주요 내용담당 부서청년고용정책관청년고용기획과책임자과 장 최윤미([연락처 생략])담당자사무관고영환([연락처 생략])사무관정승연([연락처 생략])주무관오은비([연락처 생략]) - 1 - 1. 2026년 제1차「청년고용촉진 특별위원회」개최 계획□일 시:2.25일(수)10:30~11:45(75분),＊이후 오찬 □장 소:서울드래곤시티호텔(3층,신라1홀)□참석자:장관(위원장),고용정책실장,청년고용정책관, 청년고용촉진 특별위원회 위원 등 20여 명□안 건➊ 2025년 공공기관 청년고용의무제 이행결과(심의 안건)➋ 청년 고용정책 추진방향 및 2026년 중점 추진과제(보고 안건)□세부 일정(안)시 간 주요 내용비 고10:30-10:355'▴개회 및 주요 참석자 소개사회자10:35-10:405’▴장관님 인사 말씀장관10:40-10:5010‘▴(안건1) 2025년 청년고용의무제 이행 결과 (안건2) 청년 고용정책 추진방향 및 2026년 중점 추진과제청년고용정책관10:50-11:4050‘▴참석자 토론 및 청년고용의무제 이행 결과 심의․의결장관 주재11:40-11:455’▴장관님 마무리 말씀장관11:45-12:3045’▴오찬 참석자 전원□(홍보)장관님 인사말씀까지 공개(이후 비공개),보도자료 배포* *엠바고는 위원회 종료 이후 - 2 - 2. 고용노동부 장관 모두발언반갑습니다.고용노동부 장관 김영훈입니다.바쁘신 일정 중에도 청년 일자리 문제를 논의하기 위해 참석해 주신 위원 여러분께 감사드립니다.오늘 회의에서는2025년도 공공기관 청년고용의무제 이행 결과를 심의·의결하고,청년 고용노동 정책 방향을 논의하고자 합니다.2004년 도입된 이 제도는 일자리 어려움을 겪는 청년에게 공공부문의 양질의 일자리 기회를 제공해 왔습니다.지난해 이행 결과를 보면 의미있는 성과가 있었습니다.먼저, 전체 462개 공공기관 중 84.6%인 391개소가 의무를 이행하여, 전년 대비 이행률이 1.3%p 상승하였습니다.신규 채용 인원 또한 2만 5천여명으로 2019년 이후 최대치를 기록하였습니다. - 3 - 특히, 신규 채용의 72%가 비수도권 소재 공공기관에서 이루어져,지역 내 양질의 일자리 창출에 기여하였습니다.하지만, 이러한 성과에도 여전히 71개 기관은 의무를 이행하지 못하였습니다.정부는 미이행 기관에 대해 명단 공표 뿐 아니라 관계부처 합동 점검회의, 경영평가 반영 비중 상향 검토 등 실질적인 이행 촉진을 위해 노력하겠습니다.현재 청년 실업자 23만명, 준비 중 42만명 등 청년이 느끼는 일자리 어려움은 지속되고 있습니다.이에, 노동부를 중심으로 정부는 준비중, 구직, 재직 등 청년 일자리 상황별 맞춤형 지원을 추진하고 있습니다.먼저, 관계부처와 협력하여 "청년 DB"를 구축하고, 지원이 필요한 청년을 먼저 찾아가고 있습니다.구직 중인 청년에 대해서는 다양한 일경험 프로그램, 역량개발 기회 확대, 민관 합동 채용박람회 개최 등 지원을 강화하고 있습니다. - 4 - 재직 중인 청년이 경력을 쌓고 성장하도록 일자리도약장려금, 산단행복 일터 프로젝트 등 지원도 확대해 나가겠습니다.청년의 일할 기회를 보장하여 성장의 결실을 누리는 것은 청년 개인의 문제가 아닌 우리 모두의 과제입니다.오늘 위원님들께서 주신 의견과 제언은 공공부문의 채용 내실화는 물론, 대한민국 청년 고용노동 정책의 소중한 밑거름이 될 것입니다.청년들이 내일의 희망을 설계할 수 있도록 여러분의 지혜와 경험을 아낌없이 나눠 주시길 기대합니다. 감사합니다. - 5 - 3. 2025년 공공기관 청년고용의무제 미이행기관 명단□ 공공기관(51개소) 연 번기관명연 번기관명연 번기관명1그랜드코리아레저(주)18영상물등급위원회35한국데이터산업진흥원2(재)APEC기후센터19예술의전당36한국문화예술교육진흥원3(재)한국통계정보원20인천국제공항공사37한국방송광고진흥공사4(주)공영홈쇼핑21재단법인 국악방송38한국보건사회연구원5건설기술교육원22재단법인 한국공공조직은행39한국보건의료연구원6공간정보품질관리원23재단법인 한국자활복지개발원40한국보건의료인국가시험원7과학기술정책연구원24재외동포협력센터41한국사학진흥재단8국립박물관문화재단25정보통신정책연구원42한국상하수도협회9국립생태원26제주국제자유도시개발센터43한국승강기안전공단10국방과학연구소27한국개발연구원44한 국 전 력 국 제 원 자 력 대 학 원 대 학 교11노사발전재단28한국고전번역원45한국중소벤처기업유통원12대한법률구조공단29한국공예디자인문화진흥원46한국지식재산연구원13대한석탄공사30한국공정거래조정원47한국청소년상담복지개발원14대한장애인체육회31한국국제보건의료재단48한국특허기술진흥원15북한이탈주민지원재단32한국국토정보공사49한국특허정보원16수도권매립지관리공사33한국기술교육대학교50한국한의약진흥원17연구개발특구진흥재단34한국나노기술원51한국환경산업기술원□ 지방공기업(20개소)연번기관명연번기관명1 강북구도시관리공단11사천시시설관리공단2 강원도개발공사12성북구도시관리공단3 광주광역시 관광공사13안동시시설관리공단4광주광역시광산구시설관리공단14양주도시공사5광주광역시도시철도공사15연천군시설관리공단6 기장군도시관리공단16제주특별자치도개발공사7 김천시시설관리공단17청도공영사업공사8 단양관광공사18춘천도시공사9 대구교통공사19충주시시설관리공단10도봉구시설관리공단20평택도시공사 - 6 - 4. 2026년 청년 취업지원 주요 내용

‘지역문화로 만들어 내는 글로컬 상권!’ 통영 글로컬 상권 현장간담회 개최 - 통영 글로컬 상권 조성, 민간 주도의 상권회복 사례 등 주제 발표에 이어, K-문화·관광과 접목한 글로컬 상권 조성·확산에 필요한 현장 목소리 청취 - 이후 진주중앙시장을 방문하여 전통시장 물가·경기 확인, 상인들과 소통 진행 중소벤처기업부(장관 한성숙, 이하 중기부) 이병권 제2차관은 24일(화) 통영 로컬스티치에서 ‘지역문화로 만들어내는 글로컬 상권’을 주제로 현장간담회를 개최하고, 이어서 생활물가 동향을 살피기 위해 진주중앙시장 현장방문을 진행했다. 이번 현장간담회는 통영 글로컬 상권 사업추진 이후 성과를 살피고, 지역문화 기반의 글로컬 상권 조성·확대를 위한 현장 목소리 청취를 위해 마련되었다. 【 통영 글로컬 상권 현장간담회 개요 】 ▪ 일시 : 2026. 2. 24.(화), 13:00~14:30 ▪ 장소 : 로컬스티치 통영 2층(경남 통영시 통영해안로 301) ▪ 참석자 : 중기부 이병권 제2차관, 통영시 윤인국 부시장, (발제) DDPS 김수민 본부장, 워터프론트 송용호 대표, (패널) 소상공인·전문가 등 6명 ▪ 주요내용 : K-문화·관광과 접목된 글로컬 상권 사례·주제 발표, 자유토론 및 Q&A 간담회에서는 DDPS 김수민 본부장이 통영의 식음료 문화, 공예, 자연환경 등을 기반으로 로컬브랜드를 개발하여 상권콘텐츠를 발굴한 그간의 노력과 변화된 모습을 공유하였다. 또한 민간주도의 지속가능한 상권을 활성화하기 위한 관련 정책제안을 함께 제시하였다. 다음으로 워터프론트 송용호 대표가 그간 지역 소상공인들이 상권 회복을 위해 소상공인 간 협업, 관광 프로그램 연계 등 다양한 사례를 발표하였다. 이어진 자유토론에서는 상권 방문·체류 환경개선 등 K-문화·관광을 접목한 글로컬 상권 활성화에 대한 다양한 정책제안과 현장의견을 폭넓게 논의했다. 간담회 이후 이병권 제2차관은 통영 수산물로 외국인 관광객 특화메뉴를 개발한 ‘워터프론트’에서 현장사례를 청취하였다. 이어 ‘루미노소 향수공방’, ‘동피랑 그림가게 그러나’를 방문하여 특별한 경험을 체험할 수 있는 공간들을 둘러보면서 상권 활성화를 위한 소상공인들의 노고를 격려했다. 이병권 제2차관은 “K-관광·문화·산업과 접목하여 특색있는 글로컬 상권을 중점 육성해 나가겠다”며, “지역문화를 기반으로 만들어지는 창의적인 성공모델들이 확산될 수 있도록 관계부처·지방정부와 함께 적극 뒷받침하겠다”고 밝혔다. 한편, 이 차관은 통영 글로컬 상권 현장간담회에 이어 경남을 대표하는 전통시장인 진주중앙시장을 방문*하여 주요 생활물가 품목 등을 중심으로 점포를 둘러보았다. 또한, 상인들과의 소통을 통해 지역경제 거점으로서 전통시장의 역할과 기능, 상권 경쟁력 강화 방안, 그에 따른 애로사항 등 상인들의 다양한 의견들을 듣는 시간을 가졌다. * 일시/장소 : 2.24(화) 15:30∼17:00 / 진주중앙시장 첨부 원문 보도자료 보도시점 (전매체) 2.24.(화) 13:00 ‘지역문화로 만들어 내는 글로컬 상권!’ 통영 글로컬 상권 현장간담회 개최 - 통영 글로컬 상권 조성, 민간 주도의 상권회복 사례 등 주제 발표에 이어 , K-문화·관광과 접목한 글로컬 상권 조성·확산에 필요한 현장 목소리 청취 - 이후 진주중앙시장을 방문하여 전통시장 물가·경기 확인, 상인들과 소통 진행 중소벤처기업부(장관 한성숙, 이하 중기부) 이병권 제2차관은 24일(화) 통영 로컬스티치에서 ‘지역문화로 만들어내는 글로컬 상권’을 주제로 현장 간담회 를 개최하고, 이어서 생활물가 동향을 살피기 위해 진주중앙시장 현장 방문 을 진행했다. 이번 현장간담회는 통영 글로컬 상권 사업추진 이후 성과를 살피고, 지 역 문화 기반의 글로컬 상권 조성·확대를 위한 현장 목소리 청취를 위해 마련되었다. 【 통영 글로컬 상권 현장간담회 개요 】 ▪ 일시 : 2026. 2. 24.(화), 13:00~14:30 ▪ 장소 : 로컬스티치 통영 2층(경남 통영시 통영해안로 301) ▪ 참석자 : 중기부 이병권 제2차관, 통영시 윤인국 부시장, (발제) DDPS 김수민 본부장, 워터 프론트 송용호 대표, (패널 ) 소상공인·전문가 등 6명 ▪ 주요내용 : K-문화·관광과 접목된 글로컬 상권 사례·주제 발표, 자유토론 및 Q&A 간담회에서는 DDPS 김수민 본부장 이 통영의 식음료 문화, 공예, 자연환경 등을 기반으로 로컬브랜드를 개발하여 상권콘텐츠를 발굴한 그간의 노력과 변화된 모습을 공유 하였다. 또한 민간주도의 지속가능한 상권을 활성화하기 위한 관련 정책제안 을 함께 제시하였다. 다음으로 워터프론트 송용호 대표 가 그간 지역 소상공인들이 상권 회복을 위해 소상공인 간 협업, 관광 프로그램 연계 등 다양한 사례를 발표 하였다. 이어진 자유토론 에서는 상권 방문· 체류 환경개선 등 K-문화·관광을 접목한 글로컬 상권 활성화에 대한 다양한 정책제안과 현장의견을 폭넓게 논의했다. 간담회 이후 이병권 제2차관은 통영 수산물로 외국인 관광객 특화메뉴를 개발한 ‘워터프론트’에서 현장사례를 청취하였다. 이어 ‘루미노소 향수공방’ , ‘동피랑 그림가게 그러나’를 방문하여 특별한 경험을 체험할 수 있는 공간들을 둘러보면서 상권 활성화를 위한 소상공인들의 노고를 격려했다. 이병권 제2차관 은 “K-관광·문화·산업과 접목하여 특색있는 글로컬 상권을 중점 육성해 나가겠다”며, “지역문화를 기반으로 만들어지는 창의적인 성공 모델들이 확산될 수 있도록 관계부처·지방정부와 함께 적극 뒷받침하겠다” 고 밝혔다. 한편, 이 차관은 통영 글로컬 상권 현장간담회에 이어 경남을 대표하는 전통시장인 진주중앙시장을 방문 * 하여 주요 생활물가 품목 등을 중심 으로 점포를 둘러보았다. 또한, 상인들과의 소통을 통해 지역경제 거점으로서 전통시장의 역할과 기능, 상권 경쟁력 강화 방안, 그에 따른 애로사항 등 상인들의 다양한 의견들을 듣는 시간을 가졌다. * 일시/장소 : 2.24(화) 15:30∼17:00 / 진주중앙시장 담당 부서 소상공인정책관 지역상권과 책임자 과 장 신재경 ([연락처 생략]) 담당자 사무관 신웅기 ([연락처 생략]) 전통시장과 책임자 과 장 윤준구 ([연락처 생략]) 담당자 사무관 유주현 ([연락처 생략]) 참고1 통영 글로컬 상권 현장간담회 개요 □ 개요 ◦ (일 시) 2월 24일 (화) 13:00~14:30 ◦ (장 소) 로컬스티치 통영 * 경남 통영시 통영해안로 301, 2층 ◦ (참석자) 중기부 제2차관, 경남지방중기청장, 지역상권과장, 통영시 부시장, 소진공 경남지역본부장, 소상공인 로컬창업기업, 전문가 학계 등 13명 □ 세부 일정(안) 구분 시 간 내 용 비 고 간담회 오프닝 (‘15) 13:00~13:05 (‘5) • 기념 촬영 참석자 전원 13:05~13:15 (‘10) • 인사 말씀 중기부 2차관 → 통영 부시장 발제 (‘10) 13:15~13:20 (‘5) • 주제 1 「글로컬 상권 사업 추진성과 및 향후 민간주도 추진 계획」 DDPS 13:20~13:25 (‘5) • 주제 2 「지역 소상공인 주도 상권 회복 : 반드시 살린다!」 워터프론트 자유 토론 (‘30) 13:25~13:55 (‘30) • 자유토론(Q&A 등) 참석자 전원 마무리 (‘10) 13:55~14:05 (‘10) • 마무리 말씀 → 통영 부시장 중기부 2차관 이동 (‘5) 14:05~14:10 (‘05) • 현장시찰 이동 - 현장방문 (‘20) 14:10~14:30 (‘20) • 로컬창업기업 방문 중기부 2차관 참고2 진주중앙시장 현장방문 개요 □ 개요 ◦ (일 시) 2월 24일 (화) 15:30⁓17:00 ◦ (장 소) 진주 중앙시장 * 경남 진주시 진양호로 547번길 8-1 ◦ 참 석 자 : 중기부 제2차관, 경남지방중기청장, 전통시장과장 상인회 전상연 경남지회장, 진주 중앙시장 상인회장 □ 세부 일정 (안) 소요시간 세부내용 비고 15:30 ~15:55 25‘ ▪점포 격려 방문 5곳(기부품목) 15:30~15:35 05‘ * 한양떡집 떡국떡 15:35~15:40 05‘ * 금산상회 멸치 15:40~15:45 05‘ * 대원상회 김 15:45~15:50 05‘ * 계영제과 과즐 15:50~15:55 05‘ * 경창상회 양말 15:55~16:00 05‘ ▪진주 중앙시장 상인회 사무실 이동 - 16:00 ~17:00 60‘ ▪전상연 경남지회 티타임 경남지회 * 구매물품은 진주 중앙시장 상인회를 통해 관내 취약계층 아동복지센터에 전달 - 1 - 보도자료보도시점 (전매체) 2.24.(화) 13:00‘지역문화로 만들어 내는 글로컬 상권!’통영 글로컬 상권 현장간담회 개최 - 통영 글로컬 상권 조성, 민간 주도의 상권회복 사례 등 주제 발표에 이어, K-문화·관광과 접목한 글로컬 상권 조성·확산에 필요한 현장 목소리 청취 - 이후 진주중앙시장을 방문하여 전통시장 물가·경기 확인, 상인들과 소통 진행 중소벤처기업부(장관 한성숙, 이하 중기부) 이병권 제2차관은 24일(화) 통영 로컬스티치에서 ‘지역문화로 만들어내는 글로컬 상권’을 주제로 현장간담회를 개최하고, 이어서 생활물가 동향을 살피기 위해 진주중앙시장 현장방문을 진행했다. 이번 현장간담회는 통영 글로컬 상권 사업추진 이후 성과를 살피고, 지역문화 기반의 글로컬 상권 조성·확대를 위한 현장 목소리 청취를 위해 마련되었다. 【 통영 글로컬 상권 현장간담회 개요 】▪ 일시 : 2026. 2. 24.(화), 13:00~14:30▪ 장소 : 로컬스티치 통영 2층(경남 통영시 통영해안로 301)▪ 참석자 : 중기부 이병권 제2차관, 통영시 윤인국 부시장, (발제) DDPS 김수민 본부장, 워터프론트 송용호 대표, (패널) 소상공인·전문가 등 6명▪ 주요내용 : K-문화·관광과 접목된 글로컬 상권 사례·주제 발표, 자유토론 및 Q&A 간담회에서는 DDPS 김수민 본부장이 통영의 식음료 문화, 공예, 자연환경 등을 기반으로 로컬브랜드를 개발하여 상권콘텐츠를 발굴한 그간의 노력과 변화된 모습을 공유하였다. 또한 민간주도의 지속가능한 상권을 활성화하기 위한 관련 정책제안을 함께 제시하였다. 다음으로 워터프론트 송용호 대표가 그간 지역 소상공인들이 상권 회복을 위해 소상공인 간 협업, 관광 프로그램 연계 등 다양한 사례를 발표하였다. - 2 - 이어진 자유토론에서는 상권 방문·체류 환경개선 등 K-문화·관광을 접목한 글로컬 상권 활성화에 대한 다양한 정책제안과 현장의견을 폭넓게 논의했다. 간담회 이후 이병권 제2차관은 통영 수산물로 외국인 관광객 특화메뉴를 개발한 ‘워터프론트’에서 현장사례를 청취하였다. 이어 ‘루미노소 향수공방’, ‘동피랑 그림가게 그러나’를 방문하여 특별한 경험을 체험할 수 있는 공간들을 둘러보면서 상권 활성화를 위한 소상공인들의 노고를 격려했다. 이병권 제2차관은 “K-관광·문화·산업과 접목하여 특색있는 글로컬 상권을 중점 육성해 나가겠다”며, “지역문화를 기반으로 만들어지는 창의적인 성공모델들이 확산될 수 있도록 관계부처·지방정부와 함께 적극 뒷받침하겠다”고 밝혔다. 한편, 이 차관은 통영 글로컬 상권 현장간담회에 이어 경남을 대표하는 전통시장인 진주중앙시장을 방문*하여 주요 생활물가 품목 등을 중심으로 점포를 둘러보았다. 또한, 상인들과의 소통을 통해 지역경제 거점으로서 전통시장의 역할과 기능, 상권 경쟁력 강화 방안, 그에 따른 애로사항 등 상인들의 다양한 의견들을 듣는 시간을 가졌다. * 일시/장소 : 2.24(화) 15:30∼17:00 / 진주중앙시장 담당 부서소상공인정책관지역상권과책임자과 장 신재경([연락처 생략])담당자사무관신웅기([연락처 생략])전통시장과책임자과 장 윤준구([연락처 생략])담당자사무관유주현([연락처 생략]) - 3 - 참고1 통영 글로컬 상권 현장간담회 개요 □개요◦(일 시)2월 24일(화)13:00~14:30◦(장 소)로컬스티치 통영 * 경남 통영시 통영해안로 301, 2층◦(참석자)중기부제2차관,경남지방중기청장,지역상권과장,통영시부시장,소진공경남지역본부장,소상공인로컬창업기업,전문가학계 등 13명□세부 일정(안)구분시 간 내 용 비 고간담회오프닝(‘15)13:00~13:05(‘5)• 기념 촬영참석자 전원13:05~13:15(‘10)• 인사 말씀중기부 2차관→ 통영 부시장발제(‘10)13:15~13:20(‘5)• 주제 1 「글로컬 상권 사업 추진성과 및 향후 민간주도 추진 계획」DDPS13:20~13:25(‘5)• 주제 2 「지역 소상공인 주도 상권 회복 : 반드시 살린다!」 워터프론트자 유토 론(‘30)13:25~13:55(‘30)• 자유토론(Q&A 등) 참석자 전원마무리(‘10)13:55~14:05(‘10)• 마무리 말씀→ 통영 부시장중기부 2차관이동(‘5)14:05~14:10(‘05)• 현장시찰 이동-현장방문(‘20)14:10~14:30(‘20)• 로컬창업기업 방문중기부 2차관

‘케이-아트(K-Art) 청년 창작자 지원’ 시범사업 3월 3일부터 신청 접수 관련 보도자료 내용입니다. 자세한 사항은 상단 붙임파일( [0223]문체부보도자료-케이-아트 청년창작자 지원 시범사업 추진.hwpx )을 참고하시기 바랍니다. 본문의 내용은 뷰어시스템으로 인하여 점자제공이 되지 않습니다. 내용 확인이 필요하실 경우, 파일을 내려받으신 후 확인하여 주시기 바랍니다. 첨부 원문 문화체육관광부 보도자료 보도시점 2026. 2. 23.(월) 08:00 배포 2026. 2. 23.(월) 08:00 ‘케이-아트(K-Art) 청년 창작자 지원’ 시범사업 3월 3일부터 신청 접수 - 청년 창작자 3천 명에게 연 9백만 원씩 창작지원금 지원 - 증거 기반 성과평가를 통해 사업 성과를 실증적·과학적으로 분석 문화체육관광부(장관 최휘영, 이하 문체부)는 한국문화예술위원회(위원장 정병국, 이하 문예위), 17개 시도 및 광역문화재단과 함께 3월 3일(화)부터 3월 31일(화)까지 ‘케이-아트(K-Art) 청년 창작자 지원’ 시범사업에 참여할 기초예술 분야 청년 창작자들의 신청을 받는다. 최종 지원 대상자는 5월 중순에 선정·발표할 계획이다. ※ 공고 기간 : ’26. 2. 23.(월)~3. 31.(화) ※ 접수 기간 : (수도권) 3. 3.(화)~3. 30.(월), (비수도권) 3. 4(수)~3. 31.(화) 문학, 시각예술, 공연예술 , 다원예술, 융·복합예술 등 기초예술 분야 창작활동 지원 이 사업은 기초예술 분야 청년 창작자(만 39세 이하, 1986. 1. 1. 이후 출생) 3천 명(수도권 1,500명, 비수도권 1,500명)에게 연 9백만 원의 창 작지원금을 지원한다. 이를 통해 소득이 낮고 불안정해 창작활동에 온전 히 집중하기 어려웠던 청년 창작자들의 안정적인 창작활동을 뒷받침한다. 그 동안 연주자, 배우, 무용수 등 실연 예술가를 대상으로 국립청년예술단, 국립예술단체 청년교육단원, 공립·민간 문화예술기관 연수단원, 연 습공간 지원 등 다양한 지원 정책을 추진해 왔으나, 청년 창작자를 대상 으로 직접 지원한 사업은 상대적으로 부족했던 측면이 있었다. 이번 사업은 이러한 정 책적 공백을 보완한다는 데 의의가 있다. 또한, 그동안의 예술인 지원 사업이 일회성 단년도 사업이 많아, 안정적 지원체계를 구축하고, 중 장기적 정책효과를 거두는 데 한계가 있다는 예술계의 지적을 반영해 이번에 선정된 청년 창작자는 특별한 사정이 없는 한 다음 연도에도 지원할 예정이다. 지원 대상이 되는 기초예술 분야는 문학, 시각예술, 공연예술(연극, 뮤지컬, 무용, 클래식, 전통예술), 다원예술, 융·복합예술 등이며, 대중음악이나 영화 등 대중예술은 제외된다. 사업에 참여하기를 희망하는 청년 창작자는 문예위 누리집(www.arko.or.kr)과 17개 시도 광역문화재단 누리집에 게시된 공고문을 통해 관련 내용을 확 인한 후 지원신청서를 작성해 문예위 국가문화예술지원시스템(www.ncas. or.kr)에서 신청하면 된다. 기존에 실연자로 활동했더라도 창작 실적이 있고 창작 계획을 제출하면 신청할 수 있다. 1차로 광역문화재단이 창작활동 실 적 및 계획의 적절성 등을 심사하고, 이후 한국문화관광연구원이 지역과 분야를 배분해 최종 지원 대상자 3천 명을 선정한다. 선정 결과는 전국 1 7개 시도 광역문화재단 누리집을 통해 발표한다. 선정된 청년 창작자는 지원신청서에 기재한 계획을 토대로 창작활동을 수 행하고, 중간보고서와 창작 결과물이 포함된 최종 결과보고서를 제출해야 한다. 창작지원금은 상·하반기 두 차례(상반기 400만 원, 하반기 500만 원)에 걸쳐 지급하며, 중간 또는 최종 보고서를 제출하지 않으면 이후 지 원금 지급이 제한된다. 증거 기반 성과평가로 사업 성과를 실증적·과학적으로 분석해 정책효과 검증 2026년부터 2027년까지 추진하는 이번 시범사업은 한국문화관광연구원이 주관(경제·인문사회연구회 협동연구)하는 증거 기반 성과평가를 통해 사업의 효과를 객관적·실증적으로 분석한다. 이를 통해 창작활동 투입시간의 변화, 창작활동의 증가, 소득과 지출의 변화, 창작지원이 청년예술인의 고용과 소득에 미치는 영향 등을 체계적으로 분석해 정책효과를 검증하고, 이를 토대로 이 사업의 방향을 검토할 계획이다. 이번 연구는 그동안 정부의 다 양한 예술지원 정책이 있었음에도, 정책효과를 과학적으로 분석하고 평 가한 사례가 많지 않았다는 문제의식에서 출발한 것이다. 문체부 정책 담당자는 “세계인의 사랑을 받는 ‘케이-컬처’의 지속가능성을 위해 그 뿌리가 되는 기초예술 분야에 대한 적극적인 투자가 중요하다.”라며 , “문체부는 올해 새롭게 시작하는 청년 창작자 지원 사업뿐만 아니라 중앙과 지방이 연계·협력하는 창작지원을 강화하고 기초예술의 후속 지원을 확 대하는 등 예술 현장에서 체감할 수 있는 정책을 지속적으로 발굴해 추 진하겠다.”라고 밝혔다. 붙임 케이-아트(K-Art) 청년 창작자 지원 사업 문의처 담당 부서 문화예술정책실 책임자 과장 김홍필 ([연락처 생략]) (사업 전반) 예술정책과 담당자 사무관 조운범 ([연락처 생략]) (평가 관련) 담당자 사무관 홍민재 ([연락처 생략]) 붙임 케이-아트(K-Art) 청년 창작자 지원 사업 문의처 지역 기관명 담당부서 연락처 - 한국문화예술위원회 예술인재양성팀 [연락처 생략] 서울 서울문화재단 예술사업기획팀 [연락처 생략] 경기 경기문화재단 예술지원팀 [연락처 생략] 인천 인천문화재단 지역문화팀 [연락처 생략] 부산 부산문화재단 창작지원1팀 [연락처 생략] 대구 대구문화예술진흥원 예술진흥팀 [연락처 생략] 광주 광주문화재단 창작지원팀 [연락처 생략] 대전 대전문화재단 예술지원팀 [연락처 생략] 울산 울산문화관광재단 예술지원팀 [연락처 생략] 세종 세종시문화관광재단 예술지원팀 [연락처 생략] 강원 강원문화재단 예술지원팀 [연락처 생략] 충북 충북문화재단 예술진흥팀 [연락처 생략] 충남 충남문화관광재단 예술지원팀 [연락처 생략] 전북 전북특별자치도문화관광재단 창작지원팀 [연락처 생략] 전남 전라남도문화재단 문예창작팀 [연락처 생략] 경북 경북문화재단 문화사업팀 [연락처 생략] 경남 경남문화예술진흥원 예술지원팀 [연락처 생략] 제주 제주문화예술재단 예술지원팀 [연락처 생략] - 1 - 문화체육관광부 보도자료보도시점2026. 2. 23.(월) 08:00배포2026. 2. 23.(월) 08:00‘케이-아트(K-Art) 청년 창작자 지원’ 시범사업 3월 3일부터 신청 접수- 청년 창작자 3천 명에게 연 9백만 원씩 창작지원금 지원- 증거 기반 성과평가를 통해 사업 성과를 실증적·과학적으로 분석 문화체육관광부(장관 최휘영, 이하 문체부)는 한국문화예술위원회(위원장 정병국, 이하 문예위), 17개 시도 및 광역문화재단과 함께 3월 3일(화)부터 3월 31일(화)까지 ‘케이-아트(K-Art) 청년 창작자 지원’ 시범사업에 참여할 기초예술 분야 청년 창작자들의 신청을 받는다. 최종 지원 대상자는 5월 중순에 선정·발표할 계획이다. ※ 공고 기간 : ’26. 2. 23.(월)~3. 31.(화) ※ 접수 기간 : (수도권) 3. 3.(화)~3. 30.(월), (비수도권) 3. 4(수)~3. 31.(화) 문학, 시각예술, 공연예술, 다원예술, 융·복합예술 등 기초예술 분야 창작활동 지원 이 사업은 기초예술 분야 청년 창작자(만 39세 이하, 1986. 1. 1. 이후 출생) 3천 명(수도권 1,500명, 비수도권 1,500명)에게 연 9백만 원의 창작지원금을 지원한다. 이를 통해 소득이 낮고 불안정해 창작활동에 온전히 집중하기 어려웠던 청년 창작자들의 안정적인 창작활동을 뒷받침한다. 그동안 연주자, 배우, 무용수 등 실연 예술가를 대상으로 국립청년예술단, 국립예술단체 청년교육단원, 공립·민간 문화예술기관 연수단원, 연습공간 지원 등 다양한 지원 정책을 추진해 왔으나, 청년 창작자를 대상으로 직접 지원한 사업은 상대적으로 부족했던 측면이 있었다. 이번 사업은 이러한 정책적 공백을 보완한다는 데 의의가 있다. 또한, 그동안의 예술인 지원 사업이 일회성 단년도 사업이 많아, 안정적 지원체계를 구축하고, 중장기적 정책효과를 거두는 데 한계가 있다는 예술계의 지적을 반영해 이번에 선정된 청년 창작자는 특별한 사정이 없는 한 다음 연도에도 지원할 예정이다. - 2 - 지원 대상이 되는 기초예술 분야는 문학, 시각예술, 공연예술(연극, 뮤지컬, 무용, 클래식, 전통예술), 다원예술, 융·복합예술 등이며, 대중음악이나 영화 등 대중예술은 제외된다. 사업에 참여하기를 희망하는 청년 창작자는 문예위 누리집(www.arko.or.kr)과 17개 시도 광역문화재단 누리집에 게시된 공고문을 통해 관련 내용을 확인한 후 지원신청서를 작성해 문예위 국가문화예술지원시스템(www.ncas.or.kr)에서 신청하면 된다. 기존에 실연자로 활동했더라도 창작 실적이 있고 창작 계획을 제출하면 신청할 수 있다. 1차로 광역문화재단이 창작활동 실적 및 계획의 적절성 등을 심사하고, 이후 한국문화관광연구원이 지역과 분야를 배분해 최종 지원 대상자 3천 명을 선정한다. 선정 결과는 전국 17개 시도 광역문화재단 누리집을 통해 발표한다. 선정된 청년 창작자는 지원신청서에 기재한 계획을 토대로 창작활동을 수행하고, 중간보고서와 창작 결과물이 포함된 최종 결과보고서를 제출해야 한다. 창작지원금은 상·하반기 두 차례(상반기 400만 원, 하반기 500만 원)에 걸쳐 지급하며, 중간 또는 최종 보고서를 제출하지 않으면 이후 지원금 지급이 제한된다. 증거 기반 성과평가로 사업 성과를 실증적·과학적으로 분석해 정책효과 검증 2026년부터 2027년까지 추진하는 이번 시범사업은 한국문화관광연구원이 주관(경제·인문사회연구회 협동연구)하는 증거 기반 성과평가를 통해 사업의 효과를 객관적·실증적으로 분석한다. 이를 통해 창작활동 투입시간의 변화, 창작활동의 증가, 소득과 지출의 변화, 창작지원이 청년예술인의 고용과 소득에 미치는 영향 등을 체계적으로 분석해 정책효과를 검증하고, 이를 토대로 이 사업의 방향을 검토할 계획이다. 이번 연구는 그동안 정부의 다양한 예술지원 정책이 있었음에도, 정책효과를 과학적으로 분석하고 평가한 사례가 많지 않았다는 문제의식에서 출발한 것이다. 문체부 정책 담당자는 “세계인의 사랑을 받는 ‘케이-컬처’의 지속가능성을 위해 그 뿌리가 되는 기초예술 분야에 대한 적극적인 투자가 중요하다.”라며, “문체부는 올해 새롭게 시작하는 청년 창작자 지원 사업뿐만 아니라 중앙과 - 3 - 지방이 연계·협력하는 창작지원을 강화하고 기초예술의 후속 지원을 확대하는 등 예술 현장에서 체감할 수 있는 정책을 지속적으로 발굴해 추진하겠다.”라고 밝혔다. 붙임 케이-아트(K-Art) 청년 창작자 지원 사업 문의처담당 부서문화예술정책실책임자과장김홍필([연락처 생략])(사업 전반)예술정책과담당자사무관조운범([연락처 생략])(평가 관련) 담당자사무관홍민재([연락처 생략]) - 4 - 붙임 케이-아트(K-Art) 청년 창작자 지원 사업 문의처 지역기관명담당부서연락처-한국문화예술위원회예술인재양성팀[연락처 생략]서울서울문화재단예술사업기획팀[연락처 생략]경기경기문화재단예술지원팀[연락처 생략]인천인천문화재단지역문화팀[연락처 생략]부산부산문화재단창작지원1팀[연락처 생략]대구대구문화예술진흥원예술진흥팀[연락처 생략]광주광주문화재단창작지원팀[연락처 생략]대전대전문화재단예술지원팀[연락처 생략]울산울산문화관광재단예술지원팀[연락처 생략]세종세종시문화관광재단예술지원팀[연락처 생략]강원강원문화재단예술지원팀[연락처 생략]충북충북문화재단예술진흥팀[연락처 생략]충남충남문화관광재단예술지원팀[연락처 생략]전북전북특별자치도문화관광재단창작지원팀[연락처 생략]전남전라남도문화재단문예창작팀[연락처 생략]경북경북문화재단문화사업팀[연락처 생략]경남경남문화예술진흥원예술지원팀[연락처 생략]제주제주문화예술재단예술지원팀[연락처 생략]

접수기간 2026. 02. 23(월)09:00 ~ 2026. 03. 09(월)13:00 문의 (전화문의) (02)2623-3123, (02)2623-3125, (02)2623-3129 / (이메일문의) [이메일 생략] (재)지역문화진흥원 공고 제2026-10호 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 (수도강원권) 문화체육관광부와 (재)지역문화진흥원은 국민이 일상에서 문화를 쉽게 접할 수 있도록 ‘문화가 있는 날’을 2026년 4월부터 매주 수요일로 확대 시행하고, 다양한 문화혜택 제공과 기획사업 추진을 통해 문화향유 기회를 확대합니다. 2026년 문화가 있는 날 기획사업 <청춘마이크>는 세대 간 장르 교류 확대와 관객의 공연 경험 제고를 위해 청년공연팀과 실버공연팀을 통합 운영합니다. 이에 권역별 청년·실버 공연팀을 아래와 같이 공모하오니, 많은 관심과 참여를 바랍니다. 2026년 2월 23일 지역문화진흥원장 ※ 공모 요건과 관련한 세부내용은 첨부파일 참고 바랍니다. ※ 기존 <실버마이크> 사업은 2026년부터 <청춘마이크> 사업으로 통합되었습니다. 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 지역문화진흥원 공고 제2026-10호 | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 안내문 | |---| 2026. 2. 23.   | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 안내문 ‘문화가 있는 날’을 2026년 4월부터 매주 수요일로 확대 시행합니다. 2026년 ‘문화가 있는 날 <청춘마이크>’는 세대 간 장르 교류 확대 및 관객의 공연 경험 제고를 위해 청년공연팀과 실버공연팀을 통합 운영합니다. 청년·실버공연팀의 많은 관심과 참여를 바랍니다. | |---| | ※ | 공모 요약 | |---|---| | 구 분 | 내 용 | | |---|---|---| | 공 모 명 | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 | | | 공모기간 | 2026. 2. 23.(월) ~ 3. 9.(월) 13:00까지 ※ 접수 마감 시간 이후 제출된 지원서는 접수되지 않으며, 심사 대상에서 제외 | | | 지원대상 (참여자격) | 청년공연팀 | 실버공연팀 | | | 19세 이상 ~ 39세 이하로 구성된 팀 (1986년 1월 1일 ~ 2007년 12월 31일 출생) | 60세 이상으로 구성된 팀 (1966년 12월 31일 이전 출생) | | | ※ 내국인에 한하며, 참여 팀원 전원은 연령 등 공모 참여 자격 요건 충족 필수 ※ 팀 명으로 신청, 팀 내 대표자 1인 지정 후 대표자 명의로 신청서 제출 | | | 선정규모 | ※ 권역별 선정 규모 및 총 선정 팀 수는 운영사의 운영 방식, 권역별 지원 현황 및 사업 추진 여건 등에 따라 일부 조정될 수 있음 | | | 지원내용 | - (공연회차) 참여 공연팀은 최소 연 5회 공연 기회 제공 - (공 연 비) 1회 공연 시 팀당 최소 55만원 ~ 231만원 지급 ※ 팀 규모별 차등 | | | 신청방법 | - 제출처: 권역별 전용 이메일로 제출 | | | 제출서류 | 1. 지원신청서 1부 (한글파일, 대표자 제출) 2. 지원영상 1곡 (MP4 형식 제출 권장) | | | 관련문의 | - 전화문의: (02)2623-3123, (02)2623-3125, (02)2623-3129 - 이메일문의: [이메일 생략] | | | ※ 안내사항 ※ ◦본 공고는 2026 청춘마이크 사업에 참여할 청년·실버 공연팀을 모집하는 통합 공모로 모든 공모 요건은 공통 적용 ◦공모 신청접수는 지역문화진흥원이 통합 주관하며, 서류심사 및 현장 오디션은 권역 운영사에서 시행 ◦권역별 서류심사 및 현장오디션 운영 - (서류심사) 3월 2주 (예정) / (현장 오디션) 3월 3주 (예정) ※ 심사 확정 일자는 권역별 운영사에 의해 별도 공지, 권역별 운영사는 3월 1주 선정발표 예정 ◦권역별 중복 지원 관련 - 권역별 중복 지원이 가능하며, 중복 지원 시 각 권역별 전용 이메일로 지원신청서 및 지원영상 제출 - 단, 권역 간 현장 오디션 일정이 중복될 경우 1개 권역을 선택하여 참여하여야 하며, 최종 선정 시에도 1개 권역에서만 활동 가능 | |---| --- | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 사업개요 ㅇ **(사 업 명)** 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 ㅇ **(사업목적)** 매달 문화가 있는 날 거리공연을 통해 일상 속 국민 문화향유 확대 ㅇ **(추진방향)** 전국 단위 청춘마이크 사업의 효율적 운영을 위해 4개 권역별 운영체계를 기반으로, 지역·일상공간·관객 특성을 반영한 거리공연 기획·운영 ㅇ** (공연기간) **2026년 4월 ~ 11월 ㅇ** (공연일정) 매주 문화가 있는****날** ‘**수요일’및 문화가 있는 날 ‘마지막 주간’** ※ (4월 기준) 문화가 있는 날 ‘수요일’: 4.1(수), 4.8(수), 4.15(수), 4.22(수) (4일) (4월 기준) 문화가 있는 날 ‘마지막 주간’: 4. 27(월) ~ 5. 2(일) (7일) ㅇ **(권역구분) **전국 기초지자체 수 및문화환경취약지역 분포를 고려하여 4개 권역으로 구분 | 권역명 | | 수도강원권 | 충청권 | 경상권 | 전라제주권 | 합계 | |---|---|---|---|---|---|---| | 연간 공연횟수* | | 67 | 31 | 68 | 47 | 213회 | | | 일반지역 | 27 | 12 | 27 | 19 | 85회 | | | 문화환경취약지역 | 40 | 19 | 41 | 28 | | □ 추진체계 및 역할 | | |---| | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 공모개요 | <2026 청춘마이크 공모 절차> | |---| ㅇ **(공 모 명)** 2026년 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 ㅇ **(공모방식) **권역별 청년·실버공연팀 통합 공모 ㅇ **(공모기간) **2026. 2. 23.(월) ~ **3. 9.(월) 13:00**까지 ㅇ **(접수기관) 지역문화진흥원 **※ 4월 공연시작 일정에 따라 통합 공모 시행 ㅇ **(심사기관) 권역별 운영사 **※ 2026년 3월 1주차 운영사 선정·발표 예정 ㅇ **(지원대상)** 참가자격을 충족하는 청년예술가 및 실버예술가로 구성된 팀 | 공모대상 | 참가자격 | |---|---| | 청년공연팀 | - 19세 ~ 39세(1986년 1월 1일~2007년 12월 31일 출생)의 대한민국 청년예술가로 구성된 팀 | | 실버공연팀 | - 60세 이상(1966년 12월 31일 이전 출생)의 대한민국 실버예술가로 구성된 팀 | ㅇ **(선정방법)**권역별 운영사(심사위원회) 주관 서류심사 및 현장 오디션으로 선정 ㅇ **(****선정규모) **권역별 연간 공연 운영 횟수를 고려하여 차등 선발하며, 권역별 선정 규모는 **청년공연팀 70%, 실버공연팀 30% 비율**로 구성 | 구분 | 수도강원권 | 충청권 | 경상권 | 전라제주권 | 합계 | |---|---|---|---|---|---| | 선정규모 | 40팀 이내 | 18팀 이내 | 40팀 이내 | 28팀 이내 | 총 126팀 이내 | ※권역별 선정 규모 및 총 선정 팀 수는 운영사의 운영 방식, 권역별 지원 현황 및 사업 추진 여건 등에 따라 일부 조정될 수 있음 ㅇ **(참가장르)** 거리공연이 가능한 모든 장르 | 장르구분 | 세부장르(예시) | 장르구분 | 세부장르(예시) | |---|---|---|---| | ① 음악 | - 대중음악(밴드, 재즈, 커버곡, 인디음악 등) 클래식(관현악, 실내악, 중창 등) | ④ 전통예술 | 국악(연희, 퓨전국악, 창작국악, 민요 등) | | ② 연극·뮤지컬 | 연극(음악극, 인형극 등) 뮤지컬(넌버벌 등) | ⑤ 서커스·마술 | 마술 서커스(곡예, 폴 퍼포먼스 등) | | ③ 댄스·무용 | 댄스(스트릿댄스, 비보이 등) 무용(한국무용, 현대무용, 발레 등) | ⑥ 다원예술 | 퍼포먼스(마임, 저글링, 드로잉 등) 다원예술(여러 예술 장르가 혼합된 프로그램) | --- □ 지원내용 ㅇ 연간 최소 5회 청춘마이크 공연 활동 기회 제공 ※ 운영사의 기획 및 예술가 참여도 등을 고려하여 추가 회차 부여 가능 ㅇ1회 공연 시 팀당** 최소 55만원 ~ 231만원*** 공연 사례비 지급 ※ 물가상승 및 이동 여비를 반영하여 1회당 공연사례비 **‘25년 대비 10% 인상** | 팀별 규모 | 1명 | 2명 | 3명 | 4명 | 5명 이상 | |---|---|---|---|---|---| | 1회당 공연사례비 | 55만원 이상 | 110만원 이상 | 165만원 이상 | 198만원 이상 | 231만원 이상 | ㅇ 공연 기획력 및 레퍼토리 확장을 위한 교육 프로그램 지원 ㅇ 발대식·중간교류 워크숍·해단식 등 연간 교류 프로그램 지원 ㅇ 콜라보레이션 공연을 위한 준비 단계(연습·회의·기술지원 등) 지원 ※ 권역별 운영사 운영 방식 등에 따라 세부 지원 사항은 변동 가능 ㅇ 전라제주권 공연팀 제주↔전라 이동 시 ‘항공 및 해상 교통비’ 별도 운임 지급 (정액/1인 15만원) ※ 그 외 권역은 별도의 교통비를 제공하지 않음 □ 공연팀 준수·이행사항 ** ㅇ 필수 참여 사항** - 발대식·중간교류 워크숍·해단식 등 연간 프로그램 대표자 및 팀원 전원 필수 참여 ** ㅇ ****계약 및 기본 이행 사항** - 운영사와의 서면계약 체결 및 계약사항 성실 이행 - 성희롱·성폭력 예방교육 이행 및 이수확인서 제출 - 저작권료 납부 필수 - 계약 체결 횟수 및 계약 형태에 따라 예술인 고용보험 및 산재보험 가입 가능 ＊예술인 고용보험 가입 기준은 예술인고용보험 홈페이지(https://www.kawf.kr/aei/empArtinsure.do)가입요건 확인 후 운영사와 협의 ** ㅇ 공연 준비 및 운영 협조** - 공연 컨셉 및 특성을 반영한 레퍼토리 구성 - 공연 홍보 및 관객 모객 활동 협조 - 정기·특별공연 실연 및 사전 리허설 진행 - ‘문화가 있는 날’ 운영 일정에 따른 <청춘마이크> 공연 우선 참여 ** ㅇ 성과관리 및 사업평가 협조** - 문화가 있는 날 기획사업 및 청춘마이크 성과평가(설문조사·인터뷰 등 연구 포함) 협조 | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 신청방법 및 제출서류 ㅇ **(신청방법)** 수도강원권, 충청권, 경상권, 전라제주권 중 희망 권역 제출 ※ **모든 권역에 중복 신청 가능**하나 **실제 공연 일정 참여 및 이동이 가능한 권역을 중심으로****신중히 선택**하여 신청해야 하며, 최종 선정 시 1개 권역에서만 활동 가능 ㅇ** (제출방법)** 공모지침에 따른 지정 서류 일체를 구비하여 희망 권역별 전용 이메일로 3**. 9.(월) 13:00까**지 제출 | 권역 | 전용 이메일 | 권역 | 전용이메일 | |---|---|---|---| | 수도강원권 | [이메일 생략] | 경 상 권 | [이메일 생략] | | 충 청 권 | [이메일 생략] | 전라제주권 | [이메일 생략] | ※ 1개 이상 권역에 중복 지원하는 경우, 중복 지원 시 권역별 전용 이메일로 각각 제출 ※ 접수 마감일에는 시스템 접속 지연이 발생할 수 있으니, 원활한 신청을 위해 마감일 이전 제출 권장 ※ **접수 마감일 13:00까지** 메일 ‘도착’ 기준으로 접수하며, 이후 도착한 신청서는 사유 불문하고 접수되지 않음 ㅇ** (제출서류)** | 구분 | 서류내용 | 파일형식 | 비고 | |---|---|---|---| | 지원신청서 | 1. 지원신청서 | 한글(hwp) | 공연팀의 대표자 1인 신청, 팀원 전원 서명 필수 | | | 붙임 1. 공모 참여 서약서 | | | | | 붙임 2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | | | | | 붙임 3. 대표사진 및 신분증 사본 포함 | | | | 지원영상 | 2. 공연팀 지원영상 1곡 | MP4 | | | [지원영상 촬영·제출 유의사항] - 지원영상 1곡은 최근 2년 이내 실연(공연 또는 연습) 영상으로 팀의 특성과 개성이 잘 드러나는 영상 제출 - 메들리·리믹스 등 복수 곡이 포함된 경우에도 하나의 공연 구성으로 연속 실연한 영상 제출 - 명단에 포함된 모든 출연자의 영상 내 식별 가능 필수 - 촬영기기 제한 없음, 무편집본 제출 ※ 뮤직비디오 등 편집 영상 제출 불가 - 제출 전 영상 파일 정상 재생 여부 확인 필수 | |---| □ 접수확인 ㅇ 이메일 발송만으로는 접수가 완료되지 않으며, ‘접수완료’ 안내 메일 수신 시 최종 접수 완료로 인정 ※ ‘접수완료’ 안내 메일 미수신 시 문의처를 통한 접수 여부 확인 필수 ㅇ 접수완료 안내 메일 발송까지 최대 24시간 소요 가능 ※ 서류 미제출 또는 일부 누락 시 접수 불인정 ※ 접수 마감 이후 서류 보완·수정·재제출 불가, 누락 서류에 대한 추가 안내 없음. □ 문의방법 ㅇ **(문의처)** 문화확산팀 청춘마이크 사업 담당자 - **(전화문의)**(02)2623-3123, (02)2623-3125, (02)2623-3129 - **(이메일문의)**[[이메일 생략]](mailto:[이메일 생략]) ㅇ **(문의시간) **월~금 9:00~12:00 / 13:00~18:00 (주말 및 공휴일 제외) | ※ | 공모 요약 | |---|---| | 구분 | | | 항목 | | 세부내용 | |---|---|---|---|---|---| | 사업 준비 | ‘26. 2월 ~ 3월 | | 공모신청·접수 | | ⦁일정: 2026. 2. 23.(월) ~ 3. 9.(월) 13:00 / 15일 ⦁확인방법: 지역문화진흥원 누리집 | | | | | | | | | | | | 1사 서류심사 | | ⦁일정: 3월 2주차 ⦁심사절차: 서류심사 (최종 선정규모의 1.5배 내외 선정) ⦁결과발표: 지역문화진흥원 누리집, 운영사 홈페이지 및 개별 안내 | | | | | | | | | | | | 2차 현장오디션 | | ⦁일정: 3월 3주차 ⦁대상: 1차 서류심사 합격자 ⦁심사절차: 현장 오디션 ⦁결과발표: 지역문화진흥원 누리집, 운영사 홈페이지 및 개별 안내 | | | | | | | | | 사업 추진 | 3월 | | 발대식 | | ⦁일정: 3월 4주차 ⦁대상: 청춘마이크 청년·실버공연팀 전원 ⦁내용: 사업 전반에 대한 이해와 운영 방향 공유 ※ 발대식 일자는 현장오디션 결과발표 시 안내 | | | | | | | | | | 4월 ~11월 | | 사업 추진 | | ⦁일정: 2026. 4월 ~ 11월 | | | | | | | | | | 7월 ~ 8월 | | 중간교류워크숍 | | ⦁일정: 2026. 7월 ~ 8월 중 ⦁대상: 청춘마이크 청년·실버공연팀 전원 ⦁내용: 공연 기획·구성 역량 제고 및 레퍼토리 확장 기반 마련 | | | | | | | | | 사업 종료 | 12월 | | 해단식 | | ⦁일정: 2026. 11월 ~ 12월 ⦁대상: 청춘마이크 청년·실버공연팀 전원 ⦁내용: 연간 공연 활동 사례 공유, 성과 발표, 예술가 간 교류 | --- | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 신청 시 유의사항 ㅇ 공고문 미숙지로 인해 발생하는 불이익은 신청자에게 책임이 있으며, 제출서류 누락·자격 미충족 등 공모요건을 충족하지 못한 경우 별도 안내 없이 심사에서 제외될 수 있음 ㅇ본 공모의 신청자는 해당 공연팀의 대표자여야 하며, 신청 완료 후 대표자 변경 불가 ㅇ신청 전, 신청 내용 및 참여 여부에 대해 팀원 전원의 사전 동의가 필요하며, 선정 시 참여 서약서에 전원 서명 필수 ㅇ 지원 신청 시 기재한 모든 팀원은 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 사업에 전원 참여해야 하며, 임신·출산, 군입대, 유학, 질병 등 객관적으로 증빙 가능한 불가피한 사유가 있는 경우에 한해 예외적으로 조정 가능 ※ 위 사유에 해당하지 않는 팀원 불참 또는 변경이 심사 과정 중 확인될 경우, 심사 대상에서 제외 ㅇ권역 중복 신청 시 신청권역별 청춘마이크 전용 이메일로 신청서 제출 ㅇ신청서 작성 시 제목은 정해진 양식에 따라 작성하여야 하며, 임의로 수정할 경우 서류 누락 가능성 유의 ㅇ선정 후 활동 기간 중 결격사유 발생 또는 해당 사실 확인 시 계약 해제·해지 통보 가능, 기지급 공연료 반환 요청 가능 **※ 선정 제외 및 계약 해지 사유 [별첨 1] 참조** □ 기타사항 ㅇ 본 공모를 통해 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 1년간 보관 후 폐기 ㅇ 본 공모와 관련한 부당한 외부 청탁 발생 시 불이익 적용 --- | 별첨1 | 선정 제외 및 계약 해지 사유 | |---|---| | 「예술인의 지위와 권리의 보장에 관한 법률」 제13조에 규정된 불공정한 행위를 하여 처벌된 단체 및 개인 공모신청서 접수마감일(2026년 3월 9일) 기준, △금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람, 또는 △금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람, 또는 △ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람이 팀 구성원에 포함된 경우 2. 공모신청서 접수마감일(2026년 3월 9일) 기준, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람이 팀 구성원에 포함된 경우 가. 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」 제37조 제2항 제2호의 죄로 형 또는 치료감호의 선고를 받은 자 또는 그 자가 구성원에 포함된 단체(다만, 대표권이나 업무 집행권, 의결과정에 관여하지 않고 단순히 단체의 구성원 또는 회원인 경우 제외) 나. 「형의 실효등에 관한 법률」 제7조에 따른 기간이 경과한 경우 제외 다. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 라. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹범죄 3. 공모신청서 접수마감일(2026년 3월 9일) 기준, 성희롱·성폭력범죄의 혐의와 관련하여 수사를 받거나 또는 기소되어 판결이 확정되지 아니한 자 또는 단체로서 이로 인하여 사업수행이 곤란하거나 불확실하다고 인정되는 경우 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 해당하는 아동·청소년대상 성범죄 4. 청년·실버예술가가 성폭력·음주운전·학교폭력·마약류 사용 등 불미스러운 행동이나 사건으로 인하여 △언론 등에 이슈가 되거나, △피해자의 민원제기·신고·고소 등으로 경찰 또는 검찰에 입건되어 조사 중이거나, △기소되어 재판이 진행되는 등 지원사원의 목적이나 명예를 손상시켜 공연에 지장을 초래한 경우 5. 표절, 임금 체불 등의 사유로 형 집행 중인 단체 ※ 신청 시 팀 내부에 상기 사항을 확인하시어 불이익을 받는 일이 없도록 하시기 바랍니다. 세부내용은 계약체결 시 안내할 예정입니다. | |---| --- | 별첨1 | 선정 제외 및 계약 해지 사유 | |---|---| □ 문화가 있는 날 정책 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 문화가 있는 날은 『문화기본법』제12조 제2항에 근거, 국민이 일상 속에서 문화를 더 쉽게 누릴 수 있도록 매달 지정한 날입니다. - 국민이 보다 쉽게 공연·전시·영화·문화시설 등을 이용할 수 있도록 다양한 문화 기획 프로그램과 할인·무료 혜택 등을 제공하고 있습니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | - 문화가 있는 날은 2026년 4월부터 매주 수요일‘문화가 있는 날’로 확대 시행됩니다. - 문화가 있는 날 청춘마이크 사업은 4월부터 매주 문화가 있는 날 ‘수요일’과 매월 마지막 주 수요일을 포함한 주간에 공연이 진행됩니다. | □ 공모 자격·대상 | 질문1 | 반드시 팀으로만 지원해야 하나요, 개인도 지원이 가능한가요? | |---|---| | 답변 | - 1인 공연팀도 지원이 가능합니다. | | 질문2 | 팀 대표자는 어떤 기준으로 지정해야 하나요? 단체 대표여야 하나요? | | 답변 | - 대표자는 사업자등록증, 고유번호증 등 단체 대표자를 의미하지 않고, 공연팀원 중 팀을 대표하여 청춘마이크 사업에 참여할 분을 의미합니다. - 본 공모의 신청자는 해당 공연팀의 대표자여야 하며, 신청 완료 후 대표자 변경 불가 | | 질문3 | 직장인, 군인, 유사사업 참여자도 지원이 가능한가요? | | 답변 | - 직장인 및 타 예술단체 소속 예술가도 지원 가능하나, 공연 일정과 발대식·공식 워크숍 등 모든 사업 일정에 참여 가능해야 하며 특정 요일·장소만 지정한 참여는 불가합니다. - 사례비는 사업소득으로 지급되므로, 외부 소득 제한이 있는 경우 소속 기관에 사전 확인이 필요합니다. - 군 복무 중인 군인은 참여가 불가합니다. - 대표자 및 팀원은 모두 실연자여야 하며, 기획자·스태프·연출가는 참여할 수 없습니다. | | 질문4 | 팀 내 청년과 실버예술가가 혼합된 구성으로 지원할 수 있나요? | | 답변 | - 청년공연팀과 실버공연팀을 각각 별도의 공모로 운영하고 있어, 청년예술가와 실버예술가가 혼합된 팀 구성으로 지원할 수 없습니다. 다만, 추진 과정에서 세대 간 문화교류 및 협업의 가치를 확산하기 위해 특별무대 등 청년과 실버가 함께 무대를 구성하고 교류할 수 있는 기회를 마련할 예정입니다. | □ 중복신청 | 질문1 | 여러 권역 중복 신청이 가능한가요? 중복 신청은 어떻게 해야하나요? | |---|---| | 답변 | - 중복 신청이 가능하며, 중복 신청 시 각 권역별 이메일로 신청서 제출해야합니다. 예시) 수도강원권, 경상권 중복 지원 시, 수도강원권 메일로 신청서 제출, 경상권 메일로 신청서 제출로 권역별로 각각 메일을 총 2번 발송해주셔야 합니다. | | 질문2 | 현장오디션 일정이 중복 될 경우 어떻게 해야하나요? | | 답변 | 권역별 현장 오디션 일정은 권역 간 중복될 수 있으며, 일정이 중복될 경우 공연팀이 오디션에 참여할 권역을 직접 선택해야 합니다. 배정된 오디션 일자 및 시간은 개인 사정, 타 권역 오디션 일정과의 중복 등을 사유로 조정이 불가합니다. 예시) 수도강원권 오전 오디션을 위해 경상권 오디션 시간 오후로 변경 요청 등 | | 질문3 | 여러 권역에 최종 합격하면 어떻게 해야하나요? | | 답변 | 여러 권역에서 최종 합격하더라도 실제 활동은 1개 권역에서만 참여 가능합니다. 전체 4개 권역의 현장 오디션 결과가 모두 발표된 시점을 기준으로, 24시간 이내에 참여를 희망하는 권역을 선택하여 해당 권역 운영사에 참여 여부를 전달해야 합니다. | □ 신청서·제출자료 | 질문1 | 작년에는 권역별 주제에 맞춰 지원서를 작성했는데, 올해는 어떤 방향으로 작성하면 되나요? | |---|---| | 답변 | - 올해는 권역별 통합공모로 별도의 주제나 콘셉트를 설정하지 않으며, 지원서에는 특정 주제에 맞추기보다는 공연팀이 가장 잘할 수 있는 공연의 특성과 장점을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. | | 질문2 | 영상 편집이나 음향 보정이 허용되나요? | | 답변 | - 제출 영상은 공연팀의 실제 공연 가능 여부 및 실연 역량 확인을 위한 자료로, 인터뷰·리허설 등 시연 판단에 지장을 주지 않는 범위의 최소한의 컷편집은 가능하나,실연 능력을 왜곡할 수 있는 편집이나 과도한 음향 보정이 확인될 경우 심사에 불이익이 있을 수 있습니다. | | 질문3 | 제출 서류 누락 시 보완 제출이나 접수 마감 이후 수정·재제출이 가능한가요? | | 답변 | - 지원서류는 접수 마감 전까지 제출자가 누락을 인지한 경우 추가 보완 또는 수정 제출이 가능합니다. - 접수가 정상적으로 완료되면 접수 완료 안내 메일이 발송되며, 해당 메일을 받지 못한 경우접수 누락 가능성이 있으므로 반드시 진흥원으로 확인 연락을 해주시기 바랍니다. - 접수 마감 이후에는 서류 보완, 수정, 누락 서류 재제출이 불가하며, 제출 서류 누락에 대한 별도의 안내는 진행되지 않습니다. | □ 메일 접수 | 질문 | 이메일을 전송한 후 접수 확인은 어떻게 하나요? | |---|---| | 답변 | - 이메일 발송만으로 접수가 완료되지 않으며, 진흥원에서 발송하는 ‘접수완료’ 안내 메일을 수신한 경우에만 정상 접수로 인정됩니다. - 접수완료 메일을 수신하지 못한 경우 반드시 문의처를 통해 접수 여부를 확인하시기 바랍니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 접수는 마감일 13:00까지 이메일‘도착’기준으로 처리됩니다. - 마감 시각 이후(13:01)에 도착한 신청서는 사유를 불문하고 접수되지 않습니다. | □ 지원내용 및 사례비 | 질문1 | 예술인고용보험 가입은 의무인가요? | |---|---| | 답변 | - 개인의 예술활동에 따라 가입조건이 충족할 수 있으나, 만 65세 이상, 월 평균소득 50만원 미만인 경우 법적 가입 의무는 발생하지 않습니다. 단, 본인이 고용보험 적용을 희망하는 경우에는 운영사와 계약 체결 시 가입 여부를 사전 협의하여 요청하실 수 있습니다. 실제 적용 여부는 개별 계약 내용 및 신고 절차에 따라 달라질 수 있으므로, 계약 단계에서 충분히 논의하시기를 권장드립니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 본 사업은 팀 단위로 계약을 체결하고 있습니다. 즉, 계약서는 팀을 대표하는 형태로 작성되며, 사업 운영 및 공연 수행에 대한 책임도 팀 단위로 이루어집니다. - 사례비 지급은 실제 참여 예술가 개인별로 개별 지급하고 있습니다. 이는 참여 인원 확인 및 정산의 투명성을 확보하기 위한 운영 방식입니다. - 사례비 배분 비율은 팀 내부 협의를 거쳐 조정이 가능하며, 계약 체결 단계에서 운영사와 협의하여 팀원별 지급 비율을 달리 정할 수 있습니다. | # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 본 지원서는 청년공연팀 지원신청서입니다. | | | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년공연팀 지원신청서 ※ 본 신청서는 팀원 전원 동의 후 대표자가 제출하여야 함 | | | | | | | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 신청팀 개요 | 팀 명 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표자 | ※ 대표자는 해당 공연팀을 대표하여 본 사업 신청 및 참여를 총괄하는 팀 대표자를 의미하며, 신청 이후 변경이 불가합니다. | | | | | | | | | | | | | | | | 결성시기 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀원수 (대표자 포함) | 1명 | 2명 | | | | 3명 | | | 4명 | | | 5명 이상 | | | | | | | | | | | | | | | | | ( )명 | | | | | 연락처 및 SNS | 대표 연락처 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표 이메일 | | | | | | | | | | | | | | | | | 비상연락망 | ※ 대표자 연락 부재 시 연락 가능한 팀원 연락처 1인(성명, 연락처) | | | | | | | | | | | | | | | | SNS 채널 | | | | | | | | | | | | | | | 공연소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 4월 공연 가능 일정 | | 4. 1.(수) | | | 4. 8.(수) | | | 4. 15.(수) | | | 4. 22.(수) | | | 4. 29.(수) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4. 27.(월) | | 4. 28.(화) | | 4. 30.(목) | | | 5. 1.(금) | | | 5.2.(토) | | | 5.3.(일) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 본 신청서에 기재된 내용 및 제출자료는 모두 사실이며, 허위 기재 또는 자격 미충족 사실이 확인될 경우 선정 취소 및 향후 사업 참여 제한 등의 조치가 있을 수 있음을 확인합니다. 2026년 월 일 대 표 자 명: (서명) 지역문화진흥원 귀하 | | | | | | | | | | | | | | | | --- | Ⅰ | 청년공연팀 및 팀원 정보 | |---|---| □ 공연팀 정보 | 번호 | 권역명 | 장르 | | | 팀명 | 대표자명 | 팀원수 (대표자 포함) | 결성년도 | SNS채널 (링크) | 주 활동권역 | | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | 대분류 | 중분류 | 소분류 | | | | | | 대분류 | 소분류 | 횟수 | 연도 (모두기재) | | 1 | 수도강원 | 음악 | 대중음악 | 밴드 | 000밴드 | 홍길동 | 4 | 2000 | https://www.instagram.com/theyoungmic | 수도권 | 서울 | 3 | 2025 2023 2021 | □ 팀원 정보 ※ 대표자를 포함한 참여자(팀원)를 기재해 주세요. | 번호 | 권역명 | 팀명 | 구분 | 성명 | 생년월일 | 성별 | 실 거주지 (시/군/구) | 연락처 | 이메일 | 역할 | 사용악기 | 현직 /겸업 | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | 예술인 활동 증빙 여부 | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | | | | | | | | | | | | 횟수 | 연도 (모두기재) | | | 1 | 수도강원 | 000밴드 | 대표자 | 홍길동 | 86.2.10. | 남 | 서울시 종로구 | [연락처 생략] | [이메일 생략] | 세션 | 드럼 | 현직 | 3 | 2025 2023 2021 | o | | 2 | 수도강원 | | 팀원 | | | | | | | | | | | | | | [작성요령] ※ 제출 시 작성요령 삭제 | | |---|---| | □ 장르구분 | □ 주 활동권역 ※신청권역과 별개로 팀이 주로 활동하는 권역 및 지역 선택 □ 예술인 활동 증빙 여부 - 한국예술인복지재단·예술인경력정보시스템 예술활동 증명여부 | --- | Ⅱ | 지원 동기 및 활동 인식 ※ A4 2매 이하 작성 | |---|---| **※ 본 항목은 청춘마이크 사업 이해도 및 활동 적합성을 평가하기 위한 항목으로, 팀 소개가 아닌 공연 운영 및 활동 계획 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.** **□** 청춘마이크의 ‘일상 속 거리공연’이 기존 공연장 중심 공연과 다른 점은 무엇이라고 생각하며, 귀 팀이 청춘마이크에서 선보이고자 하는 공연의 성격과 구성 방향을 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 문화환경취약지역 공연 시 고려해야 할 환경·관객 특성은 무엇이라고 생각하나요? 귀 팀이 지닌 고유한 특색과 강점이 관객에게 어떤 방식으로 드러날 수 있을지 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% ※ 문화환경취약지역은 문화시설이나 문화예술프로그램이 부족해 주민들이 상대적으로 문화생활을 누릴 기회가 적은 지역을 의미합니다. ※ 청춘마이크는 전체 공연의 60%를 문화환경취약지역에서 진행하여 주민들이 일상 속에서 문화를 즐길 수 있는 기회를 제공합니다. | |---| □ 여러 세대·장르의 예술가와 협업 시 귀 팀이 기여할 수 있는 점과 협업을 통해 시도해 보고 싶은 구체적인 공연 내용이나 운영 아이디어가 있다면 함께 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 청춘마이크 참여를 통해 기대하는 활동 변화 또는 성과(공연·관객·팀 활동 측면)를 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| --- | Ⅲ | 청춘마이크 공연 계획 ※ 제출된 공연계획은 선정 후 공연 운영 협의 시 조정될 수 있음 | |---|---| | 공연 개요 | 공연 제목 | 10pt/ 줄간격 160% | |---|---|---| | | 기획 의도 | | | 공연 운영 계획 | 공연 시간 | | | | 주요 공연대상 | | | | 관객 소통 요소 | | | 공연 구성 및 진행 | 공연 흐름 및 셋리스트 | | | | 공연연출 포인트 | | 붙임 1. 청년공연팀 공모 참여 서약서 붙임 2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 붙임 3. 공연팀 대표사진 및 신분증 사본 --- | 붙임1 | 청년공연팀 공모 참여 서약서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년공연팀 공모 참여 서약서 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 공모에 신청하는 본 청년공연팀 대표자와 팀원은 아래와 같이 서약합니다. 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 청년공연팀 공모요강에 기재된 모든 안내사항을 확인하였으며 이에 동의합니다. 위 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 본 서약의 내용이 충실히 지켜지지 않은 경우에는 청춘마이크 참여 제한 등의 조치를 감수할 것임을 확인합니다. 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | |---| --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 개인정보 수집･이용 및 제3자 제공동의서 2026년 문화가 있는 날 청춘마이크 사업과 관련하여, 지역문화진흥원 및 운영사는 청년공연팀 공모·심사, 공연 운영 및 프로그램 진행, 참여인증서 발급, 외부 예술가 섭외 등과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽은 후 동의여부를 결정하여주시기 바라며, 동의를 원치 않을 시 이를 거부할 권리가 있습니다. *관련법: 개인정보보호법 제15조, 제17조와 동법 시행령 제17조 [필수] 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 [필수]위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 | |---| | | | 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| □ 팀 대표사진 2장 ※ 공연사진, 연습사진, 프로필 사진 등 팀 전원의 얼굴이 식별 가능한 사진을 제출해 주세요. | | | |---|---| □ 팀원 신분증 사본 ※ 연령 요건 확인을 위해 대표자 및 팀원 전원의 신분 확인 자료 제출 (주민등록증 또는 운전면허증) **※ 주민등록번호 뒷자리는 반드시 가림 처리 후 제출** | | | |---|---| | | | | | | # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 본 지원서는 실버공연팀 지원신청서입니다. | | | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 실버공연팀 지원신청서 ※ 본 신청서는 팀원 전원 동의 후 대표자가 제출하여야 함 | | | | | | | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 신청팀 개요 | 팀 명 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표자 | ※ 대표자는 해당 공연팀을 대표하여 본 사업 신청 및 참여를 총괄하는 팀 대표자를 의미하며, 신청 이후 변경이 불가합니다. | | | | | | | | | | | | | | | | 결성시기 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀원수 (대표자 포함) | 1명 | 2명 | | | | 3명 | | | 4명 | | | 5명 이상 | | | | | | | | | | | | | | | | | ( )명 | | | | | 연락처 및 SNS | 대표 연락처 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표 이메일 | | | | | | | | | | | | | | | | | 비상연락망 | ※ 대표자 연락 부재 시 연락 가능한 팀원 연락처 1인(성명, 연락처) | | | | | | | | | | | | | | | | SNS 채널 | | | | | | | | | | | | | | | 공연소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 4월 공연 가능 일정 | | 4. 1.(수) | | | 4. 8.(수) | | | 4. 15.(수) | | | 4. 22.(수) | | | 4. 29.(수) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4. 27.(월) | | 4. 28.(화) | | 4. 30.(목) | | | 5. 1.(금) | | | 5.2.(토) | | | 5.3.(일) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 본 신청서에 기재된 내용 및 제출자료는 모두 사실이며, 허위 기재 또는 자격 미충족 사실이 확인될 경우 선정 취소 및 향후 사업 참여 제한 등의 조치가 있을 수 있음을 확인합니다. 2026년 월 일 대 표 자 명: (서명) 지역문화진흥원 귀하 | | | | | | | | | | | | | | | | --- | Ⅰ | 실버공연팀 및 팀원 정보 | |---|---| □ 공연팀 정보 | 번호 | 권역명 | 장르 | | | 팀명 | 대표자명 | 팀원수 (대표자 포함) | 결성년도 | SNS채널 (링크) | 주 활동권역 | | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | 대분류 | 중분류 | 소분류 | | | | | | 대분류 | 소분류 | 횟수 | 연도 (모두기재) | | 1 | 수도강원 | 음악 | 대중음악 | 밴드 | 000밴드 | 홍길동 | 4 | 2000 | https://www.instagram.com/theyoungmic | 수도권 | 서울 | 3 | 2025 2023 2021 | □ 팀원 정보 ※ 대표자를 포함한 참여자(팀원)를 기재해 주세요. | 번호 | 권역명 | 팀명 | 구분 | 성명 | 생년월일 | 성별 | 실 거주지 (시/군/구) | 연락처 | 이메일 | 역할 | 사용악기 | 현직 /겸업 | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | 예술인 활동 증빙 여부 | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | | | | | | | | | | | | 횟수 | 연도 (모두기재) | | | 1 | 수도강원 | 000밴드 | 대표자 | 홍길동 | 86.2.10. | 남 | 서울시 종로구 | [연락처 생략] | [이메일 생략] | 세션 | 드럼 | 현직 | 3 | 2025 2023 2021 | o | | 2 | 수도강원 | | 팀원 | | | | | | | | | | | | | | [작성요령] ※ 제출 시 작성요령 삭제 | | |---|---| | □ 장르구분 | □ 주 활동권역 ※신청권역과 별개로 팀이 주로 활동하는 권역 및 지역 선택 □ 예술인 활동 증빙 여부 - 한국예술인복지재단·예술인경력정보시스템 예술활동 증명여부 | --- | Ⅱ | 지원 동기 및 활동 인식 ※ A4 2매 이하 작성 | |---|---| **※ 본 항목은 청춘마이크 사업 이해도 및 활동 적합성을 평가하기 위한 항목으로, 팀 소개가 아닌 공연 운영 및 활동 계획 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.** **□** 청춘마이크의 ‘일상 속 거리공연’이 기존 공연장 중심 공연과 다른 점은 무엇이라고 생각하며, 귀 팀이 청춘마이크에서 선보이고자 하는 공연의 성격과 구성 방향을 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 문화환경취약지역 공연 시 고려해야 할 환경·관객 특성은 무엇이라고 생각하나요? 귀 팀이 지닌 고유한 특색과 강점이 관객에게 어떤 방식으로 드러날 수 있을지 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% ※ 문화환경취약지역은 문화시설이나 문화예술프로그램이 부족해 주민들이 상대적으로 문화생활을 누릴 기회가 적은 지역을 의미합니다. ※ 청춘마이크는 전체 공연의 60%를 문화환경취약지역에서 진행하여 주민들이 일상 속에서 문화를 즐길 수 있는 기회를 제공합니다. | |---| □ 여러 세대·장르의 예술가와 협업 시 귀 팀이 기여할 수 있는 점과 협업을 통해 시도해 보고 싶은 구체적인 공연 내용이나 운영 아이디어가 있다면 함께 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 청춘마이크 참여를 통해 기대하는 활동 변화 또는 성과(공연·관객·팀 활동 측면)를 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| --- | Ⅱ | 청춘마이크 공연 계획 ※ 제출된 공연계획은 선정 후 공연 운영 협의 시 조정될 수 있음 | |---|---| | 공연 개요 | 공연 제목 | 10pt/ 줄간격 160% | |---|---|---| | | 기획 의도 | | | 공연 운영 계획 | 공연 시간 | | | | 주요 공연대상 | | | | 관객 소통 요소 | | | 공연 구성 및 진행 | 공연 흐름 및 셋리스트 | | | | 공연연출 포인트 | | 붙임 1. 실버공연팀 공모 참여 서약서 붙임 2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 붙임 3. 공연팀 대표사진 및 신분증 사본 --- | 붙임1 | 실버공연팀 공모 참여 서약서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 실버공연팀 공모 참여 서약서 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 공모에 신청하는 본 실버공연팀 대표자와 팀원은 아래와 같이 서약합니다. 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 실버공연팀 공모요강에 기재된 모든 안내사항을 확인하였으며 이에 동의합니다. 위 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 본 서약의 내용이 충실히 지켜지지 않은 경우에는 청춘마이크 참여 제한 등의 조치를 감수할 것임을 확인합니다. 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | |---| --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 개인정보 수집･이용 및 제3자 제공동의서 2026년 문화가 있는 날 청춘마이크 사업과 관련하여, 지역문화진흥원 및 운영사는 실버공연팀 공모·심사, 공연 운영 및 프로그램 진행, 참여인증서 발급, 외부 예술가 섭외 등과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽은 후 동의여부를 결정하여주시기 바라며, 동의를 원치 않을 시 이를 거부할 권리가 있습니다. *관련법: 개인정보보호법 제15조, 제17조와 동법 시행령 제17조 [필수] 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 [필수]위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 | |---| | | | 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| □ 팀 대표사진 2장 ※ 공연사진, 연습사진, 프로필 사진 등 팀 전원의 얼굴이 식별 가능한 사진을 제출해 주세요. | | | |---|---| □ 팀원 신분증 사본 ※ 연령 요건 확인을 위해 대표자 및 팀원 전원의 신분 확인 자료 제출 (주민등록증 또는 운전면허증) **※ 주민등록번호 뒷자리는 반드시 가림 처리 후 제출** | | | |---|---| | | | | | | # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 | 별첨 | 공모 관련 자주 묻는 질문 (추가) | |---|---| □ 문화가 있는 날 정책 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 문화가 있는 날은 『문화기본법』제12조 제2항에 근거, 국민이 일상 속에서 문화를 더 쉽게 누릴 수 있도록 매달 지정한 날입니다. - 국민이 보다 쉽게 공연·전시·영화·문화시설 등을 이용할 수 있도록 다양한 문화 기획 프로그램과 할인·무료 혜택 등을 제공하고 있습니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | - 문화가 있는 날은 2026년 4월부터 매주 수요일‘문화가 있는 날’로 확대 시행됩니다. - 문화가 있는 날 청춘마이크 사업은 4월부터 매주 문화가 있는 날 ‘수요일’과 매월 마지막 주 수요일을 포함한 주간에 공연이 진행됩니다. | | 질문3 | 선정이 되면 매주 수요일마다 공연을 해야하나요? | | 답변 | - 아닙니다. 공연팀은 연간 5회 공연합니다. | □ 공모 자격·대상 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 1인 공연팀도 지원이 가능합니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | - 대표자는 사업자등록증, 고유번호증 등 단체 대표자를 의미하지 않고, 공연팀원 중 팀을 대표하여 청춘마이크 사업에 참여할 분을 의미합니다. - 본 공모의 신청자는 해당 공연팀의 대표자여야 하며, 신청 완료 후 대표자 변경 불가 | | 질문3 | 직장인, 군인, 유사사업 참여자도 지원이 가능한가요? | | 답변 | - 직장인 및 타 예술단체 소속 예술가도 지원 가능하나, 공연 일정과 발대식·공식 워크숍 등 모든 사업 일정에 참여 가능해야 하며 특정 요일·장소만 지정한 참여는 불가합니다. - 사례비는 사업소득으로 지급되므로, 외부 소득 제한이 있는 경우 소속 기관에 사전 확인이 필요합니다. - 군 복무 중인 군인은 참여가 불가합니다. - 대표자 및 팀원은 모두 실연자여야 하며, 기획자·스태프·연출가는 참여할 수 없습니다. | | 질문4 | 팀 내 청년과 실버예술가가 혼합된 구성으로 지원할 수 있나요? | | 답변 | - 청년공연팀과 실버공연팀을 각각 별도의 공모로 운영하고 있어, 청년예술가와 실버예술가가 혼합된 팀 구성으로 지원할 수 없습니다. 다만, 추진 과정에서 세대 간 문화교류 및 협업의 가치를 확산하기 위해 특별무대 등 청년과 실버가 함께 무대를 구성하고 교류할 수 있는 기회를 마련할 예정입니다. | | 질문5 | 지원 영상 길이에 대한 기준이나 권장 시간이 있나요? | | 답변 | - 지원 영상의 제한 시간은 별도로 정해져 있지 않습니다. 해당 영상은 서류심사 단계에서 공연팀의 실연 역량을 확인하기 위한 자료이며, 심사 대상 팀 수가 많아 영상이 지나치게 길 경우 전체 시청이 어려울 수 있습니다. 공연의 특징과 실력을 명확히 확인할 수 있는 분량으로 제출하는 것을 권장하며, 10분을 초과하는 영상은 심사상 의미가 크지 않을 수 있습니다. | □ 중복신청 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 중복 신청이 가능하며, 중복 신청 시 각 권역별 이메일로 신청서 제출해야합니다. 예시) 수도강원권, 경상권 중복 지원 시, 수도강원권 메일로 신청서 제출, 경상권 메일로 신청서 제출로 권역별로 각각 메일을 총 2번 발송해주셔야 합니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | 권역별 현장 오디션 일정은 권역 간 중복될 수 있으며, 일정이 중복될 경우 공연팀이 오디션에 참여할 권역을 직접 선택해야 합니다. 배정된 오디션 일자 및 시간은 개인 사정, 타 권역 오디션 일정과의 중복 등을 사유로 조정이 불가합니다. 예시) 수도강원권 오전 오디션을 위해 경상권 오디션 시간 오후로 변경 요청 등 | | 질문3 | 직장인, 군인, 유사사업 참여자도 지원이 가능한가요? | | 답변 | 여러 권역에서 최종 합격하더라도 실제 활동은 1개 권역에서만 참여 가능합니다. 전체 4개 권역의 현장 오디션 결과가 모두 발표된 시점을 기준으로, 24시간 이내에 참여를 희망하는 권역을 선택하여 해당 권역 운영사에 참여 여부를 전달해야 합니다. | | 질문4 | 한 사람이 여러 팀에 소속되어 중복으로 공모 신청이 가능한가요? | | 답변 | - 최종 선정 시에는 1인 1팀 참여 원칙에 따라 1개 팀에서만 활동이 가능하며, 동일인이 2개 이상의 팀으로 중복 활동하는 것은 불가합니다. - 동일인이 복수의 팀으로 신청하여 모두 선정될 경우 다른 팀의 참여가 제한되는 결과가 발생할 수 있으므로 신청 시 충분히 고려하여야 합니다. - 복수의 팀이 모두 선정된 경우에는 반드시 1개 팀을 선택하여야 하며, 선택되지 않은 팀은 팀 구성 요건을 충족하지 못한 것으로 보아 선정이 취소될 수 있습니다. - 중복 신청 시 해당 사실을 각 팀 구성원에게 사전에 안내하고 동의를 받아야 하며, 이에 따른 책임은 신청자 본인에게 있습니다. | --- □ 신청서·제출자료 | 질문1 | 작년에는 권역별 주제에 맞춰 지원서를 작성했는데, 올해는 어떤 방향으로 작성하면 되나요? | |---|---| | 답변 | - 올해는 권역별 통합공모로 별도의 주제나 콘셉트를 설정하지 않으며, 지원서에는 특정 주제에 맞추기보다는 공연팀이 가장 잘할 수 있는 공연의 특성과 장점을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. | | 질문2 | 영상 편집이나 음향 보정이 허용되나요? | | 답변 | - 제출 영상은 공연팀의 실제 공연 가능 여부 및 실연 역량 확인을 위한 자료로, 인터뷰·리허설 등 시연 판단에 지장을 주지 않는 범위의 최소한의 컷편집은 가능하나,실연 능력을 왜곡할 수 있는 편집이나 과도한 음향 보정이 확인될 경우 심사에 불이익이 있을 수 있습니다. | | 질문3 | 제출 서류 누락 시 보완 제출이나 접수 마감 이후 수정·재제출이 가능한가요? | | 답변 | - 지원서류는 접수 마감 전까지 제출자가 누락을 인지한 경우 추가 보완 또는 수정 제출이 가능합니다. - 접수가 정상적으로 완료되면 접수 완료 안내 메일이 발송되며, 해당 메일을 받지 못한 경우접수 누락 가능성이 있으므로 반드시 진흥원으로 확인 연락을 해주시기 바랍니다. - 접수 마감 이후에는 서류 보완, 수정, 누락 서류 재제출이 불가하며, 제출 서류 누락에 대한 별도의 안내는 진행되지 않습니다. | | 질문4 | 공연 계획 시 공연 분량은 어느 정도로 준비하면 되나요? | | 답변 | - 공연 계획은 공연팀당 평균 20분~30분 내외 분량으로 준비하시면 됩니다. | □ 메일 접수 | 질문 | 이메일을 전송한 후 접수 확인은 어떻게 하나요? | |---|---| | 답변 | - 이메일 발송만으로 접수가 완료되지 않으며, 진흥원에서 발송하는 ‘접수완료’ 안내 메일을 수신한 경우에만 정상 접수로 인정됩니다. - 접수완료 메일을 수신하지 못한 경우 반드시 문의처를 통해 접수 여부를 확인하시기 바랍니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 접수는 마감일 13:00까지 이메일‘도착’기준으로 처리됩니다. - 마감 시각 이후(13:01)에 도착한 신청서는 사유를 불문하고 접수되지 않습니다. | --- □ 지원내용 및 사례비 | 질문1 | 예술인고용보험 가입은 의무인가요? | |---|---| | 답변 | - 개인의 예술활동에 따라 가입조건이 충족할 수 있으나, 만 65세 이상, 월 평균소득 50만원 미만인 경우 법적 가입 의무는 발생하지 않습니다. 단, 본인이 고용보험 적용을 희망하는 경우에는 운영사와 계약 체결 시 가입 여부를 사전 협의하여 요청하실 수 있습니다. 실제 적용 여부는 개별 계약 내용 및 신고 절차에 따라 달라질 수 있으므로, 계약 단계에서 충분히 논의하시기를 권장드립니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 본 사업은 팀 단위로 계약을 체결하고 있습니다. 즉, 계약서는 팀을 대표하는 형태로 작성되며, 사업 운영 및 공연 수행에 대한 책임도 팀 단위로 이루어집니다. - 사례비 지급은 실제 참여 예술가 개인별로 개별 지급하고 있습니다. 이는 참여 인원 확인 및 정산의 투명성을 확보하기 위한 운영 방식입니다. - 사례비 배분 비율은 팀 내부 협의를 거쳐 조정이 가능하며, 계약 체결 단계에서 운영사와 협의하여 팀원별 지급 비율을 달리 정할 수 있습니다. | | 질문3 | 연간 공연 중 부득이한 사유로 팀원이 참석하지 못할 경우 객원 참여가 가능한가요? | | 답변 | 질병, 사고 등 명확하고 불가피한 사유가 있는 경우에 한해, 일부 공연에서 객원 참여가 제한적으로 가능합니다. 객원은 청춘마이크 계약 대상자가 아니므로, 객원에 대한 사례비는 별도로 지급되지 않습니다. 객원의 경우에도 청춘마이크 참여 조건(연령, 국적 등)에 충족해야 합니다. |

접수기간 2026. 02. 23(월)09:00 ~ 2026. 03. 09(월)13:00 문의 (전화문의) (02)2623-3123, (02)2623-3125, (02)2623-3129 / (이메일문의) [이메일 생략] (재)지역문화진흥원 공고 제2026-10호 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 (전라제주권) 문화체육관광부와 (재)지역문화진흥원은 국민이 일상에서 문화를 쉽게 접할 수 있도록 ‘문화가 있는 날’을 2026년 4월부터 매주 수요일로 확대 시행하고, 다양한 문화혜택 제공과 기획사업 추진을 통해 문화향유 기회를 확대합니다. 2026년 문화가 있는 날 기획사업 <청춘마이크>는 세대 간 장르 교류 확대와 관객의 공연 경험 제고를 위해 청년공연팀과 실버공연팀을 통합 운영합니다. 이에 권역별 청년·실버 공연팀을 아래와 같이 공모하오니, 많은 관심과 참여를 바랍니다. 2026년 2월 23일 지역문화진흥원장 ※ 공모 요건과 관련한 세부내용은 첨부파일 참고 바랍니다. ※ 기존 <실버마이크> 사업은 2026년부터 <청춘마이크> 사업으로 통합되었습니다. 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 지역문화진흥원 공고 제2026-10호 | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 안내문 | |---| 2026. 2. 23.   | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 안내문 ‘문화가 있는 날’을 2026년 4월부터 매주 수요일로 확대 시행합니다. 2026년 ‘문화가 있는 날 <청춘마이크>’는 세대 간 장르 교류 확대 및 관객의 공연 경험 제고를 위해 청년공연팀과 실버공연팀을 통합 운영합니다. 청년·실버공연팀의 많은 관심과 참여를 바랍니다. | |---| | ※ | 공모 요약 | |---|---| | 구 분 | 내 용 | | |---|---|---| | 공 모 명 | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 | | | 공모기간 | 2026. 2. 23.(월) ~ 3. 9.(월) 13:00까지 ※ 접수 마감 시간 이후 제출된 지원서는 접수되지 않으며, 심사 대상에서 제외 | | | 지원대상 (참여자격) | 청년공연팀 | 실버공연팀 | | | 19세 이상 ~ 39세 이하로 구성된 팀 (1986년 1월 1일 ~ 2007년 12월 31일 출생) | 60세 이상으로 구성된 팀 (1966년 12월 31일 이전 출생) | | | ※ 내국인에 한하며, 참여 팀원 전원은 연령 등 공모 참여 자격 요건 충족 필수 ※ 팀 명으로 신청, 팀 내 대표자 1인 지정 후 대표자 명의로 신청서 제출 | | | 선정규모 | ※ 권역별 선정 규모 및 총 선정 팀 수는 운영사의 운영 방식, 권역별 지원 현황 및 사업 추진 여건 등에 따라 일부 조정될 수 있음 | | | 지원내용 | - (공연회차) 참여 공연팀은 최소 연 5회 공연 기회 제공 - (공 연 비) 1회 공연 시 팀당 최소 55만원 ~ 231만원 지급 ※ 팀 규모별 차등 | | | 신청방법 | - 제출처: 권역별 전용 이메일로 제출 | | | 제출서류 | 1. 지원신청서 1부 (한글파일, 대표자 제출) 2. 지원영상 1곡 (MP4 형식 제출 권장) | | | 관련문의 | - 전화문의: (02)2623-3123, (02)2623-3125, (02)2623-3129 - 이메일문의: [이메일 생략] | | | ※ 안내사항 ※ ◦본 공고는 2026 청춘마이크 사업에 참여할 청년·실버 공연팀을 모집하는 통합 공모로 모든 공모 요건은 공통 적용 ◦공모 신청접수는 지역문화진흥원이 통합 주관하며, 서류심사 및 현장 오디션은 권역 운영사에서 시행 ◦권역별 서류심사 및 현장오디션 운영 - (서류심사) 3월 2주 (예정) / (현장 오디션) 3월 3주 (예정) ※ 심사 확정 일자는 권역별 운영사에 의해 별도 공지, 권역별 운영사는 3월 1주 선정발표 예정 ◦권역별 중복 지원 관련 - 권역별 중복 지원이 가능하며, 중복 지원 시 각 권역별 전용 이메일로 지원신청서 및 지원영상 제출 - 단, 권역 간 현장 오디션 일정이 중복될 경우 1개 권역을 선택하여 참여하여야 하며, 최종 선정 시에도 1개 권역에서만 활동 가능 | |---| --- | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 사업개요 ㅇ **(사 업 명)** 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 ㅇ **(사업목적)** 매달 문화가 있는 날 거리공연을 통해 일상 속 국민 문화향유 확대 ㅇ **(추진방향)** 전국 단위 청춘마이크 사업의 효율적 운영을 위해 4개 권역별 운영체계를 기반으로, 지역·일상공간·관객 특성을 반영한 거리공연 기획·운영 ㅇ** (공연기간) **2026년 4월 ~ 11월 ㅇ** (공연일정) 매주 문화가 있는****날** ‘**수요일’및 문화가 있는 날 ‘마지막 주간’** ※ (4월 기준) 문화가 있는 날 ‘수요일’: 4.1(수), 4.8(수), 4.15(수), 4.22(수) (4일) (4월 기준) 문화가 있는 날 ‘마지막 주간’: 4. 27(월) ~ 5. 2(일) (7일) ㅇ **(권역구분) **전국 기초지자체 수 및문화환경취약지역 분포를 고려하여 4개 권역으로 구분 | 권역명 | | 수도강원권 | 충청권 | 경상권 | 전라제주권 | 합계 | |---|---|---|---|---|---|---| | 연간 공연횟수* | | 67 | 31 | 68 | 47 | 213회 | | | 일반지역 | 27 | 12 | 27 | 19 | 85회 | | | 문화환경취약지역 | 40 | 19 | 41 | 28 | | □ 추진체계 및 역할 | | |---| | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 공모개요 | <2026 청춘마이크 공모 절차> | |---| ㅇ **(공 모 명)** 2026년 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 ㅇ **(공모방식) **권역별 청년·실버공연팀 통합 공모 ㅇ **(공모기간) **2026. 2. 23.(월) ~ **3. 9.(월) 13:00**까지 ㅇ **(접수기관) 지역문화진흥원 **※ 4월 공연시작 일정에 따라 통합 공모 시행 ㅇ **(심사기관) 권역별 운영사 **※ 2026년 3월 1주차 운영사 선정·발표 예정 ㅇ **(지원대상)** 참가자격을 충족하는 청년예술가 및 실버예술가로 구성된 팀 | 공모대상 | 참가자격 | |---|---| | 청년공연팀 | - 19세 ~ 39세(1986년 1월 1일~2007년 12월 31일 출생)의 대한민국 청년예술가로 구성된 팀 | | 실버공연팀 | - 60세 이상(1966년 12월 31일 이전 출생)의 대한민국 실버예술가로 구성된 팀 | ㅇ **(선정방법)**권역별 운영사(심사위원회) 주관 서류심사 및 현장 오디션으로 선정 ㅇ **(****선정규모) **권역별 연간 공연 운영 횟수를 고려하여 차등 선발하며, 권역별 선정 규모는 **청년공연팀 70%, 실버공연팀 30% 비율**로 구성 | 구분 | 수도강원권 | 충청권 | 경상권 | 전라제주권 | 합계 | |---|---|---|---|---|---| | 선정규모 | 40팀 이내 | 18팀 이내 | 40팀 이내 | 28팀 이내 | 총 126팀 이내 | ※권역별 선정 규모 및 총 선정 팀 수는 운영사의 운영 방식, 권역별 지원 현황 및 사업 추진 여건 등에 따라 일부 조정될 수 있음 ㅇ **(참가장르)** 거리공연이 가능한 모든 장르 | 장르구분 | 세부장르(예시) | 장르구분 | 세부장르(예시) | |---|---|---|---| | ① 음악 | - 대중음악(밴드, 재즈, 커버곡, 인디음악 등) 클래식(관현악, 실내악, 중창 등) | ④ 전통예술 | 국악(연희, 퓨전국악, 창작국악, 민요 등) | | ② 연극·뮤지컬 | 연극(음악극, 인형극 등) 뮤지컬(넌버벌 등) | ⑤ 서커스·마술 | 마술 서커스(곡예, 폴 퍼포먼스 등) | | ③ 댄스·무용 | 댄스(스트릿댄스, 비보이 등) 무용(한국무용, 현대무용, 발레 등) | ⑥ 다원예술 | 퍼포먼스(마임, 저글링, 드로잉 등) 다원예술(여러 예술 장르가 혼합된 프로그램) | --- □ 지원내용 ㅇ 연간 최소 5회 청춘마이크 공연 활동 기회 제공 ※ 운영사의 기획 및 예술가 참여도 등을 고려하여 추가 회차 부여 가능 ㅇ1회 공연 시 팀당** 최소 55만원 ~ 231만원*** 공연 사례비 지급 ※ 물가상승 및 이동 여비를 반영하여 1회당 공연사례비 **‘25년 대비 10% 인상** | 팀별 규모 | 1명 | 2명 | 3명 | 4명 | 5명 이상 | |---|---|---|---|---|---| | 1회당 공연사례비 | 55만원 이상 | 110만원 이상 | 165만원 이상 | 198만원 이상 | 231만원 이상 | ㅇ 공연 기획력 및 레퍼토리 확장을 위한 교육 프로그램 지원 ㅇ 발대식·중간교류 워크숍·해단식 등 연간 교류 프로그램 지원 ㅇ 콜라보레이션 공연을 위한 준비 단계(연습·회의·기술지원 등) 지원 ※ 권역별 운영사 운영 방식 등에 따라 세부 지원 사항은 변동 가능 ㅇ 전라제주권 공연팀 제주↔전라 이동 시 ‘항공 및 해상 교통비’ 별도 운임 지급 (정액/1인 15만원) ※ 그 외 권역은 별도의 교통비를 제공하지 않음 □ 공연팀 준수·이행사항 ** ㅇ 필수 참여 사항** - 발대식·중간교류 워크숍·해단식 등 연간 프로그램 대표자 및 팀원 전원 필수 참여 ** ㅇ ****계약 및 기본 이행 사항** - 운영사와의 서면계약 체결 및 계약사항 성실 이행 - 성희롱·성폭력 예방교육 이행 및 이수확인서 제출 - 저작권료 납부 필수 - 계약 체결 횟수 및 계약 형태에 따라 예술인 고용보험 및 산재보험 가입 가능 ＊예술인 고용보험 가입 기준은 예술인고용보험 홈페이지(https://www.kawf.kr/aei/empArtinsure.do)가입요건 확인 후 운영사와 협의 ** ㅇ 공연 준비 및 운영 협조** - 공연 컨셉 및 특성을 반영한 레퍼토리 구성 - 공연 홍보 및 관객 모객 활동 협조 - 정기·특별공연 실연 및 사전 리허설 진행 - ‘문화가 있는 날’ 운영 일정에 따른 <청춘마이크> 공연 우선 참여 ** ㅇ 성과관리 및 사업평가 협조** - 문화가 있는 날 기획사업 및 청춘마이크 성과평가(설문조사·인터뷰 등 연구 포함) 협조 | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 신청방법 및 제출서류 ㅇ **(신청방법)** 수도강원권, 충청권, 경상권, 전라제주권 중 희망 권역 제출 ※ **모든 권역에 중복 신청 가능**하나 **실제 공연 일정 참여 및 이동이 가능한 권역을 중심으로****신중히 선택**하여 신청해야 하며, 최종 선정 시 1개 권역에서만 활동 가능 ㅇ** (제출방법)** 공모지침에 따른 지정 서류 일체를 구비하여 희망 권역별 전용 이메일로 3**. 9.(월) 13:00까**지 제출 | 권역 | 전용 이메일 | 권역 | 전용이메일 | |---|---|---|---| | 수도강원권 | [이메일 생략] | 경 상 권 | [이메일 생략] | | 충 청 권 | [이메일 생략] | 전라제주권 | [이메일 생략] | ※ 1개 이상 권역에 중복 지원하는 경우, 중복 지원 시 권역별 전용 이메일로 각각 제출 ※ 접수 마감일에는 시스템 접속 지연이 발생할 수 있으니, 원활한 신청을 위해 마감일 이전 제출 권장 ※ **접수 마감일 13:00까지** 메일 ‘도착’ 기준으로 접수하며, 이후 도착한 신청서는 사유 불문하고 접수되지 않음 ㅇ** (제출서류)** | 구분 | 서류내용 | 파일형식 | 비고 | |---|---|---|---| | 지원신청서 | 1. 지원신청서 | 한글(hwp) | 공연팀의 대표자 1인 신청, 팀원 전원 서명 필수 | | | 붙임 1. 공모 참여 서약서 | | | | | 붙임 2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | | | | | 붙임 3. 대표사진 및 신분증 사본 포함 | | | | 지원영상 | 2. 공연팀 지원영상 1곡 | MP4 | | | [지원영상 촬영·제출 유의사항] - 지원영상 1곡은 최근 2년 이내 실연(공연 또는 연습) 영상으로 팀의 특성과 개성이 잘 드러나는 영상 제출 - 메들리·리믹스 등 복수 곡이 포함된 경우에도 하나의 공연 구성으로 연속 실연한 영상 제출 - 명단에 포함된 모든 출연자의 영상 내 식별 가능 필수 - 촬영기기 제한 없음, 무편집본 제출 ※ 뮤직비디오 등 편집 영상 제출 불가 - 제출 전 영상 파일 정상 재생 여부 확인 필수 | |---| □ 접수확인 ㅇ 이메일 발송만으로는 접수가 완료되지 않으며, ‘접수완료’ 안내 메일 수신 시 최종 접수 완료로 인정 ※ ‘접수완료’ 안내 메일 미수신 시 문의처를 통한 접수 여부 확인 필수 ㅇ 접수완료 안내 메일 발송까지 최대 24시간 소요 가능 ※ 서류 미제출 또는 일부 누락 시 접수 불인정 ※ 접수 마감 이후 서류 보완·수정·재제출 불가, 누락 서류에 대한 추가 안내 없음. □ 문의방법 ㅇ **(문의처)** 문화확산팀 청춘마이크 사업 담당자 - **(전화문의)**(02)2623-3123, (02)2623-3125, (02)2623-3129 - **(이메일문의)**[[이메일 생략]](mailto:[이메일 생략]) ㅇ **(문의시간) **월~금 9:00~12:00 / 13:00~18:00 (주말 및 공휴일 제외) | ※ | 공모 요약 | |---|---| | 구분 | | | 항목 | | 세부내용 | |---|---|---|---|---|---| | 사업 준비 | ‘26. 2월 ~ 3월 | | 공모신청·접수 | | ⦁일정: 2026. 2. 23.(월) ~ 3. 9.(월) 13:00 / 15일 ⦁확인방법: 지역문화진흥원 누리집 | | | | | | | | | | | | 1사 서류심사 | | ⦁일정: 3월 2주차 ⦁심사절차: 서류심사 (최종 선정규모의 1.5배 내외 선정) ⦁결과발표: 지역문화진흥원 누리집, 운영사 홈페이지 및 개별 안내 | | | | | | | | | | | | 2차 현장오디션 | | ⦁일정: 3월 3주차 ⦁대상: 1차 서류심사 합격자 ⦁심사절차: 현장 오디션 ⦁결과발표: 지역문화진흥원 누리집, 운영사 홈페이지 및 개별 안내 | | | | | | | | | 사업 추진 | 3월 | | 발대식 | | ⦁일정: 3월 4주차 ⦁대상: 청춘마이크 청년·실버공연팀 전원 ⦁내용: 사업 전반에 대한 이해와 운영 방향 공유 ※ 발대식 일자는 현장오디션 결과발표 시 안내 | | | | | | | | | | 4월 ~11월 | | 사업 추진 | | ⦁일정: 2026. 4월 ~ 11월 | | | | | | | | | | 7월 ~ 8월 | | 중간교류워크숍 | | ⦁일정: 2026. 7월 ~ 8월 중 ⦁대상: 청춘마이크 청년·실버공연팀 전원 ⦁내용: 공연 기획·구성 역량 제고 및 레퍼토리 확장 기반 마련 | | | | | | | | | 사업 종료 | 12월 | | 해단식 | | ⦁일정: 2026. 11월 ~ 12월 ⦁대상: 청춘마이크 청년·실버공연팀 전원 ⦁내용: 연간 공연 활동 사례 공유, 성과 발표, 예술가 간 교류 | --- | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 신청 시 유의사항 ㅇ 공고문 미숙지로 인해 발생하는 불이익은 신청자에게 책임이 있으며, 제출서류 누락·자격 미충족 등 공모요건을 충족하지 못한 경우 별도 안내 없이 심사에서 제외될 수 있음 ㅇ본 공모의 신청자는 해당 공연팀의 대표자여야 하며, 신청 완료 후 대표자 변경 불가 ㅇ신청 전, 신청 내용 및 참여 여부에 대해 팀원 전원의 사전 동의가 필요하며, 선정 시 참여 서약서에 전원 서명 필수 ㅇ 지원 신청 시 기재한 모든 팀원은 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 사업에 전원 참여해야 하며, 임신·출산, 군입대, 유학, 질병 등 객관적으로 증빙 가능한 불가피한 사유가 있는 경우에 한해 예외적으로 조정 가능 ※ 위 사유에 해당하지 않는 팀원 불참 또는 변경이 심사 과정 중 확인될 경우, 심사 대상에서 제외 ㅇ권역 중복 신청 시 신청권역별 청춘마이크 전용 이메일로 신청서 제출 ㅇ신청서 작성 시 제목은 정해진 양식에 따라 작성하여야 하며, 임의로 수정할 경우 서류 누락 가능성 유의 ㅇ선정 후 활동 기간 중 결격사유 발생 또는 해당 사실 확인 시 계약 해제·해지 통보 가능, 기지급 공연료 반환 요청 가능 **※ 선정 제외 및 계약 해지 사유 [별첨 1] 참조** □ 기타사항 ㅇ 본 공모를 통해 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 1년간 보관 후 폐기 ㅇ 본 공모와 관련한 부당한 외부 청탁 발생 시 불이익 적용 --- | 별첨1 | 선정 제외 및 계약 해지 사유 | |---|---| | 「예술인의 지위와 권리의 보장에 관한 법률」 제13조에 규정된 불공정한 행위를 하여 처벌된 단체 및 개인 공모신청서 접수마감일(2026년 3월 9일) 기준, △금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람, 또는 △금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람, 또는 △ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람이 팀 구성원에 포함된 경우 2. 공모신청서 접수마감일(2026년 3월 9일) 기준, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람이 팀 구성원에 포함된 경우 가. 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」 제37조 제2항 제2호의 죄로 형 또는 치료감호의 선고를 받은 자 또는 그 자가 구성원에 포함된 단체(다만, 대표권이나 업무 집행권, 의결과정에 관여하지 않고 단순히 단체의 구성원 또는 회원인 경우 제외) 나. 「형의 실효등에 관한 법률」 제7조에 따른 기간이 경과한 경우 제외 다. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 라. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹범죄 3. 공모신청서 접수마감일(2026년 3월 9일) 기준, 성희롱·성폭력범죄의 혐의와 관련하여 수사를 받거나 또는 기소되어 판결이 확정되지 아니한 자 또는 단체로서 이로 인하여 사업수행이 곤란하거나 불확실하다고 인정되는 경우 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 해당하는 아동·청소년대상 성범죄 4. 청년·실버예술가가 성폭력·음주운전·학교폭력·마약류 사용 등 불미스러운 행동이나 사건으로 인하여 △언론 등에 이슈가 되거나, △피해자의 민원제기·신고·고소 등으로 경찰 또는 검찰에 입건되어 조사 중이거나, △기소되어 재판이 진행되는 등 지원사원의 목적이나 명예를 손상시켜 공연에 지장을 초래한 경우 5. 표절, 임금 체불 등의 사유로 형 집행 중인 단체 ※ 신청 시 팀 내부에 상기 사항을 확인하시어 불이익을 받는 일이 없도록 하시기 바랍니다. 세부내용은 계약체결 시 안내할 예정입니다. | |---| --- | 별첨1 | 선정 제외 및 계약 해지 사유 | |---|---| □ 문화가 있는 날 정책 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 문화가 있는 날은 『문화기본법』제12조 제2항에 근거, 국민이 일상 속에서 문화를 더 쉽게 누릴 수 있도록 매달 지정한 날입니다. - 국민이 보다 쉽게 공연·전시·영화·문화시설 등을 이용할 수 있도록 다양한 문화 기획 프로그램과 할인·무료 혜택 등을 제공하고 있습니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | - 문화가 있는 날은 2026년 4월부터 매주 수요일‘문화가 있는 날’로 확대 시행됩니다. - 문화가 있는 날 청춘마이크 사업은 4월부터 매주 문화가 있는 날 ‘수요일’과 매월 마지막 주 수요일을 포함한 주간에 공연이 진행됩니다. | □ 공모 자격·대상 | 질문1 | 반드시 팀으로만 지원해야 하나요, 개인도 지원이 가능한가요? | |---|---| | 답변 | - 1인 공연팀도 지원이 가능합니다. | | 질문2 | 팀 대표자는 어떤 기준으로 지정해야 하나요? 단체 대표여야 하나요? | | 답변 | - 대표자는 사업자등록증, 고유번호증 등 단체 대표자를 의미하지 않고, 공연팀원 중 팀을 대표하여 청춘마이크 사업에 참여할 분을 의미합니다. - 본 공모의 신청자는 해당 공연팀의 대표자여야 하며, 신청 완료 후 대표자 변경 불가 | | 질문3 | 직장인, 군인, 유사사업 참여자도 지원이 가능한가요? | | 답변 | - 직장인 및 타 예술단체 소속 예술가도 지원 가능하나, 공연 일정과 발대식·공식 워크숍 등 모든 사업 일정에 참여 가능해야 하며 특정 요일·장소만 지정한 참여는 불가합니다. - 사례비는 사업소득으로 지급되므로, 외부 소득 제한이 있는 경우 소속 기관에 사전 확인이 필요합니다. - 군 복무 중인 군인은 참여가 불가합니다. - 대표자 및 팀원은 모두 실연자여야 하며, 기획자·스태프·연출가는 참여할 수 없습니다. | | 질문4 | 팀 내 청년과 실버예술가가 혼합된 구성으로 지원할 수 있나요? | | 답변 | - 청년공연팀과 실버공연팀을 각각 별도의 공모로 운영하고 있어, 청년예술가와 실버예술가가 혼합된 팀 구성으로 지원할 수 없습니다. 다만, 추진 과정에서 세대 간 문화교류 및 협업의 가치를 확산하기 위해 특별무대 등 청년과 실버가 함께 무대를 구성하고 교류할 수 있는 기회를 마련할 예정입니다. | □ 중복신청 | 질문1 | 여러 권역 중복 신청이 가능한가요? 중복 신청은 어떻게 해야하나요? | |---|---| | 답변 | - 중복 신청이 가능하며, 중복 신청 시 각 권역별 이메일로 신청서 제출해야합니다. 예시) 수도강원권, 경상권 중복 지원 시, 수도강원권 메일로 신청서 제출, 경상권 메일로 신청서 제출로 권역별로 각각 메일을 총 2번 발송해주셔야 합니다. | | 질문2 | 현장오디션 일정이 중복 될 경우 어떻게 해야하나요? | | 답변 | 권역별 현장 오디션 일정은 권역 간 중복될 수 있으며, 일정이 중복될 경우 공연팀이 오디션에 참여할 권역을 직접 선택해야 합니다. 배정된 오디션 일자 및 시간은 개인 사정, 타 권역 오디션 일정과의 중복 등을 사유로 조정이 불가합니다. 예시) 수도강원권 오전 오디션을 위해 경상권 오디션 시간 오후로 변경 요청 등 | | 질문3 | 여러 권역에 최종 합격하면 어떻게 해야하나요? | | 답변 | 여러 권역에서 최종 합격하더라도 실제 활동은 1개 권역에서만 참여 가능합니다. 전체 4개 권역의 현장 오디션 결과가 모두 발표된 시점을 기준으로, 24시간 이내에 참여를 희망하는 권역을 선택하여 해당 권역 운영사에 참여 여부를 전달해야 합니다. | □ 신청서·제출자료 | 질문1 | 작년에는 권역별 주제에 맞춰 지원서를 작성했는데, 올해는 어떤 방향으로 작성하면 되나요? | |---|---| | 답변 | - 올해는 권역별 통합공모로 별도의 주제나 콘셉트를 설정하지 않으며, 지원서에는 특정 주제에 맞추기보다는 공연팀이 가장 잘할 수 있는 공연의 특성과 장점을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. | | 질문2 | 영상 편집이나 음향 보정이 허용되나요? | | 답변 | - 제출 영상은 공연팀의 실제 공연 가능 여부 및 실연 역량 확인을 위한 자료로, 인터뷰·리허설 등 시연 판단에 지장을 주지 않는 범위의 최소한의 컷편집은 가능하나,실연 능력을 왜곡할 수 있는 편집이나 과도한 음향 보정이 확인될 경우 심사에 불이익이 있을 수 있습니다. | | 질문3 | 제출 서류 누락 시 보완 제출이나 접수 마감 이후 수정·재제출이 가능한가요? | | 답변 | - 지원서류는 접수 마감 전까지 제출자가 누락을 인지한 경우 추가 보완 또는 수정 제출이 가능합니다. - 접수가 정상적으로 완료되면 접수 완료 안내 메일이 발송되며, 해당 메일을 받지 못한 경우접수 누락 가능성이 있으므로 반드시 진흥원으로 확인 연락을 해주시기 바랍니다. - 접수 마감 이후에는 서류 보완, 수정, 누락 서류 재제출이 불가하며, 제출 서류 누락에 대한 별도의 안내는 진행되지 않습니다. | □ 메일 접수 | 질문 | 이메일을 전송한 후 접수 확인은 어떻게 하나요? | |---|---| | 답변 | - 이메일 발송만으로 접수가 완료되지 않으며, 진흥원에서 발송하는 ‘접수완료’ 안내 메일을 수신한 경우에만 정상 접수로 인정됩니다. - 접수완료 메일을 수신하지 못한 경우 반드시 문의처를 통해 접수 여부를 확인하시기 바랍니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 접수는 마감일 13:00까지 이메일‘도착’기준으로 처리됩니다. - 마감 시각 이후(13:01)에 도착한 신청서는 사유를 불문하고 접수되지 않습니다. | □ 지원내용 및 사례비 | 질문1 | 예술인고용보험 가입은 의무인가요? | |---|---| | 답변 | - 개인의 예술활동에 따라 가입조건이 충족할 수 있으나, 만 65세 이상, 월 평균소득 50만원 미만인 경우 법적 가입 의무는 발생하지 않습니다. 단, 본인이 고용보험 적용을 희망하는 경우에는 운영사와 계약 체결 시 가입 여부를 사전 협의하여 요청하실 수 있습니다. 실제 적용 여부는 개별 계약 내용 및 신고 절차에 따라 달라질 수 있으므로, 계약 단계에서 충분히 논의하시기를 권장드립니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 본 사업은 팀 단위로 계약을 체결하고 있습니다. 즉, 계약서는 팀을 대표하는 형태로 작성되며, 사업 운영 및 공연 수행에 대한 책임도 팀 단위로 이루어집니다. - 사례비 지급은 실제 참여 예술가 개인별로 개별 지급하고 있습니다. 이는 참여 인원 확인 및 정산의 투명성을 확보하기 위한 운영 방식입니다. - 사례비 배분 비율은 팀 내부 협의를 거쳐 조정이 가능하며, 계약 체결 단계에서 운영사와 협의하여 팀원별 지급 비율을 달리 정할 수 있습니다. | # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 본 지원서는 청년공연팀 지원신청서입니다. | | | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년공연팀 지원신청서 ※ 본 신청서는 팀원 전원 동의 후 대표자가 제출하여야 함 | | | | | | | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 신청팀 개요 | 팀 명 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표자 | ※ 대표자는 해당 공연팀을 대표하여 본 사업 신청 및 참여를 총괄하는 팀 대표자를 의미하며, 신청 이후 변경이 불가합니다. | | | | | | | | | | | | | | | | 결성시기 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀원수 (대표자 포함) | 1명 | 2명 | | | | 3명 | | | 4명 | | | 5명 이상 | | | | | | | | | | | | | | | | | ( )명 | | | | | 연락처 및 SNS | 대표 연락처 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표 이메일 | | | | | | | | | | | | | | | | | 비상연락망 | ※ 대표자 연락 부재 시 연락 가능한 팀원 연락처 1인(성명, 연락처) | | | | | | | | | | | | | | | | SNS 채널 | | | | | | | | | | | | | | | 공연소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 4월 공연 가능 일정 | | 4. 1.(수) | | | 4. 8.(수) | | | 4. 15.(수) | | | 4. 22.(수) | | | 4. 29.(수) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4. 27.(월) | | 4. 28.(화) | | 4. 30.(목) | | | 5. 1.(금) | | | 5.2.(토) | | | 5.3.(일) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 본 신청서에 기재된 내용 및 제출자료는 모두 사실이며, 허위 기재 또는 자격 미충족 사실이 확인될 경우 선정 취소 및 향후 사업 참여 제한 등의 조치가 있을 수 있음을 확인합니다. 2026년 월 일 대 표 자 명: (서명) 지역문화진흥원 귀하 | | | | | | | | | | | | | | | | --- | Ⅰ | 청년공연팀 및 팀원 정보 | |---|---| □ 공연팀 정보 | 번호 | 권역명 | 장르 | | | 팀명 | 대표자명 | 팀원수 (대표자 포함) | 결성년도 | SNS채널 (링크) | 주 활동권역 | | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | 대분류 | 중분류 | 소분류 | | | | | | 대분류 | 소분류 | 횟수 | 연도 (모두기재) | | 1 | 수도강원 | 음악 | 대중음악 | 밴드 | 000밴드 | 홍길동 | 4 | 2000 | https://www.instagram.com/theyoungmic | 수도권 | 서울 | 3 | 2025 2023 2021 | □ 팀원 정보 ※ 대표자를 포함한 참여자(팀원)를 기재해 주세요. | 번호 | 권역명 | 팀명 | 구분 | 성명 | 생년월일 | 성별 | 실 거주지 (시/군/구) | 연락처 | 이메일 | 역할 | 사용악기 | 현직 /겸업 | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | 예술인 활동 증빙 여부 | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | | | | | | | | | | | | 횟수 | 연도 (모두기재) | | | 1 | 수도강원 | 000밴드 | 대표자 | 홍길동 | 86.2.10. | 남 | 서울시 종로구 | [연락처 생략] | [이메일 생략] | 세션 | 드럼 | 현직 | 3 | 2025 2023 2021 | o | | 2 | 수도강원 | | 팀원 | | | | | | | | | | | | | | [작성요령] ※ 제출 시 작성요령 삭제 | | |---|---| | □ 장르구분 | □ 주 활동권역 ※신청권역과 별개로 팀이 주로 활동하는 권역 및 지역 선택 □ 예술인 활동 증빙 여부 - 한국예술인복지재단·예술인경력정보시스템 예술활동 증명여부 | --- | Ⅱ | 지원 동기 및 활동 인식 ※ A4 2매 이하 작성 | |---|---| **※ 본 항목은 청춘마이크 사업 이해도 및 활동 적합성을 평가하기 위한 항목으로, 팀 소개가 아닌 공연 운영 및 활동 계획 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.** **□** 청춘마이크의 ‘일상 속 거리공연’이 기존 공연장 중심 공연과 다른 점은 무엇이라고 생각하며, 귀 팀이 청춘마이크에서 선보이고자 하는 공연의 성격과 구성 방향을 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 문화환경취약지역 공연 시 고려해야 할 환경·관객 특성은 무엇이라고 생각하나요? 귀 팀이 지닌 고유한 특색과 강점이 관객에게 어떤 방식으로 드러날 수 있을지 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% ※ 문화환경취약지역은 문화시설이나 문화예술프로그램이 부족해 주민들이 상대적으로 문화생활을 누릴 기회가 적은 지역을 의미합니다. ※ 청춘마이크는 전체 공연의 60%를 문화환경취약지역에서 진행하여 주민들이 일상 속에서 문화를 즐길 수 있는 기회를 제공합니다. | |---| □ 여러 세대·장르의 예술가와 협업 시 귀 팀이 기여할 수 있는 점과 협업을 통해 시도해 보고 싶은 구체적인 공연 내용이나 운영 아이디어가 있다면 함께 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 청춘마이크 참여를 통해 기대하는 활동 변화 또는 성과(공연·관객·팀 활동 측면)를 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| --- | Ⅲ | 청춘마이크 공연 계획 ※ 제출된 공연계획은 선정 후 공연 운영 협의 시 조정될 수 있음 | |---|---| | 공연 개요 | 공연 제목 | 10pt/ 줄간격 160% | |---|---|---| | | 기획 의도 | | | 공연 운영 계획 | 공연 시간 | | | | 주요 공연대상 | | | | 관객 소통 요소 | | | 공연 구성 및 진행 | 공연 흐름 및 셋리스트 | | | | 공연연출 포인트 | | 붙임 1. 청년공연팀 공모 참여 서약서 붙임 2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 붙임 3. 공연팀 대표사진 및 신분증 사본 --- | 붙임1 | 청년공연팀 공모 참여 서약서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년공연팀 공모 참여 서약서 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 공모에 신청하는 본 청년공연팀 대표자와 팀원은 아래와 같이 서약합니다. 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 청년공연팀 공모요강에 기재된 모든 안내사항을 확인하였으며 이에 동의합니다. 위 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 본 서약의 내용이 충실히 지켜지지 않은 경우에는 청춘마이크 참여 제한 등의 조치를 감수할 것임을 확인합니다. 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | |---| --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 개인정보 수집･이용 및 제3자 제공동의서 2026년 문화가 있는 날 청춘마이크 사업과 관련하여, 지역문화진흥원 및 운영사는 청년공연팀 공모·심사, 공연 운영 및 프로그램 진행, 참여인증서 발급, 외부 예술가 섭외 등과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽은 후 동의여부를 결정하여주시기 바라며, 동의를 원치 않을 시 이를 거부할 권리가 있습니다. *관련법: 개인정보보호법 제15조, 제17조와 동법 시행령 제17조 [필수] 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 [필수]위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 | |---| | | | 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| □ 팀 대표사진 2장 ※ 공연사진, 연습사진, 프로필 사진 등 팀 전원의 얼굴이 식별 가능한 사진을 제출해 주세요. | | | |---|---| □ 팀원 신분증 사본 ※ 연령 요건 확인을 위해 대표자 및 팀원 전원의 신분 확인 자료 제출 (주민등록증 또는 운전면허증) **※ 주민등록번호 뒷자리는 반드시 가림 처리 후 제출** | | | |---|---| | | | | | | # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 본 지원서는 실버공연팀 지원신청서입니다. | | | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 실버공연팀 지원신청서 ※ 본 신청서는 팀원 전원 동의 후 대표자가 제출하여야 함 | | | | | | | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 신청팀 개요 | 팀 명 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표자 | ※ 대표자는 해당 공연팀을 대표하여 본 사업 신청 및 참여를 총괄하는 팀 대표자를 의미하며, 신청 이후 변경이 불가합니다. | | | | | | | | | | | | | | | | 결성시기 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀원수 (대표자 포함) | 1명 | 2명 | | | | 3명 | | | 4명 | | | 5명 이상 | | | | | | | | | | | | | | | | | ( )명 | | | | | 연락처 및 SNS | 대표 연락처 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표 이메일 | | | | | | | | | | | | | | | | | 비상연락망 | ※ 대표자 연락 부재 시 연락 가능한 팀원 연락처 1인(성명, 연락처) | | | | | | | | | | | | | | | | SNS 채널 | | | | | | | | | | | | | | | 공연소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 4월 공연 가능 일정 | | 4. 1.(수) | | | 4. 8.(수) | | | 4. 15.(수) | | | 4. 22.(수) | | | 4. 29.(수) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4. 27.(월) | | 4. 28.(화) | | 4. 30.(목) | | | 5. 1.(금) | | | 5.2.(토) | | | 5.3.(일) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 본 신청서에 기재된 내용 및 제출자료는 모두 사실이며, 허위 기재 또는 자격 미충족 사실이 확인될 경우 선정 취소 및 향후 사업 참여 제한 등의 조치가 있을 수 있음을 확인합니다. 2026년 월 일 대 표 자 명: (서명) 지역문화진흥원 귀하 | | | | | | | | | | | | | | | | --- | Ⅰ | 실버공연팀 및 팀원 정보 | |---|---| □ 공연팀 정보 | 번호 | 권역명 | 장르 | | | 팀명 | 대표자명 | 팀원수 (대표자 포함) | 결성년도 | SNS채널 (링크) | 주 활동권역 | | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | 대분류 | 중분류 | 소분류 | | | | | | 대분류 | 소분류 | 횟수 | 연도 (모두기재) | | 1 | 수도강원 | 음악 | 대중음악 | 밴드 | 000밴드 | 홍길동 | 4 | 2000 | https://www.instagram.com/theyoungmic | 수도권 | 서울 | 3 | 2025 2023 2021 | □ 팀원 정보 ※ 대표자를 포함한 참여자(팀원)를 기재해 주세요. | 번호 | 권역명 | 팀명 | 구분 | 성명 | 생년월일 | 성별 | 실 거주지 (시/군/구) | 연락처 | 이메일 | 역할 | 사용악기 | 현직 /겸업 | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | 예술인 활동 증빙 여부 | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | | | | | | | | | | | | 횟수 | 연도 (모두기재) | | | 1 | 수도강원 | 000밴드 | 대표자 | 홍길동 | 86.2.10. | 남 | 서울시 종로구 | [연락처 생략] | [이메일 생략] | 세션 | 드럼 | 현직 | 3 | 2025 2023 2021 | o | | 2 | 수도강원 | | 팀원 | | | | | | | | | | | | | | [작성요령] ※ 제출 시 작성요령 삭제 | | |---|---| | □ 장르구분 | □ 주 활동권역 ※신청권역과 별개로 팀이 주로 활동하는 권역 및 지역 선택 □ 예술인 활동 증빙 여부 - 한국예술인복지재단·예술인경력정보시스템 예술활동 증명여부 | --- | Ⅱ | 지원 동기 및 활동 인식 ※ A4 2매 이하 작성 | |---|---| **※ 본 항목은 청춘마이크 사업 이해도 및 활동 적합성을 평가하기 위한 항목으로, 팀 소개가 아닌 공연 운영 및 활동 계획 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.** **□** 청춘마이크의 ‘일상 속 거리공연’이 기존 공연장 중심 공연과 다른 점은 무엇이라고 생각하며, 귀 팀이 청춘마이크에서 선보이고자 하는 공연의 성격과 구성 방향을 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 문화환경취약지역 공연 시 고려해야 할 환경·관객 특성은 무엇이라고 생각하나요? 귀 팀이 지닌 고유한 특색과 강점이 관객에게 어떤 방식으로 드러날 수 있을지 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% ※ 문화환경취약지역은 문화시설이나 문화예술프로그램이 부족해 주민들이 상대적으로 문화생활을 누릴 기회가 적은 지역을 의미합니다. ※ 청춘마이크는 전체 공연의 60%를 문화환경취약지역에서 진행하여 주민들이 일상 속에서 문화를 즐길 수 있는 기회를 제공합니다. | |---| □ 여러 세대·장르의 예술가와 협업 시 귀 팀이 기여할 수 있는 점과 협업을 통해 시도해 보고 싶은 구체적인 공연 내용이나 운영 아이디어가 있다면 함께 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 청춘마이크 참여를 통해 기대하는 활동 변화 또는 성과(공연·관객·팀 활동 측면)를 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| --- | Ⅱ | 청춘마이크 공연 계획 ※ 제출된 공연계획은 선정 후 공연 운영 협의 시 조정될 수 있음 | |---|---| | 공연 개요 | 공연 제목 | 10pt/ 줄간격 160% | |---|---|---| | | 기획 의도 | | | 공연 운영 계획 | 공연 시간 | | | | 주요 공연대상 | | | | 관객 소통 요소 | | | 공연 구성 및 진행 | 공연 흐름 및 셋리스트 | | | | 공연연출 포인트 | | 붙임 1. 실버공연팀 공모 참여 서약서 붙임 2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 붙임 3. 공연팀 대표사진 및 신분증 사본 --- | 붙임1 | 실버공연팀 공모 참여 서약서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 실버공연팀 공모 참여 서약서 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 공모에 신청하는 본 실버공연팀 대표자와 팀원은 아래와 같이 서약합니다. 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 실버공연팀 공모요강에 기재된 모든 안내사항을 확인하였으며 이에 동의합니다. 위 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 본 서약의 내용이 충실히 지켜지지 않은 경우에는 청춘마이크 참여 제한 등의 조치를 감수할 것임을 확인합니다. 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | |---| --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 개인정보 수집･이용 및 제3자 제공동의서 2026년 문화가 있는 날 청춘마이크 사업과 관련하여, 지역문화진흥원 및 운영사는 실버공연팀 공모·심사, 공연 운영 및 프로그램 진행, 참여인증서 발급, 외부 예술가 섭외 등과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽은 후 동의여부를 결정하여주시기 바라며, 동의를 원치 않을 시 이를 거부할 권리가 있습니다. *관련법: 개인정보보호법 제15조, 제17조와 동법 시행령 제17조 [필수] 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 [필수]위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 | |---| | | | 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| □ 팀 대표사진 2장 ※ 공연사진, 연습사진, 프로필 사진 등 팀 전원의 얼굴이 식별 가능한 사진을 제출해 주세요. | | | |---|---| □ 팀원 신분증 사본 ※ 연령 요건 확인을 위해 대표자 및 팀원 전원의 신분 확인 자료 제출 (주민등록증 또는 운전면허증) **※ 주민등록번호 뒷자리는 반드시 가림 처리 후 제출** | | | |---|---| | | | | | | # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 | 별첨 | 공모 관련 자주 묻는 질문 (추가) | |---|---| □ 문화가 있는 날 정책 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 문화가 있는 날은 『문화기본법』제12조 제2항에 근거, 국민이 일상 속에서 문화를 더 쉽게 누릴 수 있도록 매달 지정한 날입니다. - 국민이 보다 쉽게 공연·전시·영화·문화시설 등을 이용할 수 있도록 다양한 문화 기획 프로그램과 할인·무료 혜택 등을 제공하고 있습니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | - 문화가 있는 날은 2026년 4월부터 매주 수요일‘문화가 있는 날’로 확대 시행됩니다. - 문화가 있는 날 청춘마이크 사업은 4월부터 매주 문화가 있는 날 ‘수요일’과 매월 마지막 주 수요일을 포함한 주간에 공연이 진행됩니다. | | 질문3 | 선정이 되면 매주 수요일마다 공연을 해야하나요? | | 답변 | - 아닙니다. 공연팀은 연간 5회 공연합니다. | □ 공모 자격·대상 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 1인 공연팀도 지원이 가능합니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | - 대표자는 사업자등록증, 고유번호증 등 단체 대표자를 의미하지 않고, 공연팀원 중 팀을 대표하여 청춘마이크 사업에 참여할 분을 의미합니다. - 본 공모의 신청자는 해당 공연팀의 대표자여야 하며, 신청 완료 후 대표자 변경 불가 | | 질문3 | 직장인, 군인, 유사사업 참여자도 지원이 가능한가요? | | 답변 | - 직장인 및 타 예술단체 소속 예술가도 지원 가능하나, 공연 일정과 발대식·공식 워크숍 등 모든 사업 일정에 참여 가능해야 하며 특정 요일·장소만 지정한 참여는 불가합니다. - 사례비는 사업소득으로 지급되므로, 외부 소득 제한이 있는 경우 소속 기관에 사전 확인이 필요합니다. - 군 복무 중인 군인은 참여가 불가합니다. - 대표자 및 팀원은 모두 실연자여야 하며, 기획자·스태프·연출가는 참여할 수 없습니다. | | 질문4 | 팀 내 청년과 실버예술가가 혼합된 구성으로 지원할 수 있나요? | | 답변 | - 청년공연팀과 실버공연팀을 각각 별도의 공모로 운영하고 있어, 청년예술가와 실버예술가가 혼합된 팀 구성으로 지원할 수 없습니다. 다만, 추진 과정에서 세대 간 문화교류 및 협업의 가치를 확산하기 위해 특별무대 등 청년과 실버가 함께 무대를 구성하고 교류할 수 있는 기회를 마련할 예정입니다. | | 질문5 | 지원 영상 길이에 대한 기준이나 권장 시간이 있나요? | | 답변 | - 지원 영상의 제한 시간은 별도로 정해져 있지 않습니다. 해당 영상은 서류심사 단계에서 공연팀의 실연 역량을 확인하기 위한 자료이며, 심사 대상 팀 수가 많아 영상이 지나치게 길 경우 전체 시청이 어려울 수 있습니다. 공연의 특징과 실력을 명확히 확인할 수 있는 분량으로 제출하는 것을 권장하며, 10분을 초과하는 영상은 심사상 의미가 크지 않을 수 있습니다. | □ 중복신청 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 중복 신청이 가능하며, 중복 신청 시 각 권역별 이메일로 신청서 제출해야합니다. 예시) 수도강원권, 경상권 중복 지원 시, 수도강원권 메일로 신청서 제출, 경상권 메일로 신청서 제출로 권역별로 각각 메일을 총 2번 발송해주셔야 합니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | 권역별 현장 오디션 일정은 권역 간 중복될 수 있으며, 일정이 중복될 경우 공연팀이 오디션에 참여할 권역을 직접 선택해야 합니다. 배정된 오디션 일자 및 시간은 개인 사정, 타 권역 오디션 일정과의 중복 등을 사유로 조정이 불가합니다. 예시) 수도강원권 오전 오디션을 위해 경상권 오디션 시간 오후로 변경 요청 등 | | 질문3 | 직장인, 군인, 유사사업 참여자도 지원이 가능한가요? | | 답변 | 여러 권역에서 최종 합격하더라도 실제 활동은 1개 권역에서만 참여 가능합니다. 전체 4개 권역의 현장 오디션 결과가 모두 발표된 시점을 기준으로, 24시간 이내에 참여를 희망하는 권역을 선택하여 해당 권역 운영사에 참여 여부를 전달해야 합니다. | | 질문4 | 한 사람이 여러 팀에 소속되어 중복으로 공모 신청이 가능한가요? | | 답변 | - 최종 선정 시에는 1인 1팀 참여 원칙에 따라 1개 팀에서만 활동이 가능하며, 동일인이 2개 이상의 팀으로 중복 활동하는 것은 불가합니다. - 동일인이 복수의 팀으로 신청하여 모두 선정될 경우 다른 팀의 참여가 제한되는 결과가 발생할 수 있으므로 신청 시 충분히 고려하여야 합니다. - 복수의 팀이 모두 선정된 경우에는 반드시 1개 팀을 선택하여야 하며, 선택되지 않은 팀은 팀 구성 요건을 충족하지 못한 것으로 보아 선정이 취소될 수 있습니다. - 중복 신청 시 해당 사실을 각 팀 구성원에게 사전에 안내하고 동의를 받아야 하며, 이에 따른 책임은 신청자 본인에게 있습니다. | --- □ 신청서·제출자료 | 질문1 | 작년에는 권역별 주제에 맞춰 지원서를 작성했는데, 올해는 어떤 방향으로 작성하면 되나요? | |---|---| | 답변 | - 올해는 권역별 통합공모로 별도의 주제나 콘셉트를 설정하지 않으며, 지원서에는 특정 주제에 맞추기보다는 공연팀이 가장 잘할 수 있는 공연의 특성과 장점을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. | | 질문2 | 영상 편집이나 음향 보정이 허용되나요? | | 답변 | - 제출 영상은 공연팀의 실제 공연 가능 여부 및 실연 역량 확인을 위한 자료로, 인터뷰·리허설 등 시연 판단에 지장을 주지 않는 범위의 최소한의 컷편집은 가능하나,실연 능력을 왜곡할 수 있는 편집이나 과도한 음향 보정이 확인될 경우 심사에 불이익이 있을 수 있습니다. | | 질문3 | 제출 서류 누락 시 보완 제출이나 접수 마감 이후 수정·재제출이 가능한가요? | | 답변 | - 지원서류는 접수 마감 전까지 제출자가 누락을 인지한 경우 추가 보완 또는 수정 제출이 가능합니다. - 접수가 정상적으로 완료되면 접수 완료 안내 메일이 발송되며, 해당 메일을 받지 못한 경우접수 누락 가능성이 있으므로 반드시 진흥원으로 확인 연락을 해주시기 바랍니다. - 접수 마감 이후에는 서류 보완, 수정, 누락 서류 재제출이 불가하며, 제출 서류 누락에 대한 별도의 안내는 진행되지 않습니다. | | 질문4 | 공연 계획 시 공연 분량은 어느 정도로 준비하면 되나요? | | 답변 | - 공연 계획은 공연팀당 평균 20분~30분 내외 분량으로 준비하시면 됩니다. | □ 메일 접수 | 질문 | 이메일을 전송한 후 접수 확인은 어떻게 하나요? | |---|---| | 답변 | - 이메일 발송만으로 접수가 완료되지 않으며, 진흥원에서 발송하는 ‘접수완료’ 안내 메일을 수신한 경우에만 정상 접수로 인정됩니다. - 접수완료 메일을 수신하지 못한 경우 반드시 문의처를 통해 접수 여부를 확인하시기 바랍니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 접수는 마감일 13:00까지 이메일‘도착’기준으로 처리됩니다. - 마감 시각 이후(13:01)에 도착한 신청서는 사유를 불문하고 접수되지 않습니다. | --- □ 지원내용 및 사례비 | 질문1 | 예술인고용보험 가입은 의무인가요? | |---|---| | 답변 | - 개인의 예술활동에 따라 가입조건이 충족할 수 있으나, 만 65세 이상, 월 평균소득 50만원 미만인 경우 법적 가입 의무는 발생하지 않습니다. 단, 본인이 고용보험 적용을 희망하는 경우에는 운영사와 계약 체결 시 가입 여부를 사전 협의하여 요청하실 수 있습니다. 실제 적용 여부는 개별 계약 내용 및 신고 절차에 따라 달라질 수 있으므로, 계약 단계에서 충분히 논의하시기를 권장드립니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 본 사업은 팀 단위로 계약을 체결하고 있습니다. 즉, 계약서는 팀을 대표하는 형태로 작성되며, 사업 운영 및 공연 수행에 대한 책임도 팀 단위로 이루어집니다. - 사례비 지급은 실제 참여 예술가 개인별로 개별 지급하고 있습니다. 이는 참여 인원 확인 및 정산의 투명성을 확보하기 위한 운영 방식입니다. - 사례비 배분 비율은 팀 내부 협의를 거쳐 조정이 가능하며, 계약 체결 단계에서 운영사와 협의하여 팀원별 지급 비율을 달리 정할 수 있습니다. | | 질문3 | 연간 공연 중 부득이한 사유로 팀원이 참석하지 못할 경우 객원 참여가 가능한가요? | | 답변 | 질병, 사고 등 명확하고 불가피한 사유가 있는 경우에 한해, 일부 공연에서 객원 참여가 제한적으로 가능합니다. 객원은 청춘마이크 계약 대상자가 아니므로, 객원에 대한 사례비는 별도로 지급되지 않습니다. 객원의 경우에도 청춘마이크 참여 조건(연령, 국적 등)에 충족해야 합니다. |

접수기간 2026. 02. 23(월)09:00 ~ 2026. 03. 09(월)13:00 문의 (전화문의) (02)2623-3123, (02)2623-3125, (02)2623-3129 / (이메일문의) [이메일 생략] (재)지역문화진흥원 공고 제2026-10호 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 (충청권) 문화체육관광부와 (재)지역문화진흥원은 국민이 일상에서 문화를 쉽게 접할 수 있도록 ‘문화가 있는 날’을 2026년 4월부터 매주 수요일로 확대 시행하고, 다양한 문화혜택 제공과 기획사업 추진을 통해 문화향유 기회를 확대합니다. 2026년 문화가 있는 날 기획사업 <청춘마이크>는 세대 간 장르 교류 확대와 관객의 공연 경험 제고를 위해 청년공연팀과 실버공연팀을 통합 운영합니다. 이에 권역별 청년·실버 공연팀을 아래와 같이 공모하오니, 많은 관심과 참여를 바랍니다. 2026년 2월 23일 지역문화진흥원장 ※ 공모 요건과 관련한 세부내용은 첨부파일 참고 바랍니다. ※ 기존 <실버마이크> 사업은 2026년부터 <청춘마이크> 사업으로 통합되었습니다. 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 지역문화진흥원 공고 제2026-10호 | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 안내문 | |---| 2026. 2. 23.   | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 안내문 ‘문화가 있는 날’을 2026년 4월부터 매주 수요일로 확대 시행합니다. 2026년 ‘문화가 있는 날 <청춘마이크>’는 세대 간 장르 교류 확대 및 관객의 공연 경험 제고를 위해 청년공연팀과 실버공연팀을 통합 운영합니다. 청년·실버공연팀의 많은 관심과 참여를 바랍니다. | |---| | ※ | 공모 요약 | |---|---| | 구 분 | 내 용 | | |---|---|---| | 공 모 명 | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 | | | 공모기간 | 2026. 2. 23.(월) ~ 3. 9.(월) 13:00까지 ※ 접수 마감 시간 이후 제출된 지원서는 접수되지 않으며, 심사 대상에서 제외 | | | 지원대상 (참여자격) | 청년공연팀 | 실버공연팀 | | | 19세 이상 ~ 39세 이하로 구성된 팀 (1986년 1월 1일 ~ 2007년 12월 31일 출생) | 60세 이상으로 구성된 팀 (1966년 12월 31일 이전 출생) | | | ※ 내국인에 한하며, 참여 팀원 전원은 연령 등 공모 참여 자격 요건 충족 필수 ※ 팀 명으로 신청, 팀 내 대표자 1인 지정 후 대표자 명의로 신청서 제출 | | | 선정규모 | ※ 권역별 선정 규모 및 총 선정 팀 수는 운영사의 운영 방식, 권역별 지원 현황 및 사업 추진 여건 등에 따라 일부 조정될 수 있음 | | | 지원내용 | - (공연회차) 참여 공연팀은 최소 연 5회 공연 기회 제공 - (공 연 비) 1회 공연 시 팀당 최소 55만원 ~ 231만원 지급 ※ 팀 규모별 차등 | | | 신청방법 | - 제출처: 권역별 전용 이메일로 제출 | | | 제출서류 | 1. 지원신청서 1부 (한글파일, 대표자 제출) 2. 지원영상 1곡 (MP4 형식 제출 권장) | | | 관련문의 | - 전화문의: (02)2623-3123, (02)2623-3125, (02)2623-3129 - 이메일문의: [이메일 생략] | | | ※ 안내사항 ※ ◦본 공고는 2026 청춘마이크 사업에 참여할 청년·실버 공연팀을 모집하는 통합 공모로 모든 공모 요건은 공통 적용 ◦공모 신청접수는 지역문화진흥원이 통합 주관하며, 서류심사 및 현장 오디션은 권역 운영사에서 시행 ◦권역별 서류심사 및 현장오디션 운영 - (서류심사) 3월 2주 (예정) / (현장 오디션) 3월 3주 (예정) ※ 심사 확정 일자는 권역별 운영사에 의해 별도 공지, 권역별 운영사는 3월 1주 선정발표 예정 ◦권역별 중복 지원 관련 - 권역별 중복 지원이 가능하며, 중복 지원 시 각 권역별 전용 이메일로 지원신청서 및 지원영상 제출 - 단, 권역 간 현장 오디션 일정이 중복될 경우 1개 권역을 선택하여 참여하여야 하며, 최종 선정 시에도 1개 권역에서만 활동 가능 | |---| --- | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 사업개요 ㅇ **(사 업 명)** 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 ㅇ **(사업목적)** 매달 문화가 있는 날 거리공연을 통해 일상 속 국민 문화향유 확대 ㅇ **(추진방향)** 전국 단위 청춘마이크 사업의 효율적 운영을 위해 4개 권역별 운영체계를 기반으로, 지역·일상공간·관객 특성을 반영한 거리공연 기획·운영 ㅇ** (공연기간) **2026년 4월 ~ 11월 ㅇ** (공연일정) 매주 문화가 있는****날** ‘**수요일’및 문화가 있는 날 ‘마지막 주간’** ※ (4월 기준) 문화가 있는 날 ‘수요일’: 4.1(수), 4.8(수), 4.15(수), 4.22(수) (4일) (4월 기준) 문화가 있는 날 ‘마지막 주간’: 4. 27(월) ~ 5. 2(일) (7일) ㅇ **(권역구분) **전국 기초지자체 수 및문화환경취약지역 분포를 고려하여 4개 권역으로 구분 | 권역명 | | 수도강원권 | 충청권 | 경상권 | 전라제주권 | 합계 | |---|---|---|---|---|---|---| | 연간 공연횟수* | | 67 | 31 | 68 | 47 | 213회 | | | 일반지역 | 27 | 12 | 27 | 19 | 85회 | | | 문화환경취약지역 | 40 | 19 | 41 | 28 | | □ 추진체계 및 역할 | | |---| | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 공모개요 | <2026 청춘마이크 공모 절차> | |---| ㅇ **(공 모 명)** 2026년 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 ㅇ **(공모방식) **권역별 청년·실버공연팀 통합 공모 ㅇ **(공모기간) **2026. 2. 23.(월) ~ **3. 9.(월) 13:00**까지 ㅇ **(접수기관) 지역문화진흥원 **※ 4월 공연시작 일정에 따라 통합 공모 시행 ㅇ **(심사기관) 권역별 운영사 **※ 2026년 3월 1주차 운영사 선정·발표 예정 ㅇ **(지원대상)** 참가자격을 충족하는 청년예술가 및 실버예술가로 구성된 팀 | 공모대상 | 참가자격 | |---|---| | 청년공연팀 | - 19세 ~ 39세(1986년 1월 1일~2007년 12월 31일 출생)의 대한민국 청년예술가로 구성된 팀 | | 실버공연팀 | - 60세 이상(1966년 12월 31일 이전 출생)의 대한민국 실버예술가로 구성된 팀 | ㅇ **(선정방법)**권역별 운영사(심사위원회) 주관 서류심사 및 현장 오디션으로 선정 ㅇ **(****선정규모) **권역별 연간 공연 운영 횟수를 고려하여 차등 선발하며, 권역별 선정 규모는 **청년공연팀 70%, 실버공연팀 30% 비율**로 구성 | 구분 | 수도강원권 | 충청권 | 경상권 | 전라제주권 | 합계 | |---|---|---|---|---|---| | 선정규모 | 40팀 이내 | 18팀 이내 | 40팀 이내 | 28팀 이내 | 총 126팀 이내 | ※권역별 선정 규모 및 총 선정 팀 수는 운영사의 운영 방식, 권역별 지원 현황 및 사업 추진 여건 등에 따라 일부 조정될 수 있음 ㅇ **(참가장르)** 거리공연이 가능한 모든 장르 | 장르구분 | 세부장르(예시) | 장르구분 | 세부장르(예시) | |---|---|---|---| | ① 음악 | - 대중음악(밴드, 재즈, 커버곡, 인디음악 등) 클래식(관현악, 실내악, 중창 등) | ④ 전통예술 | 국악(연희, 퓨전국악, 창작국악, 민요 등) | | ② 연극·뮤지컬 | 연극(음악극, 인형극 등) 뮤지컬(넌버벌 등) | ⑤ 서커스·마술 | 마술 서커스(곡예, 폴 퍼포먼스 등) | | ③ 댄스·무용 | 댄스(스트릿댄스, 비보이 등) 무용(한국무용, 현대무용, 발레 등) | ⑥ 다원예술 | 퍼포먼스(마임, 저글링, 드로잉 등) 다원예술(여러 예술 장르가 혼합된 프로그램) | --- □ 지원내용 ㅇ 연간 최소 5회 청춘마이크 공연 활동 기회 제공 ※ 운영사의 기획 및 예술가 참여도 등을 고려하여 추가 회차 부여 가능 ㅇ1회 공연 시 팀당** 최소 55만원 ~ 231만원*** 공연 사례비 지급 ※ 물가상승 및 이동 여비를 반영하여 1회당 공연사례비 **‘25년 대비 10% 인상** | 팀별 규모 | 1명 | 2명 | 3명 | 4명 | 5명 이상 | |---|---|---|---|---|---| | 1회당 공연사례비 | 55만원 이상 | 110만원 이상 | 165만원 이상 | 198만원 이상 | 231만원 이상 | ㅇ 공연 기획력 및 레퍼토리 확장을 위한 교육 프로그램 지원 ㅇ 발대식·중간교류 워크숍·해단식 등 연간 교류 프로그램 지원 ㅇ 콜라보레이션 공연을 위한 준비 단계(연습·회의·기술지원 등) 지원 ※ 권역별 운영사 운영 방식 등에 따라 세부 지원 사항은 변동 가능 ㅇ 전라제주권 공연팀 제주↔전라 이동 시 ‘항공 및 해상 교통비’ 별도 운임 지급 (정액/1인 15만원) ※ 그 외 권역은 별도의 교통비를 제공하지 않음 □ 공연팀 준수·이행사항 ** ㅇ 필수 참여 사항** - 발대식·중간교류 워크숍·해단식 등 연간 프로그램 대표자 및 팀원 전원 필수 참여 ** ㅇ ****계약 및 기본 이행 사항** - 운영사와의 서면계약 체결 및 계약사항 성실 이행 - 성희롱·성폭력 예방교육 이행 및 이수확인서 제출 - 저작권료 납부 필수 - 계약 체결 횟수 및 계약 형태에 따라 예술인 고용보험 및 산재보험 가입 가능 ＊예술인 고용보험 가입 기준은 예술인고용보험 홈페이지(https://www.kawf.kr/aei/empArtinsure.do)가입요건 확인 후 운영사와 협의 ** ㅇ 공연 준비 및 운영 협조** - 공연 컨셉 및 특성을 반영한 레퍼토리 구성 - 공연 홍보 및 관객 모객 활동 협조 - 정기·특별공연 실연 및 사전 리허설 진행 - ‘문화가 있는 날’ 운영 일정에 따른 <청춘마이크> 공연 우선 참여 ** ㅇ 성과관리 및 사업평가 협조** - 문화가 있는 날 기획사업 및 청춘마이크 성과평가(설문조사·인터뷰 등 연구 포함) 협조 | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 신청방법 및 제출서류 ㅇ **(신청방법)** 수도강원권, 충청권, 경상권, 전라제주권 중 희망 권역 제출 ※ **모든 권역에 중복 신청 가능**하나 **실제 공연 일정 참여 및 이동이 가능한 권역을 중심으로****신중히 선택**하여 신청해야 하며, 최종 선정 시 1개 권역에서만 활동 가능 ㅇ** (제출방법)** 공모지침에 따른 지정 서류 일체를 구비하여 희망 권역별 전용 이메일로 3**. 9.(월) 13:00까**지 제출 | 권역 | 전용 이메일 | 권역 | 전용이메일 | |---|---|---|---| | 수도강원권 | [이메일 생략] | 경 상 권 | [이메일 생략] | | 충 청 권 | [이메일 생략] | 전라제주권 | [이메일 생략] | ※ 1개 이상 권역에 중복 지원하는 경우, 중복 지원 시 권역별 전용 이메일로 각각 제출 ※ 접수 마감일에는 시스템 접속 지연이 발생할 수 있으니, 원활한 신청을 위해 마감일 이전 제출 권장 ※ **접수 마감일 13:00까지** 메일 ‘도착’ 기준으로 접수하며, 이후 도착한 신청서는 사유 불문하고 접수되지 않음 ㅇ** (제출서류)** | 구분 | 서류내용 | 파일형식 | 비고 | |---|---|---|---| | 지원신청서 | 1. 지원신청서 | 한글(hwp) | 공연팀의 대표자 1인 신청, 팀원 전원 서명 필수 | | | 붙임 1. 공모 참여 서약서 | | | | | 붙임 2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | | | | | 붙임 3. 대표사진 및 신분증 사본 포함 | | | | 지원영상 | 2. 공연팀 지원영상 1곡 | MP4 | | | [지원영상 촬영·제출 유의사항] - 지원영상 1곡은 최근 2년 이내 실연(공연 또는 연습) 영상으로 팀의 특성과 개성이 잘 드러나는 영상 제출 - 메들리·리믹스 등 복수 곡이 포함된 경우에도 하나의 공연 구성으로 연속 실연한 영상 제출 - 명단에 포함된 모든 출연자의 영상 내 식별 가능 필수 - 촬영기기 제한 없음, 무편집본 제출 ※ 뮤직비디오 등 편집 영상 제출 불가 - 제출 전 영상 파일 정상 재생 여부 확인 필수 | |---| □ 접수확인 ㅇ 이메일 발송만으로는 접수가 완료되지 않으며, ‘접수완료’ 안내 메일 수신 시 최종 접수 완료로 인정 ※ ‘접수완료’ 안내 메일 미수신 시 문의처를 통한 접수 여부 확인 필수 ㅇ 접수완료 안내 메일 발송까지 최대 24시간 소요 가능 ※ 서류 미제출 또는 일부 누락 시 접수 불인정 ※ 접수 마감 이후 서류 보완·수정·재제출 불가, 누락 서류에 대한 추가 안내 없음. □ 문의방법 ㅇ **(문의처)** 문화확산팀 청춘마이크 사업 담당자 - **(전화문의)**(02)2623-3123, (02)2623-3125, (02)2623-3129 - **(이메일문의)**[[이메일 생략]](mailto:[이메일 생략]) ㅇ **(문의시간) **월~금 9:00~12:00 / 13:00~18:00 (주말 및 공휴일 제외) | ※ | 공모 요약 | |---|---| | 구분 | | | 항목 | | 세부내용 | |---|---|---|---|---|---| | 사업 준비 | ‘26. 2월 ~ 3월 | | 공모신청·접수 | | ⦁일정: 2026. 2. 23.(월) ~ 3. 9.(월) 13:00 / 15일 ⦁확인방법: 지역문화진흥원 누리집 | | | | | | | | | | | | 1사 서류심사 | | ⦁일정: 3월 2주차 ⦁심사절차: 서류심사 (최종 선정규모의 1.5배 내외 선정) ⦁결과발표: 지역문화진흥원 누리집, 운영사 홈페이지 및 개별 안내 | | | | | | | | | | | | 2차 현장오디션 | | ⦁일정: 3월 3주차 ⦁대상: 1차 서류심사 합격자 ⦁심사절차: 현장 오디션 ⦁결과발표: 지역문화진흥원 누리집, 운영사 홈페이지 및 개별 안내 | | | | | | | | | 사업 추진 | 3월 | | 발대식 | | ⦁일정: 3월 4주차 ⦁대상: 청춘마이크 청년·실버공연팀 전원 ⦁내용: 사업 전반에 대한 이해와 운영 방향 공유 ※ 발대식 일자는 현장오디션 결과발표 시 안내 | | | | | | | | | | 4월 ~11월 | | 사업 추진 | | ⦁일정: 2026. 4월 ~ 11월 | | | | | | | | | | 7월 ~ 8월 | | 중간교류워크숍 | | ⦁일정: 2026. 7월 ~ 8월 중 ⦁대상: 청춘마이크 청년·실버공연팀 전원 ⦁내용: 공연 기획·구성 역량 제고 및 레퍼토리 확장 기반 마련 | | | | | | | | | 사업 종료 | 12월 | | 해단식 | | ⦁일정: 2026. 11월 ~ 12월 ⦁대상: 청춘마이크 청년·실버공연팀 전원 ⦁내용: 연간 공연 활동 사례 공유, 성과 발표, 예술가 간 교류 | --- | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 신청 시 유의사항 ㅇ 공고문 미숙지로 인해 발생하는 불이익은 신청자에게 책임이 있으며, 제출서류 누락·자격 미충족 등 공모요건을 충족하지 못한 경우 별도 안내 없이 심사에서 제외될 수 있음 ㅇ본 공모의 신청자는 해당 공연팀의 대표자여야 하며, 신청 완료 후 대표자 변경 불가 ㅇ신청 전, 신청 내용 및 참여 여부에 대해 팀원 전원의 사전 동의가 필요하며, 선정 시 참여 서약서에 전원 서명 필수 ㅇ 지원 신청 시 기재한 모든 팀원은 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 사업에 전원 참여해야 하며, 임신·출산, 군입대, 유학, 질병 등 객관적으로 증빙 가능한 불가피한 사유가 있는 경우에 한해 예외적으로 조정 가능 ※ 위 사유에 해당하지 않는 팀원 불참 또는 변경이 심사 과정 중 확인될 경우, 심사 대상에서 제외 ㅇ권역 중복 신청 시 신청권역별 청춘마이크 전용 이메일로 신청서 제출 ㅇ신청서 작성 시 제목은 정해진 양식에 따라 작성하여야 하며, 임의로 수정할 경우 서류 누락 가능성 유의 ㅇ선정 후 활동 기간 중 결격사유 발생 또는 해당 사실 확인 시 계약 해제·해지 통보 가능, 기지급 공연료 반환 요청 가능 **※ 선정 제외 및 계약 해지 사유 [별첨 1] 참조** □ 기타사항 ㅇ 본 공모를 통해 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 1년간 보관 후 폐기 ㅇ 본 공모와 관련한 부당한 외부 청탁 발생 시 불이익 적용 --- | 별첨1 | 선정 제외 및 계약 해지 사유 | |---|---| | 「예술인의 지위와 권리의 보장에 관한 법률」 제13조에 규정된 불공정한 행위를 하여 처벌된 단체 및 개인 공모신청서 접수마감일(2026년 3월 9일) 기준, △금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람, 또는 △금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람, 또는 △ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람이 팀 구성원에 포함된 경우 2. 공모신청서 접수마감일(2026년 3월 9일) 기준, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람이 팀 구성원에 포함된 경우 가. 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」 제37조 제2항 제2호의 죄로 형 또는 치료감호의 선고를 받은 자 또는 그 자가 구성원에 포함된 단체(다만, 대표권이나 업무 집행권, 의결과정에 관여하지 않고 단순히 단체의 구성원 또는 회원인 경우 제외) 나. 「형의 실효등에 관한 법률」 제7조에 따른 기간이 경과한 경우 제외 다. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 라. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹범죄 3. 공모신청서 접수마감일(2026년 3월 9일) 기준, 성희롱·성폭력범죄의 혐의와 관련하여 수사를 받거나 또는 기소되어 판결이 확정되지 아니한 자 또는 단체로서 이로 인하여 사업수행이 곤란하거나 불확실하다고 인정되는 경우 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 해당하는 아동·청소년대상 성범죄 4. 청년·실버예술가가 성폭력·음주운전·학교폭력·마약류 사용 등 불미스러운 행동이나 사건으로 인하여 △언론 등에 이슈가 되거나, △피해자의 민원제기·신고·고소 등으로 경찰 또는 검찰에 입건되어 조사 중이거나, △기소되어 재판이 진행되는 등 지원사원의 목적이나 명예를 손상시켜 공연에 지장을 초래한 경우 5. 표절, 임금 체불 등의 사유로 형 집행 중인 단체 ※ 신청 시 팀 내부에 상기 사항을 확인하시어 불이익을 받는 일이 없도록 하시기 바랍니다. 세부내용은 계약체결 시 안내할 예정입니다. | |---| --- | 별첨1 | 선정 제외 및 계약 해지 사유 | |---|---| □ 문화가 있는 날 정책 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 문화가 있는 날은 『문화기본법』제12조 제2항에 근거, 국민이 일상 속에서 문화를 더 쉽게 누릴 수 있도록 매달 지정한 날입니다. - 국민이 보다 쉽게 공연·전시·영화·문화시설 등을 이용할 수 있도록 다양한 문화 기획 프로그램과 할인·무료 혜택 등을 제공하고 있습니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | - 문화가 있는 날은 2026년 4월부터 매주 수요일‘문화가 있는 날’로 확대 시행됩니다. - 문화가 있는 날 청춘마이크 사업은 4월부터 매주 문화가 있는 날 ‘수요일’과 매월 마지막 주 수요일을 포함한 주간에 공연이 진행됩니다. | □ 공모 자격·대상 | 질문1 | 반드시 팀으로만 지원해야 하나요, 개인도 지원이 가능한가요? | |---|---| | 답변 | - 1인 공연팀도 지원이 가능합니다. | | 질문2 | 팀 대표자는 어떤 기준으로 지정해야 하나요? 단체 대표여야 하나요? | | 답변 | - 대표자는 사업자등록증, 고유번호증 등 단체 대표자를 의미하지 않고, 공연팀원 중 팀을 대표하여 청춘마이크 사업에 참여할 분을 의미합니다. - 본 공모의 신청자는 해당 공연팀의 대표자여야 하며, 신청 완료 후 대표자 변경 불가 | | 질문3 | 직장인, 군인, 유사사업 참여자도 지원이 가능한가요? | | 답변 | - 직장인 및 타 예술단체 소속 예술가도 지원 가능하나, 공연 일정과 발대식·공식 워크숍 등 모든 사업 일정에 참여 가능해야 하며 특정 요일·장소만 지정한 참여는 불가합니다. - 사례비는 사업소득으로 지급되므로, 외부 소득 제한이 있는 경우 소속 기관에 사전 확인이 필요합니다. - 군 복무 중인 군인은 참여가 불가합니다. - 대표자 및 팀원은 모두 실연자여야 하며, 기획자·스태프·연출가는 참여할 수 없습니다. | | 질문4 | 팀 내 청년과 실버예술가가 혼합된 구성으로 지원할 수 있나요? | | 답변 | - 청년공연팀과 실버공연팀을 각각 별도의 공모로 운영하고 있어, 청년예술가와 실버예술가가 혼합된 팀 구성으로 지원할 수 없습니다. 다만, 추진 과정에서 세대 간 문화교류 및 협업의 가치를 확산하기 위해 특별무대 등 청년과 실버가 함께 무대를 구성하고 교류할 수 있는 기회를 마련할 예정입니다. | □ 중복신청 | 질문1 | 여러 권역 중복 신청이 가능한가요? 중복 신청은 어떻게 해야하나요? | |---|---| | 답변 | - 중복 신청이 가능하며, 중복 신청 시 각 권역별 이메일로 신청서 제출해야합니다. 예시) 수도강원권, 경상권 중복 지원 시, 수도강원권 메일로 신청서 제출, 경상권 메일로 신청서 제출로 권역별로 각각 메일을 총 2번 발송해주셔야 합니다. | | 질문2 | 현장오디션 일정이 중복 될 경우 어떻게 해야하나요? | | 답변 | 권역별 현장 오디션 일정은 권역 간 중복될 수 있으며, 일정이 중복될 경우 공연팀이 오디션에 참여할 권역을 직접 선택해야 합니다. 배정된 오디션 일자 및 시간은 개인 사정, 타 권역 오디션 일정과의 중복 등을 사유로 조정이 불가합니다. 예시) 수도강원권 오전 오디션을 위해 경상권 오디션 시간 오후로 변경 요청 등 | | 질문3 | 여러 권역에 최종 합격하면 어떻게 해야하나요? | | 답변 | 여러 권역에서 최종 합격하더라도 실제 활동은 1개 권역에서만 참여 가능합니다. 전체 4개 권역의 현장 오디션 결과가 모두 발표된 시점을 기준으로, 24시간 이내에 참여를 희망하는 권역을 선택하여 해당 권역 운영사에 참여 여부를 전달해야 합니다. | □ 신청서·제출자료 | 질문1 | 작년에는 권역별 주제에 맞춰 지원서를 작성했는데, 올해는 어떤 방향으로 작성하면 되나요? | |---|---| | 답변 | - 올해는 권역별 통합공모로 별도의 주제나 콘셉트를 설정하지 않으며, 지원서에는 특정 주제에 맞추기보다는 공연팀이 가장 잘할 수 있는 공연의 특성과 장점을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. | | 질문2 | 영상 편집이나 음향 보정이 허용되나요? | | 답변 | - 제출 영상은 공연팀의 실제 공연 가능 여부 및 실연 역량 확인을 위한 자료로, 인터뷰·리허설 등 시연 판단에 지장을 주지 않는 범위의 최소한의 컷편집은 가능하나,실연 능력을 왜곡할 수 있는 편집이나 과도한 음향 보정이 확인될 경우 심사에 불이익이 있을 수 있습니다. | | 질문3 | 제출 서류 누락 시 보완 제출이나 접수 마감 이후 수정·재제출이 가능한가요? | | 답변 | - 지원서류는 접수 마감 전까지 제출자가 누락을 인지한 경우 추가 보완 또는 수정 제출이 가능합니다. - 접수가 정상적으로 완료되면 접수 완료 안내 메일이 발송되며, 해당 메일을 받지 못한 경우접수 누락 가능성이 있으므로 반드시 진흥원으로 확인 연락을 해주시기 바랍니다. - 접수 마감 이후에는 서류 보완, 수정, 누락 서류 재제출이 불가하며, 제출 서류 누락에 대한 별도의 안내는 진행되지 않습니다. | □ 메일 접수 | 질문 | 이메일을 전송한 후 접수 확인은 어떻게 하나요? | |---|---| | 답변 | - 이메일 발송만으로 접수가 완료되지 않으며, 진흥원에서 발송하는 ‘접수완료’ 안내 메일을 수신한 경우에만 정상 접수로 인정됩니다. - 접수완료 메일을 수신하지 못한 경우 반드시 문의처를 통해 접수 여부를 확인하시기 바랍니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 접수는 마감일 13:00까지 이메일‘도착’기준으로 처리됩니다. - 마감 시각 이후(13:01)에 도착한 신청서는 사유를 불문하고 접수되지 않습니다. | □ 지원내용 및 사례비 | 질문1 | 예술인고용보험 가입은 의무인가요? | |---|---| | 답변 | - 개인의 예술활동에 따라 가입조건이 충족할 수 있으나, 만 65세 이상, 월 평균소득 50만원 미만인 경우 법적 가입 의무는 발생하지 않습니다. 단, 본인이 고용보험 적용을 희망하는 경우에는 운영사와 계약 체결 시 가입 여부를 사전 협의하여 요청하실 수 있습니다. 실제 적용 여부는 개별 계약 내용 및 신고 절차에 따라 달라질 수 있으므로, 계약 단계에서 충분히 논의하시기를 권장드립니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 본 사업은 팀 단위로 계약을 체결하고 있습니다. 즉, 계약서는 팀을 대표하는 형태로 작성되며, 사업 운영 및 공연 수행에 대한 책임도 팀 단위로 이루어집니다. - 사례비 지급은 실제 참여 예술가 개인별로 개별 지급하고 있습니다. 이는 참여 인원 확인 및 정산의 투명성을 확보하기 위한 운영 방식입니다. - 사례비 배분 비율은 팀 내부 협의를 거쳐 조정이 가능하며, 계약 체결 단계에서 운영사와 협의하여 팀원별 지급 비율을 달리 정할 수 있습니다. | # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 본 지원서는 청년공연팀 지원신청서입니다. | | | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년공연팀 지원신청서 ※ 본 신청서는 팀원 전원 동의 후 대표자가 제출하여야 함 | | | | | | | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 신청팀 개요 | 팀 명 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표자 | ※ 대표자는 해당 공연팀을 대표하여 본 사업 신청 및 참여를 총괄하는 팀 대표자를 의미하며, 신청 이후 변경이 불가합니다. | | | | | | | | | | | | | | | | 결성시기 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀원수 (대표자 포함) | 1명 | 2명 | | | | 3명 | | | 4명 | | | 5명 이상 | | | | | | | | | | | | | | | | | ( )명 | | | | | 연락처 및 SNS | 대표 연락처 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표 이메일 | | | | | | | | | | | | | | | | | 비상연락망 | ※ 대표자 연락 부재 시 연락 가능한 팀원 연락처 1인(성명, 연락처) | | | | | | | | | | | | | | | | SNS 채널 | | | | | | | | | | | | | | | 공연소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 4월 공연 가능 일정 | | 4. 1.(수) | | | 4. 8.(수) | | | 4. 15.(수) | | | 4. 22.(수) | | | 4. 29.(수) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4. 27.(월) | | 4. 28.(화) | | 4. 30.(목) | | | 5. 1.(금) | | | 5.2.(토) | | | 5.3.(일) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 본 신청서에 기재된 내용 및 제출자료는 모두 사실이며, 허위 기재 또는 자격 미충족 사실이 확인될 경우 선정 취소 및 향후 사업 참여 제한 등의 조치가 있을 수 있음을 확인합니다. 2026년 월 일 대 표 자 명: (서명) 지역문화진흥원 귀하 | | | | | | | | | | | | | | | | --- | Ⅰ | 청년공연팀 및 팀원 정보 | |---|---| □ 공연팀 정보 | 번호 | 권역명 | 장르 | | | 팀명 | 대표자명 | 팀원수 (대표자 포함) | 결성년도 | SNS채널 (링크) | 주 활동권역 | | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | 대분류 | 중분류 | 소분류 | | | | | | 대분류 | 소분류 | 횟수 | 연도 (모두기재) | | 1 | 수도강원 | 음악 | 대중음악 | 밴드 | 000밴드 | 홍길동 | 4 | 2000 | https://www.instagram.com/theyoungmic | 수도권 | 서울 | 3 | 2025 2023 2021 | □ 팀원 정보 ※ 대표자를 포함한 참여자(팀원)를 기재해 주세요. | 번호 | 권역명 | 팀명 | 구분 | 성명 | 생년월일 | 성별 | 실 거주지 (시/군/구) | 연락처 | 이메일 | 역할 | 사용악기 | 현직 /겸업 | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | 예술인 활동 증빙 여부 | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | | | | | | | | | | | | 횟수 | 연도 (모두기재) | | | 1 | 수도강원 | 000밴드 | 대표자 | 홍길동 | 86.2.10. | 남 | 서울시 종로구 | [연락처 생략] | [이메일 생략] | 세션 | 드럼 | 현직 | 3 | 2025 2023 2021 | o | | 2 | 수도강원 | | 팀원 | | | | | | | | | | | | | | [작성요령] ※ 제출 시 작성요령 삭제 | | |---|---| | □ 장르구분 | □ 주 활동권역 ※신청권역과 별개로 팀이 주로 활동하는 권역 및 지역 선택 □ 예술인 활동 증빙 여부 - 한국예술인복지재단·예술인경력정보시스템 예술활동 증명여부 | --- | Ⅱ | 지원 동기 및 활동 인식 ※ A4 2매 이하 작성 | |---|---| **※ 본 항목은 청춘마이크 사업 이해도 및 활동 적합성을 평가하기 위한 항목으로, 팀 소개가 아닌 공연 운영 및 활동 계획 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.** **□** 청춘마이크의 ‘일상 속 거리공연’이 기존 공연장 중심 공연과 다른 점은 무엇이라고 생각하며, 귀 팀이 청춘마이크에서 선보이고자 하는 공연의 성격과 구성 방향을 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 문화환경취약지역 공연 시 고려해야 할 환경·관객 특성은 무엇이라고 생각하나요? 귀 팀이 지닌 고유한 특색과 강점이 관객에게 어떤 방식으로 드러날 수 있을지 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% ※ 문화환경취약지역은 문화시설이나 문화예술프로그램이 부족해 주민들이 상대적으로 문화생활을 누릴 기회가 적은 지역을 의미합니다. ※ 청춘마이크는 전체 공연의 60%를 문화환경취약지역에서 진행하여 주민들이 일상 속에서 문화를 즐길 수 있는 기회를 제공합니다. | |---| □ 여러 세대·장르의 예술가와 협업 시 귀 팀이 기여할 수 있는 점과 협업을 통해 시도해 보고 싶은 구체적인 공연 내용이나 운영 아이디어가 있다면 함께 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 청춘마이크 참여를 통해 기대하는 활동 변화 또는 성과(공연·관객·팀 활동 측면)를 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| --- | Ⅲ | 청춘마이크 공연 계획 ※ 제출된 공연계획은 선정 후 공연 운영 협의 시 조정될 수 있음 | |---|---| | 공연 개요 | 공연 제목 | 10pt/ 줄간격 160% | |---|---|---| | | 기획 의도 | | | 공연 운영 계획 | 공연 시간 | | | | 주요 공연대상 | | | | 관객 소통 요소 | | | 공연 구성 및 진행 | 공연 흐름 및 셋리스트 | | | | 공연연출 포인트 | | 붙임 1. 청년공연팀 공모 참여 서약서 붙임 2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 붙임 3. 공연팀 대표사진 및 신분증 사본 --- | 붙임1 | 청년공연팀 공모 참여 서약서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년공연팀 공모 참여 서약서 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 공모에 신청하는 본 청년공연팀 대표자와 팀원은 아래와 같이 서약합니다. 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 청년공연팀 공모요강에 기재된 모든 안내사항을 확인하였으며 이에 동의합니다. 위 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 본 서약의 내용이 충실히 지켜지지 않은 경우에는 청춘마이크 참여 제한 등의 조치를 감수할 것임을 확인합니다. 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | |---| --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 개인정보 수집･이용 및 제3자 제공동의서 2026년 문화가 있는 날 청춘마이크 사업과 관련하여, 지역문화진흥원 및 운영사는 청년공연팀 공모·심사, 공연 운영 및 프로그램 진행, 참여인증서 발급, 외부 예술가 섭외 등과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽은 후 동의여부를 결정하여주시기 바라며, 동의를 원치 않을 시 이를 거부할 권리가 있습니다. *관련법: 개인정보보호법 제15조, 제17조와 동법 시행령 제17조 [필수] 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 [필수]위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 | |---| | | | 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| □ 팀 대표사진 2장 ※ 공연사진, 연습사진, 프로필 사진 등 팀 전원의 얼굴이 식별 가능한 사진을 제출해 주세요. | | | |---|---| □ 팀원 신분증 사본 ※ 연령 요건 확인을 위해 대표자 및 팀원 전원의 신분 확인 자료 제출 (주민등록증 또는 운전면허증) **※ 주민등록번호 뒷자리는 반드시 가림 처리 후 제출** | | | |---|---| | | | | | | # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 본 지원서는 실버공연팀 지원신청서입니다. | | | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 실버공연팀 지원신청서 ※ 본 신청서는 팀원 전원 동의 후 대표자가 제출하여야 함 | | | | | | | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 신청팀 개요 | 팀 명 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표자 | ※ 대표자는 해당 공연팀을 대표하여 본 사업 신청 및 참여를 총괄하는 팀 대표자를 의미하며, 신청 이후 변경이 불가합니다. | | | | | | | | | | | | | | | | 결성시기 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀원수 (대표자 포함) | 1명 | 2명 | | | | 3명 | | | 4명 | | | 5명 이상 | | | | | | | | | | | | | | | | | ( )명 | | | | | 연락처 및 SNS | 대표 연락처 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표 이메일 | | | | | | | | | | | | | | | | | 비상연락망 | ※ 대표자 연락 부재 시 연락 가능한 팀원 연락처 1인(성명, 연락처) | | | | | | | | | | | | | | | | SNS 채널 | | | | | | | | | | | | | | | 공연소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 4월 공연 가능 일정 | | 4. 1.(수) | | | 4. 8.(수) | | | 4. 15.(수) | | | 4. 22.(수) | | | 4. 29.(수) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4. 27.(월) | | 4. 28.(화) | | 4. 30.(목) | | | 5. 1.(금) | | | 5.2.(토) | | | 5.3.(일) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 본 신청서에 기재된 내용 및 제출자료는 모두 사실이며, 허위 기재 또는 자격 미충족 사실이 확인될 경우 선정 취소 및 향후 사업 참여 제한 등의 조치가 있을 수 있음을 확인합니다. 2026년 월 일 대 표 자 명: (서명) 지역문화진흥원 귀하 | | | | | | | | | | | | | | | | --- | Ⅰ | 실버공연팀 및 팀원 정보 | |---|---| □ 공연팀 정보 | 번호 | 권역명 | 장르 | | | 팀명 | 대표자명 | 팀원수 (대표자 포함) | 결성년도 | SNS채널 (링크) | 주 활동권역 | | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | 대분류 | 중분류 | 소분류 | | | | | | 대분류 | 소분류 | 횟수 | 연도 (모두기재) | | 1 | 수도강원 | 음악 | 대중음악 | 밴드 | 000밴드 | 홍길동 | 4 | 2000 | https://www.instagram.com/theyoungmic | 수도권 | 서울 | 3 | 2025 2023 2021 | □ 팀원 정보 ※ 대표자를 포함한 참여자(팀원)를 기재해 주세요. | 번호 | 권역명 | 팀명 | 구분 | 성명 | 생년월일 | 성별 | 실 거주지 (시/군/구) | 연락처 | 이메일 | 역할 | 사용악기 | 현직 /겸업 | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | 예술인 활동 증빙 여부 | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | | | | | | | | | | | | 횟수 | 연도 (모두기재) | | | 1 | 수도강원 | 000밴드 | 대표자 | 홍길동 | 86.2.10. | 남 | 서울시 종로구 | [연락처 생략] | [이메일 생략] | 세션 | 드럼 | 현직 | 3 | 2025 2023 2021 | o | | 2 | 수도강원 | | 팀원 | | | | | | | | | | | | | | [작성요령] ※ 제출 시 작성요령 삭제 | | |---|---| | □ 장르구분 | □ 주 활동권역 ※신청권역과 별개로 팀이 주로 활동하는 권역 및 지역 선택 □ 예술인 활동 증빙 여부 - 한국예술인복지재단·예술인경력정보시스템 예술활동 증명여부 | --- | Ⅱ | 지원 동기 및 활동 인식 ※ A4 2매 이하 작성 | |---|---| **※ 본 항목은 청춘마이크 사업 이해도 및 활동 적합성을 평가하기 위한 항목으로, 팀 소개가 아닌 공연 운영 및 활동 계획 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.** **□** 청춘마이크의 ‘일상 속 거리공연’이 기존 공연장 중심 공연과 다른 점은 무엇이라고 생각하며, 귀 팀이 청춘마이크에서 선보이고자 하는 공연의 성격과 구성 방향을 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 문화환경취약지역 공연 시 고려해야 할 환경·관객 특성은 무엇이라고 생각하나요? 귀 팀이 지닌 고유한 특색과 강점이 관객에게 어떤 방식으로 드러날 수 있을지 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% ※ 문화환경취약지역은 문화시설이나 문화예술프로그램이 부족해 주민들이 상대적으로 문화생활을 누릴 기회가 적은 지역을 의미합니다. ※ 청춘마이크는 전체 공연의 60%를 문화환경취약지역에서 진행하여 주민들이 일상 속에서 문화를 즐길 수 있는 기회를 제공합니다. | |---| □ 여러 세대·장르의 예술가와 협업 시 귀 팀이 기여할 수 있는 점과 협업을 통해 시도해 보고 싶은 구체적인 공연 내용이나 운영 아이디어가 있다면 함께 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 청춘마이크 참여를 통해 기대하는 활동 변화 또는 성과(공연·관객·팀 활동 측면)를 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| --- | Ⅱ | 청춘마이크 공연 계획 ※ 제출된 공연계획은 선정 후 공연 운영 협의 시 조정될 수 있음 | |---|---| | 공연 개요 | 공연 제목 | 10pt/ 줄간격 160% | |---|---|---| | | 기획 의도 | | | 공연 운영 계획 | 공연 시간 | | | | 주요 공연대상 | | | | 관객 소통 요소 | | | 공연 구성 및 진행 | 공연 흐름 및 셋리스트 | | | | 공연연출 포인트 | | 붙임 1. 실버공연팀 공모 참여 서약서 붙임 2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 붙임 3. 공연팀 대표사진 및 신분증 사본 --- | 붙임1 | 실버공연팀 공모 참여 서약서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 실버공연팀 공모 참여 서약서 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 공모에 신청하는 본 실버공연팀 대표자와 팀원은 아래와 같이 서약합니다. 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 실버공연팀 공모요강에 기재된 모든 안내사항을 확인하였으며 이에 동의합니다. 위 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 본 서약의 내용이 충실히 지켜지지 않은 경우에는 청춘마이크 참여 제한 등의 조치를 감수할 것임을 확인합니다. 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | |---| --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 개인정보 수집･이용 및 제3자 제공동의서 2026년 문화가 있는 날 청춘마이크 사업과 관련하여, 지역문화진흥원 및 운영사는 실버공연팀 공모·심사, 공연 운영 및 프로그램 진행, 참여인증서 발급, 외부 예술가 섭외 등과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽은 후 동의여부를 결정하여주시기 바라며, 동의를 원치 않을 시 이를 거부할 권리가 있습니다. *관련법: 개인정보보호법 제15조, 제17조와 동법 시행령 제17조 [필수] 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 [필수]위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 | |---| | | | 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| □ 팀 대표사진 2장 ※ 공연사진, 연습사진, 프로필 사진 등 팀 전원의 얼굴이 식별 가능한 사진을 제출해 주세요. | | | |---|---| □ 팀원 신분증 사본 ※ 연령 요건 확인을 위해 대표자 및 팀원 전원의 신분 확인 자료 제출 (주민등록증 또는 운전면허증) **※ 주민등록번호 뒷자리는 반드시 가림 처리 후 제출** | | | |---|---| | | | | | | # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 | 별첨 | 공모 관련 자주 묻는 질문 (추가) | |---|---| □ 문화가 있는 날 정책 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 문화가 있는 날은 『문화기본법』제12조 제2항에 근거, 국민이 일상 속에서 문화를 더 쉽게 누릴 수 있도록 매달 지정한 날입니다. - 국민이 보다 쉽게 공연·전시·영화·문화시설 등을 이용할 수 있도록 다양한 문화 기획 프로그램과 할인·무료 혜택 등을 제공하고 있습니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | - 문화가 있는 날은 2026년 4월부터 매주 수요일‘문화가 있는 날’로 확대 시행됩니다. - 문화가 있는 날 청춘마이크 사업은 4월부터 매주 문화가 있는 날 ‘수요일’과 매월 마지막 주 수요일을 포함한 주간에 공연이 진행됩니다. | | 질문3 | 선정이 되면 매주 수요일마다 공연을 해야하나요? | | 답변 | - 아닙니다. 공연팀은 연간 5회 공연합니다. | □ 공모 자격·대상 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 1인 공연팀도 지원이 가능합니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | - 대표자는 사업자등록증, 고유번호증 등 단체 대표자를 의미하지 않고, 공연팀원 중 팀을 대표하여 청춘마이크 사업에 참여할 분을 의미합니다. - 본 공모의 신청자는 해당 공연팀의 대표자여야 하며, 신청 완료 후 대표자 변경 불가 | | 질문3 | 직장인, 군인, 유사사업 참여자도 지원이 가능한가요? | | 답변 | - 직장인 및 타 예술단체 소속 예술가도 지원 가능하나, 공연 일정과 발대식·공식 워크숍 등 모든 사업 일정에 참여 가능해야 하며 특정 요일·장소만 지정한 참여는 불가합니다. - 사례비는 사업소득으로 지급되므로, 외부 소득 제한이 있는 경우 소속 기관에 사전 확인이 필요합니다. - 군 복무 중인 군인은 참여가 불가합니다. - 대표자 및 팀원은 모두 실연자여야 하며, 기획자·스태프·연출가는 참여할 수 없습니다. | | 질문4 | 팀 내 청년과 실버예술가가 혼합된 구성으로 지원할 수 있나요? | | 답변 | - 청년공연팀과 실버공연팀을 각각 별도의 공모로 운영하고 있어, 청년예술가와 실버예술가가 혼합된 팀 구성으로 지원할 수 없습니다. 다만, 추진 과정에서 세대 간 문화교류 및 협업의 가치를 확산하기 위해 특별무대 등 청년과 실버가 함께 무대를 구성하고 교류할 수 있는 기회를 마련할 예정입니다. | | 질문5 | 지원 영상 길이에 대한 기준이나 권장 시간이 있나요? | | 답변 | - 지원 영상의 제한 시간은 별도로 정해져 있지 않습니다. 해당 영상은 서류심사 단계에서 공연팀의 실연 역량을 확인하기 위한 자료이며, 심사 대상 팀 수가 많아 영상이 지나치게 길 경우 전체 시청이 어려울 수 있습니다. 공연의 특징과 실력을 명확히 확인할 수 있는 분량으로 제출하는 것을 권장하며, 10분을 초과하는 영상은 심사상 의미가 크지 않을 수 있습니다. | □ 중복신청 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 중복 신청이 가능하며, 중복 신청 시 각 권역별 이메일로 신청서 제출해야합니다. 예시) 수도강원권, 경상권 중복 지원 시, 수도강원권 메일로 신청서 제출, 경상권 메일로 신청서 제출로 권역별로 각각 메일을 총 2번 발송해주셔야 합니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | 권역별 현장 오디션 일정은 권역 간 중복될 수 있으며, 일정이 중복될 경우 공연팀이 오디션에 참여할 권역을 직접 선택해야 합니다. 배정된 오디션 일자 및 시간은 개인 사정, 타 권역 오디션 일정과의 중복 등을 사유로 조정이 불가합니다. 예시) 수도강원권 오전 오디션을 위해 경상권 오디션 시간 오후로 변경 요청 등 | | 질문3 | 직장인, 군인, 유사사업 참여자도 지원이 가능한가요? | | 답변 | 여러 권역에서 최종 합격하더라도 실제 활동은 1개 권역에서만 참여 가능합니다. 전체 4개 권역의 현장 오디션 결과가 모두 발표된 시점을 기준으로, 24시간 이내에 참여를 희망하는 권역을 선택하여 해당 권역 운영사에 참여 여부를 전달해야 합니다. | | 질문4 | 한 사람이 여러 팀에 소속되어 중복으로 공모 신청이 가능한가요? | | 답변 | - 최종 선정 시에는 1인 1팀 참여 원칙에 따라 1개 팀에서만 활동이 가능하며, 동일인이 2개 이상의 팀으로 중복 활동하는 것은 불가합니다. - 동일인이 복수의 팀으로 신청하여 모두 선정될 경우 다른 팀의 참여가 제한되는 결과가 발생할 수 있으므로 신청 시 충분히 고려하여야 합니다. - 복수의 팀이 모두 선정된 경우에는 반드시 1개 팀을 선택하여야 하며, 선택되지 않은 팀은 팀 구성 요건을 충족하지 못한 것으로 보아 선정이 취소될 수 있습니다. - 중복 신청 시 해당 사실을 각 팀 구성원에게 사전에 안내하고 동의를 받아야 하며, 이에 따른 책임은 신청자 본인에게 있습니다. | --- □ 신청서·제출자료 | 질문1 | 작년에는 권역별 주제에 맞춰 지원서를 작성했는데, 올해는 어떤 방향으로 작성하면 되나요? | |---|---| | 답변 | - 올해는 권역별 통합공모로 별도의 주제나 콘셉트를 설정하지 않으며, 지원서에는 특정 주제에 맞추기보다는 공연팀이 가장 잘할 수 있는 공연의 특성과 장점을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. | | 질문2 | 영상 편집이나 음향 보정이 허용되나요? | | 답변 | - 제출 영상은 공연팀의 실제 공연 가능 여부 및 실연 역량 확인을 위한 자료로, 인터뷰·리허설 등 시연 판단에 지장을 주지 않는 범위의 최소한의 컷편집은 가능하나,실연 능력을 왜곡할 수 있는 편집이나 과도한 음향 보정이 확인될 경우 심사에 불이익이 있을 수 있습니다. | | 질문3 | 제출 서류 누락 시 보완 제출이나 접수 마감 이후 수정·재제출이 가능한가요? | | 답변 | - 지원서류는 접수 마감 전까지 제출자가 누락을 인지한 경우 추가 보완 또는 수정 제출이 가능합니다. - 접수가 정상적으로 완료되면 접수 완료 안내 메일이 발송되며, 해당 메일을 받지 못한 경우접수 누락 가능성이 있으므로 반드시 진흥원으로 확인 연락을 해주시기 바랍니다. - 접수 마감 이후에는 서류 보완, 수정, 누락 서류 재제출이 불가하며, 제출 서류 누락에 대한 별도의 안내는 진행되지 않습니다. | | 질문4 | 공연 계획 시 공연 분량은 어느 정도로 준비하면 되나요? | | 답변 | - 공연 계획은 공연팀당 평균 20분~30분 내외 분량으로 준비하시면 됩니다. | □ 메일 접수 | 질문 | 이메일을 전송한 후 접수 확인은 어떻게 하나요? | |---|---| | 답변 | - 이메일 발송만으로 접수가 완료되지 않으며, 진흥원에서 발송하는 ‘접수완료’ 안내 메일을 수신한 경우에만 정상 접수로 인정됩니다. - 접수완료 메일을 수신하지 못한 경우 반드시 문의처를 통해 접수 여부를 확인하시기 바랍니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 접수는 마감일 13:00까지 이메일‘도착’기준으로 처리됩니다. - 마감 시각 이후(13:01)에 도착한 신청서는 사유를 불문하고 접수되지 않습니다. | --- □ 지원내용 및 사례비 | 질문1 | 예술인고용보험 가입은 의무인가요? | |---|---| | 답변 | - 개인의 예술활동에 따라 가입조건이 충족할 수 있으나, 만 65세 이상, 월 평균소득 50만원 미만인 경우 법적 가입 의무는 발생하지 않습니다. 단, 본인이 고용보험 적용을 희망하는 경우에는 운영사와 계약 체결 시 가입 여부를 사전 협의하여 요청하실 수 있습니다. 실제 적용 여부는 개별 계약 내용 및 신고 절차에 따라 달라질 수 있으므로, 계약 단계에서 충분히 논의하시기를 권장드립니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 본 사업은 팀 단위로 계약을 체결하고 있습니다. 즉, 계약서는 팀을 대표하는 형태로 작성되며, 사업 운영 및 공연 수행에 대한 책임도 팀 단위로 이루어집니다. - 사례비 지급은 실제 참여 예술가 개인별로 개별 지급하고 있습니다. 이는 참여 인원 확인 및 정산의 투명성을 확보하기 위한 운영 방식입니다. - 사례비 배분 비율은 팀 내부 협의를 거쳐 조정이 가능하며, 계약 체결 단계에서 운영사와 협의하여 팀원별 지급 비율을 달리 정할 수 있습니다. | | 질문3 | 연간 공연 중 부득이한 사유로 팀원이 참석하지 못할 경우 객원 참여가 가능한가요? | | 답변 | 질병, 사고 등 명확하고 불가피한 사유가 있는 경우에 한해, 일부 공연에서 객원 참여가 제한적으로 가능합니다. 객원은 청춘마이크 계약 대상자가 아니므로, 객원에 대한 사례비는 별도로 지급되지 않습니다. 객원의 경우에도 청춘마이크 참여 조건(연령, 국적 등)에 충족해야 합니다. |

세계 무대에서 청년들과 함께 ‘케이-컬처’ 알릴 기관 찾아요 관련 보도자료 내용입니다. 자세한 사항은 상단 붙임파일( [0223]문체부보도자료-청년 케이-컬처 글로벌 프런티어 사업 수행기관 공모.hwpx )을 참고하시기 바랍니다. 본문의 내용은 뷰어시스템으로 인하여 점자제공이 되지 않습니다. 내용 확인이 필요하실 경우, 파일을 내려받으신 후 확인하여 주시기 바랍니다. 첨부 원문 문화체육관광부 보도자료 보도시점 2026. 2. 23.(월) 08:00 배포 2026. 2. 23.(월) 08:00 세계 무대에서 청년들과 함께 ‘케이-컬처’ 알릴 기관 찾아요 - 2. 23.~3. 20. 지역문화재단과 대학을 대상으로 ‘청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’ 사업 수행기관 공모 - 청년 해외 파견과 사업 운영에 필요한 항공료, 체재비, 활동비 등 지원 문화체육관광부(장관 최휘영, 이하 문체부)는 한국국제문화교류진흥원(이하 진흥원)과 함께 2월 23일(월)부터 3월 20일(금)까지 지역문화재단과 대학을 대상으로 ‘청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’ 사업을 수행할 기관을 공모한다. ‘케이-컬처’와 미래 청년세대의 잠재력 연결, 청년들의 국제역량 배양 ‘청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’는 청년들이 해외 문화 현장에서 주체적 으로 활동하며 ‘케이-컬처’를 알리고, 지속 가능한 국제문화 교류망을 구축해 국제역량을 갖춘 인재로 성장하도록 돕는 사업이다. 이번 공모에서는 대한민국 국적의 만 19세 이상~39세 이하 국제경험 희망 청년들의 해외 파견 사업을 기획하고 운영할 11개 내외 기관을 찾는다. 공모 유형은 수행기관이 사전에 사업을 기획하고 참여자를 모집하는 ‘기관 제안형’과, 참여 청년이 직접 파견 국가와 사업을 제안하는 ‘참여자 제안형’ 두 가지로 나누어 진행한다. 청년들은 해외 체류 기간 2주를 포함, 최대 2 개월간 국제문화 사업을 추진하게 된다. 이를 통해 기관의 전문성과 청년들의 창의적이고 주체적인 아이디어가 조화를 이룰 수 있도록 했다. 공모 분야는 문학, 시각예술, 공연예술, 전통예술, 한복을 비롯해 영화, 방송, 대중음악 등 일반예술과 음식(푸드), 미용(뷰티), 패션 등 일상생활 (라이프스타일) 분야까지 폭넓게 아우른다. 사업 수행 국가는 재외한국문 화원이 있는 30개국 * 이며, 그 안에서 자유롭게 기획할 수 있다. * (아시아/태평양) 베트남, 인도, 인도네시아, 일본, 중국, 태국, 필리핀, 카자흐스탄, 호주, (유럽) 독일, 러시아, 벨기에, 스웨덴, 스페인, 영국, 오스트리아, 이탈리아, 폴란드, 프랑스, 헝가리, (미주) 미국, 멕시코, 브라질, 아르헨티나, 캐나다, (중동/아프리카) 나이지리아, 남아프리카공화국, 아랍에미리트, 이집트, 튀르키예공화국 기관당 지역문화재단 최대 5억 9천만 원, 대학 최대 2억 9천5백만 원 지원 이번에 선정되는 기관에는 청년들의 해외 파견과 사업 운영에 필요한 항공료, 체재비, 활동비 등 파견에 필요한 경비를 지원한다. 파견 인원에 따라 기관당 지역문화재단은 최대 5억 9천만 원, 대학은 최대 2억 9천5백만 원까지 지원받을 수 있다. 자세한 내용과 제출 서류 양식은 진흥원 누리집(https://kofice.or.kr)에서 확인할 수 있다. 문체부 정책 담당자는 “‘청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’ 사업은 올해 처음 시행하는 시범 사업이다.”라며, “문체부는 ‘케이-컬처’에 대한 자부심과 열정을 가진 청년들이 세계 무대에서 마음껏 꿈을 펼치고, 국제 문화교류의 주역으로 성장할 수 있도록 적극 지원할 계획이다.”라고 밝혔다. 담당 부서 문화미디어산업실 책임자 과장 인숙진 ([연락처 생략]) 국제문화정책과 담당자 서기관 고영진 ([연락처 생략]) - 1 - 문화체육관광부 보도자료보도시점2026. 2. 23.(월) 08:00배포2026. 2. 23.(월) 08:00세계 무대에서 청년들과 함께 ‘케이-컬처’ 알릴 기관 찾아요- 2. 23.~3. 20. 지역문화재단과 대학을 대상으로 ‘청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’ 사업 수행기관 공모- 청년 해외 파견과 사업 운영에 필요한 항공료, 체재비, 활동비 등 지원 문화체육관광부(장관 최휘영, 이하 문체부)는 한국국제문화교류진흥원(이하 진흥원)과 함께 2월 23일(월)부터 3월 20일(금)까지 지역문화재단과 대학을 대상으로 ‘청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’ 사업을 수행할 기관을 공모한다. ‘케이-컬처’와 미래 청년세대의 잠재력 연결, 청년들의 국제역량 배양 ‘청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’는 청년들이 해외 문화 현장에서 주체적으로 활동하며 ‘케이-컬처’를 알리고, 지속 가능한 국제문화 교류망을 구축해 국제역량을 갖춘 인재로 성장하도록 돕는 사업이다. 이번 공모에서는 대한민국 국적의 만 19세 이상~39세 이하 국제경험 희망 청년들의 해외 파견 사업을 기획하고 운영할 11개 내외 기관을 찾는다. 공모 유형은 수행기관이 사전에 사업을 기획하고 참여자를 모집하는 ‘기관 제안형’과, 참여 청년이 직접 파견 국가와 사업을 제안하는 ‘참여자 제안형’ 두 가지로 나누어 진행한다. 청년들은 해외 체류 기간 2주를 포함, 최대 2개월간 국제문화 사업을 추진하게 된다. 이를 통해 기관의 전문성과 청년들의 창의적이고 주체적인 아이디어가 조화를 이룰 수 있도록 했다. 공모 분야는 문학, 시각예술, 공연예술, 전통예술, 한복을 비롯해 영화, 방송, 대중음악 등 일반예술과 음식(푸드), 미용(뷰티), 패션 등 일상생활(라이프스타일) 분야까지 폭넓게 아우른다. 사업 수행 국가는 재외한국문화원이 있는 30개국*이며, 그 안에서 자유롭게 기획할 수 있다. - 2 - * (아시아/태평양) 베트남, 인도, 인도네시아, 일본, 중국, 태국, 필리핀, 카자흐스탄, 호주, (유럽) 독일, 러시아, 벨기에, 스웨덴, 스페인, 영국, 오스트리아, 이탈리아, 폴란드, 프랑스, 헝가리, (미주) 미국, 멕시코, 브라질, 아르헨티나, 캐나다, (중동/아프리카) 나이지리아, 남아프리카공화국, 아랍에미리트, 이집트, 튀르키예공화국 기관당 지역문화재단 최대 5억 9천만 원, 대학 최대 2억 9천5백만 원 지원 이번에 선정되는 기관에는 청년들의 해외 파견과 사업 운영에 필요한 항공료, 체재비, 활동비 등 파견에 필요한 경비를 지원한다. 파견 인원에 따라 기관당 지역문화재단은 최대 5억 9천만 원, 대학은 최대 2억 9천5백만 원까지 지원받을 수 있다. 자세한 내용과 제출 서류 양식은 진흥원 누리집(https://kofice.or.kr)에서 확인할 수 있다. 문체부 정책 담당자는 “‘청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’ 사업은 올해 처음 시행하는 시범 사업이다.”라며, “문체부는 ‘케이-컬처’에 대한 자부심과 열정을 가진 청년들이 세계 무대에서 마음껏 꿈을 펼치고, 국제 문화교류의 주역으로 성장할 수 있도록 적극 지원할 계획이다.”라고 밝혔다.담당 부서문화미디어산업실책임자과장인숙진([연락처 생략])국제문화정책과담당자서기관고영진([연락처 생략])

청년의 권익 신장과 사회참여 확대를 통한 청년정책개발 의견수렴 및 청년권익 증진을 위해 「2026년 경상북도 청년정책참여단」 참여자 모집을 다음과 같이 공고합니다. □ 사업명 : 2026년 청년정책참여단 활성화 지원 □ 활동기간 : 2026. 3. ~ 2026. 12.(10개월) □ 모집일정 : 2.13.(금)~ 3.10.(화) 18:00까지 □ 사업내용 : 청년정책참여단 선발, 개별 및 분과별*운영(전문가 토의), 프로젝트 참여 · 운영 워크숍, 성과 공유회 등 ＊ ① 일자리 ②주거 ③교육 · 문화 ④ 금융 · 복지 ⑤ 참여권리 □ 모집규모 : 100명정도 □ 지원내용 : 참여 분과별 프로젝트별 행 ·재정적 지원 □ 문 의 처 : 경북 청년정책과(☎0534-880-2773) 및 경북 청년센터 (☎ 053- 850-9702) 첨부 원문 경상북도 공고 제2026-331호 『2026년 경북 청년정책참여단』 참여자 모집 공고 청년의 사회참여 확대를 통한 청년 정책개발 의견수렴 및 청년 권익증진을 위한 『2026년 경북 청년정책참여단 활성화 지원사업』 참가자 모집을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 2월 13일 경상북도지사 1 추진방향 청년의 시각에서 도정 및 지역 현안을 위한 신규 정책 제시 청년 주도의 정책 과제 발굴·검토 및 5개 분과별 논의 2 모집개요 활동기간 : 2026. 3월 ~ 2026. 12월(10개월) 모집대상 : 19세 ~ 39세 이하 경북 청년 활동지역 : 경상북도 내 사업내용 : 청년정책참여단 선발, 개별 및 분과별 * 운영 (전문가, 토의), 프로젝트 참여·운영, 워크숍, 성과공유회 등 * ①일자리 ②주거 ③교육·문화 ④ 금융·복지 ⑤참여권리 3 모집규모 및 신청자격 모집규모 : 100명 정도 운영방법 : 청년정책 분과별로 활동, 자발적인 프로젝트 개별 참여를 통해 경북 도정에 활용 가능한 청년정책 제시·유도 ※ 참여자는 발대식 및 성과공유회에 반드시 참석하여야 함 신청자격 : 19세 ~ 39세 이하 경북에 거주중인 청년 * 공 고일 현재 경상북도에 주소를 두고 있거나 경상북도 소재 대학교(대학원)에 재학 또는 경상북도 소재 기업에 재직 중인 청년에 한 함 4 지원내용 및 일정 지원내용 : 참여 분과별·프로젝트별 행·재정적 지원 ※ 예산 사정에 따라 변동가능 - (분과별) 총 5개 분과운영, 1개 분과당 380만원 한도 내 지원 - (프로젝트별) 참여활동 및 공유시 쿠폰 (1회당 1만원정도) 및 여비지급 지원방법 : 분과별 활동비 2회 분할 지급(1회 200만원, 2회 180만원) 모집 및 선발 일정 모집공고 ⇨ 신청‧접수 ⇨ 사전미팅 (줌 영상회의) ⇨ 최종 참여자 선발 2.13.(금)~ 3.10.(화) 18시 2.25.(수) 09시~ 3.10.(화) 18시 3월 13일(금) 3월 16일(월) ※ 상기 일정은 추진상황 등에 따라 변경될 수 있음 선발기준 평가항목 심사내용 1 제출서류의 충실성 및 완성도 서류의 충실성 및 구체성, 사업 취지의 이해도 2 활동(또는 수행) 계획의 구체성 목표 설정의 명확성, 계획의 현실성, 실행 역량 5 신청방법 접수기간 : 2026. 2. 25.(수) ~ 3. 10.(화) / 18:00 마감 접수방법 - 신 청 서 : 청년e끌림( www.gbyouth.co.kr) 접속 후 청년알림-경북청년정책 게시판 내 조회 및 참가신청서 다운로드 - 접수방법 : 신청바로가기 클릭 후 파일 업로드·제출 ＊마감일 18시 도착분에 한함 ※ 등록 후 담당자 연락처(☎[연락처 생략])로 수신 여부 확인 필수 - 문 의 처 : 경상북도 청년정책과( ☎[연락처 생략]) 및 경북청년센터( ☎[연락처 생략] ) 제출서류 : 지원신청서, 개인정보 수집 및 활용 동의서, 신청자격 증빙서류* < 신청자격 증빙서류 > ※ 주민등록번호 뒷자리 미포함 • 관내 주소자 : 공고일 기준 주민등록초본 • 관내 대학 재학 : 재학(휴학)증명서 • 관내 회사 : 재직증명서 또는 건강보험자격득실확인서 등 재직 확인서류 6 기타 유의사항 제 출 서류가 사실과 다른 경우 선정이 취소될 수 있으며, 정당한 사유 없이 사업 포기 시 차년도 청년센터 공모사업 참여가 제한될 수 있음 지원목적에 부적합하다고 판단되는 경우 선정을 하지 않을 수 있음 사업 신청 시에 전화번호, 이메일 주소 등의 작성 오류 및 제출 서류(증빙자료) 누락으로 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 신청자 본인에게 있음 사업의 지속적인 발전을 위하여 사업추진 기간 동안 현장점검을 수시로 실시할 예정이며, 참여자는 적극적으로 협조하여야 함 참여자 는 사업 관련 행사에 적극적으로 참여할 수 있도록 지원을 하며, 참 여가 부진할 시 차년도 공모사업에 불이익을 받을 수 있음 참여자는 발대식 및 성과공유회에 반드시 참여하여야 함 붙임 1 정책 제안 방향 분과 목표 정책 제안 방향 예시(‘25년 경상북도 청년정책 시행계획) 일자리 청년의 일할 권리 보장 청년 맞춤형 고용서비스 : 지역과 청년이 동반 성장하는 청년일자리 창출 청년 성장 창업정책 추진 : 예비→심화→성장 →재도약 단계별 지원 일하고 싶은 직장 문화 조성 : 가족친화 인증기업 + 근로환경 개선 주거 청년의 주거부담 경감 지역대학생 기숙사비 경감 → 경북학숙 운영 청년주거 지원 : 월세 20만원(최대 12개월), 신혼부부 보금자리 임차 보증금 이자 지원 청년친화 주거모델 : K-U시티 정주환경 조성(8개 시군, 청년 쉐어하우스 등 조성) 교육 문화 청년의 교육문화 기회 확대 미래사회 선도 지역 인재양성 : 인공지능, SW융합, 콘텐츠, 에너지 등 지역인재 양성 대학 역할 강화 : 지역 혁신 중심 대학 지원 체계 (RISE, 32개 대학) 교육-일자리 연계 강화 : 조기취업형 계약학과 지원 등 진로탐색, 학위 취득 지원 금융 복지 청년의 생활·환경 개선 청년 자산 형성 지원(청년근로자 사랑채움, 청년내일저축계좌) 청년 취약계층 지원 확대(자립준비 청년, 청년한부모) 건강하고 문화가 있는 청년의 삶 지원(천원의 아침밥, 청년근로자 행복카드) 참여 권리 청년주도형 참여 강화 청년 참여 기회 확대(청년e끌림), 경북도 청년정책참여단 운영 청년-지역 공동체 연계 : 청년단체 활동 지원, 청년마을 청년 주도형 교류 지원 붙임 2 청년정책참여단 지원신청서 지원신청서 Ⅰ. 기본정보 현 황 희망 분과명 (1지망) (2지망) 활동지역 회 원 수 대표자 성명 생년월일 . . . 주소 우) 연락처 SMS 수신동의 □ 예 □ 아니오 E–mail E–mail 수신동의 □ 예 □ 아니오 Ⅱ. 활동계획 지원동기 ○ 개인의 경험, 관심 분야, 문제의식 등과 연계하여 작성(200자 이상) 제안정책(안) ○ 목적과 내용을 구체적으로 작성(200자 이상) 선호활동 ○ 참여를 희망하는 활동 분야 및 역할(200자 이상) 활동포부 ○ 활동을 통해 이루고자 하는 목표와 기여 방안(200자 이상) Ⅲ. 신청자 확인사항 경상북도의 동일(또는 유사) 지원사업 참여여부 □ 여 □ 부 참여여부를 ‘여’로 체크한 경우 - 사업연도 : - 사 업 명 : - 지원금액 : 타기관의 동일(또는 유사) 지원사업 지원금 수령여부 □ 여 □ 부 수령여부를 ‘여’로 체크한 경우 - 사업연도 : - 사 업 명 : - 지원금액 : 1. 위 기재사실 및 제출서류에 허위가 있는 경우, 선정이 취소(또는 무효처리) 될 수 있음 2. 제출한 서류 일체는 선정 여부와 관계없이 반환되지 않음 위와 같이 2026년 경상북도 청년정책참여단 참여를 신청합니다. 첨부 개인정보 수집 및 활용동의서 1부. 2026. . . 신청자 소속/직위 󰄫 경상북도지사 귀하 <첨부> 개인정보 수집 및 활용동의서 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서(신청인용) 1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 「경상북도 청년정책참여단」 참여 신청 및 활동과 관련하여 아래와 같이 개인 정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조 의 규 정에 따라 동의를 구합니다. ㅇ 개인정보의 수집·이용 목적: 신청자 선정 및 확인 조사(유사사업 참여여부 등), 중앙부처, 지방자치단체 및 관련 기관･단체에서 보유하고 있는 정보 수집·이용 및 관련 정책 자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함) ㅇ 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유 기간 구분 개인정보 보유·이용기간 필수 성명, 외국인등록번호, 성별, 주소, 소속, 휴대전화번호, 계좌번호, 생년월일 동의일로부터 1년 2. 개인정보의 제공에 관한 사항 「경상북도 청년정책참여단」 참여 신청 및 활동과 과 관련하여 아래와 같이 개인 정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니 다. ㅇ 개인정보를 제공받는 자 : 중앙부처, 지방자치단체 및 관련 기관･단체, 필요시 청년정책참여단 심사·선정 관련 심사위원 ㅇ 개인정보를 제공하는 목적 : 「경상북도 청년정책참여단」 대상자 선정 및 확인조사 ㅇ 제공할 개인정보 항목 : 성명 ㅇ 제공받는 자의 개인정보 보유 ∙ 이용기간 : 1년(신청자의 요건 확인 완료시까지)(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름) 3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항 「경상북도 청년정책참여단」 참여 신청 및 활동과 관련하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제23조 및 제24조에 따라 동의를 구합니다. ㅇ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 「경상북도 청년정책참여단」 대상자 선정 및 확인조사 ㅇ수집·이용할 고유식별정보 항목 : 외국인등록번호 ㅇ고유식별정보의 보유∙이용기간 : 동의일로부터 1년 ※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 「경상북도 청년정책참여단」 참여자 선정이 제한될 수 있음을 알려 드립니다. ※ 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란 성명 생년월일 1. 수집∙이용 2. 제공 3. 고유식별정보처리 (단, 외국인의 경우) 서명 □동의 □미동의 □동의 □미동의 □동의 □미동의 2026년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 경상북도지사 귀하

접수기간 2026. 02. 23(월)09:00 ~ 2026. 03. 09(월)13:00 문의 (전화문의) (02)2623-3123, (02)2623-3125, (02)2623-3129 / (이메일문의) [이메일 생략] (재)지역문화진흥원 공고 제2026-10호 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 (경상권) 문화체육관광부와 (재)지역문화진흥원은 국민이 일상에서 문화를 쉽게 접할 수 있도록 ‘문화가 있는 날’을 2026년 4월부터 매주 수요일로 확대 시행하고, 다양한 문화혜택 제공과 기획사업 추진을 통해 문화향유 기회를 확대합니다. 2026년 문화가 있는 날 기획사업 <청춘마이크>는 세대 간 장르 교류 확대와 관객의 공연 경험 제고를 위해 청년공연팀과 실버공연팀을 통합 운영합니다. 이에 권역별 청년·실버 공연팀을 아래와 같이 공모하오니, 많은 관심과 참여를 바랍니다. 2026년 2월 23일 지역문화진흥원장 ※ 공모 요건과 관련한 세부내용은 첨부파일 참고 바랍니다. ※ 기존 <실버마이크> 사업은 2026년부터 <청춘마이크> 사업으로 통합되었습니다. 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 지역문화진흥원 공고 제2026-10호 | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 안내문 | |---| 2026. 2. 23.   | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 안내문 ‘문화가 있는 날’을 2026년 4월부터 매주 수요일로 확대 시행합니다. 2026년 ‘문화가 있는 날 <청춘마이크>’는 세대 간 장르 교류 확대 및 관객의 공연 경험 제고를 위해 청년공연팀과 실버공연팀을 통합 운영합니다. 청년·실버공연팀의 많은 관심과 참여를 바랍니다. | |---| | ※ | 공모 요약 | |---|---| | 구 분 | 내 용 | | |---|---|---| | 공 모 명 | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 | | | 공모기간 | 2026. 2. 23.(월) ~ 3. 9.(월) 13:00까지 ※ 접수 마감 시간 이후 제출된 지원서는 접수되지 않으며, 심사 대상에서 제외 | | | 지원대상 (참여자격) | 청년공연팀 | 실버공연팀 | | | 19세 이상 ~ 39세 이하로 구성된 팀 (1986년 1월 1일 ~ 2007년 12월 31일 출생) | 60세 이상으로 구성된 팀 (1966년 12월 31일 이전 출생) | | | ※ 내국인에 한하며, 참여 팀원 전원은 연령 등 공모 참여 자격 요건 충족 필수 ※ 팀 명으로 신청, 팀 내 대표자 1인 지정 후 대표자 명의로 신청서 제출 | | | 선정규모 | ※ 권역별 선정 규모 및 총 선정 팀 수는 운영사의 운영 방식, 권역별 지원 현황 및 사업 추진 여건 등에 따라 일부 조정될 수 있음 | | | 지원내용 | - (공연회차) 참여 공연팀은 최소 연 5회 공연 기회 제공 - (공 연 비) 1회 공연 시 팀당 최소 55만원 ~ 231만원 지급 ※ 팀 규모별 차등 | | | 신청방법 | - 제출처: 권역별 전용 이메일로 제출 | | | 제출서류 | 1. 지원신청서 1부 (한글파일, 대표자 제출) 2. 지원영상 1곡 (MP4 형식 제출 권장) | | | 관련문의 | - 전화문의: (02)2623-3123, (02)2623-3125, (02)2623-3129 - 이메일문의: [이메일 생략] | | | ※ 안내사항 ※ ◦본 공고는 2026 청춘마이크 사업에 참여할 청년·실버 공연팀을 모집하는 통합 공모로 모든 공모 요건은 공통 적용 ◦공모 신청접수는 지역문화진흥원이 통합 주관하며, 서류심사 및 현장 오디션은 권역 운영사에서 시행 ◦권역별 서류심사 및 현장오디션 운영 - (서류심사) 3월 2주 (예정) / (현장 오디션) 3월 3주 (예정) ※ 심사 확정 일자는 권역별 운영사에 의해 별도 공지, 권역별 운영사는 3월 1주 선정발표 예정 ◦권역별 중복 지원 관련 - 권역별 중복 지원이 가능하며, 중복 지원 시 각 권역별 전용 이메일로 지원신청서 및 지원영상 제출 - 단, 권역 간 현장 오디션 일정이 중복될 경우 1개 권역을 선택하여 참여하여야 하며, 최종 선정 시에도 1개 권역에서만 활동 가능 | |---| --- | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 사업개요 ㅇ **(사 업 명)** 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 ㅇ **(사업목적)** 매달 문화가 있는 날 거리공연을 통해 일상 속 국민 문화향유 확대 ㅇ **(추진방향)** 전국 단위 청춘마이크 사업의 효율적 운영을 위해 4개 권역별 운영체계를 기반으로, 지역·일상공간·관객 특성을 반영한 거리공연 기획·운영 ㅇ** (공연기간) **2026년 4월 ~ 11월 ㅇ** (공연일정) 매주 문화가 있는****날** ‘**수요일’및 문화가 있는 날 ‘마지막 주간’** ※ (4월 기준) 문화가 있는 날 ‘수요일’: 4.1(수), 4.8(수), 4.15(수), 4.22(수) (4일) (4월 기준) 문화가 있는 날 ‘마지막 주간’: 4. 27(월) ~ 5. 2(일) (7일) ㅇ **(권역구분) **전국 기초지자체 수 및문화환경취약지역 분포를 고려하여 4개 권역으로 구분 | 권역명 | | 수도강원권 | 충청권 | 경상권 | 전라제주권 | 합계 | |---|---|---|---|---|---|---| | 연간 공연횟수* | | 67 | 31 | 68 | 47 | 213회 | | | 일반지역 | 27 | 12 | 27 | 19 | 85회 | | | 문화환경취약지역 | 40 | 19 | 41 | 28 | | □ 추진체계 및 역할 | | |---| | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 공모개요 | <2026 청춘마이크 공모 절차> | |---| ㅇ **(공 모 명)** 2026년 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년·실버공연팀 공모 ㅇ **(공모방식) **권역별 청년·실버공연팀 통합 공모 ㅇ **(공모기간) **2026. 2. 23.(월) ~ **3. 9.(월) 13:00**까지 ㅇ **(접수기관) 지역문화진흥원 **※ 4월 공연시작 일정에 따라 통합 공모 시행 ㅇ **(심사기관) 권역별 운영사 **※ 2026년 3월 1주차 운영사 선정·발표 예정 ㅇ **(지원대상)** 참가자격을 충족하는 청년예술가 및 실버예술가로 구성된 팀 | 공모대상 | 참가자격 | |---|---| | 청년공연팀 | - 19세 ~ 39세(1986년 1월 1일~2007년 12월 31일 출생)의 대한민국 청년예술가로 구성된 팀 | | 실버공연팀 | - 60세 이상(1966년 12월 31일 이전 출생)의 대한민국 실버예술가로 구성된 팀 | ㅇ **(선정방법)**권역별 운영사(심사위원회) 주관 서류심사 및 현장 오디션으로 선정 ㅇ **(****선정규모) **권역별 연간 공연 운영 횟수를 고려하여 차등 선발하며, 권역별 선정 규모는 **청년공연팀 70%, 실버공연팀 30% 비율**로 구성 | 구분 | 수도강원권 | 충청권 | 경상권 | 전라제주권 | 합계 | |---|---|---|---|---|---| | 선정규모 | 40팀 이내 | 18팀 이내 | 40팀 이내 | 28팀 이내 | 총 126팀 이내 | ※권역별 선정 규모 및 총 선정 팀 수는 운영사의 운영 방식, 권역별 지원 현황 및 사업 추진 여건 등에 따라 일부 조정될 수 있음 ㅇ **(참가장르)** 거리공연이 가능한 모든 장르 | 장르구분 | 세부장르(예시) | 장르구분 | 세부장르(예시) | |---|---|---|---| | ① 음악 | - 대중음악(밴드, 재즈, 커버곡, 인디음악 등) 클래식(관현악, 실내악, 중창 등) | ④ 전통예술 | 국악(연희, 퓨전국악, 창작국악, 민요 등) | | ② 연극·뮤지컬 | 연극(음악극, 인형극 등) 뮤지컬(넌버벌 등) | ⑤ 서커스·마술 | 마술 서커스(곡예, 폴 퍼포먼스 등) | | ③ 댄스·무용 | 댄스(스트릿댄스, 비보이 등) 무용(한국무용, 현대무용, 발레 등) | ⑥ 다원예술 | 퍼포먼스(마임, 저글링, 드로잉 등) 다원예술(여러 예술 장르가 혼합된 프로그램) | --- □ 지원내용 ㅇ 연간 최소 5회 청춘마이크 공연 활동 기회 제공 ※ 운영사의 기획 및 예술가 참여도 등을 고려하여 추가 회차 부여 가능 ㅇ1회 공연 시 팀당** 최소 55만원 ~ 231만원*** 공연 사례비 지급 ※ 물가상승 및 이동 여비를 반영하여 1회당 공연사례비 **‘25년 대비 10% 인상** | 팀별 규모 | 1명 | 2명 | 3명 | 4명 | 5명 이상 | |---|---|---|---|---|---| | 1회당 공연사례비 | 55만원 이상 | 110만원 이상 | 165만원 이상 | 198만원 이상 | 231만원 이상 | ㅇ 공연 기획력 및 레퍼토리 확장을 위한 교육 프로그램 지원 ㅇ 발대식·중간교류 워크숍·해단식 등 연간 교류 프로그램 지원 ㅇ 콜라보레이션 공연을 위한 준비 단계(연습·회의·기술지원 등) 지원 ※ 권역별 운영사 운영 방식 등에 따라 세부 지원 사항은 변동 가능 ㅇ 전라제주권 공연팀 제주↔전라 이동 시 ‘항공 및 해상 교통비’ 별도 운임 지급 (정액/1인 15만원) ※ 그 외 권역은 별도의 교통비를 제공하지 않음 □ 공연팀 준수·이행사항 ** ㅇ 필수 참여 사항** - 발대식·중간교류 워크숍·해단식 등 연간 프로그램 대표자 및 팀원 전원 필수 참여 ** ㅇ ****계약 및 기본 이행 사항** - 운영사와의 서면계약 체결 및 계약사항 성실 이행 - 성희롱·성폭력 예방교육 이행 및 이수확인서 제출 - 저작권료 납부 필수 - 계약 체결 횟수 및 계약 형태에 따라 예술인 고용보험 및 산재보험 가입 가능 ＊예술인 고용보험 가입 기준은 예술인고용보험 홈페이지(https://www.kawf.kr/aei/empArtinsure.do)가입요건 확인 후 운영사와 협의 ** ㅇ 공연 준비 및 운영 협조** - 공연 컨셉 및 특성을 반영한 레퍼토리 구성 - 공연 홍보 및 관객 모객 활동 협조 - 정기·특별공연 실연 및 사전 리허설 진행 - ‘문화가 있는 날’ 운영 일정에 따른 <청춘마이크> 공연 우선 참여 ** ㅇ 성과관리 및 사업평가 협조** - 문화가 있는 날 기획사업 및 청춘마이크 성과평가(설문조사·인터뷰 등 연구 포함) 협조 | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 신청방법 및 제출서류 ㅇ **(신청방법)** 수도강원권, 충청권, 경상권, 전라제주권 중 희망 권역 제출 ※ **모든 권역에 중복 신청 가능**하나 **실제 공연 일정 참여 및 이동이 가능한 권역을 중심으로****신중히 선택**하여 신청해야 하며, 최종 선정 시 1개 권역에서만 활동 가능 ㅇ** (제출방법)** 공모지침에 따른 지정 서류 일체를 구비하여 희망 권역별 전용 이메일로 3**. 9.(월) 13:00까**지 제출 | 권역 | 전용 이메일 | 권역 | 전용이메일 | |---|---|---|---| | 수도강원권 | [이메일 생략] | 경 상 권 | [이메일 생략] | | 충 청 권 | [이메일 생략] | 전라제주권 | [이메일 생략] | ※ 1개 이상 권역에 중복 지원하는 경우, 중복 지원 시 권역별 전용 이메일로 각각 제출 ※ 접수 마감일에는 시스템 접속 지연이 발생할 수 있으니, 원활한 신청을 위해 마감일 이전 제출 권장 ※ **접수 마감일 13:00까지** 메일 ‘도착’ 기준으로 접수하며, 이후 도착한 신청서는 사유 불문하고 접수되지 않음 ㅇ** (제출서류)** | 구분 | 서류내용 | 파일형식 | 비고 | |---|---|---|---| | 지원신청서 | 1. 지원신청서 | 한글(hwp) | 공연팀의 대표자 1인 신청, 팀원 전원 서명 필수 | | | 붙임 1. 공모 참여 서약서 | | | | | 붙임 2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | | | | | 붙임 3. 대표사진 및 신분증 사본 포함 | | | | 지원영상 | 2. 공연팀 지원영상 1곡 | MP4 | | | [지원영상 촬영·제출 유의사항] - 지원영상 1곡은 최근 2년 이내 실연(공연 또는 연습) 영상으로 팀의 특성과 개성이 잘 드러나는 영상 제출 - 메들리·리믹스 등 복수 곡이 포함된 경우에도 하나의 공연 구성으로 연속 실연한 영상 제출 - 명단에 포함된 모든 출연자의 영상 내 식별 가능 필수 - 촬영기기 제한 없음, 무편집본 제출 ※ 뮤직비디오 등 편집 영상 제출 불가 - 제출 전 영상 파일 정상 재생 여부 확인 필수 | |---| □ 접수확인 ㅇ 이메일 발송만으로는 접수가 완료되지 않으며, ‘접수완료’ 안내 메일 수신 시 최종 접수 완료로 인정 ※ ‘접수완료’ 안내 메일 미수신 시 문의처를 통한 접수 여부 확인 필수 ㅇ 접수완료 안내 메일 발송까지 최대 24시간 소요 가능 ※ 서류 미제출 또는 일부 누락 시 접수 불인정 ※ 접수 마감 이후 서류 보완·수정·재제출 불가, 누락 서류에 대한 추가 안내 없음. □ 문의방법 ㅇ **(문의처)** 문화확산팀 청춘마이크 사업 담당자 - **(전화문의)**(02)2623-3123, (02)2623-3125, (02)2623-3129 - **(이메일문의)**[[이메일 생략]](mailto:[이메일 생략]) ㅇ **(문의시간) **월~금 9:00~12:00 / 13:00~18:00 (주말 및 공휴일 제외) | ※ | 공모 요약 | |---|---| | 구분 | | | 항목 | | 세부내용 | |---|---|---|---|---|---| | 사업 준비 | ‘26. 2월 ~ 3월 | | 공모신청·접수 | | ⦁일정: 2026. 2. 23.(월) ~ 3. 9.(월) 13:00 / 15일 ⦁확인방법: 지역문화진흥원 누리집 | | | | | | | | | | | | 1사 서류심사 | | ⦁일정: 3월 2주차 ⦁심사절차: 서류심사 (최종 선정규모의 1.5배 내외 선정) ⦁결과발표: 지역문화진흥원 누리집, 운영사 홈페이지 및 개별 안내 | | | | | | | | | | | | 2차 현장오디션 | | ⦁일정: 3월 3주차 ⦁대상: 1차 서류심사 합격자 ⦁심사절차: 현장 오디션 ⦁결과발표: 지역문화진흥원 누리집, 운영사 홈페이지 및 개별 안내 | | | | | | | | | 사업 추진 | 3월 | | 발대식 | | ⦁일정: 3월 4주차 ⦁대상: 청춘마이크 청년·실버공연팀 전원 ⦁내용: 사업 전반에 대한 이해와 운영 방향 공유 ※ 발대식 일자는 현장오디션 결과발표 시 안내 | | | | | | | | | | 4월 ~11월 | | 사업 추진 | | ⦁일정: 2026. 4월 ~ 11월 | | | | | | | | | | 7월 ~ 8월 | | 중간교류워크숍 | | ⦁일정: 2026. 7월 ~ 8월 중 ⦁대상: 청춘마이크 청년·실버공연팀 전원 ⦁내용: 공연 기획·구성 역량 제고 및 레퍼토리 확장 기반 마련 | | | | | | | | | 사업 종료 | 12월 | | 해단식 | | ⦁일정: 2026. 11월 ~ 12월 ⦁대상: 청춘마이크 청년·실버공연팀 전원 ⦁내용: 연간 공연 활동 사례 공유, 성과 발표, 예술가 간 교류 | --- | ※ | 공모 요약 | |---|---| □ 신청 시 유의사항 ㅇ 공고문 미숙지로 인해 발생하는 불이익은 신청자에게 책임이 있으며, 제출서류 누락·자격 미충족 등 공모요건을 충족하지 못한 경우 별도 안내 없이 심사에서 제외될 수 있음 ㅇ본 공모의 신청자는 해당 공연팀의 대표자여야 하며, 신청 완료 후 대표자 변경 불가 ㅇ신청 전, 신청 내용 및 참여 여부에 대해 팀원 전원의 사전 동의가 필요하며, 선정 시 참여 서약서에 전원 서명 필수 ㅇ 지원 신청 시 기재한 모든 팀원은 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 사업에 전원 참여해야 하며, 임신·출산, 군입대, 유학, 질병 등 객관적으로 증빙 가능한 불가피한 사유가 있는 경우에 한해 예외적으로 조정 가능 ※ 위 사유에 해당하지 않는 팀원 불참 또는 변경이 심사 과정 중 확인될 경우, 심사 대상에서 제외 ㅇ권역 중복 신청 시 신청권역별 청춘마이크 전용 이메일로 신청서 제출 ㅇ신청서 작성 시 제목은 정해진 양식에 따라 작성하여야 하며, 임의로 수정할 경우 서류 누락 가능성 유의 ㅇ선정 후 활동 기간 중 결격사유 발생 또는 해당 사실 확인 시 계약 해제·해지 통보 가능, 기지급 공연료 반환 요청 가능 **※ 선정 제외 및 계약 해지 사유 [별첨 1] 참조** □ 기타사항 ㅇ 본 공모를 통해 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 1년간 보관 후 폐기 ㅇ 본 공모와 관련한 부당한 외부 청탁 발생 시 불이익 적용 --- | 별첨1 | 선정 제외 및 계약 해지 사유 | |---|---| | 「예술인의 지위와 권리의 보장에 관한 법률」 제13조에 규정된 불공정한 행위를 하여 처벌된 단체 및 개인 공모신청서 접수마감일(2026년 3월 9일) 기준, △금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람, 또는 △금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람, 또는 △ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람이 팀 구성원에 포함된 경우 2. 공모신청서 접수마감일(2026년 3월 9일) 기준, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람이 팀 구성원에 포함된 경우 가. 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」 제37조 제2항 제2호의 죄로 형 또는 치료감호의 선고를 받은 자 또는 그 자가 구성원에 포함된 단체(다만, 대표권이나 업무 집행권, 의결과정에 관여하지 않고 단순히 단체의 구성원 또는 회원인 경우 제외) 나. 「형의 실효등에 관한 법률」 제7조에 따른 기간이 경과한 경우 제외 다. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 라. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹범죄 3. 공모신청서 접수마감일(2026년 3월 9일) 기준, 성희롱·성폭력범죄의 혐의와 관련하여 수사를 받거나 또는 기소되어 판결이 확정되지 아니한 자 또는 단체로서 이로 인하여 사업수행이 곤란하거나 불확실하다고 인정되는 경우 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 해당하는 아동·청소년대상 성범죄 4. 청년·실버예술가가 성폭력·음주운전·학교폭력·마약류 사용 등 불미스러운 행동이나 사건으로 인하여 △언론 등에 이슈가 되거나, △피해자의 민원제기·신고·고소 등으로 경찰 또는 검찰에 입건되어 조사 중이거나, △기소되어 재판이 진행되는 등 지원사원의 목적이나 명예를 손상시켜 공연에 지장을 초래한 경우 5. 표절, 임금 체불 등의 사유로 형 집행 중인 단체 ※ 신청 시 팀 내부에 상기 사항을 확인하시어 불이익을 받는 일이 없도록 하시기 바랍니다. 세부내용은 계약체결 시 안내할 예정입니다. | |---| --- | 별첨1 | 선정 제외 및 계약 해지 사유 | |---|---| □ 문화가 있는 날 정책 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 문화가 있는 날은 『문화기본법』제12조 제2항에 근거, 국민이 일상 속에서 문화를 더 쉽게 누릴 수 있도록 매달 지정한 날입니다. - 국민이 보다 쉽게 공연·전시·영화·문화시설 등을 이용할 수 있도록 다양한 문화 기획 프로그램과 할인·무료 혜택 등을 제공하고 있습니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | - 문화가 있는 날은 2026년 4월부터 매주 수요일‘문화가 있는 날’로 확대 시행됩니다. - 문화가 있는 날 청춘마이크 사업은 4월부터 매주 문화가 있는 날 ‘수요일’과 매월 마지막 주 수요일을 포함한 주간에 공연이 진행됩니다. | □ 공모 자격·대상 | 질문1 | 반드시 팀으로만 지원해야 하나요, 개인도 지원이 가능한가요? | |---|---| | 답변 | - 1인 공연팀도 지원이 가능합니다. | | 질문2 | 팀 대표자는 어떤 기준으로 지정해야 하나요? 단체 대표여야 하나요? | | 답변 | - 대표자는 사업자등록증, 고유번호증 등 단체 대표자를 의미하지 않고, 공연팀원 중 팀을 대표하여 청춘마이크 사업에 참여할 분을 의미합니다. - 본 공모의 신청자는 해당 공연팀의 대표자여야 하며, 신청 완료 후 대표자 변경 불가 | | 질문3 | 직장인, 군인, 유사사업 참여자도 지원이 가능한가요? | | 답변 | - 직장인 및 타 예술단체 소속 예술가도 지원 가능하나, 공연 일정과 발대식·공식 워크숍 등 모든 사업 일정에 참여 가능해야 하며 특정 요일·장소만 지정한 참여는 불가합니다. - 사례비는 사업소득으로 지급되므로, 외부 소득 제한이 있는 경우 소속 기관에 사전 확인이 필요합니다. - 군 복무 중인 군인은 참여가 불가합니다. - 대표자 및 팀원은 모두 실연자여야 하며, 기획자·스태프·연출가는 참여할 수 없습니다. | | 질문4 | 팀 내 청년과 실버예술가가 혼합된 구성으로 지원할 수 있나요? | | 답변 | - 청년공연팀과 실버공연팀을 각각 별도의 공모로 운영하고 있어, 청년예술가와 실버예술가가 혼합된 팀 구성으로 지원할 수 없습니다. 다만, 추진 과정에서 세대 간 문화교류 및 협업의 가치를 확산하기 위해 특별무대 등 청년과 실버가 함께 무대를 구성하고 교류할 수 있는 기회를 마련할 예정입니다. | □ 중복신청 | 질문1 | 여러 권역 중복 신청이 가능한가요? 중복 신청은 어떻게 해야하나요? | |---|---| | 답변 | - 중복 신청이 가능하며, 중복 신청 시 각 권역별 이메일로 신청서 제출해야합니다. 예시) 수도강원권, 경상권 중복 지원 시, 수도강원권 메일로 신청서 제출, 경상권 메일로 신청서 제출로 권역별로 각각 메일을 총 2번 발송해주셔야 합니다. | | 질문2 | 현장오디션 일정이 중복 될 경우 어떻게 해야하나요? | | 답변 | 권역별 현장 오디션 일정은 권역 간 중복될 수 있으며, 일정이 중복될 경우 공연팀이 오디션에 참여할 권역을 직접 선택해야 합니다. 배정된 오디션 일자 및 시간은 개인 사정, 타 권역 오디션 일정과의 중복 등을 사유로 조정이 불가합니다. 예시) 수도강원권 오전 오디션을 위해 경상권 오디션 시간 오후로 변경 요청 등 | | 질문3 | 여러 권역에 최종 합격하면 어떻게 해야하나요? | | 답변 | 여러 권역에서 최종 합격하더라도 실제 활동은 1개 권역에서만 참여 가능합니다. 전체 4개 권역의 현장 오디션 결과가 모두 발표된 시점을 기준으로, 24시간 이내에 참여를 희망하는 권역을 선택하여 해당 권역 운영사에 참여 여부를 전달해야 합니다. | □ 신청서·제출자료 | 질문1 | 작년에는 권역별 주제에 맞춰 지원서를 작성했는데, 올해는 어떤 방향으로 작성하면 되나요? | |---|---| | 답변 | - 올해는 권역별 통합공모로 별도의 주제나 콘셉트를 설정하지 않으며, 지원서에는 특정 주제에 맞추기보다는 공연팀이 가장 잘할 수 있는 공연의 특성과 장점을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. | | 질문2 | 영상 편집이나 음향 보정이 허용되나요? | | 답변 | - 제출 영상은 공연팀의 실제 공연 가능 여부 및 실연 역량 확인을 위한 자료로, 인터뷰·리허설 등 시연 판단에 지장을 주지 않는 범위의 최소한의 컷편집은 가능하나,실연 능력을 왜곡할 수 있는 편집이나 과도한 음향 보정이 확인될 경우 심사에 불이익이 있을 수 있습니다. | | 질문3 | 제출 서류 누락 시 보완 제출이나 접수 마감 이후 수정·재제출이 가능한가요? | | 답변 | - 지원서류는 접수 마감 전까지 제출자가 누락을 인지한 경우 추가 보완 또는 수정 제출이 가능합니다. - 접수가 정상적으로 완료되면 접수 완료 안내 메일이 발송되며, 해당 메일을 받지 못한 경우접수 누락 가능성이 있으므로 반드시 진흥원으로 확인 연락을 해주시기 바랍니다. - 접수 마감 이후에는 서류 보완, 수정, 누락 서류 재제출이 불가하며, 제출 서류 누락에 대한 별도의 안내는 진행되지 않습니다. | □ 메일 접수 | 질문 | 이메일을 전송한 후 접수 확인은 어떻게 하나요? | |---|---| | 답변 | - 이메일 발송만으로 접수가 완료되지 않으며, 진흥원에서 발송하는 ‘접수완료’ 안내 메일을 수신한 경우에만 정상 접수로 인정됩니다. - 접수완료 메일을 수신하지 못한 경우 반드시 문의처를 통해 접수 여부를 확인하시기 바랍니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 접수는 마감일 13:00까지 이메일‘도착’기준으로 처리됩니다. - 마감 시각 이후(13:01)에 도착한 신청서는 사유를 불문하고 접수되지 않습니다. | □ 지원내용 및 사례비 | 질문1 | 예술인고용보험 가입은 의무인가요? | |---|---| | 답변 | - 개인의 예술활동에 따라 가입조건이 충족할 수 있으나, 만 65세 이상, 월 평균소득 50만원 미만인 경우 법적 가입 의무는 발생하지 않습니다. 단, 본인이 고용보험 적용을 희망하는 경우에는 운영사와 계약 체결 시 가입 여부를 사전 협의하여 요청하실 수 있습니다. 실제 적용 여부는 개별 계약 내용 및 신고 절차에 따라 달라질 수 있으므로, 계약 단계에서 충분히 논의하시기를 권장드립니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 본 사업은 팀 단위로 계약을 체결하고 있습니다. 즉, 계약서는 팀을 대표하는 형태로 작성되며, 사업 운영 및 공연 수행에 대한 책임도 팀 단위로 이루어집니다. - 사례비 지급은 실제 참여 예술가 개인별로 개별 지급하고 있습니다. 이는 참여 인원 확인 및 정산의 투명성을 확보하기 위한 운영 방식입니다. - 사례비 배분 비율은 팀 내부 협의를 거쳐 조정이 가능하며, 계약 체결 단계에서 운영사와 협의하여 팀원별 지급 비율을 달리 정할 수 있습니다. | # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 본 지원서는 청년공연팀 지원신청서입니다. | | | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년공연팀 지원신청서 ※ 본 신청서는 팀원 전원 동의 후 대표자가 제출하여야 함 | | | | | | | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 신청팀 개요 | 팀 명 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표자 | ※ 대표자는 해당 공연팀을 대표하여 본 사업 신청 및 참여를 총괄하는 팀 대표자를 의미하며, 신청 이후 변경이 불가합니다. | | | | | | | | | | | | | | | | 결성시기 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀원수 (대표자 포함) | 1명 | 2명 | | | | 3명 | | | 4명 | | | 5명 이상 | | | | | | | | | | | | | | | | | ( )명 | | | | | 연락처 및 SNS | 대표 연락처 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표 이메일 | | | | | | | | | | | | | | | | | 비상연락망 | ※ 대표자 연락 부재 시 연락 가능한 팀원 연락처 1인(성명, 연락처) | | | | | | | | | | | | | | | | SNS 채널 | | | | | | | | | | | | | | | 공연소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 4월 공연 가능 일정 | | 4. 1.(수) | | | 4. 8.(수) | | | 4. 15.(수) | | | 4. 22.(수) | | | 4. 29.(수) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4. 27.(월) | | 4. 28.(화) | | 4. 30.(목) | | | 5. 1.(금) | | | 5.2.(토) | | | 5.3.(일) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 본 신청서에 기재된 내용 및 제출자료는 모두 사실이며, 허위 기재 또는 자격 미충족 사실이 확인될 경우 선정 취소 및 향후 사업 참여 제한 등의 조치가 있을 수 있음을 확인합니다. 2026년 월 일 대 표 자 명: (서명) 지역문화진흥원 귀하 | | | | | | | | | | | | | | | | --- | Ⅰ | 청년공연팀 및 팀원 정보 | |---|---| □ 공연팀 정보 | 번호 | 권역명 | 장르 | | | 팀명 | 대표자명 | 팀원수 (대표자 포함) | 결성년도 | SNS채널 (링크) | 주 활동권역 | | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | 대분류 | 중분류 | 소분류 | | | | | | 대분류 | 소분류 | 횟수 | 연도 (모두기재) | | 1 | 수도강원 | 음악 | 대중음악 | 밴드 | 000밴드 | 홍길동 | 4 | 2000 | https://www.instagram.com/theyoungmic | 수도권 | 서울 | 3 | 2025 2023 2021 | □ 팀원 정보 ※ 대표자를 포함한 참여자(팀원)를 기재해 주세요. | 번호 | 권역명 | 팀명 | 구분 | 성명 | 생년월일 | 성별 | 실 거주지 (시/군/구) | 연락처 | 이메일 | 역할 | 사용악기 | 현직 /겸업 | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | 예술인 활동 증빙 여부 | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | | | | | | | | | | | | 횟수 | 연도 (모두기재) | | | 1 | 수도강원 | 000밴드 | 대표자 | 홍길동 | 86.2.10. | 남 | 서울시 종로구 | [연락처 생략] | [이메일 생략] | 세션 | 드럼 | 현직 | 3 | 2025 2023 2021 | o | | 2 | 수도강원 | | 팀원 | | | | | | | | | | | | | | [작성요령] ※ 제출 시 작성요령 삭제 | | |---|---| | □ 장르구분 | □ 주 활동권역 ※신청권역과 별개로 팀이 주로 활동하는 권역 및 지역 선택 □ 예술인 활동 증빙 여부 - 한국예술인복지재단·예술인경력정보시스템 예술활동 증명여부 | --- | Ⅱ | 지원 동기 및 활동 인식 ※ A4 2매 이하 작성 | |---|---| **※ 본 항목은 청춘마이크 사업 이해도 및 활동 적합성을 평가하기 위한 항목으로, 팀 소개가 아닌 공연 운영 및 활동 계획 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.** **□** 청춘마이크의 ‘일상 속 거리공연’이 기존 공연장 중심 공연과 다른 점은 무엇이라고 생각하며, 귀 팀이 청춘마이크에서 선보이고자 하는 공연의 성격과 구성 방향을 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 문화환경취약지역 공연 시 고려해야 할 환경·관객 특성은 무엇이라고 생각하나요? 귀 팀이 지닌 고유한 특색과 강점이 관객에게 어떤 방식으로 드러날 수 있을지 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% ※ 문화환경취약지역은 문화시설이나 문화예술프로그램이 부족해 주민들이 상대적으로 문화생활을 누릴 기회가 적은 지역을 의미합니다. ※ 청춘마이크는 전체 공연의 60%를 문화환경취약지역에서 진행하여 주민들이 일상 속에서 문화를 즐길 수 있는 기회를 제공합니다. | |---| □ 여러 세대·장르의 예술가와 협업 시 귀 팀이 기여할 수 있는 점과 협업을 통해 시도해 보고 싶은 구체적인 공연 내용이나 운영 아이디어가 있다면 함께 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 청춘마이크 참여를 통해 기대하는 활동 변화 또는 성과(공연·관객·팀 활동 측면)를 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| --- | Ⅲ | 청춘마이크 공연 계획 ※ 제출된 공연계획은 선정 후 공연 운영 협의 시 조정될 수 있음 | |---|---| | 공연 개요 | 공연 제목 | 10pt/ 줄간격 160% | |---|---|---| | | 기획 의도 | | | 공연 운영 계획 | 공연 시간 | | | | 주요 공연대상 | | | | 관객 소통 요소 | | | 공연 구성 및 진행 | 공연 흐름 및 셋리스트 | | | | 공연연출 포인트 | | 붙임 1. 청년공연팀 공모 참여 서약서 붙임 2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 붙임 3. 공연팀 대표사진 및 신분증 사본 --- | 붙임1 | 청년공연팀 공모 참여 서약서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 청년공연팀 공모 참여 서약서 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 공모에 신청하는 본 청년공연팀 대표자와 팀원은 아래와 같이 서약합니다. 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 청년공연팀 공모요강에 기재된 모든 안내사항을 확인하였으며 이에 동의합니다. 위 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 본 서약의 내용이 충실히 지켜지지 않은 경우에는 청춘마이크 참여 제한 등의 조치를 감수할 것임을 확인합니다. 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | |---| --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 개인정보 수집･이용 및 제3자 제공동의서 2026년 문화가 있는 날 청춘마이크 사업과 관련하여, 지역문화진흥원 및 운영사는 청년공연팀 공모·심사, 공연 운영 및 프로그램 진행, 참여인증서 발급, 외부 예술가 섭외 등과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽은 후 동의여부를 결정하여주시기 바라며, 동의를 원치 않을 시 이를 거부할 권리가 있습니다. *관련법: 개인정보보호법 제15조, 제17조와 동법 시행령 제17조 [필수] 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 [필수]위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 | |---| | | | 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| □ 팀 대표사진 2장 ※ 공연사진, 연습사진, 프로필 사진 등 팀 전원의 얼굴이 식별 가능한 사진을 제출해 주세요. | | | |---|---| □ 팀원 신분증 사본 ※ 연령 요건 확인을 위해 대표자 및 팀원 전원의 신분 확인 자료 제출 (주민등록증 또는 운전면허증) **※ 주민등록번호 뒷자리는 반드시 가림 처리 후 제출** | | | |---|---| | | | | | | # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 본 지원서는 실버공연팀 지원신청서입니다. | | | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 실버공연팀 지원신청서 ※ 본 신청서는 팀원 전원 동의 후 대표자가 제출하여야 함 | | | | | | | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 신청팀 개요 | 팀 명 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표자 | ※ 대표자는 해당 공연팀을 대표하여 본 사업 신청 및 참여를 총괄하는 팀 대표자를 의미하며, 신청 이후 변경이 불가합니다. | | | | | | | | | | | | | | | | 결성시기 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 팀원수 (대표자 포함) | 1명 | 2명 | | | | 3명 | | | 4명 | | | 5명 이상 | | | | | | | | | | | | | | | | | ( )명 | | | | | 연락처 및 SNS | 대표 연락처 | | | | | | | | | | | | | | | | | 대표 이메일 | | | | | | | | | | | | | | | | | 비상연락망 | ※ 대표자 연락 부재 시 연락 가능한 팀원 연락처 1인(성명, 연락처) | | | | | | | | | | | | | | | | SNS 채널 | | | | | | | | | | | | | | | 공연소개 | | | | | | | | | | | | | | | | | 4월 공연 가능 일정 | | 4. 1.(수) | | | 4. 8.(수) | | | 4. 15.(수) | | | 4. 22.(수) | | | 4. 29.(수) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4. 27.(월) | | 4. 28.(화) | | 4. 30.(목) | | | 5. 1.(금) | | | 5.2.(토) | | | 5.3.(일) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 본 신청서에 기재된 내용 및 제출자료는 모두 사실이며, 허위 기재 또는 자격 미충족 사실이 확인될 경우 선정 취소 및 향후 사업 참여 제한 등의 조치가 있을 수 있음을 확인합니다. 2026년 월 일 대 표 자 명: (서명) 지역문화진흥원 귀하 | | | | | | | | | | | | | | | | --- | Ⅰ | 실버공연팀 및 팀원 정보 | |---|---| □ 공연팀 정보 | 번호 | 권역명 | 장르 | | | 팀명 | 대표자명 | 팀원수 (대표자 포함) | 결성년도 | SNS채널 (링크) | 주 활동권역 | | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | 대분류 | 중분류 | 소분류 | | | | | | 대분류 | 소분류 | 횟수 | 연도 (모두기재) | | 1 | 수도강원 | 음악 | 대중음악 | 밴드 | 000밴드 | 홍길동 | 4 | 2000 | https://www.instagram.com/theyoungmic | 수도권 | 서울 | 3 | 2025 2023 2021 | □ 팀원 정보 ※ 대표자를 포함한 참여자(팀원)를 기재해 주세요. | 번호 | 권역명 | 팀명 | 구분 | 성명 | 생년월일 | 성별 | 실 거주지 (시/군/구) | 연락처 | 이메일 | 역할 | 사용악기 | 현직 /겸업 | 이전 청춘마이크 참여 이력 | | 예술인 활동 증빙 여부 | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | | | | | | | | | | | | | 횟수 | 연도 (모두기재) | | | 1 | 수도강원 | 000밴드 | 대표자 | 홍길동 | 86.2.10. | 남 | 서울시 종로구 | [연락처 생략] | [이메일 생략] | 세션 | 드럼 | 현직 | 3 | 2025 2023 2021 | o | | 2 | 수도강원 | | 팀원 | | | | | | | | | | | | | | [작성요령] ※ 제출 시 작성요령 삭제 | | |---|---| | □ 장르구분 | □ 주 활동권역 ※신청권역과 별개로 팀이 주로 활동하는 권역 및 지역 선택 □ 예술인 활동 증빙 여부 - 한국예술인복지재단·예술인경력정보시스템 예술활동 증명여부 | --- | Ⅱ | 지원 동기 및 활동 인식 ※ A4 2매 이하 작성 | |---|---| **※ 본 항목은 청춘마이크 사업 이해도 및 활동 적합성을 평가하기 위한 항목으로, 팀 소개가 아닌 공연 운영 및 활동 계획 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.** **□** 청춘마이크의 ‘일상 속 거리공연’이 기존 공연장 중심 공연과 다른 점은 무엇이라고 생각하며, 귀 팀이 청춘마이크에서 선보이고자 하는 공연의 성격과 구성 방향을 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 문화환경취약지역 공연 시 고려해야 할 환경·관객 특성은 무엇이라고 생각하나요? 귀 팀이 지닌 고유한 특색과 강점이 관객에게 어떤 방식으로 드러날 수 있을지 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% ※ 문화환경취약지역은 문화시설이나 문화예술프로그램이 부족해 주민들이 상대적으로 문화생활을 누릴 기회가 적은 지역을 의미합니다. ※ 청춘마이크는 전체 공연의 60%를 문화환경취약지역에서 진행하여 주민들이 일상 속에서 문화를 즐길 수 있는 기회를 제공합니다. | |---| □ 여러 세대·장르의 예술가와 협업 시 귀 팀이 기여할 수 있는 점과 협업을 통해 시도해 보고 싶은 구체적인 공연 내용이나 운영 아이디어가 있다면 함께 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| □ 청춘마이크 참여를 통해 기대하는 활동 변화 또는 성과(공연·관객·팀 활동 측면)를 구체적으로 작성해 주세요. | 10pt/ 줄간격 160% | |---| --- | Ⅱ | 청춘마이크 공연 계획 ※ 제출된 공연계획은 선정 후 공연 운영 협의 시 조정될 수 있음 | |---|---| | 공연 개요 | 공연 제목 | 10pt/ 줄간격 160% | |---|---|---| | | 기획 의도 | | | 공연 운영 계획 | 공연 시간 | | | | 주요 공연대상 | | | | 관객 소통 요소 | | | 공연 구성 및 진행 | 공연 흐름 및 셋리스트 | | | | 공연연출 포인트 | | 붙임 1. 실버공연팀 공모 참여 서약서 붙임 2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 붙임 3. 공연팀 대표사진 및 신분증 사본 --- | 붙임1 | 실버공연팀 공모 참여 서약서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 <청춘마이크> 실버공연팀 공모 참여 서약서 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 공모에 신청하는 본 실버공연팀 대표자와 팀원은 아래와 같이 서약합니다. 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 실버공연팀 공모요강에 기재된 모든 안내사항을 확인하였으며 이에 동의합니다. 위 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 본 서약의 내용이 충실히 지켜지지 않은 경우에는 청춘마이크 참여 제한 등의 조치를 감수할 것임을 확인합니다. 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | |---| --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| | 2026 문화가 있는 날 청춘마이크 개인정보 수집･이용 및 제3자 제공동의서 2026년 문화가 있는 날 청춘마이크 사업과 관련하여, 지역문화진흥원 및 운영사는 실버공연팀 공모·심사, 공연 운영 및 프로그램 진행, 참여인증서 발급, 외부 예술가 섭외 등과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽은 후 동의여부를 결정하여주시기 바라며, 동의를 원치 않을 시 이를 거부할 권리가 있습니다. *관련법: 개인정보보호법 제15조, 제17조와 동법 시행령 제17조 [필수] 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 [필수]위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? □ 예 □아니오 | |---| | | | 2026년 월 일 지역문화진흥원 귀하 | --- | 붙임2 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 | |---|---| □ 팀 대표사진 2장 ※ 공연사진, 연습사진, 프로필 사진 등 팀 전원의 얼굴이 식별 가능한 사진을 제출해 주세요. | | | |---|---| □ 팀원 신분증 사본 ※ 연령 요건 확인을 위해 대표자 및 팀원 전원의 신분 확인 자료 제출 (주민등록증 또는 운전면허증) **※ 주민등록번호 뒷자리는 반드시 가림 처리 후 제출** | | | |---|---| | | | | | | # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 | 별첨 | 공모 관련 자주 묻는 질문 (추가) | |---|---| □ 문화가 있는 날 정책 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 문화가 있는 날은 『문화기본법』제12조 제2항에 근거, 국민이 일상 속에서 문화를 더 쉽게 누릴 수 있도록 매달 지정한 날입니다. - 국민이 보다 쉽게 공연·전시·영화·문화시설 등을 이용할 수 있도록 다양한 문화 기획 프로그램과 할인·무료 혜택 등을 제공하고 있습니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | - 문화가 있는 날은 2026년 4월부터 매주 수요일‘문화가 있는 날’로 확대 시행됩니다. - 문화가 있는 날 청춘마이크 사업은 4월부터 매주 문화가 있는 날 ‘수요일’과 매월 마지막 주 수요일을 포함한 주간에 공연이 진행됩니다. | | 질문3 | 선정이 되면 매주 수요일마다 공연을 해야하나요? | | 답변 | - 아닙니다. 공연팀은 연간 5회 공연합니다. | □ 공모 자격·대상 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 1인 공연팀도 지원이 가능합니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | - 대표자는 사업자등록증, 고유번호증 등 단체 대표자를 의미하지 않고, 공연팀원 중 팀을 대표하여 청춘마이크 사업에 참여할 분을 의미합니다. - 본 공모의 신청자는 해당 공연팀의 대표자여야 하며, 신청 완료 후 대표자 변경 불가 | | 질문3 | 직장인, 군인, 유사사업 참여자도 지원이 가능한가요? | | 답변 | - 직장인 및 타 예술단체 소속 예술가도 지원 가능하나, 공연 일정과 발대식·공식 워크숍 등 모든 사업 일정에 참여 가능해야 하며 특정 요일·장소만 지정한 참여는 불가합니다. - 사례비는 사업소득으로 지급되므로, 외부 소득 제한이 있는 경우 소속 기관에 사전 확인이 필요합니다. - 군 복무 중인 군인은 참여가 불가합니다. - 대표자 및 팀원은 모두 실연자여야 하며, 기획자·스태프·연출가는 참여할 수 없습니다. | | 질문4 | 팀 내 청년과 실버예술가가 혼합된 구성으로 지원할 수 있나요? | | 답변 | - 청년공연팀과 실버공연팀을 각각 별도의 공모로 운영하고 있어, 청년예술가와 실버예술가가 혼합된 팀 구성으로 지원할 수 없습니다. 다만, 추진 과정에서 세대 간 문화교류 및 협업의 가치를 확산하기 위해 특별무대 등 청년과 실버가 함께 무대를 구성하고 교류할 수 있는 기회를 마련할 예정입니다. | | 질문5 | 지원 영상 길이에 대한 기준이나 권장 시간이 있나요? | | 답변 | - 지원 영상의 제한 시간은 별도로 정해져 있지 않습니다. 해당 영상은 서류심사 단계에서 공연팀의 실연 역량을 확인하기 위한 자료이며, 심사 대상 팀 수가 많아 영상이 지나치게 길 경우 전체 시청이 어려울 수 있습니다. 공연의 특징과 실력을 명확히 확인할 수 있는 분량으로 제출하는 것을 권장하며, 10분을 초과하는 영상은 심사상 의미가 크지 않을 수 있습니다. | □ 중복신청 | 질문1 | ‘문화가 있는 날’은 무엇인가요? | |---|---| | 답변 | - 중복 신청이 가능하며, 중복 신청 시 각 권역별 이메일로 신청서 제출해야합니다. 예시) 수도강원권, 경상권 중복 지원 시, 수도강원권 메일로 신청서 제출, 경상권 메일로 신청서 제출로 권역별로 각각 메일을 총 2번 발송해주셔야 합니다. | | 질문2 | ‘문화가 있는 날’은 언제인가요? | | 답변 | 권역별 현장 오디션 일정은 권역 간 중복될 수 있으며, 일정이 중복될 경우 공연팀이 오디션에 참여할 권역을 직접 선택해야 합니다. 배정된 오디션 일자 및 시간은 개인 사정, 타 권역 오디션 일정과의 중복 등을 사유로 조정이 불가합니다. 예시) 수도강원권 오전 오디션을 위해 경상권 오디션 시간 오후로 변경 요청 등 | | 질문3 | 직장인, 군인, 유사사업 참여자도 지원이 가능한가요? | | 답변 | 여러 권역에서 최종 합격하더라도 실제 활동은 1개 권역에서만 참여 가능합니다. 전체 4개 권역의 현장 오디션 결과가 모두 발표된 시점을 기준으로, 24시간 이내에 참여를 희망하는 권역을 선택하여 해당 권역 운영사에 참여 여부를 전달해야 합니다. | | 질문4 | 한 사람이 여러 팀에 소속되어 중복으로 공모 신청이 가능한가요? | | 답변 | - 최종 선정 시에는 1인 1팀 참여 원칙에 따라 1개 팀에서만 활동이 가능하며, 동일인이 2개 이상의 팀으로 중복 활동하는 것은 불가합니다. - 동일인이 복수의 팀으로 신청하여 모두 선정될 경우 다른 팀의 참여가 제한되는 결과가 발생할 수 있으므로 신청 시 충분히 고려하여야 합니다. - 복수의 팀이 모두 선정된 경우에는 반드시 1개 팀을 선택하여야 하며, 선택되지 않은 팀은 팀 구성 요건을 충족하지 못한 것으로 보아 선정이 취소될 수 있습니다. - 중복 신청 시 해당 사실을 각 팀 구성원에게 사전에 안내하고 동의를 받아야 하며, 이에 따른 책임은 신청자 본인에게 있습니다. | --- □ 신청서·제출자료 | 질문1 | 작년에는 권역별 주제에 맞춰 지원서를 작성했는데, 올해는 어떤 방향으로 작성하면 되나요? | |---|---| | 답변 | - 올해는 권역별 통합공모로 별도의 주제나 콘셉트를 설정하지 않으며, 지원서에는 특정 주제에 맞추기보다는 공연팀이 가장 잘할 수 있는 공연의 특성과 장점을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. | | 질문2 | 영상 편집이나 음향 보정이 허용되나요? | | 답변 | - 제출 영상은 공연팀의 실제 공연 가능 여부 및 실연 역량 확인을 위한 자료로, 인터뷰·리허설 등 시연 판단에 지장을 주지 않는 범위의 최소한의 컷편집은 가능하나,실연 능력을 왜곡할 수 있는 편집이나 과도한 음향 보정이 확인될 경우 심사에 불이익이 있을 수 있습니다. | | 질문3 | 제출 서류 누락 시 보완 제출이나 접수 마감 이후 수정·재제출이 가능한가요? | | 답변 | - 지원서류는 접수 마감 전까지 제출자가 누락을 인지한 경우 추가 보완 또는 수정 제출이 가능합니다. - 접수가 정상적으로 완료되면 접수 완료 안내 메일이 발송되며, 해당 메일을 받지 못한 경우접수 누락 가능성이 있으므로 반드시 진흥원으로 확인 연락을 해주시기 바랍니다. - 접수 마감 이후에는 서류 보완, 수정, 누락 서류 재제출이 불가하며, 제출 서류 누락에 대한 별도의 안내는 진행되지 않습니다. | | 질문4 | 공연 계획 시 공연 분량은 어느 정도로 준비하면 되나요? | | 답변 | - 공연 계획은 공연팀당 평균 20분~30분 내외 분량으로 준비하시면 됩니다. | □ 메일 접수 | 질문 | 이메일을 전송한 후 접수 확인은 어떻게 하나요? | |---|---| | 답변 | - 이메일 발송만으로 접수가 완료되지 않으며, 진흥원에서 발송하는 ‘접수완료’ 안내 메일을 수신한 경우에만 정상 접수로 인정됩니다. - 접수완료 메일을 수신하지 못한 경우 반드시 문의처를 통해 접수 여부를 확인하시기 바랍니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 접수는 마감일 13:00까지 이메일‘도착’기준으로 처리됩니다. - 마감 시각 이후(13:01)에 도착한 신청서는 사유를 불문하고 접수되지 않습니다. | --- □ 지원내용 및 사례비 | 질문1 | 예술인고용보험 가입은 의무인가요? | |---|---| | 답변 | - 개인의 예술활동에 따라 가입조건이 충족할 수 있으나, 만 65세 이상, 월 평균소득 50만원 미만인 경우 법적 가입 의무는 발생하지 않습니다. 단, 본인이 고용보험 적용을 희망하는 경우에는 운영사와 계약 체결 시 가입 여부를 사전 협의하여 요청하실 수 있습니다. 실제 적용 여부는 개별 계약 내용 및 신고 절차에 따라 달라질 수 있으므로, 계약 단계에서 충분히 논의하시기를 권장드립니다. | | 질문 | 접수 마감시간(13:00)에 이메일을 발송했으나, 파일 용량으로 인해 메일 도착이 지연되면 어떻게 되나요? | | 답변 | - 본 사업은 팀 단위로 계약을 체결하고 있습니다. 즉, 계약서는 팀을 대표하는 형태로 작성되며, 사업 운영 및 공연 수행에 대한 책임도 팀 단위로 이루어집니다. - 사례비 지급은 실제 참여 예술가 개인별로 개별 지급하고 있습니다. 이는 참여 인원 확인 및 정산의 투명성을 확보하기 위한 운영 방식입니다. - 사례비 배분 비율은 팀 내부 협의를 거쳐 조정이 가능하며, 계약 체결 단계에서 운영사와 협의하여 팀원별 지급 비율을 달리 정할 수 있습니다. | | 질문3 | 연간 공연 중 부득이한 사유로 팀원이 참석하지 못할 경우 객원 참여가 가능한가요? | | 답변 | 질병, 사고 등 명확하고 불가피한 사유가 있는 경우에 한해, 일부 공연에서 객원 참여가 제한적으로 가능합니다. 객원은 청춘마이크 계약 대상자가 아니므로, 객원에 대한 사례비는 별도로 지급되지 않습니다. 객원의 경우에도 청춘마이크 참여 조건(연령, 국적 등)에 충족해야 합니다. |

지역기반 기업에서 일경험과 경력 형성을 지원

고용노동부 공고 제 2026-114호 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제8조 및 같은법 시행령 제20조 및 제33조의 규정에 의거 「청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담, 권리구제 사업」을 위한 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. - 계약방법: 협상에 의한 계약 체결 - 제출마감일: 2026. 3. 6.(금) 18:00 - 자세한 사항은 붙임 공고문 참조 <궁금하신 사항은 근로기준정책과(연락처: [연락처 생략])로 문의하시기 바랍니다.> 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 **고용노동부 공고 제2026–114호** **청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담․권리구제** **위탁사업 입찰공고** 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제8조 및 같은법 시행령 제20조 및 제33조의 규정에 의거 「청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담․권리구제 사업」을 위한 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. | 연번 | 위탁사업명 | 위탁기간(예정) | 용역방식 | 예산 | 소관부서 | |---|---|---|---|---|---| | 1 | 청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담․권리구제 위탁사업 | 계약일 ～’26.12.18. | 위탁형 | 600,000,000원 | 근로기준 정책과 | ※ 입찰참가 신청기한은 **2026.3.6.(금) 18:00**까지이며, 세부 설명은 아래를 참고, 문의사항은근로기준정책과(☎ [연락처 생략], 7555)로 문의하시기 바랍니다. 2026. 2. 20. ** 고 용 노 동 부 장 관** 1. 위탁사업 개요 ㅇ **(****사****업목적)** 청소년･청년 근로권익 보호를 위한 상담 및 권리구제, 현장교육 및 홍보 등 ㅇ **(****위탁기간)** 계약일 ∼ ’26. 12. 18. - 위탁기관은 위 위탁기간 동안 위탁업무를 수행하되 예산변경 등 특별한 사유 발생 시 해지 가능 ㅇ **(****계약방법)** 협상에 의한 계약 - 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조 및 「협상에 의한 계약체결기준(재정경제부 계약예규 제40호(2026.1.2.)」에 따라 협상에 의한 계약 체결 ㅇ **(****위탁예산)** 금 600백만원(부가가치세 포함) 이내 * ① 상담･무료권리구제 비용, ② 교육･홍보비 비용, ③ 기타 운영비 포함 2. 위탁사업 내용 **□ 청소년･청년 근로권익 침해에 대한 상담․권리구제** ㅇ 청소년･청년(~만 34세) 근로자가 근로를 하면서 부당한 대우를 받은 경우 기초 노동법률 상담 실시, 필요시 진정사건 대리 등 무료권리구제 지원 * 변호사, 공인노무사 등 노동법률 전문가를 상담위원으로 선정 - 현재 운영 중인 상담 전화(1644-3119)·온라인 채널(청소년·청년 근로권익센터 홈페이지·구직사이트･모바일･SNS)을 통한 전국 단위 상담체계 운영 * 주요 이슈별 상담사례를 분석하여 청소년 근로권익 침해 유형 파악 * 홈페이지에 상담·무료 권리구제 등 사례, 청소년 관련 각종 고용·노동 정책자료, 교육자료 등 청소년 근로와 관련한 각종 자료를 상시·지속적으로 업데이트 ㅇ 청소년 보호위원 위촉(노동법률 전문가) 및 피해 청소년을 위한 무료권리구제 지원 시스템 운영 * 법률전문가가 청소년을 대리하여 지방고용노동관서에 사건 진정 등 무료지원 **□ 근로권익 교육****(온라인)** ㅇ 청소년(중·고등학교)·청년· 사업주 대상 근로권익 교육 교재 및 매뉴얼, 영상자료 등 다양한 교육콘텐츠 개발·보급하고, 온라인 비대면 교육 실시 **□ 청소년･청년 근로권익 보호 관련 홍보** ㅇ 청소년･청년에게 필요한 노동법령·제도 관련 내용을 중심으로 홍보콘텐츠 제작 및 청소년 눈높이에 맞는 홍보 추진 * 청(소)년층의 접근이 쉽고 생활 접점이 큰 홍보수단(SNS 등) 활용 * ▴인터뷰, ▴현장 간담회, 공모전 등 각종 행사, ▴청소년 노동인권 서포터즈 활성화, ▴보도자료, ▴기타 다양한 컨텐츠 개발 등을 통한 적극 홍보 ㅇ 센터 자체에 대한 홍보를 강화하여 인지도 및 실적 제고 노력 **□ 기타** ㅇ 세부사업에 대한 객관적인 성과지표를 개발하여 목표를 설정하고 실적을 관리하는 등 평가시스템 구축 ㅇ 각종 사업에 대하여 자체 만족도 조사 실시 후 결과보고에 포함 3. 입찰 참가자격 및 조건 ㅇ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조에 따른 경쟁 입찰의 참가자격을 갖춘 기관･단체로, - 청소년 근로권익 보호 관련 전문성과 역량을 갖춘 기관･단체 - 제반 능력을 갖추고 관련 업무를 수행한 실적이 있는 기관·단체로서, 특히 노동법에 대한 이해도 및 전문성이 큰 기관·단체 * 청소년·청년 근로권익 보호 전반에 대한 상담 및 권리구제 지원, 온라인 근로권익교육, 원스톱 노동행정 지원이 즉시 가능하여야 함 ㅇ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조에 따른 부정당업자로 입찰참가 자격제한을 받지 않은 업체 ㅇ 공동수급 등 두 개 이상의 기관으로 구성된 컨소시엄 형태의 입찰 불가 4. 입찰 참가신청 ㅇ신청기한:**2026년 3월 6일(금) 18:00까지** ㅇ제출서류 - **입찰참가 신청서 **(「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호서식) - **운영****제안서**:총 6부 (원본 1부, 사본 5부) ＊ 제안서 원본은 이메일로도 제출: [이메일 생략] - **가격입찰서 1부**(밀봉: 부가가치세 포함 가격으로 작성) - **사업자등록증 사본, 법인등기부등본, 법인인감증명서** - **입찰참가자격 입증자료** 1부 (용역실적증명서 또는 계약서 사본) -기타 제안요청서(별도 첨부)에서 제출하도록 명시한 서류(사본은 원본 대조필) 및 입찰참가자격을 증명하는 서류(실적 증빙서류 등) ㅇ 접수처: 고용노동부 근로기준정책과 (☎[연락처 생략]/7555, 정부세종청사 11동) ㅇ 입찰참가 신청서류는 위 신청기한 내 우편 도착 또는 방문 접수분까지 유효하고, 마감 시한까지 구비서류 미비 시 접수 불가 5. 입찰보증금 납부 및 국고 귀속에 관한 사항 □ 입찰보증금 납부(「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제37조) ㅇ 입찰보증금은 입찰금액의 1000분의 25 이상을 금융기관의 지급보증서, 유가증권, 보증보험증권 등으로 납부하여야 함 ㅇ 아래에 해당하는 자에 대해서는 입찰보증금의 전부 또는 일부를 면제할 수 있음. 다만, 이 경우에도 낙찰자가 계약을 체결하지 않을 시 입찰보증금에 해당하는 금액을 납부할 것을 보장하기 위하여 그 지급을 확약하는 내용의 문서(입찰보증금 지급이행각서)를 제출하여야 함 ※ 단, 입찰보증금 지급이행각서는 입찰참가 신청서 및 가격입찰서 서식에 따라 기재한 내용으로 갈음함 - 국가기관 및 지방자치단체 - ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣에 따른 공공기관 - 정부가 기본재산의 100분의 50 이상을 출연한 법인 - 기타 경쟁입찰에서 낙찰자로 결정된 후 계약체결을 기피할 우려가 없다고 인정되는 자 □ 입찰보증금의 국고 귀속에 관한 사항 ㅇ 낙찰자가 정당한 이유 없이 정해진 기한 내에 계약을 체결하지 아니할 경우, 입찰보증금은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제38조에 의해 국고에 귀속되며, - 1개월 이상 2년 이하의 범위에서 입찰참가자격이 제한되는 부정당업자 제재를 받게 됨(「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제76조) 6. 선정 심사 및 계약체결 방법 ㅇ 공정하고 객관적인 평가를 위하여 외부전문가가 포함된 심사위원회에서 발주기관이 정한 세부 평가기준에 따라 평가 실시 - 세부 평가기준은 제안요청서에서 정하는 바에 따르며, 동 요청서에서 정하지 아니한 사항은 「협상에 의한 계약체결기준(재정경제부 계약예규 제40호(2026.1.2.)」기준에 의함 ＊ 평가기준: 운영계획의 타당성, 사업수행 능력 등 ㅇ 제안서 내용에 대한 기술능력평가(80%)와 가격평가(20%)를 종합한 결과 고득점순으로 협상 - 기술능력평가 점수(80점 만점)가 배점 한도의 85% 미만인 경우 협상대상에서 제외 ㅇ 평가결과는 공개하지 아니함 7. 입찰무효에 관한 사항 ㅇ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제39조제4항 및 같은 법 시행규칙 제44조에 해당하는 입찰은 무효임 8. 참고사항 ㅇ 본 사업 신청과 관련한 소요비용은 제안서 제출기관의 부담으로 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 ㅇ 제출된 서류는 계약서에 특별히 명기하는 내용 외에는 계약서에 준하는 효력을 가지므로 신중히 작성 요망 ㅇ 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 자료는 제안서의 붙임자료로 제출하여야 함 ㅇ 기타 입찰 및 계약관련 사항은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」에 따름 ㅇ 제안요청서에 명시된 모든 조항은 최소한의 사항만을 규정하였으므로, 제안요청서에 명시되지 않은 사항에 대해 문제가 발생하지 않도록 사업자가 관련 규정에 따라 사전 조치를 취하여야 함 ㅇ 본 용역에 소요되는 경비는「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제73조의 규정에 따른 사후 원가검토 조건부 계약으로 정하고, 과업수행자는 전문성과 공정성을 갖춘 원가계산 용역기관에 사후 원가계산을 의뢰하여 계약금액을 초과하지 않는 범위 내에서 지출 증빙서류를 제출받아 사후 정산을 실시하여야 함 ㅇ 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 청렴계약 이행을 위한 청렴계약입찰 특별유의서 및 청렴계약특수조건을 자세히 알고 입찰에 참가하여야 하며, 동 청렴계약 입찰특별유의서 및 청렴계약특수조건은 조달청 인터넷 홈페이지([http://www.pps.go.kr](http://www.pps.go.kr)) 또는 국가종합전자조달시스템([http://g2b.go.kr](http://g2b.go.kr))에서 확인 가능함 ㅇ 자세한 사항은 고용노동부 근로기준정책과(☎[연락처 생략], 7555)로 문의 # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 **제안요청서** | 사업명 | 청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담･권리구제 위탁사업 | |---|---| | 담 당 부 서 | 고용노동부 근로기준정책관실 근로기준정책과 (☎ [연락처 생략], 7536) | **2026. 2.** **고 용 노 동 부** --- **목 차** | | | | |---|---|---| --- | Ⅰ. 사업개요 | |---| | 일반 사항 | |---| ○사업명: 청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담･권리구제 위탁사업 ○ 사업기간: 계약일 ∼ 2026년 12월 18일 ○ 사업비 : 금 600백만원(부가세 포함) 이내 ○ 업체선정 : 공개경쟁(협상에 의한 계약*) *「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조 및 「협상에 의한 계약체결기준(재정경제부 계약예규 제40호(2026.1.2.)」 | | |---| ○ 청소년･청년 근로자의 근로권익 보호에 관한 사회적 관심이 높아짐에 따라 효과적인 근로권익 보호방안 마련·추진 필요 ○청소년･청년 근로자가 부당한 대우를 받은 경우 손쉽게 상담 및 권리구제를 받을 수 있는 채널 구축 필요 ○ 사후적 권리구제 지원 뿐 아니라, 근로권익 현장교육 등을 통해 사전 예방 활동을 강화할 필요 | 3. 주요 사업 내용 | |---| **□ 청소년･청년 근로권익 침해에 대한 상담․권리구제** ㅇ 청소년･청년(~만 34세) 근로자가 근로를 하면서 부당한 대우를 받은 경우 기초 노동법률 상담 실시, 필요시 진정사건 대리 등 무료권리구제 지원 * 변호사, 공인노무사 등 노동법률 전문가를 상담위원으로 선정 --- - 현재 운영 중인 상담 전화(1644-3119)·온라인 채널(청소년 근로권익센터 홈페이지·구직사이트･모바일･SNS)을 통한 전국 단위 상담체계 운영 * 주요 이슈별 상담사례를 분석하여 청소년 근로권익 침해 유형 파악 * 홈페이지에 상담·무료 권리구제 등 사례, 청소년 관련 각종 고용·노동 정책자료, 교육자료 등 청소년 근로와 관련한 각종 자료를 상시·지속적으로 업데이트 ㅇ 청소년 보호위원 위촉(노동법률 전문가) 및 피해 청소년을 위한 무료권리구제 지원 시스템 운영 * 법률전문가가 청소년을 대리하여 지방고용노동관서에 사건 진정 등 무료지원 **□ 청소년･청년 근로권익 교육(온라인)** ㅇ청소년 고용 사업주 대상 소책자*, 청소년·청년 근로권익 교육 교재 및 매뉴얼, 영상자료 등 다양한 교육콘텐츠 개발·보급 * 청소년･청년 등 사회초년생을 대상으로 노동관계법 주요사항을 알기 쉬운 용어로 설명하고, 청소년･청년 다수고용 업종의 특성에 맞게 표준근로계약서를 3개 이상 개발하여 소책자에 탑재 **□ 청소년･청년 근로권익 보호 관련 홍보** ㅇ 청소년･청년에게 필요한 노동법령·제도 관련 내용을 중심으로 홍보콘텐츠 제작 및 청소년 눈높이에 맞는 홍보 추진 * 청소년층의 접근이 쉽고 파급 효과가 큰 홍보수단(SNS 등) 활용 * ▴인터뷰, ▴현장 간담회, 공모전 등 각종 행사, ▴청소년 노동인권 서포터즈 활성화, ▴보도자료, ▴기타 다양한 컨텐츠 개발 등을 통한 적극 홍보 ㅇ 센터 자체에 대한 홍보를 강화하여 인지도 및 실적 제고 노력 **□ 기타** ㅇ 세부사업에 대한 객관적인 성과지표를 개발하여 목표를 설정하고 실적을 관리하는 등 평가시스템 구축 ㅇ 각종 사업에 대하여 자체 만족도 조사 실시 후 결과보고에 포함 | 4. 사업 보안 및 책임 | |---| ○본 사업에서 발생하는 교육자료, 홍보콘텐츠 등 모든 결과물에 대한 지식재산권의 소유권은 고용노동부에 있음 ○ 사업수행자가 계약을 수행하면서 제3자의 지적재산권을 침해하여 고용노동부를 상대로 손해배상 청구소송 등이 제기된 경우, 사업수행자는 피해자 측과 합의 또는 배상 등의 조치를 취하여야 함 *또한, 개인정보 유출로 인하여 발생하는 일체의 책임은 사업수행자에게 있음 ○ 사업수행자는 고용노동부의 정보보안 정책 및 규정을 준수하고, 본 사업과 관련하여 취득한 일체의 정보를 유출 또는 누설하여서는 안 되며, 이를 위반하여 발생한 문제에 대해서는 민․형사상의 모든 책임을 져야 함 ○ 사업수행자는 수행과정에서 취득한 주요정보 및 수행결과 등이 무단으로 유출되지 않도록 사업수행 참여 인력에 대한 보안조치 등 보안대책을 수립, 시행하여야 함 ○ 업무 수행과 관련된 자료 등은 고용노동부의 사전 승인 없이 본 업무 수행 목적 이외 다른 목적으로 사용할 수 없음 ○ 계약의 해지 및 해제에 대한 사항은 「용역계약일반조건 (재정경제부 계약예규 제35호, 2026.1.2.)」에 따름 <문의처 : 고용노동부 근로기준정책과 이승철, 박건필> ([연락처 생략], 7536) --- | Ⅰ. 사업개요 | |---| | 1. 입찰 참가자격 | |---| ○「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조 및 같은 법 시행규칙 제14조에 따라 경쟁 입찰 참가자격을 갖춘 자 ○ 청소년·청년 근로권익 보호 관련 전문성과 역량을 갖춘 기관･단체* *제반 능력을 갖추고 관련 업무를 수행한 실적이 있는 기관·단체로서, 특히 노동법에 대한 이해도 및 전문성이 큰 기관·단체 * 청(소)년 근로권익 보호 전반에 대한 상담 및 권리구제 지원, 온라인 근로권익교육, 홍보콘텐츠 제작·전파 등의 지원이 즉시 가능하여야 함 ○ 입찰등록 마감일 현재「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조에 따른 부정당업자로 입찰참가 자격제한을 받지 않은 업체 ○ 공동수급 등 두 개 이상의 기관으로 구성된 컨소시엄 형태의 입찰 불가 | 3. 주요 사업 내용 | |---| **□ 기본방침** ○ 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용, 일반경쟁에 의한 우수사업자 선정 **□ 적용규정** ○「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조 및 「협상에 의한 계약체결기준(재정경제부 계약예규 제40호(2026.1.2.)에 따라 협상에 의한 계약체결 방식으로 추진 **□ 선정 절차 및 방법** | ◇ 입찰공고 → 제안서 접수 → 제안서 심사(기술능력평가 + 가격평가) → 우선협상업체 순위선정 → 협상실시 → 사업자 선정 및 계약체결 | |---| ○ 입찰공고 : 나라장터(조달청) ○ 입찰공고된 사업에 응찰하고자 하는 자는 제안요청서에 따라 제안서를 작성하여 발주기관의 장에게 제출 ○ 선정 일정 : 접수업체에 추후 개별통보(심사 일정, 유의사항 등) ※ 통보된 심사 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 ○ 평가 방법 - 제안서 수행능력 평가를 위해 평가위원회를 구성하고, ‘협상에 의한 계약체결기준’을 준용하여 발주기관이 정한 세부 평가 기준에 따라 평가 실시 - 평가는 종합평가(기술능력평가점수 + 입찰가격 평가점수)로 하고, 기술능력평가 점수 총 80점, 입찰가격평가 점수 총 20점으로 하여 종합평가 고득점자 순으로 우선협상 순위 결정 ․가격평가방법은 「협상에 의한 계약체결기준(재정경제부 계약예규 제40호(2026.1.2.)」의 입찰가격 평점 산식 적용 ※각 평가위원의 점수 중에서 최저 및 최고점수를 제외한 후 평균 산출 ※ 가격평가 점수 : 소수점 3자리에서 반올림, 2자리로 산출 ․종합점수가 같은 경우, 기술평가 고득점순, 기술평가 기준의 배점항목이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 업체 순으로 선정 ※ 기술평가 점수가 해당 분야 배점한도의 85% 이상인 자를 협상 적격자로 선정 ※ 심사결과에 따라 협상순위를 정하고 우선순위별로 협상 실시 ※심사방법 및 심사결과에 대한 사항은 고용노동부 고유권한임 **□ 협상 및 계약** ○ 우선 협상대상자와 계약이 이루어지면 차순위 협상대상자와는 협상 생략 - 우선 협상대상자와 계약이 결렬되면 차순위 협상대상자 순으로 협상 실시 ○ 기타 사항은 ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 및 같은 법 관련 규정에 의한 계약 일반조건 등을 준용 **□ 제안서 제출** ○신청기한:**2026년 3월 6일(금) 18:00까지** ○제출서류 - **입찰참가 신청서**(「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호서식) - **운영****제안서**:총 6부 (원본 1부, 사본 5부) ＊ 제안서 원본은 이메일로도 제출: [이메일 생략] - **가격입찰서 1부**(밀봉: 부가가치세 포함 가격으로 작성) * 세부산출내역서 반드시 첨부 - **사업자등록증 사본, 법인등기부등본, 법인인감증명서** - **입찰참가자격 입증자료** 1부 (용역실적증명서 또는 계약서 사본) -기타 제안요청서(별도 첨부)에서 제출하도록 명시한 서류(사본은 원본 대조필) 및 입찰참가자격을 증명하는 서류(실적 증빙서류 등) ○접수처: 고용노동부 근로기준정책과 (☎[연락처 생략]/7555, 정부세종청사 11동) ○ 제안서는 대표자 또는 대표자의 위임을 받은 대리인이 제출 ○제안서는 고용노동부에서 정한 서식과 목차에 따라 작성되어야 하며, 이를 준수하지 않는 경우 감점조치할 수 있음. 추가 제안은 별도로 작성하여야 함. ○ 제안요청서에 대한 문의사항은 반드시 문서 형태로 질의하고, 유선 혹은 구두로 문의/응답한 사항은 법적 효력을 갖지 못함 ○ 제안서 작성 비용은 각 제안기관·단체에서 부담하며 제안서는 반환 불가 **□ 유의사항** ○제안서에서 제시된 내용(추가제안 또는 추가자료 포함)은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지므로 신중한 작성 요망. 다만, 계약서에 명시된 경우에는 계약서의 내용이 우선함. ○ 사업수행의 세부범위 및 내용 등은 협상 시 조정 가능 ○ 허위 제안이 발견될 시, 감점 또는 평가 대상에서 제외되며, 계약 이후에도 계약해지 및 이로 인한 손해에 대한 배상을 청구할 수 있음 ○계약 이후 사업수행결과가 불량한 경우, 향후 고용노동부 발주 사업 참여에 제한을 받을 수 있음 ○ 제안기관은 사업수행 인력의 안전사고 및 과오·실수로 인해 발생되는 제반 사고에 대한 모든 책임을 짐 ○ 사업자 선정 후 고용노동부의 동의 없는 하청 및 재하청은 불허함 ○제안기관의 제안을 수행함에 있어 발생하는 저작권, 사용권 또는 특허권 등의 문제에 대한 일체의 책임은 제안기관에 있음 | Ⅰ. 사업개요 | |---| | 3. 주요 사업 내용 | |---| ○ 제안서는 한글(A4 종) 또는 파워포인트(A4 횡 가능) 프로그램을 사용하여 50페이지 내외로 작성하며, 제안요약서는 제안서 앞에 10페이지 이내로 첨부할 것 ○제안 내용은 필수사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며, “가능하다, 동의한다, 고려한다.” 등의 모호한 표현은 평가에서 수행능력 불가로 처리 ○ 제안서에 사용된 전문 용어는 가급적 한글로 표기하되, 불가피한 경우 한글로 표기하고 괄호 안에 원어를 표기 가능 ○제안서는 [붙임4]의 제안서 작성 서식 및 목차에 따라 작성하되, 필요에 따라 항목을 세분화하거나 후단에 추가 항목 작성 가능 | 2. 사업 제안서 작성서식 및 첨부자료 | |---| * [붙임] 참조 --- **【붙임 1】입찰참가 신청서** | 입찰참가신청서 ※ 아래 사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다. | | | | | 처리기간 | |---|---|---|---|---|---| | | | | | | 즉시 | | 신청인 | 상호또는법인명칭 | | 법인등록번호 | | | | | 주소 | | 전화번호 | | | | | 대표자 | | 주민등록번호 | | | | 입찰개요 | 입찰공고(지명)번호 | 제 호 | 입찰일자 | . . . | | | | 입찰건명 | | | | | | 입찰보증금 | 납부 | ·보증금율 : % ·보증액 : 금 원정(￦ ) ·보증금납부방법 : | | | | | | 납부면제 및 지급확약 | ·사유 : ·본인은 낙찰 후 계약미체결시 귀부(처·청)에 낙찰금액에 해당하는 소정의 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다. | | | | | 대리인·사용인감 | 본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성명 주민등록번호 | | 본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인) | | | | 본인은 위의 번호로 공고한 귀부의 일반경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 용역입찰유의서 및 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가신청을 합니다. 붙임서류:1. 입찰참가자격을 증명하는 서류 1통 2. 인감증명서 1통 3. 그 밖에 공고로서 정한 서류 2026. . . 신청인 (인) 고용노동부 장관 귀하 | | | | | | --- **【붙임 1-1】사용인감계** **사 용 인 감 계** | 사용인감 | 법인인감 | |---|---| | | | 귀 부의 본 입찰과 관련한 모든 거래 관계에 있어서 상기 사용인감을 사용하고자 합니다. 2026년 월 일 회사명: 주 소: 대표자: (인) **고 용 노 동 부 장 관 귀하** **【붙임 2】가격****입찰서** | 가 격 입 찰 서 | | | | |---|---|---|---| | 입찰 공고 번호 | | 입찰일자 | 년 월 일 | | 입 찰 건 명 | | | | | 입 찰 금 액 | | | | | 완 료 년 월 일 | | | | | 본인은 「용역입찰유의서(기획재정부 계약예규 제476호, 2019. 12. 18.)」에 따라 응찰하여 이 입찰이 귀 기관에 의하여 수락되면 용역 계약일반조건 및 계약특수조건에 따라 위의 입찰금액으로 완료기한 내에 용역을 완성할 것이며, 입찰보증금 납부를 면제 받는 경우 관련 법령에 의한 국고귀속사유가 발생할 때에는 해당 사유 발생일로부터 30일 이내에 입찰금액의 2.5%에 해당하는 금액을 현금으로 납입할 것을 확약하며 입찰서를 제출합니다. 별 첨 : 세부예산 산출 내역 1부. 2026년 월 일 상 호 또는 명 칭 : 주 소 : 전화번호 : 대표자 성명 : (인) 주민(법인)등록번호 : 고 용 노 동 부 장 관 귀하 | | | | --- **【붙임 3】이행 서약서** | 부정당업자 미해당 및 청렴계약 이행 서약서 | |---| 1. 당 기관은 고용노동부에서 금번 발주하는 고용노동부 공고 2022- 호에 입찰 참여함에 있어 「**국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률**」등 관계법령에 규정된 내용과 절차를 따르겠습니다. 2. 당 기관은 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제27조(부정당업자의 입찰 참가자격 제한 등), 제27의5(조세포탈 등을 한 자의 입찰 참가자격 제한)에 해당하지 않음을 확인합니다. 3. 입찰, 계약 및 계약이행과정에서 이유 여하를 막론하고 금품, 향응 등**(친인척 ****등에**** 대한 부정한 취업 제공 포함)** 부당한 이익을 발주처 등 관계기관 관계자에 제공하지 않겠으며 이를 위반하거나, 본 서약서 기재내용과 다름이 발견될 경우 해당 입찰·낙찰을 취소하거나 계약을 해제·해지하는 데 서약·동의합니다. 2026. . . 서약 기관명 (인) **고용노동부장관 귀하** --- **【붙임 4】제안서 작성 서식** | 청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담․권리구제 위탁사업 운영제안서 | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---| | 사 업 명 | | | | | | | | | 총 괄 책 임 자 | 소 속 | | | | 직 위 | | | | | 주 소 | | | | 전화/FAX | | | | | 성 명 | | | | | | | | 사업기간 | | | | 참여인력 | | 명 | | | 「청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담․권리구제 위탁사업」에 대한 제안서를 제출합니다. 년 월 일 총괄책임자 : (인) | | | | | | | | | 상기 위탁과제가 귀부의 위탁사업비에 의하여 수행될 경우 이에 따른 모든 편의를 제공할 것이며 소정의 기관책무를 이행하겠습니다. 년 월 일 위탁기관 대표 : (직인) | | | | | | | | | 고용노동부장관 귀 하 | | | | | | | | | 구비서류 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류 1부 2. 국세 및 지방세 완납증명서 각 1부 3. 실적증빙자료 1부 | | | | | | | | **제 안 개 요** | 사 업 명 | | | 사 업 비 | 천원 | |---|---|---|---|---| | 사업기간 | 년 월 일부터 년 월 일까지 | 총 참여자 | 내 부 : 명 외 부 : 명 | | | 제안내용 | | | | | | | | | | | --- **Ⅰ. 제안기관 일반 현황** ** 1. 일반현황** ** 가. 제안기관 현황 및 연혁** | 1. 기 관 명 | | 2. 대표자 | | |---|---|---|---| | 3. 사 업 분 야 | | | | | 4. 주 소 | | | | | 5. 연 락 처 | 전화번호 : 팩스번호 : | | | | 6. 기 관 설 립 년 도 | 년 월 | | | | 7. 해 당 부 문 사 업 기 간 | 년 월 ～ 년 월 | | | | 8. 주요연혁(요약) | | | | ** 나. 자본금 및 매출액(최근 3년간<**제출일 기준 최근 3년>**)** | 구 분 | 2022년 | 2023년 | 2024년 | 합계 | 평균 | |---|---|---|---|---|---| | 1. 총자산 | | | | | | | 2. 자기자본 | | | | | | | 3. 유동부채 | | | | | | | 4. 고정부채 | | | | | | | 5. 유동자산 | | | | | | | 6. 당기순이익 | | | | | | | 7. 분야별 매출액 - ○○분야 - ○○분야 | | | | | | | | | | | | | | 8. 자기자본비율 | | | | | | | 9. 자기자본순이익률 | | | | | | | 10. 유동비율 | | | | | | ※ 제안기관 설립 후 제안 당시까지의 주요 연혁과 제안기관의 재무구조를 파악할 수 있도록 작성 ※ 결산공고된 대차대조표 및 손익계산서 등 회계자료 각 1부 첨부 ** 2. 조직 및 인원** ** ※ **제안기관에 근무하는 인력의 경력을 중심으로 작성하되, 정규직과 비정규직은**반드시 ****구분**하여 작성 ** 3. 주요 사업내용 및 실적(유사한 용역 중심으로)** | 순번 | 사업명 | 사업기간 | 계약금액 (단위 : 백만원) | | 발주처 | 구체적 업 무 수행내용 | 비고 | |---|---|---|---|---|---|---|---| | | | | 총금액 | 사업수행 비 용 | 상 호 명, 관공서명 | | | | 1 | | | | | | | | | 2 | | | | | | | | | 3 | | | | | | | | | 4 | | | | | | | | ※ 1. 사업명 :연도순으로 본 사업과 유관한 것만 기재(현재 수행중인 사업포함) 2. 계약금액 : 타 기관과 공동으로 업무를 수행한 경우 총액을 기재하되 자사의 비용만을 괄호안에 기재 3. 구체적인 업무수행 내용 : 수행작업내용을 단계별(현황분석 및 진단, 기본계획 및 실행계획 수립 등)로 작성 ⇒ 위 사항들을 증명할 수 있는 실적증명원(원본대조필) 사본 1부. 단, 수행(수주 포함)중인 사업에 한하여 계약서 사본 1부 **Ⅱ. 사업제안 내용** ** 1. 위탁사업 목표** **※** 위탁사업의 목표 및 사업의 정성적, 정량적 기대효과 서술 ** 2. 제안의 차별화 요소** ** ※**사업수행에 있어 타 기관 대비 제안기관이 갖는 장점, 특징 등을 파악할 수 있도록 작성 ** 3. 추진계획 및 목표달성방안** ** 4. 사업추진 체계** ** ※** 추진체계를 도식적으로 표시 5**. 참여인력** ※1. 부문별 책임자 명시 2. 위탁사업 수행조직 및 인원현황은 반드시 실제로 사업에 직접 투입 가능한 인력을 기재 | 총괄 책임자 | |---| | | 가. 수행조직 및 인원현황 | | | | | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 부문 | | | 부문 | | | 부문 | | | 부문 | | | 책임자 : 담당자 : | | | 책임자 : 담당자 : | | | 책임자 : 담당자 : | | | 책임자 : 담당자 : | | ** 나. 투입인력** | 분야 | 성명 | 연령 | 근무 경력 | 직위 | 최종학력 | 담당 업무 | 주요업무 수행능력 | 자격증 | 기술 등급 | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 총 괄 책임자 | | | | | | | | | | | 부문 | | | | | | | | | | | 부문 | | | | | | | | | | | 부문 | | | | | | | | | | | 부문 | | | | | | | | | | | 부문 | | | | | | | | | | ※ 1. 증빙서류 사본을 첨부 2. 연령 및 근무경력은 제안일 현재를 기준으로 기재 ** 다. 투입인력 이력사항** | 성 명 | | | | 소 속 | | | 직 위 | | | 자 격증 | | | 본사업 참여 분야 | | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 연 령 | | | | 최 종 학 교 | | | 전 공 | | | 기 술 등 급 | | | 해당 분야 경력 | | 년 월 | | 본 사업 참여기간 | | | . . . ～ . . . | | | | | | | | | | 참여율 | | % | | 경 력 사 항 | | | | | | | | | | | | | | | | | 사 업 명 | | 사업개요 | | | | 참여기간 | | | 담당업무 | | | 발주처 | | 비 고 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 1. 최근 수행한 관련 사업순으로 기재(최근 3년간 1억원 이상의 사업만 작성) 2. 연령 및 근무경력은 제안일 현재를 기준으로 기재 3. 사업총괄책임자의 경우에는 사업실적에 대한 증빙서류 제출 ** 6. 추진일정** ※ 계약일부터 업무를 수행하는 기준으로 작성 --- ** 7. 사업비** ( 단위 : 원 ) | 구 분 | 산출내역 | 금 액 | 구성비 | |---|---|---|---| | ㅇ인건비소계 | | | | | 총괄책임자 참여자 보조참여자 | | | | | ㅇ경비소계 | | | | | 조사비 국내여비 유인물비 전산처리비 사업 또는 실행용 재료비 회의비 임차료 교통통신비 감가상각비 | | | | | 일반관리비 ( )% 이 윤 ( )% | | | | | ㅇ 계 | | | | ※ 각 투입예산은 VAT를 별도로 계산

고용노동부 공고 제2026-112호 2026년도 미래내일일경험사업(청년일경험지원사업) 권역별 지원센터 모집 공고 고용노동부는 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제8조 및 같은 법 제33조 내지 제36조의 규정에 따라 2026년도 미래내일일경험사업 권역별 지원센터 선정을 위해 아래와 같이 공고하오니, 사업을 운영하고자 하는 기관은 2026.3.4.(수)까지 신청하여 주시기 바랍니다 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 **고용노동부 공고 제2026 - 112호** **2026년도 미래내일일경험사업****(청년일경험지원사업)** **권역별 지원센터 모집 공고** ** 고용노동부는 ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제8조 및 같은 법 시행령 제33조 내지 제36조의 규정에 따라 2026년도 미래내일일경험사****업 권역별 지원센터**** 선정을 위해 ****아래와 같이 ****공고****하오****니, ****사업을 운영하고자 하는 기관은 신청하여**** 주시기**** 바랍니다.** **2026. 2. 20.** **고용노동부장관** --- | 1 | 미래내일일경험사업 개요 | | |---|---|---| □ **(사업목적)** 청년이 필요로 하는 다양한 양질의 일경험을 제공하여 직무탐색, 직무역량 강화 등을 지원함으로써 청년의 원활한 노동시장 진입 지원 □ **(지원대상) **15세 이상 ~ 34세 이하 미취업 청년 □ **(프로그램 지원)** 다양한 유형의 양질의 일경험 프로그램 제공‧지원 ○**(인턴형)**기업에서 직접 과업을 수행하며 직무역량 강화 ○**(프로젝트형)** 기업이 제안하는 실전형 프로젝트 수행 ○**(ESG지원형) **기업 등이 ESG경영 차원에서 편성한 일경험, 직무훈련 등 프로그램에 참여 | 【미래내일일경험사업 프로그램 유형】 | | | |---|---|---| | 유형 | 주요 내용 | 기간 | | 인턴형 (23,000명) | ‧ 기업에서 직접 과업 또는 현업을 수행하면서 실전형 직무역량 강화를 지원 ‧ 기업은 과업 수행 지도를 위한 멘토 프로그램 운영 | 1~5개월 내외 | | 프로젝트형 (10,000명) | ‧ 기업 현업에 기반한 실전형 프로젝트 수행 ‧ 수행과정에 대한 전문가 코칭, 프로젝트 결과 제출 및 평가 | 2개월 내외 | | ESG지원형 (9,500명) | ‧ 직무훈련, 일경험, 현직자 멘토링, 취‧창업지원, 심리지원 및 구직의욕 고취, 지역사회 연계 사회공헌 경험 제공 등 다양한 청년고용지원 프로그램 지원 | 6개월 이내 | □ (지원내용)프**로****그램 운영****을** 위한 사업운영비 및 기업‧청년 지원금 지원 * 운영기관(사업운영비), 기업(멘토수당 등), 청년(참여수당 등) □ **(추진체계)**사업 전반을 운영‧지원하는 통합지원센터를 선정하고,통합지원센터에서 공모를 통해 프로그램(운영기관, 참여기업)선정·지원 ㅇ 권역별 지원센터를 선정‧운영하여 지역 청년의 일경험 기회 확충 | 고용노동부 | ➡ | 통합지원센터 | | ➡ | 기업‧청년 | |---|---|---|---|---|---| | - 사업계획 수립 - 사업지침 마련 - 통합지원센터 선정 | | - 운영기관 선정·점검·성과평가 - 보조금 교부·관리·정산 일경험 상담센터 운영 일경험 프로그램 품질관리 - 기타 행정업무 등 | | | - 프로그램 참여 | | | | | | | | | | | 권역별 지원센터 | | | | | | | 권역 내 일경험 프로그램 확산 관계기관 네트워크 구축 등 | | | | | 1 | 미래내일일경험사업 개요 | | |---|---|---| □**(위탁목적) **지역 청년의 일경험 기회 확충을 위한 지역단위 일경험 지원센터 지정‧운영을 통해 권역별 민간 주도의 청년 일경험 활성화 도모 □**(위탁규모)****총** 4**개소, 위탁비 8.2억원 이내**(부가가치세 포함) * ▴(충청권) **1개소 2.2억원**▴(대경권‧동남권‧호남권) **3개소 각 2억원** ** ▴(충청권) 대전/세종/충청/강원, ▴(대경권) 대구/경북, ▴(동남권) 부산/울산/경남, ▴(호남권) 광주/전라/제주 □**(위탁기간)** 계약일 부터 ’27.2.28일까지 □**(위탁내용)****과업지시서 참조** ** < ****[충청권/대경권/동남권/호남권] 권역별 지원센터**** > ** ㅇ 권역 내 일경험 프로그램 확산 ㅇ 권역 내 운영기관‧기업 관리 ㅇ 기관 발굴을 위한 권역 내 사업 홍보 ㅇ 지역 일경험 활성화를 위한 관계기관 네트워크 구축‧운영 ㅇ 통합지원센터 및 모니터링 지원센터 운영과 관련한 업무협조 등 사업운영에 필요한 행정업무 □**(계약방식) 협상에 의한 계약******* * ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제43조 | 1 | 미래내일일경험사업 개요 | | |---|---|---| □ **(신청자격****)**｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제12조 및 같은 법 시행규칙 제14조에 의한 경쟁입찰 참가 유자격자로서, ㅇ 정부 재정지원 사업 관리에 대한 이해와 경험을 바탕으로 사업운영에필요한 행정업무 및 프로그램 모집·관리·평가 등을 지원할 수 있는역량이 있는 지역단위 경제단체·사업주단체, 협‧단체, 기업 등 기관 □** (신청제한)** 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기관 ①｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제27조에 의한 부정당업자 제재를 받은 자 ② 공고일 이전 고용노동부 민간위탁사업에 참여하여 부정수급 등으로 처분을 받아 사회적 물의를 일으키거나 위탁약정 취소 또는해지 조치를 받고 모집공고일 현재 2년이 경과하지 않은 기관 * 다만, 위 ②항의 기관이 위탁약정 취소 또는 해지 조치를 받았으나, 추후 소송 또는 수사결과가 당초 처분 결과와 달라진 경우에는 제안서평가위원회에서 선정할 수 있음 ③ 공고일 이전 고용노동부 민간위탁사업에 참여하여 당해 위탁기관의 요청에 의하여 위탁약정 취소 또는 해지되고 모집공고일 현재 1년이 경과하지 않은 기관 □ (**제출서류)** ① 입찰참가신청서(구비서류 포함) 총 10부(사업계획서는 책자로 제출) * 사업계획서는 요약본(10부)를 별도 작성‧제출 하여 심사시 발표자료로 활용 ② 가격입찰서 1부(밀봉 : 부가가치세 포함 가격으로 작성) * 입찰자가 면세사업자인 경우에도 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함 ③ 첨부 서류 각 1부 - 사업자등록증사본, 법인등기부등본, 법인인감증명서(필요시 사용인감계), 신용평가등급확인서 등 ④ 제출한 서류 일체를 스캔(pdf형식) 후 저장한 USB 1개 - 신청서는 고용노동부 누리집(www.moel.go.kr) ｢뉴스·소식 - 공지사항 - 공고｣에서 내려받아 작성 - 입찰참가 신청 마감까지 위의 구비서류 미비 시 접수 불가 □ **(입찰보증금****)**입찰에 참가하려는 자는 입찰금액의 1000분의 25 이상을보증보험증권으로 납부하여야 하며, 낙찰자가 계약을 체결하지 않을 경우 국고에 귀속 * ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제9조 및 동법 시행령 제37조, 제38조 ** 입찰보증금 전부 또는 일부 면제 사유: 국가기관 및 지방자치단체, ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣에 따른 공공기관, 국가 또는 지방자치단체가 기본재산의 100분의 50이상을 출연 또는 출자한 법인 등 | 1 | 미래내일일경험사업 개요 | | |---|---|---| □ **(신청기간) ’26. 2. 20.(금) ~ ‘26. 3. 4.(수) 17:00** □ **(신청방법)** 고용노동부 청년고용정책관 청년취업지원과로 제출 * 세종특별자치시 한누리대로 422, 정부세종청사 11동 ○ 입찰참가 기관의 대표자 또는 대표자의 위임장을 소지한 자가 직접 제출하여야 하며, 우편접수는 불가함 * 주말접수 불가, 평일 방문 접수시간은 09:00~18:00(12:00~13:00 제외) | 1 | 미래내일일경험사업 개요 | | |---|---|---| □** 우선협상대상자 선정** ○고용노동부에서 ｢제안서평가위원회｣를 구성하여, 입찰참가자가 제출한 제안서(사업계획서) 등을 심사 후 선정 ○제안서평가위원회 개최 일시·장소는 입찰참가 마감 이후 개별 통보 ○ 제안서 평가는 기술능력평가(80%)와 가격평가(20%)로 하며, 기술능력평가 점수가 배점 한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정 * 입찰가격 평점산식은 재정경제부 “협상에 의한 계약체결 기준”에 의함 ○ 평가결과 고득점순으로 우선협상대상자 및 차순위 협상대상자를 선정하며, 우선협상대상자와 협상이 성립된 때에는 다른 협상대상자와 협상을 실시하지 아니함 □** 선정발표 ** ○ 고용노동부에서 신청기관에 결과 개별 통보 □ **위탁약정 체결** ○ 우선협상대상자 선정발표 이후 협상을 진행하고, 협상 성립 시 운영기관으로 선정되었음을 서면으로 통보하며, 서면 통보 후 10일 이내에 고용노동부-운영기관 간 위탁약정 체결 | 1 | 미래내일일경험사업 개요 | | |---|---|---| □ 제출된 제안서의 내용은 고용노동부 주관부서와 협의 없이 변경할 수 없으며, 계약 체결 시 계약조건의 일부로 간주 □ 제출된 서류는 선정 여부와 관계없이 반환하지 않으며, 본 사업 입찰참가 신청과 관련한 소요비용은 입찰참가자의 부담으로 함 □ 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가대상에서 제외됨 ㅇ 고용노동부는 필요한 경우 입찰참가자에게 추가자료를 요청할 수 있고, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐 □ 입찰참가자는 ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙｣ 제41조의 규정에 정한 입찰에 관한 서류를 숙지하여야 하며, 숙지하지 못한 책임은 입찰참가자에게 있음 □ 기타 입찰 및 계약 관련 사항은 ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 및 관계법령에 따름 □ 공모 결과 선정된 기관은 계약보증금과 인지세를 납부 ** ○ ****(계약보증금****) **계약을 체결하려는 자는 계약금액의 100분의 5이상을 보증보험증권으로 납부 * ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제12조 및 같은 법 시행령 제50조 근거 ** ○ ****(인지세)** ｢인지세법｣ 제3조에 따라 납부 | 1 | 문의처 | | |---|---|---| ○ 고용노동부 청년고용정책관 청년취업지원과([연락처 생략], 7445) **<서식 1>** | 입 찰 참 가 신 청 서 ※ 아래 사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다. | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---| | 신청인 | 상호 또는 법인명 | | | | | 사업자등록번호 (법인등록번호) | | | | 주소 | | | | | | | | | 전화번호 | | | | | 대표자 | | | 입찰 | 입찰공고번호 | | | 제 호 | | 입찰일자 | . . . | | | 입찰건명 | | | | | | | | | 구분 | | | * 신청 권역 작성(①충청권 ②대경권, ③동남권, ④호남권) | | | | | 입찰보증금 | 납부 | | | ·보증금율 : % ·보증액 : 금 원정(￦ ) ·보증금납부방법 : | | | | | | 납부면제 및 | | | ·사유 : ·본인은 낙찰 후 계약미체결시 귀부에 낙찰금액에 해당하는 소정의 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다. | | | | | 대리인· | | 본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. ㅇ 성 명: ㅇ 생년월일: | | | 본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인) | | | | 당사는 위의 번호로 공고한 고용노동부의 2026년도 ｢미래내일일경험사업 권역별 지원센터 선정｣을 위한 일반경쟁입찰에 참가하고자 입찰공고 및 과업지시서 사항을 모두 승낙하고 별첨 서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 년 월 일 신청인 (인) 고용노동부 장관 귀하 | | | | | | | | | 첨부서류 (10부) | | | 1. 신청기관 일반현황 2. 사업계획서(제안서) 3. 입찰참가자격 입증자료(용역실적증명서 또는 계약서 사본 등) | | | | | --- | [첨부 1] | |---| | 일 반 현 황 | | 1. 현황 및 연혁 2. 자본금 및 매출액(최근 3년간) ※ 제안업체 설립 후 제안 당시까지의 주요 연혁과 제안업체의 재무구조를 파악할 수 있도록 작성 ※ 결산공고된 대차대조표 및 손익계산서 등 회계자료 각 1부 첨부 | | | --- | 3. 조직 및 인원 ※ 당해 기관 전체 인력현황을 알 수 있도록 기재(조직도 첨부 가능) 4. 미래내일경험사업 전담부서 조직도(도표형식으로 작성) 5. 미래내일일경험사업 전담부서 인력현황 6. 미래내일일경험사업 추진체계(도표, 그림 등 활용가능) | |---| | | --- | [첨부 2] | |---| | 사 업 계 획 서 | | * 아래 내용을 필수 포함하여야 하며, 글자모양, 크기, 형식 등은 자유롭게 편집가능 1. 사업 목표 2. 사업 내용 * 2026년도 미래내일일경험사업 권역별 지원센터의 효율적‧체계적 운영을 위한 사업계획, 권역 내 일경험 프로그램 확산, 운영기관‧기업 관리,사업 홍보, 네크워크 구축‧운영 등 세부사업내용을 요약 정리 3. 사업 계획 가. 사업목표 및 개요 * 미래내일일경험사업 권역별 지원센터 운영과 관련한 권역 내 일경험 프로그램 확산, 운영기관‧기업 관리, 기관 발굴을 위한 사업 홍보, 관계기관 네트워크 구축‧운영 방안 등 세부 실천계획을 포괄적으로 작성 나. 미래내일일경험사업 전담부서 조직현황(도표형식으로 작성) 다. 미래내일일경험사업 추진체계(도표, 그림 등 활용가능) 라. 세부사업 추진계획 | | | --- | 4. 사업비 편성 ※ <총 사업예산> (충청권) 2.2억원 이내, (대경권/동남권/호남권) 2억 이내 * 입찰가격으로 작성 - 제출기관의 사업계획을 반영하여 소요예산 작성 - 사업비는 내역사업별로 구분작성 : 일경험 프로그램 확산, 운영기관‧기업 관리, 홍보, 관계기관 네트워크 구축‧운영, 사업지원 등 5. 유사사업 추진 실적(최근 3년간) * 최근 3년간 고용노동부 재정지원 일자리 사업 관리·운영, 타 기관 지원 또는 자체 청년층 직업진로지도 및 취업지원 관련 실적, 타 부처의 국고보조사업(민간경상보조) 포함 가능 - 사업담당 부처명, 사업명, 예산, 주요 사업실적 등을 작성 * (정량실적) 참여자 모집 실적, 서비스 수행 실적, 관리 사업장 수, 취업률 등 성과확인이 가능한 계량화된 숫자를 중심으로 작성 (정성실적) 사업운영의 질적 수준을 평가할 수 있는 구체적 내용을 중심으로 작성 | |---| | | | 6. 월별 사업수행계획 | |---| | | | [첨부 3] | |---| | 서 약 서 상호 또는 법인명 : 주 소 : 고용노동부가 추진하는 2026년도 미래내일일경험사업 권역별 지원센터 선정과 관련하여 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성·제출하며, 만일 허위 기재사항이 확인될 경우에는 참가 자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 년 월 일 대표자 (인) 고용노동부 장관 귀하 | | | --- **<서식 2> 별도 밀봉하여 입찰시 제출** | 가 격 입 찰 서 | | | | | |---|---|---|---|---| | 입찰 내용 | 입찰일자 | | | | | | 입찰건명 | | | | | | 입찰금액 (총액, VAT포함) | 금 원정 (￦ ) | | | | 입 찰 자 | 상호 또는 법인명 | | 사업자등록번호 (법인등록번호) | | | | 주 소 | | | | | | 대 표 자 | | 전화번호 | | | 당사는 ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제8조에 따른 입찰공고에 따라 응찰하며 이 입찰이 귀 기관에 의하여 수락되면 계약일반조건 등에 따라 위의 입찰금액으로 계약완료일까지 성실히 계약을 수행할 것을 확약하며 입찰서를 제출합니다. 별 첨: 세부 견적서 1부. 년 월 일 상호명: 고용노동부 장관 귀하 | | | | | **<참고> 평가항목** **1. 기술능력평가(80점)** | 평가항목 | 평가기준 | 배점/평점 | | | |---|---|---|---|---| | 과업 목적 및 내용 이해도 (25%) | - 사업목적과 세부시행계획의 일치·부합성 - 청년 일경험 지원사업에 대한 이해도를 바탕으로 사업추진전략 및 목표설정의 적정성 - 사업추진방향의 적정성 및 세부추진계획의 구체성 | 25 | A | 25 | | | | | B | 20 | | | | | C | 15 | | | | | D | 10 | | 사업수행능력 (40%) | <기관 전문성> - 최근 3년간 유사사업 수행 경험 및 실적 (국고보조사업, 일자리사업 수행이력 등) - 제안기관의 경영상태, 공신력, 대외관계 - 기업, 경제단체, 업종별 협·단체, 대학(산학협력단) 등 유관기관과의 연계 및 협업관계 구축 정도 | 20 | A | 15 | | | | | B | 12 | | | | | C | 9 | | | | | D | 6 | | | <인력 및 운영관리 전문성> - 일경험 전담부서(조직) 편성‧운용계획의 적정성 - 투입 인력 규모 및 업무분담의 적정성 - 과업 참여자의 일경험 관련 전문성 - 일경험 전담부서 운영의 지속가능성(계약기간 內) (겸직 여부, 전담인력 중 정규직 비율, 조직 안정성 등) | 20 | A | 25 | | | | | B | 20 | | | | | C | 15 | | | | | D | 10 | | 과업수행계획 (예산편성포함) 적정성, 사업이행 가능성 (35%) | <사업계획 수립, 예산편성‧집행> - 과업 수행계획의 적절성 및 체계성 - 과업 수행계획의 구체성 및 이행 가능성 - 예산 배분 및 집행의 적정성 사업추진일정의 구체성 및 추진 가능성 | 15 | A | 15 | | | | | B | 12 | | | | | C | 9 | | | | | D | 6 | | | <세부사업 내용> 권역 내 일경험 프로그램 확산 방안 기업, 운영기관 발굴 및 설계컨설팅 방안 사업 홍보 방안 - 관계기관 네트워크 구축 세부운영 방안 | 20 | A | 20 | | | | | B | 17 | | | | | C | 14 | | | | | D | 11 | **2. 입찰가격평가(20점)** - 협상에 의한 계약체결기준(재정경제부 계약예규)에 의함 | 참고 | 1 | 미래내일일경험사업 「권역별 지원센터」 과업지시서 | |---|---|---| **과 업 지 시 서** 1. 본 위탁업무의 수행책임자 및 수행자 명단은 “위탁자”에게 별도로 보고하되, 사전에 “위탁자”와 협의하여야 한다. 또한 수행책임자 및 수행자 변경이 필요할 경우에는 “위탁자”와 사전에 협의하여야 한다. 2. “수탁자”의 위탁사업 수행 업무 내역은 다음과 같다. **< [충청권/대경권/동남권/호남권] 권역별 지원센터 > ** ** □ 권역 내 일경험 프로그램 확산** ① 권역 내 지역 산업의 특색, 지역 청년들의 선호를 고려한 일경험 프로그램 설계 ② 설계한 프로그램을 운영 가능한 운영기관 - 일경험 제공 기업을 연계*하여 발굴 * 신규 발굴 기업의 60% 이상을 운영기관과 연계하여 발굴(단, 신규 운영기관 외 ’26년 선정 운영기관도 가능) ** □ 권역 내 운영기관·기업 관리** ① 권역 내 일경험 참여 의사가 있는 운영기관·기업 대상 컨설팅 제공 - (운영기관) 일경험 프로그램 유형에 맞추어 직무‧업종 타겟팅, 기업 발굴 및 청년 모집방안, 프로그램 홍보 방안 등 컨설팅 - (기업) 일경험 프로그램 유형에 맞춰 과업 구체화, 멘토 역할 등 세부 일경험 과정 설계 컨설팅 ② 권역 내 일경험 참여 의사가 있는 운영기관·기업에 대한 DB 구축 및 관리 ** □ 기관 발굴을 위한 권역 내 사업 홍보** ** □ 지역 일경험 활성화를 위한 관계기관 네트워크 구축‧운영** - 기업, 운영기관, 고교‧대학, 산업‧지역 인자위(ISC, RSC), 정부 등이 참여하는 지역 실무협의회 구성‧운영(사무국 역할 수행) ** □ 통합지원센터 및 모니터링 지원센터 운영과 관련한 업무협조 등 사업운영에 필요한 ****행정사항 등** 3. 위탁사업 수행 중 위탁업무의 항목 및 주요 내용이 누락되었거나 불분명한 경우에는 “위탁자”와 협의하여 조정하도록 하되, 상호 이견이 있을 경우에는 사업의 목적에 부합되는 범위 내에서 “위탁자”의 요구 및 해석에 따라 수행하도록 한다.

2026년 경계선지능청년지원 사업 참여 지자체 선정 결과를 붙임과 같이 공고합니다. 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 **2026년 경계선지능청년지원 사업 공모 참여 지자체 선정 공고** 2026년 경계선지능청년지원 사업 공모 참여 지자체 선정결과를 붙임과 같이 공고합니다. ** □ 선정 ****:**** 2개 지자체** 붙임: 2026년 경계선지능청년지원 사업 공모 참여 지자체 선정결과 1부. **2026. 2. 20.** **고용노동부장관 ** --- | 붙임 | | 2026년 경계선지능청년지원 사업 지자체 선정결과 | |---|---|---| □ 선정 : 2개 지자체 130명 | | | | | | | | | (단위: 명) | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 연번 | | 광역자치단체 | | 선정 물량 | | | | | 비 고 | | 총계 | | | | 130 | | | | | | | 1 | | 서울특별시 | | 70 | | | | | | | 2 | | 부산광역시 | | 60 | | | | | |