정책 자료실

청년이 선호하는 대기업 등이 주도로 청년이 선호하는 분야의 프로그램을 설계·운영하여 직무역량 향상과 사회·직장 적응 지원 등을 통해 자신감 회복과 새로운 도약을 지원

‘2026 대한민국 인재상’ 공고, 대한민국 대표 청년인재 100명을 찾습니다 첨부 원문 광부 보도자료 배포 2026. 7. 13.(월) 15:30 보도시점 (인터넷) 2026. 7. 14.(화) 06:00 (지 면) 2026. 7. 14.(화) 석간 ‘2026 대한민국 인재상’ 공고, 대한민국 대표 청년인재 100명을 찾습니다 7월 14일(화)부터 8월 19일(수) 18시까지 ‘2026 대한민국 인재상’ 지원자 공개 모집 대한민국 국적을 가진 15세 이상 34세 이하 청년 누구나 신청 가능 고교·청소년 분과 40명 내외, 대학생·청년일반 분과 60명 내외 선발 교육부 (장관 최교진) 와 한국장학재단 (이사장 박창달) 은 7월 14일(화)부터 8월 19일(수)까지 ‘2026 대한민국 인재상’ 지원자를 공개 모집한다. 교육부는 지혜와 열정으로 탁월 한 성취 를 이루고 창의적 사고로 새로운 가치를 창출하며, 타인을 배려 하고 사회 발전에 기여하는 청년 * 인재를 선발해 매년 ‘대한민국 인재상’을 시상하고 있다 . * 대한민국 국적을 보유한 15세 이상 34세 이하의 사람 2001년 ‘21세기를 이끌 우수인재상’으로 시작하여 2008년 현재의 모습으로 개편된 ‘대한민국 인재상’은 2001년부터 2025년까지 총 2,596명의 인재를 선발하였다. 올해도 우수인재 100명 (고등학생·청소년 40명, 대학생‧청년일반 60명 내외) 을 선발할 예정이다. 지원 분야가 학업에 국한되지 않으므로, 학업 외에도 특별한 재능과 성취를 보이는 청년이라면 누구나 지원할 수 있다. 대한민국 인재상 후보에 지원하고자 하는 사람은 추천서를 제외한 모든 지원서류를 온라인 * 으로 작성·제출하고, 추천서는 해당 접수처에 우편으로 8월 19 일(수) 18시까지 제출 (8월 19일 18시 소인분 까지 인정 ) 하면 된다. 또한, 대학생·청년일반 지원자의 경우 올해부터 고등학교 학교 생활기록부를 지원 시 함께 제출하도록 하고 있어, 이에 대한 확인이 필요하다. * 한국장학재단 누리집( https://www.kosaf.go.kr ) – 상단 ‘인재육성’ – ‘대한민국 인재상’ - ‘신청하기’ ※ 관련 세부 안내: 교육부 누리집 (www.moe.go.kr) 및 한국장학재단 누리집 (www.kosaf.go.kr) 기한 내 서류 제출이 완료된 지원자를 대상으로 지역심사 (서류심사) 와 중앙 심사 (서류·면접·발표심사) 를 거쳐, 오는 12월에 대한민국 인재상 수상자를 최종 결정하고, 연말 시상식을 개최하여 시상할 예정이다. 100명의 수상자 중 국무총리상 수상자 1명에게는 상장과 함께 상금 3백만원을, 교육부 장관상 수상자 99명에게는 상장과 상금 2백만원을 수여한다. 수상자 에게는 상금뿐 아니라 한국장학재단 주관 인재육성 사업과 연계한 성장 지원 등 다양한 활동에 참여할 기회가 주어진다. 이윤홍 교육부 인공지능인재지원국장은 “대한민국 인재상이 미래 사회에 적합한 청년 인재상 (像) 을 다양하게 조명할 수 있기를 바란다.”라고 말하며, “자신의 꿈을 위해 부단히 노력하고 성취를 이루어낸 청년들의 많은 도전을 부탁드린다.”라고 밝혔다. 【붙임】1. 2026 대한민국 인재상 선발 공고문 2. 2026 대한민국 인재상 포스터 담당 부서 인공지능인재지원국 책임자 과 장 고영훈 ([연락처 생략]) 인재정책총괄과 담당자 사무관 장명훈 ([연락처 생략]) 붙임 1 2026 대한민국 인재상 선발 공고문 교육부 공고 제2026-278호 한국장학재단 공고 제2026-6호 ｢2026 대한민국 인재상｣ 선발 공고 “꿈과 열정을 가진 당신이 대한민국 인재입니다!” 미 래 사회를 이끌어 나갈 다양한 분야의 청년 우수 인재를 발굴하여 대한민국의 주축이 되는 인재로 성장하도록 지원하고, 청년 인재육성에 대한 국민적 관심을 높이고자 ｢2026 대한민국 인재상｣ 선발 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 7월 14일 교육부 장관 한국장학재단 이사장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 사업 목적 ▢ 창의와 열정으로 미래사회에 필요한 새로운 가치를 창출하고, 타인에 대 한 공감과 실천으로 공동체 발전에 기여하는 인재를 발굴하고 지원 ▢ 다양한 분야에서 역량을 발휘하는 청년 우수인재를 발굴함으로써 미래 인재상 (像) 을 제시하고 이에 대한 국민 관심 제고 2. 선발 개요 ▢ ( 선발인원) 총 100명 (고등학생 · 청소년 40명 내외, 대학생 · 청년일반 60명 내외) ※ 적격자가 부족한 경우 등 중앙심사위원회 심의를 거쳐 부문별 선발인원 변동 가능 ▢ (시 상) 국무총리상 1명, 교육부 장관상 99명, 상금 * 수여 * 국무총리상: 300만 원, 교육부 장관상: 200만 원 ▢ (지원자격) 대한민국 국적 ① 을 가지고, 아래 요건을 충족하는 15세 이상 34세 이하 ② 인 청년 ① 단, 복수국적자의 경우, ｢국적법｣ 제12조 등에 따른 외국국적불행사 서약을 마친 경우만 지원 자격 부여(외국국적불행사 서약확인서 제출 필요) ② ｢청년기본법｣ 및 ｢청년고용촉진 특별법｣에 근거  지원자의 나이는 전년도 말일 (2025.12.31.) 기준 (1991.1.1.∼2010.12.31. 출생자)  고등학생·청소년 은 한국 「초·중등교육법」에 따른 고등학교 교육과정을 운영하는 학교 에 고등학생으로 재학(휴학) 중 인 청년 및 이에 준하는 15세 이상 18세 이하의 청년 ※ ｢초ㆍ중등교육법」의 적용을 받지 않는 학교 및 교육기관 중 아래에 해당하는 경우와 중학교 졸업 이상의 학력을 가진 학교 밖 청소년 등은 고교·청소년 분과로 접수 · 「경제자유구역 및 제주국제자유도시의 외국교육기관 설립ㆍ운영에 관한 특별법」제11조제1항에 따라 국내 고교 학력이 인정되는 외국 교육기관 · 「제주특별자치도 설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법」에 따라 설립승인을 받은 국제학교  대학생·청년일반인 은 국내 및 해외 대학에 재학(휴학) 중인 청년 또는 ‘ 고등학생·청소년 ’ 을 제외 한 19세 이상 34세 이하 청년 을 모두 포함  상기 요건에 따른 학교 외의 교육기관에 재학 중인 청년 또는 요건 충족여부에 대한 추가적 판단이 필요한 청년 은 접수 후 지역심사위원회 및 중앙심사위원회에서 적격 여부 심사 및 결정 ▢ ( 선발대상) 지혜와 열정으로 탁월한 성취를 이루며, 창의적 사고로 새로운 가치를 창출하고, 배려와 공동체 의식 등을 갖춘 우수 인재 심사 영역 심사 요소 지혜와 열정으로 탁월한 성취 •열정과 도전정신, 발전 가능성 •꿈을 향한 뚜렷한 목적의식과 자기주도적 진로 탐색 • 역경을 극복하고 이룬 성과 등 (일부 역경 극복 사례에 가점 부여) 창의적 사고로 새로운 가치 창출 •창의적 사고와 상상력, 독창적 아이디어 등 •사고의 유연성, 호기심 등 •새로운 가치 창출을 위한 논리적･비판적 사고능력 등 배려와 사회 발전에 기여 •열린 마음, 공감, 배려, 다양성을 수용하는 태도 등 •봉사와 리더십, 소통과 협력 등 •향후 사회 기여 가능성 등 ▢ (선발절차) 공고 및 접수 (7.14.~8.19.) 지역심사 (서류) 및 중앙추천 * (8~9월) 대국민 공개검증 (9~10월) 중앙심사 (서류·심층면접) (10~11월) 수상자 발표 및 시상식 (12월) * 중앙행정기관에서 별도 추천한 인원 대상 사전심사 진행 예정(대상자 별도 안내) ▢ (선발기준) 심사영역에 대한 지역심사 및 중앙심사 진행 후 중앙심사점수 , 지역등위점수 , 가 · 감점 을 합산 하여 수상자 선발 【 2026년 대한민국 인재상 가·감점 부여 기준 】 구분 대상자 가점 경제 환경 기초생활수급자 법정 차상위계층 신체 환경 장애인 (장애인등록증 또는 소득세법에 따른 장애인증명서 발급자) 지역 환경 주민등록등본상 주소지가 인구감소지역 * 에 해당하는 자 * ｢인구감소지역 지정 변경 고시｣에 따름 감점 기준 위반 증빙서류 분량 등 기준 위반 3. 지원자 접수 ▢ (기 간) 2026.7.14.(화) 9시 ~ 8.19.(수) 18시 (18:00 이후 접수 불가) ▢ (제출서류) 추천서 (우편 제출) 및 온라인 제출 서류 (재단 누리집 제출) 로 구성 ㅇ 1차 서류: 지역심사 · 사전심사 대상자 (지원자 전원) ☞ 제출서류 중 사본에 해당하는 경우 원본대조필 날인 후 제출 분과 제출 서류 고등학생·청소년 ① 추천서(우편 제출), ② 이력서 및 자기소개서(온라인 작성), ③ 개인정보 수집·이용 및 제공에 대한 동의서, ④ 주민등록표등본, ⑤ 학교생활기록부(중·고교), 검정고시 합격 증명서 등 ※국내 중·고교 재학 사실이 있는 지원자(검정고시 출신자 포함)는 중학교 및 고등학교 학교생활기록부 필수로 포함하여 제출 ※ (온라인 제출)②∼③ 온라인작성,④∼⑤ 파일(스캔본) 첨부 대학생· 청년일반 ① 추천서(우편 제출), ② 이력서 및 자기소개서(온라인 작성), ③ 개인정보 수집·이용 및 제공에 대한 동의서, ④ 주민등록표등본, ⑤ 학력증명서(고교 학교생활기록부, 대학(원) 재학·졸업(수료)증명서, 검정고시 합격증명서 등) ※ 국내 고교 재학 사실이 있는 지원자(검정고시 출신자 포함)는 고등학교 학교생활기록부 필수로 포함하여 제출 (예시: 국내 고교 졸업, 대학 재학 중인 경우 고교 학교생활기록부 및 대학 재학증명서 제출) ※ (온라인 제출)②∼③ 온라인작성,④∼⑤ 파일(스캔본) 첨부 선택 증빙서류 (해당자) ① 외국국적불행사 서약확인서, ② 국민기초생활수급자증명서 또는 장애인등록증(지원자 및 지원자의 직계가족) 등 지원자의 역경 극복과 관련된 서류 * * 국민기초생활수급자증명서, 법정 차상위계층 확인서, 장애인등록증(지원자 및 지원자의 직계가족 한정), 소득세법·장애인복지법에 따른 장애인증명서(지원자 및 지원자의 직계 가족 한정), 독립유공자·국가유공자·특수임무유공자·5·18민주유공자 확인서, 소년소녀가장 확인서, 가정위탁보호확인서 등 ※ (온라인 제출)①~② 파일(스캔본) 첨부 ※ 주민등록표등본을 포함한 증빙서류는 접수일 기준 1개월 이내 발급된 서류만 인정 ※ 중앙행정기관 추천자 (사전심사 대상자)는 추천서 를 별도 우편 제출할 필요 없음 【 주요서류 작성·제출 요령 】  (추천서) 지원자를 정확히 평가할 수 있는 인사의 추천 동기 및 소견 내용이 충실한 봉인 된 추천서를 우편 제출 (겉봉투 봉인, 추천 대상의 공적사실 확인 필수) ☞ 필수 제출 1부 외 추가 추천(선택)이 가능하나 추가 부수를 1부로 제한함 구분 추천인 부수 고등학생·청소년 필수 소 속 학교 또는 지도했던 교사 등 1인 (학교장, 기관장 등 확인필) 각 1부 선택 지원자를 잘 알고 추천할 수 있는 인사 1인 대학생· 청년일반 필수 소속기관 상급자 1인 (소속기관장 * 확인필) , 또는 최종학교 교사/교수 1인 (학교장/단과대학장 확인필) 중 택일 * 지원자가 대학생인 경우 단과대학장 선택 지원자를 잘 알고 추천할 수 있는 인사 1인  (이력서 및 자기소개서) 활동경력과 주요성과 * (최대 3건, 3,000자 이내) , 지원자의 인성 요소(지원동기, 가치관 등)가 구체적으로 기술된 자기소개서(3,000자 이내) * 최근 5년 이내의(공고일 기준 최근 5년, 2021. 7. 14.∼) 대표적인 활동 내용 최대 3건 기재  (학력증명서) 중· 고교 생활기록부, 대학(원) 재학·졸업증명서, 검정고시 합격증명서 등  국내 중·고교 재학 사실이 있는 지원자(검정고시 출신자 포함)는 학교생활기록부(고교·청소년 분과: 중·고등학교 생활기록부, 대학·청년일반 분과: 고등학교 생활기록부) 필수로 포함 하여 제출  ( 활동 경력과 주요 성과 증빙서류) 활동경력과 주요성과에 기술된 최근 5년 이내의 (2021.7.14.∼) 대표적인 활동내용 3건에 대해 합산 (표지(서류 목록)·간지 등 포함) 총 20쪽 이하로 작성하여 온라인 제출( 중앙심사 진출자에 한함 ) ※ 활동 내용 1건당 별도 분량 제한은 없이 총량 20쪽(서류 목록 등 포함) 이내 로 자유롭게 작성하여 제출 (분량 기준 초과 시 감점) ※ 활동 경력 및 주요 성과 증빙서류는 2차(중앙심사 진출자) 지원서 제출 시 제출 ◈ 원본 인정 판단 기준 ① (서류원본) 추천서, 생활기록부 등 원본 문서 ② ( 국가기관 발급서류) 중앙행정기관, 정부 24 웹사이트, 시·도청 및 구청, 주민센터를 통해 발급된 증명서 ③ (문서번호가 있는 서류) 원본 대조 및 확인이 가능한 문서번호가 있는 서류 ▢ (접수방법) ㅇ 한국장학재단 누리집(https://www.kosaf.go.kr) 내 대한민국 인재상 접수 페이지에서 지원 서류 온라인 제출 ※ 누리집 가입, 로그인(공동인증서·금융인증서·간편인증서 중 택일) 후 인재육성 > 대한민국 인재상 > 신청하기 경로 접속 ㅇ 단, 추천서는 유의사항을 참조하여 선발부문(분과)별 접수처로 우편 제출 ※ 2026.8.19.(수) 18:00 우체국 소인분(도장) 까지 인정하며, 접수처에 직접 제출 가능 ※ 해외에서 발송하는 경우, 접수 마감 일시인 ’26.8.19.(수)18:00(대한민국 표준시)까지 접수처에 도착 하여야 함(도착지연 및 배송 중 분실 방지를 위해 가급적 특급우편(EMS, Fedex, DHL 등) 이용 권장) ※ 【붙임1】 지역별 추천서 접수처 상세주소 참조 << 선발부문(분과)별 접수처 >> ▪ 고등학생·청소년 학교 소재지 시·도교육청 ▪ 대학생·청년일반 소속기관(대학) 소재지 시·도청 ※ 단, 소속기관은 현재 지원자의 소속학교 또는 소속기관을 기준으로 하되, ① 소속기관이 여러 곳인 경우 지원자가 택1하여 접수하고, ② 소속기관이 없거나 소속기관 소재지가 외국일 경우 주민등록상 주소지로 접수 4. 2차 서류(증빙자료) 제출 ▢ (대 상) 중앙심사 대상자(지역심사 · 사전심사 통과자) ▢ (내 용) 활동경력과 주요성과에 기술된 최근 5년 이내의 (2021.7.14.∼) 대표적인 활동 내용 3건에 대해 합산 (표지(서류 목록)·간지 등 포함) 총 20쪽 이하로 제출 ※ 활동 내용 1건당 별도 분량 제한은 없이 총량 20쪽(서류 목록 등 포함) 이내 로 자유롭게 작성하여 제출 (분량 기준 초과 시 감점) ※ 지역 및 사전심사 결과 후, 중앙심사 대상자에 대해 상세 사항 별도 안내(9월 예정) ※ 제출 분량: ① 서류 제출목록 및 ② 증빙서류 포함 총 20쪽 이내, 기준 위반 시 감점 (예시: ① 서류 제출목록이 1쪽인 제출자는 ② 성과 증빙서류 최대 19쪽 제출 가능) 대 상 제출 서류 중앙심사 대상자 전원 ① 성과 증빙서류 제출목록 ② 성과 증빙서류(수상·자격증·취업·창업 등 공적 증빙서류, 기타 증빙서류) ※(온라인 제출)①~② 파일(스캔본) 첨부 5. 심층면접 ▢ (대 상) 중앙심사 대상자(지역심사 · 사전심사 통과자) ▢ ( 일정 및 장소) 2026년 11월 4주 중, 서울 소재 회의실 (예정, 대상자 별도 공지) ▢ (내 용) 개인 발표 및 심층 면접을 통해 후보자가 각 분야에서 키워온 역량과 미래의 비전을 발표하여 대한민국 인재임을 증빙할 수 있는 기회 부여 6. 최종 수상자 발표 ▢ (발표일시) 2026년 12월 중(예정) ▢ ( 통보방법) 한국장학재단 누리집 (https://www.kosaf.go.kr) 를 통해 개별 확인 및 통지 (SMS, E-mail 등) 7. 유의사항 ▢ 추천인 유의사항 ㅇ 추천서 (추천인 개인정보 동의서 포함) 는 추천인의 서명 후 봉투에 넣어 봉인하고 반드시 추천인이 봉투의 봉인부분에 서명 하여 우편 제출 ( 추천인의 서명과 봉투 밀봉란의 서명이 일치해야 함 ) ※ 겉봉투 <보내는 분> 부분 아래쪽 에 분실 방지 및 접수기관의 업무 효율성을 위해 “ – 2026 대한민국 인재상 추천서 재중(추천 대상자 이름 000) -” 기재 요청 ㅇ 지원자의 성과, 활동 등을 근거로 객관적･구체적으로 기술 하며, 추천인 당 3장 내외 분량의 추천서 를 제출 ㅇ 지원자의 공적 사실 확인 가능한 의견 작성 ※ 공개검증 기간 중 무작위로 추천서 진위 여부 확인 예정(유선 통화 등) ㅇ 추 천 인원에 대해 객관적 또는 정량적 지표 로 작성 권고 ([서식1] 참고 ) - (예1: 해당 학생은 본인이 지도한 학생 중 몇 %에 속하는 학생) - (예2: OO의 분야에서 OO한 성과를 거두었음) ▢ 지원자(후보자) 유의사항(감점, 선발 제외 및 취소 등) ㅇ 제출된 서류는 반환되지 않음 ㅇ 접수처, 제출서류 및 작성 양식, 제출방식, 전년 대비 변동 사항, 스캔 화질 등을 필히 확인, 확인 부주의로 인한 책임은 지원자 본인에게 있음 ※ 시·도청, 시·도교육청 별 공고, 한국장학재단 누리집 공고 확인 요망 ㅇ 지원자의 이력서 및 자기소개서가 기준 분량 초과 시 시스템 상 제출이 불가능 하며, 성과 증빙자료 (목록 포함) 가 분량 초과 등 기준 위반 시 감점됨 ※ 기준 분량 : 활동경력과 주요성과 최대 3건 증빙자료 총 20쪽(서류 목록 등 포함) 이내 ※ 활동경력과 주요성과 증빙서류(서류 목록 포함 총 20쪽 이하)의 개별(건당) 분량이 10쪽 초과 시 10쪽 이내의 요약자료를 제출 및 원본 자료 별도 첨부(논문 및 자료집의 경우 표지, 목차, 주요 내용을 10쪽 이내로 요약) ( 활동경력 및 주요성과 증빙서류 제출은 중앙심사 진출자에 한함 ) ㅇ 주민등록표등본, 학력증명서 * , 선택 증빙서류, 성과 증빙서류 등은 작성 원본을 스캔 후 PDF파일 형태 로 접수 시스템에 업로드 * 고교 생활기록부, 대학 재학·졸업증명서, 검정고시 합격증명서 등 국내 중·고교 재학 사실이 있는 지원자(검정고시 출신자 포함)는 학교생활기록부(고교·청소년 분과: 중·고교, 대학·청년일반 분과: 고교) 필수로 포함하여 제출 ㅇ 주민등록표등본은 주민등록번호 뒷자리가 출력되지 않게 발급 후 제출 ㅇ 공적사실 확인 을 위해 선발과정 중에 제출서류, 작품, 저작물 등의 원본을 지원자 본인 또는 소속기관에 요청 할 수 있으며, 지원자는 적극 협조 해야 함 ㅇ 지역심사 종료 후, 지역심사 통과자들 전원을 대상으로 한 2주간의 공개검증과 추천서 진위 여부 검증 (추천서는 무작위 추첨 검증) 진행 ㅇ 지원서 작성 후 반드시 ‘ 제출 ’ 버튼을 클릭 해야 접수가 완료됨 ※ 접수 완료 후 반드시 ‘신청 및 심사현황’ 페이지에서 지원서 제출상태 가 ‘제출완료’인지 확인 ㅇ 후보자 공개검증 등을 통해 다음 사항이 확인되는 경우 선발 제외 혹은 취소될 수 있음 가. 추천서류에 중대한 허위, 위 ･ 변조, 과장 등이 있는 경우 나. 선발 과정에서 부당한 방법으로 직 ･ 간접적인 영향을 끼친 경우 다. 금고 이상의 형을 받거나 부도덕한 행위, 언론보도 또는 소송 ･ 민원 제기 등으로 사회적 물의를 일으킨 경우 라. 기타 중앙심사위원회의 심의를 통해 시상을 취소하는 것이 합당하다고 인정되는 경우 ※ 인재상 수상 이후에 인재상 수상에 활용된 실적과 공적기간 내 활동이 가~라의 선발 제외·취소사유에 해당된다고 판단되는 경우, 수상자 의견 소명과 내부 검토, 중앙심사위원회의 심의를 거쳐 수상 취소 및 상금·상장 환수 조치 가능 기타 문의사항은, 대한민국 인재상 사무국(한국장학재단) ❍ 주 소: 서울시 중구 통일로10 한국장학재단 서울사무소 ❍ 연락처: [연락처 생략], 2625, 2620 / [이메일 생략] ❍ 누리집: https://www.kosaf.go.kr ※ 지역별 서류접수 및 심사 관련 내용 은 각 지역 접수처 (고등학생·청소년은 시·도교육청, 대학생·청년일반인은 시·도청) 및 한국장학재단 사무국 으로 문의 붙임 1 지역별 추천서 접수처 ⚫ 지원자 본인의 지역 및 분과를 정확하게 확인 후, 반드시 맞는 접수처로 지원 및 서류 발송 ※ 지역·분과 오선택 또는 추천서 오발송 시 심사 불가할 수 있으며, 이로 인한 책임은 지원자 본인에게 있음 ▪ 고등학생·청소년 분과 학교 소재지 시·도교육청 ( p.0 접수처 확인 ) ▪ 대학생·청년일반 분과 소속기관(대학) 소재지 시·도청 ( p.0 접수처 확인 ) ⚫ (전남광주통합특별시 접수처 한시적 분리 운영) 지원자 서류 접수 편의 등을 위해 한시적으로 통합 전 관할(①전남 및 ②광주)로 구분하여 운영함 󰊱 고등학생･청소년 분과 : 시･도교육청에 추천서 제출 ○ (받는 사람) 2026년 대한민국 인재상 담당자 앞 연번 지역 접수처 전화번호 1 서울 서울특별시 용산구 두텁바위로 27 서울특별시교육청 창의미래교육과 [연락처 생략] 2 전남광주 * ➀ 전남광주통합특별시 무안군 삼향읍 어진누리길 10 전남광주통합특별시교육청 전남청사 글로컬미래교육과 [연락처 생략] ➁ 전남광주통합특별시 서구 화운로 93 전남광주통합특별시교육청 광주청사 중등특수교육과 [연락처 생략] 3 부산 부산광역시 부산진구 화지로 12 부산광역시교육청 디지털미래교육과 [연락처 생략] 4 대구 대구광역시 수성구 수성로 76길 11 대구광역시교육청 생활인성교육과 [연락처 생략] 5 인천 인천광역시 남동구 정각로 9 인천광역시교육청 중등교육과 [연락처 생략] 6 대전 대전광역시 서구 둔산로 89 대전광역시교육청 미래생활교육과 [연락처 생략] 7 울산 울산광역시 중구 북부순환도로 375 울산광역시교육청 민주시민교육과 민주시민교육팀 [연락처 생략] 8 세종 세종특별자치시 한누리대로 2154 세종특별자치시교육청 학교정책과 [연락처 생략] 9 경기 경기도 의정부시 동일로 700 경기도교육청 북부청사 초등교육과 [연락처 생략] 10 충북 충청북도 청주시 서원구 청남로 1929 충청북도교육청 고교학점제지원센터 [연락처 생략] 11 충남 충청남도 홍성군 홍북읍 선화로 22 충청남도교육청 민주시민교육과 인성교육팀 [연락처 생략] 12 경북 경상북도 안동시 풍천면 도청대로 511 경상북도교육청 학생생활과 [연락처 생략] 13 경남 경상남도 창원시 의창구 용지로 264 경상남도교육청 제2청사 창의인재과 [연락처 생략] 14 제주 제주특별자치도 제주시 문연로 5 제주특별자치도교육청 디지털미래기획과 [연락처 생략] 15 강원 강원특별자치도 춘천시 영서로 2854 강원특별자치도교육청 중등교육과 [연락처 생략] 16 전북 전북특별자치도 전주시 완산구 홍산로 111 전북특별자치도교육청 민주시민교육과 [연락처 생략] * 전남광주통합특별시 의 경우, 한시적으로 통합 전 관할에 따라 추천서 접수처를 운영함 (통합 전 소재지가 전라남도인 경우 ①, 광주광역시인 경우 ②로 제출) 󰊲 대학생･청년일반 분과 : 시･도청에 추천서 제출 ○ (받는 사람) 2026년 대한민국 인재상 담당자 앞 연번 지역 접수처 전화번호 1 서울 서울특별시 중구 서소문로 124 시티스퀘어(서소문2청사) 서울특별시청 평생교육과 [연락처 생략] 2 전남광주 * ➀ 전남광주통합특별시 무안군 삼향읍 오룡길 1 전남광주통합특별시청 무안청사 7층 희망인재육성과 [연락처 생략] ➁ 전남광주통합특별시 서구 내방로 111 전남광주통합특별시청 광주청사 대학인재정책과 [연락처 생략] 3 부산 부산광역시 연제구 중앙대로 1001 부산광역시청 지산학협력과 [연락처 생략] 4 대구 대구광역시 중구 공평로 88 대구광역시청 동인청사 교육청소년과 [연락처 생략] 5 인천 인천광역시 남동구 정각로 29 인천광역시청 교육협력담당관실 [연락처 생략] 6 대전 대전광역시 서구 둔산로 100 대전광역시청 청년정책과 [연락처 생략] 7 울산 울산광역시 남구 중앙로 201 울산광역시청 6층 인재교육과 [연락처 생략] 8 세종 세종특별자치시 한누리대로 2130 세종특별자치시청 교육지원과 [연락처 생략] 9 경기 경기도 수원시 영통구 도청로 30 경기도청 평생교육과 [연락처 생략] 10 충북 충청북도 청주시 상당구 상당로 82 충청북도청 신관 4층 미래인재육성과 [연락처 생략] 11 충남 충청남도 홍성군 홍북읍 충남대로 21 충청남도청 기획조정실 고등교육정책담당관 [연락처 생략] 12 경북 경상북도 안동시 풍천면 도청대로 455 경상북도청 대학정책과 [연락처 생략] 13 경남 경상남도 창원시 의창구 중앙대로 300 경상남도청 교육인재과 [연락처 생략] 14 제주 제주특별자치도 제주시 문연로 6 제주특별자치도청 청년정책담당관실 [연락처 생략] 15 강원 강원특별자치도 춘천시 중앙로 1 강원특별자치도청 인재육성과 [연락처 생략] 16 전북 전북특별자치도 전주시 완산구 효자로 225 전북특별자치도청 교육협력과 [연락처 생략] * 전남광주통합특별시 의 경우, 한시적으로 통합 전 관할에 따라 추천서 접수처를 운영함(통합 전 소재지가 전라남도인 경우 ①, 광주광역시인 경우 ②로 제출) ※ 접수처 주소/연락처 변경 시 별도 공지 붙임 2 제출서식 및 작성요령 【서식 목록】 (서식1) 지원자 추천서 (우편제출) 00 (서식2) 지원자 이력서 및 자기소개서 00 (서식3) 개인정보 수집‧이용 및 제공에 대한 동의서 00 (서식4) 활동경력 및 주요성과 증빙서류 제출목록 [지역 · 사전심사 통과자] 00 (서식4-1) 활동경력 및 주요성과 증빙서류 제출 양식 [지역 · 사전심사 통과자] 00 ※ [서식1] 지원자 추천서(별첨 동의서 포함)는 우편 제출, 그 외 서류는 온라인 작성·제출 ※ 온라인 제출처: 한국장학재단 누리집(https://www.kosaf.go.kr) 내 대한민국 인재상 신청 페이지 < 제출서류별 접수방식 > 구분 [1차] 지역심사 및 사전심사 [2차] 중앙심사 (지역심사사전심사 통과자 대상) 온라인접수 ▪이력서 및 자기소개서 ☞ [서식2] 작성요령을 참고하여 한국장학재단 누리집 신청페이지 에서 직접 작성 ▪성과 증빙서류 제출목록 ▪성과 증빙서류 일체 ☞ [서식4, 4-1] 작성 원본을 스캔하여 파일(pdf) 첨부 ▪개인정보 수집‧이용 및 제공에 대한 동의서 ☞ [서식3] 내용 참고, 한국장학재단 누리집 동의 절차 이행 ▪주민등록표등본 ☞ 발급 원본을 스캔하여 한국장학재단 누리집 신청 페이지 내 파일(pdf) 첨부 ▪학력증명서류 ▪선택 증빙서류(해당자) 우편 접수 ▪추천서(별첨 포함) ※사전심사 대상자 제외 ☞ [서식1]우편 제출 (추천인 서명(날인)·봉인 必) ▪추가 요청자료(개별 연락) ※ 지역심사 결과 발표 후, 중앙심사 대상자에 대해 서류제출 관련 별도 안내 예정 서식1 지원자 추천서 (우편제출) 2026 대한민국 인재상 지원자 추천서 ▢ 추천인사 (지도교사, 교수, 코치 등) 성명(연령) ( 세) 관 계 소 속 직책(직위) 연 락 처 HP - - E-mail @ ▢ 지원자 성명 생년월일 성별 연령 세 연락처 (휴대폰) / (자택) / (이메일) 학교/전공/학년 학교 / 과(계) / 학년 학교 소재지 ○○시･도 ○○구･시･군 소속 현재 취업･창업한 상태인 경우, 현재 소속기관(기업)명 기재 ▢ 추천서 추천요지 (90자 이내) 지원자가 어떤 인재인지 핵심 내용을 기술 추천내용 ㅇ 추천 인원에 대해 객관적 또는 정량적 지표로 작성 권고 - (예1: 해당 학생은 본인이 지도한 학생 중 몇 %에 속하는 학생) - (예2: OO의 분야에서 OO한 성적을 거두었음) ㅇ 추천하고자 하는 학생의 아래 대한민국 인재像의 3가지 심사분야(영역 및 요소 참조)에 대한 내용을 기술 - 지혜와 열정으로 탁월한 성취 - 창의적 사고로 새로운 가치를 창출 - 배려와 사회 발전에 기여 위의 기록이 틀림없음을 확인하고 지원자 추천서를 제출합니다. 【별첨】 개인정보 수집 · 이용 및 제3자 제공 동의서 1부. 2026년 월 일 추천인 : 소속/직책 ○ ○ ○(서명/직인) 확인자 : 소속/직책 ○ ○ ○(서명/직인) 【서식1-별첨】개인정보 수집 · 이용 및 제공에 대한 동의서[추천인 필수 작성] 대한민국 인재상 지원자 추천을 위한 개인정보 수집・이용 및 제3자 제공 동의서 2026년 대한민국 인재상 지원자 추천과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제 3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오. □ 개인정보 수집‧이용 내역 항목 수집목적 보유기간 성명, 연령, 소속, 직책, 연락처(전화번호, 전자우편주소), 추천 대상자와의 관계, 추천 대상자에 대한 추천 사유 관련 정보 대한민국 인재상 선발심사 진행 및 사업 운영 관리 수집목적을 달성할 때까지 ※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 대한민국 인재상 지원자 추천에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의 미동의 □ 개인정보 제3자 제공내역 제공받는 기관 제공항목 제공목적 보유기간 교육부, 시·도청 및 시·도교육청 등 관계행정기관, 한국장학재단, 대한민국 인재상 지역심사위원회 및 중앙심사위원회, 업무위탁업체 등 성명, 연령, 소속, 직책, 연락처(전화번호, 전자우편주소), 추천 대상자와의 관계, 추천 대상자에 대한 추천 사유 관련 정보 대한민국 인재상 선발심사 진행 및 사업 운영 관리 제공목적을 달성할 때까지 ※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 대한민국 인재상 지원자 추천에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? 동의 미동의 본 인은 「2026년 대한민국 인재상」지원자 추천과 관련하여 위와 같이 개인정보를 수집․이용 및 제공하는 것에 동의합니다. 2026년 월 일 추천인 본인 성명 : (서명 또는 인) ○○○○시(도)(교육)청 귀중 〈추천서 작성 요령〉 1. 추천인사 ◦ 지도교사, 교수, 소속기관 상급자, 코치 등 2. 지원자 ◦ 학교/전공/학년 : 고등학생･대학생은 현재 재학･휴학 중인 학교/전공/학년을 기재, 청년일반은 최종학교/전공/졸업연도를 기재 ◦ 소 속 : 현재 취업･창업한 상태인 경우, 현재 소속기관(기업)명 기재 3. 추천서 ◦ 추천서는 겉봉투 입구에 추천인 서명(또는 날인) 후, 봉인하여 제출 - 추천인의 서명(또는 날인)과 겉봉투 밀봉 부분의 서명(또는 날인)이 일치해야 함 - 추천인의 서명(또는 날인)과 겉봉투 밀봉 중 한 가지라도 누락 시 미인정 ◦ 자료와 사례를 근거로 구체적으로 기술하며 추천인당 3장 내외 분량의 추천서 를 제출 [ 잘못된 예 ] • ○○○은 봉사정신이 타의 귀감이 되고…… • ○○○은 학업성적이 우 수 하며 리더십이 뛰어나고 매사에 솔선수범…… ➡ [ 바람직한 예 ] • ○○○은 봉사정신이 투철하여 지난 3년간 000시간 봉사활동을 하였으며, 특히 2019년부터 현재까지 ○○소망원의 장애우를 대상으로 매주 목욕봉사, 영어교육 지도 등…… • …… 학업성적이 교내 상위 ○ % 이내이고 특히 ○○ 분 야 재능이 탁월하여 ○○대회 금상…… ◦ 추천자를 가장 잘 평가할 수 있는 인사가 지원자 추천을 하도록 함 ◦ 고교‧청소년 : 추천서 2부 이내 ( 필수 1부 , 선택 1부) - 필수 : 소속 학교 또는 지도했던 교사 등 추천서(담임교사 아니어도 가능)(학교장, 기관장 등 확인자 서명 필요) - 선택 : 지원자를 가장 잘 평가할 수 있는 다른 교사 또는 사회 인사 추천서 ◦ 대학(원)생 : 추천서 2부 이내 ( 필수 1부 , 선택 1부) - 필수 : 해당 대학교수(단과대학장 확인자 서명 필요) - 선택 : 지원자를 가장 잘 평가할 수 있는 인사(예: 고교 은사 등) ◦ 청년일반 : 추천서 2부 이내 ( 필수 1부 , 선택 1부) - 필수 : 소속기관 상급자(소속기관장 확인자 서명 필요) 또는 최종학교 교사(대학교수) (학교장 또는 단과대학장 확인자 서명 필요) - 선택 : 지원자를 가장 잘 평가할 수 있는 인사(예: 고교 은사 등) ◦ 공개검증 기간 동안 무작위로 추천서 진위 여부 검증(추천인 유선 통화 등) 4. 서명/직인 ◦ 확인자: 지원자의 재학 중(또는 출신) 학교장, 단과대학장 또는 소속 기관장 ◦ “확인자”는 “필수” 추천서에 한하여 날인 하며, “ 선택 ” 추천서일 경우는 “ 확인자 ” 날인 사항을 삭제하여 활용 5. 개인정보 처리에 관한 동의 ◦ 추 천인(추천서 작성자)은 추천서 양식에 포함된 <대한민국 인재상 지원자 추천을 위한 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(추천인)>를 추천서와 함께 제출해야 하며, 제출하지 않을 시 지원자(추천대상자)는 선정 대상에서 제외될 수 있음 서식2 지원 자 이력서 및 자기소개서 (참고용) ※ 아래 내용은 지원서 작성의 이해를 돕기 위한 참고자료 이며, 17페이지의 <지원서 작성 요령>을 참고하여 반드시 “한국장학재단 누리집(https://www.kosaf.go.kr) 내 대한민국 인재상 신청 페이지”를 통해 작성해야 함 ※ 지원서 작성 후 반드시 ‘제출’ 버튼을 클릭 해야 접수가 완료됨 ※ 접수 완료 후 반드시 ‘신청 및 심사현황’ 페이지 에서 지원서 제출상태 가 ‘제출완료’ 인지 확인 2026 대한민국 인재상 지원자 이력서 및 자기소개서 ▢ 기본 인적사항 복수국적 예/아니오 성 명 (영문, 한자) 생년월일 증명사진 (JPG 형식) 소 속 학교 전공/학년 / 기관(기업) 현재 취업･창업 상태인 경우 직급 연 락 처 핸드폰 E-mail 자 택 긴급연락 주 소 집주소 (우편번호) 학교 (기관) 주소 (우편번호) ▢ 추가 인적사항 (※해당자에 한하여 작성) 장애여부 장애인증명서(수첩)의 장애종별, 등급 및 장애 내용 설명 수급여부 기초생활수급자(수급 내용) 및 차상위계층 여부 기타사항 고아, 소년소녀가장, 한부모 양육, 다문화 가정 등 지원자의 역경 관련 특이사항 기재, 보호자 등의 역경도 지원자의 역경과 관련 시 기재(증빙자료 제출 必) ▢ 학력사항 중 학 교 [입학] 00년 ○○학교 → [졸업] 00년 ○○학교 고등학교 [입학] 00년 ○○학교 → [졸업] 00년 ○○학교 대학교 [입학] 00년 ○○학교 [졸업] 학과(부) 대학원 [입학] 00년 ○○학교 학과(부) ▢ 학교폭력 이력 「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」 제17조에 따른 처분 여부 □ 여 (이력 있음) □ 부 (이력 없음) ▢ 가족사항 성명 관계 특이사항 (장애 등) ○○○ 조부 ○○○ 부 [예시] 시각장애 1급 ○○○ 모 ○○○ 남동생 ▢ 사회봉사활동 집계표 구분 기관명 봉사장소 연도별 봉사활동 시간 합계 '21 .7.14.~'22년 '23년 '24년 '25년 '26년 자발적 봉사활동 복지시설 공공기관 기타장소 소 계 비자발적 봉사활동 (학교 주관 등) 복지시설 소속학교 공공기관 기타장소 소 계 3일 이상의 봉사활동 캠프 등 * 복지시설 소속학교 공공기관 기타장소 소 계 합 계 * 국내외 봉사캠프, 대학생 농촌봉사활동 등 3일 이상의 봉사활동인 경우 ※ 사회봉사활동 시간 집계표는 작성분량 외 참고자료임(분량에 포함되지 않음) ▢ 활동 경력과 주요 성과(역량기술서) <작성방법> ※ 「활동 경력과 주요 성과」 분량은 반드시 3,000자 이내로 작성(분량 초과 입력 불가) ◦ [활동 경력과 주요 성과]는 최근 5년 이내(2021. 7. 14.∼) 활동 경력 및 성과를 3가지 이내 로 아래 예시와 같이 정리하여 기술(부득이한 경우를 제외하고 약칭이 아닌 정식 명칭을 사용) 예시) 2023.03 ~ 2024.02 ㅇㅇ고등학교 1학년 학생회장 활동(잘못된 예 : 23~24 ㅇㅇ고 학생회장) ◦ 수상 실적의 경우, ①대회의 수준, ②참가자 수, ③수상자 수 등을 요약하여 (- 부문) 기술하고, 상의 특성, 훈격, 주관기관, 수상사유 등 구체적으로 기술 ◦ 활동 경력과 주요성과 3가지는 관련된 증빙자료가 있는 경우에 아래 (증빙1)와 같이 증빙번호를 표기하고, 중앙심사 진출 후 2차 서류 제출 시 「증빙서류 제출 목록」의 「증빙번호」란에 동일하게 표기 ※ 중앙심사 진출 후 2차 서류(증빙자료) 제출 시 분량은 서류 목록 등 포함하여 총합 20쪽 이내에서 작성(초과 시 감점) 예시) ◦ 전국 고등학생 토론대회 대상 (증빙1) - 전국 203개 고등학교 고등학생 258명 출전 - 대회는 대상1명, 최우수상3명, 우수상 5명을 시상함 (국무총리상/2021) ※ 3가지 초과된 활동 경력과 주요성과를 작성할 경우 평가에 불이익을 받으므로 반드시 3가지 이내로 대표적이고 중요한 것만 작성 ※ 자세한 사항은 <작성요령> 참조하여 작성 ▢ 자기소개 <작성방법> ※ 「자기소개」 분량은 반드시 3,000자 이내로 작성(분량 초과 입력 불가) ◦ 제3자에게 설명하는 형태로 작성 ※ 자세한 사항은 <작성요령> 참조하여 작성 상기 내용은 사실과 틀림없음을 확인하며, 허위․과장․왜곡 등이 있을 경우 어떠한 조치에도 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다. 2026년 월 일 지원자 ○○○ (서명 또는 인) 〈지원서 작성요령〉 1. 기본 작성방법 ◦ 기본 입력 정보 및 활동 경력과 주요 성과 (최대 3건, 3,000자 이내) , 자기소개서 (3,000자 이내) 입력 2. 활동 경력과 주요 성과(역량기술서) ◦ 활동 경력은 성과가 나올 수 있었던 원인 행위를 기준으로 반드시 최근 5년 이내 (2021.7.14.∼)의 대표적인 활동 내용 최대 3건 (3,000자 이내)을 기재 - 기술 방식은 지원자가 자유롭게 선택하되, 활동 내용과 결과를 구체적으로 설명하기 위해 주요 성과를 포함하여 기술하고, 중앙심사 시 성과 증빙 제출 - ‘수상경력’은 상의 특성, 훈격, 주관기관, 수상 사유 등을 작성 ◦ 주요 성과는 1순위 ‘공적의 중요도’, 2순위 ‘발생일자’ 순서로 작성하되 아래 예시와 같이 작성 - 수상경력 예시: 수상명(발행기관/훈격) → 한국물리토너먼트 금메달(부총리 겸 교육부장관상/2021) ※ 수상의 경우 상의 권위, 역사, 경쟁률 등의 내용을 포함하기를 권장 - 저술활동 예시: “창의적 인재양성연구"(○○○기관/제2저자/연구서적/128~130쪽/년도) - 봉사활동 예시: 희망사회복지관(노숙자시설) 자원봉사 매주 3시간(123시간) 및 공공기관 등 봉사활동 (232시간) ※ 생활기록부 등 공식 확인 가능한 실적만 집계 - 예/체능 특기 예시: 올림픽 수영국가대표 출전(2023: 3위/23명, 2024: 1위/33명) - 장애 극복 예시: 시각장애인의 사회활동 강사활동(시각장애협회/3시간씩 총 25회/2021~2022) - 언론보도 예시: [OO일보] 18살 고등학생이 개발한 ‘급발진 확인장치’ (2023.9.7.) [KBS] KBS 성공예감 ‘로컬 창업의 성공, 서울을 따라하지 마라’(2024.1.22.) ◦ 작성 내용과 관련된 증빙자료 가 있는 경우 아래 예시와 같이 표기 하고 , 중앙심사 진출 후 2차 서류 제출 시 「증빙서류 제출 목록」의 「증빙번호」란에 동일하게 표기 예시) ◦ 전국 고등학생 토론대회 대상(국무총리상) (증빙1) - 하나의 활동에 대한 성과 증빙의 건수는 제한이 없으며, 증빙자료 (서류 목록 등 포함) 는 총합 20쪽 이내에서 작성(초과 시 감점) ◦ 기관･시설명, 상장명 등 고유명사는 약칭이 아닌 전체 명칭 사용 ◦ 국문이 아닌 내용은 필히 “국문(영문)”의 형태로 작성 ◦ 학업 성적을 기술할 경우 석차, 점수 및 학점, 이수단위별 석차 등급 등 객관적이고 계량화하여 기술 ◦ 봉사활동은 최근 5년간 (2021.7.14.∼) 의 교내/교외 봉사활동 누계시간을 제시하고, 대표적인 봉사활동은 봉사내용, 봉사주기, 참여 동기 등을 기술 ◦ 학업 성적이나 봉사활동이 아닌 타 분야의 경우에도 공적과 성과를 객관적이고 계량화 하여 작성할 것을 권장 ◦ 유료 봉사, 학비 전부/면제 봉사 실적 등은 봉사활동 시간에서 제외 3. 자기소개 ◦ 아래사항을 제3자에게 설명하는 식으로 자유롭게 기술 (3,000자 이내 분량으로 작성) ◦ 항목 1~5번은 모두 기술, 6~9번은 택2 하여 기술 - 1~5번 항목(모두 기술) - 1. 본인 소개 및 「대한민국 인재상」 을 알게 된 경로 (교육부/한국장학재단 홈페이지, 포스터, SNS, 선생님 추천 등) 2. 성장배경 및 가치관(인생관) - 부모님, 은사, 지인, 주변의 환경 등에서 받은 영향으로 자신이 현재 가지고 있는 가치관, 신념이 어떠한지, 실제 생활에서 어떤 모습으로 나타나는지 기술 - 본인의 역경(장애) 극복에 대한 노력 기술 3. 인재 상 지원 동기 와 본인이 「대한민국 인재상」 이 추구하는 인재像(평정요소 참조) 에 부합한다고 생각하는 이유 (구체적인 사례 또는 근거 를 제시) 4. 수상 후 학업 또는 진로 계획 5. 본인의 꿈(비전) 이 성취 되었을 때 소속 공동체 또는 사회 에 기여 할 수 있는 부분을 기술 - 6~9번 항목(택2) - 6. 성장과정 중 학업 이외 에 가장 성취감 을 느꼈던 경험 과 그 이유 를 기술 7. 성장과정 중 의견 및 입장 충돌 로 인해 겪은 어려움과 어떻게 해결했는지 기술 8. 가장 관심 있는 사회 문제 및 그 해결 방법 을 기술 9. 불이익 또는 희생 을 각오하고 윤리적, 도덕적 으로 행동한 경험 을 기술 서식3 개인정보 수집‧이용 및 제공에 대한 동의서 (참고용) ※ 한국장학재단 누리집 내 동의 절차 이행하여 완료 대한민국 인재상 지원을 위한 개인정보 수집・이용 및 제3자 제공 동의서 2 0 26년 대한민국 인재상 지원과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오. □ 개인정보 수집‧이용 내역 항목 수집목적 보유기간 ￭ 개인 식별정보 : 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처(전자우편주소, 전화번호, 휴대전화번호 등), 사진, 소속 및 출신 학교정보(학교명, 학부/전공, 단과대학, 학과, 학년, 학번, 학적상태 등), 소속기관 정보(직장, 직급 등) ￭ 대한민국 인재상 신청정보 : 추천인 정보, 활동경력, 가족관계, 봉사활동 내역, 장애사항, 수급 사항, 복수국적여부, 학교생활기록부, 각종 제출서류(이력서 및 자기소개서, 활동경력과 주요성과 기술서, 추천서 등)에 지원자 또는 추천자가 기재하는 정보 대한민국 인재상 선발심사 진행, 지원정보 검증, 수상자 시상 및 사후 지원 프로그램(연수 등) 운영, 기타 사업 운영 및 통계 관리 수집목적을 달성할 때까지 (수상자가 아닌 경우 5년) ※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 대한민국 인재상 지원에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의 미동의 □ 고유식별정보 수집‧이용 내역 항목 수집목적 보유기간 외국인등록번호 (외국국적불행사 서약확인서 제출자에 한함) 대한민국 인재상 지원자격 확인 및 선발심사 진행 수집목적을 달성할 때까지 (수상자가 아닌 경우 5년) ※ 위의 고유식별정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 대한민국 인 재상 지원에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 고유식별정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? 동의 미동의 □ 민감정보 처리 내역 항목 수집목적 보유기간 장애사항(장애인정보) , 기타 자기소개서 등에 기재한 민감정보에 해당하는 사항 대한민국 인재상 선발심사 진행, 지원정보 검증, 기타 사업 운영 및 사업 통계 관리 등 수집목적을 달성할 때까지 (수상자가 아닌 경우 5년) ※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 대한민국 인재상 지원에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까? 동의 미동의 □ 개인정보 제3자 제공내역 제공받는 기관 제공항목 제공목적 보유기간 교육부, 시·도교육청 등 관계행정기관, 대한민국 인재상 지역심사위원회 및 중앙심사위원회, 업무위탁업체 등 개인 식별정보, 고유식별정보, 민감정보, 대한민국 인재상 신청정보, 이력서 및 자기소개서, 학교생활기록부, 각종 증빙서류에 지원자가 기재하는 사항 대한민국 인재상 선발심사 진행, 지원정보 검증, 수상자 시상 및 사후 지원 프로그램(연수 등) 운영, 기타 사업 운영 및 통계 관리 제공목적을 달성할 때까지 (수상자가 아닌 경우 5년) ※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 대한민국 인재상 지원에 제한을 받을 수 있습니다. ☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? 동의 미동의 □ 지원자의 권리와 그 행사방법(조회 및 철회) 1. 지원자의 서류 제출이 마감되는 시점 이후로는 임의로 자신의 정보를 수정, 삭제할 수 없습니다. 2. 지원자가 지원기한 마감 전에 지원을 철회하고 개인정보의 파기를 희망할 경우, 한국장학재단이 지정한 이메일 주소로 요청이 가능하며, 철회를 요구하는 경우에는 즉시 그 개인정보를 파기합니다. * 철회요청 접수 이메일 주소 : [이메일 생략] 3. 지원자가 제출한 서류 일체는 반환되지 않습니다. ☞ 위와 같은 개인정보 처리 방법에 동의하십니까? 동의 미동의 본인은 「2026년 대한민국 인재상」지원과 관련하여 위와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제공하는 것에 동의합니다. 년 월 일 본인 성명 : (서명 또는 인) 한국장학재단 귀중 ※ 지 원자는 한국장학재단 누리집 대한민국 인재상 신청 절차 내 상기 <대한민국 인재상 지원을 위한 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서>를 작성 및 제출 해야 하며, 제출하지 않을 경우 선정 대상에서 제외될 수 있음 서식4 활동경력 및 주요성과 증빙서류 제출서류 목록 (지역 · 사전심사 통과자) 증빙서류 제출 목록 성 명 : 소재지역 : ○○○도 ○○시 소 속 : ※ 학생의 경우 학교명 및 학년, 학교 소재지역 작성 ※ 소속기관의 소재지가 외국이거나 소속기관이 없는 경우 주민등록상 주소지 작성 연번 서류명 발행처 분량(쪽) 발행년도 증빙번호 1 전국 고등학생 토론대회 상장 00기관 1 2021 증빙1 2 전국 고등학생 발명대회 상장 00기관 1 2022 증빙2 3 전국 고등학생 발명대회 수상 언론보도-1 00일보 1 2023 증빙3 4 전국 고등학생 발명대회 수상 언론보도-2 00신문 1 2024 증빙4 5 연구 논문 및 요약서 00대학교 10 2024 증빙5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ※ 제출 증빙서류 건수에 따라 칸 조절 가능, 총 분량은 20쪽 이하(서류 제출 목록 포함, 초과 시 감점) 서식4-1 활동경력 및 주요성과 증빙서류 제출 양식( 지역 · 사전심사 통과자) 서류명 전국 고등학생 토론대회 상장 증빙번호 증빙1 발행처 00기관 발행년도 2021 - 성과 증빙 제출 요령 ‧ 하나의 활동에 대한 성과 증빙의 건수는 제한이 없으나, 총 합(서류 제출 목록 포함)이 20쪽을 넘지 않도록 주의 ‧ 건당 10쪽이 초과되는 증빙자료(연구성과, 논문 등의 원본)는 원본과 함께 표지, 목차, 주요내용 등이 포함된 10쪽 이내의 요약본을 제출(원본은 분량에 포함되지 않음) ‧ 외국어 증빙서류는 번역 후, 원본과 함께 제출 * 분량은 번역본 기준으로 책정(원본은 분량에서 제외)하며, 공증 불필요 ‧ 증빙의 내용이 육안으로 판별이 어려운 경우, 미제출로 간주 ‧ 폰트 크기 축소, 자간 조정, 용지 여백 수정 등을 통해 한 페이지에 다수의 증빙 탑재 불가 ‧ 중 제목 등을 위해 작성한 간지도 한 쪽 당 증빙 한 쪽으로 계산 예 시 붙임 2 2026 대한민국 인재상 포스터

자립준비청년 전문 재무설계사로부터 맞춤형 재무상담 받는다 - 복지부·금융감독원 자립준비청년 대상 맞춤형 재무상담 지원 - - 2026년 7월 14일(화)부터 28일(화)까지 2주간 카카오톡·온라인 신청 접수 - 보건복지부와 금융감독원은 5.7.(목)에 체결한 업무협약을 실천하기 위해 자립준비청년 120명을 대상으로 1:1 비대면 온라인 재무상담을 실시한다. 이번 프로그램은 7월 14일(화)부터 7월 28일(화)까지 카카오톡과 온라인으로 신청할 수 있다. 보건복지부(장관 정은경)와 금융감독원(원장 이찬진)은 자립준비청년의 안정적인 자산관리와 경제적 자립을 지원하기 위해 맞춤형 재무상담 프로그램을 운영한다. 이번 프로그램은 전문 재무설계사가 자립준비청년의 재무상황을 종합적으로 진단하고, 개인별 재무목표에 맞는 자산관리 계획을 함께 설계하는 맞춤형 상담 프로그램이다. 청년들이 자립정착금과 자립수당 등 지원금을 효과적으로 관리하고, 건전한 금융 습관을 형성하여 안정적으로 사회에 정착할 수 있도록 지원하는 데 목적이 있다. 보건복지부와 금융감독원은 지난 5월 7일(목) 취약계층의 금융 역량 강화를 위한 업무협약을 체결하였으며, 이번 프로그램은 그 후속조치의 일환이다. 보건복지부는 자립준비청년 대상 홍보와 참여자 발굴을 지원하고, 금융감독원은 전문 재무설계사를 통한 상담 제공 및 자립준비청년의 자립지원수당 수령을 위한 의무교육 과정 개편 등 금융교육을 지원한다. 이번 프로그램은 자립준비청년 120명을 대상으로 선착순으로 모집하며, 선정된 참여자에게는 올해 8월부터 10월까지 기본적으로 1인당 2회의 비대면 1:1 화상회의를 통해 재무설계 서비스를 제공*할 예정이다. *추후 상황에 따라 가능 시 1회 추가제공 예정 재무상담을 희망하는 자립준비청년은 7월 14일(화)부터 7월 28일(화)까지 카카오톡 채널*(‘FSS 금융교육센터’) 또는 금융감독원 e-금융교육센터 누리집을 통해 신청할 수 있다. *채널을 통한 신청절차(‘붙임2’ 참조) : ①‘자립준비청년 대상 재무상담’ 게시글 클릭→②카드뷰 내 신청하기 버튼 클릭→③ e-금융교육센터로 이동→④상담 신청하기 보건복지부 은성호 인구사회서비스정책실장은 “자립준비청년에 대한 경제적 지원이 확대되고 있는 만큼, 지원금을 계획적으로 관리하고 스스로 미래를 설계하는 역량도 더욱 중요해지고 있다”라며,“이번 맞춤형 재무상담이 청년들의 건강한 금융 습관 형성과 안정적인 경제적 자립 기반 마련에 실질적인 도움이 되기를 기대하며, 앞으로도 자립준비청년의 경제적 자립을 지원하기 위한 정책을 지속적으로 확대해 나가겠다”라고 밝혔다. 또한, 금융감독원 김형원 민생부문 부원장보는“작년에 자립준비청년 대상으로 실시한 재무상담이 높은 만족도를 보인 만큼, 많은 청년들이 이번 재무상담을 신청하기를 기대한다”라면서,“이번 맞춤형 재무상담을 통하여 자립준비청년들이 자신의 경제상황에 맞는 재무목표를 설정하고 목표 달성을 위한 자산·부채 관리 방안 등을 익힐 수 있도록 지원하는 한편, 이들을 대상으로 하는 금융사기·범죄 등 대응방안 또한 교육하겠다”라고 밝혔다. <붙임1> 1. 자립준비청년 재무상담 홍보포스터 2. 자립준비청년 재무상담 신청 방법 첨부 원문 보도참고자료 보도시점 배포 후 즉시 사용 배포 2026. 7. 14.(화) 자립준비청년 전문 재무설계사로부터 맞춤형 재무상담 받는다 - 복지부·금융감독원 자립준비청년 대상 맞춤형 재무상담 지원 - - 2026년 7월 14일(화)부터 28일(화)까지 2주간 카카오톡·온라인 신청 접수 - 보건복지부와 금융감독원은 5.7.(목)에 체결한 업무협약을 실천하기 위해 자립준비청년 120명 을 대상으로 1:1 비대면 온라인 재무상담 을 실시한다. 이 번 프로그램은 7월 14일(화)부터 7월 28일(화) 까지 카카오톡과 온라인으로 신 청할 수 있다. 보건복지부(장관 정은경)와 금융감독원(원장 이찬진)은 자립준비청년의 안정적인 자산관리 와 경제적 자립을 지원 하기 위해 맞춤형 재무상담 프로그램을 운영 한다. 이번 프로그램은 전문 재무설계사 가 자립준비청년의 재무상황을 종합적으로 진단 하고, 개인별 재무목표에 맞는 자산관리 계획을 함께 설계하는 맞춤형 상담 프로그램이다. 청년들이 자립정착금과 자립수당 등 지원금 을 효과적으로 관리 하고, 건전한 금융 습관을 형성 하여 안정적으로 사회에 정착할 수 있도록 지원하는 데 목적이 있다. 보건 복지부와 금융감독원은 지난 5월 7일(목) 취약계층의 금융 역량 강화를 위한 업무협약 을 체결하였으며, 이번 프로그램은 그 후속조치의 일환이다. 보건복지부 는 자립준비청년 대상 홍보 와 참여자 발굴을 지원 하고, 금융감독원 은 전문 재무설계사를 통한 상담 제공 및 자립준비청년 의 자립지원수당 수령 을 위한 의무교육 과정 개편 등 금융교육 을 지원한다. 이번 프로그램은 자립준비청년 120명을 대상 으로 선착순 으로 모집 하며, 선정된 참여자에게는 올해 8월부터 10월까지 기본적으로 1인당 2회의 비대면 1:1 화상회의를 통해 재무설계 서비스를 제공 * 할 예정이다. *추후 상황에 따라 가능 시 1회 추가제공 예정 재무상담을 희망하는 자립준비청년은 7월 14일(화)부터 7월 28일(화) 까지 카카오톡 채널 * (‘FSS 금융교육센터’) 또는 금융감독원 ｢e-금융교육센터｣ 누리집 을 통해 신청할 수 있다. * 채널을 통한 신청절차 (‘붙임2’ 참조) : ①‘자립준비청년 대상 재무상담’ 게시글 클릭 →②카드뷰 내 신청하기 버튼 클릭→③ e-금융교육센터로 이동→④상담 신청하기 보건복지부 은성호 인구사회서비스정책실장은 “자립준비청년에 대한 경제적 지원이 확대되고 있는 만큼, 지원금을 계획적으로 관리 하고 스스로 미래를 설계하는 역량 도 더욱 중요해지고 있다”라며,“이번 맞춤형 재무상담이 청년들의 건강한 금융 습관 형성과 안정적인 경제적 자립 기반 마련에 실질적인 도움이 되기를 기대하며, 앞으로도 자립준비청년의 경제적 자립을 지원하기 위한 정책을 지속적으로 확대 해 나가겠다”라고 밝혔다. 또한, 금융감독원 김형원 민생부문 부원장보는 “작년에 자립준비청년 대상으로 실시한 재무상담 이 높은 만족도 를 보인 만큼, 많은 청년들 이 이번 재무상담을 신청 하기를 기대 한다”라면서,“이번 맞춤형 재무상담을 통하여 자립준비청년 들이 자신의 경제상황 에 맞는 재무목표 를 설정 하고 목표 달성을 위한 자산 · 부채 관리 방안 등 을 익힐 수 있도록 지원하는 한편, 이들을 대상으로 하는 금융 사기 · 범죄 등 대응방안 또한 교육하겠다”라고 밝혔다. <붙임1> 1. 자립준비청년 재무상담 홍보포스터 2. 자립준비청년 재무상담 신청 방법 담당 부서 인구사회서비스정책실 책임자 팀 장 이화영 [연락처 생략] 청년정책팀 담당자 사무관 정예진 [연락처 생략] 담당 부서 금융감독원 책임자 국 장 문재희 [연락처 생략] 금융교육국 담당자 팀 장 허수정 [연락처 생략] 붙임 1 자립준비청년 재무상담 홍보포스터 붙임 2 자립준비청년 재무상담 신청 방법 <카카오톡 채널> http://pf.kakao.com/_KQQVX 금융교육 프로그램/행사 안내 자립준비청년 대상 1:1 재무상담 신청하기 (아래 화면은 모바일화면으로 PC화면의 경우 상이할 수 있음) <e-금융교육센터> 재무상담 신청하기 배너 클릭 (아래 화면은 PC화면으로 모바일 화면의 경우 상이할 수 있음) www.fss.or.kr/edu ‘자립준비청년 대상 재무상담’ 신청하기 (아래 화면은 PC화면으로 모바일 화면의 경우 상이할 수 있음) - 1 - 보도시점배포 후 즉시 사용배포2026. 7. 14.(화)자립준비청년 전문 재무설계사로부터 맞춤형 재무상담 받는다- 복지부·금융감독원 자립준비청년 대상 맞춤형 재무상담 지원 -- 2026년 7월 14일(화)부터 28일(화)까지 2주간 카카오톡·온라인 신청 접수 -보건복지부와 금융감독원은 5.7.(목)에 체결한 업무협약을 실천하기 위해 자립준비청년 120명을 대상으로 1:1 비대면 온라인 재무상담을 실시한다. 이번 프로그램은 7월 14일(화)부터 7월 28일(화)까지 카카오톡과 온라인으로 신청할 수 있다. 보건복지부(장관 정은경)와 금융감독원(원장 이찬진)은 자립준비청년의 안정적인 자산관리와 경제적 자립을 지원하기 위해 맞춤형 재무상담 프로그램을 운영한다. 이번 프로그램은 전문 재무설계사가 자립준비청년의 재무상황을 종합적으로 진단하고, 개인별 재무목표에 맞는 자산관리 계획을 함께 설계하는 맞춤형 상담 프로그램이다. 청년들이 자립정착금과 자립수당 등 지원금을 효과적으로 관리하고, 건전한 금융 습관을 형성하여 안정적으로 사회에 정착할 수 있도록 지원하는 데 목적이 있다. 보건복지부와 금융감독원은 지난 5월 7일(목) 취약계층의 금융 역량 강화를 위한 업무협약을 체결하였으며, 이번 프로그램은 그 후속조치의 일환이다. 보건복지부는 자립준비청년 대상 홍보와 참여자 발굴을 지원하고, 금융감독원은 전문 재무설계사를 통한 상담 제공 및 자립준비청년의 자립지원수당 수령을 위한 의무교육 과정 개편 등 금융교육을 지원한다. 보도참고자료 - 2 - 이번 프로그램은 자립준비청년 120명을 대상으로 선착순으로 모집하며, 선정된 참여자에게는 올해 8월부터 10월까지 기본적으로 1인당 2회의 비대면 1:1 화상회의를 통해 재무설계 서비스를 제공*할 예정이다. *추후 상황에 따라 가능 시 1회 추가제공 예정재무상담을 희망하는 자립준비청년은 7월 14일(화)부터 7월 28일(화)까지 카카오톡 채널*(‘FSS 금융교육센터’) 또는 금융감독원 ｢e-금융교육센터｣ 누리집을 통해 신청할 수 있다. *채널을 통한 신청절차(‘붙임2’ 참조) : ①‘자립준비청년 대상 재무상담’ 게시글 클릭→②카드뷰 내 신청하기 버튼 클릭→③ e-금융교육센터로 이동→④상담 신청하기 보건복지부 은성호 인구사회서비스정책실장은 “자립준비청년에 대한 경제적 지원이 확대되고 있는 만큼, 지원금을 계획적으로 관리하고 스스로 미래를 설계하는 역량도 더욱 중요해지고 있다”라며,“이번 맞춤형 재무상담이 청년들의 건강한 금융 습관 형성과 안정적인 경제적 자립 기반 마련에 실질적인 도움이 되기를 기대하며, 앞으로도 자립준비청년의 경제적 자립을 지원하기 위한 정책을 지속적으로 확대해 나가겠다”라고 밝혔다. 또한, 금융감독원 김형원 민생부문 부원장보는“작년에 자립준비청년 대상으로 실시한 재무상담이 높은 만족도를 보인 만큼, 많은 청년들이 이번 재무상담을 신청하기를 기대한다”라면서,“이번 맞춤형 재무상담을 통하여 자립준비청년들이 자신의 경제상황에 맞는 재무목표를 설정하고 목표 달성을 위한 자산·부채 관리 방안 등을 익힐 수 있도록 지원하는 한편, 이들을 대상으로 하는 금융사기·범죄 등 대응방안 또한 교육하겠다”라고 밝혔다. <붙임1>1.자립준비청년재무상담홍보포스터 2.자립준비청년재무상담신청방법 - 3 - 담당 부서인구사회서비스정책실책임자팀 장 이화영 [연락처 생략]청년정책팀담당자사무관정예진 [연락처 생략]담당 부서금융감독원책임자국 장 문재희 [연락처 생략]금융교육국담당자팀 장허수정 [연락처 생략] - 4 - 붙임 1 자립준비청년 재무상담 홍보포스터 - 5 - 붙임 2 자립준비청년 재무상담 신청 방법 <카카오톡 채널> http://pf.kakao.com/_KQQVX 금융교육 프로그램/행사 안내 자 립 준 비 청 년 대 상 1:1 재 무 상 담 신청하기(아래 화면은 모바일화면으로 PC화면의 경우 상이할 수 있음) <e-금융교육센터> 재무상담 신청하기 배너 클릭(아래 화면은 PC화면으로 모바일 화면의 경우 상이할 수 있음) www.fss.or.kr/edu ‘자립준비청년 대상 재무상담’ 신청하기(아래 화면은 PC화면으로 모바일 화면의 경우 상이할 수 있음)

15~69세 이하 저소득 구직자, 청년, 중장년층 등 취업취약계층을 대상으로 취업지원서비스와 소득지원을 함께 제공하는 ‘한국형 실업부조’ 제도

청년 700명 전 세계 36개국에 파견, ‘케이-컬처’ 알린다 관련 보도자료 내용입니다. 자세한 사항은 상단 붙임파일( [0710]문체부보도자료-청년 케이-컬처 글로벌 프런티어 사업 추진.pdf )을 참고하시기 바랍니다. 본문의 내용은 뷰어시스템으로 인하여 점자제공이 되지 않습니다. 내용 확인이 필요하실 경우, 파일을 내려받으신 후 확인하여 주시기 바랍니다. 첨부 원문 - 1 - 문화체육관광부 보도자료 보도시점2026. 7. 10.(금) 08:00배포2026. 7. 10.(금) 08:00청년 700명 전 세계 36개국에 파견, ‘케이-컬처’ 알린다- 7월부터 ‘2026 청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’ 본격 추진, 미래 국제문화교류 인재 양성 문화체육관광부(장관 최휘영, 이하 문체부)는 한국국제문화교류진흥원(원장 박창식)과 함께 ‘케이-컬처’의 세계 확산을 이끌 미래 국제문화교류 인재를 양성하기 위해 ‘청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’ 사업을 본격 추진한다. 올해 처음 시행하는 ‘청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’는 청년들이 국제문화교류 사업(프로젝트)을 직접 기획·수행하거나 해외 문화기관에서 실무를 경험하며 국제 감각과 현장 역량을 키울 수 있도록 돕는 사업이다. 올해는 청년 약 700명이 전 세계 36개국에 파견되어 활동할 예정이다. ‘케이-컬처’ 기반 국제문화교류 사업 직접 기획·수행하는 자율기획형과 해외 소재 문화기관에서 국제문화교류 실무를 경험하는 일경험형으로 나눠 진행 사업은 활동 방식에 따라 자율기획형과 일경험형으로 구분해 진행한다. 자율기획형은 청년들이 공연예술, 시각예술, 웹툰, 애니메이션, 문학, 건축, 미용(뷰티)·패션 등 다양한 분야에서 ‘케이-컬처’ 기반 국제문화교류 사업을 직접 기획하고 수행하는 프로그램이다. 대학·지역문화재단과 협업해 청년 문화예술인 등이 해외 청년들과 교류하고 현지 문화예술 자산과 청년의 창의성을 결합한 창작물을 선보일 예정이다. 일경험형은 재외한국문화원, 한국콘텐츠진흥원 해외비즈니스센터, 한국관광공사 해외지사, 세종학당 등 해외 소재 문화기관에서 국제문화교류 실무를 직접 경험하는 프로그램이다. 참여자들은 문화행사 운영을 지원하고 - 2 - ‘케이-컬처’ 홍보 콘텐츠를 기획·제작하거나, 번역·홍보 등 다양한 업무를 수행하며 국제문화교류 현장의 실무 역량을 쌓게 된다. 서울예술대학교 시작으로 청년이 직접 기획하는 ‘케이-컬처’ 사업 지원 사업 수행 기관으로 선정된 서울예술대학교는 이번 주 인도네시아의 ‘발리예술제’에 참가해 한국의 전통 공연예술인 봉산탈춤 공연을 한다. 아울러 인도네시아 발리의 대표적 공연예술인 케착(Kecak)과 봉산탈춤을 접목한 공동 창작 공연을 처음 공개하고, 현지 청년 예술인들과 협업한 시각예술·음악 작품도 함께 선보인다. 상명대학교는 7월 9일부터 태국 문화부 및 태국웹툰아카데미와 함께 웹툰 창작 연수회와 전시 프로그램을 추진하고, 이어 인도네시아에서는 현지 웹툰 플랫폼 및 청년 창작자들과 함께 웹툰 공동창작 프로그램을 진행한다. 춘천문화재단은 8월 23일부터 홍콩 청년 창작자들과 함께 시각예술 분야 공동창작 과제(프로젝트)를 추진하고, 현지 발표회와 학술대회를 열어 ‘케이-컬처’를 기반으로 한 새로운 국제문화교류 모델을 만들어 나갈 계획이다. 일경험형 참여자들은 7월 주스웨덴 한국문화원을 시작으로, 국가별 일정에 따라 순차적으로 해외 소재 문화기관에 파견되어 해외 현장 활동을 지원한다. 안전한 해외 활동 지원과 성과 확산에 총력 문체부는 청년들의 안정적인 해외 활동을 위해 항공료와 체재비, 보험 등 필요한 경비를 지원하고, 사전교육과 철저한 안전 관리를 통해 청년들의 현장 적응을 도울 계획이다. 파견 종료 후에는 우수사례를 발굴·공유해 국제문화교류 정책에도 적극 활용할 예정이다. 문체부 정책 담당자는 “‘청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’ 사업을 통해 청년들이 해외 현지에서 쌓은 경험과 국제 연계망은 ‘케이-컬처’의 성장을 이끌 미래 자산이 될 것으로 기대한다.”라며, “문체부는 앞으로도 청년들이 문화체육관광부 보도자료 보도시점 2026. 7. 10.(금) 08:00 배포 2026. 7. 10.(금) 08:00 청년 700명 전 세계 36개국에 파견, ‘케이-컬처’ 알린다 - 7월부터 ‘2026 청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’ 본격 추진, 미래 국제문화교류 인재 양성 문화체육관광부(장관 최휘영, 이하 문체부)는 한국국제문화교류진흥원(원장 박창식)과 함께 ‘케이-컬처’의 세계 확산을 이끌 미래 국제문화교류 인재를 양성하기 위해 ‘청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’ 사업을 본격 추 진한다. 올해 처음 시행하는 ‘청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’는 청년들이 국제 문화교류 사업(프로젝트)을 직접 기획·수행하거나 해외 문화기관에서 실무를 경험하며 국제 감각과 현장 역량을 키울 수 있도록 돕는 사업이다. 올해는 청년 약 700 명이 전 세계 36개국에 파견되어 활동할 예정이다. ‘케이-컬처’ 기반 국제문화교류 사업 직접 기획·수행하는 자율기획형과 해외 소재 문화기관에서 국제문화교류 실무를 경험하는 일경험형으로 나눠 진행 사업은 활동 방식에 따라 자율기획형과 일경험형으로 구분해 진행한다. 자율기획형은 청년들이 공연예술, 시각예술, 웹툰, 애니메이션, 문학, 건축, 미용(뷰티)·패션 등 다양한 분야에서 ‘케이-컬처’ 기반 국제문화교류 사업을 직접 기획하고 수행하는 프로그램이다. 대학·지역문화재단과 협업해 청년 문화예술인 등이 해외 청년들과 교류하고 현지 문화예술 자산과 청년의 창의성을 결합한 창작물을 선보일 예정이다. 일경험형은 재외한국문화원, 한국콘텐츠진흥원 해외비즈니스센터, 한국 관광공사 해외지사, 세종학당 등 해외 소재 문화기관에서 국제문화교류 실 무를 직접 경험하는 프로그램이다. 참여자들은 문화행사 운영을 지원하고 ‘케이-컬처’ 홍보 콘텐츠를 기획·제작하거나, 번역·홍보 등 다양한 업무를 수행하며 국제문화교류 현장의 실무 역량을 쌓게 된다. 서울예술대학교 시작으로 청년이 직접 기획하는 ‘케이-컬처’ 사업 지원 사업 수행 기관으로 선정된 서울예술대학교는 이번 주 인도네시아의 ‘발리 예술제’에 참가해 한국의 전통 공연예술인 봉산탈춤 공연을 한다. 아울러 인도네시아 발리의 대표적 공연예술인 케착(Kecak)과 봉산탈춤을 접목한 공동 창작 공연을 처음 공개하고, 현지 청년 예술인들과 협업한 시각예술·음악 작품도 함께 선보인다. 상명대학교는 7월 9일부터 태국 문화부 및 태국웹툰아카데미와 함께 웹툰 창작 연수회와 전시 프로그램을 추진하고, 이어 인도네시아에서는 현지 웹툰 플랫폼 및 청년 창작자들과 함께 웹툰 공동창작 프로그램을 진행한다. 춘천 문화재단은 8월 23일부터 홍콩 청년 창작자들과 함께 시각예술 분야 공동창작 과제(프로젝트)를 추진하고, 현지 발표회와 학술대회를 열어 ‘케이-컬처’를 기반으로 한 새로운 국제문화교류 모델을 만들어 나갈 계획이다. 일경험형 참여자들은 7월 주스웨덴 한국문화원을 시작으로, 국가별 일정에 따라 순차적으로 해외 소재 문화기관에 파견되어 해외 현장 활동을 지원한다. 안전한 해외 활동 지원과 성과 확산에 총력 문체부는 청년들의 안정적인 해외 활동을 위해 항공료와 체재비, 보험 등 필요한 경비를 지원하고, 사전교육과 철저한 안전 관리를 통해 청년들의 현장 적응을 도울 계획이다. 파견 종료 후에는 우수사례를 발굴·공유해 국 제문화교류 정책에도 적극 활용할 예정이다. 문체부 정책 담당자는 “‘청년 케이-컬처 글로벌 프런티어’ 사업을 통해 청년들이 해외 현지에서 쌓은 경험과 국제 연계망은 ‘케이-컬처’의 성장을 이끌 미래 자산이 될 것으로 기대한다.”라며, “문체부는 앞으로도 청년들이 세계 곳곳에서 ‘케이-컬처’를 매개로 다양한 경험을 쌓을 수 있도록 현장 중심의 교류 기회를 지속적으로 확대하겠다.”라고 밝혔다. 따로 붙임 현장 사진 담당 부서 문화미디어산업실 책임자 과장 인숙진 ([연락처 생략]) 국제문화정책과 담당자 사무관 이나은 ([연락처 생략])

고용노동부 장관, “청년이 체감할 수 있는 정책 만들기 위해 노력할 것” 고용노동부(장관 김영훈)는 7.9.(목) 관악구 ‘신림동 쓰리룸’(청년카페)에서 주요 청년고용지원사업에 참여한 청년들과의 간담회를 개최하여 취업 준비 과정에서의 어려움을 청취했다. 고용노동부를 비롯한 정부는 최근 청년정책에 많은 예산을 투입하고 있지만, 현장에서는 변화를 충분히 체감하기 어렵다는 지적이 제기되어 왔다. 이번 간담회는 정책 수요자인 청년의 입장에서 실질적인 개선방안을 모색하기 위해 마련되었다. 이날 간담회에는 ‘청년도전지원사업’, ‘청년성장프로젝트’ 등에 참여 청년이 참석했다. 청년도전지원사업은 취업 준비에 부담을 느끼는 청년이 자신감을 회복할 수 있도록 맞춤형 프로그램을 제공하는 사업으로, ’21년부터 올해 6월까지 총 47,670명의 청년을 지원했다. 참여 청년은 “쉬는 기간이 길어지면서 규칙적인 생활을 하기 힘들었는데, 청년도전지원사업에 참여하며 생활 패턴을 되찾고 다시 진로를 고민해 나아가고 있다라”라고 말했다. 한편, 청년성장프로젝트는 청년 누구나 방문하여 취업 준비를 할 수 있는 ‘청년카페’를 운영한다. 청년카페에서는 진로를 고민하는 청년, 취업역량을 쌓고 싶은 청년, 취업 스트레스를 관리하고 싶은 청년들을 대상으로 다양한 프로그램을 운영한다. ’24년 사업을 시작한 이후 올해 6월까지 총 110,186명의 청년을 지원했다. 참여 청년은 “취업 스트레스를 관리하는 프로그램을 통해 ‘다시 해보자’는 마음을 다잡았고, 자소서·면접 프로그램을 통해 나의 경험을 이야기로 풀어내는 방법을 찾아냈다”라고 전했다. 이날 간담회에서 청년도전지원사업 담당자는 “청년도전지원사업을 신청하러 온 청년 중 참여 요건에 해당하지 않는 청년들은 청년성장프로젝트 등 관련 사업으로 연계하는데, 그 과정에서 단절이 발생하는 것 같다”라고 아쉬움을 표했다. 김영훈 장관은 “청년이 체감할 수 있는 정책을 만들기 위해 현장의 목소리를 반영하겠다”라며, “더 많은 청년이 청년도전지원사업, 청년성장프로젝트에 참여할 수 있도록 사업간 연계 강화 방안을 마련하겠다”라는 정책 추진 방향을 밝혔다. 고용노동부는 이날 논의된 내용을 관계 부처와 협의하여 하반기에 다양한 정책으로 구성해 나갈 계획이다. 문 의: 청년취업지원과 박인화([연락처 생략]) 첨부 원문 고용노동부 보도자료 보도시점 2026. 7. 9.(목) 14:00 (2026. 7. 10.(금) 조간) 청년의 목소리를 담아 더 나은 내일을 함께 만들겠습니다 고용노동부 장관, “청년이 체감할 수 있는 정책 만들기 위해 노력할 것” 고용노동부 (장관 김영훈) 는 7.9.(목) 관악구 ‘신림동 쓰리룸’ (청년카페)에서 주요 청년고용지원사업에 참여한 청년들과의 간담회를 개최 하여 취업 준비 과정에서의 어려움을 청취했다. 고용노동부를 비롯한 정부는 최근 청년정책에 많은 예산을 투입 하고 있지만, 현장에서는 변화를 충분히 체감하기 어렵다는 지적이 제기되어 왔다. 이번 간담회는 정책 수요자인 청년의 입장에서 실질적인 개선방안을 모색 하기 위해 마련되었다. 이날 간담회에는 ‘청년도전지원사업’ , ‘청년성장프로젝트’ 등에 참여 청년이 참석했다. 청년도전지원사업은 취업 준비에 부담을 느끼는 청년이 자신감을 회복 할 수 있도록 맞춤형 프로그램을 제공 하는 사업으로, ’21년부터 올해 6월까지 총 47,670명의 청년을 지원 했다. 참여 청년은 “쉬는 기간이 길어지면서 규칙적인 생활을 하기 힘들었는데 , 청년도전지원사업에 참여하며 생활 패턴을 되찾고 다시 진로를 고민해 나아가고 있다라”라고 말했다. 한편, 청년성장프로젝트는 청년 누구나 방문 하여 취업 준비를 할 수 있는 ‘청년카페’를 운영 한다. 청년카페에서는 진로를 고민 하는 청년, 취업역량 을 쌓고 싶은 청년, 취업 스트레스를 관리 하고 싶은 청년들을 대상으로 다양한 프로그램을 운영 한다. ’24년 사업을 시작한 이후 올해 6월까지 총 110,186명의 청년을 지원 했다. 참여 청년은 “취업 스트레스를 관리하는 프로그램을 통해 ‘다시 해보자’는 마음을 다잡았고 , 자소서·면접 프로그램을 통해 나의 경험을 이야기로 풀어내는 방법을 찾아냈다”라고 전했다. 이날 간담회에서 청년도전지원사업 담당자는 “청년도전지원사업을 신청하러 온 청년 중 참여 요건에 해당하지 않는 청년들 은 청년성장프로젝트 등 관련 사업으로 연계 하는데, 그 과정에서 단절이 발생 하는 것 같다”라고 아쉬움을 표했다 . 김영훈 장관은 “청년이 체감할 수 있는 정책을 만들기 위해 현장의 목소리를 반영 하겠다”라며, “ 더 많은 청년이 청년도전지원사업, 청년성장프로젝트에 참여 할 수 있도록 사업간 연계 강화 방안을 마련 하겠다”라는 정책 추진 방향을 밝혔다. 고용노동부는 이날 논의된 내용을 관계 부처와 협의 하여 하반기에 다양한 정책으로 구성 해 나갈 계획이다. 붙임 1. 현장방문 개요 2. 청년도전지원사업 설명자료 3. 청년성장프로젝트(청년카페) 설명자료 담당 부서 청년고용정책관 청년취업지원과 책임자 과 장 김지원 ([연락처 생략]) 담당자 사무관 박인화 ([연락처 생략]) 붙임1 현장방문 개요 □ 일시: ’26. 7. 9.(목) 14:00~15:00 □ 장소: 서울 청년센터 관악 신림동쓰리룸 * 서울특별시 관악구 신림로 99, 1-2층 □ 참석자 (안) ㅇ (고용부) 장관 , 청년고용정책관 등 ㅇ (청년) 도전, 성장, 국취 참여 청년 각 2명 ㅇ (운영기관) 도전, 성장, 국취 담당자 각 1명 □ 내용: 사업 운영 현황 및 참여 청년 현장 의견 청취 □ 세부 일정 ※ 전체 공개 시간 주요 내용 비고 14:00∼14:10 (10‘) ▪청년카페 주요 시설 순시 운영기관 14:10~14:20 (10’) ▪ 청년성장프로젝트 운영 현황 소개 운영기관 ▪ 청년도전지원사업 소개 운영기관 ▪ 국민취업지원제도 소개 센터 담당자 14:20~15:00 (40’) ▪ 자유 논의 전체 붙임2 청년도전지원사업 설명자료 붙임3 청년성장프로젝트(청년카페) 설명자료 고용노동부보도자료 보도시점2026. 7. 9.(목) 14:00(2026. 7. 10.(금) 조간)청년의 목소리를 담아더 나은 내일을 함께 만들겠습니다 고용노동부 장관, “청년이 체감할 수 있는 정책 만들기 위해 노력할 것” 고용노동부(장관 김영훈)는 7.9.(목) 관악구 ‘신림동 쓰리룸’(청년카페)에서 주요 청년고용지원사업에 참여한 청년들과의 간담회를 개최하여 취업 준비 과정에서의 어려움을 청취했다. 고용노동부를 비롯한 정부는 최근 청년정책에 많은 예산을 투입하고 있지만, 현장에서는 변화를 충분히 체감하기 어렵다는 지적이 제기되어 왔다. 이번 간담회는 정책 수요자인 청년의 입장에서 실질적인 개선방안을 모색하기 위해 마련되었다. 이날 간담회에는 ‘청년도전지원사업’, ‘청년성장프로젝트’ 등에 참여 청년이 참석했다. 청년도전지원사업은 취업 준비에 부담을 느끼는 청년이 자신감을 회복할 수 있도록 맞춤형 프로그램을 제공하는 사업으로, ’21년부터 올해 6월까지 총 47,670명의 청년을 지원했다. 참여 청년은 “쉬는 기간이 길어지면서 규칙적인 생활을 하기 힘들었는데, 청년도전지원사업에 참여하며 생활 패턴을 되찾고 다시 진로를 고민해 나아가고 있다라”라고 말했다. 한편, 청년성장프로젝트는 청년 누구나 방문하여 취업 준비를 할 수 있는 ‘청년카페’를 운영한다. 청년카페에서는 진로를 고민하는 청년, 취업역량을 쌓고 싶은 청년, 취업 스트레스를 관리하고 싶은 청년들을 대상으로 다양한 프로그램을 운영한다. ’24년 사업을 시작한 이후 올해 6월까지 총 110,186명의 청년을 지원했다. 참여 청년은 “취업 스트레스를 관리하는 프로그램을 통해 ‘다시 해보자’는 마음을 다잡았고, 자소서·면접 프로그램을 통해 나의 경험을 이야기로 풀어내는 방법을 찾아냈다”라고 전했다. 이날 간담회에서 청년도전지원사업 담당자는 “청년도전지원사업을 신청하러 온 청년 중 참여 요건에 해당하지 않는 청년들은 청년성장프로젝트 등 관련 사업으로 연계하는데, 그 과정에서 단절이 발생하는 것 같다”라고 아쉬움을 표했다. 김영훈 장관은 “청년이 체감할 수 있는 정책을 만들기 위해 현장의 목소리를 반영하겠다”라며, “더 많은 청년이 청년도전지원사업, 청년성장프로젝트에 참여할 수 있도록 사업간 연계 강화 방안을 마련하겠다”라는 정책 추진 방향을 밝혔다. 고용노동부는 이날 논의된 내용을 관계 부처와 협의하여 하반기에 다양한 정책으로 구성해 나갈 계획이다.붙임 1. 현장방문 개요 2. 청년도전지원사업 설명자료 3. 청년성장프로젝트(청년카페) 설명자료 담당 부서청년고용정책관청년취업지원과책임자과 장 김지원([연락처 생략])담당자사무관박인화([연락처 생략]) 붙임1 현장방문 개요□ 일시: ’26.7.9.(목)14:00~15:00□ 장소:서울 청년센터 관악 신림동쓰리룸 * 서울특별시 관악구 신림로 99, 1-2층□ 참석자(안)ㅇ (고용부)장관,청년고용정책관 등ㅇ (청년)도전,성장,국취 참여 청년 각 2명ㅇ (운영기관)도전,성장,국취 담당자 각 1명□ 내용:사업 운영 현황 및 참여 청년 현장 의견 청취□ 세부 일정 ※ 전체 공개 시간주요 내용비고14:00∼14:10(10‘)▪청년카페 주요 시설 순시운영기관14:10~14:20(10’)▪ 청년성장프로젝트 운영 현황 소개운영기관▪ 청년도전지원사업 소개운영기관▪ 국민취업지원제도 소개센터 담당자14:20~15:00(40’)▪ 자유 논의전체 붙임2 청년도전지원사업 설명자료 붙임3 청년성장프로젝트(청년카페) 설명자료

○ 공공임대주택 상가 유휴공간을 활용, 청년 창업 활동을 지원하여 지역 활성화와 일자리 창출을 돕기 위한 청년창업공간 입주기업 모집

- ’26.1월 재개 이후 올 상반기 1,247명 승인, 하반기 지원 이어간다 - 고용노동부(장관 김영훈)는 올해 1월 재개한 정규직 전환 지원 사업의 상반기 추진 실적이 금년 목표 인원 2,010명 대비 1,247명(62.0%)인 가운데, 하반기에도 30인 미만 소규모 기업을 대상으로 정규직 전환 지원을 이어갈 것이라고 밝혔다. 정규직 전환 지원금은 6개월 이상 근속한 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하거나 직접 고용한 30인 미만 기업을 대상으로 전환 노동자 1인당 월 최대 60만원*을 최대 1년간 지원한다. 올해 1월 사업 재개 이후 ‘26년 6월말 기준 총 740개 사업장·1,247명이 지원 대상으로 승인되었다. 업종별로는 보건·사회복지업 29.7%, 제조업 15.5%, 도·소매업 13.9%, 과학·기술서비스업 7.5%, 정보통신업이 6.5%로 나타났다. 정규직 전환 지원 사업에 참여한 기업들은 지원금이 청년 인재를 확보하고 처우 개선을 도모하는 데 도움이 되었다고 밝혔다. 지방 소재 IT 기업 A사는 지역의 우수한 청년 인재를 확보하기 위해 4명의 청년을 정규직으로 전환하고 임금도 월 25만원 인상하였다. 또 다른 지방 IT 기업 B사는 연구개발(R&D) 프로젝트 종료 이후에도 청년 노동자 2명을 정규직으로 전환하며 고용을 이어갔다. 한편, 어려운 경영 여건 속에서도 인재에 대한 투자를 선택한 기업도 있었다. 수도권 소재 인쇄업체 C사는 계절에 따라 인력 수요에 변동이 큰 상황임에도 숙련된 기간제 노동자 2명을 정규직으로 전환하며 우수 인재를 확보하였다. 고용노동부는 하반기에도 정규직 전환 지원을 계속해 나갈 계획이다. 사업 참여를 희망하는 기업은 고용24 누리집(www.work24.go.kr) 또는 가까운 고용센터를 방문하여 상담 후 신청하면 된다. 고용노동부 서명석 근로기준정책관은 “정규직 전환은 노동자의 고용 안정은 물론 기업의 경쟁력을 높이는 투자”라며, “앞으로도 중소기업의 부담을 덜고 청년을 비롯한 더 많은 노동자가 안정적인 일자리에서 일할 수 있도록 지원을 강화해 나가겠다.”라고 밝혔다. 문 의: 고용차별개선과 김누리([연락처 생략]), 정성윤([연락처 생략]) 첨부 원문 고용노동부 보도자료 보도시점 2026. 7. 8.(수) 12:00 (2026. 7. 9.(목) 조간) 정규직 전환 지원금, “기업의 인재 확보”와 “청년의 안정된 일자리”를 지원합니다 - ’26.1월 재개 이후 올 상반기 1,247명 승인, 하반기 지원 이어간다 - 고용노동부(장관 김영훈)는 올해 1월 재개한 정규직 전환 지원 사업의 상반기 추진 실적이 금년 목표 인원 2,010명 대비 1,247명(62.0%) 인 가운데, 하반기에도 30인 미만 소규모 기업을 대상으로 정규직 전환 지원 을 이어갈 것 이라고 밝혔다. 정규직 전환 지원금은 6개월 이상 근속한 비 정규직 노동자를 정규직으로 전환하거나 직접 고용한 30인 미만 기업을 대상으로 전환 노동자 1인당 월 최대 60만원 * 을 최대 1년간 지원 한다. * [지원대상] 고용보험 피보험자 30인 미만인 우선지원대상·중견기업 * [지원금액] 기본 40만원 + (전환 후 월평균 임금이 20만원 이상 인상된 경우) 20만원 * [지원기간] 최대 1년, 정규직 전환 후 3개월 단위로 지급 올해 1월 사업 재개 이후 ‘26년 6월말 기준 총 740개 사업장·1,247명이 지원 대상으로 승인 되었다. 업종별로는 보건·사회복지업 29.7%, 제조업 15.5%, 도·소매업 13.9%, 과학·기술서비스업 7.5%, 정보통신업이 6.5%로 나타났다. 【 ‘26년 정규직 전환 지원 사업 상반기 승인실적 】 ’26년 목표인원 ’26년 승인 실적(’26.6월말 기준) 2,010명 740개 사업장·1,247명 승인  [업종별] 보건·사회복지(Q) 29.7%, 제조(C) 15.5%, 도·소매(G) 13.9%, 과학·기술(M) 7.5%, 정 보통신(J) 6.5%, 사 업시설관리(N) 5.7% 順 정규직 전환 지원 사업에 참여한 기업들은 지원금이 청년 인재를 확보 하고 처우 개선을 도모하는 데 도움 이 되었다고 밝혔다. 지방 소재 IT 기업 A사는 지역의 우수한 청년 인재를 확보하기 위해 4명의 청년을 정 규직 으로 전환 하고 임금도 월 25만원 인상 하였다. 또 다른 지방 IT 기업 B사 는 연구개발(R&D) 프로젝트 종료 이후에도 청년 노동자 2명을 정규직으로 전환하며 고용을 이어갔다. 한편, 어려운 경영 여건 속에서도 인재에 대한 투자를 선택 한 기업도 있었다. 수도권 소재 인쇄업체 C사는 계절에 따라 인력 수요에 변동이 큰 상황임에도 숙련된 기간제 노동자 2명을 정규직 으로 전환 하며 우수 인재를 확보하였다. 고용노동부는 하반기에도 정규직 전환 지원을 계속해 나갈 계획이다. 사업 참여를 희망하는 기업은 고용24 누리집(www.work24.go.kr) 또는 가까운 고용센터를 방문하여 상담 후 신청 하면 된다. * https://www.work24.go.kr/cm/main.do?topArea=EBM00 [고용24>기업>기업지원금>정규직·산업·일자리전환>정규직 전환] 고용노동부 서명석 근로기준정책관은 “정규직 전환은 노동자의 고용 안정 은 물론 기업의 경쟁력을 높이는 투자” 라며, “앞으로도 중소기업의 부담을 덜고 청년 을 비롯한 더 많은 노동자 가 안정적인 일자리에서 일할 수 있도록 지원을 강화 해 나가겠다.”라고 밝혔 다. 붙임. 2026 정규직 전환 지원 사업 한컷 뉴스 담당 부서 근로기준정책관 책임자 과 장 이태훈 ([연락처 생략]) 고용차별개선과 담당자 사무관 김누리 ([연락처 생략]) 담당자 주무관 정성윤 ([연락처 생략]) 붙임 2026 정규직 전환 지원 사업 한컷 뉴스 - 1 - 고용노동부보도자료 보도시점2026. 7. 8.(수) 12:00(2026. 7. 9.(목) 조간)정규직 전환 지원금,“기업의 인재 확보”와 “청년의 안정된 일자리”를 지원합니다- ’26.1월 재개 이후 올 상반기 1,247명 승인, 하반기 지원 이어간다 - 고용노동부(장관 김영훈)는 올해 1월 재개한 정규직 전환 지원 사업의 상반기 추진 실적이 금년 목표 인원 2,010명 대비 1,247명(62.0%)인 가운데, 하반기에도 30인 미만 소규모 기업을 대상으로 정규직 전환 지원을 이어갈 것이라고 밝혔다. 정규직 전환 지원금은 6개월 이상 근속한 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하거나 직접 고용한 30인 미만 기업을 대상으로 전환 노동자 1인당 월 최대 60만원*을 최대 1년간 지원한다. * [지원대상] 고용보험 피보험자 30인 미만인 우선지원대상·중견기업 * [지원금액] 기본 40만원 + (전환 후 월평균 임금이 20만원 이상 인상된 경우) 20만원 * [지원기간] 최대 1년, 정규직 전환 후 3개월 단위로 지급 올해 1월 사업 재개 이후 ‘26년 6월말 기준 총 740개 사업장·1,247명이 지원 대상으로 승인되었다. 업종별로는 보건·사회복지업 29.7%, 제조업 15.5%, 도·소매업 13.9%, 과학·기술서비스업 7.5%, 정보통신업이 6.5%로 나타났다. 【 ‘26년 정규직 전환 지원 사업 상반기 승인실적 】’26년 목표인원’26년 승인 실적(’26.6월말 기준)2,010명740개 사업장·1,247명 승인 [업종별] 보건·사회복지(Q) 29.7%, 제조(C) 15.5%, 도·소매(G) 13.9%, 과학·기술(M) 7.5%, 정보통신(J) 6.5%, 사업시설관리(N) 5.7% 順 - 2 - 정규직 전환 지원 사업에 참여한 기업들은 지원금이 청년 인재를 확보하고 처우 개선을 도모하는 데 도움이 되었다고 밝혔다. 지방 소재 IT 기업 A사는 지역의 우수한 청년 인재를 확보하기 위해 4명의 청년을 정규직으로 전환하고 임금도 월 25만원 인상하였다. 또 다른 지방 IT 기업 B사는 연구개발(R&D) 프로젝트 종료 이후에도 청년 노동자 2명을 정규직으로 전환하며 고용을 이어갔다. 한편, 어려운 경영 여건 속에서도 인재에 대한 투자를 선택한 기업도 있었다. 수도권 소재 인쇄업체 C사는 계절에 따라 인력 수요에 변동이 큰 상황임에도 숙련된 기간제 노동자 2명을 정규직으로 전환하며 우수 인재를 확보하였다. 고용노동부는 하반기에도 정규직 전환 지원을 계속해 나갈 계획이다. 사업 참여를 희망하는 기업은 고용24 누리집(www.work24.go.kr) 또는 가까운 고용센터를 방문하여 상담 후 신청하면 된다. * https://www.work24.go.kr/cm/main.do?topArea=EBM00 [고용24>기업>기업지원금>정규직·산업·일자리전환>정규직 전환] 고용노동부 서명석 근로기준정책관은 “정규직 전환은 노동자의 고용 안정은 물론 기업의 경쟁력을 높이는 투자”라며, “앞으로도 중소기업의 부담을 덜고 청년을 비롯한 더 많은 노동자가 안정적인 일자리에서 일할 수 있도록 지원을 강화해 나가겠다.”라고 밝혔다.붙임. 2026 정규직 전환 지원 사업 한컷 뉴스담당 부서근로기준정책관책임자과 장 이태훈([연락처 생략])고용차별개선과담당자사무관김누리([연락처 생략])담당자주무관정성윤([연락처 생략])

- 노동부장관, KG ICT · AI 교육생 간담회.. "위기를 기회로 바꿀 AI교육 전폭 지원" - 고용노동부(장관 김영훈)은 7월 8일(수) 오전 10시, 서울 대일빌딩(종로구 소재)에서 ‘청년 AI 직업교육 수강생과 함께하는 현장 간담회’를 가졌다. 최근 산업 전반에 AI 기술이 빠르게 도입되면서, 새로운 직무환경 변화에 대한 청년층의 우려와 도전에 대한 기대감이 교차하고 있다. 이에 고용노동부는 청년들이 다가오는 AI 시대를 주도할 수 있도록 직업훈련을 확대하고 있다. AI 역량을 갖춘 기업·대학·훈련기관이 운영하는 ‘K-Digital Training(KDT) AI 캠퍼스’ 특화과정(붙임3)을 신설하였으며, AI 도구를 능숙하게 활용해 업무 생산성을 높이는 'AI 워커’ 훈련도 시작하였다. * (KDT AI캠퍼스) AI 엔지니어, AI App 개발자 등 AI산업에 필요한 기술인력 양성(AI 워커 훈련) 웹디자인, 영상제작 등 각 전문분야에서 AI 도구를 활용하는 노동자 양성 오늘 간담회는 KG ICT 기업 교육장에서 이루어졌다. KG ICT는 KG그룹의 계열사로, 그룹의 IT 시스템 구축 및 운영과 함께 제조업의 디지털화, AX 인력양성 등을 추진하고 있다. 또한, 2023년부터 청년 인재 양성을 위해 KDT 훈련에 참여해 왔으며, 올해는 AI 캠퍼스 사업에도 선정되어, “피지컬 AI 제조업 AX 캠퍼스 과정(`26.6월 시작)”과 “AI 미래 배터리 캠퍼스 과정(`26.10월 시작)”을 운영한다. 이날 간담회에는 지난달 새로 훈련을 시작한 수강생들과 해당 기업의 과정을 성공적으로 마친 수료생, 그리고 KG ICT 관계자가 참석해 진솔한 대화를 나누었다. 지난달에 수강을 시작한 A 씨는 "대학 졸업 후 원하는 곳에 취업한 친구나 선후배가 많지 않다"라고 청년들의 구직 현실을 전하며, "정부가 청년들에게 재도전할 수 있는 기회를 더 넓혀주고, 경제적 걱정 없이 훈련에만 전념할 수 있도록 지원을 더욱 강화해 달라"라고 건의했다. 함께 수강 중인 B 씨는 "학교에서 배운 전공지식만으로는 취업의 문을 넘는 데 어려움을 느꼈고, 3대 1의 경쟁률을 뚫고서야 AI 캠퍼스 과정에 참여할 수 있었다"라고 밝히며, "그룹 계열사가 제공하는 실제 산업 데이터를 활용해 생생한 실무를 배울 수 있다는 점이 이 과정을 선택한 가장 큰 이유다. 이번이 마지막 기회라는 마음가짐으로 수업에 임하겠다"라고 포부를 밝혔다. 과거 '청년 AI 로보틱스' 과정을 수료한 C 씨는 비전공자의 성공적인 취업 사례를 공유했다. 그는 "예체능 전공자였지만, KDT 교육을 통해 기업의 실제 과제를 해결해 본 프로젝트 경험이 취업의 결정적 무기가 되었다"라며, "당시 훈련에서 배운 IT 및 로봇 지식을 바탕으로 현재 KG ICT에서 AX·DX(인공지능·디지털 전환) 사업 기획 업무를 즐겁게 수행하고 있다"라고 말했다. KG ICT 박완상 부사장은 "이러한 실무형 훈련은 청년들의 취업 지원을 넘어, 기업의 우수 인재 확보와 산업 현장에 필수적인 인력 양성을 위해 반드시 필요하다"라고 강조하며, "앞으로도 내실 있는 교육과정을 통해 역량 있는 인재를 길러내고 적극적인 채용으로 이어가겠다"라고 화답했다. 김영훈 장관은 "AI 시대에 중요한 것은 몇 년의 경력이 아니라, 문제를 정의하고 AI를 능숙하게 활용해 해결하는 역량"이라고 강조하고, "정부는 청년들이 AI 산업전환을 주도할 수 있도록 적극 지원하겠다"라며, "KDT AI캠퍼스 과정도 지속 확대하겠다"라고 약속했다. 문 의: 인적자원개발과 이동현([연락처 생략]) 첨부 원문 고용노동부 보도자료 보도시점 2026. 7. 8.(수) 10:00 (2026. 7. 8.(수) 석간) 인공지능(AI) 시대 청년 일자리, 직업훈련 확대로 돌파구 찾는다 노동부장관, KG ICT · AI 교육생 간담회.. "위기를 기회로 바꿀 AI교육 전폭 지원" - 고용노동부(장관 김영훈) 은 7월 8일(수) 오전 10시 , 서울 대일빌딩 (종로구 소재) 에서 ‘청년 AI 직업교육 수강생과 함께하는 현장 간담회’ 를 가졌다. 최근 산업 전반에 AI 기술이 빠르게 도입되면서, 새로운 직무환경 변화에 대한 청년층의 우려와 도전에 대한 기대감이 교차하고 있다. 이에 고용노동부는 청년들이 다가오는 AI 시대를 주도할 수 있도록 직업훈련을 확대 하고 있다. AI 역량을 갖춘 기업·대학·훈련기관이 운영하는 ‘K-Digital Training(KDT) AI 캠퍼스’ 특화과정 (붙임3) 을 신설 하였으며, AI 도구를 능숙 하게 활용해 업무 생산성을 높이는 'AI 워커’ 훈련 도 시작하였다. * (KDT AI캠퍼스) AI 엔지니어, AI App 개발자 등 AI산업에 필요한 기술인력 양성 (AI 워커 훈련) 웹디자인, 영상제작 등 각 전문분야에서 AI 도구를 활용하는 노동자 양성 오늘 간담회는 KG ICT 기업 교육장 에서 이루어졌다. KG ICT는 KG그룹의 계열사로, 그룹의 IT 시스템 구축 및 운영과 함께 제조업의 디지털화, AX 인력양성 등을 추진하고 있다. 또한, 2023년부터 청년 인재 양성을 위해 KDT 훈련에 참여 해 왔으며, 올해는 AI 캠퍼스 사업에도 선정 되어, “피지컬 AI 제조업 AX 캠퍼스 과정(`26.6월 시작)”과 “AI 미래 배터리 캠퍼스 과정 (`26.10월 시작)”을 운영 한다. 이날 간담회에는 지난달 새로 훈련을 시작한 수강생 들과 해당 기업의 과정을 성공적으로 마친 수료생 , 그리고 KG ICT 관계자가 참석해 진솔한 대화를 나누었다. 지난달에 수강을 시작한 A 씨는 "대학 졸업 후 원하는 곳에 취업한 친구나 선후배가 많지 않다"라고 청년들의 구직 현실을 전하며, " 정부가 청년들에게 재도전할 수 있는 기회 를 더 넓혀주고, 경제적 걱정 없이 훈련에만 전념 할 수 있도록 지원 을 더욱 강화해 달라"라고 건의했다. 함께 수강 중인 B 씨는 "학교에서 배운 전공지식만으로는 취업의 문을 넘는 데 어려움 을 느꼈고, 3대 1의 경쟁률을 뚫고서야 AI 캠퍼스 과정에 참여 할 수 있었다"라고 밝히며, "그룹 계열사가 제공하는 실제 산업 데이터 를 활용해 생 생한 실무를 배울 수 있다는 점 이 이 과정을 선택한 가장 큰 이유다. 이번이 마지막 기회라는 마음가짐으로 수업에 임하겠다"라고 포부를 밝혔다. 과거 '청년 AI 로보틱스' 과정을 수료한 C 씨는 비전공자의 성공적인 취업 사례를 공유 했다. 그는 " 예체능 전공자 였지만, KDT 교육을 통해 기업의 실 제 과제를 해결해 본 프로젝트 경험 이 취업의 결정적 무기가 되었다"라며, "당시 훈련에서 배운 IT 및 로봇 지식을 바탕으로 현재 KG ICT에서 AX·DX(인공지능·디지털 전환) 사업 기획 업무 를 즐겁게 수행하고 있다"라고 말했다. KG ICT 박완상 부사장은 "이러한 실무형 훈련 은 청년들의 취업 지원 을 넘어, 기업의 우수 인재 확보 와 산업 현장에 필수적인 인력 양성 을 위해 반드시 필요하다"라고 강조하며, "앞으로도 내실 있는 교육과정 을 통해 역량 있는 인재를 길러내고 적극적인 채용 으로 이어가겠다"라고 화답했다. 김영훈 장관 은 " AI 시대에 중요한 것은 몇 년의 경력이 아니라, 문제를 정의하고 AI를 능숙하게 활용해 해결하는 역량 "이라고 강조하고, "정부는 청 년들이 AI 산업전환을 주도할 수 있도록 적극 지원 하겠다"라며, " KDT AI캠퍼스 과정도 지속 확대 하겠다"라고 약속했다. 붙임 1. 간담회 개요 2. 간담회 참여청년 실제 취업 사례 3. KDT AI 캠퍼스 사업 개요 담당 부서 직업능력정책관 책임자 과 장 박상원 ([연락처 생략]) 인적자원개발과 담당자 사무관 이동현 ([연락처 생략]) 붙임1 간담회 개요 □개요 ○ (일시) ‘26. 7. 8.(수) 10:00~10:50 (50분) ○ (장소) KG ICT 교육장 (서울 종로구 인사동길 12, 15F) ※ KG ICT : KG모빌리티(舊, 쌍용차) 등이 포함된 KG 그룹의 IT 분야 계열사 ○ (행사내용) AI 캠퍼스 훈련 현장 참관 및 격려, 참여 청년 간담회 를 통해 훈련 소감․취업사례 등 청취 ※ KG ICT 훈련 현황 (행사일 기준 4개반, 총 121명 훈련 진행) ▴ KDT AI 캠퍼스 「피지컬 AI 제조업 AX 캠퍼스 과정」 2개반(총 67명) ▴ 기존 KDT 과정 「청년 이차전지 미래기술 아카데미」 2개반(총 54명) □간담회 참석 : 10명 내외 ○ (노동부) 장관, 직업능력정책국장, 인적자원개발과장 등 ○ (청년) 5명 (AI 캠퍼스 훈련 참여자 3명, KDT 훈련 후 취업청년 2명 * ) * KG ICT에서 진행한 KDT 훈련 수료 후 해당기업 취업에 성공한 청년 ○ (기업관계자) 부사장, 사업담당 팀장 등 □ 세부일정(안) ※ 행사 전체 공개 주요 내용 비 고 10:00~10:05 5‘ • 티타임( 환담 및 기업 소개) 장관 KG ICT 관계자 등 10:05~10:10 5‘ • 교육장 참관 및 훈련생 격려 장관 10:10~10:45 35‘ • 참여 청년 간담회 - 인사말씀 - KG ICT 훈련계획 브리핑 - 청년 훈련소감, 취업성공 사례 등 청취 장관, 참여 청년, KG ICT 관계자 등 10:45~10:50 5‘ • 기념촬영 참석자 붙임2 간담회 참여청년 실제 취업 사례  예체능계 전공 청년 으로서 졸업 후 KDT 로보틱스 분야 훈련에 참가 하여 KG ICT에 취업한 실제 청년 사례 를 웹툰으로 재구성한 내용임 (‘26.7.8. 간담회 참석 청년 C씨 사례)           붙임3 KDT AI 캠퍼스 사업 개요 □ 사업개요 ㅇ (목적) 기업들이 AI 도입을 본격화하고 있음에도 기술인력 부족 등으로 어려움 → AI 전환을 이끌 청년들을 선제적으로 양성 - ‘26년 K-디지털 트레이닝 내 AI 캠퍼스 신설 (1,338억, 1만명) [ 참고: K-디지털 트레이닝 ]  현장 실무 지식을 갖춘 디지털·첨단기술 인재를 양성하기 위한 훈련 사업으로, 실 제 기업 프로젝트 기반의 교육과정이 특징, KT·삼성 등 기업, 우수대학, 민간 혁신 훈련기관 참여 □ (양성목표) ‘26년 AI 시스템 개발 , AI응용 SW개발 등 직무의 현업 엔지니어 양성을 목표 로 추진 □ ( 지원) AI 캠퍼스 과정 에는 훈련비 전액지원, 훈련수당 우대 지급 ( 月 40만원~80만원) 을 통해 청년들의 AI 훈련 참여 를 지원 * 훈련기관 소재지 기준으로, 수도권(月 40만원), 비수도권(月 60만원) 지원 □ (일정) 참여 기업․훈련기관 선정완료 (4월) , 6월부터 순차 운영 개시 ㅇ AI 특화훈련에 맞는 훈련 공급을 위해 별도 심사를 통해 선정 , AI 기술변화 등 고려하여 훈련내용 수시 변경 등 탄력적 운영 지원 □ 주요 참여기관 현황 및 특징 ※ ’26.4월 44개 기업·대학 등 선정 < AI 캠퍼스 참여기관 현황 > < 주요 참여기관 훈련 특징 > 기관유형 훈련특징 기업 ▴자체 AI 솔루션, 실제 비즈니스 데이터 등 인프 라 제공 ▴ 훈련 수료생 그룹사·협력사 채용 연계 SK AX 선발 단계부터 그룹 채용 기준을 반영한 평가 체계 적용→ 우수 훈련생은 그룹사 채용 등으로 연계 CJ올리브 네트웍스 훈련 수료생에게 신입 공채 1차 서류 전형 면제,우수 수료생은 2차 기술테스트까지 면제 KG ICT 수료생에게 그룹사 및 협력사 인턴십, 채용 기회 제공 대학 ▴ 전문 교수진과 우수 연구장비 등을 AI 캠퍼스 과정에 투입 ▴지역 대학은 ‘문제 해결형 프로젝트’를 통해 지역 기업의 AX지원 성대 대학내 전공학과와 협업을 통해 금융·핀테크 AI, 반도체 AI 등 전문 도메인과 융합된 훈련과정 제공 경북대 아진산업 등 지역 대표기업의 실무 난제를 해결하는 현업문제 해결형 프로젝트 운영 인하대 자율주행 차량, LiDAR·GNSS 등 고정밀 센서, 드라이빙 시뮬레이터 등 AI 적용·검증을 위한 핵심 실습 인프라 투입 훈련기관 ▴ 광주, 대구 등 비수도권 지역의 산업수요 기반 훈련운영, 지역청년 육성 스마트인재개발원(광주) 광주 첨단 국가산업단지 등 IT·AI 산업 수요 반영, 광주·목포·순천 3개 교육장에서 AI캠퍼스 운영 경북산업직교(대구) 지역 사업주 단체(대경 로봇기업진흥협회) 협업, 실 제조 데이터를 활용한 자율 제조공정 전문인력 양성 - 1 - 고용노동부보도자료 보도시점2026. 7. 8.(수) 10:00 (2026. 7. 8.(수) 석간)인공지능(AI) 시대 청년 일자리, 직업훈련 확대로 돌파구 찾는다-노 동 부 장 관, KG ICT · AI 교 육 생 간 담 회.. "위 기 를 기 회 로 바 꿀 AI교 육 전 폭 지 원" - 고용노동부(장관 김영훈)은 7월 8일(수) 오전 10시, 서울 대일빌딩(종로구 소재)에서 ‘청년 AI 직업교육 수강생과 함께하는 현장 간담회’를 가졌다. 최근 산업 전반에 AI 기술이 빠르게 도입되면서, 새로운 직무환경 변화에 대한 청년층의 우려와 도전에 대한 기대감이 교차하고 있다. 이에 고용노동부는 청년들이 다가오는 AI 시대를 주도할 수 있도록 직업훈련을 확대하고 있다. AI 역량을 갖춘 기업·대학·훈련기관이 운영하는 ‘K-Digital Training(KDT) AI 캠퍼스’ 특화과정(붙임3)을 신설하였으며, AI 도구를 능숙하게 활용해 업무 생산성을 높이는 'AI 워커’ 훈련도 시작하였다. * (KDT AI캠퍼스) AI 엔지니어, AI App 개발자 등 AI산업에 필요한 기술인력 양성(AI 워커 훈련) 웹디자인, 영상제작 등 각 전문분야에서 AI 도구를 활용하는 노동자 양성 오늘 간담회는 KG ICT 기업 교육장에서 이루어졌다. KG ICT는 KG그룹의 계열사로, 그룹의 IT 시스템 구축 및 운영과 함께 제조업의 디지털화, AX 인력양성 등을 추진하고 있다. 또한, 2023년부터 청년 인재 양성을 위해 KDT 훈련에 참여해 왔으며, 올해는 AI 캠퍼스 사업에도 선정되어, “피지컬 AI 제조업 AX 캠퍼스 과정(`26.6월 시작)”과 “AI 미래 배터리 캠퍼스 과정(`26.10월 시작)”을 운영한다. - 2 - 이날 간담회에는 지난달 새로 훈련을 시작한 수강생들과 해당 기업의 과정을 성공적으로 마친 수료생, 그리고 KG ICT 관계자가 참석해 진솔한 대화를 나누었다.지난달에 수강을 시작한 A 씨는 "대학 졸업 후 원하는 곳에 취업한 친구나 선후배가 많지 않다"라고 청년들의 구직 현실을 전하며, "정부가 청년들에게 재도전할 수 있는 기회를 더 넓혀주고, 경제적 걱정 없이 훈련에만 전념할 수 있도록 지원을 더욱 강화해 달라"라고 건의했다.함께 수강 중인 B 씨는 "학교에서 배운 전공지식만으로는 취업의 문을 넘는 데 어려움을 느꼈고, 3대 1의 경쟁률을 뚫고서야 AI 캠퍼스 과정에 참여할 수 있었다"라고 밝히며, "그룹 계열사가 제공하는 실제 산업 데이터를 활용해 생생한 실무를 배울 수 있다는 점이 이 과정을 선택한 가장 큰 이유다. 이번이 마지막 기회라는 마음가짐으로 수업에 임하겠다"라고 포부를 밝혔다.과거 '청년 AI 로보틱스' 과정을 수료한 C 씨는 비전공자의 성공적인 취업 사례를 공유했다. 그는 "예체능 전공자였지만, KDT 교육을 통해 기업의 실제 과제를 해결해 본 프로젝트 경험이 취업의 결정적 무기가 되었다"라며, "당시 훈련에서 배운 IT 및 로봇 지식을 바탕으로 현재 KG ICT에서 AX·DX(인공지능·디지털 전환) 사업 기획 업무를 즐겁게 수행하고 있다"라고 말했다.KG ICT 박완상 부사장은 "이러한 실무형 훈련은 청년들의 취업 지원을 넘어, 기업의 우수 인재 확보와 산업 현장에 필수적인 인력 양성을 위해 반드시 필요하다"라고 강조하며, "앞으로도 내실 있는 교육과정을 통해 역량 있는 인재를 길러내고 적극적인 채용으로 이어가겠다"라고 화답했다. - 3 - 김영훈 장관은 "AI 시대에 중요한 것은 몇 년의 경력이 아니라, 문제를 정의하고 AI를 능숙하게 활용해 해결하는 역량"이라고 강조하고, "정부는 청년들이 AI 산업전환을 주도할 수 있도록 적극 지원하겠다"라며, "KDT AI캠퍼스 과정도 지속 확대하겠다"라고 약속했다. 붙임 1. 간담회 개요 2. 간담회 참여청년 실제 취업 사례 3. KDT AI 캠퍼스 사업 개요담당 부서직업능력정책관책임자과 장 박상원([연락처 생략])인적자원개발과담당자사무관이동현([연락처 생략]) - 1 - 붙임1 간담회 개요□개요○(일시)‘26.7.8.(수)10:00~10:50(50분)○(장소) KGICT교육장 (서울 종로구 인사동길 12,15F) ※ KG ICT : KG모빌리티(舊, 쌍용차) 등이 포함된 KG 그룹의 IT 분야 계열사○(행사내용)AI캠퍼스 훈련 현장 참관및 격려,참여 청년 간담회를 통해 훈련 소감․취업사례 등 청취 ※ KG ICT 훈련 현황 (행사일 기준 4개반, 총 121명 훈련 진행) ▴ KDT AI 캠퍼스 「피지컬 AI 제조업 AX 캠퍼스 과정」 2개반(총 67명) ▴ 기존 KDT 과정 「청년 이차전지 미래기술 아카데미」 2개반(총 54명)□간담회 참석 : 10명 내외○(노동부)장관,직업능력정책국장,인적자원개발과장 등○(청년) 5명(AI캠퍼스 훈련 참여자 3명,KDT훈련 후 취업청년 2명*) * KG ICT에서 진행한 KDT 훈련 수료 후 해당기업 취업에 성공한 청년○(기업관계자) 부사장,사업담당 팀장 등□ 세부일정(안) ※행사 전체 공개주요 내용비 고10:00~10:055‘• 티타임(환담 및 기업 소개) 장관KG ICT 관 계 자 등10:05~10:105‘• 교육장 참관 및 훈련생 격려장관10:10~10:4535‘• 참여 청년 간담회 - 인사말씀 - KG ICT 훈련계획 브리핑 - 청년 훈련소감, 취업성공 사례 등 청취장관,참여 청년,KG ICT 관 계 자 등10:45~10:505‘• 기념촬영참석자 - 2 - 붙임2 간담회 참여청년 실제 취업 사례 예체능계 전공 청년으로서 졸업 후 KDT 로보틱스 분야 훈련에 참가하여 KG ICT에 취업한 실제 청년 사례를 웹툰으로 재구성한 내용임 (‘26.7.8. 간담회 참석 청년 C씨 사례) ‚ ƒ „ - 5 - 붙임3 KDT AI 캠퍼스 사업 개요□사업개요ㅇ (목적)기업들이 AI도입을 본격화하고 있음에도 기술인력 부족등으로 어려움 →AI전환을 이끌 청년들을 선제적으로 양성 -‘26년 K-디지털 트레이닝 내 AI캠퍼스 신설(1,338억,1만명)[ 참고: K-디지털 트레이닝 ]q 현장 실무 지식을 갖춘 디지털·첨단기술 인재를 양성하기 위한 훈련 사업으로, 실제 기업 프로젝트 기반의 교육과정이 특징, KT·삼성 등 기업, 우수대학, 민간 혁신 훈련기관 참여□(양성목표)‘26년 AI시스템 개발,AI응용 S W개발등 직무의 현업 엔지니어 양성을 목표로 추진 □(지원)AI캠퍼스 과정에는 훈련비 전액지원,훈련수당 우대 지급(月40만원~80만원)을 통해 청년들의 AI훈련 참여를 지원 * 훈련기관 소재지 기준으로, 수도권(月 40만원), 비수도권(月 60만원) 지원□(일정)참여 기업․훈련기관 선정완료(4월),6월부터 순차 운영 개시ㅇ AI특화훈련에 맞는 훈련 공급을 위해 별도 심사를 통해 선정,AI기술변화 등 고려하여 훈련내용 수시 변경 등 탄력적 운영 지원 - 6 - □주요 참여기관 현황및 특징 ※ ’26.4월 44개 기업·대학 등 선정<AI캠퍼스 참여기관 현황 > <주요 참여기관 훈련 특징 >기관유형훈련특징기업▴자체 AI 솔루션, 실제 비즈니스 데이터 등 인프라 제공▴훈련 수료생 그룹사·협력사 채용 연계SK AX선발 단계부터 그룹 채용 기준을 반영한 평가 체계 적용→ 우수 훈련생은 그룹사 채용 등으로 연계CJ올리브 네트웍스훈련 수료생에게 신입 공채 1차 서류 전형 면제,우수 수료생은 2차 기술테스트까지 면제KG ICT수료생에게 그룹사 및 협력사 인턴십, 채용 기회 제공 대학▴전문 교수진과 우수 연구장비 등을 AI 캠퍼스 과정에 투입▴지역 대학은 ‘문제 해결형 프로젝트’를 통해 지역 기업의 AX지원성대대학내 전공학과와 협업을 통해 금융·핀테크 AI, 반도체 AI 등 전문 도메인과 융합된 훈련과정 제공 경북대아진산업 등 지역 대표기업의 실무 난제를 해결하는 현업문제 해결형 프로젝트 운영인하대자율주행 차량, LiDAR·GNSS 등 고정밀 센서, 드라이빙 시뮬레이터 등 AI 적용·검증을 위한 핵심 실습 인프라 투입훈련기관▴광주, 대구 등 비수도권 지역의 산업수요 기반 훈련운영, 지역청년 육성스마트인재개발원(광주)광주 첨단 국가산업단지 등 IT·AI 산업 수요 반영, 광주·목포·순천 3개 교육장에서 AI캠퍼스 운영경북산업직교(대구)지역 사업주 단체(대경 로봇기업진흥협회) 협업, 실 제조 데이터를 활용한 자율 제조공정 전문인력 양성

“청년이 느끼는 불편함, 청년이 직접 손본다” 제4기 보건복지부 2030청년자문단 발대식 개최 - 한의사·간호사·사회복지사 등 다양한 분야 청년 16명 선발 - - 청년 체감 정책현안 발굴 및 정책 제안, 청년 여론 전달 등 역할 수행 - 보건복지부는 제4기 2030 청년자문단을 중심으로 청년이 정책의 수요자를 넘어 정책을 함께 설계하고 개선하는 정책 파트너로 참여하는 체계를 본격화한다. 이를 통해 청년의 목소리가 정책 수립부터 제도 개선까지 이어지는 참여 기반을 강화해 나갈 계획이다. 보건복지부(장관 정은경)는 7월 8일(수) 오후 2시, 서울 포포인츠 바이 쉐라톤 서울역에서 ‘제4기 보건복지부 2030청년자문단 발대식’을 개최했다. 이날 행사를 통해 청년이 정책의 수요자를 넘어 정책을 함께 설계하고 개선하는 정책 파트너로서 본격적인 활동을 시작했다고 밝혔다. 정부는 청년의 국정 참여 기회를 확대하고, 정책 수립 과정에서 청년의 목소리를 반영하기 위해 2023년부터 청년보좌역과 2030청년자문단 제도를 운영하고 있다. 올해 보건복지부 제4기 자문단은 공개 모집과 면접을 거쳐 선발된 청년 16명으로 구성되었다. 한의사, 간호사, 사회복지사, 심리치료사, 연구원, 대학생 등 다양한 분야의 청년들이 참여하여 현장의 경험과 전문성을 바탕으로 보건복지부 주요 정책에 대한 점검과 정책 제안, 청년 여론 수렴 및 전달 등 청년과 정부를 연결하는 정책 파트너 역할을 수행할 예정이다. 특히 보건복지부는 앞으로 청년자문단이 제안한 정책 과제에 대해 관계부서와 정기적으로 논의하는 ‘청년정책 리페어 프로젝트’를 운영하여, 청년이 현장에서 체감하는 정책의 불편사항과 사각지대를 관계부서 검토와 제도 개선 논의로 연결할 계획이다. 이날 발대식에서는 현수엽 보건복지부 제1차관이 자문단원들에게 위촉장을 수여하고, 청년 사회 참여, 일자리, 사회복지 현장 처우 등 청년이 생각하는 주요 정책 현안에 대해 자문단원의 발제와 자유토론을 진행하였다. 토론에서 청년성장 마일리지 도입, 청년 참여 소득, 정신건강전문요원·사회복지사의 근무환경 개선 등 청년이 직접 제안한 정책 아이디어가 논의되었다. 또한 향후 제4기 자문단 운영 방향과 분과별 활동 계획을 공유하며 정책 참여 활성화 방안을 논의하였다. 보건복지부는 이날 제안된 의견을 향후 자문단 활동과 관계부서 논의를 통해 구체화해 나갈 예정이다. 현수엽 제1차관은“현재 우리 청년들은 양극화 심화와 실업, 일자리 부족 등 그 어느 때보다 심각하고 다층적인 위기에 직면해 있다”라며,“보건복지부는 이러한 현실을 엄중히 인식하고 더욱 적극적인 청년정책을 펼쳐나갈 것”이라고 강조했다. 이어“청년이 체감하는 현실을 가장 잘 아는 것은 청년인 만큼, 자문단의 생생한 목소리를 정책에 적극 반영하여 청년들의 삶에 실질적인 힘이 되는 정책을 실현하겠다”라고 밝혔다. <붙임> 제4기 보건복지부 2030청년자문단 발대식 개요 첨부 원문 광부 보도자료 보도 시점 2026. 7. 8.(수) 발대식 시작(14:00) 이후 배포 2026. 7. 8.(수) “청년이 느끼는 불편함, 청년이 직접 손본다” 제4기 보건복지부 2030청년자문단 발대식 개 최 한의사·간호사·사회복지사 등 다양한 분야 청년 16명 선발 - 청년 체감 정책현안 발굴 및 정책 제안, 청년 여론 전달 등 역할 수행 - 보건복지부는 제4기 2030 청년자문단을 중심으로 청년이 정책의 수요자를 넘어 정책을 함께 설계하고 개선하는 정책 파트너로 참여하는 체계를 본격화한다. 이를 통해 청년의 목소리가 정책 수립부터 제도 개선까지 이어지는 참여 기반을 강화해 나갈 계획이다. 보건복지부 (장관 정은경)는 7월 8일(수) 오후 2시, 서울 포포인츠 바이 쉐라톤 서울역에서 ‘제4기 보건복지부 2030청년자문단 발대식’을 개최했다. 이날 행사를 통해 청년이 정책의 수요자를 넘어 정책을 함께 설계하고 개선하는 정책 파트너로서 본격적인 활동을 시작했다고 밝혔다. 정부는 청년의 국정 참여 기회를 확대하고, 정책 수립 과정에서 청년의 목소리를 반영하기 위해 2023년부터 청년보좌역과 2030청년자문단 제도를 운영하고 있다. 올해 보건복지부 제4기 자문단은 공개 모집과 면접을 거쳐 선발된 청년 16명으로 구성되었다. 한의사, 간호사, 사회복지사, 심리치료사, 연구원, 대학생 등 다양한 분야의 청년들이 참여하여 현장의 경험과 전문성을 바탕 으 로 보건복지부 주요 정책에 대한 점검과 정책 제안, 청년 여론 수렴 및 전달 등 청년과 정부를 연결하는 정책 파트너 역할을 수행할 예정이다. 특히 보건복지부는 앞으로 청년자문단이 제안한 정책 과제에 대해 관계 부서와 정기적으로 논의하는 ‘청년정책 리페어 프로젝트’를 운영 하여, 청년이 현장에서 체감하는 정책의 불편사항과 사각지대를 관계부서 검토 와 제도 개선 논의로 연결할 계획이다. 이날 발대식에서는 현수엽 보건복지부 제1차관이 자문단원들에게 위촉장을 수여하고, 청년 사회 참여, 일자리, 사회복지 현장 처우 등 청년이 생각하는 주요 정책 현안에 대해 자문단원의 발제와 자유토론을 진행하였다. 토론에서 청년성장 마일리지 도입, 청년 참여 소득, 정신건강전문요원·사회 복지사의 근무환경 개선 등 청년이 직접 제안한 정책 아이디어가 논의되었다. 또한 향후 제4기 자문단 운영 방향과 분과별 활동 계획을 공유하며 정책 참여 활성화 방안을 논의하였다. 보건복지부는 이날 제안된 의견을 향후 자문단 활동과 관계부서 논의를 통해 구체화해 나갈 예정이다. 현수엽 제1차관은“현재 우리 청년들은 양극화 심화와 실업, 일자리 부족 등 그 어느 때보다 심각하고 다층적인 위기에 직면해 있다”라며,“보건복지부는 이러한 현실을 엄중히 인식하고 더욱 적극적인 청년정책을 펼쳐나갈 것”이라고 강조했다. 이어“청년이 체감하는 현실을 가장 잘 아는 것은 청년인 만큼, 자문단의 생생한 목소리를 정책에 적극 반영하여 청년들의 삶에 실질적인 힘이 되는 정책을 실현하겠다”라고 밝혔다. <붙임> 제4기 보건복지부 2030청년자문단 발대식 개요 담당 부서 인구아동정책관 책임자 팀 장 이화영 ([연락처 생략]) 청년정책팀 담당자 사무관 김나진 ([연락처 생략]) 붙임 제4기 보건복지부 2030청년자문단 발대식 개요 □ 일시 : ‘26. 7. 8.(수), 14:00~15:40 (100’) □ 장소 : 포포인츠 바이 쉐라톤 조선 서울역 (서울 용산구 한강대로 666) □ 참석자 ○ 주재 : 복지부 1차관 ○ 청년 대표 : 청년보좌역 및 2030 자문단 (13명 * ), 청년인턴 (본부 근무, 16명) * 2030청년자문단 15명 중 13명 참석, 2명 불참 ○ 부서 : 청년정책팀, 기본소득돌봄의료추진단, 사회서비스일자리과 등 □ 행사 주요 내용 ○ 청년보좌역(단장) 및 제4기 보건복지부 2030자문단 위촉 ○ 청년 관련 보건복지부 현안에 대한 의견 수렴 - 청년 일자리‧사회참여, 사회복지현장 처우 등에 대해 자문단원이 발제·토론 □ 홍보 : 보건복지부 유튜브 홍보영상 제작, 보도자료 배포 □ 행사 세부 계획 구분 시 간 주요 내용 비 고 발대식 (20‘) 14:00~14:01 1‘ 개회 ▪ 사회(담당 사무관) 14:01~14:03 2‘ 축사 ▪ 1차관님 14:03~14:13 10‘ 청년 대표 자기소개 ▪청년 자문단원(14명) 등 14:18~14:20 5‘ 자문단원 위촉장 수여 및 기념촬영 ▪ 1차관님 간담회 (80‘) 14:20~15:39 79‘ <청년 정책 발제 및 토론> 1. [사회참여] 청년성장마일리지 김나영 자문단원 2. [일자리] 청년 참여소득 김민정 자문단원 3. 청년 사회참여 등 현장 사례 조현수 청년보좌역 4. 정신건강전문요원 등 사회복지사 처우개선 지인구 자문단원 5. 사회복지현장에의 청년 참여 조현수 청년보좌역 종합 토론 전체 15:39~15:40 1‘ 폐회 자문단 활동 ( 20‘) 15:40~16:00 20‘ 자문단 운영계획 등 논의 ▪진행 (청년보좌역) - 1 - 보도 시점2026. 7. 8.(수)발대식 시작(14:00) 이후배포2026. 7. 8.(수)“청년이 느끼는 불편함, 청년이 직접 손본다”제4기 보건복지부 2030청년자문단 발대식 개최-한의사·간호사·사회복지사 등 다양한 분야 청년 16명 선발 --청년 체감 정책현안 발굴 및 정책 제안, 청년 여론 전달 등 역할 수행 - 보건복지부는 제4기 2030 청년자문단을 중심으로 청년이 정책의 수요자를 넘어 정책을 함께 설계하고 개선하는 정책 파트너로 참여하는 체계를 본격화한다. 이를 통해 청년의 목소리가 정책 수립부터 제도 개선까지 이어지는 참여 기반을 강화해 나갈 계획이다. 보건복지부(장관 정은경)는 7월 8일(수) 오후 2시, 서울 포포인츠 바이 쉐라톤 서울역에서 ‘제4기 보건복지부 2030청년자문단 발대식’을 개최했다. 이날 행사를 통해 청년이 정책의 수요자를 넘어 정책을 함께 설계하고 개선하는 정책 파트너로서 본격적인 활동을 시작했다고 밝혔다. 정부는 청년의 국정 참여 기회를 확대하고, 정책 수립 과정에서 청년의 목소리를 반영하기 위해 2023년부터 청년보좌역과 2030청년자문단 제도를 운영하고 있다. 올해 보건복지부 제4기 자문단은 공개 모집과 면접을 거쳐 선발된 청년 16명으로 구성되었다. 한의사, 간호사, 사회복지사, 심리치료사, 연구원, 대학생 등 다양한 분야의 청년들이 참여하여 현장의 경험과 전문성을 바탕으로 보건복지부 주요 정책에 대한 점검과 정책 제안, 청년 여론 수렴 및 전달 등 청년과 정부를 연결하는 정책 파트너 역할을 수행할 예정이다. 특히 보건복지부는 앞으로 청년자문단이 제안한 정책 과제에 대해 관계 광부보도자료 - 2 - 부서와 정기적으로 논의하는 ‘청년정책 리페어 프로젝트’를 운영하여, 청년이 현장에서 체감하는 정책의 불편사항과 사각지대를 관계부서 검토와 제도 개선 논의로 연결할 계획이다. 이날 발대식에서는 현수엽 보건복지부 제1차관이 자문단원들에게 위촉장을 수여하고, 청년 사회 참여, 일자리, 사회복지 현장 처우 등 청년이 생각하는 주요 정책 현안에 대해 자문단원의 발제와 자유토론을 진행하였다. 토론에서 청년성장 마일리지 도입, 청년 참여 소득, 정신건강전문요원·사회복지사의 근무환경 개선 등 청년이 직접 제안한 정책 아이디어가 논의되었다. 또한 향후 제4기 자문단 운영 방향과 분과별 활동 계획을 공유하며 정책 참여 활성화 방안을 논의하였다. 보건복지부는 이날 제안된 의견을 향후 자문단 활동과 관계부서 논의를 통해 구체화해 나갈 예정이다. 현수엽 제1차관은“현재 우리 청년들은 양극화 심화와 실업, 일자리 부족 등 그 어느 때보다 심각하고 다층적인 위기에 직면해 있다”라며,“보건복지부는 이러한 현실을 엄중히 인식하고 더욱 적극적인 청년정책을 펼쳐나갈 것”이라고 강조했다. 이어“청년이 체감하는 현실을 가장 잘 아는 것은 청년인 만큼, 자문단의 생생한 목소리를 정책에 적극 반영하여 청년들의 삶에 실질적인 힘이 되는 정책을 실현하겠다”라고 밝혔다. <붙임>제4기보건복지부2030청년자문단발대식개요담당 부서인구아동정책관책임자팀 장 이화영([연락처 생략])청년정책팀담당자사무관김나진 ([연락처 생략]) - 3 - 붙임붙임제4기 보건복지부 2030청년자문단 발대식 개요 □ 일시 : ‘26.7.8.(수),14:00~15:40(100’)□ 장소 : 포포인츠바이쉐라톤조선서울역(서울용산구한강대로666)□ 참석자○주재:복지부1차관○청년대표:청년보좌역및2030자문단(13명*),청년인턴(본부근무,16명) * 2030청년자문단 15명 중 13명 참석, 2명 불참○부서:청년정책팀,기본소득돌봄의료추진단,사회서비스일자리과등□ 행사 주요 내용○청년보좌역(단장)및제4기보건복지부2030자문단위촉○청년관련보건복지부현안에대한의견수렴 -청년일자리‧ 사회참여,사회복지현장처우등에대해자문단원이발제·토론□ 홍보 : 보건복지부유튜브홍보영상제작,보도자료배포□ 행사 세부 계획구분시 간 주요 내용비 고발대식(20‘) 14:00~14:011‘ 개회 ▪사회(담당 사무관)14:01~14:032‘ 축사▪1차관님14:03~14:1310‘청년 대표 자기소개 ▪청년 자문단원(14명) 등14:18~14:205‘자문단원 위촉장 수여 및 기념촬영▪1차관님간담회(80‘)14:20~15:3979‘<청년 정책 발제 및 토론>1. [사회참여] 청년성장마일리지김나영 자문단원2. [일자리] 청년 참여소득김민정 자문단원3. 청년 사회참여 등 현장 사례조현수 청년보좌역4. 정 신 건 강 전 문 요 원 등 사 회 복 지 사 처 우 개 선지인구 자문단원5. 사회복지현장에의 청년 참여조현수 청년보좌역종합 토론전체15:39~15:401‘ 폐회 자문단활동(20‘)15:40~16:0020‘자문단 운영계획 등 논의▪진행(청년보좌역)

청년이 만드는 지역사회서비스! 청년사회서비스사업단 간담회 개최 - 현수엽 제1차관, 대전 청년사회서비스사업단 방문하여 청년 인력 등 격려 - - “후속 사업 연계·취창업 지원 필요”...현장 목소리 청취 - 현수엽 보건복지부 제1차관은 7월 7일(화) 대전광역시 서구 소재‘건양 청년사회서비스사업단’을 방문하여, 사업단의 청년 인력들을 격려하고 현장 의견을 청취하는 시간을 가졌다. 청년사회서비스사업단(이하 청년사업단)은 전국 24개 사업단이 2개 분야 “청년신체건강증진서비스”와 “초등돌봄 서비스(학습지원·예술창의지원)”를 운영하고 있다. 청년사업단은 청년*이 지역사회서비스 제공에 참여하도록 지원해 사회 참여 및 역량 강화의 기회를 제공하는 동시에, 청년이 제공하는 사회서비스를 통해 지역 주민의 삶의 질을 높이기 위해 운영되고 있다. 청년사업단은 사회서비스이용권(바우처) 사업인 초등돌봄 서비스(학습지원, 예술창의지원)와 신체건강증진 서비스를 제공한다. * 「청년기본법」의 청년 기준은 19~34세이나, 지역 여건 및 지방정부 조례에 따라 변경 가능 대전 건양 청년사업단은 올해 신규 선정된 기관으로, 초등돌봄 서비스 중 예술창의지원 유형을 운영한다. 사업단에 채용된 청년 인력이 서비스 이용자의 집을 방문하여 초등 재학 연령 아동에게 돌봄(1시간)과 예술 미술·음악 등 창의 활동(1시간)을 결합한 맞춤형 서비스를 제공하는 형태이다. 이날 간담회에는 예술창의지원 유형을 운영하는 경남 창원컨버전스뮤직센터(CCMC) 청년사업단도 참석해 다양한 현장 목소리를 함께 전했다. 청년사업단에서 활동하는 청년 인력들은 “예술 분야 전문성을 토대로 일 경험을 쌓을 수 있어 유용하다”라면서도, “청년 인력이 지속적으로 활동할 수 있도록 후속 사업 연계 및 취·창업 지원이 필요하다”라는 의견을 전했다. 현수엽 제1차관은 “청년사회서비스사업단은 청년 일자리 창출과 국민 체감형 사회서비스 확충이라는 두 가지 핵심 과제를 동시에 해결하는 우수한 모델”이라며, “앞으로 다가올 일자리 지형 변화와 고령화 등 사회적 수요 변화에 선제적으로 대응할 수 있도록, 본사업의 외연을 넓히고 현장의 목소리를 반영한 다양한 발전 방안을 모색하겠다”고 밝혔다. <붙임> 1. 청년사회서비스사업단 청년 인력 간담회 개요 2. 청년사회서비스사업단 운영 사업 개요 첨부 원문 보도참고자료 보도시점 배포 후 즉시 사용 배포 2026. 7. 7.(화) 청년이 만드는 지역사회서비스! 청년사회서비스사업단 간담회 개최 - 현수엽 제1차관, 대전 청년사회서비스사업단 방문하여 청년 인력 등 격려 - “후속 사업 연계‧취창업 지원 필요”...현장 목소리 청취 - 현수엽 보건복지부 제1차관은 7월 7일(화) 대전광역시 서구 소재 ‘ 건양 청년 사회서비스사업단’을 방문하여, 사업단의 청년 인력들을 격려하고 현장 의견을 청취 하는 시간을 가졌다. 청년사회서비스사업단(이하 청년사업단)은 전국 24개 사업단이 2개 분야 “청년신체건강증진서비스”와 “초등돌봄 서비스(학습지원․예술창의지원)”를 운영하고 있다. 청년사업단은 청년 * 이 지역사회서비스 제공에 참여하도록 지원해 사회 참여 및 역량 강화의 기회를 제공하는 동시에, 청년이 제공하는 사회서비스를 통해 지역 주민의 삶의 질을 높이기 위해 운영 되고 있다. 청년사업단은 사회 서비스이용권(바우처) 사업인 초등 돌봄 서비스 (학습지원, 예술창의지원)와 신체 건강증진 서비스를 제공한다. * 「청년기본법」의 청년 기준은 19~34세이나, 지역 여건 및 지방정부 조례에 따라 변경 가능 대전 건양 청년사업단은 올해 신규 선정된 기관으로, 초등돌봄 서비스 중 예술창의지원 유형을 운영한다. 사업단에 채용된 청년 인력이 서비스 이용자의 집을 방문하여 초등 재학 연령 아동에게 돌봄(1시간)과 예술 미술·음악 등 창의 활동(1시간)을 결합한 맞춤형 서비스를 제공하는 형태이다. 이날 간담회에는 예술창의지원 유형을 운영하는 경남 창원컨버전스뮤직센터(CCMC) 청년사업단도 참석해 다양한 현장 목소리를 함께 전했다. 청년사업단에서 활동하는 청년 인력들은 “ 예술 분야 전문성을 토대로 일 경험을 쌓을 수 있어 유용 하다”라면서도, “청년 인력이 지속적으로 활동할 수 있도록 후속 사업 연계 및 취·창업 지원이 필요하다”라는 의견 을 전했다. 현수엽 제1차관은 “청년사회서비스사업단은 청년 일자리 창출과 국민 체감형 사회서비스 확충이라는 두 가지 핵심 과제 를 동시에 해결하는 우수한 모델 ”이라며, “앞으로 다가올 일자리 지형 변화와 고령화 등 사회적 수요 변화에 선제적으로 대응할 수 있도록, 본사업의 외연을 넓히고 현장의 목소리를 반영한 다양한 발전 방안을 모색 하겠다”고 밝혔다. <붙임> 1. 청년사회서비스사업단 청년 인력 간담회 개요 2. 청년사회서비스사업단 운영 사업 개요 담당 부서 보건복지부 책임자 과 장 이지은 ([연락처 생략] 사회서비스사업과 담당자 사무관 김현정 ([연락처 생략]) 붙임 1 청년사회서비스사업단 청년 인력 간담회 개요 □ 개요 ○ ( 목적 ) 청년사업단의 청년 인력의 애로사항 청취 및 격려 ○ ( 일시·장소 ) ‘26. 7. 7.(화) 15:30~17:00, 대전 건양 청년사회서비스사업단 ○ ( 참석자 ) 보건복지부, 대전광역시, 중앙사회서비스원, 청년사회서비스사업단 - ( 보건복지부 ) 제1차관, 사회서비스사업과장 - ( 대전광역시 ) 복지정책과장, 지역복지팀장 - ( 중앙사회서비스원 ) 중앙사회서비스원장, 지역사회서비스중앙지원단장 - (청년사회서비스사업단) 대전 건양사이버대학 산학협력단장․사업단장 ․ 청년인력, 경남 CCMC 청년사회서비스사업단 슈퍼바이저․청년인력 □ 세부 일정 시 간(소요) 주 요 내 용 비 고 15:30-15:40 (‘10) ㅇ 인사말, 참석자 소개 ㆍ (인사말) 보건복지부 제1차관 15:40~16:00 (‘20) ㅇ 유관기관 사업 주요현황 공유 - 대전광역시 청년사회서비스사업단 운영 현황 ㆍ (발표) 대전 지역복지팀 팀장 - 대전 건양 초등돌봄서비스 운영 현황 ㆍ (발표) 건양 청년사업단 단장 - 경남 CCMC 초등돌봄서비스 운영 현황 ㆍ (발표) 경남 청년사업단 슈퍼바이저 16:00~16:55 (‘55) ㅇ 청년 종사자 의견 청취 및 토론 16:55~17:00 (‘5) ㅇ 간담회 마무리 ※ 세부 일정은 변동될 수 있음 붙임 2 청년사회서비스사업단 운영 사업 개요 □ 사업 개요 ○ (목적) 청년사업단 (제공기관) 이 청년을 사회 서비스 제공 에 참여 하도록 지원해 역량 강화 및 사회서비스 시장 에 청년인력 유입 도모 ○ (법적근거)「청년기본법」 제4조 (국가와 지자체의 책무), 제17조 (청년 고용촉진 및 일자리의 질향상) 및 제21조 (청년 복지증진), 「 사회서비스이용권법」 제4조 (국가 등의 책무) ○ (청년사업단) 12개 시도에서 총 24개소 운영 참여 분야(개소) 시도 및 기관명 신체 건강(16) (부산)가톨릭대학교 산학협력단, (부산)동의대학교 산학협력단, (부산)동서대학교 산학협력단, (대구)월성종합사회복지관, (대구)헬스케어 휘트니스센터 (대전)과학기술대학교 산학협력단, (경기)한양대학교 ERICA산학협력단 (충남)단국대학교 산학협력단, (충남)남서울대학교 산학협력단, (충남)한서대학교 산학협력단, (전북)전주기전대학 산학협력단, (전남)목포과학대학 산학협력단, (전남)세한대학교 산학협력단 (경북)경일대학교 산학협력단, (경북) 경북대학교 운동재활연구소 (경남)마산대학교 산학협력단 초등 돌봄(8) (부산) 보건대학교 산학협력단 (광주)광주시 육아종합지원센터 (세종)(주)HA연구원 (대전) 건양사이버대학교 산학협력단, (대전)우송정보대학교 평생교육원 (충북) 청주대학교 석우재활서비스센터 (전북)기쁨누리사회적협동조합, (경남)창원대학교 산학협력단 □ 사업단 구성 ○ (제공기관) 지역대학, 사회복지법인, 협동조합 등을 중심으로 한 사업단 * 당사자 : 지방정부(시도지사), 단장(대학총장, 법인이사장 등) ○ (구성) 단장, 수퍼바이저 1, 행정인력 1, 제공인력 4인 이상 ○ (채용) 제공인력은 19~34세 청년층 80% 이상 채용 * 취업 취약계층, 관련분야 전공자(체육학, 교육학, 예술학 등) 우대 ○ (서비스 종류) 표준서비스 중 복수 선택 가능 ❶ (청년신체건강증진) 비만 또는 허약한 청년(19~34세)을 대상으로 운동 및 건강 프로그램 제공을 통한 신체건강증진 지원 ❷ ( 초등돌봄 * ) 맞벌이, 한부모 가정 등의 당해 연도의 초등학교 재학연령에 해당하는 아동 대상으로 등 ․ 하원 동행 지원 등 돌봄서비스 제공 * 학습지원(유형Ⅰ), 예술창의지원(유형Ⅱ)로 구분 - 1 - 보도참고자료 보도시점배포 후 즉시 사용배포2026. 7. 7.(화)청년이 만드는 지역사회서비스!청년사회서비스사업단 간담회 개최- 현수엽 제1차관, 대전 청년사회서비스사업단 방문하여 청년 인력 등 격려 --“후속 사업 연계‧취창업 지원 필요”...현장 목소리 청취 - 현수엽 보건복지부 제1차관은 7월 7일(화) 대전광역시 서구 소재‘건양 청년사회서비스사업단’을 방문하여, 사업단의 청년 인력들을 격려하고 현장 의견을 청취하는 시간을 가졌다. 청년사회서비스사업단(이하 청년사업단)은 전국 24개 사업단이 2개 분야 “청년신체건강증진서비스”와 “초등돌봄 서비스(학습지원․예술창의지원)”를 운영하고 있다. 청년사업단은 청년*이 지역사회서비스 제공에 참여하도록 지원해 사회 참여 및 역량 강화의 기회를 제공하는 동시에, 청년이 제공하는 사회서비스를 통해 지역 주민의 삶의 질을 높이기 위해 운영되고 있다. 청년사업단은 사회서비스이용권(바우처) 사업인 초등돌봄 서비스(학습지원, 예술창의지원)와 신체건강증진 서비스를 제공한다. * 「청년기본법」의 청년 기준은 19~34세이나, 지역 여건 및 지방정부 조례에 따라 변경 가능 대전 건양 청년사업단은 올해 신규 선정된 기관으로, 초등돌봄 서비스 중 예술창의지원 유형을 운영한다. 사업단에 채용된 청년 인력이 서비스 이용자의 집을 방문하여 초등 재학 연령 아동에게 돌봄(1시간)과 예술 미술·음악 등 창의 활동(1시간)을 결합한 맞춤형 서비스를 제공하는 형태이다. 이날 간담회에는 예술창의지원 유형을 운영하는 경남 창원컨버전스뮤직센터(CCMC) 청년사업단도 참석해 다양한 현장 목소리를 함께 전했다. - 2 - 청년사업단에서 활동하는 청년 인력들은 “예술 분야 전문성을 토대로 일 경험을 쌓을 수 있어 유용하다”라면서도, “청년 인력이 지속적으로 활동할 수 있도록 후속 사업 연계 및 취·창업 지원이 필요하다”라는 의견을 전했다. 현수엽 제1차관은 “청년사회서비스사업단은 청년 일자리 창출과 국민 체감형 사회서비스 확충이라는 두 가지 핵심 과제를 동시에 해결하는 우수한 모델”이라며, “앞으로 다가올 일자리 지형 변화와 고령화 등 사회적 수요 변화에 선제적으로 대응할 수 있도록, 본사업의 외연을 넓히고 현장의 목소리를 반영한 다양한 발전 방안을 모색하겠다”고 밝혔다. <붙임>1.청년사회서비스사업단청년인력간담회개요 2.청년사회서비스사업단운영사업개요 담당 부서보건복지부 책임자과 장이지은([연락처 생략]사회서비스사업과담당자사무관김현정([연락처 생략]) - 3 - 붙임 1붙임 1 청년사회서비스사업단 청년 인력 간담회 개요□ 개요○(목적)청년사업단의청년인력의애로사항청취및격려○(일시·장소)‘26.7.7.(화)15:30~17:00,대전건양청년사회서비스사업단○(참석자)보건복지부,대전광역시,중앙사회서비스원,청년사회서비스사업단 -(보건복지부)제1차관,사회서비스사업과장 -(대전광역시)복지정책과장,지역복지팀장 -(중앙사회서비스원)중앙사회서비스원장,지역사회서비스중앙지원단장 -(청년사회서비스사업단)대전건양사이버대학산학협력단장․사업단장․청년인력,경남CCMC청년사회서비스사업단슈퍼바이저․청년인력□ 세부 일정시 간(소요) 주 요 내 용 비 고15:30-15:40(‘10)ㅇ 인사말, 참석자 소개ㆍ(인사말) 보건복지부 제1차관 15:40~16:00(‘20)ㅇ 유관기관 사업 주요현황 공유 - 대전광역시 청년사회서비스사업단 운영 현황ㆍ(발표) 대전 지역복지팀 팀장 - 대전 건양 초등돌봄서비스 운영 현황ㆍ(발표) 건양 청년사업단 단장 - 경남 CCMC 초등돌봄서비스 운영 현황ㆍ(발 표) 경 남 청 년 사 업 단 슈 퍼 바 이 저16:00~16:55(‘55)ㅇ 청년 종사자 의견 청취 및 토론16:55~17:00(‘5)ㅇ 간담회 마무리※ 세부 일정은 변동될 수 있음 - 4 - 붙임 2붙임 2 청년사회서비스사업단 운영 사업 개요□ 사업 개요 ○(목적)청년사업단(제공기관)이청년을사회서비스제공에 참여하도록 지원해 역량강화및 사회서비스시장에 청년인력유입도모○(법적근거)「청년기본법」제4조(국가와지자체의책무),제17조(청년고용촉진및일자리의질향상)및제2 1조(청년복지증진),「사회서비스이용권법」제4조(국가등의책무)○(청년사업단)12개시도에서총24개소운영참여 분야(개소) 시도 및 기관명신체 건강(16)(부산)가톨릭대학교 산학협력단, (부산)동의대학교 산학협력단, (부산)동서대학교 산학협력단, (대구)월성종합사회복지관, (대구)헬스케어 휘트니스센터 (대전)과학기술대학교 산학협력단,(경기)한양대학교 ERICA산학협력단 (충남)단국대학교 산학협력단,(충남)남서울대학교 산학협력단, (충남)한서대학교 산학협력단, (전북)전주기전대학 산학협력단, (전남)목포과학대학 산학협력단,(전남)세한대학교 산학협력단 (경북)경일대학교 산학협력단, (경북)경북대학교 운동재활연구소 (경남)마산대학교 산학협력단초등 돌봄(8)(부산)보건대학교 산학협력단 (광주)광주시 육아종합지원센터(세종)(주)HA연구원 (대전)건양사이버대학교 산학협력단, (대전)우송정보대학교 평생교육원 (충북)청주대학교 석우재활서비스센터(전북)기쁨누리사회적협동조합, (경남)창원대학교 산학협력단□ 사업단 구성○(제공기관)지역대학,사회복지법인,협동조합등을중심으로한사업단 * 당사자 : 지방정부(시도지사), 단장(대학총장, 법인이사장 등)○(구성)단장,수퍼바이저1,행정인력1,제공인력4인이상○(채용)제공인력은19~34세청년층80%이상채용 * 취업 취약계층, 관련분야 전공자(체육학, 교육학, 예술학 등) 우대○(서비스종류)표준서비스중복수선택가능 ❶ (청년신체건강증진) 비만 또는 허약한 청년(19~34세)을 대상으로 운동 및 건강 프로그램 제공을 통한 신체건강증진 지원 ❷ (초등돌봄*) 맞벌이, 한부모 가정 등의 당해 연도의 초등학교 재학연령에 해당하는 아동 대상으로 등․하원 동행 지원 등 돌봄서비스 제공 * 학습지원(유형Ⅰ), 예술창의지원(유형Ⅱ)로 구분

취업·프리랜서 등 다양한 진로를 가진 청년 대상 맞춤형 커리어 개발 교육을 통해 청년들의 취업 역량을 강화하고 구직활동을 독려하고자 함

국무조정실 공고 제2026-145호 2026년도 청년친화도시 지정계획 공고 국무조정실은 「청년기본법」 제24조의6에 따라 지역정책과 발전과정에 청년의 참여를 촉진하고, 청년발전, 청년의 역량강화 및 삶의질 향상 등이 구현되도록 정책을 운영하는 지역을 조성하기 위해 청년친화도시 지정계획을 공고하오니 지방자치단체의 많은 참여를 바랍니다. 2026년 7월 6일 국무조정실장 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 국무조정실 공고 제2026-145호 2026년도 청년친화도시 지정계획 공고 국무조정실은 「청년기본법」 제24조의6에 따라 지역정책과 발전과정에 청년의 참여를 촉진하고, 청년발전, 청년의 역량강화 및 삶의질 향상 등이 구현되도록 정책을 운영하는 지역을 조성하기 위해 청년친화도시 지정계획을 공고하오니 지방자치단체의 많은 참여를 바랍니다. 2026년 7월 6일 국무조정실장 **1. 지정개요** ◦ (**목적**) **청년의 참여**를 바탕으로 **청년이 살기 좋은 환경**과 **혁신‧** **성****장 동력을** 갖춘 ‘청**년친화도시’**를 조**성하**고, 타 지역으로 확**산** ◦ (**지정규모**) 기초자치단체(226개), 세종특별자치시, 제주특별자치도 등 228개 자치단체 중 **3개 지정** * 산하에 기초자치단체가 있는 특별자치시도(강원‧전북특별자치도)의 경우 기초자치단체 신청 및 지정 ◦ (**지정기간**) 지정일로부터 **5년** ◦ (**지원내용**) 청년친화도시 추진목적을 달성할 수 있도록 **행·재정적 지원** - (재정지원) 지자**체별로 **첫 2년간, 연 2.5억원씩 총** 5억원**(국비**)** * **국비:지방비는 5:5 매칭**이 필수이며, 지방비는 **광역:기초 5:****5 매칭 원칙** - (행정지원) 맞춤**형 컨설**팅, 정부연계 정책자문, 교육 등 --- **2. 지정계획** ◦ (**지정방향**) 청년기본법 및 시행령에 따른 **기준 등에 부합**하고, **조성****계획**에 청년친화도시** 3대전략을 반영**한 지자체 지정 * **청년기본법 시행령 제21조의8**(청년친화도시의 지정) : 지정기준 및 조성계획 | ▴(지역맞춤) 지역의 특성‧강점 및 고유자원을 활용하여 다양한 시범사례 추진 ▴(청년참여) 청년이 정책을 직접 제안하고 의사결정에 참여하는 청년주도적 참여환경 ▴(확산거점) 청년친화적인 정책환경 및 기반 조성을 통해 타지역으로 확산하는 사례 제시 | |---| ◦ (**신청대상**) 청년친화도시 조성을 희망하는 **기초자치단체**(226개) 및 **세종특별자치시**, **제주특별자치도** * 산하에 기초자치단체가 있는 특별자치시도(강원‧전북특별자치도)의 경우 기초자치단체 신청 및 지정 ◦ (**선정일정**) 지정계획 공고 **및 평가 거쳐 **최종 지정 | 절차 | | 시기 | | 주요내용 | | 비고 | |---|---|---|---|---|---|---| | | | | | | | | | 지정계획 공고 | | ’26.7.6 | | 모집 공고 게시 | | 국무조정실 | | ⇩ | | | | | | | | 설명회 개최 | | ’26.7.21 | | | | 국무조정실 | | ⇩ | | | | | | | | 컨설팅 운영 | | ’26.7.22~29 | | | | 청년재단 → 지자체 | | ⇩ | | | | | | | | 신청서류 제출 | | ~’26.8.25 | | * 증빙자료 등 포함 | | 지자체 → 광역지자체 | | ⇩ | | | | | | | | 후보 지자체 추천 | | ~’26.9.7 | | 국무조정실에 3~5개 후보 지자체 추천 | | 광역지자체 → 국무조정실 | | ⇩ | | | | | | | | 청년친화도시 후보 평가 | | ’26.9~10월 | | | | 평가위원회 | | ⇩ | | | | | | | | 청년친화도시 선정 | | ’26.11월초 | | | | 국무총리 | --- **3. 신청개요** **󰊱 **신**청기간 : ’26. 9. 7.(****월) ****까지 공문 접수** ◦ (**기초지자체**) 청년친화도시 **신청서류**(증빙자료 등 포함)를 작성하여 **소속 광역자치단체에 제출**(~8.25) ◦(**광역지자체**) 기초자치단체가 제출한 신청서류를 평가하여 청년친화도시 지정을 신청할 **결정**하고, **국무조정실에 3개~5개 지역을 추천**(~9.7) * ▴기초신청1~5개 → 추천**3개**▴기초신청6~10개 → 추천**4개**▴기초신청11~20개 → 추천**5개** ** 광역자치단체 내 추천개수 이내의 기초자치단체가 신청한 경우 평가절차 생략 가능 | 구분 | 제출서류 | 제출기한 | 제출처 | 제출방법 | |---|---|---|---|---| | 시‧군‧자치구 | 청년친화도시 지정 신청서 및 증빙자료 | ’26.8.25. | 시‧도청 | 공문 (기초→광역) | | 시‧도 (세종, 제주 포함) | 시‧군‧자치구가 제출한 청년친화도시 신청서류 일체 | ’26.9.7 | 국무조정실 청년정책기획관 | 공문 (광역→국조실) | ※ 광역자치단체는 국무조정실에 제출할 일정을 고려하여 기초자치단체 평가 및 추천 준비 **󰊲 **평**가절차 : 서면평가 → 발표평가 → 현장실사 ** ◦ **서면평가 : 9월** - (**평가방식**)**청년친화도시 평가기준***에 따라 서류 검토 * ‘3차 청년친화도시 추진계획 설명회’(’26.7.21) 개최시 안내내용 및 배포자료 참조 - (**평가항목**) 청년정책 추진기반, 청년정책 실적 및 성과, 청년친화도시 조성계획 등 - (**선정규모**) 최종 지정규모(3개)의 **3배수**(**9개**) 선정 ◦ **발표평가 및 현장실사 : 10월** - (**대상**) **서면평가를 통과**한 지방자치단체 - (**내용**) 지정신청서에 기반한 **프레젠테이션 발표** 및 **질의‧응답, **신청서 내용과 발표 등에 대한** 현장의 일치 여부** 평가 **󰊳 **청**년친화도시 선정** ◦ (**순위결정**) **서면평가 **이후 **발표평가**, **현장실사**를 종합하여 고득점 순으로 3개 지방자치단체 선정 **4. 제출서류 및 방법** ◦ (**신청기간**) **’26. 9. 1.****(월)**** ~ ’26. 9. 7.****(월)**** 까지** ◦ (**신청방법**) **광역자치단체가** 국무조정실에 추천하고자 하는 **기초자치단체**(최대 3개 지역)의 **신청서류**를 **공문으로 발송** - (**제출서류**) **청년친화도시 지정 신청서 양식***(hwp, pdf 모두 제출) 및 신청서 본문 내용에 대한 **증빙자료**(zip 파일 제출) * 기초자치단체(세종, 제주 포함)는 지정 신청서에 자치단체장 직인 날인 必 - (**공문 수신처**) **국무조정실 청년정책기획관** ◦ (**유의사항**) - 광역자치단체가 **신청****기한**(9.7)**까지**** 공문을 제출**한 경우에만 신청이**유효**하며, 이후 제출된 공문은 평가대상에서 제외 - 접수 후 제출서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 사실을 기재하는 등 **부정한 방법**을 통해 선정된 것으로 확인되는 경우 **감점 또는 선정 취소 등의 제재 조치**를 할 수 있음 - 제출서류 상 **기재 착오 또는 누락, 연락 불능**으로 인해 발생하는 **불이익**은 모두 **신청기관의 책임**으로 간주 - 접수된 서류는 심사평가를 위한 목적으로만 활용되며, 외부 공개 및 반환하지 않음 **5. 문의처** ◦국무조정실 청년정책기획관실 사무관 곽상희(☏ [연락처 생략], [이메일 생략]) --- | 붙임 | | 청년친화도시 지정 신청서 양식 | |---|---|---| | 2026년 청년친화도시 지정 신청서 | |---| | 자치단체명 | 광역지자체명 기초지자체명 | | | |---|---|---|---| | 담당부서 | 부서명 | | | | | 부서장 | 성명(직책) | OOO (국장) | | | | 연락처 | 전화(사무실) : 휴대전화 : 메일주소 : | | | 실무담당 | 성명(직책) | OOO (과장 또는 팀장) | | | | 연락처 | 전화(사무실) : 휴대전화 : 메일주소 : | | 상기와 같이 2026년도 청년친화도시 지정 신청서를 제출하며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 신청의 무효 또는 청년친화도시 지정 취소가 가능하다는 데 이의가 없음을 확약합니다. 2026년 00월 00일 OO시‧군‧구청장 또는 OO특별시‧특별자치도지사 (인) 국무총리 귀하 | | | | --- | | 작성 방법 | | |---|---|---| | | | | | | | | | ☞ 세부 평가기준을 숙지하여 작성하고, 작성내용 또는 증빙자료가 ◈ 한글프로그램을 이용해 작성‧제출하며 분량은 A4 30페이지 이내, 핵심내용 위주로 간결히 작성 * 표지, 목차, 간지와 본문 내용에 대한 증빙자료 등은 본문에 포함되지 않습니다. ◈ 용지는 A4 국배판(210×297mm)을 활용하며, ◈ 신청서 양식을 준수하고 내용을 충실히 작성(디자인 등 불필요, 사진 및 이미지 등 최소화) ◈ 보고서 작성 시 본문은 휴먼명조 13p 이상, 줄간격은 140～180%, ◈ 한글파일과 PDF 파일 둘다 제출 (한글배포용 파일 제출 불가, 용량이 큰 경우 한글파일은 별도 제출) | | | --- | | |---| --- | Ⅰ. 청년정책 추진기반 | |---| | 1 | | 청년정책 추진체계 현황 | |---|---|---| □ 지역 청년인구 현황 ※ 아래의 표를 활용 | 연도 | 전체 인구(A) | 만19~34세 인구(B) | 청년인구비율(B/A*100%) | 지자체 조례기준 청년인구 | |---|---|---|---|---| | 2022년 | 명 | 명 | % | 명 | | 2023년 | | | | | | 2024년 | | | | | | 2025년 | | | | | | 2026년 | | | | | □ 전담조직(전담부서 및 인력) 현황 ※ 2026년 7월 기준 *-** 인력별 주요업무 작성 필수 * □ 청년정책 추진을 위한 법적근거(조례 등) 및 제도 현황 □ 추진체계 관련 **특기사항 또는 차별점** - *자유롭게 서술하되, 없을 경우 미작성 * | 1 | | 청년정책 추진체계 현황 | |---|---|---| | ☞ 청년이 지역 청년정책 수립에 참여(의견 제시 등)할 수 있는 기구의 현황 작성 | |---| □ *OOO 협의체* ◦ 운영목적 : *해당 기구의 운영목적 작성* ◦ 운영규모 : *지역 청년 00명* ◦ 운영기간 : *0000년 ~ (계속)* ◦ 운영주기 : *분기별 0회 / 월 0회 / 반기별 개최* ◦ 운영실적 □ 청년참여 정책기구 관련 **특기사항 또는 차별점** - *자유롭게 서술하되, 없을 경우 미작성. 특히 청년정책 이외 지자체** 내 다른 정책기구(위원회 등) 청년참여 현황 등 있을 경우 작성 * | 1 | | 청년정책 인프라(시설) 및 유관기관 현황 | |---|---|---| □ 청년정책 고유 인프라(시설) 현황 - *청년정책 전담 인프라(예시: 청년센터의 규모, 운영방식, 인력, 주요기능 및 사업 등) 현황 * □ 청년정책 분야별 유관기관 현황 | ※ ‘제2차 청년정책 기본계획’ 5대 분야 참고 | |---| [일자리] ◦ OOO 기관 - *기관 개요, 역할,, 보유 인프라(시설 등), 청년정책 실질적 추진 현황, 청년 활용 연계 가능성 등 기술* [교육‧직업훈련] [주거] [금융‧복지‧문화] □ 유관기관 및 인프라(시설) 관련 **특기사항 또는 차별점** - *자유롭게 서술하되, 없을 경우 미작성 * | 1 | | 청년정책 추진체계 현황 | |---|---|---| | ☞ ▴행정조직 체계, ▴청년참여기구, ▴유관기관, ▴민간(기업‧단체 등)의 실질적 협력 현황을 제시 | |---| □ 행정조직 협력체계 - *종합적 청년정책 위한 조직내 추진체계(TF, 정기회의 등), 청년정책 담당** 부서의 총괄역할 현황 * □ 청년참여기구 등 청년 협력체계 - *청년 참여기구 현황 외에 참여에 대한 실질적 환류체계, 청년 참여기구** 고도화 노력* □ 유관기관 협력체계 - *청년정책 담당 부서와 유관기관의 실질적 협력 가능한 거버넌스 현황, 협력을 통해 추진한 사례 등 * □ 민간 협력체계 -*민간기업, 민간단체 등과의 협력 및 소통 여부, 협력을 통해 추진한** 사례 등 * □ 협력체계 관련 **특기사항 또는 차별점 ** - *자유롭게 서술하되, 없을 경우 미작성 * --- | Ⅱ. 청년정책 추진실적 및 성과 | |---| | 1 | | 청년정책 추진체계 현황 | |---|---|---| □ 연도별 청년정책 예산 개요 | | | 2024년 | 2025년 | 2026년 | |---|---|---|---|---| | | 지자체 전체예산 | 000백만원 | | | | | 청년예산 | 000백만원 | | | | | 청년인구수 * 지자체 조례 기준 | 00,000명 | | | | | 청년 1인당 청년예산(백만원) | 000백만원 | | | □ 분야별 청년정책 예산 현황 ◦ 2024년 | 분야 | 세부 내용 | |---|---| | 일자리 | 총 00개 사업, 000백만원 - OOO 사업(000백만원) - △△△사업(000백만원) … | | 교육‧직업훈련 | | | 주거 | | | 금융‧복지‧문화 | | | 참여‧기반 | | ◦ 2025년 ◦ 2026년 □ 청년관련 추진부서 예산 현황 -*청년정책 담당 부서에서 수립‧집행하는 고유 예산을 작성 * ◦ 2024년 | 분야 | 분야 | 세부 내용 | |---|---|---| | 일자리 | 5대 분야중 | 예산액 총 청년예산 중 비율 | | 교육‧직업훈련 | | | | 주거 | | | ◦ 2025년 ◦ 2026년 □ 예산 관련 **특기사항 또는 차별점** ※ 예시 : 지방소멸대응기금 중 청년예산 비율, 균형발전특별회계 중 청년예산, 지자체 자체적인 기금조성 등 | 1 | | 청년정책 추진체계 현황 | |---|---|---| | ☞ 2024~2026년 추진한, 또는 추진중인 5개 이내의 주요 청년정책에 대해 실적과 성과 제시 * 지역의 특성, 보유자원 등을 고려‧활용하여 추진한 정책에 높은 점수 부여 ** 타지역 또는 광역‧중앙 등 청년정책으로 확산 또는 모델 사례가 된 경우 높은 점수 부여 *** 1개 사업을 여러 해에 걸쳐 추진한 경우 하나의 사업으로 간주하며, 추진기간 동안의 예산, 성과를 연도별로 표기 | |---| [○○ 분야] 1) OOO 사업/제도 ◦ (추진목적) *사업을 추진하게 된 목적(문제의식)* ◦ (추진근거) *사업의 근거가 되는 법령 또는 조례* ◦ (추진기간) *0000년 ~ (계속)* ◦ (지원내용) *사업내용에 대한 간략한 설명(2~3줄)을 기술하고, * *아래 세부조건별로 구체적으로 작성* - (사업대상) *일반 청년(00~00세) / 취업준비생 / 자립준비청년 등 지원대상의 집단군(群), 연령 또는 소득기준 등 조건 기술* - (지원방식) *사업대상에게 혜택이 제공되는 방식 등 작성* - (지원규모) *총 00명 (청년 00명)* ◦ (예산) ※ 청년만을 대상으로 하는 사업을 중심으로 작성 | 연도 | 2024년 | 2025년 | 2026년 | |---|---|---|---| | 사업전체 | 000백만원 (국비 00, 지방비 00) | | | ◦ (주관기관) *지자체 직접사업 / 산하기관 위임 등 사업주체 작성* ◦ (추진절차) *공모, 신청, 사업선정 등 서비스 절차 작성* ◦ (추진실적) *0000 ~ 0000년 청년 000명 지원* ◦ (추진성과) *해당 정책을 통해 지역 청년의 삶에 미친 효과* | 1 | | 청년정책 추진체계 현황 | |---|---|---| | ☞ ➊청년참여 확대 및 강화를 위한 각종 실적(정량 실적), ➋청년의 제안으로 신규 시행된 정책사례 또는 기시행 중인 정책 중 청년의견을 반영해 조정된 정책사례 작성, ➌청년에 대한 기관장의 소통 의지와 노력 | |---| □ 청년 참여실적 ◦ 각종 위원회 청년 위촉 실적 ◦ 청년인재DB 활용 실적 ◦ 기타 심사위원‧평가위원 등으로 청년을 위촉한 실적 □ (사례1) ○○○정책 ◦ 의견수렴 방법 : *위원회‧협의체 / 간담회‧공청회 / 설문조사 / 온라인** 게시판 / SNS / 모니터링단 / 기타 등* ◦ 목적 : *의견수렴을 실시한 이유* ◦ 일시 : *2000. 00. 00. / 2000. 00. 00. ~ 2000. 00. 00.* ◦ 참여범위 및 규모 : *00명 (청년 00명)* ◦ 제시된 청년 의견 - ◦ 정책 사례 : *청년이 제시한 의견이 정책에 어떻게 반영되었는지 기술* □ 기관장의 청년 소통 의지‧노력 - *청년과의 간담회, 청년 현장행보 등 청년에 대한 기관장의 인식과** 정책 의지를 확인할 수 있는 활동 기술* --- | Ⅱ. 청년정책 추진실적 및 성과 | |---| | 1 | | 청년정책 추진체계 현황 | |---|---|---| | ☞ 청년친화도시 지정기간(5년) 동안의 전반적인 정책추진 로드맵 제시 | |---| | 1 | | 청년정책 추진체계 현황 | |---|---|---| ※ 줄글 또는 표 등 자유 형식으로 상세히 기술 요망 | ☞ 청년친화도시 지정기간 중 해당 지역의 전반적인 청년정책 추진방향과 중점적으로 추진하고자 하는 정책계획을 구체성과 논리적 타당성, 실현 가능성을 고려하여 작성 - 지정기간 동안 ▲기존 청년관련 정책의 체계화‧고도화 방향, ▲지역특성을 반영한 ‘지역맞춤’ 정책의 추진 등의 발전방향을 제시 | |---| □ 청년친화도시 거버넌스 구성‧운영 - ①*청년친화도시 발전을 위한**지역사회 협력체계, *②*청년친화도시 실행,**청년‧청년정책 주류화를 위한 행정조직 내부 협력체계 * □ ‘지역맞춤’ 정책‧사업 추진방향 - *지역의 여건‧환경, 지역청년의 현황‧특성 등에 대한 분석을 통해 지역맞춤 정책 및 사업을 발굴‧추진하는 방향과 전략 등을 기술 * | 1 | | 청년정책 추진체계 현황 | |---|---|---| | ☞ 청년친화도시 지정기간 중 중점적으로 추진하고자 하는 정책(사업)을 5개 이내로 작성 | |---| □ *○○○(사업명) * ◦ *사업 개요(사업목적, 지원방식, 지원대상 및 규모, 연차별** 재원 소요** 계획, 추진체계 및 일정, 성과 목표 등) 제시* ※ 旣 추진 중이거나 추진이 확정된 중앙정부 또는 타 지자체 연계사업일 경우 증빙 제출 시 평가(실현 가능성)에 고려 - *▲**청년 전담부서 단독으로 추진하는 정책‧사업, **▲**기관내 관련 부서가**추진하는 정책‧사업, **▲**관련 부서와 공동협력하는 정책‧사업을** 구분하여 표기 * | 1 | | 청년정책 추진체계 현황 | |---|---|---| | ☞ 자체 성과점검 등 관리 방안(관리체계, 점검방법 등)을 제시 ※ 청년친화도시 성과관리 체크리스트 (참고) | |---| | 항목 | 목표 | 점검 방향 | 체크리스트 | |---|---|---|---| | 기반 구축 | 청년 거버넌스를 통해 청년정책을 체계적으로 수립하고 운영 | 청년참여 기반 | 청년이 참여하여 정책을 수립할 수 있는 거버넌스 체계를 구축하였는가? | | | | 단계적 추진기반 | 지역의 차별화된 정책기반 마련을 위해 관련 계획을 단기‧중기‧장기별로 수립하였는가? | | | | 유기적 협력기반 | 분야별 균형있는 정책 운영을 위한 부서 간 업무 협력체계가 마련되었는가? | | 사업 추진 | 지역만의 차별화된 청년친화사업 및 기존 정책사업의 청년친화적 운영 | 지역특화 | 정책 비전을 실현할 수 있는 차별화된 전략을 마련하였는가? | | | | 청년친화성 강화 | 기존(중앙, 광역, 기초)사업의 청년친화 강화 전략을 마련하였는가? | | | | 운영의 지속성 | 기존(중앙, 광역, 기초)사업의 지속적인 운영 방안을 마련하였는가? | | 홍보‧ 확산 | 청년들의 정책 체감도를 제고하고 매력있는 청년친화도시 홍보 및 확산 | 청년체감도 제고 | 청년정책관련 선호도와 만족도 등 주기적으로 의견 수렴을 하고 있는가? | | | | 지속적 홍보 | 청년친화도시의 매력을 지속적으로 홍보하고 있는가? | | | | 성과 확산 | 청년친화도시 확산을 위한 네트워크를 하고 있는가? | **< (참고) 청년친화도시 성과관리 체크리스트 >** --- | 붙임1 | | 청년친화도시 지정 신청서 양식 | |---|---|---| ※ 기존자료를 활용하여 첨부하고, 별도자료 작성 지양 | 연번 | 증빙자료 제목 | 페이지 | |---|---|---| | 1 | | | | 2 | | | | 3 | | | | 4 | | | | 5 | | | | 6 | | | | 7 | | | | 8 | | | | 9 | | | | 10 | | | --- | 붙임1 | | 청년친화도시 지정 신청서 양식 | |---|---|---|

- 청년 500여 명 대상, (예비)사회적기업에서 최대 12주간, 월 170만원 지원 청년 선호 분야 맞춤형 매칭 및 밀착 멘토링 제공 청년에게는 현장 경험 기반의 경력 형성을, 사회적기업에는 참신한 아이디어를 가진 청년 인재와의 이음을 제공하는 ‘2026년 사회적가치형 청년 일경험 지원사업’에 참여할 청년 모집이 본격적으로 시작된다. 고용노동부(장관 김영훈)와 한국사회적기업진흥원(원장 정승국)은 청년들에게 양질의 현장 경험을 제공할 우수 (예비)사회적기업 등 모집을 1차 마무리하고, 이어서 사회적기업 현장에서 사회적 가치를 함께 만들어 갈 청년 500여 명을 2026.7.13까지 모집한다고 밝혔다. 이번 사업은 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년들이 본인의 적성과 희망 진로에 맞춰 기업 현장에서 8주에서 12주 동안 직접 일하며 진로를 탐색하고 직무 역량을 단단히 키울 수 있도록 돕는 프로그램이다. 이번 청년 모집의 가장 큰 특징은 청년 구직자들의 수요를 적극 반영한 ‘직무 중심’의 맞춤형 이음이다. 참여 청년들은 ▲홍보·마케팅·콘텐츠 제작 ▲디지털 정보기술(IT)·데이터 ▲상담·교육·사회서비스 ▲문화예술·공연 행사 ▲기술·안전·환경·에너지 ▲사무 행정·경영지원 등 다양한 직무 분야에서 경력을 쌓을 수 있는 기회가 될 수 있다. 선발된 청년들에게는 일경험 전 15시간 이상의 체계적인 직무교육이 제공된다. 이후 매칭된 기업에서 주 30시간 근무하며 월 170만 원의 참여 지원금을 받게 된다. 특히, 기업 내 현직자가 전담 멘토로 지정되어 실무 노하우 전수 등 밀착 멘토링을 전폭적으로 지원해 청년들의 현장 적응과 전문성 향상을 촘촘하게 돕는다. 나아가 단순한 일경험 제공에 그치지 않고, 성과공유회를 개최하여 한국사회적기업진흥원장 명의의 시상을 추진하고 기관에서의 참여 확인서 발급을 통해 향후 청년들이 일반 노동시장에 진입할 때 실무 경험을 증명하는 직무 포트폴리오로 활용할 수 있도록 지원할 예정이다. 참여를 희망하는 청년들은 잡코리아(jobkorea.co.kr)를 통해 편리하게 신청하면 된다. ※ 바로가기: http://joburl.kr/uTAnA 정승국 한국사회적기업진흥원장은 “사회문제 해결 및 완화를 위해 노력하는 사회적기업 현장에서 직접 부딪히며 체득한 생생한 일 경험은 향후 청년들이 취업 시장에 나설 때 매우 차별화된 경쟁력으로 작용할 것”이라며, 역량 가득한 청년들이 가치를 품고 있는 사회적기업과 만나 성공적으로 진로를 개척하는 상생의 계기가 되기를 기대한다”라고 밝혔다. 문 의: 서울인천센터 조문선([연락처 생략]) 첨부 원문 보도자료 보도시점 2026. 7. 6.(월) 06:00 (2026. 7. 6.(월) 석간) 사회적 가치 현장에서 쌓는 나의 직무 포트폴리오 『2026년 사회적가치형 청년일경험 지원사업』 참여청년 본격 모집 - 청년 500여 명 대상, (예비)사회적기업에서 최대 12주간, 월 170만원 지원 청년 선호 분야 맞춤형 매칭 및 밀착 멘토링 제공 청년에게는 현장 경험 기반의 경력 형성을, 사회적기업에는 참신한 아이디어를 가진 청년 인재와의 이음을 제공하는 ‘2026년 사회적가치형 청년 일경험 지원사업’에 참여할 청년 모집이 본격적으로 시작된다. 고 용노동부(장관 김영훈)와 한국사회적기업진흥원(원장 정승국)은 청년들에게 양질의 현장 경험을 제공할 우수 (예비)사회적기업 등 모집을 1차 마무리하고, 이어서 사회적 기업 현장에서 사회적 가치를 함께 만들어 갈 청년 500여 명을 2026.7.13까지 모집한다고 밝혔다. 이번 사업은 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년들이 본인의 적성과 희망 진로에 맞춰 기업 현장에서 8주에서 12주 동안 직접 일하며 진로를 탐색하고 직무 역량을 단단히 키울 수 있도록 돕는 프로그램이다. 이번 청년 모집의 가장 큰 특징은 청년 구직자들의 수요를 적극 반영한 ‘직무 중심’의 맞춤형 이음이다. 참여 청년들은 ▲홍보·마케팅·콘텐츠 제작 ▲디지털 정보기술(IT)· 데이터 ▲상담·교육·사회서비스 ▲문화예술·공연 행사 ▲기술·안전·환경·에너지 ▲사무 행정·경영지원 등 다양한 직무 분야에서 경력을 쌓을 수 있는 기회가 될 수 있다. 선발된 청년들에게는 일경험 전 15시간 이상의 체계적인 직무교육이 제공된다. 이후 매칭된 기업에서 주 30시간 근무하며 월 170만 원의 참여 지원금을 받게 된다. 특히, 기업 내 현직자가 전담 멘토로 지정되어 실무 노하우 전수 등 밀착 멘토링을 전폭적 으로 지원해 청년들의 현장 적응과 전문성 향상을 촘촘하게 돕는다. 나아가 단순한 일경험 제공에 그치지 않고, 성과공유회를 개최하여 한국사회적기업 진흥원장 명의의 시상을 추진하고 기관에서의 참여 확인서 발급을 통해 향후 청년들이 일반 노동시장에 진입할 때 실무 경험을 증명하는 직무 포트폴리오로 활용할 수 있도록 지원할 예정이다. 참여를 희망하는 청년들은 잡코리아(jobkorea.co.kr)를 통해 편리하게 신청하면 된다. ※ 바로가기: http://joburl.kr/uTAnA 정승국 한국사회적기업진흥원장은 “사회문제 해결 및 완화를 위해 노력하는 사회적 기업 현장에서 직접 부딪히며 체득한 생생한 일 경험은 향후 청년들이 취업 시장에 나설 때 매우 차별화된 경쟁력으로 작용할 것”이라며, 역량 가득한 청년들이 가치를 품고 있는 사회적기업과 만나 성공적으로 진로를 개척하는 상생의 계기가 되기를 기대한다”라고 밝혔다. 붙임. 2026년도 청년일경험 사업 운영기관 및 참여기업 모집공고 담당 부서 한국사회적기업진흥원 책임자 센터장 박경정 [연락처 생략] 서울인천센터 담당자 과 장 조문선 [연락처 생략] 붙임 2026년도 청년일경험 사업 운영기관 및 참여기업 모집공고 보도자료 보도시점2026. 7. 6.(월) 06:00(2026. 7. 6.(월) 석간)사회적 가치 현장에서 쌓는 나의 직무 포트폴리오 『2026년 사회적가치형 청년일경험 지원사업』 참여청년 본격 모집- 청년 500여 명 대상, (예비)사회적기업에서 최대 12주간, 월 170만원 지원 청년 선호 분야 맞춤형 매칭 및 밀착 멘토링 제공 청년에게는 현장 경험 기반의 경력 형성을, 사회적기업에는 참신한 아이디어를 가진 청 년 인 재 와 의 이 음 을 제 공 하 는 ‘2026년 사 회 적 가 치 형 청 년 일 경 험 지 원 사 업’에 참 여 할 청년 모집이 본격적으로 시작된다. 고용 노 동 부(장 관 김 영 훈)와 한 국 사 회 적 기 업 진 흥 원(원 장 정 승 국)은 청 년 들 에 게 양 질 의 현장 경험을 제공할 우수 (예비)사회적기업 등 모집을 1차 마무리하고, 이어서 사회적기업 현장에서 사회적 가치를 함께 만들어 갈 청년 500여 명을 2026.7.13까지 모집한다고 밝혔다. 이번 사업은 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년들이 본인의 적성과 희망 진로에 맞춰 기업 현장에서 8주에서 12주 동안 직접 일하며 진로를 탐색하고 직무 역량을 단단히 키울 수 있도록 돕는 프로그램이다. 이 번 청 년 모 집 의 가 장 큰 특 징 은 청 년 구 직 자 들 의 수 요 를 적 극 반 영 한 ‘직 무 중 심’의 맞춤형 이음이다. 참여 청년들은 ▲홍보·마케팅·콘텐츠 제작 ▲디지털 정보기술(IT)·데이터 ▲상담·교육·사회서비스 ▲문화예술·공연 행사 ▲기술·안전·환경·에너지 ▲사무 행정·경영지원 등 다양한 직무 분야에서 경력을 쌓을 수 있는 기회가 될 수 있다. 선발된 청년들에게는 일경험 전 15시간 이상의 체계적인 직무교육이 제공된다. 이후 매칭된 기업에서 주 30시간 근무하며 월 170만 원의 참여 지원금을 받게 된다. 특히, 기업 내 현직자가 전담 멘토로 지정되어 실무 노하우 전수 등 밀착 멘토링을 전폭적으로 지원해 청년들의 현장 적응과 전문성 향상을 촘촘하게 돕는다. 나아가 단순한 일경험 제공에 그치지 않고, 성과공유회를 개최하여 한국사회적기업진흥원장 명의의 시상을 추진하고 기관에서의 참여 확인서 발급을 통해 향후 청년들이 일반 노동시장에 진입할 때 실무 경험을 증명하는 직무 포트폴리오로 활용할 수 있도록 지원할 예정이다. 참여를 희망하는 청년들은 잡코리아(jobkorea.co.kr)를 통해 편리하게 신청하면 된다. ※ 바로가기: http://joburl.kr/uTAnA 정승국 한국사회적기업진흥원장은 “사회문제 해결 및 완화를 위해 노력하는 사회적기업 현장에서 직접 부딪히며 체득한 생생한 일 경험은 향후 청년들이 취업 시장에 나설 때 매우 차별화된 경쟁력으로 작용할 것”이라며, 역량 가득한 청년들이 가치를 품고 있는 사회적기업과 만나 성공적으로 진로를 개척하는 상생의 계기가 되기를 기대한다”라고 밝혔다.붙임. 2026년도 청년일경험 사업 운영기관 및 참여기업 모집공고담당 부서한국사회적기업진흥원책임자센터장박경정[연락처 생략]서울인천센터담당자과 장조문선[연락처 생략] 붙임붙임2026년도 청년일경험 사업 운영기관 및 참여기업 모집공고

「지방자치단체 보조금 관리에 관한 법률」 제7조 및 「경상북도 지방보조금 관리 조례」 제5조의 규정 등에 의거 2026년「지역-청년상생활성화지원」에 대한 지방보조금 지원대상자 선정을 위하여 다음과 같이 공모합니다. - 사업개요 - 가. 사 업 명 : 지역-청년상생활성화지원 나. 사 업 량 : 1개 단체 다. 사 업 비 : 11.1백만원(도비 10, 자부담 1.1) ※ 총사업비의 10% 이상 자부담 원칙 라. 사업기간 : 2026년 7월 ~ 12월 마. 사업내용 : 지역 정화활동 등 지역과 청년의 상생 활성화 도모 바. 접수기간 : 2026. 7. 6.(월) ~ 7. 22.(수) 사. 접수방법 : 지방보조금관리시스템(보탬e)를 통한 접수 * 기타 자세한 사항은 붙임 공고문으로 확인하시기 바랍니다. 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 경상북도 공고 제2026 - 1360호 **2026년『지역-청년상생활성화지원』보조사업자 공모** 지방자치단체 보조금 관리에 관한 법률 제7조 및 경상북도 지방보조금 관리 조례 제5조의 규정 등에 의거 2026년「지역-청년상생활성화지원」에 대한 지방보조금 지원대상자 선정을 위하여 다음과 같이 공모합니다. 2026년 7월 6일 **경 상 북 도 지 사** | 1 | | 사업개요 | |---|---|---| 가. 사 업 명 : 지역-청년 상생활성화지원 나. 사 업 량 : 1개 단체 다. 사 업 비 : 10백만원(도비 10, 자부담 1) ※ 총사업비의 10%이상 자부담 원칙 라. 사업기간 : 2026년 7월 ~ 12월 마. 사업내용 : 지역-청년상생활성화 지원 도모 바. 추진목적 ∙ 지역 환경정화활동 및 취약계층과의 사회적 동행 실현 ∙ 지역과 청년이 함께 참여하는 소통 교류 프로그램을 통해 세대간 화합 및 지속가능한 지역 발전 도모 | 1 | | 신청자격 및 지원제외 대상 | |---|---|---| 가. 신청자격 ∙ 「지방재정법」제17조 및 같은 법 시행령 제29조에 근거하여 보조할 수 있는 단체 ∙ 청년 관련 사업을 추진하고 있으며, 현재 경상북도에 등록된 비영리사단법인 및 비영리민간단체 나. 지원제외 대상 ∙ 영리목적, 특정정당 또는 선출직 후보 지지단체, 특정종교의 교리전파를 주목적으로 하는 단체 및 행사·사업 ∙ 개인, 동아리, 친목단체 등 단순한 사조직 단체 ∙ 최근 3년 이내에 불법시위를 주최·주도하거나 적극 참여한 단체와 구성원이 소속 단체 명의로 불법시위에 적극 참여하여 「집회 및 시위에 관한 법률」위반 등으로 처벌받은 단체 ∙ 최근 5년 이내에 보조금 횡령 등 보조금을 부당하게 사용한 단체 ∙ 기타 경상북도 지방보조금관리위원회에서 지원이 부적합하다고 인정하는 사업 다. 지원범위 및 기준 ∙ 보조금 지원은 사업비에 한함(자체운영비, 자본적 경비 제외) ∙ 본 공모 추진목적에 부합하는 사업에 한하여 지원 가능하며, 총사업비에 10%이상 자부담 원칙 | 3 | | 지원신청서 접수 | |---|---|---| 가. 공고 및 접수기간 : **2026. 7. 6.(월) ~ 7. 22.(수) 18:00까지** 나. 접수방법 : **보탬e(지방보조금관리시스템) 신청** 다. 문 의 처 : 경북도청 청년정책과(☎ [연락처 생략]) 라. 제출서류 : 보조금 지원신청서, 단체소개서, 사업계획서, 기관단체의 등록등 증 증빙서류 ※신청사업 및 첨부서류 누락 등 단체의 착오로 신청이 잘못된 경우 별도 통보하지 않습니다. | 4 | | 사업선정 및 발표 | |---|---|---| 가. 선정방법 :「경상북도 지방보조금관리위원회」에서 심의･결정 나. 선정기준 ∙ 사업의 공익적합성 및 실행가능성, 독창성, 경제성, 파급효과 및 주민욕구충족도, 신청예산내역의 타당성 및 자체부담비율, 단체의 전문성․책임성․개발성 및 최근의 공익활동 실적 등을 감안하여 선정 다. 선정결과 발표 : **2026년 7월 중 보탬e(지방보조금관리시스템) 게시** ※ 단, 심사 추진 일정에 따라 발표 시기는 변동될 수 있음 | 4 | | 사업선정 및 발표 | |---|---|---| 가. 선정된 사업에 대하여 지방보조금 전용계좌로 예치하여 교부 ※ 자부담은 보조사업자 명의 지방보조금 전용계좌로 입금 나. 사업비(자체부담예산 포함) 집행 투명성 효율성을 위해 보조금결제 전용카드(보탬e카드) 사용 집행 다. 사업완료시 사업실적 및 정산보고서 2개월 이내 제출(자체 부담예산 포함), 반드시 2026. 12. 31일까지 사업완료 라. 성과평가를 실시하여 다음연도에 반영함 | 4 | | 사업선정 및 발표 | |---|---|---| 가. 사업계획서에 허위사실을 기재하거나 기타 부정한 방법 등으로 보조금을교부받은 경우와 교부받은 보조금을 사업계획서에 기재한 용도가 아닌 다른 용도로 사용한 경우에는 관련법에 의거 형사처벌 및 보조금을 환수함 나. 사업추진시 지원금을 횡령‧유용 등 중대한 위반사례 적발시에는 부적정하게 집행한 부분에 대해서 전액 환수함 다. 보조금의 지원대상, 대상사업, 제외대상, 지원범위 등 공고문 전반에 관한 해석은 관련 규정에 의거 경상북도의 판단에 의함 라. 사업계획은 예산편성기준에 적정하게 작성하여야 하며, 편성원칙 및 집행기준 준수 마. 반드시 공고 안내문을 숙지하여 공모에 응모 --- [붙임1] 2026년도 지방보조금 지원신청서 | 신청단체현황 | 단체명 | | | | 대 표 자 | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | 소재지 | (우 ) | | | 전화번호 | | 전화 : 팩스 : | | | | | | 실무담당자 | 성명 및 직위 : , 이메일 : | | | | | | | | | | | 직원현황 | 상근직원수 : , 회원수 : | | | | | | | | | | | 등록사항 | ※ 법적 등록요건을 갖춘 단체‧법인은 등록(허가)사항 작성 ※ 작성내용 : 등록기관(부서)명, 등록일, 등록번호, 등록내용 | | | | | | | | | | 신청사업개요 | 사 업 명 | | | | | | | | | | | | 사업개요 | • 사업기간 : • 장 소 : • 대상인원 : • 주요내용 - | | | | | | | | | | | 총사업비 | 천원 (보조금+자부담) | | 보조금 | | | | 천원( %) | | | | | | | | 자부담 | | | | 천원( %) | | | | 최근3년 지방보조금 신청 및 지원현황 | | 연도 | 사 업 명 | | | 신청액 | | | 지원액 | 비고 | | | | 2025 | | | | 천원 | | | 천원 | | | | | 2024 | | | | 천원 | | | 천원 | | | | | 2023 | | | | 천원 | | | 천원 | | | 「경상북도 보조금 관리 조례」에 따라 위 사업에 필요한 경비를 지원 년 월 일 ○○○○○○ 대표 ○ ○ ○ (인) 경상북도지사 귀하 ※ 첨부서류 1. 단체소개서 1부. 2. 지원신청 신청계획서 1부. | | | | | | | | | | | [붙임2] 단 체 소 개 서 | 단 체 명 | ○○○ | | | | | |---|---|---|---|---|---| | 연 락 처 | 주 소 | (우 ) | | | | | | 연락처 | 대표전화 : | | FAX : | | | | 홈페이지 | | | | | | 등록사항 | 등록기관 | | 등록일 | | | | | 법인번호 | ※ 법인은 법인등록번호, 비법인단체는 고유번호, 둘다 해당사항 없는 경우는 대표자 성명, 주민번호(생년월일)기재 | | | | | 설립목적 | • 우리 사회의 ○○○○와 균형있는 ○○○○을 실현하기 위한 ○○○○을 전개함으로써 ○○○○○○ 기틀 마련(예시) | | | | | | 단체연혁 | • 1998.11. 8 ○○○ 창립 (예시) • 1999. 6.15 ○○○○ 사단법인 설립허가 • 2006. 7.20 경북도 비영리민간단체 등록 | | | | | | 인력현황 | • 대표자 : (공동대표인 경우 모두 기재) • 사무국 직원수 : 명(사무국장, 부장 명, 과장 명, 사무직원 명 등 기재) | | | | | | 예산현황 | • 예산총액 : 천원(보조금 , 자체수입 ) • 최근 3년간 지원실적(단위:천원) - 20○○년도 : 20○○년도 : 20○○년도 : ※ 3년평균 지원액 : | | | | | | 주요사업 실 적 | • • • • • | | | | | --- [붙임3] 사 업 계 획 서 【단 체 명 : (대표 : )】 **□ 사 업 명 :** **□ 사업목적** ❍ ❍ **□ 수행계획 :** ❍ 사업기간 : ❍ 위 치 : ❍ 사업규모 : ❍ 사업내용 : **□ 세부추진일정** ❍ ❍ **□ 사업기대효과 :** ❍ ❍ **□ 소요사업비** | 소요사업비 | | | 지방보조금 | | | 자 부 담 | | | 비 고 | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | % | | | % | | | % | | | | | 100 | | | | | | | | | --- **□ 소요경비 산출내역** | 사업내용 | 예산비목 | 소요재원구분 | | | 산 출 기 초 | |---|---|---|---|---|---| | | | 계 | 보조금 | 자부담 | | | 총사업비 | 총 계 | | | | | | | 비 율 | 100% | % | % | | | 세부사업1 | 소 계 | | | | ( %) | | | | | | | ◦ ◦ | | | | | | | ◦ ◦ | | | | | | | ◦ | | 세부사업2 | 소 계 | | | | ( %) | | | | | | | ◦ ◦ | | | | | | | ◦ | | | | | | | ◦ | **□ 지방보조사업의 수행으로 인하여 수입될 수입금** (단위:천원) | 수 입 내 용 | 수 입 금 | 비 고 | |---|---|---| | | | | **□ 지방보조사업자의 자산 및 부채** | 연 도 | 총 자 산 | 총 부 채 | 비 고 | |---|---|---|---| | | | | |