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청년 예술인 456명, 국립예술단체에서 꿈을 키우다 관련 보도자료 내용입니다. 자세한 사항은 상단 붙임파일( [0310]문체부보도자료-청년 교육단원 통합선발 3기 발대식 개최.hwpx )을 참고하시기 바랍니다. 본문의 내용은 뷰어시스템으로 인하여 점자제공이 되지 않습니다. 내용 확인이 필요하실 경우, 파일을 내려받으신 후 확인하여 주시기 바랍니다. 첨부 원문 문화체육관광부 보도자료 보도시점 2026. 3. 10.(화) 15:00 배포 2026. 3. 10.(화) 15:00 청년 예술인 456명, 국립예술단체에서 꿈을 키우다 - 3. 10. 국립국악원에서 ‘청년 교육단원 통합선발 3기 발대식’ 개최 - 청년 예술인에게 국립예술단체의 수준 높은 전문교육과 무대 출연 기회 제공 문화체육관광부(이하 문체부)는 3월 10일(화) 오후, 국립국악원 예악당 에서 7개 국립예술단체 * , 국립국악원(원장 직무대리 황성운), 국립극장 (극 장장 박인건), 국립예술단체연합회와 함께 국립단체 ‘청년 교육단원 통합선발 3기 발대식’을 개최했다. 문체부 김영수 제1차관은 발대식 현장을 찾아 통합 선발된 청년 교육단원 456명의 힘찬 출발을 응원했다. * 국립오페라단, 국립발레단, 국립합창단, 국립심포니오케스트라, 국립현대무용단, 국립극단, 국립정동극장 ‘국립예술단체 청년 교육단원 육성’ 사업은 예술 전공자들이 졸업 후 실무 경력을 쌓을 수 있도록 국립단체 무대 참여 기회를 제공하고, 다양한 전문 실무 교육을 통해 차세대 공연예술 인재를 육성하는 사업이다. 2024년과 2025년에는 각각 청년예술인 350명, 542명에게 기회를 제공했다. 올해는 총 473명(통합선발 456명 및 별도 선발 17명)이 청년교육단원으로 활동할 예정이다. 지난 1월에 진행한 통합공모에서는 총 2,489명이 참여한 가운데 4.83 대 1의 높은 경쟁률을 보였다. 특히 국립극단은 60명 선발에 842명이 참여해 14.03 대 1의 최고 경쟁률을 기록했다. 클래식, 무용, 전통, 연극 등 분야 청년 교육단원, 실무 교육·공연·결과발 표회 등 참여 2026년 청년교육단원 473명은 클래식, 무용, 전통, 연극 등 소속 단체별로 운영하는 월 30시간~40시간 내외의 전문적인 실무 교육을 받으며, 올해 국립예술단체가 진행하는 다양한 공연 무대에도 참여할 기회를 얻는다. 또 한 11월에는 결과발표회를 통해 한 해 동안 배우고 닦은 경험과 역량을 모아 만든 작품을 분야별로 선보일 계획이다. 김영수 차관은 “이번 발대식은 서로 다른 분야의 청년 예술인들이 만나 꿈을 향해 한 걸음 더 나아가는 출발점”이라며, “청년 교육단원 여러분이 더욱 많은 무대에서 경험을 쌓고 꿈을 키우며 성장할 수 있도록 문체부와 국립예술단체가 함께 최선을 다해 뒷받침하겠다.”라고 밝혔다. ※ 현장 사진 별도 배포 예정 담당 부서 문화예술정책실 책임자 과장 강은영 ([연락처 생략]) 공연전통예술과 담당자 서기관 정현자 ([연락처 생략]) - 1 - 문화체육관광부 보도자료보도시점2026. 3. 10.(화) 15:00배포2026. 3. 10.(화) 15:00청년 예술인 456명, 국립예술단체에서 꿈을 키우다- 3. 10. 국립국악원에서 ‘청년 교육단원 통합선발 3기 발대식’ 개최- 청년 예술인에게 국립예술단체의 수준 높은 전문교육과 무대 출연 기회 제공 문화체육관광부(이하 문체부)는 3월 10일(화) 오후, 국립국악원 예악당에서 7개 국립예술단체*, 국립국악원(원장 직무대리 황성운), 국립극장(극장장 박인건), 국립예술단체연합회와 함께 국립단체 ‘청년 교육단원 통합선발 3기 발대식’을 개최했다. 문체부 김영수 제1차관은 발대식 현장을 찾아 통합 선발된 청년 교육단원 456명의 힘찬 출발을 응원했다. * 국립오페라단, 국립발레단, 국립합창단, 국립심포니오케스트라, 국립현대무용단, 국립극단, 국립정동극장 ‘국립예술단체 청년 교육단원 육성’ 사업은 예술 전공자들이 졸업 후 실무 경력을 쌓을 수 있도록 국립단체 무대 참여 기회를 제공하고, 다양한 전문 실무 교육을 통해 차세대 공연예술 인재를 육성하는 사업이다. 2024년과 2025년에는 각각 청년예술인 350명, 542명에게 기회를 제공했다. 올해는 총 473명(통합선발 456명 및 별도 선발 17명)이 청년교육단원으로 활동할 예정이다. 지난 1월에 진행한 통합공모에서는 총 2,489명이 참여한 가운데 4.83 대 1의 높은 경쟁률을 보였다. 특히 국립극단은 60명 선발에 842명이 참여해 14.03 대 1의 최고 경쟁률을 기록했다. 클래식, 무용, 전통, 연극 등 분야 청년 교육단원, 실무 교육·공연·결과발표회 등 참여 2026년 청년교육단원 473명은 클래식, 무용, 전통, 연극 등 소속 단체별로 - 2 - 운영하는 월 30시간~40시간 내외의 전문적인 실무 교육을 받으며, 올해 국립예술단체가 진행하는 다양한 공연 무대에도 참여할 기회를 얻는다. 또한 11월에는 결과발표회를 통해 한 해 동안 배우고 닦은 경험과 역량을 모아 만든 작품을 분야별로 선보일 계획이다. 김영수 차관은 “이번 발대식은 서로 다른 분야의 청년 예술인들이 만나 꿈을 향해 한 걸음 더 나아가는 출발점”이라며, “청년 교육단원 여러분이 더욱 많은 무대에서 경험을 쌓고 꿈을 키우며 성장할 수 있도록 문체부와 국립예술단체가 함께 최선을 다해 뒷받침하겠다.”라고 밝혔다.※ 현장 사진 별도 배포 예정담당 부서문화예술정책실책임자과장강은영([연락처 생략])공연전통예술과담당자서기관정현자([연락처 생략])

고용노동부 공고 제 2026-158호 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제8조 및 같은법 시행령 제20조 및 제33조, 제35조의 규정에 의거 「청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담, 권리구제 사업」을 위한 시행계획을 다음과 같이 재공고합니다. - 계약방법: 협상에 의한 계약 체결 - 제출마감일: 2026. 3. 16.(월) 18:00 - 자세한 사항은 붙임 공고문 참조 <궁금하신 사항은 근로기준정책과(연락처: [연락처 생략])로 문의하시기 바랍니다.> 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 **고용노동부 공고 제2026–158호** **청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담․권리구제** **위탁사업 입찰 재공고** 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제8조 및 같은법 시행령 제20조 및 제33조의 규정에 의거 「청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담․권리구제 사업」을 위한 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. | 연번 | 위탁사업명 | 위탁기간(예정) | 용역방식 | 예산 | 소관부서 | |---|---|---|---|---|---| | 1 | 청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담․권리구제 위탁사업 | 계약일 ～’26.12.18. | 위탁형 | 600,000,000원 | 근로기준 정책과 | ※ 입찰참가 신청기한은 **2026.3.16.(월) 18:00**까지이며, 세부 설명은 아래를 참고, 문의사항은근로기준정책과(☎ [연락처 생략], 7555)로 문의하시기 바랍니다. 2026. 3. 10. ** 고 용 노 동 부 장 관** 1. 위탁사업 개요 ㅇ **(****사****업목적)** 청소년･청년 근로권익 보호를 위한 상담 및 권리구제, 현장교육 및 홍보 등 ㅇ **(****위탁기간)** 계약일 ∼ ’26. 12. 18. - 위탁기관은 위 위탁기간 동안 위탁업무를 수행하되 예산변경 등 특별한 사유 발생 시 해지 가능 ㅇ **(****계약방법)** 협상에 의한 계약 - 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조 및 「협상에 의한 계약체결기준(재정경제부 계약예규 제40호(2026.1.2.)」에 따라 협상에 의한 계약 체결 ㅇ **(****위탁예산)** 금 600백만원(부가가치세 포함) 이내 * ① 상담･무료권리구제 비용, ② 교육･홍보비 비용, ③ 기타 운영비 포함 2. 위탁사업 내용 **□ 청소년･청년 근로권익 침해에 대한 상담․권리구제** ㅇ 청소년･청년(~만 34세) 근로자가 근로를 하면서 부당한 대우를 받은 경우 기초 노동법률 상담 실시, 필요시 진정사건 대리 등 무료권리구제 지원 * 변호사, 공인노무사 등 노동법률 전문가를 상담위원으로 선정 - 현재 운영 중인 상담 전화(1644-3119)·온라인 채널(청소년·청년 근로권익센터 홈페이지·구직사이트･모바일･SNS)을 통한 전국 단위 상담체계 운영 * 주요 이슈별 상담사례를 분석하여 청소년 근로권익 침해 유형 파악 * 홈페이지에 상담·무료 권리구제 등 사례, 청소년 관련 각종 고용·노동 정책자료, 교육자료 등 청소년 근로와 관련한 각종 자료를 상시·지속적으로 업데이트 ㅇ 청소년 보호위원 위촉(노동법률 전문가) 및 피해 청소년을 위한 무료권리구제 지원 시스템 운영 * 법률전문가가 청소년을 대리하여 지방고용노동관서에 사건 진정 등 무료지원 **□ 근로권익 교육****(온라인)** ㅇ 청소년(중·고등학교)·청년· 사업주 대상 근로권익 교육 교재 및 매뉴얼, 영상자료 등 다양한 교육콘텐츠 개발·보급하고, 온라인 비대면 교육 실시 **□ 청소년･청년 근로권익 보호 관련 홍보** ㅇ 청소년･청년에게 필요한 노동법령·제도 관련 내용을 중심으로 홍보콘텐츠 제작 및 청소년 눈높이에 맞는 홍보 추진 * 청(소)년층의 접근이 쉽고 생활 접점이 큰 홍보수단(SNS 등) 활용 * ▴인터뷰, ▴현장 간담회, 공모전 등 각종 행사, ▴청소년 노동인권 서포터즈 활성화, ▴보도자료, ▴기타 다양한 컨텐츠 개발 등을 통한 적극 홍보 ㅇ 센터 자체에 대한 홍보를 강화하여 인지도 및 실적 제고 노력 **□ 기타** ㅇ 세부사업에 대한 객관적인 성과지표를 개발하여 목표를 설정하고 실적을 관리하는 등 평가시스템 구축 ㅇ 각종 사업에 대하여 자체 만족도 조사 실시 후 결과보고에 포함 3. 입찰 참가자격 및 조건 ㅇ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조에 따른 경쟁 입찰의 참가자격을 갖춘 기관･단체로, - 청소년 근로권익 보호 관련 전문성과 역량을 갖춘 기관･단체 - 제반 능력을 갖추고 관련 업무를 수행한 실적이 있는 기관·단체로서, 특히 노동법에 대한 이해도 및 전문성이 큰 기관·단체 * 청소년·청년 근로권익 보호 전반에 대한 상담 및 권리구제 지원, 온라인 근로권익교육, 원스톱 노동행정 지원이 즉시 가능하여야 함 ㅇ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조에 따른 부정당업자로 입찰참가 자격제한을 받지 않은 업체 ㅇ 공동수급 등 두 개 이상의 기관으로 구성된 컨소시엄 형태의 입찰 불가 4. 입찰 참가신청 ㅇ신청기한:**2026년 3월 16일(월) 18:00까지** ㅇ제출서류 - **입찰참가 신청서 **(「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호서식) - **운영****제안서**:총 6부 (원본 1부, 사본 5부) ＊ 제안서 원본은 이메일로도 제출: [이메일 생략] - **가격입찰서 1부**(밀봉: 부가가치세 포함 가격으로 작성) - **사업자등록증 사본, 법인등기부등본, 법인인감증명서** - **입찰참가자격 입증자료** 1부 (용역실적증명서 또는 계약서 사본) -기타 제안요청서(별도 첨부)에서 제출하도록 명시한 서류(사본은 원본 대조필) 및 입찰참가자격을 증명하는 서류(실적 증빙서류 등) ㅇ 접수처: 고용노동부 근로기준정책과 (☎[연락처 생략]/7555, 정부세종청사 11동) ㅇ 입찰참가 신청서류는 위 신청기한 내 우편 도착 또는 방문 접수분까지 유효하고, 마감 시한까지 구비서류 미비 시 접수 불가 5. 입찰보증금 납부 및 국고 귀속에 관한 사항 □ 입찰보증금 납부(「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제37조) ㅇ 입찰보증금은 입찰금액의 1000분의 25 이상을 금융기관의 지급보증서, 유가증권, 보증보험증권 등으로 납부하여야 함 ㅇ 아래에 해당하는 자에 대해서는 입찰보증금의 전부 또는 일부를 면제할 수 있음. 다만, 이 경우에도 낙찰자가 계약을 체결하지 않을 시 입찰보증금에 해당하는 금액을 납부할 것을 보장하기 위하여 그 지급을 확약하는 내용의 문서(입찰보증금 지급이행각서)를 제출하여야 함 ※ 단, 입찰보증금 지급이행각서는 입찰참가 신청서 및 가격입찰서 서식에 따라 기재한 내용으로 갈음함 - 국가기관 및 지방자치단체 - ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣에 따른 공공기관 - 정부가 기본재산의 100분의 50 이상을 출연한 법인 - 기타 경쟁입찰에서 낙찰자로 결정된 후 계약체결을 기피할 우려가 없다고 인정되는 자 □ 입찰보증금의 국고 귀속에 관한 사항 ㅇ 낙찰자가 정당한 이유 없이 정해진 기한 내에 계약을 체결하지 아니할 경우, 입찰보증금은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제38조에 의해 국고에 귀속되며, - 1개월 이상 2년 이하의 범위에서 입찰참가자격이 제한되는 부정당업자 제재를 받게 됨(「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제76조) 6. 선정 심사 및 계약체결 방법 ㅇ 공정하고 객관적인 평가를 위하여 외부전문가가 포함된 심사위원회에서 발주기관이 정한 세부 평가기준에 따라 평가 실시 - 세부 평가기준은 제안요청서에서 정하는 바에 따르며, 동 요청서에서 정하지 아니한 사항은 「협상에 의한 계약체결기준(재정경제부 계약예규 제40호(2026.1.2.)」기준에 의함 ＊ 평가기준: 운영계획의 타당성, 사업수행 능력 등 ㅇ 제안서 내용에 대한 기술능력평가(80%)와 가격평가(20%)를 종합한 결과 고득점순으로 협상 - 기술능력평가 점수(80점 만점)가 배점 한도의 85% 미만인 경우 협상대상에서 제외 ㅇ 평가결과는 공개하지 아니함 7. 입찰무효에 관한 사항 ㅇ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제39조제4항 및 같은 법 시행규칙 제44조에 해당하는 입찰은 무효임 8. 참고사항 ㅇ 본 사업 신청과 관련한 소요비용은 제안서 제출기관의 부담으로 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 ㅇ 제출된 서류는 계약서에 특별히 명기하는 내용 외에는 계약서에 준하는 효력을 가지므로 신중히 작성 요망 ㅇ 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 자료는 제안서의 붙임자료로 제출하여야 함 ㅇ 기타 입찰 및 계약관련 사항은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」에 따름 ㅇ 제안요청서에 명시된 모든 조항은 최소한의 사항만을 규정하였으므로, 제안요청서에 명시되지 않은 사항에 대해 문제가 발생하지 않도록 사업자가 관련 규정에 따라 사전 조치를 취하여야 함 ㅇ 본 용역에 소요되는 경비는「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제73조의 규정에 따른 사후 원가검토 조건부 계약으로 정하고, 과업수행자는 전문성과 공정성을 갖춘 원가계산 용역기관에 사후 원가계산을 의뢰하여 계약금액을 초과하지 않는 범위 내에서 지출 증빙서류를 제출받아 사후 정산을 실시하여야 함 ㅇ 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 청렴계약 이행을 위한 청렴계약입찰 특별유의서 및 청렴계약특수조건을 자세히 알고 입찰에 참가하여야 하며, 동 청렴계약 입찰특별유의서 및 청렴계약특수조건은 조달청 인터넷 홈페이지([http://www.pps.go.kr](http://www.pps.go.kr)) 또는 국가종합전자조달시스템([http://g2b.go.kr](http://g2b.go.kr))에서 확인 가능함 ㅇ 자세한 사항은 고용노동부 근로기준정책과(☎[연락처 생략], 7555)로 문의 # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 **제안요청서** | 사업명 | 청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담･권리구제 위탁사업 | |---|---| | 담 당 부 서 | 고용노동부 근로기준정책관실 근로기준정책과 (☎ [연락처 생략], 7536) | **2026. 3.** **고 용 노 동 부** --- **목 차** | | | | |---|---|---| --- | Ⅰ. 사업개요 | |---| | 일반 사항 | |---| ○사업명: 청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담･권리구제 위탁사업 ○ 사업기간: 계약일 ∼ 2026년 12월 18일 ○ 사업비 : 금 600백만원(부가세 포함) 이내 ○ 업체선정 : 공개경쟁(협상에 의한 계약*) *「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조 및 「협상에 의한 계약체결기준(재정경제부 계약예규 제40호(2026.1.2.)」 | | |---| ○ 청소년･청년 근로자의 근로권익 보호에 관한 사회적 관심이 높아짐에 따라 효과적인 근로권익 보호방안 마련·추진 필요 ○청소년･청년 근로자가 부당한 대우를 받은 경우 손쉽게 상담 및 권리구제를 받을 수 있는 채널 구축 필요 ○ 사후적 권리구제 지원 뿐 아니라, 근로권익 현장교육 등을 통해 사전 예방 활동을 강화할 필요 | 3. 주요 사업 내용 | |---| **□ 청소년･청년 근로권익 침해에 대한 상담․권리구제** ㅇ 청소년･청년(~만 34세) 근로자가 근로를 하면서 부당한 대우를 받은 경우 기초 노동법률 상담 실시, 필요시 진정사건 대리 등 무료권리구제 지원 * 변호사, 공인노무사 등 노동법률 전문가를 상담위원으로 선정 --- - 현재 운영 중인 상담 전화(1644-3119)·온라인 채널(청소년 근로권익센터 홈페이지·구직사이트･모바일･SNS)을 통한 전국 단위 상담체계 운영 * 주요 이슈별 상담사례를 분석하여 청소년 근로권익 침해 유형 파악 * 홈페이지에 상담·무료 권리구제 등 사례, 청소년 관련 각종 고용·노동 정책자료, 교육자료 등 청소년 근로와 관련한 각종 자료를 상시·지속적으로 업데이트 ㅇ 청소년 보호위원 위촉(노동법률 전문가) 및 피해 청소년을 위한 무료권리구제 지원 시스템 운영 * 법률전문가가 청소년을 대리하여 지방고용노동관서에 사건 진정 등 무료지원 **□ 청소년･청년 근로권익 교육(온라인)** ㅇ청소년 고용 사업주 대상 소책자*, 청소년·청년 근로권익 교육 교재 및 매뉴얼, 영상자료 등 다양한 교육콘텐츠 개발·보급 * 청소년･청년 등 사회초년생을 대상으로 노동관계법 주요사항을 알기 쉬운 용어로 설명하고, 청소년･청년 다수고용 업종의 특성에 맞게 표준근로계약서를 3개 이상 개발하여 소책자에 탑재 **□ 청소년･청년 근로권익 보호 관련 홍보** ㅇ 청소년･청년에게 필요한 노동법령·제도 관련 내용을 중심으로 홍보콘텐츠 제작 및 청소년 눈높이에 맞는 홍보 추진 * 청소년층의 접근이 쉽고 파급 효과가 큰 홍보수단(SNS 등) 활용 * ▴인터뷰, ▴현장 간담회, 공모전 등 각종 행사, ▴청소년 노동인권 서포터즈 활성화, ▴보도자료, ▴기타 다양한 컨텐츠 개발 등을 통한 적극 홍보 ㅇ 센터 자체에 대한 홍보를 강화하여 인지도 및 실적 제고 노력 **□ 기타** ㅇ 세부사업에 대한 객관적인 성과지표를 개발하여 목표를 설정하고 실적을 관리하는 등 평가시스템 구축 ㅇ 각종 사업에 대하여 자체 만족도 조사 실시 후 결과보고에 포함 | 4. 사업 보안 및 책임 | |---| ○본 사업에서 발생하는 교육자료, 홍보콘텐츠 등 모든 결과물에 대한 지식재산권의 소유권은 고용노동부에 있음 ○ 사업수행자가 계약을 수행하면서 제3자의 지적재산권을 침해하여 고용노동부를 상대로 손해배상 청구소송 등이 제기된 경우, 사업수행자는 피해자 측과 합의 또는 배상 등의 조치를 취하여야 함 *또한, 개인정보 유출로 인하여 발생하는 일체의 책임은 사업수행자에게 있음 ○ 사업수행자는 고용노동부의 정보보안 정책 및 규정을 준수하고, 본 사업과 관련하여 취득한 일체의 정보를 유출 또는 누설하여서는 안 되며, 이를 위반하여 발생한 문제에 대해서는 민․형사상의 모든 책임을 져야 함 ○ 사업수행자는 수행과정에서 취득한 주요정보 및 수행결과 등이 무단으로 유출되지 않도록 사업수행 참여 인력에 대한 보안조치 등 보안대책을 수립, 시행하여야 함 ○ 업무 수행과 관련된 자료 등은 고용노동부의 사전 승인 없이 본 업무 수행 목적 이외 다른 목적으로 사용할 수 없음 ○ 계약의 해지 및 해제에 대한 사항은 「용역계약일반조건 (재정경제부 계약예규 제35호, 2026.1.2.)」에 따름 <문의처 : 고용노동부 근로기준정책과 이승철, 박건필> ([연락처 생략], 7536) --- | Ⅰ. 사업개요 | |---| | 1. 입찰 참가자격 | |---| ○「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조 및 같은 법 시행규칙 제14조에 따라 경쟁 입찰 참가자격을 갖춘 자 ○ 청소년·청년 근로권익 보호 관련 전문성과 역량을 갖춘 기관･단체* *제반 능력을 갖추고 관련 업무를 수행한 실적이 있는 기관·단체로서, 특히 노동법에 대한 이해도 및 전문성이 큰 기관·단체 * 청(소)년 근로권익 보호 전반에 대한 상담 및 권리구제 지원, 온라인 근로권익교육, 홍보콘텐츠 제작·전파 등의 지원이 즉시 가능하여야 함 ○ 입찰등록 마감일 현재「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조에 따른 부정당업자로 입찰참가 자격제한을 받지 않은 업체 ○ 공동수급 등 두 개 이상의 기관으로 구성된 컨소시엄 형태의 입찰 불가 | 3. 주요 사업 내용 | |---| **□ 기본방침** ○ 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용, 일반경쟁에 의한 우수사업자 선정 **□ 적용규정** ○「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조 및 「협상에 의한 계약체결기준(재정경제부 계약예규 제40호(2026.1.2.)에 따라 협상에 의한 계약체결 방식으로 추진 **□ 선정 절차 및 방법** | ◇ 입찰공고 → 제안서 접수 → 제안서 심사(기술능력평가 + 가격평가) → 우선협상업체 순위선정 → 협상실시 → 사업자 선정 및 계약체결 | |---| ○ 입찰공고 : 나라장터(조달청) ○ 입찰공고된 사업에 응찰하고자 하는 자는 제안요청서에 따라 제안서를 작성하여 발주기관의 장에게 제출 ○ 선정 일정 : 접수업체에 추후 개별통보(심사 일정, 유의사항 등) ※ 통보된 심사 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 ○ 평가 방법 - 제안서 수행능력 평가를 위해 평가위원회를 구성하고, ‘협상에 의한 계약체결기준’을 준용하여 발주기관이 정한 세부 평가 기준에 따라 평가 실시 - 평가는 종합평가(기술능력평가점수 + 입찰가격 평가점수)로 하고, 기술능력평가 점수 총 80점, 입찰가격평가 점수 총 20점으로 하여 종합평가 고득점자 순으로 우선협상 순위 결정 ․가격평가방법은 「협상에 의한 계약체결기준(재정경제부 계약예규 제40호(2026.1.2.)」의 입찰가격 평점 산식 적용 ※각 평가위원의 점수 중에서 최저 및 최고점수를 제외한 후 평균 산출 ※ 가격평가 점수 : 소수점 3자리에서 반올림, 2자리로 산출 ․종합점수가 같은 경우, 기술평가 고득점순, 기술평가 기준의 배점항목이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 업체 순으로 선정 ※ 기술평가 점수가 해당 분야 배점한도의 85% 이상인 자를 협상 적격자로 선정 ※ 심사결과에 따라 협상순위를 정하고 우선순위별로 협상 실시 ※심사방법 및 심사결과에 대한 사항은 고용노동부 고유권한임 **□ 협상 및 계약** ○ 우선 협상대상자와 계약이 이루어지면 차순위 협상대상자와는 협상 생략 - 우선 협상대상자와 계약이 결렬되면 차순위 협상대상자 순으로 협상 실시 ○ 기타 사항은 ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 및 같은 법 관련 규정에 의한 계약 일반조건 등을 준용 **□ 제안서 제출** ○신청기한:**2026년 3월 16일(월) 18:00까지** ○제출서류 - **입찰참가 신청서**(「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호서식) - **운영****제안서**:총 6부 (원본 1부, 사본 5부) ＊ 제안서 원본은 이메일로도 제출: [이메일 생략] - **가격입찰서 1부**(밀봉: 부가가치세 포함 가격으로 작성) * 세부산출내역서 반드시 첨부 - **사업자등록증 사본, 법인등기부등본, 법인인감증명서** - **입찰참가자격 입증자료** 1부 (용역실적증명서 또는 계약서 사본) -기타 제안요청서(별도 첨부)에서 제출하도록 명시한 서류(사본은 원본 대조필) 및 입찰참가자격을 증명하는 서류(실적 증빙서류 등) ○접수처: 고용노동부 근로기준정책과 (☎[연락처 생략]/7555, 정부세종청사 11동) ○ 제안서는 대표자 또는 대표자의 위임을 받은 대리인이 제출 ○제안서는 고용노동부에서 정한 서식과 목차에 따라 작성되어야 하며, 이를 준수하지 않는 경우 감점조치할 수 있음. 추가 제안은 별도로 작성하여야 함. ○ 제안요청서에 대한 문의사항은 반드시 문서 형태로 질의하고, 유선 혹은 구두로 문의/응답한 사항은 법적 효력을 갖지 못함 ○ 제안서 작성 비용은 각 제안기관·단체에서 부담하며 제안서는 반환 불가 **□ 유의사항** ○제안서에서 제시된 내용(추가제안 또는 추가자료 포함)은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지므로 신중한 작성 요망. 다만, 계약서에 명시된 경우에는 계약서의 내용이 우선함. ○ 사업수행의 세부범위 및 내용 등은 협상 시 조정 가능 ○ 허위 제안이 발견될 시, 감점 또는 평가 대상에서 제외되며, 계약 이후에도 계약해지 및 이로 인한 손해에 대한 배상을 청구할 수 있음 ○계약 이후 사업수행결과가 불량한 경우, 향후 고용노동부 발주 사업 참여에 제한을 받을 수 있음 ○ 제안기관은 사업수행 인력의 안전사고 및 과오·실수로 인해 발생되는 제반 사고에 대한 모든 책임을 짐 ○ 사업자 선정 후 고용노동부의 동의 없는 하청 및 재하청은 불허함 ○제안기관의 제안을 수행함에 있어 발생하는 저작권, 사용권 또는 특허권 등의 문제에 대한 일체의 책임은 제안기관에 있음 | Ⅰ. 사업개요 | |---| | 3. 주요 사업 내용 | |---| ○ 제안서는 한글(A4 종) 또는 파워포인트(A4 횡 가능) 프로그램을 사용하여 50페이지 내외로 작성하며, 제안요약서는 제안서 앞에 10페이지 이내로 첨부할 것 ○제안 내용은 필수사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며, “가능하다, 동의한다, 고려한다.” 등의 모호한 표현은 평가에서 수행능력 불가로 처리 ○ 제안서에 사용된 전문 용어는 가급적 한글로 표기하되, 불가피한 경우 한글로 표기하고 괄호 안에 원어를 표기 가능 ○제안서는 [붙임4]의 제안서 작성 서식 및 목차에 따라 작성하되, 필요에 따라 항목을 세분화하거나 후단에 추가 항목 작성 가능 | 2. 사업 제안서 작성서식 및 첨부자료 | |---| * [붙임] 참조 --- **【붙임 1】입찰참가 신청서** | 입찰참가신청서 ※ 아래 사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다. | | | | | 처리기간 | |---|---|---|---|---|---| | | | | | | 즉시 | | 신청인 | 상호또는법인명칭 | | 법인등록번호 | | | | | 주소 | | 전화번호 | | | | | 대표자 | | 주민등록번호 | | | | 입찰개요 | 입찰공고(지명)번호 | 제 호 | 입찰일자 | . . . | | | | 입찰건명 | | | | | | 입찰보증금 | 납부 | ·보증금율 : % ·보증액 : 금 원정(￦ ) ·보증금납부방법 : | | | | | | 납부면제 및 지급확약 | ·사유 : ·본인은 낙찰 후 계약미체결시 귀부(처·청)에 낙찰금액에 해당하는 소정의 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다. | | | | | 대리인·사용인감 | 본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성명 주민등록번호 | | 본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인) | | | | 본인은 위의 번호로 공고한 귀부의 일반경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 용역입찰유의서 및 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가신청을 합니다. 붙임서류:1. 입찰참가자격을 증명하는 서류 1통 2. 인감증명서 1통 3. 그 밖에 공고로서 정한 서류 2026. . . 신청인 (인) 고용노동부 장관 귀하 | | | | | | --- **【붙임 1-1】사용인감계** **사 용 인 감 계** | 사용인감 | 법인인감 | |---|---| | | | 귀 부의 본 입찰과 관련한 모든 거래 관계에 있어서 상기 사용인감을 사용하고자 합니다. 2026년 월 일 회사명: 주 소: 대표자: (인) **고 용 노 동 부 장 관 귀하** **【붙임 2】가격****입찰서** | 가 격 입 찰 서 | | | | |---|---|---|---| | 입찰 공고 번호 | | 입찰일자 | 년 월 일 | | 입 찰 건 명 | | | | | 입 찰 금 액 | | | | | 완 료 년 월 일 | | | | | 본인은 「용역입찰유의서(기획재정부 계약예규 제476호, 2019. 12. 18.)」에 따라 응찰하여 이 입찰이 귀 기관에 의하여 수락되면 용역 계약일반조건 및 계약특수조건에 따라 위의 입찰금액으로 완료기한 내에 용역을 완성할 것이며, 입찰보증금 납부를 면제 받는 경우 관련 법령에 의한 국고귀속사유가 발생할 때에는 해당 사유 발생일로부터 30일 이내에 입찰금액의 2.5%에 해당하는 금액을 현금으로 납입할 것을 확약하며 입찰서를 제출합니다. 별 첨 : 세부예산 산출 내역 1부. 2026년 월 일 상 호 또는 명 칭 : 주 소 : 전화번호 : 대표자 성명 : (인) 주민(법인)등록번호 : 고 용 노 동 부 장 관 귀하 | | | | --- **【붙임 3】이행 서약서** | 부정당업자 미해당 및 청렴계약 이행 서약서 | |---| 1. 당 기관은 고용노동부에서 금번 발주하는 고용노동부 공고 2022- 호에 입찰 참여함에 있어 「**국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률**」등 관계법령에 규정된 내용과 절차를 따르겠습니다. 2. 당 기관은 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제27조(부정당업자의 입찰 참가자격 제한 등), 제27의5(조세포탈 등을 한 자의 입찰 참가자격 제한)에 해당하지 않음을 확인합니다. 3. 입찰, 계약 및 계약이행과정에서 이유 여하를 막론하고 금품, 향응 등**(친인척 ****등에**** 대한 부정한 취업 제공 포함)** 부당한 이익을 발주처 등 관계기관 관계자에 제공하지 않겠으며 이를 위반하거나, 본 서약서 기재내용과 다름이 발견될 경우 해당 입찰·낙찰을 취소하거나 계약을 해제·해지하는 데 서약·동의합니다. 2026. . . 서약 기관명 (인) **고용노동부장관 귀하** --- **【붙임 4】제안서 작성 서식** | 청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담․권리구제 위탁사업 운영제안서 | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---| | 사 업 명 | | | | | | | | | 총 괄 책 임 자 | 소 속 | | | | 직 위 | | | | | 주 소 | | | | 전화/FAX | | | | | 성 명 | | | | | | | | 사업기간 | | | | 참여인력 | | 명 | | | 「청소년·청년 근로권익 보호를 위한 상담․권리구제 위탁사업」에 대한 제안서를 제출합니다. 년 월 일 총괄책임자 : (인) | | | | | | | | | 상기 위탁과제가 귀부의 위탁사업비에 의하여 수행될 경우 이에 따른 모든 편의를 제공할 것이며 소정의 기관책무를 이행하겠습니다. 년 월 일 위탁기관 대표 : (직인) | | | | | | | | | 고용노동부장관 귀 하 | | | | | | | | | 구비서류 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류 1부 2. 국세 및 지방세 완납증명서 각 1부 3. 실적증빙자료 1부 | | | | | | | | **제 안 개 요** | 사 업 명 | | | 사 업 비 | 천원 | |---|---|---|---|---| | 사업기간 | 년 월 일부터 년 월 일까지 | 총 참여자 | 내 부 : 명 외 부 : 명 | | | 제안내용 | | | | | | | | | | | --- **Ⅰ. 제안기관 일반 현황** ** 1. 일반현황** ** 가. 제안기관 현황 및 연혁** | 1. 기 관 명 | | 2. 대표자 | | |---|---|---|---| | 3. 사 업 분 야 | | | | | 4. 주 소 | | | | | 5. 연 락 처 | 전화번호 : 팩스번호 : | | | | 6. 기 관 설 립 년 도 | 년 월 | | | | 7. 해 당 부 문 사 업 기 간 | 년 월 ～ 년 월 | | | | 8. 주요연혁(요약) | | | | ** 나. 자본금 및 매출액(최근 3년간<**제출일 기준 최근 3년>**)** | 구 분 | 2022년 | 2023년 | 2024년 | 합계 | 평균 | |---|---|---|---|---|---| | 1. 총자산 | | | | | | | 2. 자기자본 | | | | | | | 3. 유동부채 | | | | | | | 4. 고정부채 | | | | | | | 5. 유동자산 | | | | | | | 6. 당기순이익 | | | | | | | 7. 분야별 매출액 - ○○분야 - ○○분야 | | | | | | | | | | | | | | 8. 자기자본비율 | | | | | | | 9. 자기자본순이익률 | | | | | | | 10. 유동비율 | | | | | | ※ 제안기관 설립 후 제안 당시까지의 주요 연혁과 제안기관의 재무구조를 파악할 수 있도록 작성 ※ 결산공고된 대차대조표 및 손익계산서 등 회계자료 각 1부 첨부 ** 2. 조직 및 인원** ** ※ **제안기관에 근무하는 인력의 경력을 중심으로 작성하되, 정규직과 비정규직은**반드시 ****구분**하여 작성 ** 3. 주요 사업내용 및 실적(유사한 용역 중심으로)** | 순번 | 사업명 | 사업기간 | 계약금액 (단위 : 백만원) | | 발주처 | 구체적 업 무 수행내용 | 비고 | |---|---|---|---|---|---|---|---| | | | | 총금액 | 사업수행 비 용 | 상 호 명, 관공서명 | | | | 1 | | | | | | | | | 2 | | | | | | | | | 3 | | | | | | | | | 4 | | | | | | | | ※ 1. 사업명 :연도순으로 본 사업과 유관한 것만 기재(현재 수행중인 사업포함) 2. 계약금액 : 타 기관과 공동으로 업무를 수행한 경우 총액을 기재하되 자사의 비용만을 괄호안에 기재 3. 구체적인 업무수행 내용 : 수행작업내용을 단계별(현황분석 및 진단, 기본계획 및 실행계획 수립 등)로 작성 ⇒ 위 사항들을 증명할 수 있는 실적증명원(원본대조필) 사본 1부. 단, 수행(수주 포함)중인 사업에 한하여 계약서 사본 1부 **Ⅱ. 사업제안 내용** ** 1. 위탁사업 목표** **※** 위탁사업의 목표 및 사업의 정성적, 정량적 기대효과 서술 ** 2. 제안의 차별화 요소** ** ※**사업수행에 있어 타 기관 대비 제안기관이 갖는 장점, 특징 등을 파악할 수 있도록 작성 ** 3. 추진계획 및 목표달성방안** ** 4. 사업추진 체계** ** ※** 추진체계를 도식적으로 표시 5**. 참여인력** ※1. 부문별 책임자 명시 2. 위탁사업 수행조직 및 인원현황은 반드시 실제로 사업에 직접 투입 가능한 인력을 기재 | 총괄 책임자 | |---| | | 가. 수행조직 및 인원현황 | | | | | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 부문 | | | 부문 | | | 부문 | | | 부문 | | | 책임자 : 담당자 : | | | 책임자 : 담당자 : | | | 책임자 : 담당자 : | | | 책임자 : 담당자 : | | ** 나. 투입인력** | 분야 | 성명 | 연령 | 근무 경력 | 직위 | 최종학력 | 담당 업무 | 주요업무 수행능력 | 자격증 | 기술 등급 | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 총 괄 책임자 | | | | | | | | | | | 부문 | | | | | | | | | | | 부문 | | | | | | | | | | | 부문 | | | | | | | | | | | 부문 | | | | | | | | | | | 부문 | | | | | | | | | | ※ 1. 증빙서류 사본을 첨부 2. 연령 및 근무경력은 제안일 현재를 기준으로 기재 ** 다. 투입인력 이력사항** | 성 명 | | | | 소 속 | | | 직 위 | | | 자 격증 | | | 본사업 참여 분야 | | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | 연 령 | | | | 최 종 학 교 | | | 전 공 | | | 기 술 등 급 | | | 해당 분야 경력 | | 년 월 | | 본 사업 참여기간 | | | . . . ～ . . . | | | | | | | | | | 참여율 | | % | | 경 력 사 항 | | | | | | | | | | | | | | | | | 사 업 명 | | 사업개요 | | | | 참여기간 | | | 담당업무 | | | 발주처 | | 비 고 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ※ 1. 최근 수행한 관련 사업순으로 기재(최근 3년간 1억원 이상의 사업만 작성) 2. 연령 및 근무경력은 제안일 현재를 기준으로 기재 3. 사업총괄책임자의 경우에는 사업실적에 대한 증빙서류 제출 ** 6. 추진일정** ※ 계약일부터 업무를 수행하는 기준으로 작성 --- ** 7. 사업비** ( 단위 : 원 ) | 구 분 | 산출내역 | 금 액 | 구성비 | |---|---|---|---| | ㅇ인건비소계 | | | | | 총괄책임자 참여자 보조참여자 | | | | | ㅇ경비소계 | | | | | 조사비 국내여비 유인물비 전산처리비 사업 또는 실행용 재료비 회의비 임차료 교통통신비 감가상각비 | | | | | 일반관리비 ( )% 이 윤 ( )% | | | | | ㅇ 계 | | | | ※ 각 투입예산은 VAT를 별도로 계산

2026 제8기 대구광역시 청년정책네트워크 모집 안내 <대구청년정책네트워크>는 「대구광역시 청년기본조례」를 근거로 지역 청년이 가진 고민과 문제를 서로 나누고, 함께 해결하기 위한 시민참여형 정책 플랫폼입니다. 청년시민의 능동적인 참여를 기반으로 청년의 삶에 더 가까이 와닿을 수 있도록 실효성 있는 정책을 만들기 위해 끊임없이 정책을 학습하고, 모니터링 하는 등 매년 새로운 청년정책들을 제안해왔습니다. 또한, 참여 청년 간의 네트워킹 및 전문가 자문, 역량 강화 교육 등 다양한 활동을 비롯하여 여러 시정(市政) 참여 기회를 통해 지역 청년들의 능동적이고 적극적인 사회관계망 확대를 위한 다양한 지원도 함께 하고 있습니다. 올해도 청년의 삶에 더 가까이 다가갈 수 있도록 <무한∞도전, 변화의 중심 8기> 라는 슬로건으로 시작하는 2026 대구청년정책네트워크에 대구 청년시민 여러분의 많은 참여 부탁드립니다!! [2026 대구청년정책네트워크 참가자 모집] - 모집기간 : 2025년 2월 26일(목) ~ 3월 12일(목) 2주간 ※100명이 초과될 경우 조기 마감될 수 있음 - 모집대상 : 19세~39세 대구 거주 및 활동 청년 / 선착순 100여명 내외 ※ 공고 시작일을 기준으로 19세~39세에 해당하는 청년 ※ 다양한 청년의 참여기회 제공을 위해 신규참가자를 우선 선발함 - 슬 로 건 : '무한∞도전, 변화의 중심 8기' - 신청방법 : 구글 신청플랫폼을 통한 온라인 신청서 작성 제출 (https://forms.gle/BJeS12VjTHgZscQL6) * 공고문 보기 : 대구광역시청년센터 홈페이지(첨부파일 참조) - 문 의 : 대구광역시청년센터 [연락처 생략] 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 | 2026 대구청년정책네트워크 참가자 모집 공고 ‘무한∞도전, 변화의 중심 8기’ | |---| <대구청년정책네트워크>는 「대구광역시 청년기본조례」를 근거로 지역 청년이 가진 고민과 문제를 서로 나누고, 함께 해결하기 위한 시민참여형 정책 플랫폼입니다. 청년 시민의 능동적인 참여를 기반으로 청년의 삶에 더 가까이 와닿을 수 있도록 실효성 있는 정책을 만들기 위해 끊임없이 정책을 학습하고, 모니터링 하는 등 매년 새로운 청년정책들을 제안해왔습니다. 또한, 참여 청년 간의 네트워킹 및 전문가 자문, 역량 강화 교육 등 다양한 활동을 비롯하여 여러 시정(市政) 참여를 통해 지역 청년들의 능동적이고 적극적인 사회관계망 확대를 위한 다양한 지원을 하고 있습니다. 올해 <무한∞도전, 변화의 중심 8기>라는 슬로건으로 시작하는 <2026 대구청년정책네트워크>에 대구 청년시민 여러분의 많은 참여 바랍니다. | [모집기간] | 2026년 2월 26일(목) ~ 3월 12일(목) 약 2주간 ※100명이 초과될 경우 조기 마감될 수 있음 | |---|---| | | | | [모집대상] | 19세~39세 대구 거주 및 활동 청년 / 선착순 모집 100명 내외 ※청년의 범위에 해당하는 나이는 공고 시작일을 기준으로 함 ※다양한 청년의 참여기회 제공을 위해 신규참가자 우선 선발 | | | | | [활동일정] | 2026년 4월 ~ 12월 | | | | | [상세내용] | • 청년정책학교 [*필수사항] - 공통교육과정 [3월 14일(토) 14:00~17:00 / 청년센터 활동그래] : 킥오프 워크숍 진행(기본 집체교육1) - 심화교육과정 [3월 21일(토) 14:00~17:00 / 청년센터 활동그래] : 의제발굴 워크숍 진행(기본 집체교육2) - 개별교육과정 [3월 23일(월)~30일(월) 19:00~21:00 / 청년센터 활동그래] : 6개 분야별 정책교육 진행(분과별 교육 중 1개 이상 필참) - 수료식/위촉식 [4월 3일(금) 19:00~21:00 / 청년센터 활동그래] : 청년정책학교 수료식 및 대구청년정책네트워크 위촉식 행사 : 전체 모임 및 팀빌딩 활동 및 소개, 분과장 희망자 준비 • 전체 워크숍 [*필수사항] - 전체 워크숍 [4월 11일(토)~12일(일) 1박2일간 / 장소 미정] : 위촉 인원 대상 전체 워크숍 추진 • 정책연구활동 / 4~6월, 7~10월 *상/하반기 나누어 진행 ※ 활동예시: 의제별 연구모임, 전문가 자문회의, 토론회 및 포럼 개최, 정책 모니터링, 자료수집 및 조사, 현장답사 등 • 자체교류활동 / 4~12월(9개월간) - 타지역 청년 거버넌스 교류(대구-광주 달빛교류 등) - 대구시 시정 참여 활동(각종 간담회, 위원회, 토론회 등) - 자체 기획프로그램 활동(포럼, 세미나, 활동 프로그램 등) 다자간 협의체 참여(청정넷 총회, 분과장 회의, 상임위원회의 등) • 참여기구교류회 / 7월 말 1회 - 기초단체 참여기구와 대구청정넷 참여자들 간 네트워킹 실시 • 대구청년주간 / 9~10월 - 청년주간 내 청정넷 부스 운영 및 기타 행사프로그램 기획 및 참여 - 청년정책 참여기구(역대 청정넷, 청년위원회, 청년ON 등)에서 활동한 청년들의 지속적인 연대를 위한 교류회 추진 • 최종정책제안대회 / 11월 중 1회 - 전체 활동과정 공유, 대구시 시정 소통의 장(場) - 각 분과별 정책 제안 발표 및 투표, 시상 등 ※위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경시 별도 공지 예정) | | [수료기준] | • 청년정책학교는 대구청년정책네트워크 위촉을 위한 필수과정으로서 공통교육과정 및 심화교육과정을 모두 참여한 참여자에 한함 개별교육과정은 6과목 중 1개 이상 필참 ※상기 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음 (변경시 사전 공지 예정) ※모든 필수과정을 수료하지 않을 시, 위촉되지 않습니다. | | | | | [필수사항] | • 전체 워크숍은 대구청년정책네트워크의 연간 활동을 위한 필수과정으로서 의무 참여하여야 함 | | | | | [활동지원] | • 대구청년정책네트워크 위촉 ※청년정책학교 수료자에 한해 대구광역시장 명의 위촉장 수여 • 청년정책학교 수료 시, 수료증 수여 • 분과별 정책연구활동비 지원, 자체네트워크 활동 및 기획프로그램 참여 등 • 대구광역시 각 분야별 청년위원 모집시 우선 추천 • 활동우수자 표창 및 우수제안 정책 시상, 활동증명서 발급 | | | | | [신청방법] | • 아래 링크로 접속하여 신청서 작성 | | | | | [문의] | 대구광역시청년센터 활동지원팀 TEL. [연락처 생략] |

청년의 눈으로 마음을 마주하다 영마인드 링크 3기 모집 시작 - 3월 9일부터 접수, 캠퍼스·지역사회 정신건강 프로젝트 운영 - - 지난 2년간 440여 명 참여... 청년 주도 정신건강 활동 확대 - 보건복지부(장관 정은경)와 국립정신건강센터(국립정신건강센터장 직무대리남윤영)는 지역사회, 캠퍼스의 정신건강 문제를 청년이 직접 발굴하고 해결책을 제시하는 「정신건강 서포터즈 영마인드 링크(Link) 3기*」를 모집한다고 밝혔다. * (영마인드 링크 1기·2기) 2024년·2025년 총 106팀 440여 명이 선발되어 활동 최근 통계에 따르면 청년의 질병 부담* 중 약 50%가 정신건강 문제와 관련되어 있어, 청년기 올바른 정신건강 인식 형성이 국가적 과제로 부각되고 있다. * 질병 부담(Burden of Disease) : 세계보건기구(WHO)가 제시한 건강지표로 건강문제가 개인과 사회에 미치는 영향을 수치화한 개념임 이에 영마인드 링크는 기존의 일방적인 인식개선 활동에서 벗어나 청년정신건강 위기 문제 진단부터 실행까지 전 과정을 청년이 주도하는 혁신 모델로 운영되고 있으며, 지난 2년간(2024~2025) 총 106팀(1기 50팀, 2기 51팀, 후속지원팀 5팀) 440여 명의 청년이 참여하여 166개의 혁신 프로젝트를 성공적으로 수행한 바 있다. 2026년 영마인드 링크(Link) 3기는 19세부터 34세까지의 청년이라면 누구나 팀(3~5명)을 구성해‘대학생 서포터즈’와 ‘청년 서포터즈’로 지원이 가능하며, 3월 9일(월)부터 4월 8일(수)까지 온라인*으로 지원서를 제출하면 된다. * 접속링크 : https://m.site.naver.com/21J3z 선발된 단원에게는 사전교육과 전문가 멘토링을 통해 사회변화 방법론, 마음건강 문해력 교육 등 실무적인 지식 전수와 전문가의 밀착 조언 등을 제공하여 청년 정신건강 리더로 성장할 수 있도록 지원한다. 선발된 50개 팀은 5월 발대식을 시작으로 11월까지 7개월간 활동하며 ▲국가 정신건강 인식개선 캠페인 브랜드 “마주해요!” 확산을 위한 ‘청년 주도 캠퍼스 위크’운영, ▲소속 공동체 정신건강 이슈 진단 및 해결 프로젝트 수행, ▲지속 가능한 운영을 위한 공식 조직 ‘영마인드 링크 지부’ 마련 등을 추진하게 된다. 활동 종료 후 우수팀에게는 보건복지부 장관상 등 총 17점의 시상과 1,000만 원 규모의 부상이 수여될 예정이다. 보건복지부 김일열 정신건강정책과장은 “지난 2년간 활동을 통해 청년들의 창의적인 아이디어가 실질적 변화를 만들어내는 것을 확인했다”라며, “청년 주도의 영마인드 링크(Link)를 지원하고 일상적 정신건강 관리 문화를 더욱 확산해 나갈 계획이다”라고 밝혔다. 남윤영 국립정신건강센터장 직무대리는 “정신건강은 우리 모두가 마주해야 할 공동의 가치다”라며,“청년들의 창의적인 아이디어가 실질적인 사회 변화로 이어지길 기대한다”라고 전했다. <붙임> 1. 2026년 정신건강 서포터즈 영마인드 링크(Link) 3기 운영 개요 2. 3기 모집 안내 포스터 첨부 원문 광 부 보도자료 보도 시점 2026. 3. 9.(월) 조간 2026. 3. 8.(일) 12:00 배포 2026. 3. 6.(금) 청년의 눈으로 마음을 마주하다 영마인드 링크 3기 모집 시작 3월 9일부터 접수, 캠퍼스·지역사회 정신건강 프로젝트 운영 - 지난 2년간 440여 명 참여... 청년 주도 정신건강 활동 확대 - 보건복지부 (장관 정은경)와 국립정신건강센터 (국립정신건강센터장 직무대리 남윤영 )는 지역사회, 캠퍼스의 정신건강 문제를 청년이 직접 발굴하고 해결책을 제시 하는 「정신건강 서포터즈 영마인드 링크(Link) 3기 * 」 를 모집 한다고 밝혔다. * (영마인드 링크 1기·2기) 2024년·2025년 총 106팀 440여 명이 선발되어 활동 최근 통계에 따르면 청년의 질병 부담 * 중 약 50%가 정신건강 문제와 관련 되어 있어, 청년기 올바른 정신건강 인 식 형성이 국가적 과제로 부각되고 있다. * 질병 부담(Burden of Disease) : 세계보건기구(WHO)가 제시한 건강지표로 건강문제 가 개인과 사회에 미치는 영향을 수치화한 개념임 이에 영마인드 링크는 기존의 일방적인 인식개선 활동에서 벗어나 청년정신건강 위기 문제 진단부터 실행까지 전 과정을 청년이 주도 하는 혁신 모델로 운영되고 있으며, 지난 2년간(2024~2025) 총 106팀 (1기 50팀, 2기 51팀, 후속지원팀 5팀) 440여 명의 청년 이 참여하여 166개의 혁신 프로젝트 를 성공적으로 수행한 바 있다. 2026년 영마인드 링크(Link) 3기는 19세부터 34세까지의 청년이라면 누구나 팀(3~5명)을 구성해 ‘ 대학생 서포터즈’와 ‘청년 서포터즈’로 지원이 가능 하며, 3월 9일(월)부터 4월 8일(수)까지 온라인 * 으로 지원서를 제출 하면 된다 . * 접속링크 : https://m.site.naver.com/21J3z 선발된 단원에게는 사전교육과 전문가 멘토링을 통해 사회변화 방법론, 마음건강 문해력 교육 등 실무적인 지식 전수와 전문가의 밀착 조언 등을 제공하여 청년 정신 건강 리더 로 성장할 수 있도록 지원한다. 선발된 50개 팀은 5월 발대식을 시작으로 11월까지 7개월간 활동하며 ▲국가 정신건강 인식개선 캠페인 브랜드 “마주해요!” 확산을 위한 ‘청년 주도 캠퍼스 위크’운영 , ▲소속 공동체 정신건강 이슈 진단 및 해결 프로젝트 수행 , ▲지속 가능한 운영을 위한 공식 조직 ‘영마인드 링크 지부’ 마련 등을 추진하게 된다. 활동 종료 후 우수팀에게는 보건복지부 장관상 등 총 17점의 시상과 1,000만 원 규모의 부상 이 수여될 예정이다. 보건복지부 김일열 정신건강정책과장은 “지난 2년간 활동 을 통해 청년들의 창의적인 아이디어가 실질적 변화를 만들어내는 것을 확인 했다”라며, “청년 주도의 영마인드 링크(Link)를 지원하고 일상적 정신건강 관리 문화를 더욱 확산해 나갈 계획이다 ”라고 밝혔다. 남윤영 국립정신건강센터장 직무대리는 “정신건강은 우리 모두가 마주 해야 할 공동의 가치다 ”라며,“ 청년들의 창의적인 아이디어가 실질적인 사 회 변화로 이어지길 기대 한다”라 고 전했다. <붙임> 1. 2026년 정신건강 서포터즈 영마인드 링크(Link) 3기 운영 개요 2. 3기 모집 안내 포스터 담당 부서 정신건강정책관 책임자 과 장 김일열 ([연락처 생략]) (총괄) 정신건강정책과 담당자 사무관 라만주 ([연락처 생략]) 담당 부서 국립정신건강센터 책임자 과 장 양수진 ([연락처 생략]) 정신건강사업과 담당자 사무관 한정희 ([연락처 생략]) 붙임1 20 26년 정신건강 서포터즈 영마인드 링크 3기 운영 개요 □ 추진 개요 ㅇ (목적) 청년 주도의 서포터즈 활동을 통해 개인 효능감 과 연대 를 강화 하고 실효적 커뮤니티 변화 및 정신건강 관리 문화 확산 도모 ○ (사업명) 2026년 정신건강 서포터즈 ‘영마인드 링크(Link)’ 3기 ○ (대상) 19~34세 청년으로 구성된 50개 팀(팀당 3~5명) ○ (팀 유형) 대학생 서포터즈, 청년 서포터즈 ○ (주요 활동) - 대학 및 청년 커뮤니티 내 영마인드 링크 지부 마련 - 국가 정신건강 인식개선 브랜드 “마주해요!”확산 을 위해 정신건강의 날 홍보주간 * 내 청년 주도형 캠퍼스 위크 진행 * 정신건강복지법 제 14조 - 커뮤니티 내 정신건강 이슈 에 기반한 프로젝트 기획 및 추진 ○ (활동기간) 2026. 5월~11월 (7개월) ○ (시상 규모) 우수상 17점 / 부상 10,000,000원 상당 ※ 서포터즈 활동 결과 등 최종 심사 결과에 따라 시상 규모 변동 가능 □ 모집 홍보 및 접수 ○ (접수 기간) 2026. 3. 9.(월) ~ 4. 8.(수) ※ 기한 내 도착 신청서에 한하여 심사 ○ (접수 방 법) 네이버 폼 양식을 활용하여 소속 커뮤니티의 정신건강 환경 및 문화 평가 및 해결전략 등 작성 제출 붙임2 3기 모집 안내 포스터 - 1 - 보도 시점2026. 3. 9.(월) 조간2026. 3. 8.(일) 12:00배포2026. 3. 6.(금) 청년의 눈으로 마음을 마주하다영마인드 링크 3기 모집 시작-3월 9일부터 접수, 캠퍼스·지역사회 정신건강 프로젝트 운영 --지난 2년간 440여 명 참여... 청년 주도 정신건강 활동 확대 - 보건복지부(장관 정은경)와 국립정신건강센터(국립정신건강센터장 직무대리남윤영)는 지역사회, 캠퍼스의 정신건강 문제를 청년이 직접 발굴하고 해결책을 제시하는 「정신건강 서포터즈 영마인드 링크(Link) 3기*」를 모집한다고 밝혔다.*(영마인드링크1기·2기)2024년·2025년총106팀440여명이선발되어활동 최근 통계에 따르면 청년의 질병 부담* 중 약 50%가 정신건강 문제와 관련되어 있어, 청년기 올바른 정신건강 인식 형성이 국가적 과제로 부각되고 있다. *질병부담(BurdenofDisease):세계보건기구(WHO)가제시한건강지표로건강문제가개인과사회에미치는영향을수치화한개념임 이에 영마인드 링크는 기존의 일방적인 인식개선 활동에서 벗어나 청년정신건강 위기 문제 진단부터 실행까지 전 과정을 청년이 주도하는 혁신 모델로 운영되고 있으며, 지난 2년간(2024~2025) 총 106팀(1기 50팀, 2기 51팀, 후속지원팀 5팀) 440여 명의 청년이 참여하여 166개의 혁신 프로젝트를 성공적으로 수행한 바 있다. 2026년 영마인드 링크(Link) 3기는 19세부터 34세까지의 청년이라면 누구나 팀(3~5명)을 구성해‘대학생 서포터즈’와 ‘청년 서포터즈’로 지원이 가능하며, 3월 9일(월)부터 4월 8일(수)까지 온라인*으로 지원서를 제출하면 된다. *접속링크:https://m.site.naver.com/21J3z 광 부보도자료 - 2 - 선발된 단원에게는 사전교육과 전문가 멘토링을 통해 사회변화 방법론, 마음건강 문해력 교육 등 실무적인 지식 전수와 전문가의 밀착 조언 등을 제공하여 청년 정신건강 리더로 성장할 수 있도록 지원한다. 선발된 50개 팀은 5월 발대식을 시작으로 11월까지 7개월간 활동하며 ▲국가 정신건강 인식개선 캠페인 브랜드 “마주해요!” 확산을 위한 ‘청년 주도 캠퍼스 위크’운영, ▲소속 공동체 정신건강 이슈 진단 및 해결 프로젝트 수행, ▲지속 가능한 운영을 위한 공식 조직 ‘영마인드 링크 지부’ 마련 등을 추진하게 된다. 활동 종료 후 우수팀에게는 보건복지부 장관상 등 총 17점의 시상과 1,000만 원 규모의 부상이 수여될 예정이다. 보건복지부 김일열 정신건강정책과장은 “지난 2년간 활동을 통해 청년들의 창의적인 아이디어가 실질적 변화를 만들어내는 것을 확인했다”라며, “청년 주도의 영마인드 링크(Link)를 지원하고 일상적 정신건강 관리 문화를 더욱 확산해 나갈 계획이다”라고 밝혔다. 남윤영 국립정신건강센터장 직무대리는 “정신건강은 우리 모두가 마주해야 할 공동의 가치다”라며,“청년들의 창의적인 아이디어가 실질적인 사회 변화로 이어지길 기대한다”라고 전했다.<붙임>1.2026년정신건강서포터즈영마인드링크(Link)3기운영개요 2.3기모집안내포스터담당 부서정신건강정책관책임자과 장 김일열([연락처 생략])(총괄)정신건강정책과담당자사무관라만주([연락처 생략])담당 부서국립정신건강센터책임자과 장 양수진([연락처 생략])정신건강사업과담당자사무관한정희([연락처 생략]) - 3 - 붙임1붙임12026년 정신건강 서포터즈 영마인드 링크 3기 운영 개요□ 추진 개요ㅇ (목적)청년주도의서포터즈활동을통해개인효능감과연대를강화하고실효적커뮤니티변화및정신건강관리문화확산도모○(사업명) 2026년정신건강서포터즈‘영마인드링크(Link)’3기○(대상) 19~34세청년으로구성된50개팀(팀당3~5명)○(팀유형) 대학생서포터즈, 청년서포터즈○(주요활동) - 대학및청년커뮤니티내영마인드링크지부 마련 - 국가정신건강인식개선브랜드“마주해요!”확산을위해정신건강의날홍보주간* 내청년주도형캠퍼스위크진행 *정신건강복지법제14조 - 커뮤니티내 정신건강이슈에기반한프로젝트기획및 추진○(활동기간) 2026. 5월~11월(7개월) ○(시상규모) 우수상17점/ 부상10,000,000원상당 ※서포터즈활동결과등최종심사결과에따라시상규모변동가능□ 모집 홍보 및 접수○(접수기간)2026.3.9.(월)~4.8.(수) ※기한내도착신청서에한하여심사○(접수방법)네이버폼양식을활용하여소속커뮤니티의정신건강환경및문화평가및해결전략등작성제출

‘청년 문화예술패스’, 나흘 만에 50% 넘는 발급률 보여 관련 보도자료 내용입니다. 자세한 사항은 상단 붙임파일( [0306]문체부보도자료-청년 문화예술패스 발급률.hwpx )을 참고하시기 바랍니다. 본문의 내용은 뷰어시스템으로 인하여 점자제공이 되지 않습니다. 내용 확인이 필요하실 경우, 파일을 내려받으신 후 확인하여 주시기 바랍니다. 첨부 원문 문화체육관광부 보도자료 보도시점 2026. 3. 6.(금) 08:00 배포 2026. 3. 6.(금) 08:00 ‘청년 문화예술패스’, 나흘 만에 50% 넘는 발급률 보여 - 2월 25일부터 발급한 ‘청년 문화예술패스’ 2월 28일에 50% 돌파, 현재(3. 4.) 발급률 62.3% , 총 174,401 명 발급 - 국공립 및 민간 예술단체 등 ‘청년 문화예술 패스’ 이용자 할인 혜택 제공 문화체육관광부(장관 최휘영, 이하 문체부)는 2월 25일부터 발급한 ‘청년 문화예술패스’의 발급률이 나흘 만인 2월 28일에 50%를 넘어섰다고 밝혔다. 올해 2006년생과 2007년생(2006. 1. 1.~2007. 12. 31. 출생자)을 대상으로 발급하는 ‘청년 문화예술패스’는 현재(3. 4.) 기준 총 174,401 명, 올해 지 원 대상 인원인 28만 명의 62.3 %가 발급받았다. ‘청년 문화예술패스’로 공연 <국립발레단, 백조의 호수>, 전시 <인상주의에서 초기 모더니즘까지, 빛을 수집한 사람들>, 영화 <왕과 사는 남자> 등 주로 예매 2월 25일 발급 개시 이후 일주일간 ‘청년 문화예술패스’ 이용자가 주로 많이 예매한 공연은 발레 국립발레단의 <백조의 호수>였는데 이는 차이코프 스키의 3대 발레 음악 중 하나로 꼽히는 백조의 호수를 국립발레단이 아 름답게 풀어내 청년층의 큰 관심을 받은 것으로 나타났다. 전시는 19세기 초 인상주의에서 20세기 초 모더니즘에 이르는 프랑스 회화를 미국의 수집가 로버트 리번이 수집, 메트로폴리탄 박물관에서 소장하고 있는 작품을 선보이는 <인상주의에서 초기 모더니즘까지, 빛을 수집한 사람들>, 영화는 조선왕조 실록 속 기록에 다양한 이야기를 덧붙여 어린 왕 단종의 서사를 채워 곧 천만 관객 돌파를 앞둔 <왕과 사는 남자>에 ‘청년 문화예술패스’를 가장 많이 사용했다. ‘청년 문화예술패스’ 이용자 대상 클래식, 뮤지컬, 연극 등 공연 관람권 할인 국립중앙극장 등 국립문화예술기관과 경기도 등 12개 지방자치단체, 공립 문화예술기관, 민간 공연예술계 등은 ‘청년 문화예술패스’ 사업에 적극 참여해 이용자를 대상으로 관람권 할인 서비스를 제공한다. 할인 혜택을 제공하는 주요 공연으로는 ▴국립중앙극장의 ‘절창Ⅵ(4. 24. ∼25.)’, ▴국립심포니오케스트라의 ‘영화음악 콘서트(5. 1.∼2.)’, ▴국립극 단의 ‘반야 아재(5. 22.∼31.)’, ▴광주 북구 시설관리공단의 ‘그루브 인(in) 판소리(4. 3.)’, ▴부산 문화회관의 ‘백건우 피아노 리사이틀(4. 3.)’, ▴대전예술의전당의 ‘연극 <키리에>(4. 24.∼25.)’, ▴경남 문화예술회관의 ‘발레 <헨젤과 그레텔>(5. 8.∼9.)’, ▴인천 남동문화재단의 ‘국립합창단, 클래식 세레나데(5. 16.)’, ▴전주 한해랑아트홀의 ‘브라보 마이 라이프(3. 27.∼7. 5)’, ▴대전 아신극장의 뮤지컬 ‘써니텐(오픈런)’, ▴서울 구로창의아트홀의 발레 오페라 ‘호두까기 인형(5. 9.)’ 등이 있으며, 할인 혜택 등은 지속적으로 확대해 나갈 예정이다. 참여 기관과 공연․전시 등에 대한 더욱 자세한 내용은 공식 누리집 (youthculturepass.or.kr) 에서 확인할 수 있다. 6월 30일까지 발급 신청, 일부 지역은 조기 마감된 곳도 있어 ‘청년 문화예술패스’는 작년에 ‘청년 문화예술패스’ 포인트를 사용하지 않은 2006년생과 올해 신규 대상이 되는 2007년생이라면 누구나 공식 누리집을 통해 6월 30일까지 신청할 수 있다. 지역별로 지원할 수 있는 청년 수에 따라 신청순으로 발급하므로, 일부 지역은 발급이 마감된 곳도 있어 신청을 서두르는 것이 좋다. 청년들은 발급받은 ‘청년 문화예술패스’의 포인트를 협력 예매처 * 에서 공연과 전시, 영화 예매에 즉시 사용할 수 있으며 사용기한은 발급일로부터 올해 12월 31일까지이다. 다만, ‘청년 문화예술패스’를 발급받은 후 7월 말까지 한 번도 이용하지 않은 이용자는 8월 1일부터 포인트를 사용할 수 없다. ‘청년 문화예술패스’ 발급 신청과 이용 등에 대해 도움이 필요한 경우 고 객센터(1577-1968) 또는 공식 누리집의 ‘1:1 문의하기’를 이용하면 된다. * (예매처) 놀티켓, 예스24, 티켓링크, 멜론티켓, 메가박스, 롯데시네마, 씨지브이(CGV) 담당 부서 문화예술정책실 책임자 과장 명수현 ([연락처 생략]) 문화정책과 담당자 사무관 신나라 ([연락처 생략]) - 1 - 문화체육관광부 보도자료보도시점2026. 3. 6.(금) 08:00배포2026. 3. 6.(금) 08:00‘청년 문화예술패스’, 나흘 만에 50% 넘는 발급률 보여- 2월 25일부터 발급한 ‘청년 문화예술패스’ 2월 28일에 50% 돌파, 현재(3. 4.) 발급률 62.3%, 총 174,401명 발급- 국공립 및 민간 예술단체 등 ‘청년 문화예술패스’ 이용자 할인 혜택 제공 문화체육관광부(장관 최휘영, 이하 문체부)는 2월 25일부터 발급한 ‘청년 문화예술패스’의 발급률이 나흘 만인 2월 28일에 50%를 넘어섰다고 밝혔다. 올해 2006년생과 2007년생(2006. 1. 1.~2007. 12. 31. 출생자)을 대상으로 발급하는 ‘청년 문화예술패스’는 현재(3. 4.) 기준 총 174,401명, 올해 지원 대상 인원인 28만 명의 62.3%가 발급받았다. ‘청년 문화예술패스’로 공연 <국립발레단, 백조의 호수>, 전시 <인상주의에서 초기 모더니즘까지, 빛을 수집한 사람들>, 영화 <왕과 사는 남자> 등 주로 예매 2월 25일 발급 개시 이후 일주일간 ‘청년 문화예술패스’ 이용자가 주로 많이 예매한 공연은 발레 국립발레단의 <백조의 호수>였는데 이는 차이코프스키의 3대 발레 음악 중 하나로 꼽히는 백조의 호수를 국립발레단이 아름답게 풀어내 청년층의 큰 관심을 받은 것으로 나타났다. 전시는 19세기 초 인상주의에서 20세기 초 모더니즘에 이르는 프랑스 회화를 미국의 수집가 로버트 리번이 수집, 메트로폴리탄 박물관에서 소장하고 있는 작품을 선보이는 <인상주의에서 초기 모더니즘까지, 빛을 수집한 사람들>, 영화는 조선왕조실록 속 기록에 다양한 이야기를 덧붙여 어린 왕 단종의 서사를 채워 곧 천만 관객 돌파를 앞둔 <왕과 사는 남자>에 ‘청년 문화예술패스’를 가장 많이 사용했다. ‘청년 문화예술패스’ 이용자 대상 클래식, 뮤지컬, 연극 등 공연 관람권 할인 국립중앙극장 등 국립문화예술기관과 경기도 등 12개 지방자치단체, 공립 - 2 - 문화예술기관, 민간 공연예술계 등은 ‘청년 문화예술패스’ 사업에 적극 참여해 이용자를 대상으로 관람권 할인 서비스를 제공한다. 할인 혜택을 제공하는 주요 공연으로는 ▴국립중앙극장의 ‘절창Ⅵ(4. 24.∼25.)’, ▴국립심포니오케스트라의 ‘영화음악 콘서트(5. 1.∼2.)’, ▴국립극단의 ‘반야 아재(5. 22.∼31.)’, ▴광주 북구 시설관리공단의 ‘그루브 인(in) 판소리(4. 3.)’, ▴부산 문화회관의 ‘백건우 피아노 리사이틀(4. 3.)’, ▴대전예술의전당의 ‘연극 <키리에>(4. 24.∼25.)’, ▴경남 문화예술회관의 ‘발레 <헨젤과 그레텔>(5. 8.∼9.)’, ▴인천 남동문화재단의 ‘국립합창단, 클래식 세레나데(5. 16.)’, ▴전주 한해랑아트홀의 ‘브라보 마이 라이프(3. 27.∼7. 5)’, ▴대전 아신극장의 뮤지컬 ‘써니텐(오픈런)’, ▴서울 구로창의아트홀의 발레 오페라 ‘호두까기 인형(5. 9.)’ 등이 있으며, 할인 혜택 등은 지속적으로 확대해 나갈 예정이다. 참여 기관과 공연․전시 등에 대한 더욱 자세한 내용은 공식 누리집(youthculturepass.or.kr)에서 확인할 수 있다. 6월 30일까지 발급 신청, 일부 지역은 조기 마감된 곳도 있어 ‘청년 문화예술패스’는 작년에 ‘청년 문화예술패스’ 포인트를 사용하지 않은 2006년생과 올해 신규 대상이 되는 2007년생이라면 누구나 공식 누리집을 통해 6월 30일까지 신청할 수 있다. 지역별로 지원할 수 있는 청년 수에 따라 신청순으로 발급하므로, 일부 지역은 발급이 마감된 곳도 있어 신청을 서두르는 것이 좋다. 청년들은 발급받은 ‘청년 문화예술패스’의 포인트를 협력 예매처*에서 공연과 전시, 영화 예매에 즉시 사용할 수 있으며 사용기한은 발급일로부터 올해 12월 31일까지이다. 다만, ‘청년 문화예술패스’를 발급받은 후 7월 말까지 한 번도 이용하지 않은 이용자는 8월 1일부터 포인트를 사용할 수 없다. ‘청년 문화예술패스’ 발급 신청과 이용 등에 대해 도움이 필요한 경우 고객센터(1577-1968) 또는 공식 누리집의 ‘1:1 문의하기’를 이용하면 된다. * (예매처) 놀티켓, 예스24, 티켓링크, 멜론티켓, 메가박스, 롯데시네마, 씨지브이(CGV)담당 부서문화예술정책실책임자과장명수현([연락처 생략])문화정책과담당자사무관신나라([연락처 생략])

고용노동부 공고 제2026-153호 2026년도 미래내일일경험사업(청년일경험지원사업) 권역별 지원센터 모집 공고 고용노동부는 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제8조 및 같은 법 시행령 제33조 내지 제36도의 규정에 따라 2026년도 미래내일일경험사업 권역별 지원센터 선정을 위해 아래와 같이 재공고하오니, 사업을 운영하고자 하는 기관은 2026.3.17(화)까지 신청하여 주시기 바랍니다 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 **고용노동부 공고 제2026 - 153호** **2026년도 미래내일일경험사업****(청년일경험지원사업)** **권역별 지원센터 모집 재공고** ** 고용노동부는 ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제8조 및 같은 법 시행령 제33조 내지 제36조의 규정에 따라 2026년도 미래내일일경험사****업 권역별 지원센터**** 선정을 위해 ****아래와 같이 재****공고****하오****니, ****사업을 운영하고자 하는 기관은 신청하여**** 주시기**** 바랍니다.** **2026. 3. 6.** **고용노동부장관** --- | 1 | 미래내일일경험사업 개요 | | |---|---|---| □ **(사업목적)** 청년이 필요로 하는 다양한 양질의 일경험을 제공하여 직무탐색, 직무역량 강화 등을 지원함으로써 청년의 원활한 노동시장 진입 지원 □ **(지원대상) **15세 이상 ~ 34세 이하 미취업 청년 □ **(프로그램 지원)** 다양한 유형의 양질의 일경험 프로그램 제공‧지원 ○**(인턴형)**기업에서 직접 과업을 수행하며 직무역량 강화 ○**(프로젝트형)** 기업이 제안하는 실전형 프로젝트 수행 ○**(ESG지원형) **기업 등이 ESG경영 차원에서 편성한 일경험, 직무훈련 등 프로그램에 참여 | 【미래내일일경험사업 프로그램 유형】 | | | |---|---|---| | 유형 | 주요 내용 | 기간 | | 인턴형 (23,000명) | ‧ 기업에서 직접 과업 또는 현업을 수행하면서 실전형 직무역량 강화를 지원 ‧ 기업은 과업 수행 지도를 위한 멘토 프로그램 운영 | 1~5개월 내외 | | 프로젝트형 (10,000명) | ‧ 기업 현업에 기반한 실전형 프로젝트 수행 ‧ 수행과정에 대한 전문가 코칭, 프로젝트 결과 제출 및 평가 | 2개월 내외 | | ESG지원형 (9,500명) | ‧ 직무훈련, 일경험, 현직자 멘토링, 취‧창업지원, 심리지원 및 구직의욕 고취, 지역사회 연계 사회공헌 경험 제공 등 다양한 청년고용지원 프로그램 지원 | 6개월 이내 | □ (지원내용)프**로****그램 운영****을** 위한 사업운영비 및 기업‧청년 지원금 지원 * 운영기관(사업운영비), 기업(멘토수당 등), 청년(참여수당 등) □ **(추진체계)**사업 전반을 운영‧지원하는 통합지원센터를 선정하고,통합지원센터에서 공모를 통해 프로그램(운영기관, 참여기업)선정·지원 ㅇ 권역별 지원센터를 선정‧운영하여 지역 청년의 일경험 기회 확충 | 고용노동부 | ➡ | 통합지원센터 | | ➡ | 기업‧청년 | |---|---|---|---|---|---| | - 사업계획 수립 - 사업지침 마련 - 통합지원센터 선정 | | - 운영기관 선정·점검·성과평가 - 보조금 교부·관리·정산 일경험 상담센터 운영 일경험 프로그램 품질관리 - 기타 행정업무 등 | | | - 프로그램 참여 | | | | | | | | | | | 권역별 지원센터 | | | | | | | 권역 내 일경험 프로그램 확산 관계기관 네트워크 구축 등 | | | | | 1 | 미래내일일경험사업 개요 | | |---|---|---| □**(위탁목적) **지역 청년의 일경험 기회 확충을 위한 지역단위 일경험 지원센터 지정‧운영을 통해 권역별 민간 주도의 청년 일경험 활성화 도모 □**(위탁규모)****총** 3**개소, 위탁비 6억원 이내**(부가가치세 포함) * **(대경권‧동남권‧호남권) 3개소 각 2억원** ** ▴(대경권) 대구/경북, ▴(동남권) 부산/울산/경남, ▴(호남권) 광주/전라/제주 □**(위탁기간)** 계약일 부터 ’27.2.28일까지 □**(위탁내용)****과업지시서 참조** ** < [****대경권/동남권/호남권] 권역별 지원센터**** > ** ㅇ 권역 내 일경험 프로그램 확산 ㅇ 권역 내 운영기관‧기업 관리 ㅇ 기관 발굴을 위한 권역 내 사업 홍보 ㅇ 지역 일경험 활성화를 위한 관계기관 네트워크 구축‧운영 ㅇ 통합지원센터 및 모니터링 지원센터 운영과 관련한 업무협조 등 사업운영에 필요한 행정업무 □**(계약방식) 협상에 의한 계약******* * ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제43조 | 1 | 미래내일일경험사업 개요 | | |---|---|---| □ **(신청자격****)**｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제12조 및 같은 법 시행규칙 제14조에 의한 경쟁입찰 참가 유자격자로서, ㅇ 정부 재정지원 사업 관리에 대한 이해와 경험을 바탕으로 사업운영에필요한 행정업무 및 프로그램 모집·관리·평가 등을 지원할 수 있는역량이 있는 지역단위 경제단체·사업주단체, 협‧단체, 기업 등 기관 □** (신청제한)** 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기관 ①｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제27조에 의한 부정당업자 제재를 받은 자 ② 공고일 이전 고용노동부 민간위탁사업에 참여하여 부정수급 등으로 처분을 받아 사회적 물의를 일으키거나 위탁약정 취소 또는해지 조치를 받고 모집공고일 현재 2년이 경과하지 않은 기관 * 다만, 위 ②항의 기관이 위탁약정 취소 또는 해지 조치를 받았으나, 추후 소송 또는 수사결과가 당초 처분 결과와 달라진 경우에는 제안서평가위원회에서 선정할 수 있음 ③ 공고일 이전 고용노동부 민간위탁사업에 참여하여 당해 위탁기관의 요청에 의하여 위탁약정 취소 또는 해지되고 모집공고일 현재 1년이 경과하지 않은 기관 □ (**제출서류)** ① 입찰참가신청서(구비서류 포함) 총 10부(사업계획서는 책자로 제출) * 사업계획서는 요약본(10부)를 별도 작성‧제출 하여 심사시 발표자료로 활용 ② 가격입찰서 1부(밀봉 : 부가가치세 포함 가격으로 작성) * 입찰자가 면세사업자인 경우에도 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함 ③ 첨부 서류 각 1부 - 사업자등록증사본, 법인등기부등본, 법인인감증명서(필요시 사용인감계), 신용평가등급확인서 등 ④ 제출한 서류 일체를 스캔(pdf형식) 후 저장한 USB 1개 - 신청서는 고용노동부 누리집(www.moel.go.kr) ｢뉴스·소식 - 공지사항 - 공고｣에서 내려받아 작성 - 입찰참가 신청 마감까지 위의 구비서류 미비 시 접수 불가 □ **(입찰보증금****)**입찰에 참가하려는 자는 입찰금액의 1000분의 25 이상을보증보험증권으로 납부하여야 하며, 낙찰자가 계약을 체결하지 않을 경우 국고에 귀속 * ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제9조 및 동법 시행령 제37조, 제38조 ** 입찰보증금 전부 또는 일부 면제 사유: 국가기관 및 지방자치단체, ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣에 따른 공공기관, 국가 또는 지방자치단체가 기본재산의 100분의 50이상을 출연 또는 출자한 법인 등 | 1 | 미래내일일경험사업 개요 | | |---|---|---| □ **(신청기간) ’26. 3. 6.(금) ~ ‘26. 3. 17.(화) 17:00** □ **(신청방법)** 고용노동부 청년고용정책관 청년취업지원과로 제출 * 세종특별자치시 한누리대로 422, 정부세종청사 11동 ○ 입찰참가 기관의 대표자 또는 대표자의 위임장을 소지한 자가 직접 제출하여야 하며, 우편접수는 불가함 * 주말접수 불가, 평일 방문 접수시간은 09:00~18:00(12:00~13:00 제외) | 1 | 미래내일일경험사업 개요 | | |---|---|---| □** 우선협상대상자 선정** ○고용노동부에서 ｢제안서평가위원회｣를 구성하여, 입찰참가자가 제출한 제안서(사업계획서) 등을 심사 후 선정 ○제안서평가위원회 개최 일시·장소는 입찰참가 마감 이후 개별 통보 ○ 제안서 평가는 기술능력평가(80%)와 가격평가(20%)로 하며, 기술능력평가 점수가 배점 한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정 * 입찰가격 평점산식은 재정경제부 “협상에 의한 계약체결 기준”에 의함 ○ 평가결과 고득점순으로 우선협상대상자 및 차순위 협상대상자를 선정하며, 우선협상대상자와 협상이 성립된 때에는 다른 협상대상자와 협상을 실시하지 아니함 □** 선정발표 ** ○ 고용노동부에서 신청기관에 결과 개별 통보 □ **위탁약정 체결** ○ 우선협상대상자 선정발표 이후 협상을 진행하고, 협상 성립 시 운영기관으로 선정되었음을 서면으로 통보하며, 서면 통보 후 10일 이내에 고용노동부-운영기관 간 위탁약정 체결 | 1 | 미래내일일경험사업 개요 | | |---|---|---| □ 제출된 제안서의 내용은 고용노동부 주관부서와 협의 없이 변경할 수 없으며, 계약 체결 시 계약조건의 일부로 간주 □ 제출된 서류는 선정 여부와 관계없이 반환하지 않으며, 본 사업 입찰참가 신청과 관련한 소요비용은 입찰참가자의 부담으로 함 □ 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가대상에서 제외됨 ㅇ 고용노동부는 필요한 경우 입찰참가자에게 추가자료를 요청할 수 있고, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐 □ 입찰참가자는 ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙｣ 제41조의 규정에 정한 입찰에 관한 서류를 숙지하여야 하며, 숙지하지 못한 책임은 입찰참가자에게 있음 □ 기타 입찰 및 계약 관련 사항은 ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 및 관계법령에 따름 □ 공모 결과 선정된 기관은 계약보증금과 인지세를 납부 ** ○ ****(계약보증금****) **계약을 체결하려는 자는 계약금액의 100분의 5이상을 보증보험증권으로 납부 * ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제12조 및 같은 법 시행령 제50조 근거 ** ○ ****(인지세)** ｢인지세법｣ 제3조에 따라 납부 | 1 | 문의처 | | |---|---|---| ○ 고용노동부 청년고용정책관 청년취업지원과([연락처 생략], 7445) **<서식 1>** | 입 찰 참 가 신 청 서 ※ 아래 사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다. | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---| | 신청인 | 상호 또는 법인명 | | | | | 사업자등록번호 (법인등록번호) | | | | 주소 | | | | | | | | | 전화번호 | | | | | 대표자 | | | 입찰 | 입찰공고번호 | | | 제 호 | | 입찰일자 | . . . | | | 입찰건명 | | | | | | | | | 구분 | | | * 신청 권역 작성(②대경권, ③동남권, ④호남권) | | | | | 입찰보증금 | 납부 | | | ·보증금율 : % ·보증액 : 금 원정(￦ ) ·보증금납부방법 : | | | | | | 납부면제 및 | | | ·사유 : ·본인은 낙찰 후 계약미체결시 귀부에 낙찰금액에 해당하는 소정의 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다. | | | | | 대리인· | | 본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. ㅇ 성 명: ㅇ 생년월일: | | | 본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인) | | | | 당사는 위의 번호로 공고한 고용노동부의 2026년도 ｢미래내일일경험사업 권역별 지원센터 선정｣을 위한 일반경쟁입찰에 참가하고자 입찰공고 및 과업지시서 사항을 모두 승낙하고 별첨 서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 년 월 일 신청인 (인) 고용노동부 장관 귀하 | | | | | | | | | 첨부서류 (10부) | | | 1. 신청기관 일반현황 2. 사업계획서(제안서) 3. 입찰참가자격 입증자료(용역실적증명서 또는 계약서 사본 등) | | | | | --- | [첨부 1] | |---| | 일 반 현 황 | | 1. 현황 및 연혁 2. 자본금 및 매출액(최근 3년간) ※ 제안업체 설립 후 제안 당시까지의 주요 연혁과 제안업체의 재무구조를 파악할 수 있도록 작성 ※ 결산공고된 대차대조표 및 손익계산서 등 회계자료 각 1부 첨부 | | | --- | 3. 조직 및 인원 ※ 당해 기관 전체 인력현황을 알 수 있도록 기재(조직도 첨부 가능) 4. 미래내일경험사업 전담부서 조직도(도표형식으로 작성) 5. 미래내일일경험사업 전담부서 인력현황 6. 미래내일일경험사업 추진체계(도표, 그림 등 활용가능) | |---| | | --- | [첨부 2] | |---| | 사 업 계 획 서 | | * 아래 내용을 필수 포함하여야 하며, 글자모양, 크기, 형식 등은 자유롭게 편집가능 1. 사업 목표 2. 사업 내용 * 2026년도 미래내일일경험사업 권역별 지원센터의 효율적‧체계적 운영을 위한 사업계획, 권역 내 일경험 프로그램 확산, 운영기관‧기업 관리,사업 홍보, 네크워크 구축‧운영 등 세부사업내용을 요약 정리 3. 사업 계획 가. 사업목표 및 개요 * 미래내일일경험사업 권역별 지원센터 운영과 관련한 권역 내 일경험 프로그램 확산, 운영기관‧기업 관리, 기관 발굴을 위한 사업 홍보, 관계기관 네트워크 구축‧운영 방안 등 세부 실천계획을 포괄적으로 작성 나. 미래내일일경험사업 전담부서 조직현황(도표형식으로 작성) 다. 미래내일일경험사업 추진체계(도표, 그림 등 활용가능) 라. 세부사업 추진계획 | | | --- | 4. 사업비 편성 ※ <총 사업예산> (대경권/동남권/호남권) 2억 이내 * 입찰가격으로 작성 - 제출기관의 사업계획을 반영하여 소요예산 작성 - 사업비는 내역사업별로 구분작성 : 일경험 프로그램 확산, 운영기관‧기업 관리, 홍보, 관계기관 네트워크 구축‧운영, 사업지원 등 5. 유사사업 추진 실적(최근 3년간) * 최근 3년간 고용노동부 재정지원 일자리 사업 관리·운영, 타 기관 지원 또는 자체 청년층 직업진로지도 및 취업지원 관련 실적, 타 부처의 국고보조사업(민간경상보조) 포함 가능 - 사업담당 부처명, 사업명, 예산, 주요 사업실적 등을 작성 * (정량실적) 참여자 모집 실적, 서비스 수행 실적, 관리 사업장 수, 취업률 등 성과확인이 가능한 계량화된 숫자를 중심으로 작성 (정성실적) 사업운영의 질적 수준을 평가할 수 있는 구체적 내용을 중심으로 작성 | |---| | | | 6. 월별 사업수행계획 | |---| | | | [첨부 3] | |---| | 서 약 서 상호 또는 법인명 : 주 소 : 고용노동부가 추진하는 2026년도 미래내일일경험사업 권역별 지원센터 선정과 관련하여 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성·제출하며, 만일 허위 기재사항이 확인될 경우에는 참가 자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 년 월 일 대표자 (인) 고용노동부 장관 귀하 | | | --- **<서식 2> 별도 밀봉하여 입찰시 제출** | 가 격 입 찰 서 | | | | | |---|---|---|---|---| | 입찰 내용 | 입찰일자 | | | | | | 입찰건명 | | | | | | 입찰금액 (총액, VAT포함) | 금 원정 (￦ ) | | | | 입 찰 자 | 상호 또는 법인명 | | 사업자등록번호 (법인등록번호) | | | | 주 소 | | | | | | 대 표 자 | | 전화번호 | | | 당사는 ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제8조에 따른 입찰공고에 따라 응찰하며 이 입찰이 귀 기관에 의하여 수락되면 계약일반조건 등에 따라 위의 입찰금액으로 계약완료일까지 성실히 계약을 수행할 것을 확약하며 입찰서를 제출합니다. 별 첨: 세부 견적서 1부. 년 월 일 상호명: 고용노동부 장관 귀하 | | | | | **<참고> 평가항목** **1. 기술능력평가(80점)** | 평가항목 | 평가기준 | 배점/평점 | | | |---|---|---|---|---| | 과업 목적 및 내용 이해도 (25%) | - 사업목적과 세부시행계획의 일치·부합성 - 청년 일경험 지원사업에 대한 이해도를 바탕으로 사업추진전략 및 목표설정의 적정성 - 사업추진방향의 적정성 및 세부추진계획의 구체성 | 25 | A | 25 | | | | | B | 20 | | | | | C | 15 | | | | | D | 10 | | 사업수행능력 (40%) | <기관 전문성> - 최근 3년간 유사사업 수행 경험 및 실적 (국고보조사업, 일자리사업 수행이력 등) - 제안기관의 경영상태, 공신력, 대외관계 - 기업, 경제단체, 업종별 협·단체, 대학(산학협력단) 등 유관기관과의 연계 및 협업관계 구축 정도 | 20 | A | 15 | | | | | B | 12 | | | | | C | 9 | | | | | D | 6 | | | <인력 및 운영관리 전문성> - 일경험 전담부서(조직) 편성‧운용계획의 적정성 - 투입 인력 규모 및 업무분담의 적정성 - 과업 참여자의 일경험 관련 전문성 - 일경험 전담부서 운영의 지속가능성(계약기간 內) (겸직 여부, 전담인력 중 정규직 비율, 조직 안정성 등) | 20 | A | 25 | | | | | B | 20 | | | | | C | 15 | | | | | D | 10 | | 과업수행계획 (예산편성포함) 적정성, 사업이행 가능성 (35%) | <사업계획 수립, 예산편성‧집행> - 과업 수행계획의 적절성 및 체계성 - 과업 수행계획의 구체성 및 이행 가능성 - 예산 배분 및 집행의 적정성 사업추진일정의 구체성 및 추진 가능성 | 15 | A | 15 | | | | | B | 12 | | | | | C | 9 | | | | | D | 6 | | | <세부사업 내용> 권역 내 일경험 프로그램 확산 방안 기업, 운영기관 발굴 및 설계컨설팅 방안 사업 홍보 방안 - 관계기관 네트워크 구축 세부운영 방안 | 20 | A | 20 | | | | | B | 17 | | | | | C | 14 | | | | | D | 11 | **2. 입찰가격평가(20점)** - 협상에 의한 계약체결기준(재정경제부 계약예규)에 의함 | 참고 | 1 | 미래내일일경험사업 「권역별 지원센터」 과업지시서 | |---|---|---| **과 업 지 시 서** 1. 본 위탁업무의 수행책임자 및 수행자 명단은 “위탁자”에게 별도로 보고하되, 사전에 “위탁자”와 협의하여야 한다. 또한 수행책임자 및 수행자 변경이 필요할 경우에는 “위탁자”와 사전에 협의하여야 한다. 2. “수탁자”의 위탁사업 수행 업무 내역은 다음과 같다. **< [대경권/동남권/호남권] 권역별 지원센터 > ** ** □ 권역 내 일경험 프로그램 확산** ① 권역 내 지역 산업의 특색, 지역 청년들의 선호를 고려한 일경험 프로그램 설계 ② 설계한 프로그램을 운영 가능한 운영기관 - 일경험 제공 기업을 연계*하여 발굴 * 신규 발굴 기업의 60% 이상을 운영기관과 연계하여 발굴(단, 신규 운영기관 외 ’26년 선정 운영기관도 가능) ** □ 권역 내 운영기관·기업 관리** ① 권역 내 일경험 참여 의사가 있는 운영기관·기업 대상 컨설팅 제공 - (운영기관) 일경험 프로그램 유형에 맞추어 직무‧업종 타겟팅, 기업 발굴 및 청년 모집방안, 프로그램 홍보 방안 등 컨설팅 - (기업) 일경험 프로그램 유형에 맞춰 과업 구체화, 멘토 역할 등 세부 일경험 과정 설계 컨설팅 ② 권역 내 일경험 참여 의사가 있는 운영기관·기업에 대한 DB 구축 및 관리 ** □ 기관 발굴을 위한 권역 내 사업 홍보** ** □ 지역 일경험 활성화를 위한 관계기관 네트워크 구축‧운영** - 기업, 운영기관, 고교‧대학, 산업‧지역 인자위(ISC, RSC), 정부 등이 참여하는 지역 실무협의회 구성‧운영(사무국 역할 수행) ** □ 통합지원센터 및 모니터링 지원센터 운영과 관련한 업무협조 등 사업운영에 필요한 ****행정사항 등** 3. 위탁사업 수행 중 위탁업무의 항목 및 주요 내용이 누락되었거나 불분명한 경우에는 “위탁자”와 협의하여 조정하도록 하되, 상호 이견이 있을 경우에는 사업의 목적에 부합되는 범위 내에서 “위탁자”의 요구 및 해석에 따라 수행하도록 한다.

경북도 내 유망 창업기업(청년CEO)을 발굴하고 체계적으로 지원하여 청년기업의 안정적인 성장 및 지역 창업생태계 활성화에 기여하고자 「2026년 경북 청년CEO JUMP-UP 지원」 참여기업 모집을 다음과 같이 공고합니다. □ 사 업 명 : 2026년 경북 청년CEO JUMP-UP 지원 □ 모집규모 : 총 5개사 □ 지원대상 : 39세 이하* 청년CEO가 운영하는 업력 3년이상 7년 미만 기술혁신 및 지식서비스 영위 기업 * 2026년 1월 1일 기준 39세 이하(1986.1.1.이후 출생자) □ 지원기간 : 지원협약 체결일 ~ 2026. 12. 31. □ 지원내용 : (직접지원) 창업활동비 20~30백만원 (간접지원) 대외홍보, 투자컨설팅 및 상담, 실무교육 등 □ 문 의 처 : (재)경북테크노파크 경북청년창업지원센터(☎ 053- 819-3071) 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 경상북도 공고 제2026 - 424호 「2026 경북 청년CEO JUMP-UP 지원」참여기업 모집 공고 **경북도 내 유망 창업기업(청년CEO)을 발굴하고 체계적으로 지원하여****지역 대표 청년기업으로의 안정적인 성장 및 지역 창업생태계 활성화에****기여하고자 ****「****2026 경북 청년CEO JUMP-UP 지원****」****을 다음과 같이 공고****하오니 관심이 있는 기업의 많은 참여 바랍니다.** **2026년 3월 9일** **경상북도지사** | Ⅰ. | 모집개요 | | |---|---|---| □ 사업목적 : 유망 사업아이템을 보유한 도내 도약기 청년기업을 대상으로 비즈니스 모델 혁신 및 제품·서비스 고도화 지원 ** □ 지원규모 : 총 5개사** ** □ 지원대상 : ****39세 이하*** 청년CEO가 운영하는 **업력 3년이상 7년 미만**기술혁신 및 지식서비스(제조업+지식기반 서비스업) 영위 기업 * ‘26년 1월 1일 기준 39세 이하(1986. 1. 1.이후 출생자) ※ **업력**은 **사업공고일 기준 산정**하며 ‘법인’은 법인등기부등본 상의 ‘법인설립등기일’, ‘개인사업자’는 부가가치세법 제8조 제1항에 따른 ‘사업개시일’을 기준으로 함 ※ 개인사업자에서 포괄양수양도를 통한 법인전환 시, 개인사업자 개업 연월일로 소급하여 업력 판단 ※ 공동대표 또는 각자대표로 구성된 기업의 경우, 대표자 전원이 ‘신청자격’에 해당되고 ‘신청 제외 대상’에 해당되지 않아야 함 ** □ 모집분야** : 기술혁신 및 지식서비스 등 관련 분야 | 분 야 | 대 상 업 종 | |---|---| | 기술창업 | 기계, 재료, 전기·전자, 정보통신, 화공, 섬유, 생명, 식품, 환경, 신재생에너지 등 | | 지식창업 | 지식콘텐츠, 마케팅홍보, 전문컨설팅, 디자인, 번역, 웹디자인, 프리랜스, 통신업, 문화서비스업, 통신판매업 아이디어 창업 등 | ※ 「중소기업창업지원법시행령」제4조 창업에서 제외 업종은 지원 불가 | Ⅰ. | 모집개요 | | |---|---|---| ** □ 지원기간 : 협약 체결일 ~ 2026. 12. 31.** ** □ 지원내용 : [직접지원] 사업화자금(창업활동비)** **[간접지원] 대외홍보, 투자컨설팅 및 상담, 실무교육** | 유형 | 지원목표 | 지원내용 | |---|---|---| | JUMP-UP 지원 | 5개사 | ① 사업화자금(창업활동비) : 기업당 20~30백만원(차등지원) - 시제품제작비, 마케팅비, 외주용역비, 재료비, R&D 기술고도화, 글로벌 시장 진출, 특허권, 컨설팅, 인증 및 시험분석, 마케팅 등에 사용 ② 대외홍보 지원 - 특집기사 등 기업 마케팅·홍보활동 지원 ③ 투자컨설팅 - 벤처캐피탈(VC) 및 엑셀러레이터(AC) 연계 투자전략 컨설팅(Seed 투자 이후 Pre-A, Series A,B,C 대비) ④ 경북 청년 리더스 라운지 운영 - 리더스 IR 투자 컨설팅 : VC 및 AC 연계 투자전략 컨설팅, 투자유치를 위한 상담지원(상담회 개최·운영), 스타트업 실무교육 등 ④ 기타지원 - 애로사항 해소를 위한 찾아가는 상담소 운영, 네트워크 운영 등 | ** ※ 사업화자금(창업활동비) 지원 계획** | 지원기업수 | 지원금(A) | 기업 부담금(B) (21% 이상) | 총사업비(A+B) | |---|---|---|---| | 3개사 | 20,000 | 4,200 | | | 2개사 | 30,000 | 6,300 | | ※ 기업부담금 : 지원금의 21% 이상 현금부담(지원금의 10% + 총사업비의 부가세) | Ⅰ. | 모집개요 | | |---|---|---| ** □ 공고기간 : 2026년 3월 9일(월) ~ 3월 27일(금) 18시까지** ** □ 접수기간 : 2026년 3월 9일(월) ~ 3월 27일(금) 18시까지** ** □ 세부일정** | 신청ㆍ접수 | | 자격요건 및 서류심사 | | 서류심사 결과발표 | |---|---|---|---|---| | 3. 9.(월) ~ 27.(금) | | 4. 6.(월) | | 4. 8.(수) | | | | | | | | 이의제기 신청접수 | | 발표평가 결과발표 | | 발표(PT) 심사 | | 4. 20.(월) ~ 23.(목) | | 4. 17(금) | | 4. 15.(수) | | | | | | | | 이의신청 심의(발표) | | 이의신청 심의결과 발표 | | 최종 결과 발표 | | 4. 27.(월) | | 4. 28.(화) | | 4. 30.(목) | | | | | | | | 사업 참여 | | | | 협약체결 및 OT | | 5. 8.(금)~, 사업화자금 지원 및 후속지원 | | | | 5. 6.(수) ~ 7.(목) | | ※ 선정결과 기업별 개별 통지 ※ 상기 내용 및 일정은 변경될 수 있음 | | | | | ** □ 신청방법 : ****(재)경북테크노파크 홈페이지(www.gbtp.or.kr) 내 신청 접수** | 경북테크노파크 홈페이지 (www.gbtp.or.kr) | ➠ | 공고· 안내 | ➠ | 사업공고 | ➠ | | |---|---|---|---|---|---|---| | Ⅰ. | 모집개요 | | |---|---|---| **□ **제출서류 목록(① ~ ⑮)순서로 전체 **1개 파일(PDF)**로 제출 | 구분 | 제출서류 목록 | |---|---| | 필수 | ① 신청서 및 사업계획서 ② 개인(기업)정보 수집·활용 안내 ③ 평가기준 및 결과 확약서 ④ 중복지원금지 확약서 ⑤ 사업자등록증 사본 ⑥ 국세 완납증명서 ⑦ 지방세 납세증명서 ⑧ 4대보험 완납증명서 ⑨ 사업자등록 사실증명서(총사업자등록 내역) ⑩ 주민등록등본(만39세 연령 확인용, 뒷자리 * 가능) ⑪ 재무제표(2023년 ~ 2025년 | | 선택 (해당자에 한함) | ⑫ 4대 사회보험 가입자 명부 ⑬ 투자확인서, 투자예정확약서 ⑭ 청년CEO심화육성 수료증 ⑮ 기타 증빙자료(벤처기업인증, 수상실적, 사업실적 증빙 등) | ※ 제출서류 및 증빙서류 누락 시 신청접수 대상에서 제외 ※ 마감시간 이후 제출된 서류 및 증빙서류는 변경 불가하며, 제출 후 접수 확인 必 --- | Ⅰ. | 모집개요 | | |---|---|---| |  금융기관 등으로부터 금융 불량 거래자로 규제 중인 자 (기업) * 단, 신용회복위원회의 프리워크아웃·개인워크아웃 제도에서 채무조정 합의서를 체결한 경우, 법원의 개인회생제도에서 변제계획인가를 받거나 파산면책 선고자, 회생인가를 받은기업, 중소기업진흥공단 등으로부터 재창업 자금을 지원 받은 자(기업), 건강관리시스템 기업구조 개선진단을 통한 정상화 의결기업 등 정부, 공공기관으로부터 재기지원 필요성을 인정받은 자는 신청가능  참여 신청서 및 사업계획서를 허위로 기재한 자 (기업)  정부, 도 및 시·군에서 지원하는 동일 또는 유사한 사업에 참여중인 자 * 단, 수행중인 사업의 협약 종료일이 동 사업의 모집 마감일을 기준으로 1개월 이내일 경우에는 신청가능  모집 공고일 기준 휴업중인 기업  국세 및 지방세 체납 중인 자 * 단, 접수 마감일 이전에 세금을 완납하거나, 세금 분납 계획에 따라 성실하게 세금을 납부하고 있는 자(기업)는 신청가능  전담기관이 지정한 은행 계좌(사업비 계좌) 개설 및 거래가 불가한 자 (기업) * 「특정 금융거래정보의 보고 및 이용 등에 관한 법률」 제5조의2제①항 및 가상통화 관련 자금세탁방지 가이드라인에 따라, 금융정보분석원의 신고‧등록이 되지 않은 자(블록체인 기반 암호화 자산 매매 및 중개업, 가상화폐 거래소업, 가상화폐 개발업, 가상화폐 거래소 투자 및 자문업 등)  기타 지원 제외함이 타당하다고 인정하는 자 | |---| □ 창업지원 제외 업종 | NO | 대 상 업 종 | 코드번호 | |---|---|---| | 1 | 일반 유흥 주점업 | 56211 | | 2 | 무도 유흥 주점업 | 56212 | | 3 | 그 밖의 사행시설 관리 및 운영업 | 91249 | | 4 | 그 밖에 중소벤처기업부령으로 정하는 업종 | - | ※ 대상 업종의 세부사항은 제10차한국표준산업분류코드(통계청) 참조 --- | Ⅰ. | 모집개요 | | |---|---|---| **□ 평가방법 : 서류⋅발표평가를 통해 참여기업 선정** **ㅇ 서류평가** - 평가방법 : 창업자의 역량, 아이템의 기술성, 사업성, 계획의구체성 등 다양한 분야의 전문가로 선정평가위원회 구성 및 운영 - 운영기관에서 위촉한 선정평가위원회에서 당해연도 사업규모 창업정책 방향 등을 고려하여 지원 대상자 선정 **ㅇ 발표평가** - 사업계획 발표, 질의응답을 병행한 평가 진행 - 발표자는 신청한 대표자 참여를 원칙으로 하며, 불참 시에는 선정에서 제외될 수 있음 **ㅇ 평가항목** | 구 분 | 세 부 내 용 | |---|---| | 창업자의 역량 | ◦창업자의 사업 수행 능력 (전공, 경력, 프로젝트 수행실적 평가 등 사업계획서 작성의 충실성) | | 아이템의 기술성 (구체성) | ◦창업 아이템의 창의성 및 원천기술 등의 보유 여부 ◦경쟁 제품에 대한 경쟁력과 유사 아이템과의 차별성 ◦제품(기술)의 사업화에 따른 경쟁력 확보 가능성 | | 사업성 | ◦제품(기술) 사업화 시 시장 확보 가능성 ◦홍보⋅마케팅 전략의 합리성 및 수익성 ◦사업화 전략의 우수성 및 실현 가능성이 여부 | | 계획의 구체성 (성장가능성) | ◦사업계획 및 결과물에 대한 활용 계획의 명확성 ◦자금조달 계획 및 지원금 사용 계획의 합리성 ◦사업 수행과정 및 결과의 기업 성장 기여도 | | 우대가점 (최대 5점) | ◦(+3점) 투자사(VC/AC, 팁스 운영사)로부터의 투자실적 보유 기업 | | | ◦(+1점) 경북청년CEO 심화·육성지원사업 수료기업 | | | ◦(+1점) 경북테크노파크 입주기업(센터입주기업 포함) | | | ◦(+1점) 장관, 경북도지사, 경북TP 원장 수상기업 | | | ◦(+1점) 대학 및 출연연 기술을 이전 사업화 기업 | ※ 사정에 따라 평가방법 및 세부내용 등 변경될 수 있음 --- | Ⅰ. | 모집개요 | | |---|---|---| **□ 유의사항** ㅇ 심사 및 평가내용 등 관련 자료는 비공개를 원칙으로 함 ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 경상북도 및 (재)경북테크노파크 홈페이지에 게시 예정임 ㅇ 국세 또는 지방세 체납으로 규제중인 자 또는 기업 ※단, 접수마감일 이전에 세금을 완납하거나, 세금분납 계획에 따라 성실하게 세금을 납부하고 있는 자(기업)는 신청가능 ㅇ 2026년도 지자체 및 공공기관 등의 창업사업화 지원사업에 중복 신청은 가능하나, **협약체결 및 최종 선정은 1개 사업**만 가능 ※ 중앙부처 창업사업화 지원사업은 중복 검토 대상 사업에서 제외되나, 중복 여부는 반드시 ‘경북청년창업지원센터’ 로 문의 요망 ㅇ 사업화자금(창업활동비)에서 이체수수료는 지원하지 않으므로 기업이 부담 ㅇ 신청자격 요건에 미충족 혹은 신청서 내용의 허위 기재, 증빙서류 누락 등으로 인해 평가대상에서 제외될 수 있음 ㅇ 신청자는 **선정평가 과정**에는 반드시 **본인 참여를 원칙**으로 하며, 불참시에는 자동으로 불합격 처리될 수 있음 ㅇ 기타 공고문에 명시되지 않은 사항은 동 사업 운영지침에서 정하는 바에 따르며, 해당 사항의 미숙지로 발생하는 불이익 및 그에 따른 책임은 사업 신청 창업자에게 귀속됨 ㅇ 신청서의 내용을 허위 기재 또는 누락한 경우, 선정취소 및 지원금 환수 등의 조치를 취할 수 있음 ㅇ 참여기업으로 선정된 자는 사업계획서에 명시된 사항을 위해 사업계획을 성실히 이행하여야 함 --- **□ 기타 유의사항 : 협약체결 불가⋅해지 및 사업비 환수 등 ** | NO | 세 부 내 용 | |---|---| | 1 | 정당한 사유없이 기한 내 본인부담금 및 제반서류를 제출하지 않는 자 | | 2 | 협약기한 내 통보 없이 협약체결을 하지 않는 자 | | 3 | 신청서를 허위로 작성하거나 제출한 자 또는 대리 작성한 자 | | 4 | 사업비의 용도 외 사용하거나 허위로 증빙서류를 제출한 자 | | 5 | 동 기간 내 협약기간이 중복되는 사업화 자금 지원의 수혜를 받고 있는 자 | | 6 | 휴업, 폐업 등으로 인해 계속적인 사업(과제) 수행이 불가한 자 | ※ 상기 사항 외 상황에 따른 협약 해지 및 사업비 환수 등 해당될 수 있음 | Ⅷ. | 문의처 | | |---|---|---| **□ 문의처** | 기관명 | 연락처 | 이메일 | |---|---|---| | (재)경북테크노파크 경북청년창업지원센터 | 053)819-3071 | [이메일 생략] | **□ **(온라인) 채널 안내 | 구 분 | 세 부 내 용 | 비 고 | |---|---|---| | 경북청년창업지원센터 홈페이지 | http://www.gbstartup.or.kr | | | 인스타그램 | https://www.instagram.com/gb_startup/ | | | 청년e끌림 | https://gbyouth.go.kr/ | | # HWP 문서 **버전**: 5.01.01.00 [공통서식] | 참가신청서 및 사업계획서 | |---| ** ※ 작성요령** ① 해당부분 ‘■’ 또는 ‘’ 표시 ② 작성예시(글자색 파란색) 참조하여 작성 : **그 외 파란색 글씨 삭제** | 창업분야 | □ 기술창업 | | □ 지식창업 | | |---|---|---|---|---| | 주력산업분야 | □ 신소재부품가공 | □ 첨단디지털부품 | □ 라이프케어소재 | □ 해당없음 | | 주생산품 (아이템명) | | | | | | 기 업 현 황 | 성 명 | | 홍 길 동 | | | 성 별 | | | □ 남 | | | | □ 여 | | 사진 <최근 3개월 이내> | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | 생년월일-성별 | | 000000-0 (만 39 세) | | | | | | | | | | | | | | | 연락처 | 휴대전화 | | | | | | | | | | | | | | | | | E-mail | [이메일 생략] | | | | | | | | | | | | | | | 회 사 명 | | (주)OOOOOO | | | 사업개시일 | | | 2021. 1. 1 | | | | | | | | | 사업자등록번호 | | 123-82-45678 | | | 법인등록번호 | | | | | | | | | | | | 업 종 | | 제조업 | | | KSIC코드 | | | | | | | | | | | | 사업장소재지 | | (본사)경상북도 경산시 삼풍로 27 (공장) | | | | | | | | | | | | | | | 직원 수 | | 총 3명 | (정규직 2명, 계약직 1명) | | | | | | | | | | ※ 대표자 및 일용직 제외 | | | 담 당 자 | 구분 | | 성명 | | 직위 | | 사무실 | | | | 후대푠 | | | | 이메일 | | | 총괄책임자 | | | | | | [연락처 생략] | | | | [연락처 생략] | | | | | | | 담당자 | | | | | | | | | | | | | | | | 사업 실적 | 구 분 | | 매 출 액 | | | | | 고용인원 | | | | | | | 비 고 | | | 2025년 | | 100,000,000원 | | | | | 1명 | | | | | | | | | | 2024년 | | | | | | | 2명 | | | | | | | | | | 2023년 | | | | | | | 3명 | | | | | | | | | 지식 재산권 | 지식재산 구분 | | 지식재산 내용 | | | | | | | | | 발급일자 | | | 등록(출원)번호 | | | 특허(등록, 출원) | | | | | | | | | | | 2021.10.10. | | | | | | 실용신안(등록, 출원) | | | | | | | | | | | | | | | | | 상표등록(등록, 출원) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 수행 실적 | 지원 기관명 | | 지원 사업명(최근 3년 및 1천만원 이상 작성) | | | | | | | 지원기간 | | | | | 지원금액(단위:원) | | | (재)경북테크노파크 | | ㅇㅇㅇ지원사업 | | | | | | | 23.02.01~12.31 | | | | | 10,000,000 | | | 대구창조경제혁신센터 | | ㅇㅇㅇ지원사업 | | | | | | | 23.02.01~12.31 | | | | | 10,000,000 | | | 청년창업사관학교(경산) | | 창업성공패키지 지원사업 | | | | | | | 23.02.01~12.31 | | | | | 60,000,000 | | | 고용노동부 | | ㅇㅇㅇ지원사업 | | | | | | | 21.02.01~22.12.31 | | | | | 100,000,000 | | | 고용노동부 | | ㅇㅇㅇ지원사업 | | | | | | | 21.02.01~22.12.31 | | | | | 100,000,000 | | | | | <최근 3년 및 1천만원 이상 전부 작성> | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 위와 같이 ⌜2026 경북 청년CEO JUMP-UP 지원」의 참가신청서 및 사업계획서를 제출하며 기재 된 사항이 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2026년 00월 00일 신 청 인 : 홍 길 동 (서명/인) (재)경북테크노파크원장 귀하 | | | | | | | | | | | | | | | | --- **Ⅰ. 사업화 과제 개요 (요약)** | 과제명 | | | |---|---|---| | 사업화 과제소개 | ※ 핵심기능, 소비자층, 사용처 등 주요 내용을 중심으로 간략히 기재 | | | | | | | 사업화 과제의 차별성 | ※ 사업화 과제의 현재 개발 단계를 기재 예) 아이디어, 시제품 제작 중, 프로토타입 개발 완료 등 ※ 이전의 사업 추진 사항 및 성과 기재 | | | | | | | 신청사유 및 사업화 목표 | ※ 본 사업의 지원필요성 및 목적을 간략히 기재, 사업화를 통해 도달하고자 하는 목표 기재 ※ 국내 외 목표시장, 판매 전략 및 포지셔닝 전략 등을 간략히 기재 | | | | | | | 해당 사진 (이미지) | ※ 아이템과 관련된 구체적인 사진이나 이미지, 도면 등 삽입 | ※ 아이템과 관련된 구체적인 사진이나 이미지, 도면 등 삽입 | | | < 해당 사진 설명 > | < 해당 사진 설명 > | | | ※ 아이템과 관련된 구체적인 사진이나 이미지, 도면 등 삽입 | ※ 아이템과 관련된 구체적인 사진이나 이미지, 도면 등 삽입 | | | < 해당 사진 설명 > | < 해당 사진 설명 > | --- **Ⅱ. 기업 개요** | 1. 기업소개 및 연혁 | | (주생산품 및 아이디어 등 기업 소개, 주요연혁 등) | |---|---|---| | | | | | ◦ 기업소개 - ◦ 기업 주요연혁(수상내역 포함) - | | | | 2. 대표자 인적사항 및 주주현황 | | (대표자 인적사항 및 주주현황 기재) | | | | | | ◦ 대표자 인적사항 ◦ 주주현황 (해당 시 작성) ※ 지분율이 높은 순서대로 기재, 기타에는 주요주주(5대주주) 외 나머지 합계를 기재 | | | --- **Ⅲ. 아이템 소개 및 사업화 내용** | 1. 사업의 필요성(목적) 및 배경 | | (제품 혹은 서비스에 대한 창업배경, 개발동기 등) | | | |---|---|---|---|---| | | | | | | | ◦ - ◦ - | | | | | | 2. 개발 제품(서비스)의 필요성 | | (구체적인 핵심기술, 개발내용, 용도, 기능 등 제품 설명) | | | | | | | | | | ◦ - ◦ - | | | | | | 3. 제품(서비스)의 개발 전략 | | | | (사업기간 내 개발일정, 방법, 구현정도 등 구체적 기재) | | | | | | | | ◦ - ◦ - | | | | | | 4. 시장 현황 및 포지셔닝 전략 | | | (국내·외 시장규모 및 수요, 제품 브랜딩 중심으로 기술) | | | | | | | | | ◦ - ◦ - | | | | | --- | 5. 경쟁 제품(서비스)과 차별성 및 대응방안 | | | (구체적인 기술, 기능, 가격 등을 중심으로 기술) | |---|---|---|---| | | | | | | ◦ - ◦ - | | | | | 6. 제품(서비스)의 홍보 및 판매 전략 | | (내수시장 또는 해외시장 판매 및 계획 등 중심으로 기술) | | | | | | | | ◦ - ◦ - | | | | --- | 7. 매출 및 (신규) 고용계획(정량적) | | | | |---|---|---|---| | | | | | | | | | | | 8. 매출 및 (신규) 고용계획(정성적) | | (향후 매출액 확보방안 및 신규 고용창출에 대한 구체적인 계획) | | | | | | | | ◦ - ◦ - | | | | | 9. 대표자(직원 포함) 보유 역량 | | | (대표자 및 직원이 보유하고 있는 자격, 경력, 역량 등) | | | | | | | ◦ - ◦ - | | | | --- **Ⅳ. 사업추진 내용** **□ 단기 사업계획 (제품개발, 홍보, 판매 등 사업 전반에 대해 구체적으로 기술)** | 내 용 | 기 간 별 | | | | | | | | | | | | 비 고 | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | 2026년 | | | | | | | | | | 2027년 | | | | | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 | 1월 | 2월 | | | 제품개선 | | | | | | | | | | | | | | | 홍보 및 판매 | | | | | | | | | | | | | | | . . | | | | | | | | | | | | | | | 활동보고서 작성 | | | | | | | | | | | | | | | 칸을 추가하여 작성 가능 | | | | | | | | | | | | | | **□ 단기 사업계획 (세부****) ** | 주요내용 | 추진기간 | 세부내용 | |---|---|---| | 제품보완, 신제품 출시 | 2026.0.0. ~ 2026.0.0. | ㅇㅇ 기능 보완, 신제품 출시 | | 국내외 전시회(박람회) 참석 | 2026.0.0. ~ 2026.0.0. | ㅇㅇ박람회 참석 및 제품 홍보 | | 홍보물 제작 및 홈페이지 구축 | 2026.0.0. ~ 2026.0.0. | 온라인 홍보 및 판매용 홍보물 제작 제품 홍보용 홈페이지 구축 | | . . | | | | . . | | | □** 장기 사업계획 ** | 해당연도 | 경영 및 영업적 측면 | 제품 및 상품 개발적 측면 | |---|---|---| | 2027년 | ⋅OO업체 업무협약 체결 및 홈페이지 등 제작 | ⋅OO 기능 보완, 신제품 출시 | | | ⋅ | ⋅ | | | ⋅ | ⋅ | | 2028년 | ⋅ | ⋅ | | | ⋅ | ⋅ | | | ⋅ | ⋅ | | 2029년 | ⋅ | ⋅ | | | ⋅ | ⋅ | | | ⋅ | ⋅ | --- □** 사업화자금(창업활동비) 사용 계획** | | |---| | ◦ - ◦ - | | | | ○ 세부비목별 집행계획(안) ✪ 창업활동비는 TP 지원금(30,000천원, 최대) + 기업부담금(6,300천원) = 36,300천원 작성 ✪ 선정평가 결과에 따라 창업활동비 지원금 상이 | | ※ 유의사항 1. 창업활동비 집행기준[별첨] 참고하여 창업활동비 사용 계획을 기입하여 주시기 바랍니다. 2. 총 사업비에 대한 집행계획을 기입하여 주시기 바랍니다. | |---| --- **□ 사업화자금(창업활동비) 사용계획** ** - 세부내역, TP지원금(30,000천원) + 기업부담금(6,300천원) = 36,300천원** | 비 목 | 산 출 근 거 | 금액(천원) | 비고 | |---|---|---|---| | 1 | 시제품제작 | | 20,000천원 이내 편성 | | 2 | 제품고급화 | | 20,000천원 이내 편성 | | 3 | 컨설팅 | | 10,000천원 이내 편성 | | 4 | 기술이전 | | 8,000천원 이내 편성 | | 5 | 지적재산권 | | 5,000천원 이내 편성 | | 6 | 인증·시험분석 | | 5,000천원 이내 편성 | | 7 | 디자인 | | 15,000천원 이내 편성 | | 8 | 마케팅 | | 10,000천원 이내 편성 | | 9 | 회계정산비 | | 정산수수료 300천원 편성 | | … | | | | | … | | | | | 합 계 | | | | **□ 성과 목표 및 달성 방안(협약기간 내)** | | |---| | ◦ - ◦ - | --- **□ 사업장 현장사진, 아이템(제품) 사진** | | | |---|---| | <해당사진 설명> | <해당사진 설명> | | | | | <해당사진 설명> | <해당사진 설명> | | | | | <해당사진 설명> | <해당사진 설명> | --- **[별첨] 창업활동비 집행기준** **※ 참가신청서 및 사업계획서 제출 시 ‘창업활동비 집행기준’ 삭제** | ※ 창업활동비 사용 시 주요 원칙 ① 사업계획서 상 창업아이템 및 창업 활동에 한하여 사용 (※ 기 제출된 사업계획서에 반영된 사업화 과제 이외 사용 금지) ② 계좌이체 및 체크카드 사용 원칙(현금인출 및 토스 송금 불가) ③ 사업비 계좌 및 거래처 외 계좌이체 금지(현금 선결제, 개인카드 결제 불가) ④ 식대, 사무실 임차료, 제세공과금 및 자산(예:컴퓨터, 휴대폰, 사무기기, S/W, 카메라 등) 성격의 물품 구입은 불인정 ⑤ 이체수수료는 사업화자금(창업활동비)에서 지급 불가 ▣ 사업화자금 비목별 안내 (사업화자금 : 지원금 + 본인부담금) 1) 시제품제작비 : 시제품 제작 지원(설계, 개발, 제작 등) ※ 자산성 물품 구매, 양산형 금형제작 지원불가  재료구입비 : 시제품(샘플)제작에 필요한 재료구입비(★판매 목적의 재료구입 불가)  외주용역비 : 자체적으로 제품(서비스)를 완성할 수 없는 경우, 일부 공정에 대해 외부 업체에 의뢰하여 제작하고, 이에 대한 대가 지급 (※반드시 세금계산서 발행 원칙이며, 5백만원 이상 계약건에 한해 선급금 지출 가능)  장비임차료 : 사업화를 위해 일정 횟수 또는 반영구적으로 사용가능한 기계 또는 설비를 구입 하거나 임차하는 비용 ※ (임대차 계약서 체결 必)시험(성분) 분석료 2) 제품고급화비  기존 제품 기능추가, 성능개선 등 3) 컨설팅비  지원기업 아이템 사업화 관련 기술 컨설팅, 애로기술 지도 등  수출 전문가 컨설팅, 해외시장조사 등 4) 기술이전비  국내·외 기술평가, 기술료 지원 5) 지적재산권  국내·외 특허 출원, PCT  실용신안, 디자인, 상표 등 ※ 특허출원의 경우 사업기간 내 완료 가능한 것에 한함 6) 인증·시험분석  국내·외 인증지원(기술분야)인증, 공인 시험분석  공인 기관에서 발행되는 경우에 한하여 지원  인증서, 공인성적서는 사업기간 내 발행 필수  ISO 및 경영관련 인증은 지원불가 7) 디자인비  제품포장 또는 상품 패키지, 브랜드 개발, 3D모델링 등의 디자인비(※인쇄불가) 8) 마케팅비  홍보물제작(브로셔, 팜플랫, 영상 및 카탈로그 제작, 온·오프라인 마케팅비) 등  해외바이어 발굴  학회 및 세미나 참가비 9) 회계정산비  회계정산수수료 30만원 필수 산정(지정회계사무소 추후 안내) ▣ 세부 비목별 사업비 지출 한도(자부담포함 금액임) ★ 세부비목 이외의 사업비사용 불가 (1~4개 비목 선택하여 편성) ▣ 세부 비목별 증빙서류 1) 지출증빙은 영수증(세금계산서, 카드영수증, 이체영수증), 증빙사진 제출 원칙(공통) 2) 비목별 증빙서류  시제품제작 : (1)계약서·(2)견적서 및 거래명세서·(3)결과물(사진 등)  제품고급화 : (1)계약서·(2)견적서 및 거래명세서·(3)결과물(사진 등)  컨설팅 : (1)계약서·(2)견적서 및 거래명세서·(3)컨설팅보고서(사진 등)  기술이전 : (1)계약서·(2)견적서 및 거래명세서·(3)결과물(사진 등)  지적재산권 : (1)계약서·(2)견적서 및 거래명세서·(3)결과물(사진, 특허증 등)  인증·시험분석 : (1)계약서·(2)견적서 및 거래명세서·(3)결과물(공인성적서, 사진 등)  디자인·마케팅 : (1)계약서·(2)견적서 및 거래명세서·(3)결과물(사진 등)  마케팅 : (1)계약서·(2)견적서 및 거래명세서·(3)결과물(사진 등)  회계정산비 : (1)계약서·(2)견적서 및 거래명세서 * 견적서 : 50만원 이하 1부, 300만원 이하 2부, 300만원 초과 3부 제출 ▣ 사업비 지급 : 이행보증보험증권 첨부 필수 1) 경북TP에서 보증보험증권 발급 관련 업체 지정 2) 5만원 미만의 비용 소요(사업비 외 기업부담) ▣ 사업비 정산 : 회계법인 정산, 비용 30만원 편성 필수 1) 정산TP 지정회계법인 활용 예정 2) 정산보고서 회계법인 제출기한 : 추후 안내 ▣ 결과보고서 제출 : 경북TP 제출 1) 결과보고서 제출기한 : 2026. 11. 27(금) 예정 / 이메일 제출([이메일 생략]) ▣ 사업비 통장 개설 1) 사업 추진을 위한 사업 전용통장 개설 요청, 사업기간 중 타용도 집행 불가 (부득이 기존통장 사용 시 잔고증명서(0원) 제출 후 전담기관의 승인을 득한 후 사용) 2) 기업부담금 입금 후 통장 사본 경북TP 제출 3) 사업비 입금 후 활용(입금 전 세금계산서 발행 등은 가능하나 사업비 활용은 반드시 입금 후 가능 / 세금계산서 등의 발행은 협약일자 이후 가능) | |---| ※ 추후 상기 사항의 사업비 집행과 관련해서는 변경될 수 있음 --- [공통서식] | <개인(기업)정보 수집·활용 안내> (재)경북테크노파크는 개인정보 보호법 등 관련법령에 따라 정보주체로부터 개인정보를 수집함에 있어 아래 내용을 안내하고 있습니다. 정보주체가 되는 이용자께서는 아래 내용을 자세히 읽어보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의여부를 결정하여 주시기 바랍니다. 개인정보의 수입 및 이용목적 2026 경북 청년CEO JUMP-UP 지원 신청 시 신청자격 검토, 중복지원 검토, 선정평가 진행, 선정 후 협약진행, 협약 후 사업운영 및 협약 종료 후 사후관리, 중소기업빅데이터플랫폼 정보활용 등 2. 수집하는 개인정보의 항목 3. 개인정보 보유 및 이용기간 신청일로부터 1년, 지원사업 선정될 경우 협약종료일로 부터 5년까지 4. 개인정보의 제3자 제공 개인정보를 원칙적으로 외부에 제공하지 않음. 다만 필요한 경우 개인정보는 사전에 동의한 경우에 제한적으로 제공됩니다. 5. 거부권 및 불이익 위 개인정보의 수집·이용·제공과 관련하여 개인정보 동의를 거부 할 수 있는 권리가 있습니다. 다만, 본 개인정보 수집에 대하여 거부하시는 경우, 창업지원사업 신청자격 검토, 평가, 선정, 협약, 사업운영, 사후관리 등이 불가능하므로 사업신청이 완료되지 않음에 유의하시기 바랍니다. | |---| | <개인정보 수집·이용·제공 동의> ◇ 개인정보의 수집 및 제3자 제공 : (동의함 □ 동의하지 않음 □) 2026년 00월 00일 | --- [공통서식] | 평가기준 및 결과 수락 확약서 2026. . . (재)경북테크노파크 원장 귀하 | |---| --- [공통서식] | 중복지원금지 확약서 2026. . . (재)경북테크노파크 원장 귀하 | |---| --- 【붙임】 | 『2026 경북 청년CEO JUMP-UP 지원』 | |---| **★ ****신청서 및 사업계획서, 증빙자료 순서대로 대로 스캔 후 ****1개의 PDF 파일로 제출** | 구분 | 제출서류 | 발급기한 | 발급방법 | |---|---|---|---| | 1 | 사업자등록증 | 3개월 이내 (필수) | - 사업자등록증 사본(필수 제출) - 법인등기부등본(말소사항 포함) : 해당자에 한함 | | 2 | 국세완납증명서 | | - 국세청 홈택스 → 증명·등록·신청 → 납세증명서(국세완납증명) | | 3 | 지방세 납세증명서 | | - 정부24 → 지방세 납세증명 | | 4 | 4대보험 완납증명서 | | - 국민건강보험 사회보험통합징수포털 → 제증명 → 완납증명서 | | 5 | 사업자등록 사실증명서 (총사업자등록내역) | | - 국세청 홈택스 → 증명·등록·신청 → 총사업자등록내역 ※ 사업자 등록한 내역 확인용으로 대표자 명의의 발급 必 | | 6 | 주민등록등본 | | - 정부24 → 주민등록등본/초본 ※ 만39세 연령 확인용, 뒷자리 * 가능 | | 7 | 재무제표 | | - 과세기간 : 2023년 ~ 2025년 ※ 2025년 재무제표 미확정으로 제출 불가능 할 경우 부가가치세과제 표준증명으로 대체 | | | | | - 국세청 홈택스 → 증명·등록·신청 → 부가가치세 과제표준증명 ※ 신고서가 발급되지 않는 자는 2025년 부가가치세 확정신고서로 대체 가능) | | 8 | 4대 사회보험 가입자명부 | 해당자에 한함 | 발급기간 : 2025년 - 4대사회보험 정보연계센터 → 증명서 발급 → 증명서(가입내역확인) → 증명서(가입내역확인) 신청/발급 → 사업장가입자 명부 ※ 고용인원 확인용 | | 9 | 투자확인서, 투자예정확약서 | | - 투자사 발급시스템으로 신청 후 발급 | | 10 | 청년CEO 심화육성 수료증 | | 수료증 | | 11 | 그 외 증빙자료 | | 벤처기업인증, 수상실적, 기타 사업실적 등 증빙 |

청년의 문화향유 기회를 제공하고 품격있는 문화시민이자 적극적 문화소비 주체로 성장할 수 있도록 지원하는 사업

- 김영훈 장관, 구직·재직 청년 30여명 및 전문가들과 청년 고용 해법 자유토론 - 일자리, 노동환경, 생활 등 다양한 의견을 듣고 2027년 예산사업 등에 반영 고용노동부(장관 김영훈)은 3월 5일(목) 14시, 서울지방고용노동청 청년온(ON)라운지에서 「청년 일자리 정책 타운홀미팅」을 개최하고 구직·재직 청년 및 청년정책 전문가들과 함께 청년 고용 해법을 논의했다. 이번 행사는 최근 청년 고용 여건이 여전히 어려운 상황에서 정책 당사자인 청년의 체감과 정책 간 간극을 줄이기 위해 마련됐다. 행사에는 공개모집으로 선정된 구직 청년과 국민취업지원제도, 일경험, K-디지털 트레이닝 등 청년 일자리 사업 참여자 등 30여명이 참석했다. 또한, 대학내일 정은우 소장, 한국직업능력연구원 김봄이 박사, 마음AI 박유빈 총괄, 삼성청년 SW·AI아카데미 황영주 프로, 서울고용센터 정여진 컨설턴트 등 청년 전문가 5명이 함께 참여하여 정책 조언을 제공했다. 행사는 청년들이 미리 제출한 제안을 토대로 자유토론 방식으로 진행되었으며, 참석자들은 ▲일자리 지원, ▲노동환경 개선, ▲소득ㆍ주거 등 생활 지원 분야에 대해 다양한 의견을 제시하였다. 먼저 일자리 지원 분야에서는 인턴·일경험 성과를 공식 경력으로 인정받을 수 있는 ‘직무역량 인증서’ 도입 필요성이 제안되었다. 직업훈련·자격 등 청년의 다양한 역량을 종합적으로 증명하는 방안도 함께 논의됐다. 노동부는 관련 제도의 구체적 설계를 검토해 2027년부터 직무능력 인정서를 발급하는 방안을 살펴보기로 했다. 또한, 재직·구직 청년이 현직자와 연결되어 실질적인 조언을 받을 수 있도록 멘토링 기능을 강화하고, ‘청년미래플러스사업*’의 온·오프라인 지원을 확대하는 방안도 논의되었다. 노동환경에 대해서는 취업한 청년들이 회사에 잘 적응할 수 있도록 입직 초기 직장 적응 지원이 필요하고, 중·고등학교 재학 단계부터 조기 진로탐색 및 노동관계법 교육이 필요하다는 데 참석자들은 깊이 공감했다. 소득·생활 분야에서는 청년 주거지원 확대, 청년 재직자 보증금 대출 요건 개선 등 다양한 의견이 제시되었으며, 관계부처 협의 등을 통해 보완방안을 검토하기로 했다. 김영훈 고용노동부 장관은 “오늘 청년 여러분들께서 중요한 제안들을 많이 해 주셨다. 일자리 문제는 취업뿐 아니라 주거 등 청년의 삶의 문제까지 같이 고민해야 한다.”라면서, “현장의 목소리를 잘 반영하여 올해 만드는 고용노동부 예산에 청년 여러분들의 정책 제안이 담길 수 있도록 노력하겠다.”라고 말했다. 이번 타운홀미팅은 유튜브 ‘고용노동부 공식채널’과 ‘김영훈 TV’를 통해 전체 생중계되었고, 다시보기도 가능하다. 문 의: 청년고용기획과 김형우([연락처 생략]) 첨부 원문 고용노동부 보도참고자료 보도시점 2026. 3. 5.(목) 배포 즉시 ‘청년의 생각, 청년일자리 정책으로’ 고용노동부, 청년과 함께 일자리 해법 모색 - 김영훈 장관, 구직‧재직 청년 30여명 및 전문가들과 청년 고용 해법 자유토론 - 일자리, 노동환경, 생활 등 다양한 의견을 듣고 2027년 예산사업 등에 반영 고용노동부(장관 김영훈)은 3월 5일(목) 14시, 서울지방고용노동청 청년 온(ON)라운지에서 ｢청년 일자리 정책 타운홀미팅｣ 을 개최하고 구직·재직 청년 및 청년정책 전문가 들과 함께 청년 고용 해법을 논의 했다. 이번 행사는 최근 청년 고용 여건이 여전히 어려운 상황에서 정책 당사자인 청년의 체감과 정책 간 간극을 줄이기 위해 마련됐다. 행사에는 공개모집 으로 선정된 구직 청년 과 국민취업지원제도, 일경험, K-디지털 트레이닝 등 청년 일자리 사업 참여자 등 30여명 이 참석 했다. 또 한 , 대학내일 정은우 소장 , 한국직업능력연구원 김봄이 박사 , 마음AI 박유빈 총 괄 , 삼성청년 SW·AI아카데미 황영주 프로 , 서울고용센터 정여진 컨설턴트 등 청년 전문가 5명 이 함께 참여 하여 정책 조언을 제공했다. 행사는 청년들이 미리 제출한 제안을 토대로 자유토론 방식으로 진행되었 으며, 참석자들은 ▴ 일자리 지원, ▴ 노동환경 개선, ▴ 소득ㆍ주거 등 생활 지원 분야 에 대해 다양한 의견 을 제시하였다. 먼저 일자리 지원 분야 에서는 인턴·일경험 성과를 공식 경력으로 인정받을 수 있는 ‘직무역량 인증서’ 도입 필요성이 제안 되었다. 직업훈련·자격 등 청년의 다양한 역량을 종합적으로 증명 하는 방안도 함께 논의됐다. 노동부는 관련 제도의 구체적 설계를 검토해 2027년부터 직무능력 인정서를 발급 하는 방안을 살펴보기로 했다. 또한, 재직·구직 청년이 현직자와 연결되어 실질적인 조언을 받을 수 있도록 멘토링 기능을 강화 하고, ‘청년미래플러스사업 * ’ 의 온·오프라인 지원을 확대 하는 방안도 논의되었다. * 산업계(협‧단체)와 협업하여 구직청년에 대한 실무 중심 컨설팅, 직무교육, 멘토링 등 취업 지원과 재직청년의 산업 내 성장(직장내 훈련, 경력설계 등)을 지원 노동환경 에 대해서는 취업한 청년들이 회사에 잘 적응할 수 있도록 입직 초 기 직장 적응 지원 이 필요하고, 중‧고등학교 재학 단계부터 조기 진로탐색 및 노동관계법 교육 이 필요 하다는 데 참석자들은 깊이 공감했다. 소득·생활 분야에서는 청년 주거지원 확대 , 청년 재직자 보증금 대출 요건 개선 등 다양한 의견이 제시되었으며, 관계부처 협의 등을 통해 보완방안을 검토하기로 했다. 김영훈 고용노동부 장관은 “오늘 청년 여러분들께서 중요한 제안 들을 많이 해 주셨다. 일자리 문제 는 취업뿐 아니라 주거 등 청년의 삶 의 문제 까지 같이 고민해야 한다.”라면서, “ 현장 의 목소리 를 잘 반영하여 올해 만드는 고용노동부 예산 에 청년 여러분들의 정책 제안 이 담길 수 있도록 노력하겠다 .”라고 말했다. 이번 타운홀미팅은 유튜브 ‘고용노동부 공식채널’ 과 ‘김영훈 TV’ 를 통해 전체 생중계 되었고, 다시보기도 가능하다. 담당 부서 청년고용정책관 책임자 과 장 최윤미 ([연락처 생략]) 청년고용기획과 담당자 사무관 김형우 ([연락처 생략]) 고용노동부보도참고자료보도시점2026. 3. 5.(목) 배포 즉시‘청년의 생각, 청년일자리 정책으로’고용노동부, 청년과 함께 일자리 해법 모색- 김영훈 장관, 구직‧재직 청년 30여명 및 전문가들과 청년 고용 해법 자유토론- 일자리, 노동환경, 생활 등 다양한 의견을 듣고 2027년 예산사업 등에 반영 고용노동부(장관 김영훈)은 3월 5일(목) 14시, 서울지방고용노동청 청년온(ON)라운지에서 ｢청년 일자리 정책 타운홀미팅｣을 개최하고 구직·재직 청년 및 청년정책 전문가들과 함께 청년 고용 해법을 논의했다. 이번 행사는 최근 청년 고용 여건이 여전히 어려운 상황에서 정책 당사자인 청년의 체감과 정책 간 간극을 줄이기 위해 마련됐다. 행사에는 공개모집으로 선정된 구직 청년과 국민취업지원제도, 일경험, K-디지털 트레이닝 등 청년 일자리 사업 참여자 등 30여명이 참석했다. 또한, 대학내일 정은우 소장, 한국직업능력연구원 김봄이 박사, 마음AI 박유빈 총괄, 삼성청년 SW·AI아카데미 황영주 프로, 서울고용센터 정여진 컨설턴트 등 청년 전문가 5명이 함께 참여하여 정책 조언을 제공했다. 행사는 청년들이 미리 제출한 제안을 토대로 자유토론 방식으로 진행되었으며, 참석자들은 ▴일자리 지원, ▴노동환경 개선, ▴소득ㆍ주거 등 생활 지원 분야에 대해 다양한 의견을 제시하였다. 먼저 일자리 지원 분야에서는 인턴·일경험 성과를 공식 경력으로 인정받을 수 있는 ‘직무역량 인증서’ 도입 필요성이 제안되었다. 직업훈련·자격 등 청년의 다양한 역량을 종합적으로 증명하는 방안도 함께 논의됐다. 노동부는 관련 제도의 구체적 설계를 검토해 2027년부터 직무능력 인정서를 발급하는 방안을 살펴보기로 했다. 또한, 재직·구직 청년이 현직자와 연결되어 실질적인 조언을 받을 수 있도록 멘토링 기능을 강화하고, ‘청년미래플러스사업*’의 온·오프라인 지원을 확대하는 방안도 논의되었다. * 산업계(협‧단체)와 협업하여 구직청년에 대한 실무 중심 컨설팅, 직무교육, 멘토링 등 취업 지원과 재직청년의 산업 내 성장(직장내 훈련, 경력설계 등)을 지원 노동환경에 대해서는 취업한 청년들이 회사에 잘 적응할 수 있도록 입직 초기 직장 적응 지원이 필요하고, 중‧고등학교 재학 단계부터 조기 진로탐색 및 노동관계법 교육이 필요하다는 데 참석자들은 깊이 공감했다. 소득·생활 분야에서는 청년 주거지원 확대, 청년 재직자 보증금 대출 요건 개선 등 다양한 의견이 제시되었으며, 관계부처 협의 등을 통해 보완방안을 검토하기로 했다. 김영훈 고용노동부 장관은 “오늘 청년 여러분들께서 중요한 제안들을 많이 해 주셨다. 일자리 문제는 취업뿐 아니라 주거 등 청년의 삶의 문제까지 같이 고민해야 한다.”라면서, “현장의 목소리를 잘 반영하여 올해 만드는 고용노동부 예산에 청년 여러분들의 정책 제안이 담길 수 있도록 노력하겠다.”라고 말했다. 이번 타운홀미팅은 유튜브 ‘고용노동부 공식채널’과 ‘김영훈 TV’를 통해 전체 생중계되었고, 다시보기도 가능하다.담당 부서청년고용정책관책임자과 장 최윤미([연락처 생략])청년고용기획과담당자사무관김형우([연락처 생략])

- 고용노동부, 청년의 제안을 정책에 반영하기 위한 청년 타운홀미팅 개최 고용노동부(장관 김영훈)는 3.5.(목) 14시 서울지방고용노동청 1층 청년온(ON)라운지에서 구직 및 재직 중인 청년 30여 명과 대학내일 정은우 소장, 한국직업능력연구원 김봄이 박사, 마음 인공지능(AI) 박유빈 총괄, 삼성전자 SSAFY 황영주 프로, 서울고용센터 정여진 컨설턴트 등 청년 전문가와 함께 「청년 일자리 정책 타운홀미팅」을 개최한다. 이번 행사는 청년 일자리정책과 예산사업을 수립하기 전에 정책 당사자인 청년의 목소리를 직접 듣고 정책 설계에 반영하기 위해 마련되었다. 행사는 일방향 설명이 아닌 자유토론 방식으로 진행되며, 내실있는 논의를 위해 청년 참가자들에게 먼저 청년 일자리정책 제안을 받고 소관 부서와 전문가들의 의견도 수렴했다. 청년들의 제안은 취업지원, 일경험, 직업 훈련 등 일자리 분야, 노동시간, 임금 등 노동환경 분야, 자산 형성, 주거 등 소득ㆍ생활 분야로 나누어 논의할 예정이다. 논의되는 제안은 소관 부서의 추가 검토를 거쳐 2027년 예산사업 등 청년 일자리정책에 반영할 계획이다. 오늘 행사는 유튜브*를 통해 생중계되며, 온라인으로도 청년들이 참여할 수 있도록 청년들이 많이 이용하는 온라인 플랫폼(에브리타임, 당근마켓) 등에도 생중계 참여 링크를 홍보할 예정이다. * (고용노동부 공식 채널) youtube.com/@moelkorea(김영훈TV) youtube.com/@ministerhoon 고용노동부는 이번 청년 타운홀미팅을 시작으로 정부 정책 수립 및 예산사업 설계에 정책 당사자의 의견을 수렴하기 위한 소통을 지속하는 한편, 생중계 등을 통해 정책 결정 과정을 더욱 투명하게 공개해 나갈 예정이다. 문 의: 청년고용기획과 김형우([연락처 생략]) 첨부 원문 고용노동부 보도자료 보도시점 2026. 3. 5.(목) 14:00 (2025. 3. 6.(금) 조간) 청년 일자리 정책, 청년이 공동설계자가 되어 만든다. - 고용노동부, 청년의 제안을 정책에 반영하기 위한 청년 타운홀미팅 개최 고용노동부(장관 김영훈)는 3.5.(목) 14시 서울지방고용노동청 1층 청년 온 (ON)라운지에서 구직 및 재직 중인 청년 30여 명과 대학내일 정은우 소장, 한국직업능력연구원 김봄이 박사, 마음 인공지능(AI) 박유빈 총괄, 삼성전자 SSAFY 황영주 프로, 서울고용센터 정여진 컨설턴트 등 청년 전문가 와 함께 ｢청년 일자리 정책 타운홀미팅｣ 을 개최한다. 이번 행사는 청년 일자리정책과 예산사업을 수립하기 전에 정책 당사자인 청년의 목소리를 직접 듣고 정책 설계에 반영하기 위해 마련 되었다. 행사는 일방향 설명이 아닌 자유토론 방식으로 진행 되며, 내실있는 논의를 위해 청년 참가자들에게 먼저 청년 일자리정책 제안을 받고 소관 부서와 전문가들의 의견도 수렴 했다. 청년들의 제안은 취업지원, 일경험, 직업 훈련 등 일자리 분야 , 노동시간, 임금 등 노동환경 분야 , 자산 형성, 주거 등 소득ㆍ 생활 분야 로 나누어 논의할 예정이다. 논의되는 제안은 소관 부서의 추가 검토를 거쳐 2027년 예산사업 등 청년 일자리정책에 반영 할 계획이다. 오늘 행사는 유튜브 * 를 통해 생중계 되며, 온라인으로도 청년들이 참여할 수 있도록 청년들이 많이 이용하는 온라인 플랫폼 (에브리타임, 당근마켓) 등에도 생중계 참여 링크를 홍보 할 예정이다. * (고용노동부 공식 채널) youtube.com/@moelkorea(김영훈TV) youtube.com/@ministerhoon 고용노동부는 이번 청년 타운홀미팅을 시작으로 정부 정책 수립 및 예산 사업 설계에 정책 당사자의 의견을 수렴하기 위한 소통 을 지속하는 한편, 생중계 등을 통해 정책 결정 과정을 더욱 투명하게 공개 해 나갈 예정이다. 담당 부서 청년고용정책관 책임자 과 장 최윤미 ([연락처 생략]) 청년고용기획과 담당자 사무관 김형우 ([연락처 생략]) 붙 임 청년일자리정책 타운홀미팅 개요  청년의 고민을 경청·공감하고, 일자리 문제에 대해 생생한 의견 청취→ 청년 의견수렴 과정 으로 ‘27년 예산안 수립 과정에 반영 □ 행사 개요 : 「 청년의 생각, 청년 일자리 정책으로 」 ㅇ (일시) ’26.3.5(목) 14:00-15:30 (90분), 생중계 (유튜브) ㅇ (장소) 서울고용노동청 1층 청년ON라운지 ㅇ (메시지) 청년 의 생각 과 아이디어 로 일자리 사업을 직접 만들어 지원 □ 참석자 : 약 60명 내외 ㅇ (청년) 공개모집 참가자 8명, 일자리 사업 (일경험 ·KDT 등) 참여자 14명, 2030 자문단 10명 (연령, 성별, 지역 등 고려) * ➊ 일자리, ➋ 노동환경, ➌ 소득/생활 분야에 관한 청년들의 아이디어 제안 ㅇ (전문가) 청년정책 관련 현장 전문가 등 5명 ㅇ (노동부) 장관, 대변인, 청년고용정책관, 기획재정담당관 등 □ 세부 행사내용 ※ 따뜻한 공간 연출, 비즈니스 캐쥬얼 복장 시 간(미정) 행사 내용 비고 총 90분 내외 14:00~14:03 3‘ 모두말씀 장관 14:03~14:08 5‘ 아이스 브레이킹 프로그램 「청년이 원하는 일자리」 사회자 14:08~15:23 5‘ 청년들의 현장 요구 현장 전문가 (대학내일 정은우 본부장) 70‘ 아이디어 제안 및 토론 + 댓글소통 장관 15:23~15:30 3‘ 마무리 말씀 장관 4‘ 기념촬영 및 퇴장 참석자 전체 고용노동부보도자료보도시점2026. 3. 5.(목) 14:00(2025. 3. 6.(금) 조간)청년 일자리 정책,청년이 공동설계자가 되어 만든다.- 고용노동부, 청년의 제안을 정책에 반영하기 위한 청년 타운홀미팅 개최 고용노동부(장관 김영훈)는 3.5.(목) 14시 서울지방고용노동청 1층 청년온(ON)라운지에서 구직 및 재직 중인 청년 30여 명과 대학내일 정은우 소장, 한국직업능력연구원 김봄이 박사, 마음 인공지능(AI) 박유빈 총괄, 삼성전자 SSAFY 황영주 프로, 서울고용센터 정여진 컨설턴트 등 청년 전문가와 함께 ｢청년 일자리 정책 타운홀미팅｣을 개최한다. 이번 행사는 청년 일자리정책과 예산사업을 수립하기 전에 정책 당사자인 청년의 목소리를 직접 듣고 정책 설계에 반영하기 위해 마련되었다. 행사는 일방향 설명이 아닌 자유토론 방식으로 진행되며, 내실있는 논의를 위해 청년 참가자들에게 먼저 청년 일자리정책 제안을 받고 소관 부서와 전문가들의 의견도 수렴했다. 청년들의 제안은 취업지원, 일경험, 직업 훈련 등 일자리 분야, 노동시간, 임금 등 노동환경 분야, 자산 형성, 주거 등 소득ㆍ생활 분야로 나누어 논의할 예정이다. 논의되는 제안은 소관 부서의 추가 검토를 거쳐 2027년 예산사업 등 청년 일자리정책에 반영할 계획이다. 오늘 행사는 유튜브*를 통해 생중계되며, 온라인으로도 청년들이 참여할 수 있도록 청년들이 많이 이용하는 온라인 플랫폼(에브리타임, 당근마켓) 등에도 생중계 참여 링크를 홍보할 예정이다. * (고용노동부 공식 채널) youtube.com/@moelkorea(김영훈TV) youtube.com/@ministerhoon 고용노동부는 이번 청년 타운홀미팅을 시작으로 정부 정책 수립 및 예산사업 설계에 정책 당사자의 의견을 수렴하기 위한 소통을 지속하는 한편, 생중계 등을 통해 정책 결정 과정을 더욱 투명하게 공개해 나갈 예정이다.담당 부서청년고용정책관책임자과 장 최윤미([연락처 생략])청년고용기획과담당자사무관김형우([연락처 생략]) - 1 - 붙 임 청년일자리정책 타운홀미팅 개요 청년의 고민을 경청·공감하고, 일자리 문제에 대해 생생한 의견 청취→ 청년 의견수렴 과정으로 ‘27년 예산안 수립 과정에 반영□ 행사 개요:「청년의 생각,청년 일자리 정책으로」ㅇ (일시)’26.3.5(목)14:00-15:30(90분),생중계(유튜브)ㅇ (장소)서울고용노동청 1층 청년ON라운지ㅇ(메시지)청년의생각과아이디어로 일자리 사업을 직접 만들어 지원□ 참석자:약 60명 내외ㅇ (청년)공개모집 참가자 8명,일자리 사업(일경험 ·KDT등)참여자 14명,2030자문단 10명(연령,성별,지역 등 고려) * ➊일자리, ➋노동환경, ➌소득/생활 분야에 관한 청년들의 아이디어 제안ㅇ (전문가)청년정책 관련 현장 전문가 등5명ㅇ(노동부)장관,대변인,청년고용정책관,기획재정담당관 등□ 세부 행사내용 ※ 따뜻한 공간 연출, 비즈니스 캐쥬얼 복장시 간(미정) 행사 내용비고총 90분 내외14:00~14:033‘ 모두말씀장관14:03~14:085‘아이스 브레이킹 프로그램 「청년이 원하는 일자리」 사회자14:08~15:235‘청년들의 현장 요구현장 전문가(대학내일 정은우 본부장)70‘아이디어 제안 및 토론 + 댓글소통장관15:23~15:303‘ 마무리 말씀장관4‘기념촬영 및 퇴장참석자 전체

청년 예술창작자(39세 이하)들에게 안정적인 창작 여건을 제공하여 기초예술의 창작 활성화를 목적으로함.

신청일 현재 원주시에 1개월 이상 거주 중인 18~39세 구직 희망자 중 AI 면접 및 역량 검사 체험 지원 사업에 참여하고자 하는 청년 지원

문화체육관광부, 한국문화예술위원회, 한국문화관광연구원, 경북문화재단, 경상북도가 협력하여 청년 예술창작자가 보다 안정된 창작환경에서 기초예술 원천창작을 활성화 할 수 있는 K-Art 청년 창작자 지원사업을 붙임과 같이 추진하오니 지역 청년 예술 창작자들의 많은 관심과 참여를 바라겠습니다. 문의 : 한국문화관광연구원 [연락처 생략],8423,6910 / [연락처 생략] 경북문화재단 [연락처 생략] 경북도청 [연락처 생략] 첨부 원문 # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 경북문화재단 공고 (제2026-38호) 경북문화재단은 문화체육관광부, 한국문화예술위원회, 한국문화관광연구원과 협력을 통해 청년 예술창작자가 보다 안정된 창작환경에서 기초예술 원천창작을 활성화할 수 있는 <K-Art 청년 창작자 지원>을 새롭게 추진합니다. 본 사업은 2년간 다년 지원, 조사연구와의 연계 등 기존 지원사업과 차별화된 방식을 고민하고 적용하였습니다. 지역 청년 예술 창작자들의 많은 관심과 참여를 바라겠습니다. 2026. 3. 4. **경 북 문 화 재 단 대 표 이 사** --- | 1 | | 사업개요 | |---|---|---| **1. 사업 목적** ❍~~청년 예술창작자가 창작활동에 온전히 집중할 수 있는 안정적인 창작 환경 조성 및 기초예술의 원천 창작 활성화~~ - K-컬처의 원천인 순수예술분야 청년 창작자에 대한 지원을 통한 K-Art 유망 인재의 창작활동 활성화 - 원천 창작자의 예술활동 투입시간 확대를 통해 향후 문화적·경제적 가치를 창출할 수 있는 창작 신작 IP 다수 확보 **2. 추진 방향** ❍**(다년지원 형태 추진) **청년 예술창작자의 안정적인 창작활동 지원을 위하여 2년 간 지원형태로 추진 ❍**(중간단계 성과 모니터링)**공공지원 책임성 및 성과 연계‧확산을 위한 중간단계 성과보고서 모니터링 도입 ❍**(증거기반 성과평가 운영) **사업 구조개선 및 추후 확산을 위하여 증거기반 성과평가 체계를 도입하여 운영 **3. 사업기간** ❍ 2026년 ~ 2027년(총 2개년도 지원) ※ 중간 모니터링 및 실적보고서는 1년 단위로 진행. 단, K-Art 청년 창작자 지원 사업 증거기반 성과평가 연구는 3년(2026.3. ~ 2029.3.)임 **4. 추진주체** 문화체육관광부·한국문화예술위원회·한국문화관광연구원(경제인문사회연구회 협력 연구)·17개 광역문화재단 및 광역자치단체 **5. 지원규모** ❍총 1,800백만원 / 경상북도 200명 지원(1인당 연간 900만원) ** 6. 지원대상** ❍ **경상북도 내 주소지를 둔****39세 이하(1986.1.1. 이후 출생) 순수예술 원천창작 예술가 개인** ** 7. 지원직군** ❍**원천 창작자:**작가, 극작가, 연출가, 안무가, 작곡가, 지휘자, 평론가 및 시각예술 큐레이터, 공연예술 프로듀서 등 ❍**창작 전환형 실연자:**배우·무용수·연주자 등 기존 실연자라도 구체적인 원천창작 경력을 보유한 상태에서 창작계획을 제출하고 결과물 창출을 목표로 하는 경우 신청 가능 ※ **제외:** 실연만 수행하는 활동, 행정·경영·기술지원 인력, 지원 분야 미해당 직군 ※ **교차·융합형 창작 가능:** 장르 구분 없이 자율적 협업 허용 (예: 문학 창작자의 극단과 협업, 연극 프로듀서의 미디어 아트 프로젝트 진행 등) ** 8. 지원분야** ❍**문학, 시각예술, 공연예술(연극‧뮤지컬, 무용, 음악, 전통예술), 기타(다원예술, 융복합예술)** ** 9. 지원내용** ❍연간 창작활동 사례비 900만원 - 상·하반기 분할 지급(상반기 400만원, 하반기 500만원) - 선정 예술가 제출 중간‧결과보고서 기반 관리, 예술인고용보험 비대상 ** ※**지원금 지급 시 사업소득세 3.3% 혹은 기타소득세 8.8% 공제 후 지급 - 유의사항 : **본 사업 지원금은 기초생활보장/차상위계층 등 사회보장제도 수급자 선정 시 소득으로 간주되어 수급자격에 영향을 미칠 수 있습니다.** ❍2개년(2026~2027년) 지원대상자 선정 - 연도 중 지원대상자 필수 의무사항 미이행(보조금 사용제한 업종 지출 확인 등), 윤리적 자격요건 위반(지원대상자의 성폭력‧성희롱 확정 판결 발생 등) 시 2차년도 지원 대상에서 제외 ** 10. 지원조건** ❍(지원신청) 지원신청서 外 필수 첨부서류 4종 응답 및 제출**(필수)** ❍(교부단계) 창작활동 수행 관련 협약 체결 - 연도별 협약 체결 후 지원금 교부 ❍(중간 및 결과보고) 반기별 활동보고서 제출 및 결과보고서 의무 제출 - 결과보고 시 창작물 필수 제출(원고, 음원, 미술작품, 공연결과보고서 등 신규 창작 증빙) ** ※**** 주의 : 부정수급 확인 시 약정 해지 및 참여제한 적용** **11. 사업 추진체계** **문화체육관광부 → 한국문화예술위원회(한국문화관광연구원) → 광역자치단체·광역문화재단 → 청년 창작자** ❍문화체육관광부 : 정책 방향 설정, 성과관리 ❍한국문화예술위원회 : 사업 총괄, 체계 운영 ❍한국문화관광연구원 : 증거기반 성과평가 운영 ❍광역자치단체 : 지방비 매칭 및 예산 확보 ❍광역문화재단 : 공모, 심사, 활동지원, 정산 ❍청년 창작자 : 창작활동 수행 및 결과보고 **12. 창작지원금 지급 절차** | 구분 | 주요 내용 | |---|---| | 협약 체결 | 광역문화재단–창작자 약정 체결 | | 교부신청 | 창작활동 계획서 제출 → 상반기 지원금 지급(400만원) | | 중간점검‧모니터링 | 상반기 활동보고서 제출·검토 → 하반기 지원금 지급(500만원) | | 결과관리 | 결과보고서 및 창작물 검토, 만족도 조사, 우수사례 관리 | **13. 유의사항** ❍본 사업은 동일 기간 내 하기 지원사업과의 중복수혜를 원칙적으로 제한함. | ① 한국문화예술위원회 「예술기반청년일자리지원사업」, 「청년예술가도약지원」, 「문학상주작가 지원」 ② 예술인복지재단 「예술활동준비금 지원사업」, 「예술인 파견지원 사업-예술로」 ③ 예술경영지원센터 「전속작가제 지원 사업」 | |---| ❍위 사업을 제외한 광역문화재단 또는 지방자치단체 자체 사업과의 중복 참여는 허용함 ❍창작과 무관한 활동, 허위보고, 부정수급 시 지원금 환수 및 참여 제한 | 1 | | 사업개요 | |---|---|---| **1. 신청 자격** ❍「사업개요」의 지원대상 및 지원직군에 해당하는 39세 이하 청년 예술창작자(1986. 1. 1. 이후 출생) ❍ 창작 활동 경력 또는「예술활동증명」 보유 중 1가지로 실질적 창작활동 여부 입증 - 전국 모든 지역의 사업 접수가 시작된 날짜(**2026년 3월 4일***) 기준 유효자 ** * 신청서 접수기간 : ****경북 2026.3.4. ~ 2026.3.31. 15:00** ❍ 원칙적으로 국내 거주 예술가 신청 가능(재외국민 및 외국인의 경우 필수 증빙서류 제출 시 가능) - 단, 대한민국 국적이 아닌 경우,「예술인복지법」에 따른 예술활동증명 및 국내 소재지를 확인할 수 있는 증빙서류(외국인등록사실증명서 혹은 국내거소신고증) 제출 필수 **2. 신청 제외 대상** ❍ 2026년도 중복수혜 금지 사업에 이미 선정된 자 ❍ 미정산, 부정수급 등으로 공공지원사업 참여제한 중인 자 ❍대학교 재학생인 자(전국 모든 지역의 사업 접수가 시작된 2026년 3월 4일 기준) ※ **(대졸자의 경우)**졸업 예정자 외 휴학생 등 대학 재학 중인 일체의 경우 지원대상에서 제외하며, **졸업예정자의 경우 지원신청서 내 졸업증명서 혹은 졸업예정증명서 제출 필수** ※※**(대졸자 이외의 경우)**대학에 진학하지 않은 39세 이하 예술가의 경우 지원대상에 해당하며, **별도의 고졸 학력 확인서** 제출(지원신청서 내 양식 참조) ❍ 방송·연예·영화·만화 등 대중예술 분야 종사자 중 순수예술 분야 창작 경력이 없는 경우 ** 3. 신청 방법** ❍ 접수기간 : **2026년 3월 4일(수) 15:00 ~ 3월 31일(화) 15:00까지** ❍ 접수방법 : 국가문화예술지원시스템(NCAS)을 통한 온라인 접수 ❍ 제출서류 ** (****※ 주의 : 필수 제출서류 4종 중 1가지라도 미제출 시 지원대상 심의에서 결격 조치)** ① 지원신청서 * 창작활동 관련 내용 기재, 창작활동 경력 혹은 예술활동증명 첨부, 대학에 진학하지 않은 경우 증빙자료첨부, 정보제공 동의서 등) ② 2025년 활동실적(PDF파일로 첨부) * **활동실적 입력 주소 : **[**https://kart.spsurvey.co.kr**](https://kart.spsurvey.co.kr)** (해당링크에서 작성 및 출력)** ③ 청년 예술인 창작 여건 조사 응답완료증(PDF 파일로 첨부) ***설문조사 주소 : **[**http://b22.hrcglobal.com/?PN=pk546**](http://b22.hrcglobal.com/?PN=pk546)** (해당링크에서 작성 및 출력)** ④ 주민등록등본(본인 주민등록번호 뒷자리 포함, 2026. 3. 4. 이후 발급 기준) * 재외국민이나 외국인의 경우, 「예술인복지법」에 따른 예술활동증명 및 국내 소재지를 확인할 수 있는 외국인등록사실증명서 혹은 국내거소신고증 ❍ 유의사항 :② 활동실적과 ③ 청년 예술인 창작여건 조사 작성 웹페이지는 **접수마감일 기준 13:00 마감** (13시 이후에는 작성 불가, 작성된 내용의 출력만 가능) ※②활동실적과 ③ 청년 예술인 창작여건 조사 작성을 위해서는 30분 이상의 시간이 소요될 수 있습니다. 신청 필수제출서류이므로 작성시간 및 완료증 발급 시간을 고려하여 넉넉히 시간을 두고 작성해 주시기를 요청드립니다. ※ 문의처 : 한국문화관광연구원 [연락처 생략], 8423, 6910 / [연락처 생략] **4. 작성 유의사항** ❍계획서에는 창작 목표, 추진 일정, 협력 방식, 결과물 형태를 구체적으로 기술해야 함 ❍창작활동의 자율성을 보장하되, 타 사업과의 중복 또는 단순 근로 성격의 활동은 인정되지 않음 | 1 | | 사업개요 | |---|---|---| ** 1. 심의 및 선정방법** ❍ **서류심사(1단계/경북문화재단) → 층화비례배분 방식 선정(2단계/한국문화관광연구원)** 실시 - (1단계) 창작활동 실적 및 역량, 창작활동계획의 타당성과 적절성 중심 지원 적격자 선정(3배수 이내) - (2단계) 3배수 이내 지원적격자에 대하여 지역별, 장르별 배분을 고려하여 3,000명 선정(경북 200명, 5월 발표 예정) ※ K-Art 청년 창작자 지원 사업 증거기반 성과평가를 위해 비교집단 약 3,000명을 별도 선정 | 지원신청서 접수 (광역문화재단) | | - 지원신청자 대상 기존 활동경력, 이후 활동계획 등 접수 | |---|---|---| | ↓ | | | | 행정검토 및 1차 심의 (광역문화재단) | | 지원신청서 기반 지원 대상 적격자 1차 선정 지역, 분야별 전문가 심의 실시 | | ↓ | | | | 최종 선정 (한국문화관광연구원) | | 지원 적격자 대상 지역별, 장르별 배분을 고려한 층화비례배분 선정 | ** 2. 1단계 심의 기준** | 구분 | 가중치 | 세부 평가항목 | |---|---|---| | 창작활동 실적 및 역량 | 50% | • 지원신청자가 해당 지원사업 청년 창작자 지원자격 요건에 해당하는가?(연령, 활동장르, 전문예술가 여부) • 기존 창작활동 과정과 결과물에서 사업 수행 역량을 확인할 수 있는가?(활동건수 수준, 활동과정의 독창성/참신성 등 고려) | | 창작활동계획의 타당성과 적절성 | 50% | • 지원신청 계획이 순수예술 분야 창작활동 지원으로서 타당성과 적절성을 갖추었는가? • 활동계획(목표, 방법, 추진일정 등)이 구체적이며 향후 확장 가능성을 보유하고 있는가? | ※ 2단계 층화비례배분의 경우, 한국문화관광연구원에서 지원적격자 3배수 대상 지역별, 장르별 편중 완화 및 균등한 기회 제공을 위한 새로운 선정 방식 채택 ** 3. 지원신청자 대상 청년예술인 창작 여건 조사 방법 및 절차** ❍ 청년 예술 창작활동 생태계 집단 및 향후 지원규모 확대‧제도 개선을 위하여 지원신청자 대상 청년예술인 창작 여건 조사 실시 - 조사방법 : 지원신청자 기초 정보(인구통계학 정보, 소득, 창작역량 등) 수집 및 증거기반 성과평가 활용 - 조사절차 : 국가문화예술지원시스템(NCAS) 시스템에서 링크를 통해 <청년 예술인 창작 여건 조사> 응답 후 ‘응답완료증’을 PDF 형태로 다운로드하여 첨부서류로 제출(업로드) ** ※ 청년 예술인 창작 여건 조사는 지원신청 시 필수로 제출해야 함** **4. 선정 및 협약** ❍ 심의 결과는 경북문화재단 홈페이지 및 국가문화예술지원시스템(NCAS)을 통해 공고하며(5월 예정), 선정자는 개별 통보함 ❍ 선정자는 광역문화재단과 협약(약정)을 체결하고 사업 추진 일정, 의무사항 등을 확인해야 함 ❍ 협약 체결 후 1개월 이내 상반기 창작활동을 개시해야 함 **5. 최종 선정 후 필수 이행사항** ❍ 광역문화재단과 창작자 간 창작활동 수행 관련 협약 체결 - 성폭력‧성희롱 예방교육 이수, 지원금 수혜 대상자 의무사항 숙지 등 ❍ 사업수행 과정에서 중간보고서 및 결과보고서, 창작 결과물 제출 - 지원선정 후 최종 선정자 대상 별도 안내 예정 ❍ **신청자는 K-Art 청년 창작자 지원 사업 증거기반 성과평가를 위해 실시하는 설문조사 등에 참여해야 함.** - 설문조사 주소 : [http://b22.hrcglobal.com/?PN=pk546](http://b22.hrcglobal.com/?PN=pk546) | 1 | | 사업개요 | |---|---|---| **1. 결과보고** ❍ 창작자는 창작활동에 대한 중간‧결과보고서를 제출해야 함 ❍ 최종 결과보고 시에는 창작 결과물(원고, 악보, 음원, 영상, 공연결과보고서 등)을 제출해야 하며, 결과물은 광역문화재단이 관리 및 홍보자료로 활용할 수 있음 ❍ 제출기한을 지키지 않거나 미제출 시 하반기 지원금 지급이 제한될 수 있음 **2. 정산** ❍ 창작지원금은 사업소득세 3.3%/기타소득세 8,8% 공제 후 지급하며, 예술인고용보험 가입대상에 해당하지 않음 ❍ 광역문화재단은 반기 결과보고 검토 후 잔여 지원금(하반기)을 지급함 ❍ 부정수급, 허위보고, 타 사업활동 대체 등 사실이 확인될 경우 지원금 전액 환수 및 향후 참여 제한 **□ 기타 사항** ❍ 본 사업의 창작지원금은 **개인소득으로 간주**되며,**기초생활보장/차상위계층 등 사회보장제도 수급자 선정 시 소득 반영으로 인해 자격이 변경될 수 있음** ❍ 제출된 서류는 반환하지 않으며, **신청서 내 기재 내용이 허위로 판명될 경우 ****선정을 취소하고 지원금을 환수함** **□ 문의처** ❍ 경북문화재단 문화사업팀 K-Art 청년 창작자 지원 담당자 ❍ 연락처 : (054) 650-2964 ❍ 이메일 : [이메일 생략] # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 | 2026년 K-Art 청년 창작자 지원 지원신청 주요사항 안내 | |---| | * 아래의 내용을 반드시 숙지하고 지원신청서를 작성해 주시기 바랍니다. * 지원신청서 제출 시 본 안내자료(1~2p)는 삭제하여 주시기 바랍니다. ■ 지원신청 제출자료 ▪ 본 지원신청서는 심의자료로 활용합니다. 세부계획 및 내용은 가능한 충실하게 작성해 주세요. ■ 지원신청 시 유의사항 ■ 지원신청서 작성 양식 ■ 청년예술인 창작여건 조사 응답 안내 ▪ 본 사업은 동 사업의 성과관리를 위한 실태 파악을 위해 <청년예술인 창작여건 조사> 응답을 필수사항으로 규정하고 있습니다. 이에 따라 공고문 내 링크에 제시된 <청년예술인 창작여건 조사>에 반드시 응답해 주시고, 응답완료증을 PDF파일로 다운받으셔서 제출(업로드)해 주셔야 합니다. - 설문조사 주소 : https://kart.spsurvey.co.kr/ ■ K-Art 청년 창작자 지원 사업 증거기반 성과평가 연구 참여 안내 ▪ 본 사업은 청년 창작자의 창작여건 개선을 위한 사업으로 신청자를 모집한 후, 선정 결과에 따라 구분된 집단의 변화를 비교하여 사업의 효과를 분석·연구합니다. 신청자는 지원신청 시 K-Art 청년 창작자 지원 사업 증거기반 성과평가 연구(3년)에 참여하는 것에 대해 동의 의사를 함께 밝혀주시기 바랍니다. ■ 기타 준수사항 지원받은 예술가가 협업이나 고용을 통해 다른 예술가와 함께 프로젝트를 수행할 경우, 예술인고용보험 및 표준계약서 등 국고보조금 운영 필수의무사항을 준수해야 합니다. 아울러 보조금 지원을 받기 위해서는 성희롱·성폭력 예방교육을 필수적으로 이수해야 함을 안내하여 드립니다. ■ 추가적인 광역문화재단 안내사항(지역별) ☞ 각 광역문화재단별 내규, 지침에 따라 안내사항을 기재하여주시기 바랍니다. | --- | (광역재단 CI) | 2026년도 K-Art 청년 창작자 지원 지원신청서 | |---|---| ~~☞ 파란색 설명은 작성 후 삭제~~ | 신청자명 | | | | | 생년월일 | | | 년 | | 월 | | 일 | |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | ☞ 국가문화예술지원시스템(NCAS)에 등록한 신청자명과 동일하게 기재해 주세요. ☞ 39세 이하 (1986.1.1. 이후 출생자) | | | | | | | | | | | | | | | 문학 | | 시각예술 | | | 공연예술 | | | | 기타 | | | | ☞ 해당 분야에 ☑ 표시해 주세요. | | | | | | | | | | | | | 신청사업명 | | | | | | | | | | | | | | | ☞ 국가문화예술지원시스템(NCAS)에 입력하는 사업명과 동일하게 작성해 주세요. ☞ 예시 : <예술> 프로젝트 | | | | | | | | | | | | | 사업기간 | - 총 사업기간(준비, 결과보고 포함) : 2026. 0. 0. ~ 2026. 0. 0. 실 사업기간 : | | | | | | | | | | | | | | ☞ 사업기간은 2026년도에 해당하는 기간으로 적어주세요.(2027년 지원신청서 별도접수 예정) ☞ 실 사업기간은 실제 작품 발표를 위한 전시, 공연 예정 기간을 적어주시기 바랍니다. | | | | | | | | | | | | | 사업장소 | | | | | | | | | | | | | | | ☞ 실 사업(전시, 공연, 발표)이 이뤄지는 장소를 적어주시기 바랍니다. | | | | | | | | | | | | | 사업예산 | 9,000,000원 | | | | | | | | | | | | | 사업요약 (200자 이내) | | | | | | | | | | | | | | 본 사업은 성과평가 연구를 포함하며, 본인은 신청 시 성과평가 연구(3년)에 참여하는 것에 동의합니다. | | | | | | | | | | | | | ~~※ K-Art 청년 창작자 지원 사업은 ‘동의’ 의사를 표시한 예술인에 한하여 참여 신청이 가능합니다.~~ --- | ◎ 평가항목 : 창작활동 실적 및 역량 (50%) | |---| | • 지원신청자가 해당 지원사업 청년 창작자 지원자격 요건에 해당하는가?(연령, 활동장르, 전문예술가 여부) • 기존 창작활동 과정과 결과물에서 사업 수행 역량을 확인할 수 있는가?(활동건수 수준, 활동과정의 독창성/참신성 등 고려) | ~~**□ 신청자 소개 및 사업목표**~~ | ‣ 신청자 소개 | ☞ 최근 예술활동 성과를 토대로 향후 방향성, 비전 등 신청자에 대해 이해할 수 있도록 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. | |---|---| | ○ - - ○ - - | | | ‣ 기획의도 및 | ☞ 신청자가 본 사업을 통해 달성하고자 하는 기획의도와 목표를 설명해 주시기 바랍니다. | | ○ - - ○ (단년도 목표) - - ○ (중장기적 목표) * 2차 연도 최종 창작/발표 계획을 포함하여 작성해 주시기 바랍니다. - - | | ~~**□ 활동실적**~~ | ‣ 주요활동실적 및 | ☞ 지원신청 분야의 활동 역량을 발휘했던 주요 활동실적을 최대 2건 이내로 작성(증빙이 가능한 온라인 링크 및 이미지 삽입) - 창작경력을 1건 이상 보유 또는 예술활동증명서를 제출하시는 경우에 한하여 지원신청이 가능합니다.(예술활동증명서 제출 : 지원신청서 양식 10p 참조) ※ 2가지 중 하나 또는 2가지 모두 작성‧첨부하셔도 무방합니다. | |---|---| | □ 주요 창작활동 실적 | | --- | ◎ 평가항목 : 창작활동 실적 및 역량 (50%) | |---| | • 지원신청자가 해당 지원사업 청년 창작자 지원자격 요건에 해당하는가?(연령, 활동장르, 전문예술가 여부) • 기존 창작활동 과정과 결과물에서 사업 수행 역량을 확인할 수 있는가?(활동건수 수준, 활동과정의 독창성/참신성 등 고려) | ~~**□ 추진활동 세부내용(1차 연도)**~~ | 세부 사업내용 | | | | | | | | | |---|---|---|---|---|---|---|---|---| | | ☞ 작품의 주요 내용과 형식적 특징, 구현 방법 등을 구체적으로 작성해 주세요. ☞ 표, 그림, 이미지 등 다양한 시각 자료를 활용하여도 됩니다. | | | | | | | | | 추진방법 | | | | | | | | | | | ☞ 기획부터 제작·발표까지 사업 전반 수행 절차, 참여자 간 역할 분담 및 협업 체계 등 추진방법과 계획을 구체적으로 작성해 주세요. | | | | | | | | | 추진일정 | 일정 | | 단계 | | 장소 | | 내용 | | | | 3월/ 7~8월 등 | | 리서치/창작/미팅/워크숍/연습/홍보/발표 등 | | 거주지/ ㅇㅇ연습실/ ㅇㅇ회관 등 | | 프로젝트 구상/시놉시스 작성/집필/미팅/워크숍 실행/스태프 섭외/대관/홍보물 제작/연습/리허설/자료집 발간 등 세부 추진 내용을 작성해 주세요. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 사업 참여자 | 순 | 성명 | | 참여역할 | | 소속 및 현직 / 주요 활동 이력 | | 확정여부 (O/X) | | | 1 | 이예술 | | 기획/연출 등 | | - (현) 예술무용단 단원, 작가, 예술컴퍼니 책임기획 등 (전) ㅇㅇ창작집단 상임연출, ㅇㅇ축제 전야제 기획 | | O/X | | | 2 | | | | | | | | | | 3 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ☞ 신청자 본인을 포함하여 작성해 주시고, 필요 시 행 추가 가능합니다. | | | | | | | | | 1차연도 산출예정 결과물 | | | | | | | | | | | ☞ 작품 제작·발표 이후 산출 결과물 및 후속 활동 계획에 대해 작성해 주세요. | | | | | | | | ~~**□ 추진활동 세부내용(2차 연도 최종)**~~ | 2차연도 추진계획 | | |---|---| | | ☞ 2차 연도에 진행될 사업계획에 대해 작성해 주세요. | | 최종 산출 결과물 및 후속 활동 | | | | ☞ 작품 제작·발표 이후 산출 결과물 및 후속 활동 계획에 대해 작성해 주세요. | --- | 붙임자료 | |---| ~~**□ **~~~~(필수) 졸업증명서/졸업예정증명서~~ | 참고사항 | □ 본 사업은 대학교 재학생의 경우 지원 대상자에서 제외되므로, 졸업증명서 및 졸업예정증명서를 필수 제출해주셔야 합니다.(전국 모든 지역의 사업이 공고된 2026년 3월 4일 기준) - 졸업예정증명서는 재학 중인 대학교 누리집이나 행정실을 통해 발급받으실 수 있습니다. □ 대졸자가 아닌 지원신청자의 경우에는 별도 첨부된 고졸 학력사항 확인서를 반드시 첨부하여 주시기 바랍니다. □ 이미지 파일 용량을 최대한 줄여 첨부해주시기 바랍니다.(200dpi 이하) | |---|---| | | |---| --- ~~**□ **~~~~(필수) ~~개인정보 수집 및 활용 동의서 | ■ 개인정보 활용 목적 - 본 사업은 지원대상자 선정 및 적격 확인과 타 기관 중복지원 검토, 지원금(사례비) 지급 및 이에 수반되는 회계·세무 처리, 그리고 가명처리 또는 비식별 처리 후 통계분석에 한정한 성과관리 및 증거기반 성과평가·연구분석을 목적으로 개인정보를 활용하고자 합니다. ■ 활용할 개인정보와 동의요청 범위 - (신청·지급을 위한 수집·이용) 운영기관은 신청자 확인, 자격 및 중복지원 검토, 지원금 등 지급과 회계·세무 처리를 위하여 필요한 범위에서 신청정보(신청서 기재사항 등)와 실적자료, 지원금 지급정보(연락처, 은행명, 계좌번호, 예금주명)를 수집·이용합니다. - (성과평가·연구분석을 위한 행정자료 연계(요청·조회) 및 통계분석) 한국문화관광연구원(성과평가·연구분석 기관)은 성과평가 및 연구분석 수행을 위하여 신청정보와 설문응답자료, 고용보험DB 및 예술인고용보험DB의 피보험자 자격, 사업장, 보수 등의 정보, 국민건강보험DB의 건강보험 자격 의료이용 정보, 국세청DB의 소득정보, NCAS 지원정보 등 행정DB와의 결합을 관계기관에 요청·조회할 수 있습니다. 요청·조회된 자료는 가명처리 또는 비식별 처리 후 통계분석에 활용되며, 분석 결과는 개인 식별이 불가능한 형태로만 산출·공표됩니다. 위 자료는 개별 신청자의 자격 판단 또는 사례비 지급 여부·금액 결정에 이용하지 않습니다. ■ 개인정보 보유 및 파기 - 신청·지급 관련 정보는 운영기관에서 목적 달성에 필요한 기간 동안 보관한 후 파기합니다. 성과평가·연구분석 관련 정보는 성과평가·연구분석 기관에서 성과평가(연구) 종료 후 3년간 보관하며, 그 기간이 경과하면 파기합니다. ■ K-Art 창작자 지원 사업 신청을 위해 작성·제출한 서류는 반환하지 않습니다. ■ 제3자 제공에 관한 사항 - 제공받는 자: 한국문화관광연구원(K-Art 청년 창작자 지원 사업 증거기반 성과평가 연구) 및 한국문화관광연구원으로부터 조사업무를 위탁받은 위탁조사업체 - 제공받는 자의 이용 목적: K-Art 청년 창작자 지원 사업 증거기반 성과평가 연구의 효과분석 자료 활용 - 제공할 개인정보 범위: 신청정보와 설문응답자료, 고용보험DB 및 예술인고용보험DB의 피보험자 자격, 사업장, 보수 등의 정보, 국민건강보험DB의 건강보험 자격 의료이용 정보, 국세청DB의 소득정보, NCAS 지원정보 등에 대해 가명처리 또는 비식별 처리한 형태로 제공됩니다. - 제공받은 자의 개인정보 보유·이용 기간: K-Art 청년 창작자 지원 사업 증거기반 성과평가 연구 종료 후 3년이 경과하면 파기합니다. - 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익: 위 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 K-Art 창작자 지원 사업 신청이 제한됩니다. 본인은 위 내용을 읽고 이해하였으며, 아래 항목에 대하여 동의 여부를 확인합니다. ※ 확인 후,  체크 / 동의하지 않을 경우, 지원신청이 어려움을 안내하여 드립니다. | |---| ~~**□ **~~~~(해당 시) 저작권 이용 동의서~~ | 참고사항 | □ 원작에 대한 저작권자의 동의가 필요한 작품의 경우 필수 제출 □ 지원신청 마감기한 이전에 해당 절차를 완료하고 원작자의 이용동의 여부 (이용 승인서, 계약서 등 : 별도 제공 양식 없음)를 반드시 표 안에 첨부하여 제출 □ 이미지 파일 용량을 최대한 줄여 첨부(200dpi 이하) | |---|---| | | |---| --- | 고졸 학력사항 확인서 본인은 2026~2027년 K-Art 청년 창작자 지원 사업의 지원신청 기준이 ‘대학교 재학생이 아닌 자’임을 충분히 숙지하였으며, 본인은 다음의 자격기준에 충족하여 지원신청을 하였음을 확인합니다. 향후 지원신청 시에 지원 자격 불충족이 확인될 경우, 최종 지원 선정자 발표 이후라도 본인은 선정 취소 등 어떠한 조치도 감수할 것임을 서약‧확인합니다. 2026년 월 일 - 생년월일 : . . . - 성명 : (서명) 광역문화재단 대표 귀하 | |---| ~~**□ (해당 시) 고**~~~~졸 학력사항 확인서~~ --- ~~**□ **~~~~(해당 시) 예술활동증명서~~ | 참고사항 | □ 예술활동증명의 경우 순수예술 분야에 해당하는 것으로, 2026년 3월 4일 이후 발급 기준 □ <예술인복지법>에 근거한 예술활동증명은 한국예술인복지재단 예술인경력정보시스템 □ 이미지 파일 용량을 최대한 줄여 첨부(200dpi 이하) | |---|---| | | |---| # HWP 문서 **버전**: 5.01.00.01 | 붙임 | | K-Art 청년 창작자 지원 사업 관련 FAQ | |---|---|---| **Q. 지원신청 시 지역 소재지 관련 요건을 세부적으로 안내해 주세요.** A. 전국 모든 지역의 사업 접수가 시작된 2026. 3. 4. 기준 주민등록상 소재지를 기준으로 지원신청을 진행해주시면 됩니다. 이를 확인하기 위하여 필수 제출 자료인 주민등록등본을 발급하여 제출해 주셔야 합니다.(접수 시작일 이후 발급) * 거주기간 요건은 별도로 없습니다.(예: 서울특별시 거주 1년 이상 등) **Q. ****현재 강원도에 거주하고 있습니다. 강원도에서는 만 45세 이하를 청년으로 규정하고 있는데, 해당 기준을 적용하여 본 사업에 지원이 가능한가요?** A. 불가능합니다. K-Art 청년 창작자 지원 사업은 전국 단위로 운영되는 사업으로, 지역별 기준과 무관하게동일한 연령 기준을 적용하여 지원 신청을 받고 있습니다. 따라서 각 지방자치단체 조례에 따른 청년 연령 기준을 적용하지 않는다는 점을 유의하여 주시기 바랍니다. **Q. 2025년도 사업 중 미정산 사업이 있습니다. 지원 신청 가능한가요?** A. 불가합니다. 보조금법에 의거하여, 2025년도 사업에 한정되지 않고, 과년도에 선정된 모든 지원사업에 대하여 의무 미이행 및 불성실이행 이력이 있는 경우, 지원이 제한됩니다. 또한, 선정 이후라도 해당 사실이 확인될 경우 선정이 취소될 수 있습니다. **Q. ****중복지원 불가 사업과 관련하여, 과거 해당사업에 선정된 경우에도 본 사업에 지원할 수 있나요?** A. 가능합니다. 예를 들어 2025년도 예술인복지재단의 예술활동준비금 사업에 선정된 이력이 있더라도 본 사업에는 지원 신청이 가능합니다. 다만, 2026년도 예술활동준비금 사업과는 중복지원이 불가합니다. **Q. 현재 졸업 예정자인 경우에도 금년도 본 사업에 지원이 가능한가요?** A. 가능합니다. 본 사업은 전국 모든 지역의 사업 접수가 시작된 2026. 3. 4. 기준 졸업자 또는 졸업예정자를 지원대상으로 합니다. 지원대상자의 경우, 지원자격 확인을 위해 졸업증명서 혹은 졸업예정증명서를 제출하셔야함을 안내하여 드립니다(지원신청서 내 첨부 필수). 단, 대학교 졸업자 또는 졸업예정자가 아닌 재학생 및 휴학생 등은 지원대상에서 제외됩니다. * 졸업예정증명서의 경우, 재학 중인 대학교 누리집, 행정실을 통해 발급 받으실 수 있습니다. | 구분 | 대상자 | 제출서류(필수) | |---|---|---| | 지원신청가능 | 대학교 졸업생, 졸업예정자 | 졸업증명서, 졸업예정증명서 | | 지원신청불가 | 위 졸업생, 졸업예정자를 제외한 모든대상(재학생,휴학생 등) | (해당없음) | **Q. 대한민국 국적자가 아니어도 지원가능한가요?** A. 대한민국 국적이 아닌 재외국민이나 외국인이라도 하더라도 필수 증빙서류를 제출하신 경우 지원신청이 가능합니다. 필수 증빙서류는 2가지로 다음과 같습니다. ①「예술인복지법」에 따른 예술활동증명(2026. 3. 4. 이후 발급) ② 국내 소재지를 확인할 수 있는 증빙서류(외국인등록사실증명서 혹은 국내거소신고증) **Q. 지역문화재단(도, 광역)의 사업과 중복지원 및 중복선정 가능한가요?** A. 가능합니다. **Q. 타 정부지원사업 중복지원 및 중복선정이 가능한가요?** A. 불가능합니다. 공고문에 작성된 바와 같이 2026년도 문화예술분야 전국 단위 공공지원기관 (한국문화예술위원회, 한국예술인복지재단, 예술경영지원센터 등) 사업 선정자는 본 사업에 신청 및 선정될 수 없습니다. 자세한 사항은 공고문을 확인하여 주시기 바랍니다. | [중복제한대상 사업] ① 한국문화예술위원회 「예술기반청년일자리지원사업」,「청년예술가도약지원」,「문학상주작가 지원」 ② 예술인복지재단 「예술활동준비금 지원사업」, 「예술인 파견지원 사업-예술로」 ③ 예술경영지원센터 「전속작가제 지원 사업」 | |---| **Q. 예술활동을 국내가 아닌 해외에서 수행한 경우에도 실적으로 인정해 주나요?** A. 네. 본 사업에서는 국내외에서 수행한 예술활동 실적을 모두 인정하고 있습니다. **Q. ****예술활동 경력(과거 예술창작활동, 예술활동증명상 소재지)이 서울 지역이지만 현재 소재지가 서울이 아닌 경우에도 지원신청이 가능한가요?** A. 가능합니다. 본 사업은 예술활동 경력(과거 예술창작활동, 예술활동증명상 소재지) 지역에 대한 제한을 두고 있지 않기 때문입니다. 즉, 예술활동 경력의 소재지와 관계없이 지원 신청이 가능합니다. **Q. 현재 예술활동증명서 상 장르는 연극으로 등록되어 있으나, 다른 장르(분야)로 지원신청 가능한가요?** A. 원칙적으로는 예술활동증명서에 인정된 장르의 창작활동 실적을 보유한 경우에 한해 지원 신청이 가능합니다. 다만, 예술활동증명서 상 장르와 다르더라도 해당 장르와 관련된 창작활동 실적을 보유하고 있고 이를 객관적으로 증빙할 수 있는 경우에는, 제출된 자료를 바탕으로 종합적으로 검토하여 지원 가능 여부를 판단합니다. **Q. 대중예술을 창작하고 있습니다. 지원 가능한가요?** A. 순수예술에 대한 창작활동 실적을 보유하고 있고, 본 사업의 지원신청 내용이 순수예술 분야 중심으로 기술된 경우 지원이 가능합니다. 본 사업의 지원대상이 순수예술 분야 청년 창작자를 대상으로 하고 있다는 점에 양해를 부탁드립니다. **Q. ****기존에 발표·전시 이력이 있는 작품에 대한 동일한 재공연, 재전시 형태의 활동으로 본 사업에 지원할 수 있나요?** A. 불가능합니다. 본 사업은 순수예술분야에 대한 신규 원천창작활동을 지원하는 사업으로, 기존에 발표·전시된 작품을 바탕으로 동일한 <재공연> 및 <재전시> 작품은 지원 대상에서 제외됩니다. 다만, 기존 공연의 수정‧개작, 쇼케이스 및 낭독공연 형태로 발표된 작품에 대하여 정식 공연 및 수정을 통한 최종 발표를 진행하는 경우 지원신청이 가능합니다. **Q. 지원 대상자로 선정된 이후, 의무적으로 이행해야 하는 활동이 있나요?** A. 지원 대상으로 선정된 이후에는 사업 운영 지침에 따라 신청 단계에서 사업 성과관리를 위한 청년 예술인 창작여건 조사 응답, 중간·최종 결과보고서 제출, 창작 결과물 제출 등 제반 의무 사항을 성실히 이행하여야 합니다. 세부 내용은 추후 별도 안내될 예정입니다. **Q. 지원신청 시, 지원신청서 외 제출해야 하는 자료는?** A. 총 4종의 서류를 필수적으로 제출해주셔야 합니다. 해당서류 중 1가지라도 제출하지 않을 경우 지원신청 결격 요건에 해당되니 반드시 모든 서류를 제출해주시도록 주의해주시기 바랍니다. ① 지원신청서(창작활동실적 및 역량, 창작활동계획, 정보제공동의서) ② 2025년 활동실적(PDF파일로 첨부) ③ 청년 예술인 창작 여건 조사 응답완료증(PDF 파일로 첨부) ④ 주민등록등본(세대원 포함) * 재외국민이나 외국인의 경우, 「예술인복지법」에 따른 예술활동증명 및 국내 소재지를 확인할 수 있는 외국인등록사실증명서 혹은 국내거소신고증 유의사항 ※ 활동실적 입력 홈페이지 : https://kart.spsurvey.co.kr/ (2026.03.03 15시 오픈 예정) 1. 최초 비밀번호 등록 시 부여 받으신 NCAS 관리번호가 맞는지 다시 한 번 확인해 주세요. 2. 비밀번호 찾기 기능이 없으므로, 기억하시기 쉬운 걸로 설정해 주세요. 3. 작성 시 중간 저장을 해주세요. 저장 버튼을 눌러야 수정사항이 반영됩니다. 4. 3개 탭 모두 작성한 후 저장 → PDF 미리보기 → PDF 출력을 진행해 주세요. *저장 버튼을 누르셔야 최종 업데이트 된 내용이 출력됩니다. *출력 전 미리보기로 내용을 꼭 확인해주세요. *실적이 없는 경우 해당 탭은 비워두시거나, ‘해당없음’ 버튼을 눌러주세요. 5. 2025년 생산 예술작품 또는 수상/지원사업 협력/유통실적이 없다면 공란으로 두시거나, ‘해당없음’ 버튼을 눌러주세요. 6. 항목은 ‘프로젝트’ 단위로 작성해 주세요. 예를 들어, 1개의 프로젝트에서 5개의 작품이 있더라도 프로젝트 한 개 항목으로 작성합니다. 항목은 최대 30개까지 추가 가능하며, 그 이상 추가가 필요할 경우 담당자에게 문의 부탁 드립니다. ([이메일 생략], [이메일 생략] / [연락처 생략]) 실적이 없는 경우 실적이 없는 경우, 1) 해당 탭은 전체 공란으로 비워두시거나 2) 화면 오른쪽으로 스크롤 하신 후 ‘삭제‘ 버튼을 누르시면 됩니다. → PDF에는 ‘없음’으로 노출됩니다. 로그인 페이지 ① 최초 접속 시 비밀번호 설정 - NCAS 홈페이지에서 부여받은 ‘관리번호’ 입력 - 비밀번호 설정(*비밀번호 찾기 설정이 불가하므로 유의) ② 비밀번호 설정 완료 후, 로그인

16개 청년사회서비스사업단 신규 선정, 청년에게 사회참여 및 역량 강화 기회 제공 - 기존 8개 우수사업단과 함께 총 24개 사업단 운영 - - 청년사업단에 운영 인력 인건비 및 청년역량 강화교육·프로그램 등 지원 - 2026년 청년사회서비스사업단(이하 ‘청년사업단’) 선정결과가 발표되었다. 보건복지부(장관 정은경)는 사업단 공모절차를 거쳐 3월 3일(화), 16개의 신규 청년사업단을 선정하였다고 밝혔다. 이번에 새로 선정된 16개 청년사업단은 지난해에 이어 계속 사업을 수행하고 있는 8개의 우수사업단과 함께 각 지역에서 사회서비스를 제공하게 된다. 청년사업단은 청년*이 지역사회서비스 제공에 참여하도록 지원해 청년에게 사회참여 및 역량 강화의 기회를 제공하는 동시에 청년이 제공하는 사회서비스를 통해 지역주민의 삶의 질을 높이기 위해 운영되고 있다. 또한, 청년이 해당 사회서비스 영역에서 지속적으로 근무할 수 있게 지원하는 것은 물론, 연관 분야로의 취업을 연계하는 역할도 담당하고 있다. * 「청년기본법」에 따른 청년 기준은 19~34세이나, 지역 여건 및 지자체 조례에 따라 변경 청년사업단은 공모를 통해 선정하며, 대학(산학협력단), 사회복지법인 등이 제공인력의 80% 이상을 청년으로 구성하여 지역 내 사회서비스 제공에 참여하는 경우에 지원 가능하다. 보건복지부는 2026년 신규 청년사업단 선정을 위해 관련 전문가 및 복지부 2030 자문단 등으로 심사위원회를 구성하였다. 심사위원회는 시·도의 1차 심의를 거친 사업단에 대해 사업계획의 충실성, 제공서비스의 내용, 수행능력 전반을 평가하여 12개 시·도의 16개 사업단을 새로 선정하였다. 청년사업단은 서비스별 제공인력 자격을 갖춘 청년을 채용해 정부의 사회서비스이용권(바우처) 사업인 초등돌봄 서비스(학습지원, 예술창의지원), 신체건강증진 서비스를 제공하여야 하며, 정부로부터 사업단 운영을 위한 운영 인력 인건비 및 청년역량 강화교육·프로그램 등을 지원받게 된다. 2026년은 청년사업단 발대식, 청년활력 워크숍 외에도 우수ㆍ신규기관 간 멘토링 제도를 통해서 청년 간 교류와 소통의 기회도 보다 확대해 나갈 계획이다. 이번에 선정된 청년사업단은 3월 중 사업계획을 구체화하여 서비스 제공 준비에 본격 착수한 후 4월부터 서비스를 제공*한다. 서비스를 받고자 하는 국민은 읍면동 주민센터를 통해 서비스 종류, 대상자 기준 등을 확인하고 서비스를 신청할 수 있으며, 청년사업단 참여를 원하는 청년 제공인력은 각 사업단을 통해 채용 계획 및 자격 기준을 확인하고 채용절차에 응시**할 수 있다. * 정확한 제공 시기는 사업단별로 다소 상이 ** 해당 시·도 홈페이지, 고용24(www.work24.go.kr), 온통청년(youthcenter.go.kr> 전국청년플랫폼> 해당 시·도 온통청년홈페이지 유주헌 사회서비스정책관은 “청년사업단을 통해 청년들에게 일 경험과 사회참여 기회를 제공함으로써, 이들의 역량을 강화시키는 동시에 국민께 더 좋은 사회서비스가 제공될 수 있도록 지원하겠다”라고 밝혔다. 더불어, “최근 인구·산업·사회구조 급변으로 청년의 생활 여건이 악화되는 상황에서 청년이 지역사회 문제 해결에 주도적으로 참여할 수 있도록 하는 청년사업단 모형 발굴을 위해 노력하겠다”라고 강조하였다. <붙임> 2026년도 청년사회서비스사업단 개요 첨부 원문 보도자료 보도시점 2026. 3. 4.(수) 석간 2026. 3. 4.(수) 06:00 배포 2026. 3. 3(화) 16개 청년사회서비스사업단 신규 선정 , 청년에게 사회참여 및 역량 강화 기회 제공 기존 8개 우수사업단과 함께 총 24개 사업단 운영 - 청년사업단에 운영 인력 인건비 및 청년역량 강화교육‧프로그램 등 지원 - 2026년 청년사회서비스사업단 (이하 ‘청년사업단’) 선정결과가 발표 되었다. 보건복지부 (장관 정은경) 는 사업단 공모절차를 거쳐 3월 3일(화), 16개의 신규 청년사업단을 선정 하였다고 밝혔다. 이번에 새로 선정된 16개 청년사업단 은 지난해에 이어 계속 사업을 수행하고 있는 8개의 우수사업단과 함께 각 지역에서 사회서비스를 제공 하게 된다. 청년사업단은 청년 * 이 지역사회서비스 제공에 참여하도록 지원해 청년에게 사회참여 및 역량 강화의 기회를 제공하는 동시 에 청년이 제공하는 사회서비스를 통해 지역주민의 삶의 질 을 높이기 위해 운영되고 있다. 또한, 청년 이 해당 사회서비스 영역에서 지속적으로 근무할 수 있게 지원하는 것은 물론, 연관 분야로의 취업을 연계하는 역할도 담당하고 있다. * 「청년기본법」에 따른 청년 기준은 19~34세이나, 지역 여건 및 지자체 조례에 따라 변경 청년사업단은 공모를 통해 선정하며, 대학 (산학협력단) , 사회복지법인 등이 제공인력의 80% 이상 을 청년 으로 구성 하여 지역 내 사회서비스 제공에 참여 하는 경우에 지원 가능하다. 보건복지부 는 2026년 신규 청년사업단 선정 을 위해 관련 전문가 및 복지부 2030 자문단 등 으로 심사위원회 를 구성 하였다. 심사위원회는 시 ․ 도 의 1차 심의 를 거친 사업단 에 대해 사업계획의 충실성, 제공서비스의 내용, 수행능력 전반 을 평가 하여 12개 시 ․ 도 의 16개 사업단 을 새로 선정 하였다. 청년사업단 은 서비스별 제공인력 자격을 갖춘 청년 을 채용해 정부의 사회 서비스이용권 (바우처) 사업 인 초등돌봄 서비스 (학습지원, 예술창의지원) , 신체건강 증진 서비스 를 제공 하여야 하며, 정부로부터 사업단 운영을 위한 운영 인력 인건비 및 청년역량 강화교육 ‧ 프로그램 등 을 지원받게 된다. 2026년은 청년사업단 발대식, 청년활력 워크숍 외 에도 우수ㆍ신규기관 간 멘토링 제도 를 통해서 청년 간 교류와 소통의 기회 도 보다 확대 해 나갈 계획이다. 이번 에 선정된 청년사업단 은 3월 중 사업계획을 구체화 하여 서비스 제공 준비 에 본격 착수한 후 4월 부터 서비스를 제공 * 한다. 서비스를 받고자 하는 국민은 읍면동 주민센터 를 통해 서비스 종류, 대상자 기준 등 을 확인 하고 서비스 를 신청 할 수 있으며, 청년사업단 참여를 원하는 청년 제공인력 은 각 사업단 을 통해 채용 계획 및 자격 기준 을 확인하고 채용절차에 응시 ** 할 수 있다. * 정확한 제공 시기는 사업단별로 다소 상이 ** 해당 시･도 홈페이지, 고용24(www.work24.go.kr), 온통청년 (youthcenter.go.kr> 전국청년플랫폼> 해당 시･도 온통청년홈페이지 유주헌 사회서비스정책관은 “청년사업단을 통해 청년들에게 일 경험과 사회참여 기회를 제공 함으로써, 이들의 역량을 강화 시키는 동시에 국민께 더 좋은 사회서비스가 제공 될 수 있도록 지원하겠다”라고 밝혔다. 더불어, “최근 인구․산업․사회구조 급변으로 청년의 생활 여건이 악화되는 상황에서 청년이 지역사회 문제 해결에 주도적으로 참여 할 수 있도록 하는 청년사업단 모형 발굴 을 위해 노력하겠다”라고 강조하였다. <붙임> 2026년도 청년사회서비스사업단 개요 담당 부서 사회서비스정책관 책임자 과 장 이지은 ([연락처 생략]) 사회서비스사업과 담당자 사무관 김현정 ([연락처 생략]) 붙임 2026년도 청년사회서비스사업단 사업 개요 □ 사업 개요 ○ (목적) 청년사업단 (제공기관) 이 청년을 사회 서비스 제공 에 참여 하도록 지원해 역량 강화 및 사회서비스 시장 에 청년인력 유입 도모 ○ (법적근거)「청년기본법」 제4조 (국가와 지자체의 책무), 제17조 (청년 고용촉진 및 일자리의 질향상) 및 제21조 (청년 복지증진), 「 사회서비스이용권법」 제4조 (국가 등의 책무) ○ (선정결과) 신규 사업단 16개 선정 (우수사업단 포함, 15개 시도에서 총 24개 운영) [ 2026년 청년사회서비스사업단 24개소 : 신규 16개소, ☆우수사업단 8개소 ] 참여 분야(개소) 시도 및 기관명 신체 건강(16) (부산)가톨릭대학교 산학협력단, (부산)동의대학교 산학협력단, (부산) ☆동서대학교 산학협력단, (대구) ☆월성종합사회복지관 , (대구) ☆헬스케어 휘트니스센터 (대전)과학기술대학교 산학협력단, (경기)한양대학교 ERICA산학협력단 (충남)단국대학교 산학협력단, (충남)남서울대학교 산학협력단, (충남)한서대학교 산학협력단, (전북)전주기전대학 산학협력단, (전남)목포과학대학 산학협력단, (전남) ☆세한대학교 산학협력단 (경북)경일대학교 산학협력단, (경북) ☆경북대학교 운동재활연구소 (경남)마산대학교 산학협력단 초등 돌봄(8) (부산) ☆보건대학교 산학협력단 (광주) ☆광주시 육아종합지원센터 (세종) ☆(주)HA연구원 (대전) 건양사이버대학교 산학협력단, (대전)우송정보대학교 평생교육원 (충북) 청주대학교 석우재활서비스센터 (전북)기쁨누리사회적협동조합, (경남)창원대학교 산학협력단 □ 사업단 구성 ○ (제공기관) 지역대학, 사회복지법인, 협동조합 등을 중심으로 한 사업단 * 협약의 당사자 : 지자체(시도지사), 단장(대학총장, 법인이사장 등) ○ (구성) 단장, 수퍼바이저 1, 행정인력 1, 제공인력 4인 이상 ○ (채용) 제공인력은 19~34세 청년층 80% 이상 채용 * 취업 취약계층, 관련분야 전공자(체육학, 교육학, 예술학 등) 우대 ○ (서비스 종류) 표준서비스 중 복수 선택 가능 ❶ (청년신체건강증진) 비만 또는 허약한 청년(19~34세)을 대상으로 운동 및 건강 프로그램 제공을 통한 신체건강증진 지원 ❷ ( 초등돌봄 * ) 맞벌이, 한부모 가정 등의 당해 연도의 초등학교 재학연령에 해당하는 아동 대상으로 등 ․ 하원 동행 지원 등 돌봄서비스 제공 * 학습지원(유형Ⅰ), 예술창의지원(유형Ⅱ)로 구분 - 1 - 보도자료보도시점2026. 3. 4.(수) 석간2026. 3. 4.(수) 06:00배포2026. 3. 3(화)16개 청년사회서비스사업단 신규 선정,청년에게 사회참여 및 역량 강화 기회 제공-기존 8개 우수사업단과 함께 총 24개 사업단 운영 --청년사업단에 운영 인력 인건비 및 청년역량 강화교육‧프로그램 등 지원 - 2026년 청년사회서비스사업단(이하 ‘청년사업단’) 선정결과가 발표되었다. 보건복지부(장관 정은경)는 사업단 공모절차를 거쳐 3월 3일(화), 16개의 신규 청년사업단을 선정하였다고 밝혔다. 이번에 새로 선정된 16개 청년사업단은 지난해에 이어 계속 사업을 수행하고 있는 8개의 우수사업단과 함께 각 지역에서 사회서비스를 제공하게 된다. 청년사업단은 청년*이 지역사회서비스 제공에 참여하도록 지원해 청년에게 사회참여 및 역량 강화의 기회를 제공하는 동시에 청년이 제공하는 사회서비스를 통해 지역주민의 삶의 질을 높이기 위해 운영되고 있다. 또한, 청년이 해당 사회서비스 영역에서 지속적으로 근무할 수 있게 지원하는 것은 물론, 연관 분야로의 취업을 연계하는 역할도 담당하고 있다. * 「청년기본법」에 따른 청년 기준은 19~34세이나, 지역 여건 및 지자체 조례에 따라 변경 청년사업단은 공모를 통해 선정하며, 대학(산학협력단), 사회복지법인 등이 제공인력의 80% 이상을 청년으로 구성하여 지역 내 사회서비스 제공에 참여하는 경우에 지원 가능하다. 보건복지부는 2026년 신규 청년사업단 선정을 위해 관련 전문가 및 복지부 2030 자문단 등으로 심사위원회를 구성하였다. 심사위원회는 시․도의 1차 심의를 거친 사업단에 대해 사업계획의 충실성, 제공서비스의 내용, 수행능력 전반을 평가하여 12개 시․도의 16개 사업단을 새로 선정하였다. 청년사업단은 서비스별 제공인력 자격을 갖춘 청년을 채용해 정부의 사회서비스이용권(바우처) 사업인 초등돌봄 서비스(학습지원, 예술창의지원), 신체건강 - 2 - 증진 서비스를 제공하여야 하며, 정부로부터 사업단 운영을 위한 운영 인력 인건비 및 청년역량 강화교육‧ 프로그램 등을 지원받게 된다. 2026년은 청년사업단 발대식, 청년활력 워크숍 외에도 우수ㆍ신규기관 간 멘토링 제도를 통해서 청년 간 교류와 소통의 기회도 보다 확대해 나갈 계획이다. 이번에 선정된 청년사업단은 3월 중 사업계획을 구체화하여 서비스 제공 준비에 본격 착수한 후 4월부터 서비스를 제공*한다. 서비스를 받고자 하는 국민은 읍면동 주민센터를 통해 서비스 종류, 대상자 기준 등을 확인하고 서비스를 신청할 수 있으며, 청년사업단 참여를 원하는 청년 제공인력은 각 사업단을 통해 채용 계획 및 자격 기준을 확인하고 채용절차에 응시**할 수 있다. * 정확한 제공 시기는 사업단별로 다소 상이 ** 해당 시･도 홈페이지, 고용24(www.work24.go.kr), 온통청년(youthcenter.go.kr> 전국청년플랫폼> 해당 시･도 온통청년홈페이지 유주헌 사회서비스정책관은 “청년사업단을 통해 청년들에게 일 경험과 사회참여 기회를 제공함으로써, 이들의 역량을 강화시키는 동시에 국민께 더 좋은 사회서비스가 제공될 수 있도록 지원하겠다”라고 밝혔다. 더불어, “최근 인구․산업․사회구조 급변으로 청년의 생활 여건이 악화되는 상황에서 청년이 지역사회 문제 해결에 주도적으로 참여할 수 있도록 하는 청년사업단 모형 발굴을 위해 노력하겠다”라고 강조하였다. <붙임> 2026년도 청년사회서비스사업단 개요담당 부서사회서비스정책관책임자과 장이지은 ([연락처 생략])사회서비스사업과담당자사무관김현정 ([연락처 생략]) - 3 - 붙임붙임 2026년도 청년사회서비스사업단 사업 개요□ 사업 개요 ○(목적)청년사업단(제공기관)이청년을사회서비스제공에 참여하도록 지원해 역량강화및 사회서비스시장에 청년인력유입도모○(법적근거)「청년기본법」제4조(국가와지자체의책무),제17조(청년고용촉진및일자리의질향상)및제2 1조(청년복지증진),「사회서비스이용권법」제4조(국가등의책무)○(선정결과)신규사업단16개선정(우수사업단포함,15개시도에서총24개운영) [ 2026년 청년사회서비스사업단 24개소 : 신규 16개소, ☆우수사업단 8개소 ]참여 분야(개소) 시도 및 기관명신체 건강(16)(부산)가톨릭대학교 산학협력단, (부산)동의대학교 산학협력단, (부산)☆동서대학교 산학협력단, (대구)☆월성종합사회복지관, (대구)☆헬스케어 휘트니스센터 (대전)과학기술대학교 산학협력단,(경기)한양대학교 ERICA산학협력단 (충남)단국대학교 산학협력단,(충남)남서울대학교 산학협력단, (충남)한서대학교 산학협력단, (전북)전주기전대학 산학협력단, (전남)목포과학대학 산학협력단,(전남)☆세한대학교 산학협력단 (경북)경일대학교 산학협력단, (경북)☆경북대학교 운동재활연구소 (경남)마산대학교 산학협력단초등 돌봄(8)(부산)☆보건대학교 산학협력단 (광주)☆광주시 육아종합지원센터(세종)☆(주)HA연구원 (대전)건양사이버대학교 산학협력단, (대전)우송정보대학교 평생교육원 (충북)청주대학교 석우재활서비스센터(전북)기쁨누리사회적협동조합, (경남)창원대학교 산학협력단□ 사업단 구성○(제공기관)지역대학,사회복지법인,협동조합등을중심으로한사업단 * 협약의 당사자 : 지자체(시도지사), 단장(대학총장, 법인이사장 등)○(구성)단장,수퍼바이저1,행정인력1,제공인력4인이상○(채용)제공인력은19~34세청년층80%이상채용 * 취업 취약계층, 관련분야 전공자(체육학, 교육학, 예술학 등) 우대○(서비스종류)표준서비스중복수선택가능 ❶ (청년신체건강증진) 비만 또는 허약한 청년(19~34세)을 대상으로 운동 및 건강 프로그램 제공을 통한 신체건강증진 지원 ❷ (초등돌봄*) 맞벌이, 한부모 가정 등의 당해 연도의 초등학교 재학연령에 해당하는 아동 대상으로 등․하원 동행 지원 등 돌봄서비스 제공 * 학습지원(유형Ⅰ), 예술창의지원(유형Ⅱ)로 구분

- 입학생 4명 중 1명은 대졸 ‘U턴’… 취업 한파 뚫은 기술교육 - 문과생·고시생의 대기업 합격부터… 국경·나이 불문 다문화·탈북민·중장년까지 국가데이터처 따르면 지난달 '쉬었음' 청년 인구가 70만 명에 육박하며 역대 최대치를 기록했다. 이처럼 극심한 취업 한파 속에서도 남들과 다른 길을 선택해 '취업 대박'을 터뜨린 이들이 있다. 대학 졸업 후 실무역량을 쌓거나 기술을 배워 직무 전환을 꿈꾸는, 이른바 'U턴 입학생'들이다. 이러한 청년층의 기술 교육에 대한 높은 관심은 실제 통계로도 나타난다. 국가대표 기술교육 기관인 한국폴리텍대학(이사장 이철수)의 U턴 입학 비율은 2021년 16.8%에서 2025년 25.2%로 매년 가파르게 상승하고 있다. 한국폴리텍대학은 다가오는 3월 입학 시즌을 맞아 전공과 나이, 국경의 벽을 넘어 기술 인재로 거듭난 6인의 성공 사례를 공개했다. 이들은 하나같이 "한국폴리텍대학에서의 기술 습득이 인생의 '전환점'이 되었다"고 입을 모았다. "문과생도, 대졸자도 다시 왔다"… '실전형 인재'로 거듭난 U턴 입학 성공기 # 창원캠퍼스 물류자동화시스템과(하이테크과정)를 수료한 이샛별(36·여) 씨는 사범대를 졸업하고 일본어 교사를 꿈꿨으나, 기술의 중요성을 깨닫고 과감히 진로를 틀었다. 그녀는 디지털트윈*과 가상 시운전 기술을 익혀 최근 스마트팩토리 기업 ㈜경희정보테크에 입사했다. 이 씨는 "폴리텍에서 배운 기술은 단순한 자격증이 아니라, 내 인생의 가능성을 확장해 준 무기"라고 소감을 밝혔다. *디지털트윈: 실제 기계, 설비, 공장 등을 가상에 똑같이 구현해 시뮬레이션하는 기술 # 영남융합기술캠퍼스 한규태(25·남) 씨와 정가은(25·여) 씨 역시 각각 일어일문학과 패션디자인을 전공하였으나, 바이오산업의 비전을 보고 '바이오메디컬소재과(학위과정)'에 입학했다. 비전공자의 두려움을 강도 높은 실습으로 극복한 이들은 각각 의료기기 기업 '인코아'와 '메타바이오메드' 연구직 조기 취업에 나란히 성공하며 '문송(문과라 죄송)'이라는 말을 무색하게 했다. "6년 고시생, 긴 공백기 극복"… 좌절을 기회로 바꾼 '대기업 취업' 성공기 # 전북캠퍼스 산업설비자동화과(학위과정) 조현훈(30·남) 씨는 6년간 경찰 공무원 시험에 매달렸으나 고배를 마셨고, 단순 생산직을 전전하며 한계를 느꼈다. '평생 기술'을 찾아 폴리텍에 입학한 그는 공조냉동·에너지관리 등 산업기사 자격증 5개를 취득하며 실력을 갈고 닦았고, 마침내 광양 포스코 정련기계정비 파트 공채 합격이라는 반전 드라마를 썼다. 그는 "폴리텍은 실패를 딛고 일어서는 패자부활전이 아니라, 더 높이 날아오르기 위한 사다리였다"라고 소회를 전했다. # 포항캠퍼스 제철시스템과(하이테크과정) 남우정(33·여) 씨와 전기제어과(전문기술과정) 이가은(23·여) 씨는 각각 해외 인턴 후의 진로 고민과 졸업 후의 공백기를 극복하고 대기업 생산 현장에 안착했다. 남 씨는 설계 직무 경험에 현장 실무 능력을 더해 현대자동차 울산공장(제네시스 의장부)에, 이 씨는 전기기능사 자격을 무기로 SK하이닉스에 입사했다. 이들은 "기업이 원한 건 화려한 스펙보다 현장에서 바로 쓸 수 있는 실무 역량이었다"라고 강조했다. "기술엔 국경도 나이도 없다"... 다문화·탈북민·중장년의 도전 # 성남캠퍼스 전기과(학위과정) 흐어민충(23·남·베트남) 씨는 다문화 청소년을 위한 대한학교인 한국폴리텍 다솜고등학교를 거쳐 대학까지 진학한 '순수 폴리텍 인재'다. 만 14세에 중도 입국해 언어 장벽 등 어려움이 많았지만, 기술을 배우며 이를 극복했다. 최근 엔지니어링 기업 '인틱스'에 입사한 그는 "느리더라도 포기하지 않으면 원하는 결과를 만들 수 있다"며 코리안 드림을 현실로 증명했다. # 충주캠퍼스 김광수(44·남) 씨는 북한이탈주민으로 사업체를 운영하면서도 체계적인 기술 습득을 위해 특수용접과(중장년특화과정)에 입학했다. 그 결과 기능장 자격 취득은 물론 전국용접기능경기대회에서 산업통상자원부 장관상(금상)을 수상하는 쾌거를 이뤘다. 김 씨는 재능기부 및 봉사활동까지 펼치며 "남한 사회에서 받은 혜택을 기술로 갚아나가겠다"라는 감동적인 메세지를 전했다. 이처럼 한국폴리텍대학은 ▲2년제학위과정 ▲하이테크과정(대졸자 대상) ▲전문기술과정 ▲중장년특화과정 ▲이주배경구직자과정은 물론, 2026년 신설되는 ▲AX(AI 전환) 과정까지 운영하며 전 생애·전 계층을 아우르는 국가대표 기술교육 기관으로 자리매김하고 있다. 입학 및 교육과정에 대한 자세한 사항은 한국폴리텍대학 누리집(kopo.ac.kr)에서 확인할 수 있다. 문 의: 홍보부 김재민([연락처 생략]) 첨부 원문 한국폴리텍대학 보도자료 보도시점 2026. 3. 4.(수) 12:00 (2026. 3. 5.(목) 조간) “청년 70만명 쉴 때, 기술로 취업 한파 뚫었다” 폴리텍대학 ‘U턴 입학’ 역대 최다 입학생 4명 중 1명은 대졸 ‘U턴’… 취업 한파 뚫은 기술교육 문과생·고시생의 대기업 합격부터… 국경·나이 불문 다문화·탈북민·중장년까지 국가데이터처 따르면 지난달 '쉬었음' 청년 인구가 70만 명에 육박하며 역대 최대치를 기록했다. 이처럼 극심한 취업 한파 속에서도 남들과 다른 길을 선택해 '취업 대박' 을 터뜨린 이들이 있다. 대학 졸업 후 실무역량을 쌓거나 기술을 배워 직무 전환을 꿈꾸는, 이른바 'U턴 입학생' 들이다. 이러한 청년층의 기술 교육에 대한 높은 관심 은 실제 통계로도 나타난다. 국가대표 기술교육 기관인 한국폴리텍대학 (이사장 이철수)의 U턴 입학 비율은 2021년 16.8%에서 2025년 25.2%로 매년 가파르게 상승 하고 있다. 한국폴리텍대학은 다가오는 3월 입학 시즌을 맞아 전공과 나이, 국경의 벽 을 넘어 기술 인재로 거듭난 6인의 성공 사례를 공개 했다. 이들은 하나같이 " 한국 폴리텍대학에서의 기술 습득이 인생의 '전환점' 이 되었다"고 입을 모았다. "문과생도, 대졸자도 다시 왔다" … '실전형 인재'로 거듭난 U턴 입학 성공기 # 창원캠퍼스 물류자동화시스템과(하이테크과정)를 수료한 이샛별(36·여) 씨 는 사범대를 졸업하고 일본어 교사를 꿈꿨으나, 기술의 중요성을 깨닫고 과감히 진로를 틀었다. 그녀는 디지털트윈 * 과 가상 시운전 기술 을 익혀 최근 스마트 팩토리 기업 ㈜경희정보테크에 입사했다. 이 씨는 "폴리텍에서 배운 기술은 단순한 자격증이 아니라, 내 인생의 가능성을 확장해 준 무기 "라고 소감을 밝혔다. * 디지털트윈: 실제 기계, 설비, 공장 등을 가상에 똑같이 구현해 시뮬레이션하는 기술 # 영남융합기술캠퍼스 한규태(25·남) 씨 와 정가은(25·여) 씨 역시 각각 일어일문학과 패션디자인을 전공하였으나, 바이오산업의 비전을 보고 ' 바이오메디컬소재과(학위과정)'에 입학했다. 비전공자의 두려움을 강도 높은 실습으로 극복한 이들은 각각 의료기기 기업 '인코아'와 '메타바이오메드' 연구직 조기 취업 에 나란히 성공하며 '문송(문과라 죄송)'이라는 말을 무색 하게 했다. "6년 고시생, 긴 공백기 극복" … 좌절을 기회로 바꾼 '대기업 취업' 성공기 # 전북캠퍼스 산업설비자동화과(학위과정) 조현훈(30·남) 씨 는 6년간 경찰 공무원 시험에 매달렸으나 고배 를 마셨고, 단순 생산직을 전전하며 한계를 느꼈다. '평생 기술'을 찾아 폴리텍에 입학한 그는 공조냉동·에너지관리 등 산업기사 자격증 5개를 취득 하며 실력을 갈고 닦았고, 마침내 광양 포스코 정련기계정비 파트 공채 합격 이라는 반전 드라마를 썼다. 그는 "폴리텍은 실패를 딛고 일어서는 패자부활전이 아니라, 더 높이 날아오르기 위한 사다리였다 "라고 소회를 전했다. # 포항캠퍼스 제철시스템과(하이테크과정) 남우정(33·여) 씨 와 전기 제어과(전문기술과정) 이가은 (23·여) 씨 는 각각 해외 인턴 후의 진로 고민과 졸업 후의 공백기 를 극복하고 대기업 생산 현장에 안착 했다. 남 씨는 설계 직무 경험에 현장 실무 능력을 더해 현대자동차 울산공장 (제네시스 의장부)에, 이 씨는 전기기능사 자격을 무기로 SK하이닉스에 입사 했다. 이들은 "기업이 원한 건 화려한 스펙보다 현장에서 바로 쓸 수 있는 실무 역량 이었다"라고 강조했다. "기술엔 국경도 나이도 없다"... 다문화·탈북민·중장년의 도전 # 성남캠퍼스 전기과(학위과정) 흐어민충(23·남·베트남) 씨 는 다문화 청소년을 위한 대한학교인 한국폴리텍 다솜고등학교 를 거쳐 대학 까지 진학한 '순수 폴리텍 인재' 다. 만 14세에 중도 입국해 언어 장벽 등 어려움이 많았지만, 기술을 배우며 이를 극복 했다. 최근 엔지니어링 기업 '인틱스' 에 입사한 그는 " 느리더라도 포기하지 않으면 원하는 결과를 만들 수 있다"며 코리안 드림 을 현실로 증명했다. # 충주캠퍼스 김광수(44·남) 씨 는 북한이탈주민으로 사업체를 운영 하면서도 체계적인 기술 습득을 위해 특수용접과(중장년특화과정)에 입학 했다. 그 결과 기능장 자격 취득은 물론 전국용접기능경기대회에서 산업통상 자원부 장관상(금상)을 수상 하는 쾌거를 이뤘다. 김 씨는 재능기부 및 봉사 활동까지 펼치며 "남한 사회에서 받은 혜택을 기술로 갚아나가겠다 "라는 감동적인 메세지를 전했다. 이처럼 한국폴리텍대학 은 ▲2년제학위과정 ▲하이테크과정(대졸자 대상) ▲전문기술과정 ▲중장년특화과정 ▲이주배경구직자과정은 물론, 2026년 신설되는 ▲AX(AI 전환) 과정까지 운영하며 전 생애·전 계층을 아우르는 국가대표 기술교육 기관으로 자리매김 하고 있다. 입학 및 교육과정에 대한 자세한 사항은 한국폴리텍 대학 누리집(kopo.ac.kr) 에서 확인할 수 있다. 붙임. 관련 사진 담당 부서 경영관리실 책임자 부 장 최진경 ([연락처 생략]) 홍보부 담당자 대 리 김재민 ([연락처 생략]) \ 붙임 관련 사진 ▴한국폴리텍대학 CI(상) 및 기관 슬로건(하) ▴전북캠퍼스 조현훈 씨가 포스코 신입직원 교육을 받고 있다. ▴ 충주캠퍼스의 북한이탈주민 김광수 씨가 용접실습실 안에서 옅은 미소를 띄고 있다. ▴영남융합기술캠퍼스 한규태 씨가 재학 중 원료 성분 추출 실습을 하고 있다. 한국폴리텍대학보도자료보도시점2026. 3. 4.(수) 12:00(2026. 3. 5.(목) 조간)“청년 70만명 쉴 때, 기술로 취업 한파 뚫었다” 폴리텍대학 ‘U턴 입학’ 역대 최다-입학생 4명 중 1명은 대졸 ‘U턴’… 취업 한파 뚫은 기술교육-문과생·고시생의 대기업 합격부터… 국경·나이 불문 다문화·탈북민·중장년까지 국가데이터처 따르면 지난달 '쉬었음' 청년 인구가 70만 명에 육박하며 역대 최대치를 기록했다. 이처럼 극심한 취업 한파 속에서도 남들과 다른 길을 선택해 '취업 대박'을 터뜨린 이들이 있다. 대학 졸업 후 실무역량을 쌓거나 기술을 배워 직무 전환을 꿈꾸는, 이른바 'U턴 입학생'들이다.이러한 청년층의 기술 교육에 대한 높은 관심은 실제 통계로도 나타난다. 국가대표 기술교육 기관인 한국폴리텍대학(이사장 이철수)의 U턴 입학 비율은 2021년 16.8%에서 2025년 25.2%로 매년 가파르게 상승하고 있다.한국폴리텍대학은 다가오는 3월 입학 시즌을 맞아 전공과 나이, 국경의 벽을 넘어 기술 인재로 거듭난 6인의 성공 사례를 공개했다. 이들은 하나같이 "한국폴리텍대학에서의 기술 습득이 인생의 '전환점'이 되었다"고 입을 모았다."문과생도, 대졸자도 다시 왔다"… '실전형 인재'로 거듭난 U턴 입학 성공기 # 창원캠퍼스 물류자동화시스템과(하이테크과정)를 수료한 이샛별(36·여) 씨는 사범대를 졸업하고 일본어 교사를 꿈꿨으나, 기술의 중요성을 깨닫고 과감히 진로를 틀었다. 그녀는 디지털트윈*과 가상 시운전 기술을 익혀 최근 스마트팩토리 기업 ㈜경희정보테크에 입사했다. 이 씨는 "폴리텍에서 배운 기술은 단순한 자격증이 아니라, 내 인생의 가능성을 확장해 준 무기"라고 소감을 밝혔다. *디지털트윈: 실제 기계, 설비, 공장 등을 가상에 똑같이 구현해 시뮬레이션하는 기술